内装設計（店舗）の求人情報の検索結果一覧

★「ハイボールバー広島1923」や「ひろしま八雲」の施工実績あり！ ★年休120日、基本土日祝休み、残業月20h程度！ワークバランス整います！ ★案件は広島県を中心とした日帰り圏内のみ！転勤もありません！ ■業務内容： 商業店舗の設計施工や住宅マンションのリフォーム等、瀬戸内での暮らし(瀬戸暮らし)を支える事業を展開している当社にて、意匠設計業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・意匠設計として企画設計をはじめ、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して業務を行って頂きます。 また、illustratorやPhotoshopを使用しイメージ図の作成もお任せ致します。 ・基本的にデスクワーク中心ですが、現場へ顧客との打ち合わせや図面通りに工事が進行しているか確認頂きます。たまに出る外回りが気晴らしになります。 ■業務の補足： ・担当エリア：広島市が中心のため日帰りできる範囲です。稀に県外での案件もございますが、長期出張はございません。 ・担当案件数：2〜3件程度、様々な規模の案件を担当頂きます。 ・手掛ける構造物：飲食店を中心に美容院・エステ、住宅・マンションのリフォームです。 ・案件の期間：プラン・見積で約1か月、工期で約1か月のイメージです。 ・使用ソフト：Vecotrworks、 JW-CAD ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、まずは業務で使用する言葉やルールを覚えて頂きながら、参考図を参考に階段の図面やお手洗いの図面などを書いて頂きます。社長と先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。ゆくゆくは企画設計、基本設計…と段階を踏んで業務をお任せ致します。 ■組織構成：意匠設計は社長とメンバー1名の2名体制です。 ■当社について： 【施工実績】 ・「ハイボールバー広島1923」 ・「ひろしま八雲」 ・「広島HOP'S」 など多数ございます。Instagramにも投稿しています♪ 自由な発想で自在な空間を作る。空間を使う人と空間を提供する人。 双方の思いを自由な発想で形にします。

【グロース上場／安定した経営基盤◎設立50年越え／顧客との直取引約90％／企画・デザインから制作・施工までワンストップでサービス提供】 今までの業務を通して培ってきたバックボーンを活かし、枠にとらわれないアイデアを多角的に検証し、空間へと落としこむことがミッションです。内装設計、デザインやプランニングを担当いただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 上記を実現するためにスタディや検証の過程を通して生まれるアイデアを、実際の設計へと落とし込みます。 ▼インタビュー記事 https://mag.tecture.jp/job/109940/ ■提供サービス： ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装 数千万単位が多く、ショールームや企業のミュージアムの案件が比較的多い状況です。 ■常設部門： 常設案件に携わる部門として立ち上げました。30名程度の方が在籍しています。 ■働き方について： フレックス、リモート勤務可能。 ■当社について： イベントや展示会、商環境（ショールームや店舗）といった人と人が出会う場・空間での「体験」を企画・デザイン・製作している会社です。クライアントのブランド、製品、サービスのストーリーを伝える「体験」を創り、ユーザーの「感動」と「共感」を生み出すことで、企業とユーザーとのエンゲージメントを高めることを重要視しています。 コミュニケーションが効率化される時代だからこそ、人の記憶に深く刻まれ、心に残るフィジカルな体験に新たな可能性があります。私たちは「体験」を通して世の中のコミュニケーションにイノベーションを起こしていきます。 ■当社のフィールド： 「Experience Marketing」を事業コンセプトに、各フィールドでの「体験」を掛け合わせ、クライアントのマーケティング活動を支援しています。

【年休144日／フルフレックス制／フルリモート可（入社半年後から）/高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／住宅・店舗・飲食など幅広い案件／富裕層向け案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にサービスを提供する当社にて、店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。 ■業務詳細： 空間デザイナーとしてデザインや設計を中心にお任せ。 案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例えば、店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。 表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計や、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら進めていただきます。 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ■内装デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ■組織構成： 大阪支社は営業1名、デザイナー5名、施工管理1名です。 ■働く環境： ◎フルフレックス：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ◎フルリモート：働く場所に制限はありません。オフィスはありますが使用することもしないことも選択できます。多くのミーティングはオンラインで行います。 ◎年休144日(土日祝)です。夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

