内装設計（店舗）の求人情報の検索結果一覧

「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの 店舗や什器（ショーケース）のデザイン、設計監理業務をご担当いただきます。 ※当社は、様々な菓子ブランドを展開しており、全国の百貨店、駅、空港、スーパーマーケットなどで販売をしております。 ■業務内容： ◎店舗・什器（ショーケース）等の設計・モデリング業務 ・既存店舗リニューアル時 ・新店舗出店時 ◎設計監理業務 ・新規出店／リニューアルオープン時の設計監理業務 ・施工業者への指示出し／工程管理業務 ※OS（MAC、Windows）やツール（Auto CAD、JW CAD、Vectorworks）は、ご自身の使いやすいものをご用意いたします。 ■研修体制： 当社は現場第一主義を掲げております。お客様に直接販売する現場にこそ本来の意味での“顧客満足”を実感していただけると考え、店舗研修を行っています。 ※入社後に数週間の販売・製造研修を予定していますが、コロナ禍により、実施有無については適宜検討します。 ■当社の特徴： 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。現在も、すでに確立されたブランドに加え次々に新ブランド・新商品の立ち上げやEC事業への取り組みなど「新しい価値」を生み出し続けています。

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休121日以上×土日祝×残業月20時間以下の働きやすさ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在弊社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ■配属組織： BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年休121日 ・土日祝休み ・月残業20h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

【『ホットヨガスタジオLAVA』を全国450店舗以上を展開／未経験者歓迎◎／月平均15時間程度／業務改善経験者歓迎】 店舗の設備管理及び環境整備、レイアウトの改善、業者対応等をお任せいたします。運営部（店舗）の後方支援を行う部署で、 快適で使いやすく利便性の高い店舗レイアウトの検討や、設備修繕の対応、新しい設備環境の提案等、店舗ハード面の管理及び改善提案を行っていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： ・店舗のレイアウトの改善検討・立案 ・店舗の設備管理 ・店舗の設備修繕依頼（業者対応） ・新店舗の出店スケジュールの調整　など ■組織構成／環境： ・配属先となるチームのメンバーは6名（社員6名）体制です。 ・試用期間終了後から業務に応じてリモート勤務可能です。（週1回想定） ・残業時間は月平均15時間程度です。 ■やりがい／キャリアパス： 数年後にリーダーを目指していただきたいポジションになります。早期のリーダー・マネジメントへの挑戦が可能です。 現在450店舗、今後500店舗を超えていく店舗の業務改善に関わることができるポジションです。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 ■当社について： 当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休121日以上×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在弊社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ■配属組織： BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年休121日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

〜創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／働き方◎〜 ■業務内容： 営業中案件への受注に向けた積算業務、見積もり作成をお任せします。 ■業務詳細： 人件費の算出、建設資材の数量・金額算出、工事費用の算出、書類作成を通じて、営業が受注できるよう見積もり作成を行っていただきます。 案件は公共工事のほか、工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など幅広いですが、民間案件と公共案件のチームに分かれて業務を行っているため、ご経験のある業務からお任せしていきます。 入社後、まずは小さな案件や案件の一部から始めて業務に慣れていただき、その後、マネジメントも目指していただける環境です。 ■組織、環境 10名ほどの社員が活躍しており、20代、30代の若手社員が多く活躍している環境です。 残業は月に27時間程度ですが、会社としてはたらき方推進室も立ち上げて残業時間削減にも取り組み中です。 ■働き方改革推進中！： はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。 また、建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定 公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。 時代に合わせて変化していくという背景より、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。 その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。

〜創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／働き方◎〜 ■業務内容： 設計施工案件の設計業務、お客様への提案もお任せします。 ■業務詳細： 工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など様々な案件の設計業務を担当いただきます。 設計から施工するまで一貫して当社で対応ができるパッケージ商品があり、受注ができるように営業と一緒に動いていただきます。 図面を書くだけではなく、受注ができるようにお客様の要望をかたちにし、また、要望に応えるだけではなくお客様に喜んでいただけるより良い提案も行っていただきます。 ■組織、環境： 15名の社員が活躍しており、平均年齢は30代後半程度です。 ほぼ残業をしないで働いている社員も多く、平均して月に10〜15時間程度です。 ■働き方改革推進中！： はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。 また、建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定 公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。 時代に合わせて変化していくという背景より、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。 その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。

