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株式会社ツツミ
東京都武蔵村山市榎
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264万円~
専門店(アパレル・アクセサリー), 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◇ 学歴不問 ◇ 経験不問(経験がある場合優遇) ◇ ブランク・現場復帰歓迎! ◇ 30~40代活躍中! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 販売の経験がなくても大丈夫! スタッフのほとんどが未経験スタート 【サポート体制もばっちり】 *OJTを通して仕事の基礎・実務面まで研修 *ロールプレイングで接客練習 *困ったときは店長・先輩がサポート 【こんな方に向いています】 *ひとと話すのが好き *丁寧に話を聞くことが得意 *ジュエリー・ファッションに興味がある *接客スキルや専門知識を身につけたい *仕事とプライベート、両方大切にしたい *安心して長く働ける環境がいい Native-level proficiency in Japanese is required, particularly with a strong familiarity with Japanese kanji.
.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎!ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし!お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日&残業少なめ&福利厚生充実 ◆30~40代活躍中! .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…? ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 残業はどれくらい…? ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう
ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部
東京都武蔵村山市大南
364万円~422万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他 福祉
学歴不問 / 未経験OK ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・学歴不問 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 ■歓迎資格 正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 *=================* ※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 *=================*
新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない?」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心!無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT!無理にお願いすることはありません ️** 通常の介護職とここが違う!! **️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ?」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度(希望回数)入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→ @cxs.eustylelab
株式会社あきんどスシロー
東京都武蔵村山市神明
372万円~729万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <未経験者、第二新卒者、歓迎> 過去の経験や、これまでの雇用形態などは問いません。「経営者になりたい」「順調にキャリアアップしたい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎裁量を持って店舗運営したい ◎責任のあるポジションに就きたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい 中途入社50%以上です! <継続的なキャリアアップが可能> 店長昇格後も、エリアマネージャーや課長、部長といったキャリアパスをご用意。長期的な成長が可能です。
◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。
株式会社カインズサービス
東京都武蔵村山市伊奈平
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 倉庫業
学歴不問 / 未経験OK
<未経験OK!シンプル軽作業!> ▼飲料を扱う倉庫でのお仕事です! ▼流れてくる段ボールを かご台車に乗せていくだけ! ウロウロ動き回ることはなく、 流れてきた商品を動かすだけ! ▼他、検品など付随作業 *同じお仕事をしている方は、 15名います! 【事業所人数】30名 【部署人数】25名 【男女比】15:10
株式会社かんぽ生命保険
東京都武蔵村山市学園
370万円~490万円