【年休144日／フルフレックス制／フルリモート可（入社半年後から）/高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／住宅・店舗・飲食など幅広い案件】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にサービスを提供する当社にて、店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程にデザインという視点から、マネージャーのポジションとして関わっていただきます。 ■業務詳細： 空間デザイナーとしてデザインや設計を中心にお任せします。 案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例えば、店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。 表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計や、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら進めていただきます。 ※顧客との窓口は営業が担当します※ ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心となります※ ■内装デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ■組織構成： 大阪支社は営業1名、デザイナー5名、施工管理1名です。 ■働く環境： ◎フルフレックス制：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ◎フルリモート：働く場所に制限はありません。オフィスはありますが使用することもしないことも選択できます。多くのミーティングはオンラインで行います。 ◎年休144日(土日祝)です。夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

様々な手法を使って企業様の課題を解決している当社にて、空間デザイナーをお任せいたします。 ■業務内容： ・企業様の課題をヒアリングで抽出 ・現調、空間コンテプトからイメージデザイン、図面作成、パース作成、提案書作成 ・建材/部材屋との仕入れ調整 ・見積り作成 ・プレゼンテーション、スケジューリング 設計〜施工部隊への業務引渡しまでの業務が主な内容となります。 ■担当プロジェクト：ショールーム／オフィス／展示会／店舗をはじめとした内装関連をメインとした空間設計／デザイン等。 ※現場やお客様への訪問や出張（交通費／実費は会社負担）もあります。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。製品カタログの制作を主事業としてきた「株式会社大伸社」が、マーケティング部としてクライアントのマーケティング活動実践かつ推進を支援しています。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【スキルを身に付けたい方へ／土日休み／恵比寿ガーデンプレイス・品川インターシティ・丸の内ビルディング等への導入実績有／自動ドア業界でのシェアトップクラスで企業安定性◎】 ■自動ドアの市場 建物の新築のみならず、リニューアルにおいても自動ドアは需要拡大しており、かつ競合も少ないため安定しています。また時代の流れに沿い、快適性やセキュリティ性、密閉性等多様なニーズがあるため、常に技術革新が求められている商材です。 【実績例】六本木ヒルズ、日本橋三井タワービル、羽田空港旅客ターミナル、大阪国際がんセンター、国立科学博物館等 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築物付帯設備の見積・積算業務をお任せいたします。 〜積算とは〜 あらかじめ工事に必要な費用を予測し、工事にかかる全体の費用を算出することです。 具体的には・・・ ・工事に必要な材料の算出 ・作業員の人件費の算出 ・建設工事の原価管理 ・建設に必要な材料のコスト算出　など ■企業の魅力： 【◇自信を持って提案できる「商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。 【◇1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア】 自動ドアにおいて、業界トップクラスの設置台数を誇り全国自動ドア協会会員、当社は自動ドアの先駆者として、半世紀にわたり、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで一貫した体制を構築し、お客様へ良質な製品とサービスを提供してまいりました。お客様に安全で快適な生活環境を創造し、世の中に貢献していくことを基本理念として、顧客第一主義に徹し、更なる技術革新と品質・サービスの向上を目指してまいります。

【年休144日／フルフレックス制/高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／住宅・店舗・飲食など幅広い案件／富裕層向け案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる】 ■業務内容： 当社は営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にサービスを提供しています。今回募集するポジションは商業施設・住宅・別荘、ランドマーク、飲食店、オフィスの設計及びデザイン提案を中心に建築士という視点から関わっていただきます。 ■業務詳細： ・設計業務 ・図面の修正指示 ・全体工程の作成 ・既存建物に関しての各種情報整理、構造計算 ・現場での説明やデザイナーとの協業 ・役所への申請業務、資料作成 ※空間デザイナーと営業と一緒にプロジェクトを進めていきます。お客様の窓口は営業が担当します。 ■デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ※施工割合（店舗系：20%、オフィス20%、商業施設・クリニック30%、住宅10%、その他（サウナやジム等）20% ■働く環境： ◎フルフレックス制：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ◎夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

