《会社と共に成長したい方歓迎》あなたのスキルと経験が会社の成長にも繋がり、さらなる企業全体の成長に！ ◎オンオフメリハリある会社に 年間休日120日以上＋原則定時退社で、 ワークライフバランスの充実にも力を入れています。 今回は特定の経験がある方の採用となるので、 仕事を効率よく対応し、 やるべきことを残さずに定時退社を実現できる方を求めています。 ◎頑張りや意欲は評価したい！ 皆様のおかげで、創業から16期連続増収増益を実現！ だからこそ、これからも頑張りは給与に反映。スキル、努力、遂行能力を評価いたします！ 《さらなるスキルアップが可能》 事務作業、電話対応、求人募集の応募対応など、 対応幅が広いからこそ、あなたのスキル・経験が活きる！ 社長直属のアシスタント業務(事務作業や人事業務のフォロー)をお願いします。 ◆事務業務 ・介護保険請求業務 ・個人請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・各種書類作成 ※専用ソフトを使用したデータ入力・管理 ・管理業務 ※備品、顧客台帳、各種帳票など ・福祉用具などの荷物受け取り　ほか （・Excelの関数やスプレッドシートを用いての書類作成や管理業務） ◆人事業務 ・求人募集の応募対応 ・求人営業担当との打ち合わせ ・HP更新(お知らせの更新) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社長が経営に集中できるようフォローするのがMission 社長とコミュニケーションを図りながら、 会社のスムーズな運営を支える『秘書』のポジション。 スケジュール管理業務ではなく、代表直属のアシスタントとしてサポートし、 社長が経営に集中できるよう手が空けられるようにするための重要な役割を担います。 自分の仕事が今後の企業成長に直接的に貢献するため、 幅広いスキルや経験が必要となり、今までのスキルと経験をフルに活用し、 さらなるスキルアップも可能です。 "会社が好き！"と言われる会社をつくりたい 当社が扱うのは、車いす・歩行器・介護ベッドなどの福祉用具。 生活に欠かせない『必需品』であり、日々の生活に直結するものです。 だからこそ、「生活が快適になりました！本当にありがとう」と 利用者様から電話などで感謝していただける時も。大きなやりがいを感じられる瞬間です♪ 創業から16年は従業員の頑張りにより、 会社は増収増益で過ごすことができました。 その感謝を従業員に返すためにこれからしたいことは ●従業員が納得して働ける人事評価制度をつくる ●従業員同士が適度な緊張感が持てて切磋琢磨しながら働ける環境をつくる ●従業員のライフスタイルの変化に適応できる働き方と適応できるように業務内容を見直す(DX化など) だと考えています。 そしてこれからしたいことに着手して "(売上や勤務条件が)平均的・一般的な会社"ではなく、 従業員と一緒に会社を今よりもさらに上へと成長させたいです。 そんな変革の時だからこそ、 あなたの今までのスキルや経験が会社にとって非常に重要だと考えています。

《会社と共に成長したい方歓迎》あなたのスキルと経験が会社の成長にも繋がり、さらなる企業全体の成長に！ ◎オンオフメリハリある会社に 年間休日120日以上＋原則定時退社で、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。今回は経験者採用となるので、経験を活かしてやるべき業務を効率よく対応し、定時退社を実現して欲しいと考えています。 ◎頑張りや意欲は評価したい！ 皆様のおかげで、創業から16期連続増収増益を実現！ だからこそ、これからも頑張りは給与に反映。スキル、努力、遂行能力を評価いたします！ 《さらなるスキルアップが可能》 各種書類作成などのPC業務から電話対応など、 対応幅が広いからこそ、あなたのスキル・経験が活きる！ ◆介護保険請求業務 ◆個人請求業務 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆各種書類作成 ※専用ソフトを使用したデータ入力・管理 ◆管理業務 ※備品、顧客台帳、各種帳票など ◆福祉用具などの荷物受け取り　ほか （◆Excelの関数やスプレッドシートを用いての書類作成や管理業務） 【仕事の魅力】 《経験が活かせる事務職》 新しい知識やスキルを獲得する必要がありますが、 当社の事務はルーティンワークではなく、仕組み化と改善を大切にしているため、 今までの経験が活かされ、より"やりがい"が感じられると思います。 例） 電話でお客様の状況をヒアリング 営業の訪問日を設定 既存システムをクラウド化 《扱うのは生活必需品》 当社が扱うのは、車いす・歩行器・介護ベッドなどの福祉用具。 生活に欠かせない『必需品』であり、日々の生活に直結するものです。 だからこそ、「生活が快適になりました！本当にありがとう」と 利用者様から電話などで感謝していただける時も。 大きなやりがいを感じられる瞬間です♪

