【★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ／東証一部上場企業のグループ内子会社】 ■業務内容 東栄住宅で戸建住宅を購入いただいたお客様に対し、購入後の点検結果に応じてリフォームのご提案を行っていただきます。親会社の住宅を購入された方が対象となるため、新規の顧客開拓はなく反響営業となります。また、施工管理や積算は、別途担当者がおりますので、お客様のお困りごとに対する解決策のご提案や、営業活動に専念できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・専門業者への点検依頼 ・結果報告とリフォームのご提案、仕様の打ち合わせ ・案件は屋根や外壁などの塗り直し、修繕、改築、改装、etc…。 ■入社後の流れ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■インセンティブ制度 支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！ ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 残業時間は月平均30時間程度で、メリハリをつけた就業が可能です！ また、PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制も整っております。 ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 内科やリハビリテーション科の診療を行う当院にて、レセプト業務をお任せいたします。 ▼具体的には： ・専用のカルテで日々来院患者・入院患者の診療報酬を管理：月末締め翌月10日までの国保連や協会けんぽ、市区町村などに診療報酬を請求を行うます ・レセプト点検：レセプトに不備等ある際は医師への報告をし、修正いただきます。 ■働き方： ・外来がほとんど無いため基本的には受付対応は少なく、レセプションがメインとなります。※来院対応や電話対応は基本的に専任の担当がいるためほとんど発生しませんが、休み等で人が足りない時にはご対応いただく可能性もございます。 ・休日は毎月の勤務表で決めており、週休二日制です。また休日数の見直しを現在行っており、2025年4月からは年間休日122日に変更を予定しております。 ・有給休暇の未消化の際には、翌年に限り持ち越し可能です。 ・その他にも結婚、慶弔、忌引、産前産後、育児、介護等の休暇の制度があるため、ライフステージの変化などにも柔軟に対応可能です。 ■組織構成： 配属の事務部門には正社員6名、パートスタッフ2名の計8名が在籍しており、シフトで勤務日程を調整しております。 ■当院について： ・診療科目：内科、リハビリテーション科 ・施設：回復期リハビリテーション病棟、総合リハビリテーション施設（脳血管疾患・運動器）、療養型病床 ■当院の特徴： 当院は、財団法人日本医療機能評価機構の病院機能評価を受審した結果、機構における認定基準を達成しているとして、戸田中央医科グループとしては14施設目となる認定証を受領いたしました。 これからも当院の理念である「小さな真心の実践を積みかさね、愛し愛される 病院を目指して！！Let’s（回復）Keep（維持）Enjoy（楽しく）Rehabilitation」を、 患者様、ご家族さまの「笑顔」のために、職員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 未経験の方、第二新卒の方も活躍している職場です。 ■業務内容： スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。 入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えの可能性もあります。 ■入社後のキャリア： オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、 生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風： 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ご自身の運動経験をいかして、子どもたちに剣道をはじめとする運動の楽しさを伝えていくお仕事です 幼稚園、保育園、こども園に出向き、園内で行う剣道教室のインストラクターをお任せします。 主に3歳～6歳の子どもが対象なので、ゲームを盛り込んだり、アクティビティを工夫したり、運動を好きになってもらう事を意識して、楽しみながら教室を運営します。子どもたちに教える上で大切なのは、「体を動かすって楽しい」と感じてもらえること。子どもの可能性を広げることを大切にした指導をお願いします！ ●委託を受けた幼稚園・保育園・こども園の体育指導を担当。午前中の正課体育として運動指導を行います。一例としては、マット、平均台、プール、鉄棒、ボール等。全国の1,100以上の園で採用されており、園の意向に合わせたカリキュラムを提案し、実施運営しています。 ●午後の時間帯のスポーツ教室には、サッカーや新体操、体育などがあり、幼稚園や保育園の個性を引き立てる役割も担っています。各先生の得意な種目をメインにお任せしており、今回は剣道経験者の方に剣道教室をお任せしたいと思います。 ●春・夏・冬休みには、スキーやキャンプなどの野外活動を実施。これらの企画運営も社員が協力しあって進めます。 この仕事のやりがい 教室を楽しみにしている子供たちにとって、ジャクパのインストラクターは「大好きな先生」。「先生ー！」と元気に駆け寄ってきて、みんなでたくさんお話をします。 時には子供たちから「ありがとう」と、かわいいお手紙をもらうことも！ 子供たちの成長に携われる！ 全力で楽しみ、1人ひとりが集中して取り組んでいます。 そんな中、子供たちの学習能力や吸収力の高さに驚くこともしばしば！大きく成長を感じる事も少なくありません。

