【業務内容】 物件の企画からコンセプト立案、デザイン・仕様決定等の全てをプロデュースするプロジェクトマネージャー及び物件ごとに建設マネジメント部(工事管理担当)と連携しコストコントロールおよび業者管理、発注立案も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企画からコンセプト立案 ■デザイン・仕様決定 ■コストコントロールおよび業者管理 ■発注立案 【担当者コメント】 同社は「空間は、もっと人の力になれる」という経営理念のもと、質の高い不動産開発に取り組んでいるディベロッパーです。2007年に不動産業界初のグッドデザイン賞を受賞して以後、長年受賞を続けるなど、企画開発力・デザイン性にこだわった“ものづくり”で他社との差別化を図ってまいりました。2017年４月に中国の大手金融グループ「平安保険グループ」より大規模増資を受けたことで今後の景気のブレに対しても耐えうる強い企業基盤を整えることができました。また、2020年12月にSBIホールディングスおよび平安子会社より110億円の資金調達およびTHEグローバル社子会社化に伴い、急成長を果たしている不動産上場会社です。事業拡大に伴い、事業も多様化しており、より企画PM職としての重要性・多様性が増加、チームの増員が急務となっております。物件を企画する立場から急成長・急拡大を目指し、ディベロッパーから、不動産総合グループ会社へ変革していく同社で経験を活かして活躍していただける方を求めています。今回、配属される企画開発部は9名で構成されており、全メンバーが中途入社、少数精鋭のため業務を細分化せず、幅広い業務に関われるのが魅力です。ワークライフマネジメントを積極的に行っており、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】 設計担当として、計画段階での土地を購入するのかの検討、営業部門と連携をとっての企画、図面のチェック、コスト、品質、スケジュールの管理から、施工監理を担っていただきます。また、販売時の入居後のオーナーに対するアフターフォロー業務まで幅広く担当する物件にトータルで関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れの計画・企画 ■図面のチェック ■コスト・品質管理 ■スケジュールの管理 ■施工監理 ■入居後のオーナーのアフターフォロー業務 【担当者コメント】 同社は、グループの「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトにお客様のニーズに最も寄り添う「戸建て住宅」の住まいのご提供を行っています。新築戸建て領域を拡大していく上で、同社はグループ会社が扱う戸建て住宅の企画・設計・設計監理をお任せいたします。主に、意匠、構造設計、監理のチェックやアフターフォローの業務を担当していただきます。また、設計業務や届出、管理業務の実務は設計事務所に依頼するため、その図面のチェックや施工監理もお任せいたします。同社は、安定した就業環境として設計職の勤続年数は6～20年、離職率も極めて低い環境です。設計職は全員が中途社員となり、とてもなじみやすいく、平均残業時間も40時間程度、残業代も別途支給、資格手当や充実の福利厚生で安定して働くことができます。また、企画、提案の段階から深く業務に関わっていけることが何よりの醍醐味です。多数の部門と関わり、一緒に喜びを分かち合える環境も魅力的です。

■業務内容：建築物の調査診断 お客様が保有している物件の状態を調査し、報告書として提出します。 新設営業所として市場開拓中のため、技術職でありながら営業のような目線でお客様と関わっていくことも重要となります。 そのためには 依頼内容をより詳しくヒアリングする、調査の計画を作成する、ミスなくわかりやすい報告書を作成する等、現場作業以外も重要となりますがそれもジャストの強みの1つです。 また、新設営業所として九州エリアでの顧客開拓中であるため”営業活動”をお任せすることもございます。 様々な業務に携わり多岐にわたるスキルアップができることはジャストでも福岡営業所にしかない魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力 (1)新しい営業所の立ち上げメンバーとして活躍 九州エリアでの需要層に対応するため、2025年6月から正式稼働する営業所です。 建築物における知識だけでなく、営業的な視点やスキルが重要です。 (2)新しいキャリア＆スキルアップ これまでのご経験を活かして”建物調査”という全く違うキャリアにチャレンジできます。 調査職だからこそ携われる物件も多く、建築物が好きな方にとっての魅力も多いです。 (3)社会貢献度が高い 業務は全て既存建築物の有効活用とその安全性に貢献します。 スクラップアンドビルド→ストック型社会へ移行し始めている現代においては ”縁の下の力持ち”として実は安心安全な社会に大きく貢献しているのがこの業務であり、やりがいでもあります。 ■よくある質問 Ｑ．固定残業代30時間とはどういうことでしょうか？ Ａ．主な目的は長く残業することで給与が上がる仕組みを変えることです。そのため定時が過ぎてすぐ帰宅する社員も多く、実際の残業が30時間を超えることもほとんどありません。