★驚きの成約率70％！安定して稼げる仕事 ★未経験でも安心。充実の6ヶ月間研修でしっかりサポート ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円支給 ┗平均で月5件のアポ獲得×成約率70%＝おおよそ月6万円のインセンティブをGET！ ★入社1年目で年収600万円以上の事例あり！ お客様の電気代を賢く節約できる太陽光発電システムをご提案するお仕事です。 最初はアポイントを取るところからスタートするので、未経験の方も安心◎ 《お仕事の流れ》 [1]お客様宅へご挨拶（チラシを渡すなど） [2]気軽な雰囲気でトーク [3]アポイントGET ※ここまでできれば、あとは先輩社員にバトンタッチでOKです ＜6ヶ月間の研修プログラム＞ 商品知識や実践で使える会話テクニックなど、 ベテラン社員が同行してじっくりレクチャー！ トークスクリプト、商品マニュアルなども揃っているので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 周囲のサポート×ニーズの高さがアポに繋がりやすいヒケツ！ ★先輩や上司が手厚くサポート！ “お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や、 “商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など、 一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。 慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うのでご安心ください！ ★注目が集まるサービスだから提案しやすい！ 扱うのは生活に欠かせない「電気代」がお得になるニーズの高い製品。 導入後のアフターフォロー体制もしっかり整えているので、 お客様にも安心して利用いただけます！ 興味を持ってもらいやすく、アポイントも取りやすいです◎ <注目ポイント2> 未経験でも月給33万円～！収入アップを実現した先輩が多数 ★未経験でも月給33万円以上スタート ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円支給 ★中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！ また、どんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。 たとえ未経験でも、 「家庭を支えたい」「子どもの学費や習い事のためにお金」 といった熱意ある人を応援します。 実際に転職後年収アップを叶え、生活が一変したという方がたくさんいます！ ＜先輩例＞ ★Aさん：23歳で結婚したものの年収が上がらず、 「子どものやりたいことを叶えられるパパになりたい」と思い当社へ転職 ★Iさん：40歳を前にして子どもの学費や家計を支えるために当社へ転職

★驚きの成約率70％！安定して稼げる仕事 ★未経験でも安心。充実の6ヶ月間研修でしっかりサポート ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円支給 ┗平均で月5件のアポ獲得×成約率70%＝おおよそ月6万円のインセンティブをGET！ ★入社1年目で年収600万円以上の事例あり！ お客様の電気代を賢く節約できる太陽光発電システムをご提案するお仕事です。 最初はアポイントを取るところからスタートするので、未経験の方も安心◎ 《お仕事の流れ》 [1]お客様宅へご挨拶（チラシを渡すなど） [2]気軽な雰囲気でトーク [3]アポイントGET ※ここまでできれば、あとは先輩社員にバトンタッチでOKです ＜6ヶ月間の研修プログラム＞ 商品知識や実践で使える会話テクニックなど、 ベテラン社員が同行してじっくりレクチャー！ トークスクリプト、商品マニュアルなども揃っているので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 周囲のサポート×ニーズの高さがアポに繋がりやすいヒケツ！ ★先輩や上司が手厚くサポート！ “お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や、 “商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など、 一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。 慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うのでご安心ください！ ★注目が集まるサービスだから提案しやすい！ 扱うのは生活に欠かせない「電気代」がお得になるニーズの高い製品。 導入後のアフターフォロー体制もしっかり整えているので、 お客様にも安心して利用いただけます！ 興味を持ってもらいやすく、アポイントも取りやすいです◎ <注目ポイント2> 未経験でも月給33万円～！全員が収入アップを実現しています ★未経験でも月給33万円以上スタート ★獲得したアポが成約に繋がればインセンティブ2万円支給 ★中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！ また、どんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。 「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、 みんなに応援されつつ、活躍しています。 「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのもOKです◎