【こだはなコスモ保育園】/保育士,ブースト ○・○・○・○・○・○・○・○・○・○ 　　 定員19名の小規模保育園での 　　　 　保育のお仕事（正社員） ——————————————————— 　　西武新宿線「花小金井駅」徒歩3分 　 ○————　お仕事内容　————○ 　　● 0～2歳児の保育業務 　　● 食事やトイレ補助 　　● 書類の記入 　　● 保護者対応　など 　　0～2歳児のみ・小規模なので 　　　　一対一の関わりを 　大切にしたい方におすすめです ♪ 　　長期で働ける方歓迎のため、 　　　経験者はもちろん、 　20代・30代は積極採用中です★ まずはお気軽にお問い合わせください＊ ○————————————————○ 【株式会社コスモズの保育園の特徴】 ◆安心の借り上げ住宅制度 月8.2万円までの家賃補助制度あり♪ お引越しや上京希望の保育士さんや、 新卒・第二新卒の方にもおすすめです！ ◆お休みたっぷりでプライベート充実 1年目の夏でも有給休暇の取得が可能！ 土日と繋げて5日間休むこともできるので 遠方への帰省もしやすいですよ★ ◆幼児教育に力をいれています 国語・算数・英語に加え、 リトミックやモンテッソーリなどの 授業を取り入れています！ ○・○・○・○・○・○・○・○・○・○ アクセス：JR西武新宿線「花小金井駅」徒歩3分 嬉しい駅チカで通勤ラクラク♪ 【こだはなコスモ保育園】/保育士,ブースト 【こだはなコスモ保育園】/保育士,ブースト

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲：本文参照

【霊園の運営や墓石の販売など多角的に事業展開／原則土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： お客様からご用命いただいた墓石工事の施工管理をご担当いただきます。お客様の大切な墓石の建立となるため、丁寧なお墓づくりを心掛け、安心してお引渡ができるよう対応していただきます。 ※研修制度も充実しており、車両や道具も完備しているため、安心して仕事を行っていただける環境です。 ■具体的な業務内容： ・工事管理（墓所工事の現場管理） ・検品、確認（完成した墓石の検品） ・据付等施工、工程管理 ・施工業者との交渉 ・資材の発注 ・その他付随する業務 ■当社の魅力： ・葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、80年を超える歴史を誇る当社は、創業当初からの顧客基盤を活かして安定的な業績を残し続けています。 ・大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【霊園の運営や墓石の販売など多角的に事業展開／週休2日制／職種未経験可】 ■業務内容： 営業担当として、霊園墓所のご案内や墓石の提案活動をご担当いただきます。広告やホームページを見て問い合わせのあったお客様や、当社霊園駐在スタッフがアポイントをとったお客様への反響型営業となります。専門知識がなくても、OJTを中心にしっかりサポートします。 ※社用車はミラやカローラなど小型〜普通車で、すべてナビやドラレコがついているため安心していただけます。 ■業務の特徴： 営業職ですが、一般的な営業活動は行いません。「聴くこと」が仕事となります。大切な方を亡くされ、初めてのことで様々な不安を感じている個人のお客様に対して、「どのエリアにお墓を立てようとお考えなのか」、「どのようなお墓のデザインにしたいのか」等を聴き取り、言葉に出来ないような要望や想いを汲み取って、「かたち」にしていく供養のお手伝いをするお仕事です。 ■当社の魅力： ・葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、80年を超える歴史を誇る当社は、創業当初からの顧客基盤を活かして安定的な業績を残し続けています。 ・大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場飯田グループ/管理部門経験者歓迎/土日休み/転勤無/残業15-20h程度/温和な社風】 ■業務内容 総務担当として、社員が気持ち良く働けるようなサポートしていただきます。備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・規程改廃 ・各種免許管理、安全運転管理 ・施設・備品管理、車両管理、備品全般管理 ・社内行事の企画実施、その他庶務業務等 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行や座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。 その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！文章を考えるのが得意な方は、特に歓迎しております！ ■社風 中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多く、入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。社内は所属部署に関係なくコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気で、気軽に相談や意見交換ができます。 ■評価制度 ベーシックスキル、取り組み姿勢を評価項目に従って評価いたします。 担当する事業目標のうち、個人目標を決め達成度やプロセスを上司と振り返り、評価を決定いたします。 ■魅力 〇残業時間 月平均15〜20時間のため、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもって働くことが可能です！ 〇就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です。 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております。 ぜひご応募くださいませ！ 変更の範囲：本文参照

