【未経験・第二新卒大歓迎！／直行直帰OK／販売ノルマなし／年休124日】 ■業務内容： 当社は複数メーカーの新しい車をまとめて試せる「乗り比べ試乗サービス」を運営しています。このポジションでは、お客様の車探しのパートナーとして、本当に希望する一台を一緒に見つける役割を担います。販売ノルマがないため、数字を追うのではなく、お客様が心から納得して車を選べるように寄り添う接客が求められます。 ■具体的な業務内容： ・Webからの試乗予約内容を確認し、試乗車の準備 ・車の特徴や操作方法、注意点の説明 ・試乗後にお客様の感想を伺い、車の特徴を整理 ・複数の車を比べながらお客様の希望に合う車を提案 ・お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ■組織構成： 平均年齢は20代後半から30代前半で、若手が中心のフラットな組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。試乗サービスの運営方法や接客の流れを学びながら、実際にお客様対応を行い、徐々に独り立ちできるようになります。現場での気づきを積極的に提案できる環境が整っているため、自分のアイデアを実現する機会も多くあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「お客様に寄り添った接客」を重視し、販売ノルマがないため、お客様本位でいられる環境が整っています。 ◎若手が中心となり、挑戦を歓迎する文化が根づいているため、柔軟で前向きなエネルギーが溢れています。 ◎車探しのパートナーとしてお客様と信頼関係を築き、本当に納得できる一台を見つけ出すサポートをすることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■企業様のnoteについてもぜひご確認ください https://note.com/carjany Carjany カスタマーサービス部の選考に進まれる方へ https://note.com/carjany/n/n6c378beff25d ■勤務地補足： 記載の勤務地以外に、南砂町ショッピングセンターSUNAMO（東京都江東区新砂3-4-31）／イオン板橋SC（東京都板橋区徳丸2-6-1）／イオンモール日の出（東京都西多摩郡日の出町大字平井字三吉野桜木237-3）／SOCOLA 若葉台（東京都稲城市坂浜4-25-1）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5〜20時間程〜 ■業務内容： 都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。 現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。 未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。 ＜経験をお持ちの方＞ 現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。 ＜未経験の方＞ 現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力： 土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成： 土壌調査部…20名（男女比3：1） ■働き方： ・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。 ・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。 ・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5〜20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。 ・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メディア注目の成長企業で、あなたの接客スキルを次のステージへ／長期育成ポジション／ECから実店舗をぞくぞく出店中／年間休日125日◇◆ ※こんな方にピッタリ※ 「接客は好き。でも、もっとキャリアを広げたい」 「販売経験を活かして、長く働ける環境を探している」 「インテリアや家具に興味がある」 ■仕事内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗で、お客様への接客・商品提案、売り場づくり、在庫管理などをお任せします。 ただ販売するだけではなく、お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができるのが魅力です。 具体的には ・お客様への接客・商品提案 ・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ・商品の品出し ・在庫確認・ストック管理 ・店舗オペレーションの改善提案　など オンラインを中心にアイテムを販売してきた当社「LOWYA」は、現在はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しています。 今後も店舗数の拡大を予定しており、お客様により身近にブランドを感じていただける場を一緒に創っていただけるメンバーの募集です。 ■キャリアアップのチャンス 入社後は約1か月の研修で安心スタート。 その後は店長やエリアマネージャーなど、長期的な育成方針のもとキャリアアップいただきます。 ■働きやすさも充実 年間休日125日でプライベートも大切に 業界未経験OK！接客・販売経験があれば歓迎 成長企業だからポジションも豊富です。 ■やりがい 「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事。 あなたの提案で、お客様の暮らしがもっと快適になる瞬間に立ち会えます。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 JR立川駅北口よりバス「新海道」下車 徒歩4分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 明るく家庭的な雰囲気の施設を目指し日々働いています。 入居者様のこれまでの生活に少しでも近づけるよう、機能の維持や生活のサポートを行い「当たり前の生活」ができるように努めています。 また生活にハリがでるように季節を感じるレクリエーション等も行っています。 【主な業務内容】 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・更衣 ・口腔ケア　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設概要：特別養護老人ホーム 定員：111名 設立：1996年4月 ・残業はほとんどありません。プライべートとの切り替えがしやすい環境です。 ・賞与は年3回、昇給が年1回あり、やりがいを感じやすい職場です。 ・手当が充実しているため、腰を据えて働いていける環境です。 ・無料の駐車場が完備されているので車で通うことができ通勤がらくちんです。