◇◆働き方を整えたい人必見／豊富な経験と確かな技術のもと、時代に合わせた技術やデザインを取り入れ、顧客が求めるニーズに答えます◆◇ 〜店舗やオフィスを利用されるお客様が、心地よく笑顔で過ごしていただける空間設計を目指します〜 ■魅力『元請け案件多数』： 同社が請け負う案件の多数は直接エンドユーザー様からご依頼があります。そのためより丁寧なヒアリングや顧客に寄り添った提案が可能です。 ■働き方： 年休：年休121日、完全週休二日制(土日祝) 残業時間：月30H程度、水曜日はノー残業で導入 　※万が一休日に工事が入った場合は必ず振替休日を取得していただきます 　※上司が促し帰りやすいよう雰囲気づくりをしております。 社風： 男性の育休取得実績有、全社的に積極的に取っていただけるような社風、 チーム制にて、案件担当いただくので安心して働いていただけます！ 教育体制：OJTで一連の業務に慣れていただきます 出張：<日帰り>年4，5回程度　<長期／期間>年に1,2回／1,2か月程度 ■業務内容： 内装の企画・デザイン・設計業務をお任せしていきます。ヒアリングから設計、積算、工事手配、現場管理、完成・引き渡し（営繕対応含む）まで行っていただきます。 ▼設計：施工＝8：2 小規模の案件は、現場管理に入っていただくことがあります。 ▼配属組織： 部長課長を合わせて13名(20代〜50代)の内装ディレクターが在籍。 ■案件内容： メインはオフィス(6〜7割)や物販店舗。その他、大手携帯ショップ、飲食店舗、カフェなど幅広い案件に携わることが可能です。数百万円〜数千万規模の約15〜150坪程度の案件を東北から関東まで幅広く対応しております。 ■展望： 施工管理・設計の垣根がなく、どちらも幅広く経験を積むことが可能です。ゆくゆくは二分化し、専門性を活かして働けるような環境づくりを行っていきます。 ■施工実績　HP：https://web-artec.com/archives/gallery ex)某オフィス：オフィス兼ショールーム └御来客が多い企業様では、通路を今時に合わせたショールーム風に ex)某オフィス：オフィスと執務室をカフェラウンジに └フレキシブルに誰がどこででも働けるような雰囲気にデザイン

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である法人向けの案件(幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等)の設計業務全般をご担当いただきます。 ・法人企業担当との打合せ ・プランニング〜設計図面確定 ・施工管理への引渡し ※場合によっては契約前の営業同行もあります。 ※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10〜12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

〜「コメダ珈琲店」を全国に1,000店舗以上展開中／1,500店舗体制へ向け拡大中〜 コメダ店舗デザイン・看板デザイン・内装設計業務をお任せします。 上記のデザインと店舗の内装設計図面を描く仕事です。 ■今後の事業展開： ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は1,000店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000〜1,500店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 ■コメダ珈琲店の特徴： ・広い駐車場が配置されていることが多く、建物はログハウス調のゆったりとした作りで、自由に読める雑誌や新聞が常時多数用意されていたり、座り心地の良いソファー型の椅子や広めの木製テーブルが設置され、くつろいで頂ける空間となっています。 ・コーヒーそのものを楽しむことに主眼をおいた最近流行りの珈琲専門店のスタイルとは違い、昔からののんびりとしたいわゆる純喫茶に近い雰囲気で客層も老若男女問いません。またオリジナルメニューも多く、シロノワール等の人気のロングセラー商品も多数あります。