生命保険, その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK ———応募の必須資格——— ※下記3点全てに当てはまる方※ ■高卒以上 ■原付免許以上保有 ■社会人経験1年以上 —————————————— 基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業するため応募には免許が必要です。 ~~~~~~~~~~~~~ ◎こんな方にピッタリです ~~~~~~~~~~~~~ □人と関わる仕事が良い □家庭と仕事を両立させたい □安定して収入を得たい □周囲に相談しやすい環境が良い □営業スキルを身に付けていきたい ~~~~~~~~~~~~~ ◎あれば活かせる経験 ~~~~~~~~~~~~~ ・営業・販売・接客など人と接する業務経験をお持ちの方 ・金融業界での営業経験 ・有形商材(車・家など)の営業経験
◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます! ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です! 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫?」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます! <1日の流れ> ▼08:30/始業 部署内朝礼 ▼09:00/訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00/訪問 お客さまへのアフターフォロー活動(契約内容のご説明等) ▼12:00/昼食 ▼13:00/訪問 新規のお客さまへのご提案(ニーズのヒアリング等) ▼16:00/帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15/退社
株式会社成羽興業
400万円~600万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
学歴不問 / 未経験OK <必須要件> ・中型自動車免許または\大型自動車免許をお持ちの方(必須) ・ダンプカー運転経験者歓迎、未経験者も研修制度あり (有資格者優遇) ・学歴不問、年齢不問 ・建設現場での資材運搬や簡単な現場作業に協力できる方 ・安全運転を心がけ、チームワークを大切にできる方 ・現場作業にも柔軟に対応できる方
見えないところで、水が危ない ________________◢ 日本の水道管の半数が、実は寿命を迎えている事実を知っていますか。都内だけで年2万件もの水漏れなどが起き、突然の断水や道路陥没につながることも。この静かな危機から人々の暮らしを守るのが、私たちの使命です。 当たり前の日常を守る ________________◢ 主に手がけるのは、古い水道管を地震に強い管へ交換する「耐震化工事」の管理。災害時の断水リスクを減らす、国や東京都も力を入れているインフラ整備です。蛇口をひねれば水が出て、しかもどこでも水が飲める。その当たり前の日常を守っていく仕事です。 水が使える住民の喜びが心に響く ________________◢ 工事中は地域住民へ一時的に断水をお願いすることも。完了報告で各お宅にうかがうと、「水が使えてよかった、ありがとう」と感謝が寄せられることが少なくありません。水のありがたみが伝わる一つひとつの声が、心に深く響きます。 ==== 仕事内容 ==== 1.建設現場への資材運搬業務を担当していただきます。 ダンプカーを使用し、近距離・中距離の輸送が中心です。 2.運搬業務に加え、現場での資材の積み下ろしや簡単な作業補助もお願いします。 安全第一で業務を進めながら、チームと協力して現場を支える重要な役割です。 世界の中でも東京都の水道技術はトップクラスの技術を保有しています。 生活に不可欠な水を安心して、利用できるよう日々作業しています。
むらやま幼稚園
350万円~380万円
その他, 保育士・幼稚園教諭
幼稚園の年少・年中・年長児クラスの1クラス17~24名位の担任、補助担任、または支援が必要な園児の加配要員として勤務していただきます。
株式会社ジンズ
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、フリーター歓迎!> 学歴不問 転職回数やブランクも問いません。 ※人物重視の採用です。離職中の方や就業経験のない方もぜひご応募ください! ※外国のお客さまも来店されるため、英語や中国語など語学スキルをお持ちであれば活かせます! \以下に当てはまる方、ぜひ『JINS』で活躍しませんか/ □人と接する仕事がしたい。 □お客様に喜んでもらえる仕事がしたい。 □ファッションが好き。服のコーディネートを考えるのが好き。 □めがねに興味がある。 □自分の好きな街でずっと働きたい! 【準社員(契約社員)とは】 正社員とアルバイトの良いとこ取り! 社会保険完備のフルタイム勤務! 未経験から安心して始められる社会保険完備のフルタイムのお仕事です。 頑張り次第では、入社1年で正社員登用も可能です! 「アルバイトでは物足りないけど、いきなり正社員は...」という方、必見です!
\メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ/ 上場グループ大手で働ける! 面接1回のみのスピード選考! ************ 主なお仕事内容 ************ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど ************ 入社後のキャリアアップ ************ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度!できることが増えると随時昇給します! 年間で研修や検定を開催しおります!ご自身の好きなタイミングで受講が可能です! <ランク制度> ◎エントリー(見習い/入社1カ月レベル) ◎ベーシック(ひとり立ち/入社半年レベル) ◎アドバンス(接客応用/入社9カ月) ◎エキスパート(技術応用/入社1年レベル) ◎マイスター(優秀技能者/入社3年目以降) ※正社員登用のチャンスも年4回あります!
