＼療養型病院 看護職のお仕事です／ ================ 【小平中央リハビリテーション病院】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ 戸田中央メディカルケアグループ（TMG）の療養型病院です。 中途用プリセプター制度が整っており、ブランクある方も歓迎！ 福利厚生面も充実！様々なライフステージに合わせたサポートがあります。 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備 住宅手当あり 制服貸与 職員食堂(昼食230円) 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 単身寮あり 24時間保育室あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 療養型病院における病棟看護業務 【病院概要】 ・療養病棟：153床 ・ 回復期リハビリテーション病棟：47床 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】271,300円〜304,000円（夜勤4回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：209,500円〜241,400円 夜勤手当：11,400円/回 休日手当：600〜1,000円/回 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：15,000円 通勤手当：上限100,000円 月給 271,300円〜 【月給】271,300円〜304,000円（夜勤4回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：209,500円〜241,400円 夜勤手当：11,400円/回 休日手当：600〜1,000円/回 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：15,000円 通勤手当：上限100,000円

◆協力し合える環境だから、長く続けられる職場です◆ 豊かな四季の彩りと閑静な住宅街の中に モダンな空間と各種設備機器を備えた介護老人保健施設です。 ご利用者さまはもちろん働くスタッフにとっても居心地の良い好環境です♪ 自分の都合に合わせて無理なく働けます！勤務時間はご相談ください。 家事や育児などと両立しながら働くことも可能です。 スタッフそれぞれ、都合は最大限考慮します！ 【おススメポイント】 福利厚生充実◎働きやすい環境をきちんと整えてます♪ ・勤続ポイントや産休育休有り ・連休や土日休みも相談可能 ・私生活も大事に出来る環境！だから定着率◎ ・研修に力を入れてます＝学べる環境でステップアップ♪ 【待遇】 交通費（25,000円まで） 皆勤手当あり 制服貸与 食事補助あり 【充実の研修制度・福利厚生】 充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます。 ☆階層別研修 キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにもつながります。 入社前：介護職員初任者研修 入社後：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／リーダー着任研修・リーダースキルアップ研修／管理者着任研修・管理者スキルアップ研修 ☆専門研修 担当職種ごとに専門知識を習得します。専門講師による講習を通じて業務知識を深めることができます。 接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防 ☆自己啓発支援制度 社員みなさんの自発的なスキルアップを支援しています。受講料の補助や手当の支給、試験日・講義日の出勤務扱いなどの支援を受けることができます。 介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員 【仕事だけではない、+αの福利厚生制度】 ☆インセンティブポイント制度(プラちゃんポイントクラブ) ツツイグループで働くみなさんに、ポイントが付与されます。そのポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できるプログラムです。 長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する“永年勤続表彰”制度もあります！ ☆クラブ活動支援 社内でのクラブ活動に対して補助金が支給されます。社員同士で交流を深めて、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しんでください♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録作成　など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 252,000円〜／介護福祉士 241,000円〜／実務者研修 233,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) ・時間外手当10時間分 交通費別途支給 月給 233,000円〜 【月給】 252,000円〜／介護福祉士 241,000円〜／実務者研修 233,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) ・時間外手当10時間分 交通費別途支給

福祉の先進国スウェーデンに学んだ空間づくりを追求しました。 安全に、快適にお過ごしいただくための設備はもとより、「情緒的価値(ここち良さ)」を大切にする姿勢を、施設全体に貫いています。 ご利用者さまはもちろん働くスタッフにとっても居心地の良い好環境です♪ 自分の都合に合わせて無理なく働けます！勤務時間はご相談ください。経験のある方は優遇いたします。 家事や育児などと両立しながら働くことも可能です。スタッフそれぞれ、都合は最大限考慮します！あなたの希望シフトも気兼ねなく教えてください。 【待遇】 皆勤手当 制服貸与 食事補助あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 237,000円〜／介護福祉士 226,000円〜／実務者研修 218,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給 月給 218,000円〜 【月給】 237,000円〜／介護福祉士 226,000円〜／実務者研修 218,000円〜／初任者研修 ▼下記含む ・資格手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5回分) 交通費別途支給

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■鷹の台駅より徒歩8分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■一橋学園駅より徒歩10分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 東京都小平市/定年60歳以上/週休二日/年末年始休暇 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/定年60歳以上/週休二日/年末年始休暇 勤務地： 東京都小平市小川町2丁目1302 サンクレスト812 203 勤務先： ケアリッツ小平 アクセス： 西武多摩湖線青梅街道駅 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 ※あなたの応募を待ってます※ 東京都小平市/定年60歳以上/無資格者相談OK/週休二日 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/定年60歳以上/無資格者相談OK/週休二日 勤務地： 東京都小平市小川町2丁目1302 サンクレスト812 203 勤務先： ケアリッツ小平 アクセス： 西武多摩湖線青梅街道駅 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備