まなびの森保育園花小金井［中途正社員］保育士（保育園）有資格者募集西武多摩湖線一橋学園駅、西武新宿線花小金井駅 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修や、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ●長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

まなびの森保育園新小平［中途正社員］保育士（保育園）有資格者募集西武多摩湖線　青梅街道駅　徒歩3分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修や、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ●長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

事業エリアである小平市・東大和市内の家庭から出される 一般廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 【具体的には…？】 決められたルートに沿って、一般廃棄物の収集を実施。 基本的には以下のいずれかの方法で収集を行います。 ・1人がパッカーを徐行運転し、 　もう1人が徒歩で追随しながらごみを積んでいく ・1人が運転、もう1人が細い道に入ってごみを運ぶ 原則2人1組での作業で、あなたには、 運転をメイン業務にしていただきながら、適宜収集業務もお任せします。 ＜“ありがとう”の言葉をいただけるお仕事＞ 日々同じエリアを担当するため、住民の方々と世間話をすることも！ 暑い季節にはジュースやスイカなどをいただいたり、 お手紙をいただいたりすることもあります。 その他、いつも顔を合わせているご高齢の方のお住まいだと、 「あれ最近ゴミが出ていないな」「郵便物がたまっているな」など 少しの変化に気づけて、市役所に連絡をして救えたこともありました！ みなさまの身近な存在として、 地域の生活を支えるやりがいも感じられるのがこの仕事の魅力の1つです。 <注目ポイント1> ゴミでも臭くない！独自のミストを開発しました！ 「ゴミってやっぱ臭いよね？」「匂いがキツイから仕事が大変そう」そんな想いをお持ちの方が多いと思います。実際に匂いがキツくてやめた社員も過去にはいました。ですが…今はゴミからいい匂いがするんです！ というのも、専門の企業と合同で「ゴミをいい匂いにさせるミストの導入」を行いました！1ヶ月間、何種類もの匂いで実験を繰り返し、「この匂いだったら本当にゴミのにおいが気にならない」といったものを探しました。その結果、ゴミの匂いもキツくなくなり、仕事がしやすいように。近隣の同業他社も、私たちと同じミストの導入を行い始めていて、直近ではその取り組みを有名なTV番組で紹介していただきました！ <注目ポイント2> 副業もOK！自由な働き方ができます！ 「今月は欲しいものがあるから、お金が必要だな…」そんな時も当社では副業OKのため、お金が必要になった時だけ副業して稼ぐことができます！アルバイトしながら働くメンバーもいるなど、1つの働き方に縛られずに、自由にお金を稼ぐことができる環境◎副業申請の手間はほぼないため、実際に副業をしているメンバーも多いです！

