【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■業務内容： 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件詳細】： 大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場　等 ※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の 大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、 所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 ■入社後お任せする事： 現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。 具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。 ■働き方： 年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。 転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。 独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県No.1から東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集】 変更の範囲：会社の定める事業所 ■業務詳細 住宅設計図作成、お客様打ち合わせ、法規チェック等の主にご契約前のお客様に対し、営業担当と一緒に同席の元、お客様にとって幸福度がさらに増す 「理想の家づくり」をご提案いただきます。 お客様のご要望をヒアリングしながら、ゼロから提案可能ですので、裁量が大きくやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」を運営しており、他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 当社の更なる発展に向けて戸建住宅のプランナー部門を組織強化し、お客様にとって幸福度がさらに増す「理想の家づくり」を体現する設計プランナーとして顧客の期待を超える家づくりを実現頂きたいです。 裁量をもってイチから自由に設計をし、よりお客様の満足度の高い家を作り上げて頂くことを期待しております。 ■当社の提案設計の特徴 営業担当と一緒にお客様との打合せに同席し、お客様の要望をカタチにするための提案ができることです。 営業担当が顧客との住宅購入の打ち合わせ、契約締結を行い、その後の具体的な図面設計や色決め、住宅設備の相談などのコーディネート全般から設計担当の方にお任せいたします。インテリアからエクステリアのデザインまで幅広くご提案します。 ■自社展示場「グローバルタウン」 マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整えています。大人もお子様も喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置するなど、細部ににるまで顧客志向を徹底的に追求しています。 ■配属先について 設計部には23名の社員が所属中。メンバーは中途でで社している社員も多く、男性も女性も多数活躍しています。会社全体として、賑やかで明るい雰囲気が特徴です。とても風通しが良く、働きやすい職場です。 ■就業環境 リフレッシュ休暇や９連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。 数年前から、設計部門に事務専門の職員を配置しており、業務負担を軽減する取り組みを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県No.1から東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集】 変更の範囲：会社の定める事業所 ■業務詳細 住宅設計図作成、お客様打ち合わせ、法規チェック等の主にご契約前のお客様に対し、営業担当と一緒に同席の元、お客様にとって幸福度がさらに増す 「理想の家づくり」をご提案いただきます。 お客様のご要望をヒアリングしながら、ゼロから提案可能ですので、裁量が大きくやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」を運営しており、他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 当社の更なる発展に向けて戸建住宅のプランナー部門を組織強化し、お客様にとって幸福度がさらに増す「理想の家づくり」を体現する設計プランナーとして顧客の期待を超える家づくりを実現頂きたいです。 裁量をもってイチから自由に設計をし、よりお客様の満足度の高い家を作り上げて頂くことを期待しております。 ■当社の提案設計の特徴 営業担当と一緒にお客様との打合せに同席し、お客様の要望をカタチにするための提案ができることです。 営業担当が顧客との住宅購入の打ち合わせ、契約締結を行い、その後の具体的な図面設計や色決め、住宅設備の相談などのコーディネート全般から設計担当の方にお任せいたします。インテリアからエクステリアのデザインまで幅広くご提案します。 ■自社展示場「グローバルタウン」 マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整えています。大人もお子様も喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置するなど、細部ににるまで顧客志向を徹底的に追求しています。 ■配属先について 設計部には23名の社員が所属中。メンバーは中途でで社している社員も多く、男性も女性も多数活躍しています。会社全体として、賑やかで明るい雰囲気が特徴です。とても風通しが良く、働きやすい職場です。 ■就業環境 リフレッシュ休暇や９連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。 数年前から、設計部門に事務専門の職員を配置しており、業務負担を軽減する取り組みを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 一般住宅の建築の間取り・内部分・デザイン・カラー設定などを行う、意匠設計をお任せします。営業担当が契約したお客様と、対面でお打合せをしながら、ご要望をヒアリングします。その後、お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただき、プランの作成〜見積もりの最終確認まで行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細／就業環境： ・基本設計（プランナー）と実施設計で業務分業化がされていたり、システム化（ミサワホーム使用の設計ソフト等）を通じて業務効率化を図り、働きやすい環境づくりを推進しています。そのため、月の残業平均時間は25時間程度、有休取得率も40.4％と、ワークライフバランスを整えやすいです。 ・経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、在宅勤務も可能にしています。子育て中のママさん・パパさんなどにも、柔軟に働いていただくことが出来ます。 ・設計部の勤続年数は17年6ヵ月（正社員・雇用継続含む）と、長期就業が叶いやすい環境です。 ■組織構成： 設計部には26名（２０代〜５０代）の社員が在籍しております。 ■キャリアパス： 戸建住宅の設計職として、スキルアップをいただくことも可能ですし、ご希望や適性に応じて、将来的に幅広い職種を経験できるチャンスもあります。リフォームの設計職へ対象物を変えたり、デザイナーなどへの職種替えなど、社内でのキャリアパスの選択幅が広いため、長期的なキャリア形成ができます。 ■会社の特長： （1）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 （2）一歩先の最先端技術を取り入れていた、夢のある仕事：ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅の設計に活かしていくことができるので面白みがあります。 変更の範囲：本文参照

〜多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／土日祝休みでプライベートも充実〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ゼネコンや設計事務所からの協力依頼に対し、基本設計及び実施設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な意匠図 ・ソフト：AutoCAD ■業務の流れ： 意匠設計では、デザインの方向性を決めて設計を開始します。お客様のご要望のできる限りの実現と、安全性・快適性や近隣の街並み・環境にも配慮して、平面図や断面図などの基本的な図面を作成していきます。（BIMにて3Dパース等も作成します） ■組織構成： 設計部には4名が在籍しています。入社後はベテランの設計長もしくはチーフがサポートします。コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって放っておくようなことはありません。 ■当社で働く魅力： （1）多彩なスキルが身に付く 大手企業との直接取引による安定性にくわえ、9割以上が新築工事です。ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （2）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携われます（建築施工管理も経験可能）。これは大手ではないからこそできること。さまざまなことにチャレンジできる環境です。 （3）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■就業環境も充実： ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日120日 ・年末年始/夏季休暇など長期休暇あり ・9：30〜16：30など個人の事情で勤務時間を考慮可 ■当社について： 公共・民間の建築工事、施工図作成、意匠設計などを手掛けています。大手ゼネコンと直接取引を行うほか、多数の設計事務所や不動産会社とも取引を行い、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：本文参照