【年休144日・完全土日祝休み／反響営業／フルフレックス制／高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業・芸能人の別荘など富裕層案件も多く、デザイン性に富んだ企画に携われる】 〜エイケーはただデザインを提供するだけの会社ではありません。 空間を提供する人の、空間を愉しむ人の、物語をデザインしています。〜 ■業務内容： 店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける当社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまで、常にお客様との窓口となり、お客様の理想の空間を提供するためのプロジェクトを牽引していただきます。 ※反響のため飛び込みや架電などはございません。 ■業務詳細： （1）ヒアリング 反響があったお客様にご要望などをヒアリング （2）プロジェクト開始 ・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理 建築士やデザイナーと一緒にお客様の理想の空間の企画合提案を行いながらプロジェクトを進めていきます。 （3）プロジェクト納期の管理 ・業者管理、納期管理、指示出し ・物件確認、 （4）引き渡し後のフォロー 引き渡し後もお客様へ継続的なフォローを行っていきます。 ※プロジェクトは空間デザイナーや建築士と協業。 ＜組織構成＞東京25名 営業3名、他デザイナー20名、1級建築士2名 ■内装デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ■働く環境： ◎年休144日・完全土日祝休み・賞与6か月 ◎フルフレックス制：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人の自由です。 ◎夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

【年休144日・完全土日祝休み／反響営業／フルフレックス制／高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業・芸能人の別荘など富裕層案件も多く、デザイン性に富んだ企画に携われる】 〜エイケーはただデザインを提供するだけの会社ではありません。 空間を提供する人の、空間を愉しむ人の、物語をデザインしています。〜 ■業務内容： 店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける当社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまで、常にお客様との窓口となり、お客様の理想の空間を提供するためのプロジェクトを牽引していただきます。 ※反響のため飛び込みや架電などはございません。 ■業務詳細： （1）ヒアリング 反響があったお客様にご要望などをヒアリング （2）プロジェクト開始 ・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理 建築士やデザイナーと一緒にお客様の理想の空間の企画合提案を行いながらプロジェクトを進めていきます。 （3）プロジェクト納期の管理 ・業者管理、納期管理、指示出し ・物件確認、 （4）引き渡し後のフォロー 引き渡し後もお客様へ継続的なフォローを行っていきます。 ※プロジェクトは空間デザイナーや建築士と協業。 ＜組織構成＞東京25名 営業3名、他デザイナー20名、1級建築士2名 ■内装デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ■働く環境： ◎年休144日・完全土日祝休み ◎フルフレックス制：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人の自由です。 ◎夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

【年休144日／フルフレックス制/高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／住宅・店舗・飲食など幅広い案件／富裕層向け案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる】 ■業務内容： 営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にサービスを提供する当社にて、店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。 ■業務詳細： 空間デザイナーとしてデザインや設計を中心にお任せします。 案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例えば、店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。 表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計や、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら進めていただきます。 ※顧客との窓口は営業が担当します※ ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心となります※ ■内装デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ■組織構成： 東京25名 ∟営業3名、他デザイナー20名、1級建築士2名 ■働く環境： ◎フルフレックス制：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ◎年休144日(土日祝)です。夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

【年休144日／フルフレックス制/高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／住宅・店舗・飲食など幅広い案件／富裕層向け案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる】 ■業務内容： 営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にサービスを提供する当社にて、店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。 ■業務詳細： 空間デザイナーとしてデザインや設計を中心にお任せします。 案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例えば、店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。 表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計や、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら進めていただきます。 ※顧客との窓口は営業が担当します※ ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心となります※ ■内装デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ■組織構成： 東京25名 ∟営業3名、他デザイナー20名、1級建築士2名 ■働く環境： ◎フルフレックス制：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ◎年休144日(土日祝)です。夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

【年休144日(土日祝)／フルフレックス制／フルリモート可（入社半年後から）／高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／住宅・店舗・飲食など幅広い案件／富裕層向け案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる】 ■業務内容： 営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にサービスを提供する当社にて、店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。 ■業務詳細： 空間デザイナーとしてデザインや設計を中心にお任せします。 案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。 例えば、店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案といった領域に関わることも可能です。 表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計や、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら進めていただきます。 ※顧客との窓口は営業が担当します※ ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心となります※ ■内装デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ■働く環境： ◎フルフレックス制：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ◎フルリモート：働く場所に制限はありません。オフィスはありますが使用することもしないことも選択できます。多くのミーティングはオンラインで行います。 ◎年休144日(土日祝)です。夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