デイサービスセンターでの介護業務全般をお願いします。 在宅で介護を受けている方に通っていただき、その方の特性に合わせて自立した生活を送れるように介助しています。 生け花やカラオケなど趣味活動のレクリエーションで人との交流や楽しみを味わっていただくとともに、季節の行事も行い、彩のある生活を送っていただけるように努めています。 【主な業務内容】 ・送迎業務（添乗・運転※専属のドライバーがいるので、運転する機会は少ないです。） ・入浴業務（午前中のみ） ・食事の準備（配膳・下膳・介助） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など） ・レクリエーション業務（クラブ活動、行事、カラオケなど） ・記録業務（パソコンを使った記録の入力）　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設概要：デイサービスセンター 定員：40名 設立：2000年4月 ・残業はほとんどありません。プライべートな時間もしっかり確保していただきます。 ・賞与は年2回、昇給は年1回あり、モチベーションを保って働ける職場です。 ・資格取得支援制度があるので、キャリアアップを目指しやすい職場です。 ・無料の駐車場が完備しています。車通勤が可能なのでストレスなく通勤できます。

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：148名（入所）・40名（通所） 開設：2004年10月 【おすすめポイント】　 ・給与が月29万円と高賃金です！ ・年間休日が116日と、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・育休産休制度も整っているため、お子様がいる方も働きやすい職場です。

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2014年10月 【おすすめポイント】　 ・バス停徒歩5分 ・経験者優遇 ・未経験可 ・研修制度充実 ・幅広い年齢層のスタッフ

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7：00～20：15（実働7時間45分） ●給食：あり（1ヵ月7,590円） クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 社会福祉法人が運営する定員210名の認可保育園です。 「普通」で安心をベースにともに成長していく保育園です。 一年を通じて行うさまざまな行事も、当日だけでなく 普段の準備から片付けまでのすべてを体験することで、成長につながっていきます。 そんな日常の保育の中での子どもたちの成長を大切にしている保育園です。 また外部研修、法人内研修、内部研修など保育士さん自身の成長機会もたくさん設けています！ 優しい園長のもと、明るい先生方と一緒に働きませんか？ ご興味ある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

認可保育園での保育業務をお願いします。 集団生活の中で、遊びながら色々な体験をして生きるための力を育てるサポートをしていきます。 【主な業務内容】 保育園での保育業務全般 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務　　など ---【お仕事先情報】--- 施設形態：認可保育園 定員：146名 設立：2012年4月 【おすすめポイント】 ・賞与年4ヶ月分支給 ・モンテッソーリ保育と北米の保育を融合させている保育園 ・マイカー通勤可能

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：120名（0歳児：9名、1歳児：15名、2歳児：18名、3歳児：26名、4歳児：26名、5歳児：26名） 開設：2009年4月 【おすすめポイント】　 ・賞与多め ・残業少なめ ・保育業務の効率化 ・無料駐車場あり ・育休、産休制度の取得・復帰率100％

