〜大型イベントや展示会などスケールの大きな空間づくりに挑戦◎／土日祝休・年休122日／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実／1902年創業の老舗〜 ■業務内容 展示会企業ブースやプロモーションイベント、スポーツ・文化イベントなどの空間づくりを担当します。 常設の店舗や建築と違い、毎回異なるコンセプトや業界に触れられるため、「同じことの繰り返しでは物足りない」という方にぴったりです。アイデアを形にし、人の心を動かす空間づくりに挑戦できます。 《具体的に》 （1）顧客ヒアリング 企業や官公庁から要望を伺い、目的やターゲットに合わせた空間の方向性を整理します。 （2）企画・デザイン提案 社内外と連携しながらプランを作成。これまでの内装・建築・販促経験を活かし、最適な空間演出を提案します。 （3）設計監理・現場対応 協力会社と連携し、完成まで品質を管理。現場での微調整も含め、最後まで関われます。 《担当案件》 日本武道館、国技館、各大型アリーナなど日本を代表する大型会場でのイベントから展示会企業ブース、式典、博覧会、プロモーションイベントやPOPUPショップなど幅広い装飾を手掛けています。 ■働く環境 ・土日祝休みが基本 イベントにより出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得できるため、無理なく働き続けられます。 ・チーム制での進行 一人で抱え込むのではなく、設計・制作メンバーと協力しながら進められる環境です。 ■同社の特徴・魅力 ◆2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています ◆あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます ◆取引先の数や規模が幅広いのが特徴で様々な空間デザインに携わることができます。企業が提示するブランドの世界観、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間デザインを行えます ◆社会的に知名度の高い企業や規模の大きなイベントにも関わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制〜 ■業務詳細： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など ＜過去入社者の声＞ 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について： 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！新築やリフォームの進行管理をお任せ致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います♪ ◎15年以上業績伸長中！ ＼建築進行管理とは？／ 建築進行管理は、建物を建てる際に計画を立て、その計画通り建物が完成するよう管理するお仕事です。 工事の進み具合を確認したり、職人さんたちが安全に働けるようにします。 ■業務内容： ・工事計画や職人さんの手配 ・現場の進捗状況の確認 ・各種資料作成 等 ■業務詳細： 対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。 営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。 設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配／職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。 実際に現場に出ていただきますが、作業は発生しません。 ■案件の管理について： 施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。 ■担当エリアについて： 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 夜勤はなく、日帰りできる範囲です。 ＜協力体制抜群。先輩の手厚いサポートあり＞ 当社では毎日朝礼で、業務への取り組み方のすり合わせやスケジュール共有、工程の確認などを実施。その際に気づきがあれば、「少し進捗が遅れているから、早めに業者へ連絡した方がいい」「この業者だと対応が早い」という風に、お互いにアドバイスや情報を共有し、協力しながら進めます。 ■入社後の流れ： まずは当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。1ヶ月ほどかけて１からと学んでいただくので、いきなり現場をお任せすることはありません。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。できる業務の幅を広げながら、頃合いを見て現場をお任せします。また、先輩社員も一緒に現場の進捗を管理してくれているので他、お勧めの業者を教えてくれたり、アドバイスをくれたりと、親身なサポートもありますので安心して取り組める環境です。 ■組織構成： 現在10名程在籍しています。（30代〜60代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業〜 お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容： お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。 ■当社設計の特長 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案しております。家族が快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 《具体的には》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計 等 ■入社後のサポート： ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います。 ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。 《リモート環境》 ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。 《時短・育休》 ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております。 変更の範囲：無

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年／自社設計・自社施工体制／既存建物の窓・サッシ改修設計で専門性と現場対応力が磨ける職場です】 ■業務概要 当社はビル・マンション・公共施設等の既存建物に対するサッシ改修工事の設計業務を担当いただきます。現地調査から設計、施工管理との連携まで一貫体制の中で設計職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 主に既存建物の現場に赴き、窓・サッシ部分の現地調査や採寸を実施。得られた情報をもとにアルミサッシや金属建具の設計、最適な仕様の検討、図面作成（改修案件中心・一点モノが多い）を行います。営業や施工管理と密に打ち合わせ、メーカー・協力会社との調整も担当。入社後は設計補助から始め、改修特有の納まりや現場条件を段階的に学び、経験を積みながら主担当案件をお任せします。設計のみならず現場との距離が近いため、設計の意図がダイレクトに反映される環境です。 ■扱うサービス 既存建物の窓・サッシ改修工事全般（ビル・マンション・公共施設など） ■組織構成 設計・工事・営業が近い距離で連携し、少人数ならではの意思決定の速さと設計裁量の大きさが特長です。 ■業務の魅力 新築案件では得られない、建物ごとに異なる改修設計力が身につきます。自社設計・自社施工のため、設計者が主導して現場に意図を伝え、理想の形を実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩設計者が丁寧に指導。独自の納まりや現場対応力が着実に習得可能です。 ■就業環境 神戸本社勤務、転勤なし。土日休みが基本で、安定した顧客基盤により急な仕様変更が少ない環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計専任としてのスペシャリストや、将来は設計＋技術提案を担う中核人材としての活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年・官公庁や大手ゼネコン実績の安定基盤。アートリフォームグループの一員として、技術継承や体制強化にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/洋風デザインで女性人気◎/反響のあった方にアプローチのため飛び込み営業なし/年収420万〜/輸入住宅で他社と差別化】 ■職務内容： ご契約いただいたお客様の家を建てる工程の中で、一緒に内装を決めていくお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・壁紙（クロス）、床材、建具、照明、カーテン、収納、キッチン・洗面などの水まわり設備の色や仕様を選定 ・お客様の希望をヒアリングしながら、デザイン性・機能性・コストのバランスを考慮して提案 ・設計・工事担当との連携 ・選定内容が設計や施工に反映されるように連携、調整 ・現場の施工ミスや納品ミスがないようチェック など ■当社の強み： ・輸入住宅の販売となりますので、洋風な作りが特徴です。建材も輸入したものを使用しております。 日本に居ながら海外の雰囲気が漂う当社の住宅は、女性人気が高く、子育て世代の方からご好評をいただいております◎ ・トガシホームは、宮城県仙台市愛子で北欧風、南仏風、英国風、イタリアネイトデザインなど、さまざまな輸入住宅の販売・施工をしています。 今まで700軒以上のマイホームづくりをお手伝いしてきました。 手間のかかる塗壁も造作家具も、職人がぬくもりあるハンドメイドの1点ものをお作りします。「I love my home」を合言葉に、あなただけのこだわりのマイホームづくりの実現に向けて精一杯お手伝いさせていただきます。 ■当社のコンセプト： トガシホームは、お客様のご要望にじっくり耳を傾けます。 トガシホームは、お客様のこだわりを大切にします。 トガシホームは、家族ごとの予算に合う家づくりにこだわり続けています。 トガシホームは、家づくりをもっと楽しく、思い通りに実現するお手伝いをしています。 トガシホームは、世界中の素敵なデザインを採用した住宅を提供しています。 トガシホームは、お客様の想像以上の仕上がりになる家づくりを目指しています。 トガシホームは、その家づくりの過程での数々の想い出が染み込んだ家を提供しています。 