【年休144日／フルフレックス制/高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／住宅・店舗・飲食など幅広い案件／富裕層向け案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる】 ■業務内容： 当社は営業や施工、アフターメンテナンスまで、横断的にサービスを提供しています。今回募集するポジションは商業施設・住宅・別荘、ランドマーク、飲食店、オフィスの設計及びデザイン提案を中心に建築士という視点から関わっていただきます。 ■業務詳細： ・設計業務 ・図面の修正指示 ・全体工程の作成 ・既存建物に関しての各種情報整理、構造計算 ・現場での説明やデザイナーとの協業 ・役所への申請業務、資料作成 ※空間デザイナーと営業と一緒にプロジェクトを進めていきます。お客様の窓口は営業が担当します。 ■デザイン実績： アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna　など ※施工割合（店舗系：20%、オフィス20%、商業施設・クリニック30%、住宅10%、その他（サウナやジム等）20% その他事例：https://www.ak-co.jp/project/ ■働く環境： ◎フルフレックス制：一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ◎夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。 ■当社について： 当社は施工の会社として、1999年に創業しました。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。 私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、今後もさまざまなフィールドへ挑戦しながら、さらなる成長を目指していきます。

◇◆Vectorworksを使用できる方歓迎／業績好調の展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社／完全週休２日(土日祝)／健康経営優良法人2024に選出◆◇ ■業務内容： 展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、空間デザインをお任せします。営業担当と一緒にクライアントの課題を解決するために企画提案、デザイン設計を行い、製作部門と連携して自社内でサービスを提供しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には： ◆依頼に基づいた営業担当、クライアント様へのデザイン企画（デザイン・パース作成・図面作成）及び提案 ◆製作部と素材や大きさ等を相談・調整（図面からの製作発注） ◆デザイン設計 ◆現場・製作物確認（案件による） 等 ※制作対象は紙面、展示物等様々で、案件によってはグラフィックデザイナーと協働しながらディレクションを進めています。 【入社後】仕事に慣れて頂いた後、案件を自走していただく予定です 【担当数】1か月あたり平均5〜6件 クライアントが持つビジネスの世界観を掴み、ストーリーのある空間を設計・デザインすることがクリエイティブ職の仕事です。営業職が描いたコミュニケーション戦略を元にデザインや表現のベースとなるコンセプトを作成し、最も伝わりやすい表現に落とし込みながら、ビジネスの可能性を限られたスペースで再現して、お客様の目的達成により効果的な空間を導き出します。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休122日です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収： 25歳　一般　年収500万円/月給31万円＋賞与 30歳　主任　年収620万円/月給36万円＋賞与 35歳　係長　年収730万円/月給42万円＋賞与

◇◆ポテンシャル歓迎／手当充実／SNS運用／年2回の7連休制度あり／【「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】◇◆ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ◇新規出店や改装の店舗デザイン・客席・厨房レイアウト・設備や機器の企画立案 ◇設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉 ◇設計・施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理 ■働き方： 会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。 また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）を進めております。 ■採用背景： ◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。 ■物語コーポレーションの理念： 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。

「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの 店舗や什器（ショーケース）のデザイン、設計監理業務をご担当いただきます。 ※当社は、様々な菓子ブランドを展開しており、全国の百貨店、駅、空港、スーパーマーケットなどで販売をしております。 ■業務内容： ◎店舗・什器（ショーケース）等の設計・モデリング業務 ・既存店舗リニューアル時 ・新店舗出店時 ◎設計監理業務 ・新規出店／リニューアルオープン時の設計監理業務 ・施工業者への指示出し／工程管理業務 ※OS（MAC、Windows）やツール（Auto CAD、JW CAD、Vectorworks）は、ご自身の使いやすいものをご用意いたします。 ■研修体制： 当社は現場第一主義を掲げております。お客様に直接販売する現場にこそ本来の意味での“顧客満足”を実感していただけると考え、店舗研修を行っています。 ※入社後に数週間の販売・製造研修を予定していますが、コロナ禍により、実施有無については適宜検討します。 ■当社の特徴： 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。現在も、すでに確立されたブランドに加え次々に新ブランド・新商品の立ち上げやEC事業への取り組みなど「新しい価値」を生み出し続けています。