〜全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／店舗施工・設計経験を活かせる〜 ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」や「金亀庵」等の飲食店を経営する同社にて、1年間で5店舗~10店舗の新規オープンを目標に、店舗開発業務をお任せします。現在多くの店舗を展開している滋賀県内だけではなく、他府県においても店舗拡大をしていきたいと考えております。 出店候補地の選定から店舗オープンまで一貫して携わって頂きます。10年以内に100億円企業を目指す同社と共に、お店作りに携わって頂ける方を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 ・候補地の選定 自ら居抜き物件や管理物件を探して頂くこともございますが、不動産会社から物件のご紹介を頂くこともございます。 ・商圏分析 商圏人口や店前交通量等の情報を基に、出店候補地の選定を行って頂きます。 ・社内稟議 ・地権者との契約 ・店内配置の考案やラフ案の作成 店内レイアウトなどお店作りにおいて検討と提案を行って頂きます。また、施工会社やデザイナーの方々等との調整役も担って頂きます。 ■配属部署について： 基本的には運営部長の右腕として2名体制で店舗開発を行っていただきます。ご入社頂いて半年程度は、出店計画〜店舗オープンまでの自社での流れを学んで頂くためにマンツーマン体制でOJTを実施致します。 ■やりがい： 店舗展開を行う上で立地は売り上げを大きく左右します。自分が出店した店舗が繁盛し、雑誌やテレビで取り上げられることもあり、自分の仕事に結果が出たときにはやりがいを感じられる職種です。 ■同社の特徴： 1963年に滋賀・彦根に備えた麺類食堂「をかべ」が発祥。 現在は近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。また同社の展開する「ちゃんぽん亭」は全店黒字経営です。 「愛と驚きに満ちた食体験を提供して、世界に活力を与える。」をビジョンに同社は進み続けています。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。

■業務内容：照明デザイナーとしてオフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなどの照明デザイン業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・営業と同行商談にてクライアント、お施主様との打合せ。 ニーズやイメージをヒアリング。 ・プランニング、照度分布、回路図、コンセプト、提案資料の作成。 ・現場でのライティング調整作業 ■募集背景：アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。その中でオフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなども注力事業の一つであり、そちらに向けたトータルデザインを強化していきたいと考え、増員で募集を行っています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

■業務内容：照明デザイナーとしてオフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなどの照明デザイン業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・営業と同行商談にてクライアント、お施主様との打合せ。 ニーズやイメージをヒアリング。 ・プランニング、照度分布、回路図、コンセプト、提案資料の作成。 ・現場でのライティング調整作業 ■募集背景：アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。その中でオフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなども注力事業の一つであり、そちらに向けたトータルデザインを強化していきたいと考え、増員で募集を行っています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

■担当業務： 東証プライム上場企業で成長を続ける株式会社松屋フーズにて、ビルインまたはロードサイドの物件開発担当を募集致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■求める人物像： ご自身のこれまでのご経験や人脈をもとに、好立地物件を開拓できる方を求めております。不動産屋や地主とのパイプが重要になって参りますので、現在人脈が無くとも、今後人脈を広げていけるようなコミュニケ-ションを取れ、物件を獲得できる方を求めております。 ■組織構成： 現在物件開発担当は8名体制ですが、今後拡大を予定しております。 ■採用背景： ・採用背景.今期100店舗、来期100店舗出店計画があり、体制強化の為、複数名の増員となります。

■業務内容： グループ会社の「そうごう薬局」と開業支援先の「クリニック」の設計施工を担当していただきます。 当社はグループ会社の総合メディカル株式会社の開業支援担当者と力を合わせて、医療施設の設計・施工を行っている会社です。 今回はテナント工事における設計提案からお引渡しまでをご担当していただく人材を募集しています。 ・医療施設の空間デザイナー ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング） ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常にございます。 ■業務の特徴： ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1〜2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。 ■就業環境： 総合メディカルグループ一丸となり、働き方に力を入れています。できるだけ残業時間を無くす意識が強い為、就業環境が非常に良く、ワークライフバランスが保てる環境です。年間休日120日、月の平均残業15〜20時間程度です。

【ディスプレイ業界出身の方歓迎！／年間休日127日／賞与実績4.8ヶ月分／在宅勤務可／直行直帰可／面接2回／ワークライフバランス◎／退職金制度／有給取得率ほぼ100％と労働環境良◎／フレックス制／TOPPANグループ】 ■業務内容： 博物館、科学館や教育施設等の公共文化事業やニフレル、カップヌードルミュージアム等の企業文化事業のコミュニケーション環境の空間施設づくりを行う当社にて、公共・民間の文化コミュニケーション施設における、空間デザインの設計ディレクションを行っていただきます。 ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・公共・民間の文化コミュニケーション施設における、コミュニケーション環境や空間デザインの設計ディレクション。 ・事業活動内容、ターゲット、展示意図などを踏まえたコミュニケーション環境のあり方、空間デザイン、各種体験・情報伝達メディアのデザインを総合的に企画、提案。 ■当社の魅力： ・TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります ・公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施しています。「eーとぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています ・地方公共団体等から委託された指定管理者として、福岡市科学館や大和ミュージアムなど観光施設の運営事業にも進出しています ■実績：国立歴史民俗博物館・ニフレル・カップヌードルミュージアム・花王ミュージアム・鉄道博物館など