トガシホームは、住むほどに好きになる家づくりにこだわり続けています。 だからトガシホームは、「I love my home.」と言っていただける家づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/洋風デザインで女性人気◎/自由設計のためお客様の世界に１つだけの夢を形にする家づくりが可能/年収420万〜/輸入住宅で他社と差別化】 ■職務内容： お客様の理想を形にする完全注文住宅の設計業務をお任せいたします。 営業や施工チームと連携しながら、自由設計のプラン提案から実施設計、設計監理までトータルに関わっていただきます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ・プラン提案 ・基本設計・実施設計（意匠設計メイン） ・建築確認申請書類の作成・提出 ・CADによる図面作成（平面図・立面図・断面図 等） ・施工部門との設計意図の共有・現場対応 ・設計監理業務（仕様確認や図面通りに進んでいるかの確認） ■当社の強み： ・輸入住宅の販売となりますので、洋風な作りが特徴です。建材も輸入したものを使用しております。 日本に居ながら海外の雰囲気が漂う当社の住宅は、女性人気が高く、子育て世代の方からご好評をいただいております◎ ・トガシホームは、宮城県仙台市愛子で北欧風、南仏風、英国風、イタリアネイトデザインなど、さまざまな輸入住宅の販売・施工をしています。 今まで700軒以上のマイホームづくりをお手伝いしてきました。 手間のかかる塗壁も造作家具も、職人がぬくもりあるハンドメイドの1点ものをお作りします。「I love my home」を合言葉に、あなただけのこだわりのマイホームづくりの実現に向けて精一杯お手伝いさせていただきます。 ■当社のコンセプト： トガシホームは、お客様のご要望にじっくり耳を傾けます。 トガシホームは、お客様のこだわりを大切にします。 トガシホームは、家族ごとの予算に合う家づくりにこだわり続けています。 トガシホームは、家づくりをもっと楽しく、思い通りに実現するお手伝いをしています。 トガシホームは、世界中の素敵なデザインを採用した住宅を提供しています。 トガシホームは、お客様の想像以上の仕上がりになる家づくりを目指しています。 トガシホームは、その家づくりの過程での数々の想い出が染み込んだ家を提供しています。 トガシホームは、住むほどに好きになる家づくりにこだわり続けています。 だからトガシホームは、「I love my home.」と言っていただける家づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎／年間休日125日◆「あったかハイム」でお馴染み〜 ■業務内容： ・当社の新築部門にてインテリアコーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： ・内装の仕様決めや、カーテン・照明などのインテリア商品のご提案 ■当社について： ・「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。 ・当社はセキスイグループの一員として、設計から販売、施工、アフターサービスまでをトータルに提供しています。愛知・岐阜・三重・北陸エリアで住宅事業を展開し、グループのスケールメリットを活かしながら、インテリア・エクステリア部門と連携し、トータルハウジングサプライヤーとして幅広い活動を通じて地域に密着したサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年7月オープンで個人の意見が反映される環境／駅から徒歩５分以内の好立地！年休120】 ■職務内容： ・リフォームプランナーとして、現地調査や営業同行、お打ち合わせの同席、リフォーム案件の図面作成やプランニングなどをお任せします。 ・当社は、裁量をもって働くことができる環境を提供しています。 現在、社内には設計職が不在のため、新しくご入社いただく方と共に、設計部門を一緒に作り上げていきたいと考えています。 また、今後はリノベーション事業にも参入する予定です。 あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。 【社長の思い】＼顧客志向を大事にしています／ ・「不動産を通じて新たな価値を提供する」来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 ・月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 ■働く環境： 2020年7月オープン！ 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 女性スタッフも多いので女性も安心して働いて頂けます。 月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、個人の意見が反映される会社です。 比較的自由度が高く、意見や提案で良い案についてはすぐに反映させる事が出来る職場環境です。 決められた事をこなすよりも、様々な事に課題を解決すべく提案・実行するための環境があります。