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休121日以上×土日祝×残業月20時間以下の働きやすさ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在弊社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ■配属組織： BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年休121日 ・土日祝休み ・月残業20h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

【『ホットヨガスタジオLAVA』を全国450店舗以上を展開／未経験者歓迎◎／月平均15時間程度／業務改善経験者歓迎】 店舗の設備管理及び環境整備、レイアウトの改善、業者対応等をお任せいたします。運営部（店舗）の後方支援を行う部署で、 快適で使いやすく利便性の高い店舗レイアウトの検討や、設備修繕の対応、新しい設備環境の提案等、店舗ハード面の管理及び改善提案を行っていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： ・店舗のレイアウトの改善検討・立案 ・店舗の設備管理 ・店舗の設備修繕依頼（業者対応） ・新店舗の出店スケジュールの調整　など ■組織構成／環境： ・配属先となるチームのメンバーは6名（社員6名）体制です。 ・試用期間終了後から業務に応じてリモート勤務可能です。（週1回想定） ・残業時間は月平均15時間程度です。 ■やりがい／キャリアパス： 数年後にリーダーを目指していただきたいポジションになります。早期のリーダー・マネジメントへの挑戦が可能です。 現在450店舗、今後500店舗を超えていく店舗の業務改善に関わることができるポジションです。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 ■当社について： 当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休121日以上×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在弊社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ■配属組織： BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年休121日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

〜創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／働き方◎〜 ■業務内容： 営業中案件への受注に向けた積算業務、見積もり作成をお任せします。 ■業務詳細： 人件費の算出、建設資材の数量・金額算出、工事費用の算出、書類作成を通じて、営業が受注できるよう見積もり作成を行っていただきます。 案件は公共工事のほか、工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など幅広いですが、民間案件と公共案件のチームに分かれて業務を行っているため、ご経験のある業務からお任せしていきます。 入社後、まずは小さな案件や案件の一部から始めて業務に慣れていただき、その後、マネジメントも目指していただける環境です。 ■組織、環境 10名ほどの社員が活躍しており、20代、30代の若手社員が多く活躍している環境です。 残業は月に27時間程度ですが、会社としてはたらき方推進室も立ち上げて残業時間削減にも取り組み中です。 ■働き方改革推進中！： はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。 また、建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定 公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。 時代に合わせて変化していくという背景より、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。 その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。

〜創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／働き方◎〜 ■業務内容： 設計施工案件の設計業務、お客様への提案もお任せします。 ■業務詳細： 工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など様々な案件の設計業務を担当いただきます。 設計から施工するまで一貫して当社で対応ができるパッケージ商品があり、受注ができるように営業と一緒に動いていただきます。 図面を書くだけではなく、受注ができるようにお客様の要望をかたちにし、また、要望に応えるだけではなくお客様に喜んでいただけるより良い提案も行っていただきます。 ■組織、環境： 15名の社員が活躍しており、平均年齢は30代後半程度です。 ほぼ残業をしないで働いている社員も多く、平均して月に10〜15時間程度です。 ■働き方改革推進中！： はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。 また、建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定 公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。 時代に合わせて変化していくという背景より、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。 その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。