徳栄テクノ株式会社
350万円~700万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他 設備設計・積算
学歴不問 / 未経験OK ■必須要件 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(就労ビザ必須) ※当社ではビザ取得支援は行っておりません Applicants must have a valid work-eligible residence status in Japan (a work visa is required). Please note that we do not provide visa sponsorship or support for obtaining a visa. 要普通自動車免許(AT限定可) 第二新卒、社会人デビューの方も歓迎です \こんな方に向いています!/ 体を動かす仕事が好きな方 コツコツと技術を身につけたい方 明るい職場で、チームワークを大切に働きたい方
\人の暮らしを快適にする“空調のプロ”を目指しませんか?/ 店舗・住宅・オフィスなどの現場で、エアコンや換気設備の取付・配管工事を行うお仕事です。 まずは先輩と一緒に現場を回りながら、工具の使い方や取付の流れなど、 基本から丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心して始められる環境です! ◎具体的には ・エアコン(壁掛け・天井埋込・業務用など)の設置 ・給排水・換気ダクトなどの配管工事 ・設置後の点検・メンテナンス対応 など ※最初は道具運びや簡単な補助作業からスタート! 作業に慣れてきたら、少しずつメインの作業をお任せします。 \入社後のステップ/ (1)研修・OJT(1~2ヶ月) 先輩が一緒に現場へ同行。作業の進め方・安全管理などを丁寧に指導します。 大手メーカー「ダイキン」技能向上会員で研修制度も充実しています。 (2)資格取得サポート 空調工事関連の資格取得を全面支援!費用補助制度もあります。 (3)将来的には 現場リーダー、独立支援制度など、自分の目標に合わせたキャリアアップも可能です。 ◎職場の雰囲気 ・車やオートバイ好きが多く、昼休みは趣味の話で盛り上がるほど仲が良い! ・代表も現在中型バイクの免許を取得中。 社員との距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気です ・最初はおとなしい方も、すぐに馴染める明るい職場です \手に職つけて、安定したキャリアを築きませんか!/ 未経験からでも月給25万円スタート! ゆくゆくは独立も目指せるスキルが身につきます! 「少し話を聞いてみたい」という方も大歓迎! 面接1回・カジュアル面談OKです ご応募、お待ちしております!
日本WeP流通株式会社
270万円~400万円
倉庫業・梱包業, 倉庫業
学歴不問 / 未経験OK 『普通免許』があれば尚可ですが、AT限定や中型持ってないよという方も、免許取得支援があるから 安心してください!
私たちの食生活を支える大事なお仕事です。 食品のメーカーさんや問屋さんから、大手スーパーさんのセンターへ商品をお届けします。カゴ車(よくお店の前にティッシュや飲料が積まれた大きなカゴ台車)や、パレット(一度にたくさんの商品を載せることが出来る台)を使用します。関東を広く走るので、運転が大好きで、そこそこ一人の時間があって・まあまあ人と接する時間がある、というのが丁度よいという方に向いているお仕事です。
学歴不問 / 未経験OK 『普通免許』があれば尚可ですが、AT限定や中型持ってないよという方も、免許取得支援があるか安心してください!
大手通販サイトのセンター間輸送をお願いします。 広い道路と広いセンターでのお仕事で、カゴ車を使用しての積み下ろしのため、体に優しいお仕事です。端末を使うのが苦手なんだよね…という方でも大丈夫です。
株式会社ルフト・メディカルケア
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 運輸・物流サービス
学歴不問 / 未経験OK ・18歳以上(労働基準法61条) ■未経験・無資格OK ■主婦(主夫)さんや女性・男性スタッフがともに活躍中 ■20代~30代の若手スタッフ・40代~60代のベテランスタッフ・中高年など幅広い年代のスタッフが在籍しております◎ 【こんな方には特にオススメ!】 ■医療・看護分野のお仕事に興味がある方 ■子育てが落ち着いてお仕事復帰を考えている方 ■景気に左右されない安定した働き方を希望される方
実際にはこんなお仕事をお願いします。 ■病棟内の簡単な清掃 ■夕食のセッティングと後片付け ■患者様の移動のお手伝い(検査室や売店に案内) ■物品の補充・搬送 などなど ▼ 1日のお仕事スケジュール(例) ▼ 16:30~18:00→患者さんを検査室やリハビリ室に誘導、ご案内 18:00~19:00→夕食のセッティング、お茶をお届け 19:00~20:00→物品の補充、手すり拭きなどのお掃除 20:00~20:45→ (( 休憩 )) 20:45~21:00→お薬を受け取りに行く、院内のお掃除 21:00~ →消灯後、物品の補充や次の日の準備など ~24:00→残業せずに退勤!1日お疲れ様です 経験や資格は必要ナシで、難しいお仕事ではありません。 弊社スタッフさんも多数在籍中! ~こんな方はお気軽にご応募・お電話ください~ 病院でのお仕事が初めての方 子育てが落ちついた方 給与・待遇の改善をしたい方 まずは話だけでも聞きたい方
三芳仮設機材株式会社
東京都武蔵村山市中原
420万円~460万円
学歴不問 / 未経験OK 【未経験歓迎!/第二新卒歓迎!】 ◆35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆中型免許以上あれば尚可(ない方もOK)
\設立40年以上の安定企業!未経験歓迎!/ 足場工事専門の会社でイチから技術力を身につけませんか? ◆35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るためです 【仕事内容】 あなたには建設現場の足場の組立て・解体工事を行っていただきます。 出来高制ではなく設立当時から正社員として活動してますので、 未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 埼玉県を中心に6営業所、近くの営業所に勤務可能です。 <施工実績> 新築分譲住宅 中低マンション・ビル改修工事 小学校改修工事 お寺改修工事 橋梁工事・歩道橋工事 など <こんな人に向いています> ・様々なところに注意が払える方 ・初対面の人ともコミュニケーションがとれる方 ・挨拶やマナーを守れる方 ・チームワークを大切にする方 ・高い場所に登ることが好きな方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方