【半導体関連を中心とした産業用装置の制御ソフトを手がけ、仕様策定から導入まで関わるポジションです。C++を軸に経験を深めながら、UIや通信、画像処理など新領域にも挑戦できます。自走しつつ相談しやすい環境で、着実に専門性と工程スキルを広げたい方に適しています！】 ■業務内容 産業用装置の制御ソフト開発を中心に、C++による制御ロジックの設計・実装と、装置動作の安定性や再現性を高めるための機能開発を担当します。加えて、C#を用いた操作画面や通信機能の開発に携わり、UIの使いやすさや装置間連携の精度向上にも取り組みます。案件では営業や機構・電気設計と同じフロアで情報共有し、顧客の要求背景を把握しながら仕様を整理します。装置構成やセンサーの特性を踏まえて制御方式を検討し、設計内容を構造化して提案する役割が求められます。画像検査システムを扱う案件では、アルゴリズム理解や外部ライブラリの活用にも触れ、技術領域を広げられます。実装後は評価と改善を繰り返し、導入時の調整にも参加。関係者と丁寧に合意形成を進め、自走して課題を整理し、必要な場面では周囲と相談しながら品質を整える行動特性が活かされます。 ■業務の魅力 上流工程から導入支援まで一貫して経験でき、制御・UI・通信・画像処理と技術領域を段階的に広げられます。ミドル層が求める「設計力を高めながら工程の幅を広げたい」という志向に合致した環境です。 ■働く環境 営業から開発までがワンフロアに集まり、情報共有が速く相談しやすい体制です。技術部には20代〜60代が在籍し、エレメカ・ソフトの計65名規模で連携しながら開発を進めます。コツコツ集中する文化の中にも質問を歓迎する空気があり、落ち着いた環境で働けます。 ■働き方 ・フレックスタイム制度 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・完全週休二日制 ■キャリアパス 技術を深める専門職ルートと、チームを導くPLルートの両方が用意されています。制御ソフトを軸にしながら、UI・通信・画像処理など複数技術を組み合わせた上流工程にも挑戦でき、長期的にスキルを積み上げられます。 ■企業魅力 半導体関連装置をはじめとする産業用装置を手がけ、開発から導入まで一体で行う体制が特徴です。各部署が近い距離で協力することで、品質向上と迅速な意思決定を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基板図面やCAMデータを扱うアプリ開発に携わり、画像処理と位置合わせに強みを持つ独自技術を磨ける環境です。少人数体制で一連の工程を担い、自走しながら技術力を深めたい方に適したポジションです！】 ■業務内容 グループ企業向けのアプリケーション開発を担当します。基板図面や各種CAMデータを読み込み、実装データや部品データの生成、基板画像の作成、PC上での実装シミュレーション機能の開発まで一連を担います。目的は、マウンターで“1枚目から良品を作る”状態を実現すること。画像処理や部品位置合わせの技術が中核となり、同社が長年培ってきた独自のノウハウを用いて開発を進めます。 1人1案件を担当し、期間は1〜2か月が中心。要件の理解から設計、実装、テストまでを一気通貫で担うため、自ら仕様を読み解き、必要な情報を整理し、アルゴリズムを組み立てながら進める力が求められます。開発環境はC++／C#、Visual Studio。プロジェクトにより使用言語が変わるため、どちらか一方の経験があれば十分に対応できます。少人数のため、周囲と調整しながら進めるコミュニケーションも重要。研究開発テーマにも触れられ、要素技術への探求姿勢を活かせる業務構成です。 ■業務の魅力 画像処理と基板実装の位置合わせ技術は同社ならではで、専門性を高めながら開発できます。一人一案件で裁量が大きく、要件理解から実装まで主体的に進められる点も魅力。研究開発に時間を使えるため、技術探究心の強い方が力を発揮しやすい環境です。 ■働く環境 ワンフロアに社長・営業・開発が集まり、相談しやすい雰囲気があります。開発部はGLと設計担当、20代〜40代のプログラミングメンバーで構成され、集中して取り組む文化が根付いています。 ■働き方（魅力条件） ・在宅勤務制度 ・食堂や給茶器、保健室など社内設備が充実 ・リフレッシュルームや共済会など、働きやすさを支える制度を整備 ■キャリアパス 技術の習熟に応じて中核人材として活躍でき、将来的にはリーダー候補として裁量を広げる道があります。独自技術を深めながら専門性を高めたい志向と合致する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品・半導体を製造する装置の電気制御設計を担い、顧客要望の整理から仕様化、設計、デバッグ、立上げまで一貫して携わるポジションです。電気・制御・機械が交差する領域で、技術的な幅を広げたい方が成長しやすい環境です。スマートフォン等に使われる重要部品に関わるため、成果が社会に結びつく実感も大きい仕事です！】 ■業務内容 半導体・電子部品製造装置の電気制御設計を担当します。顧客の要望を伺い、求められる仕様を整理し、制御方式や必要な機能を設計へ落とし込みます。