幅広い職種、物件、事業に携わることが可能です! ■営業、設計、施工管理と同社では明確に職種は分かれていません。お互いがお客様の為に抱えている案件をフォローし合う環境です。 営業職でご入社されたとしても、設計、施工といった業務にも携わり、より住宅に関する仕事を一気通貫で理解することが可能です。 ■注文住宅がメイン事業とはなりますが、リフォーム、リノベーションといった新築以外の事業。また、オフィス、医療施設など幅広い物件に携わることも可能です。 ■約3000坪の土地に街づくりを計画中。 地元小浜エリアに新しい街づくり計画を進行中。拠点づくりを行っており、2023年には同社の新しいオフィスもエリア内に誕生する予定です。面接時に是非自身の目で見てみてください！ ■担当業務： 代々木材のプロフェッショナルとして長年歴史を積んできた同社の営業職として、業務を行っていただきます。主な業務内容としては、反響型（イベント、セミナーなど）で来て頂いたお客様へ住宅営業を行って頂きます。 営業職ですが、設計、施工管理業務といった他部署とも密に連携、またご自身でも他業務を行いながら業務を進めます。 同社のコンセプトとして、家族がつながり、脈々と時間がつながる事で家族の絆を家づくりを目指しています。 ■詳細： お客様の理想の家をヒアリングし、打合せを繰り返しながら、お客様が求める木材の種類や色、部屋の間取り、内装のインテリアにいたるまでお客様のライフスタイルや漠然と描くイメージを適確に捉え、お客様と共に「カタチ」にしていきます。一つ一つ丁寧に作り上げる注文住宅であるため、定型的なパターンはなく、お客様の描く理想の家を設計していただきます。 ※積算業務等は別部門の担当が行いますので、設計プランを立てることに注力していただける環境です。 ■配属部署について： 現在設計専門の社員が1名、営業と兼務の方が1名在籍していらっしゃいます。工務部、営業部、管理部門と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ■特徴・魅力： かごしま材と自然素材をふんだんに使用し地域の職人の技を生かした家づくりを行っています。鹿児島の高温多湿な気候風土を考慮し、風通しがよく、長持ちする木の家、自然と共生する快適な暮らしを実現しています。

〜1級建築士の資格手当月額5万円支給／20代の中途入社実績多数！／東証プライム上場／福利厚生充実（住宅補助最大3万円／家族手当・資格手当など）〜 完成在庫０の高品質なマンションを開発する同社にて、企画設計職を募集します。 事業拡大（マンション以外にも設計対象を拡大）による増員採用です。 ■職務内容： 同社が自社で企画している物件の企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務を行っていただきます。 設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼しますので、そのチェックや管理をお任せします。 ＜対象物＞ ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンション等がメインですが、 その他非住宅物件（ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院等…）にも挑戦できる環境です。 【変更の範囲：無】 （1）入社直後… 同社の業務の一連の流れを理解してもらいながら、まずは2〜3件ほどの物件をお任せします。 およそ1年間ほどは、教育係の先輩社員がサポート・フォローをします。 （2）業務に慣れてきたら… 徐々にお任せする物件数を増やしながら、計画段階における土地を購入するかの検討、営業部門と連携を取って行う企画など、上流部分にもかかわっていただきます。 ※ちなみに、物件の主担当となると、竣工・引き渡しの際に歩合報酬が発生するケースもございます ■組織構成：設計室10名ほど（メンバーは20〜30代が中心）です ■働く環境： 【安心のフォロー体制】　設計職は全員が中途入者で、キャリア採用者に理解のある雰囲気です！直近も、20代の方が3名ほどキャリア採用で入社実績あり。質問等もしやすく、助け合う風土が根付いています 【働き方◎】　近年、全社的に働き方改革に力を入れています！土日完全休みへ移行、残業も25時間ほど（別途支給）です。同じフロアにいる役員・上司からも直接、残業をし過ぎないように促す文化があります ■同社の商材： 高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。 土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、且つ販売しやすいマンションとなっています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善◎家賃補助「月7万」など福利厚生充実！電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・杭基礎工事の施工管理 ・材料の注文及び検品、一連における工程管理 ■担当する商材について 建築構造物の荷重を基礎から支持地盤に伝達する役割をする、パイル製品を中心にご担当いただきます。 ※土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです https://www.ncic.co.jp/products/foundation/ ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／官公庁の大規模案件メイン／寮社宅・退職金など福利厚生充実◎〜 ■採用背景 社会的役割の大きい上下水道施設等のライフライン施設の構造設計を行う当社にて、業績好調による組織強化のための増員採用となります。 ■業務内容 当社の設計部にて、上下水道施設（官公庁案件）の「意匠設計」をお任せいたします。 当社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の意匠設計もご担当いただく可能性もございます。 ■組織構成 43名の社員が在籍し、1案件ごとに4〜5名のプロジェクトチームをつくり、協力して設計します。 ■魅力 【東証プライム上場グループの安定企業】 ・親会社は東証プライム上場のカーリットホールディングス株式会社です。同社は1978年の設立以来、施設の要となる上下水道の構造設計において実績を残し続けています。施設のインフラとなる部分であり、世の中から無くならないビジネスでもあるため業績も安定しております。 【官公庁・大規模案件をご担当頂けます】 ・施設の上下水道の案件が9割となります。上下水道施設といった大規模複合構造物は基準が非常に厳しいためその要求に応えられるのは全国でも2~3社しかなく、その内の一社が同社です。 【充実した教育体制】 ・同部署の資格保持者は90％を超えています。社内で資格に向けた勉強会なども定期的に行われています。 ■就業環境 【リモートや時短勤務可能・風通し良く働きやすい◎】 同社では業務の効率化や働く環境をより良くする為「働き方改革トライアルチーム」を発足しました。社員一人一人が会社づくりに携わることができるフィールドが整っています。 ■社員の声 ・自身が居住している自治体の案件に携わることが出来たときは、嬉しさがありました。元々、私たちが扱っている上下水道施設は社会貢献度が高いものですがその中でもより生活に直結している案件だったので家族にも自慢できました。 竣工後の施設を見ることが出来た瞬間は今でも鮮明に覚えていますし、それが一番のモチベーションです。 ・産休、育休がとりやすく、臨機応変に対応してくれる会社ですが、性別問わず今後、産育休を取得しようと考えている人がいれば、積極的にサポートしていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量を持ってリノベーションをリード/リモートワーク・フレックス活用/買取再販事業も拡大中◆ ＼お客様の満足度を追求し、リノベーション工事を一貫して担当できるポジション／ ・当社の管理マンションにお住まいのお客様に対して、専有部分から共用部分まで、ワンストップでサービスを提供しています。 ・リノベーション工事の設計から現場の品質管理まで一貫して担当していただきます。これにより、プロジェクトの最初から最後まで関わることができ、やりがいを感じられる環境です。 ・買取再販事業も行っており、マンションの買取からリノベーション、再販まで手掛けることで、工事案件が増加しています。 ■概要： 当社では管理マンションにお住まいのお客様の様々なご要望にワンストップで応えるサービスを提供しています。今回のポジションでは、リノベーション工事の設計から現場の品質管理業務を一貫してお任せします。内装などの目に見える部分から、給排水管などの見えない部分まで修繕や交換を行い、お部屋をより良く再生します。また、当社では買取再販事業も行っており、工事案件が増加しています。 ■具体的な業務： ＜工事関連業務＞ 社内の物件販売担当とリノベーションに向けた議論・情報収集 リノベーションの計画図、仕様書の作成 協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理 ＜付随業務＞ マンション居住者に向けたお部屋のモデルルームの企画 モデルルームの準備と当日の来場者対応 ■業務の特徴： ・設計から現場の品質管理、完工まで一貫して担当できるため、裁量を持って取り組むことができます。やりがいと想い入れを感じられる環境です。 ・管理会社としてお客様との信頼関係の基に事業を行っています。お客様の視点で満足いただけるリフォーム工事の提案・実施を行い、長期的な関係構築を心がけています。 ■働き方： ・裁量権が大きく、リモートワークやフレックスを活用しながら業務を進めていただきます。 ・月に4日程度の休日出勤がありますが、その際には平日に振替休日を取得していただきます。 ■リファインサービス お客様向けサイト https://www.class-plus.jp/refine/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜郊外型店舗などの商業施設メイン／年間休日128日／土日祝休み／転勤無〜 ■業務概要： 企画・立案・設計・施工・CM（プロパティーマネジメント）まで一貫して行える不動産トータルコーディネイトを行う当社にて、設計職をお任せします。 ■業務詳細： 幅広い建築物（大型商業施設や郊外のテナントなど）の設計業務(外観・内装ともに担当)をお任せします。また、管理職としてメンバーのマネジメントや育成などもご担当いただきます。 ■魅力点： ◇大型商業施設や郊外のテナントをはじめ、チャレンジしがいのある案件が多数あります。企画段階から参加し、完成にいたるまで幅広い分野でチカラやアイデアを存分に発揮する事ができる環境です。 ◇設計は自社、施工は外注先が行うため、長期出張や転勤などはございません。