〜経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で！学校の先生など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル回路設計の経験を活かしIO、PAD関連の設計職として活躍いただける方募集します！】 〜東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要： 車載用SoC (R-Carシリーズ) のIO、PAD関連の仕様設計・回路設計を行う設計リーダー業務です。 ■業務内容 ・要求事項からコンセプトとターゲットの具体化 ・機能・検証戦略のグランドデザイン ・DFT(Design for Test)およびテスト戦略のグランドデザイン ・特性評価・評価戦略の立案 ・論理設計・検証チームの技術リーディング ■開発対象IP ・IO, PAD, IOピンの機能マルチ機構 およびその周辺回路 ■募集背景 車載向けのSoC製品は、"CASE"に代表される自動車の電子化/高機能化を実現するためのキーパーツです。車載向けSoCである R-Car シリーズは先端プロセスを用いたルネサス内屈指の規模、機能を誇る製品になっています。 多機能を顧客の要求を、限られた本数しかない SoC の IO Pinに落としこむ必要があります。今回、R-Car におけるIO/PAD/機能マルチ機構仕様の設計やその実装、検証を推進できる技術リーダーを募集しています。 また、設計・検証はインドやベトナムの設計拠点（言語：英語）と協働開発している為、グローバルに活躍できるエンジニアを期待しています。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★職種・業界未経験歓迎！完全未経験スタートの先輩多数のため安心 ★創業68年の安定企業！炭酸飲料・ビールサーバー等の飲料用ディスペンサーを製造している企業で大手取引多数！ ★基本土日祝休みで残業少なめ！福利厚生充実、転勤なしと働き方抜群◎ ■採用背景 炭酸飲料やビールサーバーなどの飲料用ディスペンサー専門メーカーである当社にて、顧客や世の中のニーズにより応えるため、技術力や提案力、組織体制強化のための採用となります。 ■業務概要 ・飲料用ディスペンサーの設置・修理・メンテナンス業務（例：設置1日2件、修理3件） ■業務詳細 ・例えば、居酒屋のこのスペースにサーバーが収まるか？こんな仕様のサーバーが欲しいけど、対応できそうか？こんなご要望をいただき、現場での確認作業や社内において各部門と連携を取りながら進めます。 ・営業活動は行いません。取引先（国内ビールメーカーや外資系飲料メーカー）からのご要望にお応えするのがメインです ※ビールメーカーや飲料メーカーからの依頼を受けて、実際に製品を利用いただいている飲食店に出向き、対応いたします ＜対応エリア＞ 東京23区内、町田を除く多摩地域です。社用車で訪問します ＜出張＞ 年に数回、製品に不具合が生じ、サービスエンジニアが対応できない場合のみ発生します ■入社後の流れ 入社後半年間は先輩社員に同行し、ビールサーバーの設置作業を習得します。機械によって設置方法が異なり、難易度も変わりますので、まずは比較的簡単なビールサーバーから、次に炭酸飲料の機械へと徐々に幅を広げていただきます。ひとり立ちできるまでにおおよそ2〜3年で、じっくり育成・指導いたします。ひとり立ちできると直帰も可能になります。 ■配属組織 配属先の営業部営業実務課では現在23名の男性社員がサービスエンジニアとして活躍しています。ほとんどが中途入社者で異業界異業種の完全未経験からスタートした社員多数在籍していますので、ご安心ください！ ■当社について ・当社は、国内で4社しかないビールディスペンサー専門メーカーの中でも最も歴史が長く、創業68年の実績から確固たる地位を確立しています。 ビール以外にも、特に炭酸水ディスペンサーは高い技術力・開発力が評価され大手顧客との継続的な取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆完全週休2日◆定着率90％◎◆資格手当・家族手当・退職金制度等あり◆東証一部上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】 当社は分譲住宅で日本一を誇る「飯田グループホールディングス」の傘下となる東栄住宅のアフターサービス部門より独立した企業です。お客様の安心快適な暮らしとライフスタイルの変化に応えるよう、住宅のメンテナスとリフォームを中心に事業展開しています。 ■業務の内容 親会社の東栄住宅で住宅を購入されたお客様に対してアフターサービスを提供する当社にて、築10年を機に行う屋根・外壁塗装や防水工事前の事前点検をはじめとした業務をお任せします。嘱託社員として長期的に活躍する方が複数在籍中です。 ＜具体的な業務＞ ■屋根・外壁塗装、防水工事提案前の先行点検 ■防蟻の薬剤散布・排水管洗浄作業 ■リフォームやメンテナンス工事時の車両誘導 ■親会社の東栄住宅が所有する賃貸物件における空室の巡回点検（室内換気やブレーカーチェック、その他異常が無いか等）※月10件程度 ※建物の改変を伴う修理・修繕が必要となった場合、実作業は別部署や協力会社が担当します。 ■組織構成 住宅検査部 カスタマーサポート課　10名（支店含む課全体の人数） ■身につくスキル 業務を通して住宅設備に関する技術的な知識・経験はもちろん住宅に関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することが可能です◎ ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上〜 ■採用背景： 今後の成長を見据えての増員募集となります。建物の長期活用を前提とした住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅のメンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。 ■業務内容： 工務店等の既存建築会社へ、住宅関連工事（防蟻、断熱など）や制振装置など商材、住宅アフターメンテナンスの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を築きながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。 ・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案 ・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ ・新規顧客開拓※一日に5件程計画的に新規開拓をおこないます ※ある程度経験を経たのちの担当社数は約100社、メイン顧客はそのうち10社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に商談を行います。 ■組織構成： 1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2〜3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております！また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。 ■やりがい: 住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です！ ■社風： 中途採用の方が全社員の50％以上、20代〜30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修等もあり、長期就業が叶う環境です。

【第二新卒歓迎！／ 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／】 ■業務内容： 当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。 ▼具体的には… ・建物不具合の確認 ・施工業者の手配 ・お客様への建物説明、生活アドバイス など ※業務未経験の方でも、施工研修を通じて住宅を学べる環境をご用意いたします。 ※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は原則ありません。 ■入社後の流れ： 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。 また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすい環境： 水日休み、コールセンターがあるため休日の呼び出しはございません。また、案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うことによる業務の効率化や、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており残業時間抑制に繋がっています。そのため月平均の残業時間は20〜40時間程度となっており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日祝日（第４または第５土曜日の一部を除く）・就業時間7時間25分・年末年始夏季休暇有／創業以来黒字経営で安定性◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の安定企業で長期就業を目指す方に最適な職場／ ・創業以来黒字経営を続ける安定企業で、長期的に安心して働ける環境です◎ ・地域密着型の経営を行っているため、多摩地域で腰を据えて働きたい方に最適◎ ・休日出勤や夜勤がなく、ワークライフバランスのとれた働き方が可能◎ ・フォークリフト免許が未取得の方でも、取得支援制度が整っているため安心です◎ ■職務内容： 当社で取り扱う住宅資材の配送センターにて、以下の倉庫作業・配送手配を担当していただきます。 <荷受け・検品> 業者からの荷受け、入荷検品を行います。10キロ前後の重い商品を運ぶこともあります。 <出荷準備> 出荷伝票との照合、ピッキング、検品、梱包を行います◎ <フォークリフト作業> 倉庫内でフォークリフトを使用した作業があります。免許未取得の方でも支援体制が整っているので安心です◎ <配送業務> 場合によっては自社便での配送業務もお任せします。 将来的には配車業務も担っていただき、配送センターにおいて無くてはならない存在となることを期待しています！ ■配属先の業務部について： 部長以下17名が在籍する組織です。建築資材・住設機器等の保管・管理・配送を主業務としており、サッシセンター、配送センター（小平、所沢）の3つの拠点があります。単に販売だけにとどまらず、高品質な納材管理、物流の提供を掲げています。 ■当社の魅力： ◇仕事のやりがい： 商品の確実かつ丁寧な管理・配送を通じてお客様から高い評価を得ています。他社にはない行き届いたマナーやきめ細かい対応が強みです◎ ◇長期就業が叶う： 地域密着型の経営により、多摩地域で安定した勤務が可能です。休日出勤や夜勤がなく、ワークライフバランスも良好です◎ ◇社員間のコミュニケーション： 社員旅行や忘年会など、全社員が一堂に集まる行事が年4回あり、社員同士のコミュニケーションも活発です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/国に認められた社会福祉法人/社会貢献性の高い事業/年休120日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/夜勤無し/髪型・服装自由/未経験者・中途入社者多数在籍/やりがいのある業務/マイカーや自転車通勤可〜 ■職務内容： 当社の生活支援員として、通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援をメインでお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 <業務詳細> ・施設に通う利用者の日常生活支援・作業活動支援・相談支援 ・利用者の送迎業務 ・保護者や関係各所との連携業務 ・レクリエーションの企画 ・利用者の様子の記録作成 ・DMの封入・開封作業 ・弁当やパンの製造販売などの作業補助 ・建物内の清掃 ・事務作業 ■業務内容詳細： ・現在施設にいる利用者数はワークセンター夢の樹に75名・夢の樹みどりに44名・小平第二みどり作業所に47名おります。 20代〜30代の利用者が比較的多く、6〜7割程度が男性・3〜4割程度が女性の内訳となっています。 ・面接後に2日間の体験入社を実施いたします。先輩スタッフと一緒に実際と同じお仕事を体験していただきます。個性や適性、経験、希望に合わせて配属先を決定します。 ・将来的に施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。 ■組織構成： ワークセンター夢の樹に18名・夢の樹みどりに27名・小平第二みどり作業所に14名のメンバーが在籍しています。20代〜60代まで幅広い方が活躍しており、中途入社者の割合が圧倒的に多いです。 ■当社の特徴： ・未経験者活躍中： 当社の生活支援員の中には、前職が営業職や美容師・医療関係者など様々な業種のメンバーが活躍しています。そのため、全くの未経験者でも問題ありません◎周囲の支援員と助け合いながら業務を行っていく風土ですので、安心して就業することが出来ます。 ・社会貢献性の高い業務： 当社は社会福祉法人として、利益を追求せず、国に認められた福祉法人として事業を行っております。 体が不自由な方々が楽しく毎日を過ごせますよう、利用者の方々をサポートする非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：無

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の設備メンテナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 ・自社商品の機械系・電気系製造設備および事務所の設備管理 ※商品変更に伴う各設備ごとの製造ラインの作り替え等 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定　など ■1日の流れ：(例) ・出勤してから主要設備の定期点検実施 ・朝礼でその日に何の作業をするのか伝達 ・伝達された作業に従事 ・突発的な故障対応作業も発生することがある ※ルーティンワークというよりも、毎日変動的な働き方が多いです ■社風・働く環境 集中して黙々と仕事をするタイプの方が多いです。職人肌で厳しい物言いをされるような方はおらず、未経験者にも丁寧な指導方針のもと働ける環境がございます。人柄の良い方が多く、社内の人間関係も良好です。 ■魅力とやりがい ・業者選定からの部品調達、食品機械の溶接・電気配線、新機械の導入、トラブル対応等の様々な分野の経験を積むことができます。 ・資格取得へ向けた社内のフォロー体制もあります。 ・修繕後は社内からの感謝の声をその場で直接受け取れます。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体パッケージ若しくは半導体向けボードの設計知識を活かし、システム開発マネージャーとして活躍いただける方を募集します！】 〜東証プライム上場の半導体メーカー／年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度等充実の福利厚生〜 ■業務概要 チップレットデバイス並びにチップレット技術を用いたシステムモジュールの開発マネージメントをお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 ■職務詳細 ・関係エンジニアを率い、下記アクティビティのリーディングを実施する ・チップレットデバイスシステムモジュールのアーキテクチャを検討する。 ・システムアーキテクチャに従い各構成要素の要件、モジュール内/外のインタフェース仕様、電源仕様を定義する。 ・上記インタフェース仕様・電源仕様を実現する為のインターポーザ基板の開発リーディング開発デバイスを評価するためのシステムボードの仕様検討 ・回路/パッケージ/インターポーザ設計部門など、関係部署とのコミュニケーション ・開発成果物に関する技術的な報告書の作成 ■働き方 ・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇で日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■当社について ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SoCアーキテクチャおよびCPUサブシステム（ARM、RISC-Vなど）に関する知識を活かし、システムアーキテクチャとして活躍いただける方を募集します！】 〜東証プライム上場の半導体メーカー／年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度等充実の福利厚生〜 ■職務詳細 ・R-Carプラットフォームにおけるシステム（SoC／ソフトウェア）アーキテクチャ設計に参画し、AIコンピュートを含む開発をリードする ・新しいハードウェア／ソフトウェアのコンセプトおよびアーキテクチャの定義 ・システムアーキテクチャ全体に関して、社内各部門および顧客（主に日本国内、ただしこれに限定されない）との調整・連携 ・アーキテクチャ仕様を開発チームへ提供し、ツールチェーン、システム、ハードウェア／ソフトウェアチーム、および技術リーダー層など関係者に対して、効果的に共有・伝達する ・組み込みソフトウェア、人工知能、ハードウェアIP、クラウド、ツール等の分野において、Renesas製品に活用可能な新技術を継続的に探索する ■働き方 ・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇で日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■当社について ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイミング設計の経験を活かしリーダーとして活躍いただける方募集します！】 〜東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要： 車載用SoC (R-Carシリーズ) のタイミング設計リーダー業務です。 ■業務内容 ・SoCのタイミング設計(STA)戦略のグランドデザイン ・新ツールや設計フローの導入検討 ■募集背景 車載向けのSoC製品は、"CASE"に代表される自動車の電子化/高機能化を実現するためのキーパーツです。車載向けSoCである R-Car シリーズは先端プロセスを用いたルネサス内屈指の規模、機能を誇る製品になっています。 従来以上に基本性能部分の高速化と低電力化が求められるとともに、高速I/F(DDR, SerDes, etc.)対応、機能安全対応、高度なセキュリティへの対応、ニューラルネットワークなどの最先端技術への対応、大規模回路の短TATでの実装など、幅広い技術の集積が必要となります。 これらの要素技術をSoCへインテグレーションするためのタイミング設計は必要不可欠であり、タイミング設計の技術リーディングできるエンジニアを募集します。 また、設計・検証はインドやベトナムの設計拠点（言語：英語）と協働開発している為、グローバルに活躍できるエンジニアを期待しています。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手住宅メーカーなど約700社の取引実績/創業65年以上の老舗住宅設備商社/創業以来黒字経営で安定◎/社員を大切にする経営/地域密着による深い信頼に基づいた顧客関係/健康経営優良法人認定】 【業務部について】 建築資材・住設機器等の保管・管理・配送を主業務としており、サッシセンター、配送センター（小平、所沢）の3つの拠点があります。