SES・業務委託・受託プロジェクト 自動車の安全性に直結するブレーキシステムの開発に注力しています。 より高性能で信頼性の高いブレーキシステムを実現するため、CAE解析を用いた設計・開発プロセスを強化しており、この度、ブレーキ部品の構造解析業務を担当するエンジニアを募集することになりました。 【業務内容】 ・NXやCATIA (CAD/CAE) を使用したブレーキ部品（ディスク・ドラム）の3Dモデル作成 ・HyperWorksを利用したMesh作成 ・実固有値解析、熱強度解析、静強度解析の実施 ・解析結果に基づいた設計提案、改善 ・エクセル、パワーポイント等を使用したレポート作成 【求める人物像】 ・自動車部品、ブレーキシステムに興味をお持ちの方 ・CAE解析を用いた設計・開発に意欲的に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方 ツールは未経験でも対応できますが、機械工学知識がある方を歓迎します。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

◎新型旅客機の共同開発プロジェクトに参画いただきます。 ■担当業務 新型旅客機の共同開発として、前・中部胴体および格納部の構造設計をお任せいたします。 今回お任せするのは、機体構造の解析を行うポジションです。 3D解析ソフトを用いたシミュレーション解析（強度・流体・熱）をメインにご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・構造解析（3D解析ソフト使用) ・データ検証・分析 ・解析レポート作成、フィードバック ▼開発環境 ・Nastran ・CATIA ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

【業務内容】 ・数名のチームで1日1現場の調査を実施 ・調査期間は短いと1日、規模が大きい案件では数カ月間 ・耐震調査や劣化調査など調査の内容によって様々な機器を使用 ・調査時に撮影した状況写真やデータを用いて報告書を作成 【ジャストで働く魅力】 ◆働き方の改善◆ 原則転勤がないので、名古屋に腰を据えての生活ができます。 配属部署の平均年齢は35歳と、若く活気ある仲間たちです。 内勤と外勤が5：5なので、バランスの良い勤務形態です。 配属部署の残業時間は平均31.7時間／月（2024年4月～10月）で、ワークライフバランスを大切にしながら安心して働ける環境です。 宿泊を伴う出張は月に1～2回あるかないか程度です。 ◆建築経験を活かせる仕事内容◆ 配属先の調査診断部は、レーダー探査機での内部調査、X線での画像撮影のほか、ドローンや3Dスキャナーなどの最新技術を用いて、建築物や土木構造物の調査・診断を行います。 建築業界でのこれまでの知識や経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に従事することができます。 ◆裁量と自由度の高い職場環境◆ 「主役は社員！」がモットーで、社員の声を大切にしています。 新しい機械や事業の導入が社員発信で実現できる会社風土があります。 ◆大きな建物に関われる◆ 有名な高層ビルやテーマパーク、スタジアム、貴重な文化財から、日常生活に欠かせない建物まで、幅広い構造物に関われます。 普段は見えない建物の内部に入り込み、重要な調査を行うため、これまでの建築業界での知識・経験を活かしながら、他では得られない新たなスキルや知識も身に付きます。 ◆資格取得支援◆ 保有資格の種類や数によって、毎月のお給料にプラスで資格手当が支給されます。 資格取得費用の補助もあるので、個人負担が少なく資格を増やすことができます。

〈お任せする業務〉 ■CAEを活用した、強度・剛性・振動のCAE解析業務をお願いいたします。 特に、線形ノ非線形のCAE解析業務を担当していただきたいです。 〈求めるスキル〉 構造解析CAE全般ができる方 〈歓迎スキル〉 機構解析CAEができる方 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