【大手企業と直取引8割以上／企画・デザイン、提案から制作施工まで一気通貫／大型イベントプロモーション実績多数】 大阪事業所が設立され9年目となり、クライアントとの信頼も着実に増えて参りました。 案件数や規模の拡大に伴い、当社のクリエイティブ力向上を目指し、より高いデザイン力を発揮することで、西日本エリアの顧客や自治体のマーケティングを課題解決し、最良のパートナーとなることを目指し、多様な経験をもった人材を募集します。 ■業務詳細： ◎展示会・イベントプロモーション・ショールーム領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン部分のデザイン及びディレクションを行っていただきます。（全体のプロジェクトマネジメントはプロデューサーが行います） ◎デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし、顧客の課題やニーズ汲み取り最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 ■提供サービス： ・イベントプロモーション ・展示会・プライベートショー ・ショールームや店舗等の商環境 ・インスタレーション等各種体験空間 ■職場環境： ・リモートワーク、フルフレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・平均残業時間は月30時間です。※時期により変動アリ ■特徴： ・90％が直接取引、国内外のデザインアワード多数受賞、高いクリエイティブ力を保有しています。 ・企画〜制作、施工までワンストップで行うことができます。 ・東証グロース上場企業、設立50年以上でありながら風通しの良い社風です。 ・若いうちから裁量を任され成長できるフィールドがあります。 ■給与の例（残業代30時間込の場合／業績賞与、インセンティブは含まず）： 年収650万円（リーダークラス） 年収760万円（課長クラス）

■業務内容： 新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など、建築意匠設計に関する各種業務を担当します。 アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、医療・福祉施設、集合住宅などの意匠設計を行います。 ■キャリアアップ： 同社は資格が細分化されており、昇格のチャンスが豊富です。中途入社の場合、入社後2〜3年で昇格が発生することもあり、業務の幅を広げることができます。 ■アイシン開発グループの特徴： アイシン開発グループ（ADグループ）は、アイシングループの総合ディベロッパーとして建設、土木、緑化、プラントサポート、リフォーム、不動産、保険、介護など多岐にわたり専門分野で技術、経験、ノウハウを発揮し、結束を固めています。同社の他、エイディーグリーン（緑化・土木・エクステリア）、エイディーノウビ（都市開発事業、マンションの販売）、エイディーサンユートピア（ビル・マンション管理、賃貸借事業、損害保険代理業）、アイ・ドリームライフサポート（住宅型有料老人ホーム運営、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護事業）、アイシン デベロップメントオブアメリカ（建設・土木、設備、型の輸出入）で構成されています。 ■就業環境： （1）無借金経営、会社の安定性などから安心して勤務できるため、同社の定着率は約95％以上です。 （2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設けるなどの対策をとっています。