当社の目指す、建材流通業の姿として、単に販売だけにとどまらず、建築現場への高品質な納材管理、物流の提供を掲げています。 【業務内容】 入社後は業務部のサッシセンターに配属となります。サッシセンターでは主に住宅用サッシの販促に関する下記の業務を行っていただきます。 ・商品の受発注〜納品までの管理（パソコン入力） ・お客様やメーカーからの問い合わせ対応（電話・メール・来社時受付等） ・見積作成や配置図作成などの販促サポート業務 ※単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ・日常業務の改善、コピー・ファイリング、その他雑務 【募集の背景】 当社ではサッシセンターを今後の成長における戦略部門と位置付けております。 住宅性能向上が国策として掲げられる中、サッシに対する対応力を同業他社に対する差別化要因として打ち出し、 収益を拡大していくために人員強化を図っています。 ■当社の特徴： 弊社は、住宅向けのあらゆる商品を扱う『住生活産業関連総合商社』です! 顧客の要求通りに商品を納めるだけの会社ではありません! 首都圏に事業を集中し、（転居を伴う転勤なし） 創業から66年間連続黒字経営／有利子負債ゼロ 社員を大切にする経営を実践しています! 〔社員の生活の向上〕〔永く健康で働けること〕〔活躍の場を提供すること〕 社員を大切にすることで、社員満足度が上がり、質の高いサービスを提供できる。 質の高いサービスを受けた顧客の満足度が上がり、信頼感が醸成され、 深く、長い取引につながっています。 創業から66年間連続黒字経営／有利子負債ゼロの健全な経営も、 社員を大切にする経営があるからこそだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手住宅メーカーなど約700社の取引実績/創業65年以上の老舗住宅設備商社/創業以来黒字経営で安定◎/社員を大切にする経営/地域密着による深い信頼に基づいた顧客関係/健康経営優良法人認定】 ■業務部について 建築資材・住設機器等の保管・管理・配送を主業務としており、サッシセンター、配送センター（小平、所沢）の3つの拠点があります。当社の目指す、建材流通業の姿として、単に販売だけにとどまらず、建築現場への高品質な納材管理、物流の提供を掲げています。 ■業務内容 入社後は業務部のサッシセンターに配属となります。 サッシセンターでは主に住宅用サッシについて 1.顧客への見積り回答　2.顧客との仕様打ち合わせ 3.サッシセンター内での組み立て加工　4.取付現場への配送と仕上げ工事　を行っています。 このうち、営業職の社員からの依頼を受け顧客を訪問し、商品の説明、仕様の打ち合わせ、現地調査を行い、 見積を作成することを主たる業務として行っていただきます。 【募集の背景】 当社ではサッシセンターを今後の成長における戦略部門と位置付けております。 住宅性能向上が国策として掲げられる中、サッシに対する対応力を同業他社に対する差別化要因として打ち出し、 収益を拡大していくために人員強化を図っています。 ■当社の特徴： 弊社は、住宅向けのあらゆる商品を扱う『住生活産業関連総合商社』です! 顧客の要求通りに商品を納めるだけの会社ではありません! 首都圏に事業を集中し、（転居を伴う転勤なし） 創業から66年間連続黒字経営／有利子負債ゼロ 社員を大切にする経営を実践しています! 〔社員の生活の向上〕〔永く健康で働けること〕〔活躍の場を提供すること〕 社員を大切にすることで、社員満足度が上がり、質の高いサービスを提供できる。 質の高いサービスを受けた顧客の満足度が上がり、信頼感が醸成され、 深く、長い取引につながっています。 創業から66年間連続黒字経営／有利子負債ゼロの健全な経営も、 社員を大切にする経営があるからこそだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％内勤業務／完全週休2日制／転勤無／残業月〜25時間程度／賞与4か月支給・社員定着率90％以上】 ■同社について 当社は飯田グループホールディングスの東栄住宅のグループ会社です。安全安心の住宅環境を維持しながら、お客様のライフスタイルの変化に応え、住宅のリフォームやメンテナンスを中心に事業展開しています。 ■業務内容 グループ会社で住宅を購入されたお客様からのアンケートデータの集計等、事務業務を広くお任せします。 お客様アンケートは、営業企画の検討や商品販売へ繋げるために非常に重要な情報となります。縁の下の力持ちとして、営業担当者をサポートいただける方のご応募をお待ちしております！ ＜具体的な業務＞ ・集計業務（その他、売上・営業成績、その他営業活動に伴う月次集計作業、入出金状況確認） ・リフォーム工事の保証書の作成、管理表更新 ・提携業者への顧客取次業務、各提携業者からの問合せ対応、請求管理、顧客問合せ対応 ・営業フォロー業務（商品在庫確認・発注業務/DM発送データ作成等） ・お客様フリーコール対応 上記業務内容複数記載しておりますが、最初は丁寧に教えながら少しずつ様々な業務に挑戦いただくのでご安心ください。