仕事を通じて関西の地域活性化に貢献できます。 ■組織構成： 部長以下7名 ■やりがい： 郊外型店舗などの商業施設を中心に、案件によっては沿線沿いの大規模商業施設などにも携われる機会があります。仕事を通じて「街を作る」ことにも繋がる影響力のある仕事です。 ■当社について： 当社は不動産が持つ本来の価値を最大限に具現化するために、不動産の特性を十分に活かしつつ、経済情勢並びに市場ニーズと将来性を勘案したうえで企画・立案。設計・施工・PM（プロパティーマネジメント）を行う不動産コンサルティング会社です。誰もが知るスーパーや量販店まで不動産の価値を最大限引き出すためのコンサルティングを行っています。現在は20年間のノウハウを生かして京阪神地区を中心に大型複合商業施設・設計監理・建物維持管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資材調達〜施工まで一貫して対応できる東北地場密着型の建設資材の専門商社＞ ■業務概要：地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、リフォームに関する設計・製図制作業務をお任せします。 ■業務内容： ・住宅リフォームにおける設計、製図制作業務全般 ・顧客との対応 ■業務の特徴： ・ドルフィンの店舗にご来店いただいたお客様に対して、リフォームを中心に個人住宅に関する設計業務を行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

■業務内容 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴： ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ■同社方針 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。 ■キャリアパス ・入社後、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。 ・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

■業務内容 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴： ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 ・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ■同社方針 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ■キャリアパス ・入社後、様々な現場の経験、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。 ・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

2022年12月に新規発足した工事部にて賃貸マンションにおける専有部のリフォーム・リノベーション工事や共用部リノベーション（エントランス等）に関する空間デザイン、内装設計業務をお任せします。 近年、コンバージョン案件も増加しておりオフィス→ホテルや住宅→ホテル、駐車場→飲食店など幅広い設計業務にも携わっていただける環境です。 【仕事内容】 （1）賃貸マンションにおけるリフォーム、リノベーションに関する空間デザイン 　自社所有及び当社管理の賃貸マンションバリューアップ工事における空間デザインおよび意匠設計を担当していただきます。主に賃貸マンション1室のリフォーム・リノベーションにおける内装設計をお任せします。営業担当と協力しコンセプトの企画〜設備の選定〜内装設計〜設計監理まで一貫してご担当いただきます。 （2）実需向け内装設計の提案営業 　自社のリフォーム・リノベーション実績をもとに一般のお客様に対して提案営業を行っていただきます。 案件のルートとしては既存オーナー様からのご紹介を中心に行っております。 プランニングから引き渡しまでBtoCの事業として今後強化してまいります。 直近では美容クリニックのフルリノベーション案件をご依頼いただき、プランニングから インテリア選定、現場管理、引き渡しまでトータルプロデュース致しました。 （3）当社が手掛ける新築マンションの設計業務 　年に１〜２棟のペースで新築賃貸マンションを自社で建築しております。新築賃貸マンション（10〜15階建てRC造物件）建築のプロジェクトメンバーとしてコンセプト企画〜基本設計までを当社の社長と一緒に進めていただきます。もちろんその後も外部の協力会社様との打ち合わせに参加していただき実施設計以降の工程にも携わっていただきます。 これまでのご経験を活かしつつも、規模の大きな設計に携わりたい方やより幅広い知識を身につけたい方にはぴったりのポジションです。経営陣や営業担当と協力しながらより良い空間づくりに携わることができます。 これまで以上に多くの経験を積み、上を目指したい方はぜひご応募ください！ 【配属情報】 工事監理課 担当者4名（50代男性2名　40代女性1名　30代女性1名）