◇◆年間400件以上を超える施工実績／豊富な経験と確かな技術のもと、時代に合わせた技術やデザインを取り入れ、顧客が求めるニーズに答えます◆◇ 〜店舗やオフィスを利用されるお客様が、心地よく笑顔で過ごしていただける空間設計を目指します〜 ■業務内容： 内装の企画・デザイン・設計業務をお任せしていきます。ヒアリングから設計、積算、工事手配、現場管理、完成・引き渡し（営繕対応含む）まで行っていただきます。 ▼業務詳細 (設計：施工＝8：2)： 小規模の案件は、現場管理に入っていただくことがあります。 ※出張：年に1〜2回／期間は長いもので1，2か月間 ■案件内容・規模： メインはオフィス(6〜7割)や物販店舗。その他、大手携帯ショップ、飲食店舗、カフェなど幅広い案件に携わることが可能です。数百万円〜数千万規模の約15〜150坪程度の案件を東北から関東まで幅広く対応しております。 ■就業環境： 部長と課長を合わせて13名(20代〜50代)の内装ディレクターが在籍しております。入社後すぐはOJTで一連の業務に慣れていただきます。チーム制にて案件をご担当いただくため、安心して就業できる環境です。 ■魅力 ▼元請け案件多数： 同社が請け負う案件の多数は直接エンドユーザー様からご依頼があります。そのためより丁寧なヒアリングや顧客に寄り添った提案が可能です。 ▼ワークライフバランス： プライベートを重視した働き方が可能。土日祝に工事が入った場合は必ず振替休日を取得していただきます。また毎週水曜日は「ノー残業デー」を設定しており、上司が促し帰りやすいよう雰囲気づくりをしております。 ▼展望： 施工管理・設計の垣根がなく、どちらも幅広く経験を積むことが可能です。ゆくゆくは二分化し、専門性を活かして働けるような環境づくりを行っていきます。 ■施工実績　HP：https://web-artec.com/archives/gallery ex)某オフィス：オフィス兼ショールーム └御来客が多い企業様では、通路を今時に合わせたショールーム風に ex)某オフィス：オフィスと執務室をカフェラウンジに └フレキシブルに誰がどこででも働けるような雰囲気にデザイン

◇◆年間400件以上を超える施工実績／豊富な経験と確かな技術のもと、時代に合わせた技術やデザインを取り入れ、顧客が求めるニーズに答えます◆◇ 〜店舗やオフィスを利用されるお客様が、心地よく笑顔で過ごしていただける空間設計を目指します〜 ■業務内容： 内装の企画・デザイン・設計業務をお任せしていきます。ヒアリングから設計、積算、工事手配、現場管理、完成・引き渡し（営繕対応含む）まで行っていただきます。 ▼業務詳細 (設計：施工＝8：2)： 小規模の案件は、現場管理に入っていただくことがあります。 ※出張：年に1〜2回／期間は長いもので1，2か月間 ■案件内容・規模： メインはオフィス(6〜7割)や物販店舗。その他、大手携帯ショップ、飲食店舗、カフェなど幅広い案件に携わることが可能です。数百万円〜数千万規模の約15〜150坪程度の案件を東北から関東まで幅広く対応しております。 ■就業環境： 部長と課長を合わせて13名(20代〜50代)の内装ディレクターが在籍しております。入社後すぐはOJTで一連の業務に慣れていただきます。チーム制にて案件をご担当いただくため、安心して就業できる環境です。 ■魅力 ▼元請け案件多数： 同社が請け負う案件の多数は直接エンドユーザー様からご依頼があります。そのためより丁寧なヒアリングや顧客に寄り添った提案が可能です。 ▼ワークライフバランス： プライベートを重視した働き方が可能。土日祝に工事が入った場合は必ず振替休日を取得していただきます。また毎週水曜日は「ノー残業デー」を設定しており、上司が促し帰りやすいよう雰囲気づくりをしております。 ▼展望： 施工管理・設計の垣根がなく、どちらも幅広く経験を積むことが可能です。ゆくゆくは二分化し、専門性を活かして働けるような環境づくりを行っていきます。 ■施工実績　HP：https://web-artec.com/archives/gallery ex)某オフィス：オフィス兼ショールーム └御来客が多い企業様では、通路を今時に合わせたショールーム風に ex)某オフィス：オフィスと執務室をカフェラウンジに └フレキシブルに誰がどこででも働けるような雰囲気にデザイン

〜PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間30H程度で就業環境◎／中途社員比率60％・定着率80％以上／PARCOだけでなく大型商業施設やショッピングセンター、ショップ、アミューズメント施設、ホテル、公共施設など様々な「空間」を手掛けています〜 ■担当業務： 商業施設や専門店、公共施設等の内装工事を担当して頂きます。具体的には、クライアントからのヒアリング・折衝、見積作成、工事提案、スケジュール策定、協力会社の手配、施工管理まで空間形成に係る幅広い業務をお任せします。施工管理のみでは無く、営業的な折衝も含まれます。 《具体的な業務内容》 ・クライアントとの折衝業務 ・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査、協力会社手配　等 ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【自己啓発支援制度】 資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日117日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地！ ご入社後業務に慣れてからになりますが、週3日の在宅勤務もでき、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 ■企業情報： 商業施設『PARCO』グループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。