ご自身のダンスのご経験をいかして、子どもたちにダンスや運動の楽しさを伝えていくお仕事です 幼稚園、保育園、こども園に出向き、園内で行うキッズダンス教室を中心としたインストラクターをお任せします。 主に3歳～6歳の子どもが対象なので、ゲームを盛り込んだり、楽しい遊びを取り入れたり、子どもと一緒に楽しみながら教室を運営します。子どもたちに教える上で大切なのは、「体を動かすって楽しい」と感じてもらえること。子どもの可能性を広げることを大切にした指導をお願いします！ ●体育事業部の配属となり、委託を受けた幼稚園・保育園・こども園の体育指導を担当。午前中は正課体育として運動やリズムダンス等の指導を行います。一例としては、マット、平均台、プール、鉄棒、ボール等。全国の1,100以上の園で採用されており、園の意向に合わせたカリキュラムを提案し、実施運営しています。 ●午後の時間帯のスポーツ教室には、サッカーや新体操、剣道、スイミング、チア、体育などがあり、幼稚園や保育園の個性を引き立てる役割も担っています。 今回の募集では、キッズダンス教室をメインにお任せします。 ●春・夏・冬休みには、スキーやキャンプなどの野外活動を実施。これらの企画運営も社員が協力しあって進めます。 この仕事のやりがい 教室を楽しみにしている子供たちにとって、ジャクパのインストラクターは「大好きな先生」。「先生ー！」と元気に駆け寄ってきて、みんなでたくさんお話をします。 時には子供たちから「ありがとう」とかわいいお手紙をもらうことも！ 子供たちの成長に携われる！ 全力で楽しみ、1人ひとりが集中して取り組んでいます。 そんな中、子供たちの学習能力や吸収力の高さに驚くこともしばしば！大きく成長を感じる事も少なくありません。

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】～デイサービスにおける介護業務全般～ ・送迎、食事作成、記録業務、介護業務全般等、その他一日の運営に関わる業務 ～理想の介護職をお探しなら～ マンパワーグループにお任せください＊ 「厳しい上下関係が無いところが良い」 「残業少なく自分の時間をつくりたい」 「今よりも収入を増やしたい」などなど あなたの理想をお聞かせください！ あなたにピッタリのお仕事を一緒に見つけましょう！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】総合病院における介護助手業務全般 ＊丁寧な研修と充実したサポート＊ ＊安心して働ける環境があります＊ ○自分に合う施設を見つけたい！ ○勤務時間や休日にこだわりたい！ ○プライベートは大切にしたい！ ○人間関係の良い職場で働きたい！ 多数の実績を誇るマンパワーグループが あなたの理想のお仕事探しをサポート！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝い ＊レクリエーションなど マンパワーグループの介護のお仕事なら 魅力がたくさん！ ＼介護のお仕事はこんな魅力も！／ 〇研修制度が充実しているので、 キャリアアップも目指せます！ 〇資格取得支援制度もあります！ 介護の資格を取りたい方なら好都合！ 実際に働きながら資格の勉強ができます。 〇ライフスタイルに合わせた環境を選べるので、 無理のない働き方ができます！ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

【ポイント】 ＊≪契約業務ナシ！≫使い方を教えていただくお仕事 ＊≪未経験活躍！≫事前研修があるので知識経験に不安がある方も安心◎ ＊≪週休2日制≫で長期安定雇用！ ＊≪残業ほぼなし≫定時退勤でプライベート充実 【仕事内容】 担当していただくお仕事は主に2つ！ スマホの初期設定とスマホ教室の先生 【1】スマホの初期設定 携帯ショップで契約がお済のお客様のスマートフォンを、直ぐに使用できる状態に設定します。 設定はとても簡単です！ 【2】スマホ教室の先生 スマホ操作が苦手な方や、スマホデビューされた方、ご高齢の方に使い方をレクチャーしてあげる講師のお仕事。 電源の入れ方、電話のかけ方、検索の仕方、などの基本操作なので、普段スマートフォンをお使いの方であれば簡単に説明できます！ ※商品説明や契約業務はありません