【業務内容】 施工管理職の補助業務をご担当いただきます。 住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。 当社ブロック（いくつかの支店がまとまった単位）内の現場を車で移動していただくため、移動が苦ではなく体力が必要になります。 業務内容は経験が必要なものではありませんので、イチから丁寧にお伝えいたします。 ※現在100名の方が、各支店に分かれ業務に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■会社より貸与する車で各現場へ。内勤業務はなく、季節あ外での業務です。 ■現場における安全看板立て ■PPシート敷き ■電気等業者の立会 ■警察署への道路使用許可書提出 ■足場の上に登って（2Fや3F程度）シートを外す作業もあり ※外業務、また車での移動と体力が必要になります。 【担当者コメント】 1995年に創業、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいを提供してきたこちらの企業様。「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とことん品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。扱う物件は主に2000～5000万円、住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。少数精鋭の体制を活用し、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、企業全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスがとりやすい環境作りに努ており、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。人材を育成する風土が根付いており、「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年（65歳）まで、基本的に変わりませんので、安心して長く就労できる環境です。こちらの求人には、建築業界に携わりたい方、長く就業したい方におすすめの求人です。

【業務内容】 お客様からマンション・土地・戸建住宅等不動産物件のご紹介の対応とご紹介いただいた用地の仕入れ業務をお任せいたします。営業業務に加えて、将来の幹部候補となる人材を求めています。すでに、案件のクロージング経験のある方には、経験を生かした業務を依頼します。弊社の公式サイトやチラシ、現地販売会など経路から来られたお客様に対しての営業職です。飛び込み営業は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ■マンション・土地・戸建住宅等不動産物件のご紹介の対応 ■紹介いただいた用地の仕入れ業務 ■経験者には、案件のクロージングまで ■完全反響営業 ■飛び込み営業なし ■月平均10組〜20組程度の新規のお客様を担当 【担当者コメント】 特に、小平市・国分寺市・小金井市・国立市・府中市エリアにて、太いパイプを持っている会社です。2024年の株式上場を目指し、支店や店舗を増やしていく計画です。そのため、マネジメントポジションも増加に伴い、将来的に管理職をお任せする可能性やキャリアアップのチャンスがあります！トップクラスの営業マンが多数いる環境で、さらに営業スキルを磨きたい方、キャリアアップしたい方など大歓迎です。未経験者は、約１ヶ月、本社にて座学研修があります。

【最寄駅より徒歩8分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます「あたたかい空間（いえ）が人を育てる」企業理念のことばを大切に、子どもにとって家庭で過ごすような居心地の良い居場所の保育園を目指しています。子どもが大好きで、子どもの思いに共感、感動できる職員たちです。仲間になりませんか？ ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可保育園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ ●にじいろ保育園上水本町の雰囲気 【保育について】 ～陽だまりのような保育園～四季折々、季節を感じられるように、職員の手作りのものを飾っています。思わず、笑顔になり、「ホッ」と感じていただける保育園を目指しています。 【職員について】 ・子どもが大好きで、穏やかな職員が多いです。笑顔が魅力で仲良しです。 ・研修に積極的に参加し、学びを共有して、園全体の保育の質の向上を図っています。 ・園内研修では、先輩保育士が助言や指導を行い、質の向上を目指しています。自己評価などを行い、園全体で共有し、職員それぞれの専門性を活かし、課題への対応を協働して行っています。 ・日頃より、職員間で指導や助言をして支えあったり、子どもや保護者の様子を共有したりできるようにしています。「同僚性」を高めるようにしています。

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼ 「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 ミッション 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で10年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます

\ 職人ユーザーに対して、工具、道具関連を販売する仕事です / 【求人の魅力】 ・首都圏業界No.1の実績 ・年間休日115日 ・残業平均1時間/日 【入社後の教育体制、研修内容】 ・新人研修・定期的な勉強会（OJT） ・メーカー勉強会実施 ・他社には無い研修制度が充実しておりマス！ 【募集背景】 ・新店舗候補社員を募集 ・既存店の増員を募集 【具体的な仕事内容】 ・レジ対応・商品管理（発注・検品・品出し・棚卸） ・接客対応 【仕事のやりがい】 ・有名テーマパーク、競技場、公共交通機関、住居などの建設、修繕に携われる。 ・お客様や仲間からの「ありがとう」と言う言葉が多く信頼関係が築ける職場です。 【一緒に働く仲間】 様々な業種から仲間になっている方が多い環境です。フラットな環境で風通は非常に良いです！ あなたも是非仲間になりませんか？ 【今後のキャリア】 1～3等級(新人)5～8等級(管理職)の等級制度を用いり評価設定をしています。 早い方で3年で管理職の実績あり。 ライフワークバランスも採用しています。