〈お任せする業務〉 航空機の開発に関する、解析業務をお任せいたします。 ー主にー ・構造解析業務 - ANSYSやLS-PREPOST， Hypermesh等による解析準備 - ANSYS， LS-DYNA等を使用した構造解析 - 構造解析結果のポスト処理 - 報告書作成 　- Optislang等の業務プロセスソフトによる解析 - Python等によるコード修正・調整 ※上記内容のなかで一つでも該当する経験、知見があれば お任せできる範囲で業務をお願いします。※ ・インハウスコードやEXCELなどを用いた解析評価 - インハウスコードなど用いた解析 - VBAを用いた計算 ・データ管理 - 設計データのデータ管理 - 文書関連の登録 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 ※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、 再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。 予めご了承ください。

「体を動かすことが好きなあなたへ！夢中になれる仕事がここに！」 ＜募集するポジション＞ お任せするのは、土木構造物（橋、道路施設など）の点検です。 生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 ＜魅力＞ ・残業時間30H以下！ ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ※内勤4：外勤6 ＜点検業務未経験の方もご安心ください！＞ 入社後は先輩スタッフが建築現場に同行し、事前準備や仕事の進め方をイチからお教えします。未経験から始めているベテランスタッフも在籍中。 建設現場でのご経験があればよりご活躍できます！ ＜点検とは？＞ インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。 すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。 点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から点検作業の依頼が入る 建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただく。 ▼現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かう 一年を通しての点検などの場合、2～3週間程下見を行う。 ▼点検の計画を立てる 下見に基づいて数日間かけて計画を立てる。 ▼2名体制で点検作業を行なう 約半年間、現場にて点検業務を実施。 目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録。 同時進行で内業チームが、点検結果を点検調書にまとめていく。 ▼点検調書のチェックを行う 約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行う。 完成した調書を建設コンサルタント様に提出。

《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■当社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■当社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発〜管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております。 変更の範囲：本文参照

≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境／官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容： 設計部にて建築設計業務をお任せします。基本計画から実施計画、CADでの図面作成や図面に基づいた数量計算・積算業務を主に実施しています。 ◆官庁業務…道路や河川、公園緑地、擁壁等構造物の社会資本整備の設計を承っています。 ◆大手民間企業等業務…商業施設・工場・各種企業の施設等の開発用地造成の計画・設計、また、各種申請業務の仕事を承っています。 ≪具体的には≫ ・企画業務 ・意匠設計、構造設計 ・設備設計、外構設計 ・耐震補強設計、現場監理　など ■仕事の魅力： ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力： (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例： ◆国土交通省 庄内川河川事務所：免震基本設計…RC造4F（1,222㎡）、RC造3F（303㎡）、RC造2F（590㎡）各1棟 ◆国土交通省 愛知国道事務所：愛知国道事務所外1件耐震診断業務　愛知国道事務所及び愛知国道春日井出張所耐震診断業務　国土交通省 第四管区海上保安本部 ◆常滑（署）庁舎建築工事調査設計　県立芸術大学改修設計　美術学部棟屋根防水、外壁改修　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：経験に応じて住宅（注文・建売・リフォーム）、店舗を始めた幅広い物件の設計業務に携わっていただきます。 ■業務概要： 完全自由設計型にこだわった注文住宅をはじめ、セミオーダー住宅、分譲住宅などの設計業務がメインとなります。 １案件につき営業担当１名、設計担当１名にてチームを組んでの業務となります。（案件により変動あり） 設計担当として営業担当の商談に同席し、設計イメージを描きながらお客様と打ち合わせをしていただきます。プランニングから設計までを担当いただくので、ご自身の納得する設計を手掛けられるのが魅力。お客様のこだわりをカタチにし、ご満足いただける家づくりを実現できます。担当案件としては一人当たり7件／年ほどとなっています。 ■組織風土： 同社はCEOをはじめ約11名で構成されています。社内の風通しは良く、離職率も低いです。また年1度の社員旅行では海外（ヨーロッパ・ハワイ・フィンランド等）へ行っており社員の家族や恋人も一緒に参加が可能です。 ■働き方： お休みは基本火・水曜日休みの完全週休二日制となってります。個人の裁量にあった働き方が叶い、残業もほとんどなく、基本定時で終業する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県SDGsパートナー／建築学部、学科卒歓迎！／実務未経験OK！／年休120日／完全週休二日制／「LIXILメンバーズコンテスト2024」入賞】 三光ソフラングループの中核企業として、「土地の有効活用による豊かな暮らしの実現」を目標に事業を行う当社。幅広い事業を通じ、不動産のトータルソリューションサービスを展開しております。 ■業務概要： ・不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、収益物件（木造）を中心とした設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・営業や施工監督との社内打ち合わせ （収益用アパートの案件が多いため、エンドユーザーであるお客様との折衝はほとんどございません。） ・建築物の設計プランを作成 ・CADにて設計図面を作成※使用CAD：JWCAD、アーキトレンド ・建築確認申請書を作成および役所への提出　等 ※上流工程をメインでご担当いただき、詳細の設計などは外部に委託いたします。 ■業務の特徴： ・アパート8割、木造戸建住宅・その他２割でご担当いただきます。 ・場合により倉庫付き事務所やガレージハウスなどの少し変わった案件もご担当いただきます。 ・すでに企画化されたアパートが多いため、1件あたりの工数があまりかからないことに加え、外部への発注も積極的に行っているので、メンバーに負担がかからないようにしています。 ■組織構成： ・5名在籍（20代女性1名、50代男性1名、嘱託の60代男性2名、CADオペの派遣女性1名） ■当社の特徴/魅力： ・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。 ・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。 【今後の事業展開】 ・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。 現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。 変更の範囲：無