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

〜タイヤ・ゴム業界で世界No.1のブリヂストングループで安定就業／社風良好／残業平均月20H／年間休日120日以上〜 ■職務概要： トラックの配車コーディネーターとして、以下の業務を行います。 荷主から注文を受け、運ぶ荷物の大きさや重さ、行き先や納期等の確認を行ったり、どの車でどの荷物を運ぶのかを考える配車業務やドライバーの調整等をお任せいたします。 ・トラックのスケジュール管理 ・商品の出荷／入荷の際のデータ管理 ・物流倉庫のマネジメント、実務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 課長（40代男性）、メンバー7名（男４女３）平均40代。 ■教育体制 入社後はOJTにて業務をしながら覚えていただきます。 ■リモート勤務 基本出社を推奨していますが、ご都合次第でリモート（週1日〜2日）勤務が可能です。 ◇同社について： ■同社は、資本金1,263億5,400万円、従業員数143,616名を誇るブリヂストングループの100％出資子会社です。ブリヂストングループの物流会社として長年培ってきた 物流現場ノウハウ・技術とブランド力・スケールメリットと言った強みを活かした輸送・保管の競争力。また全国に展開するネットワーク力を活かしてグループ以外の顧客の物流品質向上とコスト改善のためのサービスを提供しています。 ■働き方・福利厚生：年間休日は120日以上。また残業も全社平均20時間と働きやすい環境です。またフレックスタイム制が採用されており、柔軟な働き方が可能です。さらに産休・育休・介護休暇・時短勤務などの休暇制度も完備されており、ライフステージに合せた働き方ができます。住宅融資制度、職場レクリエーション費支給制度などの福利厚生も充実しています。 ■社風：　 大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い活躍できます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の半導体メーカーにて、ITの知見・経験を活かしませんか／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経験やスキルを考慮して担当業務をお任せします。 【担当業務例】 ・IT統合システムの刷新おとびDX化（SAP, CRM, SCM, MDM, Enterprise MES他） ・日本リージョンにおけるWindowsサーバのセキュリティパッチ、バックアップ、構成変更 ・半導体生産システムの開発プロジェクト ■働き方： 年間休日は125日あり（2023年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■当社について： ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

■女性医師による丁寧な対応 ■健康のお手伝い ■地域密着の環境 ■きれいなクリニック 【最寄駅・アクセス】 「国分寺」駅よりバス15分 --------------------------------------------- ■ 内科クリニックの看護師のお仕事 クリニックでの看護業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆バイタルチェック、採血、注射 ※基本的には院長の診療補助がメインです。 ◆健康診断、予防接種、小平市の特定健診、 インフルエンザワクチンなど 皆様からの応募をお待ちしております！ 月給 290,000円〜340,000円

■有給取得率95％！ ■定着率が非常に良い病院です。 【最寄駅・アクセス】 西武線 小平駅 徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 一般病院の看護師のお仕事 一般病院の病棟における正看護師業務全般 月給 216,300円〜314,900円

■女性医師による丁寧な対応 ■健康のお手伝い ■地域密着の環境 ■きれいなクリニック 【最寄駅・アクセス】 「国分寺」駅よりバス15分 --------------------------------------------- ■ 内科クリニックの看護業務のお仕事 クリニックでの看護業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆バイタルチェック、採血、注射 ※基本的には院長の診療補助がメインです。 ◆健康診断、予防接種、小平市の特定健診、 インフルエンザワクチンなど 皆様からの応募をお待ちしております！ 月給 290,000円〜340,000円

■患者様に寄り添った医療 ■土、日、祝休み ■アクセス良好 【最寄駅・アクセス】 新宿線花小金井駅から徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問診療クリニックの看護業務のお仕事 訪問診療クリニックにて診療の同行や訪問看護 業務をお任せいたします。 所沢市、狭山市、武蔵村山市、東村山市等に 社用車を運転して訪問いたします。 連携先には老人ホームや病院等、 様々な職種の方がおります。 そのため医療、介護における 幅広い知識やコミュニケーション能力が 求められます。 皆様からの応募お待ちしております。 月給 290,000円〜370,000円

駅近の施設で通勤しやすいです♪ ライフワークバランスを合わせて働きたい方♪ ブランクがある方でもご相談可能です♪ 【最寄駅・アクセス】 西武鉄道多摩湖線一橋学園駅より徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師のお仕事 有料老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 月給 300,000円〜350,000円

駅近の施設で通勤しやすいです♪ ライフワークバランスを合わせて働きたい方♪ ブランクがある方でもご相談可能です♪ 【最寄駅・アクセス】 西武鉄道多摩湖線一橋学園駅より徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／准看護師のお仕事 有料老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 月給 270,000円〜300,000円