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

事業エリアである小平市の家庭から出される（一般廃棄物・資源物）の収集・運搬を行ないます。自社トラックに乗って決まったルートをまわり、ゴミを回収 なお基本的には2人1組で行動します。 【一日の流れ】 ▼7：30　出社／朝礼 ▼8：00　回収スタート。ゴミ回収＆ゴミ処理場への運搬を、一日に２回、まわります。 ▼12：00～13：00　事務所に戻り、お昼休憩。 ▼13：00　午後の回収スタート。別ルートをまわり、回収・運搬を行ないます。 ▼14：00前には、事務所に戻り、車の点検・休憩。 ▼15：00には、　退社しています。 ＜業務のポイント＞ ■一緒に働く仲間は？ 現在、12名の収集スタッフが在籍、若手からベテランまで幅広く活躍しています。みんな小平市に住んでおり、事務所までは自転車・バイク通勤が多く、一部マイカー通勤をしている人もいます。 ■受け入れ体制について 入社後は先輩の運転するトラックに同乗し、ルートを覚えることからスタート。一緒に回収業務を行ないながら、仕事に慣れていただきます。運転に不慣れな方には、必要に応じて事務所に戻ったあとに運転練習などを行ないます。 ■仕事のポイント ゴミ、資源、回収するため、近隣住民の方にお会いした際は丁寧な対応をお願いします。昔から小平市に住んでいる方や、戸建て住宅も多いため、近隣の方のご迷惑にならないように配慮しながら作業をしていきましょう。 ◎残業時間はほとんどなく、定時は16：30ですが”15時過ぎ”には多くのスタッフが退社しています。 ◎年末年始などは多少ゴミの量が多くなりますが、定量的であるため”繁忙期”はほぼありません。

当社は、鉄道工事を行う創業７０年を超える安定企業です。 仕事内容は、線路・踏切・駅など鉄道関連施設の保守メンテナンス・改良工事です。西武鉄道や小田急電鉄など、大手鉄道会社から仕事を受注している元請会社です。 当社は、軌道・土木・建築工事に対応できるため、トータルで数多くの鉄道関連工事に貢献することができます。 また、長年の積み重ねによって各鉄道会社の施工・ルール・線路の状況・周辺環境等の特徴を充分に把握しているため、状況に応じて最適な施工や対応を行うことができます。 軌道部門では、昼間は電車の揺れをなくすための砕石搗き固め工事や草刈り工事、夜間は古くなったレールやマクラギの交換工事等を行っています。 土木部門では、昼間は誘導タイル交換等のホーム整備工事、線路の法面工事や側溝敷設工事、夜間は大規模なホーム改良工事や踏切の改修工事等を行っています。 建築部門では、駅舎屋根補修・床補修・給排水補修・トイレ整備の維持補修や鉄道職員が利用する休憩室の整備工事など、建築施設・設備の故障や不具合箇所を補修しています。 ご本人の適正や当社の状況を鑑みたうえで、軌道・土木・建築のいずれかを担当していただきます。 列車を安全・安心に運行させるため、景気に左右されずに必要とされる仕事であり、鉄道という社会インフラに貢献できます。

オートバックスにて、お客様の車の買取査定や、新車・中古車の販売を中心に行っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ■中古車の査定・買取 ※一部、出張査定を行なっていただく場合があります。 ■新車・中古車の販売、ご提案、アドバイス ■車両販売後の修理やメンテナンス・保険の提案など 【オートバックスカーズの買取査定】 オートバックスグループ独自の査定システムがありますので、安心してお客様へのご提案をいただけます。 また、オートバックスには国産車・輸入車を問わず、様々なお車が入庫しますので、お車自体や接客を通じ、車に関する知識の幅を広げることもできます。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

グループホーム：ニチイケアセンター鷹の台【正社員求人（介護職員／夜間専従）】 ニチイケアセンター鷹の台は定員18名のグループホームです。 夜勤業務として、居室の整理整頓、就寝介助、巡回、起床介助などをメインに行っていただきます。 安心してお仕事が始められるようOJT体制を整えています。 ブランクがある方や、経験者も、最初は必ず先輩介護スタッフがマンツーマンでご指導します。 一つひとつ丁寧に指導し、進捗状況に応じて独り立ちしていただきますので、安心してお仕事を始められます。 【一日の流れの例（夜勤）】 17:00 出勤・申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳・食事介助） 19:00 ～休憩～ 20:00 就寝のサポート（お着換え） 21:00 消灯 ～巡回（入居者様のお部屋に訪問・異常がないか確認） 04:00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） 08:00 朝食のサポート 09:00 申し送り・記録 ・遅番が20時まで、早番が朝7時からいますので、夕食の見守りや起床介助は複数で行います。 ・19時～20時は休憩となります。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