〜建築設計の経験者歓迎／在宅勤務可×フルフレックス×土日祝休み／社会貢献性◎〜 ●ITやロボティクス技術を活用して、次世代園芸施設の設計 ●一次産業の後継者不足や地域の雇用改善に貢献 ●国内有数の安定基盤を誇るＮＴＴ東日本の中でスピード感のある業務 ■業務詳細 大規模グリーンハウス（新築・改修）および陸上養殖プラントにおける、建築意匠設計業務（コンサル業務・基本検討-基本計画-基本設計-実施設計・概算算出、各行政協議、各種法令チェックなど）を担当いただきます。 ■業務詳細 ◆太陽光型大規模施設園芸（1ha以上の温室）に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守 ・農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング ・工事現場における施工管理、安全管理全般 ・大規模施設園芸等に必要な機能の提案（データ活用、遠隔営農支援、生産労務管理など）※人口光型植物工場案件もあり ◆一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）のコンサルティング ・地域の再開発や、関連産業（物流、加工、エネルギーなど）の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進 ・DX、GX推進による課題解決プロジェクト推進 ◆自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般 ※主な業務は現場での施工管理等、エンジニアリング業務となりますが、お客様への提案やコンサルティングにも従事いただきます。 ※未経験の業務についてはチームにてフォローして進めるのでご安心ください。 ※本ポジションは、NTT東日本に籍を置いた状態で、NTTアグリテクノロジーへ在籍出向していただく場合があります。 ■配属先の組織構成： ※株式会社NTTアグリテクノロジー（兼務or出向先） 担当部長10名、課長26名、主査10名、担当者56名 ＜補足＞ NTT東日本グループの「NTTアグリテクノロジー」と協力し業務を推進していただきます。 （会社概要） NTTグループ初で唯一の食農ビジネス専業会社として2019年設立。一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）の実現に向けて多様な取り組みを進める企業（https://www.NTT-agritechnology.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜分業体制で効率化！プランニングに専念できる／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／報奨金あり！明確な評価制度もモチベーションに◎〜 ■業務内容： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を行っていただきます。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ■魅力： 【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 【土日祝休みでメリハリついた働き方】 ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 【ご入社後の流れ】 ご入社後は東京での勤務にて当社の業務をキャッチアップ頂き、各エリアでの勤務となります。 ※期間はスキルや習熟度に応じて1年や1年半など個人差あり。 【明確で公平な評価制度】 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。 ※昨年平均支給実績：約180万円/年 ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発／自身の提案が風景・景観として目に見えるやりがいを感じられる業務です】 ■業務内容： 内・外・舗装材、エクステリア製品の商品企画・デザイン業務をご担当いただきます。リサーチ・企画の立案から商品化まで一貫して携わることができ、自分のアイデアが素敵な住宅や街の景観として形になるやりがいがあります。 ■具体的な業務： ★エクステリア製品は商品のプロダクト・空間・ランドスケープデザイン、壁材商品は室内空間及びエクステリア製品とのコラボレーションによる空間提案をご担当いただきます。 ・商品の企画：市場調査、新規技術・商品探索、ニーズ・シーズ収集、販売分析、商品体系戦略・ブランディング等の活動による商品の企画立案 ・企画立案に伴うコンセプトデザイン、企画立案に基づくプロダクトデザイン・空間提案、設計部門との構造検討に伴う詳細デザイン ■業務の特徴： 同社はこれまで「アコーディオン門扉」、アルミシステム塀「アートウォール」など、それまで世の中になかったオリジナリティあふれる製品を生み出してきました。チャレンジしやすい環境で、あなたの斬新な発想と設計力で独自性の高い製品を創造してみませんか？新卒入社4年目の社員が企画した「マイポート７」という製品がグッドデザイン賞を受賞するなど、入社後早期に活躍できる環境も整っております。 ■会社について： 当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がございますが、当社は建材事業領域を担っております。住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しております。景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。提案・納品した製品が施工完了した際、高い達成感ややりがいを感じることのできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福岡市／転勤なし】意匠設計・建築設計※有資格者（2級建築士も歓迎）◇創業1975年／各種受賞実績多数の設計会社でキャリア身に付く／土日祝休み／年休126日／残業少なく、手当も充実で働きやすさ◎〜 ■職務内容： ・創業1975年の当社設計事務所にて、意匠設計・建築設計・管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・建築設計及び監理業務をお任せします。※DRAーCADを使用します。 ・物流施設、商業施設や福祉施設、ビジネスホテル、食品工場、官公庁等の設計が中心です。設備設計や構造設計は外部の設計事務所が対応します。 ・年間４〜５案件程度を既存メンバーで取り組んでいます。エリアは、札幌、福島、神奈川、長崎など全国で展開しています。 ■組織構成: ・現在7名が在籍しております。（1級建築士5名、2級建築士１名、総務・経理1名） ・同時並行で２つの案件を進捗させています。 ■働き方など補足： ・入社後は、アシスタントとして経験を積み、慣れてきたら一人で監理をお任せ致します。 ・納期が近い場合以外は残業時間は多くないのでワークライフバランスも充実できます。また、協力会社（当社より独立した方々）との連携により業務量の調整も行っています。 ・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1〜2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。（最近の案件では北海道、福島など） ■当社の特徴： ・安定的に増加する取引 過去の実績や信頼が積み重なっていることから、民間施設の中心に銀行などを経由した紹介が多数あります。10年以上取引している顧客企業も多く、継続して設計を当社に任せるような状況になっています。 ・財務基盤も安定 自己資本比率が高く、財務面でも強固な基盤があります。 ・業務に集中できる環境 BGMがかかった社内で集中して設計業務に取り組むことが出来ます。 変更の範囲：無