〜創業100年の歴史を持つ企業／コロナ禍でも売上堅調／残業月10時間以内／転勤なし／自社開発1Rマンション中心〜 建築・不動産においてワンストップで事業を展開する当社の建築設計として、顧客の要望を形にする”企画立案”をメインに、設計業務、施主との折衝、現場と営業との調整などをご担当いただきます。 主に1Rマンションを中心に商業ビルや公共施設等の自社物件の企画〜設計をお任せいたします。 ■業務内容：自社開発マンション「ドールマウス」をはじめとする建築物の意匠設計です。予算1億円〜10億円ほどの企画、設計、設計監理を一貫してお任せします。 内勤と外出の割合は内勤７割、外出3割ほどです。 ■設計例： RC住宅・マンション、商業ビル、工場 ■設計環境： ARCHITREND ZERO（3D CAD）など、ソフト・設備充実 ■就業環境： 全員中途入社者です。配属先の設計部は2名で構成されております。 資格取得支援や手当も充実しています。 ■募集背景： 当社はコロナ禍でも売り上げへのダメージは大きくなく、現在もグループで不動産建設／賃貸事業、太陽光事業、ビジネスホテルの建設・運営といった事業を拡大しています。そのため、顧客の依頼も拡大中で、体制強化を図るための増員募集です。永年勤続者奨励金など、長く勤めると嬉しい福利厚生も充実しています。

【学生時代の知見を活かして注文住宅の設計にチャレンジ／お客様の夢を実現するプランニングや企画に注力できる／出張・転勤無しで首都圏に腰を据えて就業可能／DX推進で業務効率化を実現】 ■業務内容： オープンハウスグループで土地を購入されたお客様向けに、お客様の暮らしに合わせた家づくりをご提案します。間取りのプランニングから詳細な仕様決め、施工の確認や完成した家のお引渡しまで、一般のお客様と多くの打ち合わせを重ねます。 ■業務の特徴： ・家は人生最大のお買い物だからこそ、思う存分にこだわれるように、当社では「フルカスタム型」住宅をお造りしています。お客様一人ひとりの理想や希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースからお住まいを一緒に設計していくスタイルです。初回接点から設計担当者がお客様と関わることもあり、プランニングの段階からお客様の夢を形にすることができます。 ・実施設計や確認申請等の業務はアウトソースしていますので、設計の醍醐味であるプランニングに時間をかけることができます。 ■教育体制： 設計未経験で入社している社員もおりますが、しっかりとしたフォロー体制の元で早期活躍を実現しています。当社では40代のベテラン社員が多く、会社風土としてやる気のある方には手厚く教育しますので、設計に挑戦したい方の応募をお待ちしております。 ■評価制度： 実力主義な環境で、評価のポイントとしては、棟数/品質/安全/原価、クレームが出ていないか/安全指標や売上利益で評価されます。年功序列の雰囲気はなく、自分が頑張った分だけ評価される環境があります。 ■就業環境： 新卒入社の約半数が女性であり、女性が非常に活躍している環境です。育休産休制度も整っており長期的なキャリア形成が可能な環境です。 また、残業時間については一定発生しますが、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを行っております。 ■当社の魅力： 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」です。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,105億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,011 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織一丸で教育します！現年収考慮／直近7年間の売上平均成長率１位／急成長ギガベンチャーグループ〜 戸建て住宅の設計をお任せ致します。関西拠点の立ち上げに伴う増員募集です。実力を正当に評価する同社でキャリアアップ・年収アップを目指す方を募集いたします。 ■業務詳細： 戸建て住宅（建売メイン）の設計業務を行っていただきます。グループ会社が仕入れた土地に対し、プランニングから意匠設計までご担当いただきます。駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。 ※建売設計の特徴：決まった土地にデザイン性の高い物件を自身で設計することができます。ノウハウを活かしながら自分自身らしい家づくりをすることが可能です。 ※注文住宅も一部あり：同社はお客様との第一接点の段階で設計者が入りますので、お客様と0ベースから家を作ることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は数週間にわたり、オンラインでの座学研修や現場同行がございます。新卒・中途含め、年間数十名の受け入れをしておりますので、教育体制はばっちりです！現場全体で育成をする風土です。 「アサカワホーム」というハウスメーカーを前身としており、非常に新味で世話好きな先輩社員が多く在籍しております。 将来的には、経験を活かしていただき、マネジメントや後輩社員の育成、社内キャリアチェンジなど多様なキャリアの実現を期待しております。 ■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力 （1）抜群の評価・キャリアアップ制度！： 入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり！担当棟数/品質/安全やクレームなどで総合評価します。 また、風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行！部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。 （2）頑張りを給与にも反映！技術職ではめずらしいインセンティブ制度も： 「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます（福利厚生欄参照） （3）IT導入や分業促進で業務効率化： 休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。 社内業務も徹底しており、設計業務に専念できる環境です。