【新しいデザインを追求/自動車販売店ショールーム・飲食店・オフィス等幅広い案件に携わります/働き方の柔軟性あり、ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし】 ■業務概要：空間デザイナー（インテリアデザイン）業務 ■業務詳細：案件の平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当していただきます。業務の流れは、同社営業との打ち合わせ・CAD図面/手描きパース作成・インテリアコーディネートとなります。上流のコンセプト確定の段階から携わることができるためクリエイティブな仕事に専念できることが魅力です。また、顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。 ■担当案件：自動車販売店ショールーム（某販売会社の多くの店舗を担います）、飲食店・美容室など（同社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザイン）、オフィスデザイン（officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています）その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けております。 ■組織について：現在6名です。部長（30代）と5名のメンバーがおります。現在部長がプレイングマネージャーとして活躍していますが、マネジメント業務に専念する体制を作るための採用活動となります。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。 ■当社の特徴： ・多角的経営ー同社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、法人顧客から依頼を受けるうちにロゴデザイン・WEBデザイン・パンフレット・動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。また、同社社長の兼ねてからの想いにより飲食店も自社で運営。お客様に喜んでもらえるデザインを常に追求し、これからもビジネスの幅を時代に合わせて広げていきます。 ・社員の働きやすさを重視：社員同士の結束を重視し、新人歓迎会・ＢＢＱ・社員旅行・忘年会等は全事業部の社員が参加しています。有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスを整えた事業運営をしています。 ・評価制度：同社は昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行っています。プロとして切磋琢磨する環境が整っています。

〜全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／店舗開発経験を活かせる〜 ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」や「金亀庵」等の飲食店を経営する同社にて、1年間で5店舗~10店舗の新規オープンを目標に、店舗開発業務をお任せします。現在多くの店舗を展開している滋賀県内だけではなく、他府県においても店舗拡大をしていきたいと考えております。 出店候補地の選定から店舗オープンまで一貫して携わって頂きます。10年以内に100億円企業を目指す同社と共に、お店作りに携わって頂ける方を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 ・候補地の選定 自ら居抜き物件や管理物件を探して頂くこともございますが、不動産会社から物件のご紹介を頂くこともございます。 ・商圏分析 商圏人口や店前交通量等の情報を基に、出店候補地の選定を行って頂きます。 ・社内稟議 ・地権者との契約 ・店内配置の考案やラフ案の作成 店内レイアウトなどお店作りにおいて検討と提案を行って頂きます。また、施工会社やデザイナーの方々等との調整役も担って頂きます。 ■配属部署について： 基本的には運営部長の右腕として2名体制で店舗開発を行っていただきます。今回御入社頂く方には、今までのご経験を活かしてご活躍頂きます。 ■やりがい： 店舗展開を行う上で立地は売り上げを大きく左右します。自分が出店した店舗が繁盛し、雑誌やテレビで取り上げられることもあり、自分の仕事に結果が出たときにはやりがいを感じられる職種です。 ■同社の特徴： 1963年に滋賀・彦根に備えた麺類食堂「をかべ」が発祥。 現在は近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。また同社の展開する「ちゃんぽん亭」は全店黒字経営です。 「愛と驚きに満ちた食体験を提供して、世界に活力を与える。」をビジョンに同社は進み続けています。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。