事業エリアである小平市・東大和市内の家庭から出される 一般廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 【具体的には…？】 決められたルートに沿って、一般廃棄物の収集を実施。 基本的には以下のいずれかの方法で収集を行います。 ・1人がパッカーを徐行運転し、 　もう1人が徒歩で追随しながらごみを積んでいく ・1人が運転、もう1人が細い道に入ってごみを運ぶ 原則2人1組での作業で、あなたには、 運転をメイン業務にしていただきながら、適宜収集業務もお任せします。 ＜“ありがとう”の言葉をいただけるお仕事＞ 日々同じエリアを担当するため、住民の方々と世間話をすることも！ 暑い季節にはジュースやスイカなどをいただいたり、 お手紙をいただいたりすることもあります。 その他、いつも顔を合わせているご高齢の方のお住まいだと、 「あれ最近ゴミが出ていないな」「郵便物がたまっているな」など 少しの変化に気づけて、市役所に連絡をして救えたこともありました！ みなさまの身近な存在として、 地域の生活を支えるやりがいも感じられるのがこの仕事の魅力の1つです。 <注目ポイント1> ゴミでも臭くない！独自のミストを導入しました！ 「ゴミってやっぱ臭いよね？」「匂いがキツイから仕事が大変そう」そんな想いをお持ちの方が多いと思います。実際に匂いがキツくてやめた社員も過去にはいました。ですが…今はゴミからいい匂いがするんです！ というのも、専門の企業と合同で「ゴミをいい匂いにさせるミストの導入」を行いました！1ヶ月間、何種類もの匂いで実験を繰り返し、「この匂いだったら本当にゴミのにおいが気にならない」といったものを探しました。その結果、ゴミの匂いもキツくなくなり、仕事がしやすいように。近隣の同業他社も、私たちと同じミストの導入を行い始めていて、直近ではその取り組みを有名なTV番組で紹介していただきました！ <注目ポイント2> 副業もOK！自由な働き方ができます！ 「今は家族と過ごす時間を多く持つことが最優先だけれども、子供が大きくなってきたらお金も必要かも…」そんな想いをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。そんな時でも、当社では副業OKのため、お金が必要になった時だけ副業して稼ぐことができるのも嬉しいポイント！副業申請の手間はほぼないため、実際に副業しているメンバーも多く、柔軟に働くことができますよ。

【花小金井／長期連休取得可能◎／創業50年の安定企業／ワークライフバランス◎】 多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける総合不動産・建設企業である当社にて、分譲住宅を中心に、一棟につき4〜6ヶ月程を要する工期の施工管理をお任せします。施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理業務全般を行います。 ■業務内容： ・打ち合わせ（ヒアリング）・各種折衝・施工計画立案 ・予算書作成、損益および工事資金管理・施工管理業務（品質、安全、工程、原価管理業務全般）・安全衛生、労務管理並びに記録の保管等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・協力会社はなじみのある企業です。木造住宅の場合、一棟につき30社ほどの業者を手配しますが、長い付き合いの会社がほとんどですので、コミュニケーションが取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

【花小金井／長期連休取得可能◎/創業50年の安定企業／ワークライフバランス◎】 多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける創業50年の建設企業である当社にて、注文住宅を中心に、一棟につき4〜6ヶ月程を要する工期の施工管理をお任せします。施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理業務全般を行います。 ■業務内容： ・打ち合わせ（ヒアリング）・各種折衝・施工計画立案 ・予算書作成、損益および工事資金管理・施工管理業務（品質、安全、工程、原価管理業務全般）・安全衛生、労務管理並びに記録の保管等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・協力会社はなじみのある企業です。木造住宅の場合、一棟につき30社ほどの業者を手配しますが、長い付き合いの会社がほとんどですので、コミュニケーションが取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