〜プライム上場テクノプロG／中途入社活躍中／施工図請負部門／年間休日122日（土日祝）／年間休日122日／残業代全額支給〜 【業務内容】 建築施工図マネージャーとして、施工図業務から、施工図チームの取りまとめ、設計打合せ、関連業種との調整、製作物の図面チェックなどを行います。 弊社が大手ゼネコンから請け負っている施工図業務に対して、ゼネコン側の現場事務所で弊社の施工図チームをマネジメントをする役割となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。 東日本ソリューション支店では設計図および施工図、BIMモデリングの請負業務を行って います。部署の設立から10年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建 設会社と取引をしております。 【募集背景】 建築施工図チームにおけるマネージャーポストの欠員に伴う募集 変更の範囲：会社の定める業務

2022年12月に新規発足した工事部にて賃貸マンションにおける専有部のリフォーム・リノベーション工事や共用部リノベーション（エントランス等）に関する空間デザイン、内装設計業務をお任せします。 近年、コンバージョン案件も増加しておりオフィス→ホテルや住宅→ホテル、駐車場→飲食店など幅広い設計業務にも携わっていただける環境です。 【仕事内容】 （1）賃貸マンションにおけるリフォーム、リノベーションに関する空間デザイン 　自社所有及び当社管理の賃貸マンションバリューアップ工事における空間デザインおよび意匠設計を担当していただきます。主に賃貸マンション1室のリフォーム・リノベーションにおける内装設計をお任せします。営業担当と協力しコンセプトの企画〜設備の選定〜内装設計〜設計監理まで一貫してご担当いただきます。 （2）実需向け内装設計の提案営業 　自社のリフォーム・リノベーション実績をもとに一般のお客様に対して提案営業を行っていただきます。 案件のルートとしては既存オーナー様からのご紹介を中心に行っております。 プランニングから引き渡しまでBtoCの事業として今後強化してまいります。 直近では美容クリニックのフルリノベーション案件をご依頼いただき、プランニングから インテリア選定、現場管理、引き渡しまでトータルプロデュース致しました。 （3）当社が手掛ける新築マンションの設計業務 　年に１〜２棟のペースで新築賃貸マンションを自社で建築しております。新築賃貸マンション（10〜15階建てRC造物件）建築のプロジェクトメンバーとしてコンセプト企画〜基本設計までを当社の社長と一緒に進めていただきます。もちろんその後も外部の協力会社様との打ち合わせに参加していただき実施設計以降の工程にも携わっていただきます。 これまでのご経験を活かしつつも、規模の大きな設計に携わりたい方やより幅広い知識を身につけたい方にはぴったりのポジションです。経営陣や営業担当と協力しながらより良い空間づくりに携わることができます。 これまで以上に多くの経験を積み、上を目指したい方はぜひご応募ください！ 【配属情報】 工事監理課 担当者4名（50代男性2名　40代女性1名　30代女性1名）

■職務内容：商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン及び設計、施工などを手掛ける当社にて、建築意匠設計としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： (1)大手企業や有名な商業施設、大型チェーンストア、小売店迄様々な案件を手掛けているため、ご自身の経験を活かして仕事ができます。 (2)土地開発フェーズからの設計参加、調査、企画提案、基本設計〜実施設計、設計監理までを一貫して行います。開発企画部門、内装設計部門、内装施工部門があり、各部門と協業しながら進めていきます ※CADソフト：JW-CAD、VectorWorks ■案件の詳細： (1)取引先にチェーンストアが多く、新築案件で土地開発からスタートするケースも有。 (2)担当エリアは札幌を中心に、道内全域、一部道外の案件もございます。その為、案件によって道内外の出張が伴います（月1回程度／1〜2泊程度の宿泊を伴うものも有） (3)図面データはクラウドで管理し瞬時に共有が可能です。働き方についても時差勤務を導入し、効率よく業務を計画的に遂行しております。 (4)大規模な設計が多いため、1案件の期間は設計から完成まで数か月〜数年に及ぶものまでございます。 ■組織構成：一級建築士2名、アシスタント1名の3名体制。一部、外注事務所と協業をしております。 ■当社の特徴：土地開発から企画立案、テナントリーシング、建築設計、内・外装デザイン、製作・施工管理、アフターメンテナンスに至るまで、全ての工程を一手に引受けています。まちの小さな店舗づくり、ショッピングセンターへの出店、複合商業施設の開業と、どんなニーズにも応えています。 ■入社後の流れ：これまでの経験を考慮し、案件をお任せします。状況を見ながら少しずつ案件レベルを上げていきますので、しっかりと当社の仕事の流れを掴んで頂くことができます。 ■前職での実績次第では、早期から役職者としての登用も検討。入社後すぐのキャリアアップも可能。