パソコンを使った業務・Excelスキルを伸ばしていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。整備士や、エンジニア、販売サービス業など異業界からご入社された方も多く、未経験からでも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■就業環境/魅力 ・PCのログイン/ログオフ時間を管理し、サービス残業をさせない体制です。 ・オフィスグリコの設置（本社、東京事業所、埼玉事業所、東海事業所） ・給茶機（本社、東京事業所、千葉事業所） ・業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することが出来ます ・資格手当もあり、経験スキルに応じて給与へしっかり反映されます◎ ・安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要： 車載向けのSoC製品は、"CASE"(コネクティッド・自動化・シェアリング・電動化)に代表される自動車の電子化/高機能化を実現するためのキーパーツです。車載向けSoCである R-Car シリーズは先端プロセスを用いたルネサス内屈指の規模、機能を誇る製品になっています。 従来以上に基本性能部分の高速化と低電力化が求められるとともに、高速I/F(DDR, SerDes, etc.)対応、機能安全対応、高度なセキュリティへの対応、ニューラルネットワークなどの最先端技術への対応、大規模回路の短TATでの実装など、幅広い技術の集積が必要となります。 これらの要素技術をSoCへインテグレーションするためのタイミング設計は必要不可欠であり、タイミング設計の技術リーディングできるエンジニアを募集します。 また、設計・検証はインドやベトナムの設計拠点（言語：英語）と協働開発している為、グローバルに活躍できるエンジニアを期待しています。 ■業務詳細： 車載用SoC (R-Carシリーズ) のタイミング設計リーダーとして ・SoCのタイミング設計(STA)戦略のグランドデザイン ・新ツールや設計フローの導入検討 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自動車にも搭載されるHighPerformanceSoC製品は、"CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）"に代表される自動車の電子化/高機能化を実現するためのキーパーツである。従来以上に機能、性能の向上が求められ、SoCは大規模化、複雑化が加速しています。非車載分野の半導体ベンダの市場参入で競争が激化しコスト競争力向上も課題です。大規模、複雑なSoC製品を高い品質で効率的に開発するためには、最新の検証戦略・検証環境が必須であり、Innovativeに検証技術を開発できるエンジニア/リーダーを募集しています。 また、設計はベトナム,インドの設計拠点（言語：英語）と協働開発している為、グローバルに活躍できるエンジニアを期待しております。 ■業務詳細： SOC RTLの検証エンジニアまたは検証リーダーとして ●検証戦略・計画の策定 検証容易性を考慮した設計プロセスの構築 検証項目の網羅性・妥当性の確認 検証スケジュールとリソースの最適化 ●検証実務の推進 UVMやSystemVerilogを用いたテストベンチ開発 論理検証（RTLレベル）および機能検証の実施 MBISTやSCANなどのテスト挿入と評価 ●チームマネジメント 検証チームの立ち上げと育成 外部パートナーや他部門との連携 KPI（性能・面積・検証容易性）に基づく進捗管理 ●ドキュメント整備とレビュー 検証仕様書、検証結果報告書の作成 設計仕様書とのトレーサビリティチェック ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 車載向けSoC製品は自動車の電子化と高機能化を実現するためのキーパーツであり、その進化は止まることを知りません。近年、高性能化と高機能化が進んでおり、高性能・高品質な製品を安定して量産するためのテスト技術強化が急務となっています。 この業務では、LSIテスタ向けのテストプログラム開発や、治工具類の作成を通じて、世界的にも未だ先端技術となる3nmプロセスにも適応しうるテスト環境を担う技術を習得する事を可能とします。 ■業務詳細： 車載向けSoC製品に対するATE(Automatic Test Equipment)用テストプログラムの開発・評価 ・ATE用テストプログラム仕様の策定、プログラム作成とデバッグ ・作成したテストプログラムによる特性想定と結果の確認・評価 ・ATE用テスト治工具（プローブカード、ロードボードやソケットなど）の選定・設計および評価 ・他部門（回路設計部門、生産部門、品質保証部門など）との連携による量産立上げ支援 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