【花小金井／長期連休取得可能◎／地元密着型の安定企業／ワークライフバランス◎】 建築に係る事務をお任せします。設計士のサポート役になります。適性やご希望を聞きながら業務配分を調整します。 【各種業務配分割合イメージ】事務業務5：外回り業務3：図面作成業務2 【事務業務】・各種補助金申請業務・電話の取次ぎ・協力業者さんへの発注依頼・メール対応・その他附随する業務【外回り】※社用車（軽orコンパクトカー）を運転します。・役所等への書類提出や回収・第三者機関の検査立ち合い（現場の解錠と施錠等※業務配分はその方の適正や力量に応じて変更します。 【図面作成業務】・簡単な図面作成（アーキトレンドを使用します）※CAD実務未経験でも一からお教えします。 ■働き方： ・有給休暇なども取得しやすくワークライフバランスを考えた働き方が実現可能です。 ・大型連休も複数取得可能であることから、海外旅行に行く社員も多数おります。 ■組織構成： 50代1名、40代3名、30代4名、20代3名　計11名が在籍している部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【花小金井／長期連休取得可能◎／地元密着型の安定企業／ワークライフバランス◎】 多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける総合不動産・建設企業である当社にて、住宅設計士として設計から竣工までをフォローをお任せします。 昨年度は注文住宅や分譲住宅等で合計約450棟を施工。2021年には過去最高の売上高（524億円）を記録しました。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・入社後の配属は、OJT研修(先輩社員へ同行)を経て約3か月で独り立ち頂くことを想定しています。 ・注文住宅の年間着工棟数は現在約60〜70棟、初回アポから設計担当との打ち合わせとなり、お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■組織：10名在籍／年齢は20代前半〜40代後半、8割以上が中途入社です。 ■当社の特徴： ・創業49年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。１年間の間に 注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。 独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。 ・お客様とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。また、各人がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため残業時間も40時間程度です。基本20時には退社、20時30分には完全退社をしています。年末年始12日間、GW休暇5日間、海水浴休暇5日間、お盆8日間など長期休暇を複数取得できることから、海外旅行などに行かれている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社にて有名バーガーチェーンやカフェチェーン、コンビニエンスストア向けの企画営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ・顧客へのヒアリング、試作品の提案、生産計画や配送の調整及び手配 ・社内各部門との調整業務（生産計画や配送の調整及び手配等） ・工場監査の立ち合い等(年2〜3回程度) 同社の業務用のパンは業界でもトップシェアのためお客様から頼られるやりがいやりがいのある業務です。 またトップシェアであることと、お客様のニーズを伺いオリジナルで商品を製造、販売するため顧客ニーズに応えられます。 担当するお客様は誰もが知っているような外食チェーンや簡便で気軽に食べられる中食業界の商品作りを製パンメーカーとして支え、より多くの幅広いお客様へ食の楽しみを提供できる醍醐味があります。 組織の風土としては素直さがあり、社内外の調整をスピーティーに進められるメンバーが多く在籍し活躍しています。 ■組織体制： 以下の人員にて3つのグループに分かれて業務を担当しております。 部長(50代1名)管理職(50代3名、40代1名)係長(30代)1名、主任(20代1名)、課員(20代3名) ■就業環境： 残業時間：20時間程度／月 出張：年2〜3回 ※同社大阪空港工場の監査などの立ち合いのため、日帰りがメインです 年1〜2回程度休日出勤の可能性がございますが代休を必ず取得しています ■社風： アットホームな環境で、社内のコミュニケーションを大事にしています。働く人同士の人間関係が良いことが魅力です。 ■同社の魅力： （1）製パン業界の東証スタンダード上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。 （2）人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 （3）充実の研修制度…新入社員研修、通信教育制度、階層別研修（新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など） パン技術研究所への派遣制度、製パン基礎研修、OJT教育制度その他、部門ごとに必要な研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