408万円~525万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 未経験OK ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 ■歓迎資格 正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 *=================* ※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 *=================*
\介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point1:サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point2:仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point3:希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT!無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助 など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→ @cxs.eustylelab ️** 通常の介護職とここが違う!! **️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら?」と不安に思っている人も多いはず、 半年~1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも! 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。
株式会社サンドラッグ
344万円~472万円
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【学歴不問】44歳以下の⽅(キャリア形成のため)未経験者歓迎/第⼆新卒応募可 未経験歓迎/経験・学歴・正社員経験など全て不問! ◎登録販売者資格をお持ちの方は特に優遇 >>無資格でも問題ありません —— こんな方は特に歓迎 □コミュニケーションを大切にできる方 □小売業界やマネジメントに興味がある方 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 言葉遣いや社会人マナーに自信がない方も心配無用!やる気や意欲があれば未経験の方も歓迎です。また、「ノルマのない販売がしたい」とアパレル業界から転職した先輩も活躍中です。充実の研修で成長を応援します。
※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう! ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します! ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります! ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施!店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています! <教育体制について> ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 <ポイント> 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート! 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90%以上取り組んだ場合の合格率は“約82%”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています!
アークランドHDグループ
東京都武蔵村山市三ツ藤
366万円~475万円
学歴不問 / 経験者のみ募集 <飲食業界での接客経験をお持ちの方を募集!> これまで培ってきたスキルを活かしつつ、新たな環境で挑戦したいという方をお待ちしています。接客を通じてお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じられる方であれば、きっとご活躍いただけます。 ※店長経験や、売上管理・発注・シフト管理などのスキルをお持ちの方は、早期にご活躍いただける環境です。その他、仕入れから調理・加工までの流れなど、飲食業界ならではの知識をお持ちの方は、さらに優遇いたします。 <基礎から学べる環境!> まずは、接客や調理などの基本業務を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。その後、店長候補として、スタッフのマネジメントや店舗全体の運営に挑戦。最短2ヶ月の研修を経て、試験に合格すれば晴れて店長としてデビューです。
大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる 売上目標の責任なし!リピート率向上に集中できる環境 最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サービスの改善など、店舗運営に関するさまざまな判断をお任せします。 売上目標の責任はなく、リピート率を上げることに集中できるため、接客やサービスの質を高める工夫に専念できます。 アイデアを、ぜひ積極的に提案してください。社員の発信で新しい掃除道具が導入されたなど、現場の声が反映されやすい風土があります。 【キャリアアップのチャンスが豊富!】 店長は「ブロンズ→シルバー→ゴールド」の3段階で評価され、昇格試験をクリアすれば、最短4年でエリアマネージャーに昇格することも可能です。 評価基準は、自己目標の達成度や日々の業務姿勢。主体性を大切にする当社では、自分で決めた目標をやり遂げることで、しっかりと評価される仕組みです。 さらに、エリアマネージャーやSVに昇格すれば、年収600万円以上も目指すことが可能です。 【現場と経営陣の距離が近いから、意見が通りやすい】 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場の声が経営陣に届きやすく、提案が即日で採用されることも珍しくありません。