◆ノルマ無し・完全反響営業！柔軟な働き方〈実働7H・残業ほぼ無・フレックス制度あり・有給消化推奨により取りやすい環境〉／ほぼ全員中途入社で定着率100％◆ 〇駅から徒歩１分の立地で創業100年を超えるお墓や樹木葬の販売営業 〇お客様の最期のお買い物に寄り添うホスピタリティのある営業で、育成充実の為未経験から安心です。 ■採用背景： 景気に左右されないエンディング業界（葬儀墓石等）の中でも注目の企業。業績も右肩上がりで成長しており、採用強化のため増員の募集です。 お客様のニーズは多岐にわたり、高単価な商材のためヒアリングスキルや営業スキルを高めることができます！ ■業務内容について： 当社が扱っている霊園墓所、墓石、樹木葬の販売を担当します。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応（HP・紹介など） ・見学予約のお客様を霊園・墓所へご案内 ・ご希望に合わせた提案・契約までのフォロー ■育成： ご入社後三か月研修。その後、同社で担当している26の霊園の中で、関東エリアを中心に販売活動を１年程度行って頂きます。 商材の理解を深めてもらった後に販売専門職員のサポートおよびマネジメントを行っていただきます。 ※ほとんどが未経験スタート。育成も充実しておりますので、ご安心ください。 ■キャリアパス：将来的にエリアマネージャー等の統括側に回ることも可能です。 ■配属部署： ・本社営業部8名。20代〜40代まで活躍中です。 ■就業環境： ・火曜定休となっております。土日での販売業務もありますが、月に１〜２回は土曜日もしくは日曜日に休日を取ることが可能です。会社から有給取得を奨励していて、在籍している方は平均10日〜15日程度有給取得しており、柔軟な働き方ができます。 ・勤続年数が30年の社員も在籍しており、定着率が高い環境で就業可能となります。ほぼ全員が中途入社で、ほぼ100％長期定着しております。 ■当社の特徴 関東の墓地なら3万件を超える実績を持っており、安定した運営を行っております。 特に樹木葬については自社独自の「フラワージュ」としてサービス提供を行っており、ノウハウを活かしたコンサルティングから幅広い顧客より利用いただいており、業界でも先進的なフランチャイズ展開に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：東京・西多摩エリアを中心に新築、増築、リフォーム、防音工事等を行っている当社にて、新たに施工管理士を募集します。順調にお仕事の依頼も増えており、お客様のご依頼に応えるべく、増員募集となります。 【主な業務内容】：駅舎と関連施設の新築工事、メンテナンス、増築、改築工事、防音工事、リフォームを中心に施工管理業務を行っていただきます。 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　 *案件の内容としては、大手鉄道会社の駅舎建設案件が多く、比率としては、7割を占めています。残り3割は、マンションリフォ−ム、戸建新築・リフォ−ム等です。 *対象となるエリアは、青梅線、五日市線、八高線、中央線(三鷹〜高尾)、武蔵野線(朝霞)、南武線の駅舎とその関連施設です(西多摩エリアとその近くの神奈川、埼玉エリア)。 ■入社後の流れ：入社後は、施工管理のアシスタントとして、先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていただきます。ご経験に応じて、研修期間を設定しており、レクチャーを受けながら、業務をスタートできるので、未経験の方も安心です。 ■魅力ポイント： 【働く環境】：ノートPCを支給し、直行直帰も可能です。スタッフが過度な負担を強いられることが無いよう、元請け側と交渉をし、適性な納期となるよう、調整をしています。また、今回の増員募集も、社員一人ひとりの負荷が軽減できるようにするための増員募集です。無理なく、負担なく仕事ができるよう、会社全体で調整をしています。 【駅舎関連や公共施設も扱う】：当社は、大手鉄道会社の駅舎と関連施設の案件を主に扱っており、多くの人が利用する身近で生活に欠かせない建物の案件を扱えます。また、コロナ禍の影響や景気の影響もなく、順調に仕事が得られています。地図に残り、そこの地域で暮らす人たちの生活に欠かせない建物を扱える、やりがいのあるお仕事です。