上司部下に関係なく意見を言い合えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／施工管理や設計⇒キャリアチェンジ歓迎／セキスイハイムグループで安定就業／固定給で安定◎賞与4,7ヶ月分／大型リフォーム工事をお任せ／新築住宅の注文営業・マンションリノベーション営業へ挑戦可能／完全週休2日・残業20h程・残業申告制】 ■業務内容 セキスイハイム以外で住宅を建てたお客様に、大規模フルリフォーム工事の提案営業をお任せします。 ■お客様に寄り添った営業活動 ・WEBやHP、資料請求によりお問い合わせのあったお客様への完全反響営業となりますので、飛込み営業はありません。 ・当社の営業は売上のためだけの営業活動ではないため、担当顧客数も300件程と競合他社と比較すると少なく、その分一人ひとりのお客様に向き合うことができます。 ■業務詳細 ・お問い合せのあったお客様を訪問 ・ご要望をヒアリング〜リフォーム計画の立案〜見積もり(積算業務) ・メンテナンスやリフォームの提案〜成約 ・成約後、700万以下の案件は工事管理も担当。 ※700万以上の案件の施工は別担当が行います。 ■業務の特徴 大型のフルリフォーム工事も多くありますので、大型リノベーション案件も携われます。 ■年次関係なく正当評価／直近ベースUP 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均120〜140万円程支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程：18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち ◇転勤・出張なし ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。

【お客様の好みに合わせた自由設計でスキルを磨ける環境／県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎） ■業務概要： 注文住宅の設計・施工、リフォーム等を手掛ける当社にて、設計職をお任せします。当社は豊富なラインナップをご用意し、お客様好みにカスタマイズできる「自由設計」も可能です。 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ （1）完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 （2）高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 （3）デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ■業務内容詳細： ◇お客様との打ち合わせ ◇営業／インテリアコーディネーター／工務担当との打ち合わせ ◇基本／詳細設計（階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定） ◇耐震性などの強度計算・工法の検討と決定 ◇機器設計を盛り込んだ実施設計（設計図書）の作成　など ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 変更の範囲：無

【お客様の好みに合わせた自由設計でスキルを磨ける環境／県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎） ■業務概要： 注文住宅の設計・施工、リフォーム等を手掛ける当社にて、設計職をお任せします。当社は豊富なラインナップをご用意し、お客様好みにカスタマイズできる「自由設計」も可能です。 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ （1）完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 （2）高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 （3）デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ■業務内容詳細： ◇お客様との打ち合わせ ◇営業／インテリアコーディネーター／工務担当との打ち合わせ ◇基本／詳細設計（階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定） ◇耐震性などの強度計算・工法の検討と決定 ◇機器設計を盛り込んだ実施設計（設計図書）の作成　など ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 変更の範囲：無

■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築設計を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 主に木造住宅の新築や、住宅・店舗・事務所等の建築全般を請け負うリフォーム設計 取引先と打ち合わせをしながらの設計プラン提案 確認申請業務 ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に基づいて、木造住宅や店舗、事務所などの建築全般の設計業務を担当頂きます。取引先との打ち合わせを実施しながら設計イメージを作りあげていきます。打ち合わせ段階で設計内容を提案しながら取引先の考えている建築イメージを図面として表現していく業務です。設計した内容をもとに工事を進めていきますので非常にやりがいを感じて頂ける業務となります。また設計と合わせて、建築工事にあたっての確認事項や申請に必要な書類作成、申請業務などにも対応頂きます。 ■組織形態：2名の担当者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／ビル、マンション等のインテリアコーディネートをお任せします〜 ■業務内容： ・法人顧客を中心としたご要望ヒアリング、提案 ・見積作成、CAD作図、PowerPoint、Excel、Wordなど提案資料作成資料作成 ・商品の発注 ・工事完了後、不具合確認 ・付随業務 ■組織構成： 社員4名の内訳は、経理1名（30代女性）、設計職3名（30代中心／女性のみ）です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着／転勤なし／資格取得支援充実／年間休日110日（完全週休二日制）／ライフワークバランス◎〜 ■募集概要 今回戸建て住宅の設計職の募集をいたします。 設計の仕事は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、建物内の空間をデザインします。理想のマイホーム作りに向けて、図面化し、主に３DCAD（ウォークインCAD）を使用し、お客様の思い描く理想を現実化していただきます。 ■主な仕事内容 ・CAD を使用した建物のデザイン→完成前のイメージ作成 ・デザインだけでなく、安全面を踏まえた設計→設計段階と工事段階のギャップを確認 ・屋内環境を考慮した設備設計→部屋の構造、配線の位置などもチェック ・営業やインテリアコーディネーターと打合せの同席 ※当社のCAD 操作に関しては、ご経験がある方はすぐにご活躍できる環境が整っています。 ■会社の特徴 私たちナカガワホームでは、暮らしを “自流” にデザインする「住まう人を主役にするシンボルハウスを自然素材で、基本性能が高く、住み心地のよい家づくり」をコンセプトにしています。 ◇高い建築技術を持ちあらゆる建築工事をおこなうためのゼネコン×工務店 ◇意匠性のみならず住み心地や使い勝手を考慮し店舗や住宅の設計をおこなう設計事務所です。 ◇リフォームや増改築を専門におこなうリフォーム専門店でもあります。 ◇営業・設計・工務・インテリアコーディネーターと各専門スタッフが在籍していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張なし／三重県北勢、中勢地区の現場が中心／平均勤続年数18年と働きやすい就業環境〜 ■業務概要： ・テント倉庫等の納入に伴う設計・設置・張替や修理等の工事に関わる設計、管理業務全般 ・お客様や営業との打合せから、見積作成、図面作成、資材発注業務、工事管理に至るまで、一貫してお任せします。 ■具体的には： ・下請け業者への手続きや手配等の調整業務の他、安全管理、コスト管理、品質管理もお任せします。実際に現場まで出向いて頂くこともあります。 ・工期は1週間〜1ヶ月程度と短いです。 ■業務エリア： 担当エリアは三重県内の北勢、中勢地区が中心です。宿泊を伴う出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。 ■配属先： 工事管理部に配属されます。現在5名（30代2名、40代1名、60代1名、50代事務1名※女性）が在籍しております。30代の内1名は1級建築士と1級建築施工管理技士の資格を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇岡山で50年以上の信頼と実績/低層住宅着工棟数8年連続1位/設計業務全般/資格取得支援あり/チームワーク重視の環境◇◆ ◎ポイント： ・提案型の設計業務に携わることができる ・チームワークを重視した職場環境 ・競合他社に負けないためプランニングに関与できる ■採用背景： お客様へよりよい住まいのご提供をすべく、営業と一緒にプランニング・提案ができる設計職を募集いたします。 ■業務内容： 新築住宅物件における設計業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業部とお客様との打合せでプランを決定 ・方向性をもとに図面を製作 ・構造や法律的な確認を行い、設計的な部分を詰めていく ◎営業と一緒にプランニング・提案が行える業務です ■業務詳細： ◎当社の設計部はチームワークの良さが特徴です。困った時はみんなで一緒に考え、相談に乗ってくれる先輩や上司ばかりだからこそ、難しいことにもチャレンジできる環境です。 ◎いろんなバックグラウンドといろんな個性を持った社員が多く、周囲はどんな人の個性も否定せず、いいところを伸ばそうとしてくれますし、目標に向かう姿や挑戦を支えてくれます。とても働きやすく、思いっきり仕事を楽しめる環境が整っていると思います。資格取得のための支援にも前向きです。 ■当社の特徴： ◎長い歴史と高い知名度 当社は50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持されています。質の高い住宅を提供していることで、お客様からの紹介も多く、安心感のある信頼できる企業です。 ◎積極的な投資と成長 いち早く多様な分野に投資を行い、特建事業を含め全体的に売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を突破する見込みです。 ◎多様なキャリアパス 住宅事業以外にもジョブチェンジできる環境があり、海外事業も展開しています。海外での勤務を希望する場合、積極的にサポートする環境があります。 ◎柔軟な経営 新しい社長の下、柔軟で革新的な企業文化が根付いています。