【学生時代の知見を活かして注文住宅の設計にチャレンジ／お客様の夢を実現するプランニングや企画に注力できる／出張・転勤無しで首都圏に腰を据えて就業可能／DX推進で業務効率化を実現】 ■業務内容： オープンハウスグループで土地を購入されたお客様向けに、お客様の暮らしに合わせた家づくりをご提案します。間取りのプランニングから詳細な仕様決め、施工の確認や完成した家のお引渡しまで、一般のお客様と多くの打ち合わせを重ねます。 ■業務の特徴： ・家は人生最大のお買い物だからこそ、思う存分にこだわれるように、当社では「フルカスタム型」住宅をお造りしています。お客様一人ひとりの理想や希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースからお住まいを一緒に設計していくスタイルです。初回接点から設計担当者がお客様と関わることもあり、プランニングの段階からお客様の夢を形にすることができます。 ・実施設計や確認申請等の業務はアウトソースしていますので、設計の醍醐味であるプランニングに時間をかけることができます。 ■教育体制： 設計未経験で入社している社員もおりますが、しっかりとしたフォロー体制の元で早期活躍を実現しています。当社では40代のベテラン社員が多く、会社風土としてやる気のある方には手厚く教育しますので、設計に挑戦したい方の応募をお待ちしております。 ■評価制度： 実力主義な環境で、評価のポイントとしては、棟数/品質/安全/原価、クレームが出ていないか/安全指標や売上利益で評価されます。年功序列の雰囲気はなく、自分が頑張った分だけ評価される環境があります。 ■就業環境： 新卒入社の約半数が女性であり、女性が非常に活躍している環境です。育休産休制度も整っており長期的なキャリア形成が可能な環境です。 また、残業時間については一定発生しますが、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを行っております。 ■当社の魅力： 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」です。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,105億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,011 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

残業月5時間程度土日祝休・年休125日の働き方改善できる建築設計！自身の技術を大いに活かす！ 地元密着で商業・公共施設等幅広く依頼有 ■当社について 創業以来、地元密着の懸鼓設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで、街づくりと発展に貢献してきた企業です。2000万、4000万の案件も手掛け、確かな技術力を持ちながら建築設計に携わりながら事業を成長させてまいりました。この度、街づくりのためのお仕事をより多く長く受注していくためにも新しい仲間を迎え入れたいと思います。将来企業の中核を担って頂く方をお待ちしております ■業務内容 官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が８割となっています。 PCはExcel・Word・CADやトレースを使用します。 社用車を使用し、外へ出ていただくこともあります。 監査役が総務業務や資料作成補助を行っているため、事務作業の負担がご自身だけにのしかかることもほぼありません ■組織構成 会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、課長（60代）、係長（30代女性）、設計スタッフ3名（20代　女性１名・男性２名）が在籍しております。風通しがよく、お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後 習熟度を見て、公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せしていきます。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応するためほぼ発生しません。 ■働き方 年間休日は125日で残業は5時間程度でワークライフバランスの整った環境です。チームで相談しながら業務を進めていくことはもちろん、協力企業様への作成協力のご依頼なども行い効率的に業務を進めていくことで納期に対しても余裕を持ちながら実現できております ■強み 当社は土地からご提案し、設計までを行うことも実現できており、ワンストップの業務遂行が可能です。地域密着で土地を理解しているからこそ多くの受注の可能性を形にしています ■キャリアステップ・スキルアップについて 公共施設・スーパー・物販店舗等を主に設計・監理しているため、様々な建物に携わることにより、幅広い対応力と設計スキルが身につきます