顧客クレーム品解析のためのシミュレーション解析業務。 ツールは、Verilogとなります。 （設計業務ではありません。）

「子どもが好き」「子どもに関わる仕事がしたい」そんなあなたが活躍できる仕事です。未経験者歓迎！ 子どもの第２の家として、安心安全な居場所を提供するお仕事です！ 子どもたちが放課後の時間、宿題をしたり、身体を動かして遊ぶなどみんなで楽しく学校で過ごします。その間の子どもたちのサポートを行なっていただきます。 ・市や学校とのやり取り ・遊びや宿題をサポート ・おやつの準備や提供 ・イベントの企画、準備 ・掲示物の作成 ・保護者対応 ・シフト管理 ・事務仕事 簡単なPC操作(メール、システムへの入力など)ができれば大丈夫です。

弊社は西東京エリアを中心に廃棄物・水道関連事業を展開しています。今回は廃棄物収集を担当するドライバーを増員募集します。未経験からでも活躍できる環境を整えておりますので、ご応募お待ちしております！ ＜業務内容＞ 小平市、西東京エリアで、一般家庭ゴミや事業系ゴミの収集運搬業務をお任せします。 ■運転車両／塵芥車（パッカー車）及び平ボディー車などを使用した運搬です。 ■運転ルート／基本的には決まったルートを回ります。 ■チーム体制／運転手と助手の2人1組が基本となります。 ■搭載設備／ドライブレコーダーを搭載しておりますので、ご安心ください。 ■他業務／手書きの日報作成がありますが、難しい内容ではありません！また、車両の清掃などがあります。 ＜１日の流れ＞ 7：45　ラジオ体操 7：50　朝礼 8：00　収集開始 12：00　昼休憩（ランチタイム） 13：00　午後の収集開始 15：30～帰社（片づけ、洗車、日報作成（簡単です） 17：00　退社（早上がりの日も有り） ＜入社後の流れ＞ まず助手として車両に同乗し、一緒にルートを回るところからスタートします。道を覚えていただくのと同時に、業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れ、自信がついたらいよいよ独り立ちです！ ＜職場環境＞ 10年以上勤続されている方も多く、長く働きやすい環境を整えています。30～50代を中心に約30名のスタッフが活躍していますよ。ベテランスタッフも多いので、困ったことがあれば積極的に確認しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎有給休暇の取得もしやすく、働きやすい環境を整えています。ご家族の都合など、お気軽にご相談ください。 ◎官庁関係のお仕事のため、安定しています。また『エコアクション21』の認証マークを取得しています。

当社は、鉄道工事を行う創業７０年を超える安定企業です。 仕事内容は、線路・踏切・駅など鉄道関連施設の保守メンテナンス・改良工事です。西武鉄道や小田急電鉄など、大手鉄道会社から仕事を受注している元請会社です。 当社は、軌道・土木・建築工事に対応できるため、トータルで数多くの鉄道関連工事に貢献することができます。 また、長年の積み重ねによって各鉄道会社の施工・ルール・線路の状況・周辺環境等の特徴を充分に把握しているため、状況に応じて最適な施工や対応を行うことができます。 建築部門では、駅舎屋根補修・床補修・給排水補修・トイレ整備の維持補修や鉄道職員が利用する休憩室の整備工事など、建築施設・設備の故障や不具合箇所を補修しています。 その他、軌道部門では、昼間は電車の揺れをなくすための砕石搗き固め工事や草刈り工事、夜間は古くなったレールやマクラギの交換工事等を行っています。 土木部門では、昼間は誘導タイル交換等のホーム整備工事、線路の法面工事や側溝敷設工事、夜間は大規模なホーム改良工事や踏切の改修工事等を行っています。 建築部門では、駅舎屋根補修・床補修・給排水補修・トイレ整備の維持補修や鉄道職員が利用する休憩室の整備工事など、建築施設・設備の故障や不具合箇所を補修しています。 ご本人の適正や当社の状況を鑑みたうえで、軌道・土木・建築のいずれかを担当していただきます。 列車を安全・安心に運行させるため、景気に左右されずに必要とされる仕事であり、鉄道という社会インフラに貢献できます。