5拠点あります。ご希望の営業所に勤務可能です。 さいたま市・朝霞市・熊谷市・狭山市・武蔵村山市 \設立40年以上の安定企業!未経験歓迎!/ 足場工事専門の会社でイチから技術力を身につけませんか? ◆35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るためです 【仕事内容】 あなたには建設現場の足場の組立て・解体工事を行っていただきます。 出来高制ではなく設立当時から正社員として活動してますので、 未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 埼玉県を中心に6営業所、近くの営業所に勤務可能です。 <施工実績> 新築分譲住宅 中低マンション・ビル改修工事 小学校改修工事 橋梁工事・歩道橋工事 など <こんな人に向いています> ・様々なところに注意が払える方 ・初対面の人ともコミュニケーションがとれる方 ・挨拶やマナーを守れる方 ・チームワークを大切にする方 ・高い場所に登ることが好きな方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方
学歴不問 / 経験者のみ募集 ■飲食店の店長経験をお持ちの方 └売上管理、発注、シフト管理などの経験をお持ちの方を想定 ◎これまでに培ったスキルや経験を活かしながら、店舗運営の裁量を持って働きたい方を歓迎します! ◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! <入社後の流れ> まずは、店長として店舗運営の基本を学ぶところからスタート。接客や調理、売上管理、スタッフの育成など、これまでの経験を活かしながら、当社ならではの運営スタイルを身につけていただきます。 その後、経験を積みながら、あなたの裁量で店舗運営を進めていけるようになります。例えば、接客サービスの工夫やスタッフの採用計画など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。
◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます: ◎接客・調理:お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理:店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成:どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を課すことはありません。その代わり、リピート率を上げる施策に集中できる環境です。 例えば… ・家族連れのお客様向けに新しいメニューを提案。 ・店舗の雰囲気を変える工夫を実施。 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを、あなたの裁量で実現してください。 ◆「もっとこうしたい」を形にできる風通しの良さ◆ 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場と経営陣の距離が近く、提案が即日で反映されるスピード感が魅力です。 過去には、新卒社員が発案した掃除道具が導入されたり、店長が提案したメニューが全国規模で採用されたことも。あなたの想いを、形にしてください。 ◆キャリアアップの道が明確だから、未来が楽しみになる◆ 入社後の流れは、以下です。 ▽店長として店舗運営を学ぶ ▽エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ▽部長や社長といったポジションを目指す 店長はブロンズ→シルバー→ゴールドの3段階評価で昇格。自分で立てた目標を達成することで評価されます。4年目にはエリアマネージャーになれるチャンスもある環境です。
株式会社馬車道
東京都武蔵村山市残堀
350万円~450万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
高校卒業以上 / 未経験OK ─────────────────────── ”人がいい会社”で、飲食のキャリアを始めませんか? ─────────────────────── ◎接客・調理の知識は一切問いません! ◎調理師免許などの資格も不問です。 「人柄が良い人」が集まる会社です。人間関係に悩む心配はありません! \ こんな方はぜひご応募を! / □ 接客をイチから学んでみたい □ 調理の仕事に関わってみたい □ 飲食業界の経験を活かして働きたい ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency 翻訳:■□■ご応募前に必ずご確認ください■□■ ・日本語能力試験(JLPT)N1 ・ビジネス日本語能力テスト(BJT)J1+(スコア800) ・日本語ネイティブレベルの運用能力
\ 仕事のポイントは? / ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです! ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 \ どんなキャリアを歩める? / まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エリアマネージャー、事業部長と、責任あるポジションを務めることができます。また、オフィスでの仕事を希望される場合は、バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など、本社スタッフとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 \ どんな仕事を行なうの? / ファミリーレストラン「馬車道」の店長候補として、店舗運営をお任せ。まずは、ホール・キッチン業務からスタートし、経験を積んだら各種管理業務を行なっていただきます。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・スタッフや物品、お金の管理 など 【とある1日の流れ(例)】 10:00~ 出勤、開店準備(清掃、食材の仕込み確認など) 11:00~ ランチタイム営業開始(ホールでの接客や調理) 14:00~ 休憩、事務作業(売上確認、発注業務など) 17:00~ ディナータイム準備、アルバイトスタッフへの指示出し 19:00~退勤 【選考プロセス】 1:書類選考 2:一次面接/採用担当者(オンライン or 対面) 3:二次面接/常務取締役(対面) 4:内定 ご応募いただきましたら下記番号よりご連絡いたします。 採用担当 井上:070-2487-8820
株式会社斉藤商事
埼玉県所沢市東所沢和田
350万円~399万円