PLCやC++などを用いて制御ロジックを構築し、装置動作の安定性と安全性を確保します。試験機での動作確認やデバッグを行い、その結果を踏まえた調整を実施。装置の据付においては、建屋改変を伴う作業はありませんが、稼働開始までの調整を担当します。 プロジェクトは機械設計担当を含めた5名程度のチームで進行し、半年〜1年の期間で一台の装置を作り上げます。各工程では、仕様の妥当性を判断する力や、問題発生時の切り分け・復旧の進め方など、装置開発に不可欠な判断が求められます。顧客との技術打合せでは意図を整理しながら仕様を形にする役割を担い、装置立ち上げ時には最終品質を左右する調整を担当します。機械・電気・ソフトが密接に連携するため、専門領域を深めながら横断的な理解も高められる環境です。 ■業務の魅力 仕様検討から立上げまで一気通貫で携わるため、設計判断が装置性能にどう影響するかを実感できます。顧客の声を直接得られるため、改善提案の質も高まり、自身の経験が蓄積されやすい点も特徴です。画像処理など複数の要素技術を組み合わせる装置が多く、複合技術に関心がある方は成長の機会が豊富です。 ■働く環境 エレキ・メカ・ソフトの専門家がワンフロアで働くため相談しやすい環境です。在宅勤務制度やフリーアドレススペース、リフレッシュルームなど働きやすさを支える仕組みも整備されています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・社員食堂カフェスペースなど設備が充実 ・工業団地バスの利用可 ■企業魅力 半導体・水晶・カメラモジュール・MEMSなど多様な電子部品の製造装置を提供し、世の中にまだない部品の生産にも挑戦する企業です。ヤマハ発動機グループならではの技術基盤と、顧客に寄り添う装置開発力を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品・半導体の製造装置を手がけ、構想から立上げまで担える裁量が魅力のポジションです。顧客との技術的な対話を重ねながら、まだ世の中に無い製造プロセスを形にしていく役割を担います。上流に踏み込み、装置全体を設計したいミドル層の成長意欲に応える環境です！】 ■業務内容 電子部品・半導体の製造装置を対象に、機械設計業務を担当します。業務は構想設計から仕様検討、詳細設計、立上げまで一貫して進めます。営業との同行で顧客の課題や要望を直接把握し、機構構成や方式を検討しながら仕様に落とし込みます。3DCADでの構造設計、ユニット設計、図面整合を行い、電気・ソフト担当と5名程度のチームで装置全体をまとめます。試作段階では動作検証や調整を進め、顧客先での設置やセットアップにも立ち会います。画像処理を含む多様な要素技術を扱うため、要求に応じた構造設計や改善提案が求められます。新たな部品生産プロセスの実現に向けて、仕様を言語化し構想に落とす力、技術内容を分かりやすく説明するスキル、立上げ時の問題解決力が重要です。半年〜1年単位のプロジェクトで進むため、短期で多様な装置を経験でき、装置全体の理解を深めながら設計領域を広げる働き方です。 ■業務の魅力 構想〜立上げまでを自ら主導でき、上流工程への関与度が高い点が特徴です。顧客と直接対話し、仕様検討や技術提案を行うため、設計者としての判断領域が広がります。複合要素技術を扱う装置で、設計スキルの幅を着実に伸ばせる環境です。 ■働く環境 開発部にはエレメカソフトのエンジニアが在籍し、ワンフロアで連携しやすい体制です。リフレッシュルームやカフェスペースなど、集中と交流のバランスを取りながら働けます。 ■キャリアパス 構想設計と顧客折衝の経験を積み、装置全体の設計を担うエンジニアへ成長できます。複合技術を理解しながらプロジェクトを主導する立場や、専門領域を深める働き方も可能です。 ■企業魅力 ヤマハ発動機グループとして40年以上FA領域で装置開発を行い、スマートフォンをはじめとする電子部品製造で実績を重ねています。多様な要素技術を組み合わせ、新たな製造プロセスを創り出す技術基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■海外スタッフ管理業務 ・海外顧客先での生産オペレーター人材管理業務（一部顧客） ・現地ローカルマネージャーと連携し、顧客が希望する生産体制をキープするために日々遠隔監視・コントロールするなど顧客生産を支援します。 ■製造関連業務 ・新規設計の導入・製造指導・調整や、既存装置の調整・設定・出荷業務 ・新規設計装置の初期トラブル解決、製造指導、社内調整作業マニュアル、チェックリスト、設置マニュアル作成と運用管理 ・顧客からの要望を吸い上げ、設計や製造へバックするなど関係者を取りまとめプロジェクトを推し進める面白さがあります。 ■カスタマーサービス業務 ・既存装置の調整から出荷、顧客先での設置業務。国内外出張あり。 ・主な海外出張先はインド、中国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア、ベトナムなど。 ※建屋や地面に改変を行う工事作業は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務