〜完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店〜 ■仕事内容： 設計としての図面設計はもちろんですが、デスクワークだけではありません。お客様との打ち合わせから土地探し、現場調査、法令やお金のことまで、家づくり全体に幅広く関わります。 ■業務の特徴： 図面設計はもちろんですが、デスクワークだけではありません。お客様との打ち合わせから土地探し、現場調査、法令やお金のことまで、家づくり全体に幅広く関わります。 やりたいデザインを自由に設計できるのは、100％注文住宅のライズならではです。 ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社の特徴： ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ・施工業者や職人の方は決まったところに依頼するため、深い関係構築ができるところが魅力です。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼賞与年2回支給・転勤なし・資格を生かせる／ 建築設計士（正社員）として、建築プランニングをお任せします。 チームプレーを重視しているので、わからないこともどんどん聞いてください。もちろん、経験のある方は優遇してお迎え致します。 【仕事内容】 ・建築希望のお客様との設計打合せ ・建築設計製図 ・建築確認申請他付帯業務 ・現場管理　etc ★打ち合わせは自家用車で直行直帰が可能！ ＜頑張った分がきちんと収入に反映されます！＞ 賞与も年４回と自身の頑張りが反映しやすい体制となっています。 自分自身の成長が収入アップに繋がるので、 モチベーション高く、仕事に取り組んでいただけます。 ＜社員を大切にする社風が魅力です！＞ 誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（略称：Ｎぴか）に認定されるなど、 社員一人ひとりの頑張りを評価し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 会社の成長を支える社員の為、今後もライフワークバランスの実現に取り組み続けます。 ※応募のお電話のみ受け付けております(無関係なお問い合わせはお控えください)※ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、お問い合わせがあったお客様との商談、ご提案、設計業務などの設計プランナーの業務をお任せします。 ■業務詳細 当社はお客様お一人お一人に寄り添い、個性を大切にし、お引渡し時のお客様の笑顔を思い、ご納得・ご満足いただける建物をご提案しています。私たちが設計施工した建物が「ずっとここにある」お客様の大切な建物が「居心地が良い」と思えるそんな誇りとプライドを持って日々仕事に取り組んでいます。私たちと真摯に仕事に向き合っていただける建築好きな方。ご応募お待ちしております。 具体的には… ・お問いあわせがあったお客さまへの提案 ・要望を聞きながらのプラン図作成 ・契約書などの書類作成（ひな形があるのでシンプル！） ・受注〜引き渡し後のフォロー ★反響営業がメイン＆ノルマなしで、ガツガツした営業スタイルとは無縁。時にはお客さまがご紹介してくださることも！ ★入社後に土地や資金計画などの知識などイチから学べます！ ■魅力 ◎柔軟な勤務対応 ・子育てと仕事の両立 ・子どもの急病にも対応 ・学校行事への対応 ・本人の診療・通院等対応 ■当社の特徴 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／残業月約18H程度・土日祝休み／報奨金あり！〜 ＠ ■概要： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。 ＠ ■具体的な業務： 設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。 入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。 ＠ ■働き方： ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。 ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。 ＠ ■現場の雰囲気： 20〜40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。 ＠ ■年収例： （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給） ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり ＠ ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／残業月約18H程度・土日祝休み／報奨金あり！〜 ＠ ■概要： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。 ＠ ■具体的な業務： 設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。 入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。 ＠ ■働き方： ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。 ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。 ＠ ■現場の雰囲気： 20〜40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。 ＠ ■年収例： （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給） ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり ＠ ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

