〜未経験歓迎／1000名以上の育成実績あり！9割が未経験スタート◎／早期に大手ゼネコン案件に携われる／上場企業／正社員／残業21Ｈ程度／年休120日〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材を一番に想う会社◆グッドデザイン賞受賞◆充実の福利厚生で働きやすさ抜群◎◆創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容： 業界トップクラスのシェアを誇るパーテーションを製造・販売する当社にて、横浜エリアを中心としたオフィスやトイレの空間デザインをお任せいたします。（トイレ内装工事の案件が多めです） ■業務詳細： ▼ヒアリング・企画 ・顧客へのヒアリング（働き方・動線・課題を深く把握） ・空間コンセプトの企画（デザインテーマ／導線設計／快適性・生産性の最大化） ▼設計・デザイン ・オフィスやトイレ空間のレイアウト設計／ゾーニング検討 ・意匠デザインの企画・作成（素材・カラー・設備配置のトータルディレクション） ・各種設計図面の作成 ▼提案・プレゼン ・自社パーテーション製品を活用した高付加価値な空間提案 ・営業と連携した顧客プレゼンテーション ▼実行・納品 ・施工前の仕様調整および実現性の確認（工務部門との連携） ・納品までプロジェクト全体に関与 ※案件ごとに、デザイン・営業・工務の3部門が一体となり、 企画・提案から施工・納品まで一貫して携わっていただきます。 ※自身のアイデアを反映しやすく、提案の裁量が大きい環境です。 ■商材： ・製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方◎土日祝休み・残業10H！住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎！〜 ■職務概要： 行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、積算業務をご担当いただく方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格の算出をするための資料を作成する仕事です。 専用ソフトを使用し、主に道路・河川・砂防等の積算を行います。 全社で40名ほどが積算担当として在籍しており、日々和気あいあいと仕事をしています。 発注者側で、公共工事発注のための業務であることが大きな特徴です。 ※ほぼすべて内勤で、現場偵察などは基本発生しません。 ■入社後 積算部門には40名ほどが在籍しています。新卒入社も多く、20代が多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。 異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4〜5年で主任へと昇格します。 ■働き方・福利厚生： 当社は施工業者ではなく、コンサル会社です。 自社で工事をする訳ではございませんので、メリハリをつけて休んでいただく事が可能です。 官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方で、残業は10Hほど、有給も80％以上の消化率を誇ります。 福利厚生も充実！社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％ その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■事業内容及び事業の特徴： 当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容： インテリアコーディネーターとして、お客様が求める暮らしの実現に向けたご提案をします。 時短勤務制度や、働き方相談窓口を充実させ、子育てをしながらでも安心して仕事が出来ます。 ＜実務内容＞ ・仕様打ち合わせ（内装、外装等の聴取とご提案） お客様が一生涯心地よく過ごせるお家のトータルコーディネートを行っていただきます。 ※当社は設計・インテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている分業制のため、 より専門的に業務を行うことが出来る環境です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は19789棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い分野の建築設計を手掛ける設計事務所◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて建築物の企画・設計・監理業務をお任せいたします。組織の体制強化を行うため、建築設計の経験者を募集しています。 ■職務詳細： ・医療福祉、商業、教育施設や戸建て住宅などの建築設計 ・工事監理 ■職務の特徴： ・使用CAD：基本はAutoCAD、ArchiCADを使用しています ・案件割合：医療福祉、商業、教育施設が多く、戸建ては年に1棟程度です。また、割合は民間の方が多く７〜8割程度です。官公庁の案件は前橋市役所や県の案件などです。 ・対応エリア：北関東のエリアがメインですが、埼玉・東京・沖縄なども案件に応じてございます。 ・社内での仕事がメインですが、打ち合わせに同行することや現場へ行くこともございます。出張はほとんどございません。 ■組織構成：設計を行うメンバーは3名おり、20代１名と30代２名となります。（内１名は育休中） ■求める人物像： ・明るくコミュニケーション能力のある方 ・長期で働ける方 ■当社について： ・当社は群馬県前橋市に事務所を構える設計事務所です。戸建て住宅や医療福祉、商業、教育施設など幅広い分野の建築設計を民間から官庁物件問わず手掛けています。 ・クライアントのパートナーとなり、対話を大切にしながら一つの建築物を創り上げていきます。基本的には案件に対して、担当者を決め、担当者と管理建築士の2名体制にて進めていきます。大きな物件や、忙しいスケジュールの時は別のスタッフがヘルプに入って、担当スタッフの負担を軽減するようにしています。ほとんどの物件が基本設計、実施設計、工事監理まで行うので、出来上がった達成感は格別です。 変更の範囲：無