◇◆働き方を整えたい人必見／豊富な経験と確かな技術のもと、時代に合わせた技術やデザインを取り入れ、顧客が求めるニーズに答えます◆◇ 〜店舗やオフィスを利用されるお客様が、心地よく笑顔で過ごしていただける空間設計を目指します〜 ■魅力『元請け案件多数』： 同社が請け負う案件の多数は直接エンドユーザー様からご依頼があります。そのためより丁寧なヒアリングや顧客に寄り添った提案が可能です。 ■働き方： 年休：年休121日、完全週休二日制(土日祝) 残業時間：月30H程度、水曜日はノー残業で導入 　※万が一休日に工事が入った場合は必ず振替休日を取得していただきます 　※上司が促し帰りやすいよう雰囲気づくりをしております。 社風： 男性の育休取得実績有、全社的に積極的に取っていただけるような社風、 チーム制にて、案件担当いただくので安心して働いていただけます！ 教育体制：OJTで一連の業務に慣れていただきます 出張：<日帰り>年4，5回程度　<長期／期間>年に1,2回／1,2か月程度 ■業務内容： 内装の企画・デザイン・設計業務をお任せしていきます。ヒアリングから設計、積算、工事手配、現場管理、完成・引き渡し（営繕対応含む）まで行っていただきます。 ▼設計：施工＝8：2 小規模の案件は、現場管理に入っていただくことがあります。 ▼配属組織： 部長課長を合わせて13名(20代〜50代)の内装ディレクターが在籍。 ■案件内容： メインはオフィス(6〜7割)や物販店舗。その他、大手携帯ショップ、飲食店舗、カフェなど幅広い案件に携わることが可能です。数百万円〜数千万規模の約15〜150坪程度の案件を東北から関東まで幅広く対応しております。 ■展望： 施工管理・設計の垣根がなく、どちらも幅広く経験を積むことが可能です。ゆくゆくは二分化し、専門性を活かして働けるような環境づくりを行っていきます。 ■施工実績　HP：https://web-artec.com/archives/gallery ex)某オフィス：オフィス兼ショールーム └御来客が多い企業様では、通路を今時に合わせたショールーム風に ex)某オフィス：オフィスと執務室をカフェラウンジに └フレキシブルに誰がどこででも働けるような雰囲気にデザイン

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である法人向けの案件(幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等)の設計業務全般をご担当いただきます。 ・法人企業担当との打合せ ・プランニング〜設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10〜12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

〜「コメダ珈琲店」を全国に1,000店舗以上展開中／1,500店舗体制へ向け拡大中〜 コメダ店舗デザイン・看板デザイン・内装設計業務をお任せします。 上記のデザインと店舗の内装設計図面を描く仕事です。 ■今後の事業展開： ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は1,000店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000〜1,500店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 ■コメダ珈琲店の特徴： ・広い駐車場が配置されていることが多く、建物はログハウス調のゆったりとした作りで、自由に読める雑誌や新聞が常時多数用意されていたり、座り心地の良いソファー型の椅子や広めの木製テーブルが設置され、くつろいで頂ける空間となっています。 ・コーヒーそのものを楽しむことに主眼をおいた最近流行りの珈琲専門店のスタイルとは違い、昔からののんびりとしたいわゆる純喫茶に近い雰囲気で客層も老若男女問いません。またオリジナルメニューも多く、シロノワール等の人気のロングセラー商品も多数あります。

〜全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／店舗施工・設計経験を活かせる〜 ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」や「金亀庵」等の飲食店を経営する同社にて、1年間で5店舗~10店舗の新規オープンを目標に、店舗開発業務をお任せします。現在多くの店舗を展開している滋賀県内だけではなく、他府県においても店舗拡大をしていきたいと考えております。 出店候補地の選定から店舗オープンまで一貫して携わって頂きます。10年以内に100億円企業を目指す同社と共に、お店作りに携わって頂ける方を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 ・候補地の選定 自ら居抜き物件や管理物件を探して頂くこともございますが、不動産会社から物件のご紹介を頂くこともございます。 ・商圏分析 商圏人口や店前交通量等の情報を基に、出店候補地の選定を行って頂きます。 ・社内稟議 ・地権者との契約 ・店内配置の考案やラフ案の作成 店内レイアウトなどお店作りにおいて検討と提案を行って頂きます。また、施工会社やデザイナーの方々等との調整役も担って頂きます。 ■配属部署について： 基本的には運営部長の右腕として2名体制で店舗開発を行っていただきます。ご入社頂いて半年程度は、出店計画〜店舗オープンまでの自社での流れを学んで頂くためにマンツーマン体制でOJTを実施致します。 ■やりがい： 店舗展開を行う上で立地は売り上げを大きく左右します。自分が出店した店舗が繁盛し、雑誌やテレビで取り上げられることもあり、自分の仕事に結果が出たときにはやりがいを感じられる職種です。 ■同社の特徴： 1963年に滋賀・彦根に備えた麺類食堂「をかべ」が発祥。 現在は近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。また同社の展開する「ちゃんぽん亭」は全店黒字経営です。 「愛と驚きに満ちた食体験を提供して、世界に活力を与える。」をビジョンに同社は進み続けています。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。