〜設計経験を活かしてディベロッパーの不動産企画開発へキャリアチェンジ／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤／年休126日／リモート可／フルフレックス ／残業月17h程度〜 ■業務概要： 不動産開発事業、不動産賃貸事業を中心に手掛ける当社の、投資アセット開発事業担当として住居系不動産（共同住宅、老人ホーム、学生マンション等）・オフィスビル・ホテル等の様々な収益物件の開発業務を担当していただきます。 ■業務内容： 不動産企画部の業務は、事業用地の情報収集からソーシング、マーケット予測、デューデリジェンス、商品のコンセプト作成・企画開発し、売却まで多岐にわたります。 ※エリアに関しては、首都圏エリア物件を中心に担当いただきます。 ※企画力、調整力、交渉力が必要な責任とやりがいのあるお仕事です。 ■サポート体制： 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可】 ■職務内容： 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■担当業務： 大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・施工図、施工計画書のチェック ・建築現場での進捗確認 ・施工時の構造に関する安全性確認、品質管理、課題対応 ・建築物の検査、客先交渉・説明等 ■配属部署： 下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 ＜建築事業部＞ 物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事 工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模：数十億円〜数百億円程度 チーム体制：１案件につき２〜３名で担当。また、一人当たり３〜４件の案件を並行して担当しております。 ＜システム建築事業部＞ 物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法：主にシステム建築 案件規模：数億円〜十数億円程度 ■働き方： ・年間休日122日 ・土日祝休み ■企業の魅力： ・JFEスチールグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務