★WEB面接OK！／残業5ｈ／長期休暇ありでワークライフバランス◎／業績右肩上がり！教育体制◎★ ＼この求人のポイント／ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風！ ◎建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝／年休126）導入！ ◎残業時間５ｈ程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日（5日間）等、休暇制度が充実！ ◎リフレッシュ旅行制度（年に1度プライベートの旅費を会社が5万円補助)有！ ◎期末賞与有り！（毎年3月、業績による） ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にてCADオペレーターの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・配線図の作成および修正 ・設計図面の作成および修正 ・営業部門や施工管理部門との連携 ・図面の確認および品質チェック ・各種資料の作成および管理 ■案件詳細 ・使用ソフト：Tfas、Rebro、AutoCAD ・施工対象：中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期：案件によって異なりますが数日〜1年程 ・エリア：京阪神 ・基本的には内勤で従事いただきます。※案件により現場に出向く可能性あり。 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間：平均5ｈ程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ■資格取得支援制度 ◎手当支給対象の資格88種類！講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！ ◎初回の受験費用は全額負担！ ◎資格手当も充実！ ■組織構成 大阪のビルシステム事業部には営業4人、施工管理9人が所属しています。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い分野の建築設計を手掛ける設計事務所◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて管理職候補として、建築物の企画・設計・監理業務をお任せいたします。組織の体制強化を行うため、建築設計の管理者候補を募集しています。 ■職務詳細： ・医療福祉、商業、教育施設や戸建て住宅などの建築設計 ・お客様との打合せ ・工事監理 ■職務の特徴： ・使用CAD：基本はAutoCAD、ArchiCADを使用しています ・案件割合：医療福祉、商業、教育施設が多く、戸建ては年に1棟程度です。また、割合は民間の方が多く７〜8割程度です。官公庁の案件は前橋市役所や県の案件などです。 ・対応エリア：北関東のエリアがメインですが、埼玉・東京・沖縄なども案件に応じてございます。 ・社内での仕事がメインですが、打ち合わせに同行することや現場へ行くこともございます。出張はほとんどございません。 ■組織構成：設計を行うメンバーは3名おり、20代１名と30代２名となります。（内１名は育休中） ■今後のキャリアパス：将来的には、リーダー、さらには責任者として、組織作りや若手スタッフの育成などにも主体的に関わっていくことが可能です。 ■求める人物像： ・経験と資格を活かしてより上を目指したい方 ・熱意のある方 ■当社について： ・当社は群馬県前橋市に事務所を構える設計事務所です。戸建て住宅や医療福祉、商業、教育施設など幅広い分野の建築設計を民間から官庁物件問わず手掛けています。 ・クライアントのパートナーとなり、対話を大切にしながら一つの建築物を創り上げていきます。基本的には案件に対して、担当者を決め、担当者と管理建築士の2名体制にて進めていきます。大きな物件や、忙しいスケジュールの時は別のスタッフがヘルプに入って、担当スタッフの負担を軽減するようにしています。ほとんどの物件が基本設計、実施設計、工事監理まで行うので、出来上がった達成感は格別です。 変更の範囲：無

〜官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方◎土日祝休み・残業10H！住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎！〜 ■職務概要： 行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、積算業務をご担当いただく方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格の算出をするための資料を作成する仕事です。 専用ソフトを使用し、主に道路・河川・砂防等の積算を行います。 全社で40名ほどが積算担当として在籍しており、日々和気あいあいと仕事をしています。 発注者側で、公共工事発注のための業務であることが大きな特徴です。 ※ほぼすべて内勤で、現場偵察などは基本発生しません。 ■入社後 積算部門には40名ほどが在籍しています。新卒入社も多く、20代が多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。 異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4〜5年で主任へと昇格します。 ■働き方・福利厚生： 当社は施工業者ではなく、コンサル会社です。 自社で工事をする訳ではございませんので、メリハリをつけて休んでいただく事が可能です。 官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方で、残業は10Hほど、有給も80％以上の消化率を誇ります。 福利厚生も充実！社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％ その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■事業内容及び事業の特徴： 当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方◎年休125日・日祝休み・残業10H！住宅手当・社宅制度も充実でUIターン歓迎！〜 ■職務概要： 行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、積算業務をご担当いただく方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格の算出をするための資料を作成する仕事です。 専用ソフトを使用し、主に道路・河川・砂防等の積算を行います。 全社で40名ほどが積算担当として在籍しており、日々和気あいあいと仕事をしています。 発注者側で、公共工事発注のための業務であることが大きな特徴です。 ■入社後 積算部門には40名ほどが在籍しています。新卒入社も多く、20代が多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。 異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4〜5年で主任へと昇格します。 ほぼすべて内勤で、現場偵察などは基本発生しません。 ■働き方・福利厚生： 当社は施工業者ではなく、コンサル会社です。 自社で工事をする訳ではございませんので、メリハリをつけて休んでいただく事が可能です。 官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方で、残業は10Hほど、有給も80％以上の消化率を誇ります。 福利厚生も充実！社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％ その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■事業内容及び事業の特徴： 当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの発想を自由に活かすことができます／大型商業施設を担当。影響力の大きな仕事ができます】 ■業務内容： 建築士として、大型アミューズメント・商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 同社の物件のうち9割がアミューズメント施設です。 入社当初は、下記のような業務をサポート担当としてお願いします。 ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ※河野設計東京の人員3名が兼務しており、建築士の指導を受けながらサポートをしていきます。将来的には中心メンバーとしてご活躍していただけます。ゆくゆくは一連の業務の担当者として、大型アミューズメント・商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 ■案件： アミューズメント施設、住宅・レストラン・保育園など。受注規模は1000万から30億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績をご存知の方がほとんどであるため、同社ならではの自由度の高い設計に挑戦できます。 ■入社後： 最初は先輩社員の補佐・2人体制のフォローで改装中心に行い、ゆくゆくは新築案件をお任せします。 ■社内環境： フラットな環境で上司部下関係なく、自由度の高い社風が特徴です。 基本的に各案件に対し、チームで協働するスタイルです。 これまで住宅設計のご経験をお持ちの方であれば、商業施設等の大型施設の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、住宅設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル：様々な挑戦をさせてくれる環境や、やった分だけ仕事としても報酬としても評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆建築系の学校を卒業するなど、基礎知識があれば応募可能◎CADオペレーターなど基礎知識のある方であれば意匠設計に挑戦できる◆◇ ●OJT充実で設計職初挑戦に優しい環境 ●有資格者の多い環境だから資格取得も目指せる ●幅広いアセットがあるからスキルアップが叶う 学生時代の学びを活かせていないと感じている方や、CADオペレーターからのキャリアアップを目指す方を応援する求人 ■業務概要 商業施設・オフィスビル・マンション・店舗の改修工事など幅広い案件を手掛けている当社にて、企画や基本構想段階から設計までを担当いただける意匠設計のポジションを募集いたします。 ■業務詳細 （1） コンセプト設計 　└顧客の要望をヒアリングし建物のコンセプトを提案 （顧客がどんな意匠性を求めているのかや、どんな施設なのかを理解した上で提案を実施します。） （2） 基本設計 　└ 建物のレイアウトや構造をCADやBIMを用いて計画・図面作成 （3） 実施設計 　└ 具体的な構造・内外装の詳細設計や法規に準じた図面作成 （4） パース作成 　└ CGや３Dソフトでのパース作成 （5） クライアントとの調整 　└ デザイン案のプレゼン及び調整 （対話を行いながら提案と修正を行うクリエイティブな時間です。） （6） 設計監理 　└ 設計通りに工事が進んでいるか確認し、必要に応じて修正指示 【Tohnetsu Groupに関して】 　東熱ビルディング、東熱パネコンを中核企業としてとしてグループ経営を行い、不動産オーナー皆様のリクエストに対し、スピード感と安心感、低コストを実現したサービスを提供しています。設備工事設計、施工業務、建物管理業務まで一貫フォロー。また、HAMON株式会社ではインバウンド向けの旅行業、都市開発等、高付加価値をキーワードとしグループ展開をしており、グループ間で連携を図りながら行っております。 　設立から45年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。代表のネットワークから引合いが多く、外資系金融機関や大手不動産ファンド等案件の9割はエンドユーザーからの直接受注となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ〜 ■募集背景・ポジション概要： 当社は、店舗・オフィス・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりを通じて、クライアントのブランド価値向上を支援しています。案件拡大に伴い、設計・製作図作成領域を強化するため、新たなメンバーを募集します。 単なるCADオペレーターではなく、空間づくりを支える“設計パートナー”として、営業・設計・制作チームと連携しながら、空間を形にしていくポジションです。 まずはCADオペレーション業務からスタートし、実務経験を積みながら、将来的には設計業務や上流工程へのチャレンジも可能です。 本人の希望や適性に応じて、将来的な正社員登用も視野に入れています。 ■業務内容： ＼店舗内装・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりにおける図面作成業務を担当いただきます／ ・AutoCAD、Vectorworksを用いたCADオペレーション業務 ・製作図・什器図・施工図の作成補助 ・設計担当者や営業担当との図面調整 ・クライアントとの簡単な打ち合わせ・確認対応 ・イベント・展示会等の仮設空間に関する図面作成補助 ・将来的には設計業務へのステップアップも可能 ■当ポジションの魅力： ・単なる図面作成だけではなく、“空間づくりの現場”に近い立場で仕事に携わることができます。 ・営業・設計・制作メンバーと連携しながら、クライアントの想いを形にしていくプロセスを経験できるため、実践的なスキルが身につきます。 また、店舗内装だけではなく、展示会・イベント・ポップアップなど、多様な空間づくりに関われることも大きな魅力です。 ・案件ごとに異なるデザインや演出に触れながら、幅広い経験を積むことができます。 ・「図面を描く」だけではなく、「人の感情を動かす空間をつくる」やりがいを感じられる環境です。 ■キャリアパス： ・本人の希望や適性に応じて、将来的な正社員登用も視野に入れています。 ・将来的には、CADオペレーターにとどまらず、設計担当や空間提案領域へステップアップすることも可能です。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 造成工事のCADオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・大型造成工事における現場事務兼CAD業務 ・使用ツール…Ares　AutoCAD ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜髙松グループ／年間休日126日／ワークライフバランス◎／フラットな社風〜 ■仕事内容： パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォロー、着工図や竣工図の作成に至る業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・プランニング ・施主打合せ ・行政への確認申請業務・性能評価の取得 ・実施設計担当者への指示・図面チェック ・設備や仕様・外構などの総合的な計画 ・基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼 ・意匠、構造、設備設計図書の仕上 ■魅力： ・上場グループの安定基盤。斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。 ・残業20時間程、完全週休二日制（年休126日）、ワークライフバランス◎ ・2019年設立で新しながらも、約20億円の売り上げ実績あり。高松建設Gの木造住宅事業の発展を担うべく、社員一丸となって業務に邁進しております。 ■当社について： 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場飯田グループ／残業月10時間程度／会社の事業拡大を支えるポジション／温和な社風】 ■業務内容： 創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、 お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ▼具体的には… ・物件毎の設計図面・各見積書等の資料を基に積算業務 ・積算した数量及び登録単価に基づく管理システムへの登録及び注文書作成、発注業務 ※木造住宅のCAD図面からデータへの出力（CSV）による数量拾い業務がメインです。 ■将来的にお任せしたい業務： ・販売部門への予算承認フロー申請 ・最終的な現場の金額取りまとめ ・関連部署、業者とのやり取り ・客要望のオプション見積り作成／発注対応 ・注文書の発行作業 ・図面からの必要な数量拾い出し ・見積書・仕様書等、必要図書の確認 ・工事別のルールにて注文明細の入力・作成 ■組織構成： 現在12名が所属しており、社員7名・派遣5名となっております。 男女比率は1:3程度ですが、男女ともに働きやすい環境です。 ■職場環境： ＜残業抑制の取組み＞ 月平均の残業時間は20時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■当社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…当社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆T-fasスキルを活かす／官公庁案件メインで、落ち着いてキャリアアップ／年休124日＋有給5日以上取得OK／半日休・時間休も選択可能／完全週休二日制(土日祝)／残業20時間未満／創業70年以上の安定企業◆ ＼こんな方におすすめ／ ・T-fasを用いた電気設備図面の実務経験がある ・図面を見て「施工しやすいか／無理がないか」を考えられる ・指示待ちではなく、自分で優先順位を判断して動ける ・将来的には設計の中核や、ワンランク上の役割を担いたい ■仕事内容 官公庁・工場・商業ビルなどの案件を中心に、制御盤・電気配線に関する図面チェック／修正業務をお任せします。 単なるトレースや指示通りの修正ではなく、図面の良し悪しを自ら判断し、施工性・安全性・現場負担を考慮した形へ整えていく役割です。 ＜具体的には＞ ・電気・制御設備図面のチェック、修正対応 ・図面の整合性確認、表記ルールの統一 ・設備全体の流れを踏まえた設計へのフィードバック ＜対象設備＞ 受変電設備／工場生産設備／通信設備／自動制御・計装設備 ※客先常駐はなく、社内で落ち着いて業務に取り組めます。 ＼魅力ポイント／ （1）働き方を変えずに、専門性を高められる 完全週休二日制（土日祝）／年休124日／残業少なめ （2）創業70年の安定×成長分野でのチャンス 官公庁案件を軸に、長年安定した経営を継続。近年は 工場設備・PLC設計分野の依頼が増加しており、体制強化のため、将来の中核メンバーを積極採用しています。 （3）自律的に働く人を正当に評価 案件ごとの利益や役割を可視化し、成果・貢献度を賞与に反映する評価制度を導入。 黙々と責任感を持って仕事をする方が、きちんと評価される仕組みがあります。 ■当社について ・70年以上の歴史を持つ電気設備工事会社です。官公庁や工場、商業ビルなどで多数の実績があります。 ・当社は、2030年の長期計画に向けてホールディングス会社を設立しました。今後新たな事業展開を考えており、各子会社の経営者を目指す等、ポジションを超えたチャレンジも可能です。 国内外問わず工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加しており、今後は事業展開や海外展開も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計経験を活かした働く環境を叶える確認申請業務！育産休取得率・復職率100％／時短勤務可能！／リモート・時差出勤可能！／女性活躍〜 ＼求人について／ 木造注文住宅を中心とした多角的事業展開を行う同社にて、木造戸建て住宅の確認申請業務をお任せいたします。 ＼業務の詳細／ 〇建築確認申請書類の作成・提出 建築基準法などの法令に基づき、必要な書類や図面を作成します。 行政や検査機関へ申請を行い、家づくりを「着工できる状態」に整えます。 〇設計・施工部門との打ち合わせ・調整 設計意図を正しく理解し、法規上の問題がないかを確認します。 必要に応じて設計担当や現場担当と連携しながら、スムーズな申請と修正対応を進めます。 〇行政・検査機関とのやりとり 確認申請や各種審査に関する質問・修正依頼などに対応します。 法令や条例に沿って、正確かつスピーディに調整を行います。 〇法改正への対応・社内情報共有 建築関連法令や申請制度の変更に対応し、新しい基準を社内へ共有・反映します。チーム全体が最新のルールで動けるよう支える役割です。 ＼ポジションの特徴／ 同社では設計から施工までを一貫して自社で行う体制。そのため確認申請の段階から各部署と綿密に連携し設計意図や現場状況を的確に把握した上で申請可能！自社施工のため「図面上はOKでも現場では難しい」といったズレを防ぎより実現性の高い申請内容を作成できる。 ＼働きやすい環境・女性活躍支援／ ◎PCは21時に自動シャットダウンされるため、残業は月平均22時間程度！ ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日127日！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。時短勤務も可能なためライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定！ ◎リモートワークや時差出勤可能（規定有） ＼組織構成／ 配属先では女性３名、男性１名の合計４名で業務を行っております。 ＼明確な評価基準／ 【生産部門評価】 達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価。 【360度評価】 上司だけでなく同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。 【個別面談】 自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・マンション・保育園・福祉施設・公共施設など多種多様な施設・建物の設計や建築人材の派遣業務を行う当社にて建築構造設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種学校、公共施設、マンション等の構造設計及び監理業務 【手がける案件】 ・教育関連施設（保育園・小学校・中学校・専門学校など） ・福祉施設 ・マンション ・商業施設 ・公共施設 ※大規模案件が中心となります。 ■業務の魅力／特徴： 【よりダイナミックな仕事ができる】 ・当社は学校や公共施設、マンションなどの大型案件をメインに扱っています。経験を活かして大型案件に挑戦したい方におススメの環境です。 【最新技術を導入】 ・設計では最新のBIMやREVITを使用しています。常に最新システムを扱える為、スキルアップも可能です。 ■組織構成： ・設計担当は社長を含めて全員で6名です。20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。全員が中途入社なので、転職者の不安な気持ちがわかる人ばかりです。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・当社はマンション・保育園・福祉施設・公共施設など多種多様な施設・建物の設計や建築人材の派遣業務を行っています。取引先は学校法人、官公庁、大手デベロッパーやゼネコンなど、日本全国に質の高い建築を提供し続けております。 【超少数精鋭組織】 ・当社の技術職は10名にも満たない人数ながら、一人ひとりの能力が高く、10〜30億円規模の大型案件を多数手がけ続ける超少数精鋭組織です。 【やりがい】 ・仕事にやりがいを感じる上でマンネリは最大の敵であると考えており、案件もかなり幅広い分野のものを経験いただけるように意識しながら受注しております。 【こんな方におススメ】 ・幅広い案件に携わり、更なるスキルアップを目指したい方 ・業績好調の安定企業で腰を据えて働きたい方

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 ■業務詳細： 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 ▽商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽取り扱いメーカー LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・建築設計の立案…専任者は、クライアントの要望やニーズに基づいて建築物の設計案を立案します。 ・図面の作成…建築設計の概念を具体的な図面や模型に落とし込みます。 ・技術的な指導…専任者は建築プロジェクトにおいて、建築技術や法規に関する専門知識を提供し、プロジェクト全体の品質や安全性を確保します。 ※定年後も嘱託社員として働くことができるため将来設計も可能です。 ※大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■配属先構成： 10名（部長1名50代、課長2名40代〜50代、監督員7名30代〜60代） ■当社の特徴： （1）当社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 （2）当社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 集合住宅新築工事の作図業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 施工図チェック ◎工期：2024年10月中旬〜2027年9月／RC造／地下1階・地上9階 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

◎ 未経験から手に職をつけたい方歓迎！ 資格取得報奨制度＆資格手当あり ◎ 年間休日120日／土日祝休み／平均残業20H程 働きやすい環境 ◎ 売上高50億円突破＆風通しがよく中途入社の離職率0％ ■仕事内容 施工管理とは… 集合住宅の修繕・改修工事における施工管理業務を担当いただきます。 職人さんのまとめ役として、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つを管理し、工事全体を把握できるポジションです。 ・主な案件：UR都市機構の集合住宅大規模修繕工事、戸別リノベーションなど公共工事 ・工期：6〜10か月 ・現場事務所での勤務が中心、直行直帰OK エリア：一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）※居住地考慮のうえ現場決定 移動：公共交通機関利用（2時間以上の場合手当支給） ＼働き方の魅力／ ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当はもちろんのこと、食事手当や現場手当など社員の生活を考えた制度を用意しています。 ＜賞与＞ 売り上げは社員に還元する仕組みで、毎年の賞与額は6か月分を超えています！ ＜働きやすさ＞ （1）年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程です。19時前にはほとんどの社員が退社しています。 ※閑散期には有給を連休で取得し、長期旅行に行く社員もいます。 ※社員の負担を考え、無理な案件の受注はしていないため、残業時間を抑えられています。 ※案件によっては、土曜日に出勤しなくてはならない日もございます。その際は休日手当を支給します。また別途代休を取得いただきます。 ・夜勤なし（例外的に災害時のみ） ・年間休日120日／土日祝休み／所定労働時間7時間40分 平均残業20時間程度（19時前退社が基本） ■キャリアアップ ・資格手当あり！ ・資格取得報奨金 └ 1級施工管理技士：30万円 └ 2級施工管理技士：10万円 ■組織構成 工事部：7名（部長60代、70代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の設/入社1年後リモート勤務可/転勤なし〜 ■職務内容 鉄骨建築物の設計をお任せいたします。 ■具体的な内容 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図 鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(STAGE・REAL4) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。 また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。 入力の度に自動的に構築されていくので細部な問題点も早期に発見でき、3Dを見ながら入力できるので、鉄骨の納まりについても理解が深まります◎ ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100％内勤での業務になります。 ■入社後について まずはチーフや先輩社員の下で小さな仕事からスタートいただく予定です。 これまでのスキルや経験によってお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成 女性1名、男性4名（20〜50代） ■採用背景 組織強化に伴う増員募集 ■働く環境 ・オフィス設備（冷蔵庫＆電子レンジ、給湯室有） 社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。 ・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月〜2回程土曜日に出社いただくこともあります。 ・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます！（場合によって利用できないケースもございます） ・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容： インテリアコーディネーターとして、お客様が求める暮らしの実現に向けたご提案をします。 時短勤務制度や、働き方相談窓口を充実させ、子育てをしながらでも安心して仕事が出来ます。 ＜実務内容＞ ・仕様打ち合わせ（内装、外装等の聴取とご提案） お客様が一生涯心地よく過ごせるお家のトータルコーディネートを行っていただきます。 ※当社は設計・インテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている分業制のため、 より専門的に業務を行うことが出来る環境です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は19789棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ほぼ全員が未経験入社！文系の方も多数活躍！大阪ガスのパートナーとして業績安定！創業からずっと黒字経営！平均勤続年数20年/年収４００万以上~】 住宅や商業施設、大型イベントでのガス配管設備工事のCADでの図面作成など、設計業務をお任せします！ ■具体的には： ガス配管設備の新築・改修工事に関わる設計をお任せします！ ・図面作成（平面図、アイソメ図） ・積算 ・事前の現地調査（ガス機器の調査） ・ニーズのヒアリングなど ※内勤がメインですが改修工事など案件によっては自分の目で確認する必要があるので現場での調査も発生するケースがございます ■扱う建物は？： 高層ビル、大規模テナントビル 大規模イベント 官公庁物件、一般住宅などさまざまでです！ ■担当エリアは？： 京都や大阪など近畿一円の物件を担当！ 大阪ガスのパートナーとして工事の依頼を受けています ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＜丁寧に教育！文系の方も多数活躍中！＞ OJTを通じて、教育担当の先輩が丁寧に指導。 実際の案件を通して業界や専門用語に触れていきましょう！ 資格取得に向けて大阪ガスの研修にも参加します。 その後は一般住宅など、小規模な案件からスタート。 大阪ガスのシステムを使用して設計図面を作成しますがマニュアルなども完全に確立されているためご安心ください！ ■配属先の編成： 現在、5名の先輩が活躍中で20代から50代まで幅広い年齢増が在籍中！ 分からないことがあっても気軽に相談できる環境が整っており、働きやすさは抜群です◎ そんな雰囲気なので、平均勤続年数は20年以上！ 高い定着率を誇る当社で長く活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務