【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／”プラチナ品質の暮らし”を支える】 ■業務内容： 介護老人保健施設の事務長として、施設運営全般に従事していただきます。 本社と連携をした施設運営、予算資料作成、会計管理、各種スタッフの採用や人事・労務業務、施設内ファシリティの整備、行政対応等多岐にわたる業務をお任せいたします。 ■ツツイグループ： ツツイグループは、地域密着の病院運営から事業をスタートし、約45年の実績 を経て多様な医療（病院）・介護施設（老健・有料老人ホーム等）を運営しております。 医療法人徳寿会、医療法人社団医誠会は、医療・介護・福祉3本の柱を軸に、首都圏／四国地方を中心に事業展開するツツイグループの一員です。 その中で、徳寿会では東京・神奈川・徳島に1病院、4老健、医誠会では神奈川に1病院、1老健、1グループホームを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験・問題解決能力を活かしグループの経理・会計業務の課題を解決／東証プライム上場・ブリヂストンの100％子会社／ブリヂストン及びグループ会社向けの経理基幹システムの保守運用・経理業務の受託事業を展開】 ■業務概要： ＜最新のITスキルや業務知識・経験を身につけることができる＞ これまでの経理実務経験を活かし、経理・会計デジタル改革推進部において、ブリヂストングループの経理・会計業務の課題を解決していくことがメインミッションとなります。 ■業務詳細： ◇株式会社ブリヂストン及び国内グループ各社が利用している経理基幹システム（SAP）の保守運用、ヘルプデスク業務 ◇RPA等のデジタルツールを活用した経理・会計業務の効率化推進 ■就業環境： リモートワーク、フレックス勤務、時間年休の取得が可能です。 当社は100名程度の組織であるため、風通しもよく、従業員1人ひとりのアイディアが改善や成果へ直結します。 ■配属先情報： 経理・会計デジタル改革推進部（5名） ■当社について： 当社では、東証プライム上場のブリヂストンの100％子会社として、ブリヂストンおよび国内グループ会社の金融・経理・人事労務の業務受託、グループ共通の経理会計システム（SAP）、人事給与システム（POSITIVE）の運営・管理、および各種コンサルティング活動を行っております。 ＜特徴／ミッション＞ ◇グループ共通の盤石な財務インフラの構築を推進するため、最新のIT技術を活用したソリューションの展開や、グループ全体の業務を集約化・標準化し、効率性向上やガバナンス強化を図っております。 ◇昨今、外部環境の変化が著しい中、社会価値・顧客価値の変化をしっかりと捉え、新たな質の高いサービスの創造により再構築・イノベーションを図り、ブリヂストングループの企業理念でもある「最高の品質で社会に貢献」することを当社の使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【花小金井／長期連休取得可能◎/創業50年の安定企業／ワークライフバランス◎】 多摩地域を中心に、宅地開発・戸建て分譲からリフォームまでを自社一貫で手掛ける創業50年の建設企業である当社にて、注文住宅を中心に、一棟につき4〜6ヶ月程を要する工期の施工管理をお任せします。施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理業務全般を行います。 ■業務内容： ・打ち合わせ（ヒアリング）・各種折衝・施工計画立案 ・予算書作成、損益および工事資金管理・施工管理業務（品質、安全、工程、原価管理業務全般）・安全衛生、労務管理並びに記録の保管等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・協力会社はなじみのある企業です。木造住宅の場合、一棟につき30社ほどの業者を手配しますが、長い付き合いの会社がほとんどですので、コミュニケーションが取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

【◆第二新卒歓迎！◆完全週休2日◆定着率90％◎◆資格手当・家族手当・退職金制度等あり◆東証一部上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】 当社は分譲住宅で日本一を誇る「飯田グループホールディングス」の傘下となる東栄住宅のアフターサービス部門より独立した企業です。お客様の安心快適な暮らしとライフスタイルの変化に応えるよう、住宅のメンテナスとリフォームを中心に事業展開しています。 ■業務の内容 東栄住宅（親会社）が販売した戸建住宅を対象とした簡易点検やメンテナンス作業をお任せします。以下の作業項目のうち、自身の興味や適性がある仕事を主業務として選択することが可能です！ ＜具体的な業務＞ ■外装先行点検（外装劣化状況のチェックと写真撮影） ■空室巡回点検（戸建賃貸物件の定期巡回チェックと軽作業） ■軽作業（各種現場での交通誘導や立会いなど） ■シロアリ薬剤散布と排水管洗浄の作業 ※建物の改変を伴う修理・修繕が必要となった場合、実作業は別部署や協力会社が担当します。 ■組織構成 住宅検査部 カスタマーサポート課　10名（支店含む課全体の人数） ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■身につくスキル 業務を通して住宅設備に関する技術的な知識・経験はもちろん住宅に関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することが可能です◎ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務