【比較的規模のゆとりのある保育園です♪】 ～保育理念～ 乳幼児期の育ちを考える時、どんな大人になってほしいのかということを しっかりと見据えて保育しなければならないと考えます。 将来自分で考え、行動しながら、自分の人生を切り開いていってほしいと願っております。 温かい居心地の良い環境の中で、一人一人の子どもが、大切にされていると実感し、自己を十分に発揮しながら主体的に遊び、生活できる保育園でありたいと思います。 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/資格必須/ブランクOK/社会保険完備/小平市 定員約45人の比較的小規模園です！賞与過去実績年3ヶ月分！年間休日120日以上！退職金制度あり！ ・小規模なので一人ひとり向き合えます♪ ・年間休日120日以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 《集う一人ひとりが、信じ、信じ合える企業でありたい》 地域に根ざした保育園。また、利用者の視点を忘れない保育園運営を行って参ります 勤務地： 東京都小平市花小金井南町1-8-10 勤務先： ドリームキッズ花南保育園 アクセス： 西武新宿線 「花小金井駅」南口より徒歩7分

【お仕事内容詳細】 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●リハビリ・機能訓練 ●レクリエーションの企画・実践 ●話し相手・見守り ●送迎　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 【ツツイグループ×介護職のチャンス】あなたの手で、笑顔あふれる介護を。 あなたは、高齢者の笑顔をもっと増やせる力をお持ちではありませんか？ 介護職員として、人生の大先輩たちがその日その日を充実させられるよう、手を差し伸べるお仕事です。 プラチナ・ヴィラ小平、そしてプラチナ・ヴィラ小平通所リハビリテーションは、ツツイグループが東京都小平市で展開する、医療・介護事業を融合した施設です。 「地域の方々の健康と幸せを守ること」をモットーに掲げており、多彩なケアプランを提供し、ご利用者さまに寄り添ったケアを提供しています。 当施設では、快適で開放感のある環境の中、一人ひとりの個性に合った個別リハビリプランを用意。 身体機能の向上と日常生活の質を高めることを目指しています。 ご利用者さま一人ひとりの笑顔と健康を支える仕事に、あなたも力を貸してはいかがでしょうか？ 【働きやすい環境づくりに注力】 ワークライフバランスを重視し、日々の業務の中にも、職員の声を反映させた職場環境を整えています！ 日勤2交代制勤務で、最遅17時半まで。 教育制度も充実し、階層別研修から専門研修まで、スキルアップ支援体制が万全です。 将来を見据えたキャリアプランニングもサポートいたします☆ 【求めるは、心温かなケアを行うあなた】 さまざまな職種におけるスタッフがチームワークを大切にしています。 子育て中の方も活躍中で、働きやすさを実感していただけると自負しています！ 共に、より良い介護の未来を築いていきましょう。熱意あるあなたからのご応募を心よりお待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 09：00　出勤 ■ 09：15　申し送り ■ 10：00 体操のアクティビティなど ■ 12：00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13：00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14：00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15：00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16：00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17：00 申し送り ■ 18：00 退勤 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽　▽ 『ベネッセスタイルケア』で、あなたの介護のキャリアを一歩前進させませんか？ベネッセグループが全国に展開する介護施設では、一人ひとりの働くスタッフが「よく生きる」を体現できるよう、充実したサポート環境を整えています。 【安定と成長の法人】 ベネッセスタイルケアは、Benesseの理念「よく生きる」を生活の全てのフィールドで実践している企業です。介護・保育・教育と幅広く展開し、常に社会貢献を目指すベネッセグループの中核を担っています。 安定した経営基盤のもと、国内400拠点以上の事業所で質の高いサービスを提供し続けています！ 【施設の特色】 各施設は、「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」と多様に展開。生活支援から身体介護まで、それぞれのニーズに合わせたサービスでご利用者様の豊かな日常を支えています。楽しいレクリエーションの企画・運営も私たちの役割です☆ 【勤務条件】 平均残業時間は僅か10時間/月。ワークライフバランスを大事にし、プライベートも大切にできる環境を提供します。効率的なシフト体制で、着実に休暇を取りやすい現場です。 【研修制度】 充実した研修プログラムが、初めての方でもスムーズに業務に励めるようサポート。入社時から定期的な研修はもちろん、スキルに合わせた立場での成長をサポートする体制が整っています。 ベネッセスタイルケアには、働きやすい環境を求める全ての介護職員の方々を待っています。あなたのご経験、持ち前の優しさを活かし、私たちと共に成長しませんか？事前の見学やご相談も大歓迎です。 詳しくは【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください。ご応募、心よりお待ちしております◎