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 道路旅客・貨物運送
学歴不問
【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容:【変更の範囲:無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン・おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 東京営業所の配送エリアは多摩地区、府中市、調布市、埼玉県入間市、飯能市近辺となります。 ※1日あたりの配送数:昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス: 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度: 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも1ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策: ・安全講習会:春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導:デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底:日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲:本文参照
株式会社TRINITY
東京都北区王子本町
300万円~399万円
専門店(アパレル・アクセサリー), 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜残業時間5h程度/レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN(ファン)』を展開!/責任者として活躍/有給消化率80%/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数!子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり〜 ■業務内容: 店長としてショップ出の接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務や スタッフの育成・売り上げ管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 <店舗業務> ● 接客・販売 ● コーディネート提案 ● お会計 ● ディスプレイ ● 在庫管理 他 <バックヤード・マネージメント業務> ● 商品企画提案 ● 販売戦略・企画 ● シフト管理 ● スタッフ育成・マネージメント ■働き方: 〇時短勤務OK、産休育休取得可(全社員の15%が取得実績有)、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78% 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■キャリアパス: 経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。役職につきマネジメントに進むキャリアの他、販売やVMDに特化したトレーニングマネージャーなどの可能性もございます。 ■当社について: 年に1〜3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール(イオンモール・ららぽーと等)にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴: 〇「プチプラショップ(お手頃価格でかわいい洋服)」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例)ティーンズや40代以上の女性も。 〇2021年にも複数のエリアに進出予定です。集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。そのため、大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マインズ
東京都千代田区神田猿楽町
450万円~549万円
ゲーム・アミューズメント・エンタメ レジャー・アミューズメント, 店長 販売・接客・売り場担当
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
◆◇キャリアアップの機会/充実した研修制度/働きやすい環境◇◆ ■採用背景: 業績好調と店舗拡大に伴い、新たに店長候補を募集します。今後も全国での店舗展開を予定しており、組織強化が急務です。成長中の企業で新たなチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容: ゲームセンターの店長候補として、店舗運営、メンバーのマネジメント、シフト管理、機械の入れ替え・組立、プライズの配置計画などを担当します。 ■業務詳細: 【店舗運営】 ・売上管理、在庫管理、クレーム対応 ・店舗の衛生管理、設備の管理 【メンバーマネジメント】 ・アルバイトの採用、トレーニング、シフト管理、勤怠管理 ・スタッフのモチベーション管理とサポート 【機械の入れ替え・組立】 ・新機種導入時の設定や配置 ・機械のメンテナンスとトラブルシューティング 【プライズの配置計画】 ・季節やイベントに応じたプライズの選定と配置 ・在庫管理と補充 ■魅力ポイント: ◆キャリアアップの機会 店長からエリアマネージャー、さらに高い役職へのキャリアパスが明確に示されています。 ◆充実した研修制度 導入教育とOJTがあり、初級から上級まで段階的にスキルアップができます。 ◆働きやすい環境 3連休の取得が許可されており、労働環境が整備されています。 ■組織構成: 全国直営6店舗運営するゲームセンターの店長候補として、各店舗には店長1名、社員2名、アルバイト25名が在籍しています。今後3月に大阪で新店舗の出店を予定しており、成長中の企業です。 ■キャリアパス: スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャーと、明確なキャリアパスが設定されており、店舗の業績や衛生面の評価をもとに昇進のチャンスがあります。店長の決裁・裁量も大きく、多様な業務に携わることができます。 ■研修制度: 導入教育とOJTがあり、2〜3日の初級研修から始まり、次第に中級・上級へと進む。定期的な勉強会も開催され、スキルアップが図れます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Carjany