〜業績拡大◎／23年4月末に1,200店舗を達成／お客様視点に立ち、それに寄り添った発想を活かせます／月残業10〜20時間程度・フレックスタイム有など、働きやすい環境が整っています〜 ■概要： ・KFC店舗の改装や新規出店時の店舗デザイン・客席・厨房レイアウト・設備や機器の企画立案、外部設計施工会社へのコーディネートをお任せします。 ※ポテンシャルでの採用も行っておりますので、ご経験が浅い方でも活躍できる環境です。 ■業務内容： ・店舗の現状と商圏調査を実施し、動向、利用顧客の傾向など、それぞれの立地特性に合わせ、お客様にとって利用しやすく、各地域でブランド力が向上する店舗づくりを担います。また、設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉、建築マニュアル改定業務などにも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ◇直営のKFC店舗の新店舗、改装などに関して建築担当として物件の調査・企画（店舗デザイン、レイアウト、投資回収となる実施内容とコスト調整）を実施し、社内関連部署、店舗オーナー、外部業者、行政の方々及びライセンサーと交渉（確認・調整含む）して進めます ◇FC物件をブランドマニュアルに沿った新店舗の建設、改装の実施となるようマネジメントします（ライセンサーとの確認含む） ◇建築部材、資材の調達（価格交渉、調達量交渉）を行います ■組織構成： ・建築管理課には9名在籍しており、平均年齢は35〜36歳です。 ※協調性のある風土で周囲に聞ける環境のため、安心してキャッチアップもできます。 ■働く環境： ・月平均残業は10〜20時間程・フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です。 ・各店舗への出張等も発生します。 ※在宅勤務（リモートワーク）も活用しており、直行直帰など柔軟な就業スタイルも可能です。

〜TOTO100%出資／スーパーフレックス/離職率:1%/産休・育休取得率:100%/有給消化率:17日/年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力／スーパーフレックス制度有〜 ■業務概要： オフィスや商業施設、ホテル等のトイレを中心とした快適な水まわり空間を設計頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特長： 同社のパブリックリモデル事業は出資社であるTOTOが製造した製品を軸に、同社独自の空間プロデュース力とオリジナル工法でトイレ、浴室改修の設計施工を担っています。 ■業務詳細： (1)お客様へのヒアリング： 営業の方に同行頂き、お客様のご要望をヒアリングし、現場調査を実施頂きます。 (2)提案書作成・プレゼンテーション： お客様の要望や予算に合わせてCAD（vectorworks、Auto CAD等）を利用し、提案書を作成頂きます。その後、お客様にプレゼンテーションを行って頂きます。 (3)実施図の作成・現場チェック： ご成約後はCADを使い、実施図を作成頂きます。その後、実施図をもとに図面通りの工事ができているか現場を確認頂きます。 ■教育体制 入社半年程度は先輩が付いて、OJTでしっかりとフォローします。将来的にはパブリック空間工事設計に携わることも考えられます。 ■働き方： 残業20時間程度、年間休日123日です。 コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。 施工管理技士等の資格取得の支援もございます。 中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。 ■企業の特徴: ・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。 ・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。 ・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。

建築・設計事業、飲食事業、フィットネス事業を行う複合企業である当社にて、物件の企画デザイン設計から施工管理まで、店舗の内装のトータルプロデュースをお任せします。 ■業務内容： （1）打ち合わせ：クライアントにお会いし、コンセプトの立案・確認や具体的なスケジュールを立てます。 （2）設計図作成：店舗設計に関わるルールや図面をクライアントよりいただき、それに沿った設計図を作成します。一部、自分の考えたデザインを組み込むことも可能です。 （3）プレゼン：クライアントに完成した設計図をプレゼンします。提案したデザインの承認をいただいたら、資材の発注や業者の手配を行います。 （4）施工：作業が計画通りに行われるよう、現場の施工管理を行います。 （5）完成：店舗のオープンに立ち会うこともあります。 ・物件により異なりますが、受注〜完成まで2〜6ヶ月位です。 ・手がける店舗は、サーティワンアイスクリーム、カーブス(女性専用フィットネス)などです。 ■就業環境： ・施工管理部は、20〜40代の男性２名、女性１名で構成されています。 ・残業時間は、月20時間程度です。店舗の都合によっては、閉店後の夜間に作業を行う場合もあります。夜間作業の際には、フレックス勤務で調整することが可能です。 ■入社後の流れ： 施工管理もしくはデザインのいずれか経験がある業務からお任せします。未経験の業務に関しては、１年程先輩とペアで行動し業務を覚えていただきます。 ■やりがい・特徴： ・チームで協力して業務を行うので、一人で仕事を抱え込むことはありません。いつでも周りに相談できる体制が構築されているので、安心して働くことができます。 ・仕事ぶりを見て信頼して下さったオーナーが、次の店舗をオープンする際に依頼をして下さることや、知り合いに紹介して下さることが多くあります。設計から施工管理まで一貫して担当することで、お客様の意向を密に把握して実現させることができるので、やりがいがあります。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。