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇　◇ 介護のお仕事へのパスポートをお探しですか？ 小平市にある、ケアリッツ花小金井で、正社員で夜勤のない訪問介護スタッフさんを募集中♪ 関東を中心に介護サービスを提供し、多くのスタッフが活躍する大手法人です。 年間平均成長率143％を誇り、社員満足度を最も重視する環境で、毎年約150名の新卒者が力を合わせています。 この職場は若手スタッフが主役☆ 新卒や20代の管理者が全体の50％を占め、社会人デビューの方も30％と、新しい風を受け入れる柔軟な職場です。 キャリア形成には、9段階に分かれたキャリアパスがあり、20種類以上の独自の研修で確実なステップアップをサポートします。 西武新宿線「花小金井駅」から徒歩5分の好立地にある事業所で、身体介護や生活支援をお願いします。 初任者研修以上の資格をお持ちなら、サービス提供責任者やケアマネージャーへの道も開かれています。 資格支援制度があるため、一から介護のスキルを学び、資格取得も目指せます。 働きやすさも抜群で、土日の固定休みも相談に応じますし、完全週休二日制でプライベートも大切にできます。 さらに、定着率98％の背景には、職場のコミュニケーションを大切にし、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾ける経営方針があります。 配属後はOJTを中心にした研修で、先輩スタッフとともに同行訪問を行い、業務に不可欠なノウハウを学んでいただける体制が整っています。 ケアリッツは、あなたの「想い」に応える場所。 介護のプロとして飛躍したい、地域社会に貢献したいという情熱を持つあなたのご応募を心からお待ちしています。 笑顔あふれる未来を創り上げましょう♪

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 総居室数：87室（全室個室） 平均介護度：2.48 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎〇ー◎ 私たちイリーゼは、人々の暮らしを支える介護の力で、「あなたに会えてよかった」との感謝の言葉をいただけるケアサービスを提供しています。 全国に展開する130の拠点で、多様なニーズに応えながら、継続的なサービス改革を推進するHITOWAケアサービス株式会社が運営しております。 2018年10月に新たな門出を迎えた小平市の施設では、最新設備が整った清潔感あふれる環境で、心地よいケアが展開されています。 あなたも私たちと一緒に、新しい家族の一員として、生活の質を高める介護の輪を広げませんか？ 施設評価も高く、職場としても定評のあるイリーゼで、私たちは明るく働きやすい環境づくりに励んでいます。 新規スタッフには万全の教育体制でサポートし、経験者はその価値を最大限に活かせる場を提供しています。 テクノロジーを駆使したサービスにも力を入れ、パナソニックと共同で進める「みまもり安全サービス」等により、より効率的なケアとスタッフの負担軽減を追求しています。人とテクノロジーの調和が生む温かなケアを実感してください。 仕事を始めるには最適な立地条件も完備。駅近5分のアクセスと充実した福利厚生で、毎日の通勤も気軽に。未来を見据えるなら、スキルアップを望むあなたにも絶好の機会がここにあります。 悩む前に、まずはお気軽に職場見学にお越しください。それが、新しい一歩となるかもしれません。 私たちイリーゼであなたの経験や情熱を発揮しませんか？ あなたとの出会いで、私たちの介護がより輝く未来になることを願っています。応募をお待ちしております。