東京都千代田区大手町(次のビルを除く)
大手町(東京)駅
400万円~499万円
自動車ディーラー 専門店・その他小売, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
【未経験・第二新卒大歓迎!/直行直帰OK/販売ノルマなし/年休124日】 ■業務内容: 当社は複数メーカーの新しい車をまとめて試せる「乗り比べ試乗サービス」を運営しています。このポジションでは、お客様の車探しのパートナーとして、本当に希望する一台を一緒に見つける役割を担います。販売ノルマがないため、数字を追うのではなく、お客様が心から納得して車を選べるように寄り添う接客が求められます。 ■具体的な業務内容: ・Webからの試乗予約内容を確認し、試乗車の準備 ・車の特徴や操作方法、注意点の説明 ・試乗後にお客様の感想を伺い、車の特徴を整理 ・複数の車を比べながらお客様の希望に合う車を提案 ・お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ■組織構成: 平均年齢は20代後半から30代前半で、若手が中心のフラットな組織です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。試乗サービスの運営方法や接客の流れを学びながら、実際にお客様対応を行い、徐々に独り立ちできるようになります。現場での気づきを積極的に提案できる環境が整っているため、自分のアイデアを実現する機会も多くあります。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は「お客様に寄り添った接客」を重視し、販売ノルマがないため、お客様本位でいられる環境が整っています。 ◎若手が中心となり、挑戦を歓迎する文化が根づいているため、柔軟で前向きなエネルギーが溢れています。 ◎車探しのパートナーとしてお客様と信頼関係を築き、本当に納得できる一台を見つけ出すサポートをすることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■企業様のnoteについてもぜひご確認ください https://note.com/carjany Carjany カスタマーサービス部の選考に進まれる方へ https://note.com/carjany/n/n6c378beff25d ■勤務地補足: 記載の勤務地以外に、南砂町ショッピングセンターSUNAMO(東京都江東区新砂3-4-31)/イオン板橋SC(東京都板橋区徳丸2-6-1)/イオンモール日の出(東京都西多摩郡日の出町大字平井字三吉野桜木237-3)/SOCOLA 若葉台(東京都稲城市坂浜4-25-1)がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社redect
350万円~499万円
その他専門コンサルティング 倉庫業・梱包業, 物流・購買アシスタント 一般事務・アシスタント
◇◆【武蔵村山・羽村】完全週休二日制/土日祝休み/年休120日/有給休暇取得率◎/マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販(EC)・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社のより一層の成長にお力添えをいただきたく、事務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・受発注業務 ・Excelを使用した集計や照合業務 ・メールや電話でのカスタマー対応 ・見積書作成・請求業務 ・製造または入出荷スケジュール管理 等 ※担当領域:EC事業と卸事業に分かれており、1人あたり1〜3社を担当頂きます。 ■業務の詳細 ◇EC:ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸:卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■組織構成 20代後半〜40代と幅広い年代が活躍しています。子育て世代も多く、理解のある環境です。担当業界により、2〜4名ごとのチームに分かれます。 経理経験、副店長経験、一般事務経験など様々な経歴から入社しています。派遣社員も3名程在籍しています。社外のクライアント、社内(物流倉庫)、事務チーム、派遣社員と連携を取りながら、柔軟に対応していくスキルが身に付きます。 ■就業環境 ・地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。倉庫現場との連携が発生するため、基本的には出社中心の勤務です。※マイカー通勤可 ・状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 ・各自が効率よく業務対応を進めておりますので、基本的には残業はほぼ発生しません。有給休暇の取得も積極的に活用しており、長期のお休みも取得できます。 ・希望や適性に応じて、他職種(営業職)等への社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
KSS株式会社
350万円~449万円
住宅設備・建材 内装・インテリア・リフォーム, 設備保全 組立・その他製造職 整備士(自動車・建機・航空機など)
〜未経験歓迎/中途社員多数活躍中/転勤・夜勤・出張なし/フレックス/残業月10時間程度/年休125日/メリハリをつけて働くことが可能〜 ■業務内容: 文化施設・教育施設・スポーツ施設・庁舎等から受注した椅子の補修作業(座の張替え・組み立て等) ※未経験からでも安心して取り組めるよう教育体制もしっかりしています。 ※直接現場に向かうことはなく、本社にて組み合立てなどを行うので出張・夜勤などもありません。 ■働き方について: 年間休日125日、残業月10時間程度、フレックス制度あり、転勤なしと働きやすく、平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です。 ■組織構成: 男性14名、女性9名にて構成されております。年齢層も20代〜60代の幅広い方が活躍されています。 ■導入施設: 東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70%と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。 ■当社の魅力: 当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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