〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■詳細：同社にてAIエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト例＞AIエンジニアとして技術を活かせる領域が多くございます。 ◇独自開発したAI搭載検査システム「HAWKAEYE」 ◇ミラプロで設計・製造される装置の予知保全機能 ◇次世代事業である新エネルギー領域のEMS構築　等 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

〜自社の大規模基幹システムに携われる◎〜 世界的に需要が高まっている高性能半導体製造装置を手掛ける東京精密グループにて基幹システムの開発・保守運用に携わって頂きます。 ご入社後は東京精密グループ内の基幹システムの設計・開発工程をご担当頂きます。自社グループ内での案件ですので、将来的には企画・要件定義などの上流工程の業務まで担当していただきます。 ＜業務例＞ ・基幹システム（SAP/ABAP）の開発・導入後の保守業務 ・システムについてエンドユーザーとの折衝、機能改善 自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関わっていただきます。 業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ■組織構成： 10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画・要件定義の上流工程を手掛けるチームと設計・開発段階を手掛けるチームに分かれております。 ■本ポジションの魅力： 当社では要件定義のフェーズから基幹システムの開発に携わっている為、社内SEとして開発に携わる事ができます。また、生産管理・販売・原価モジュール等にも携わって頂くため、各分野の知識も身に着けることができ、専門性も高めて頂くことが可能です。現在は一部外部コンサルが入っておりますが、今後は内製化を進めていく予定のため、ゆくゆくは上流工程まで一貫してご対応頂く予定です。 ■就業環境： 離職率3％以下、平均残業26.7時間、有給取得率8割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 ■当社の魅力： 東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率69.4％、営業利益率18.8％の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置の国内・世界シェアトップの東京精密G／その心臓部であるソフト部分を担うグループ唯一のシステム会社／福利厚生充実】 ■職務内容： 「東京精密製の半導体製造装置」のソフトウェア開発を担当いただきます。今までの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 製品：半導体製造装置（（1）プロービングマシン（2）ポリッシュ・グラインダ（3）ダイシングマシン）、バッテリー充放電検査装置 体制：チーム規模は30〜50人で、モジュールごとに5~15名程で分かれています。（協力会社を含む） リアルタイム制御、通信における制御系ソフトウェアの開発となります。顧客要望に応じた機能追加がメインで、一点モノの機能やソフトが多いです。 顧客の声が親会社の営業に入り、そこからハードウェアは親会社、ソフトウェアは同社にて、ワンストップですべて社内で行います。 業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ■職務詳細：上流から下流まで東京精密と協業し、全ての工程を担当します。 （1）要件定義・仕様検討 （2）基本設計・詳細設計 （3）実装・テスト・評価 ※外注工程がないため、開発業務に専念できる環境です。 東京精密Gのソフト専門部隊として東京精密に仕様の提案をしていただくこともあります。 ■本求人の魅力 ・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。安定した経営基盤のもと業務に集中いただくことができます。 ・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。仕様策定の上流から、下流までワンストップで社内で行っており、外注管理がないため開発業務に専念できます。キャリアパスとしても、マネジメントだけでなく、開発にずっと携わっていただくこともかないます。 ■就業環境： 離職率3％以下、平均残業26.7時間、有給取得率8割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／組込機器のソフトウェアからゲームやWebアプリのソフトウェアまで第三者検証サービスを提供／残業少なめ／WLB充実〜 ■職務内容： 以下、テスト業務の総合プロジェクトマネージャとして、マネジメントをお任せします。 ・国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品 ・スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア ・Webサイト/Webシステム ※社員約10名とテスター約40〜６０名のアサイン管理もお任せします。 ■職務詳細： ・新規案件立ち上げ ・各種メンバーとのアサイン調整 ・各センターとの情報共有＆業務調整 ・予算・売り上げ管理 ■職種の魅力： ・世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェアや品質に関する検証作業に携わることも可能。スマートウォッチ/電子楽器/電子辞書/電卓　など ・未発売の先進機器及びシステムの開発に深く寄与することができます。自分が担当した製品が発売され、店頭で見かけた時の感動は格別です。 ・社内マネジメント部門への昇格を目指す為の最初の足がかりとなります。 ■当社の特徴： ・組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。 ・仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■働き方： 20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。女性の産休後の復職率が高い／男性社員の育休取得実績有／有給取得しやすい環境です／残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度）

令和5年4月〜／発注者の立場で働きやすい環境／年休125日（土日祝）×残業30h以内の働きやすさ／定年後も給与水準変わらずご活躍／資格を活かしてご活躍いただけるポジションです〜 ■担当業務：公務員に近い立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。 ※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。 （1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助 （2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 （3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助 （4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助 （5）その他調査職員が指示する業務 ■同社の特徴・魅力： ◇準公務員として官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日125日、月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■募集概要：西東京営業所にて、機械設計をお任せします。 ■詳細： ◇工程：顧客ニーズのヒアリング・仕様決定→設計〜試作、組み立て→量産→納品の流れで進めていきます。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ◇製品：「医療機器事業」「真空事業」「ユニット事業」「次世代開発事業」いずれかの事業に関わる製品を予定しています。 ※ベローズとは：ベローズ＝「伸縮管」です。真空技術の分野では、一般に金属で製作した筒状のものにひだを設け、伸縮性・気密性・バネ性を持たせたものをベローズと呼びます。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは４５分間。１日に個別プログラム３～４回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、８名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、１人のお子さまに対して１人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を４日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。

【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは４５分間。１日に個別プログラム３～４回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、８名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、１人のお子さまに対して１人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を４日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。

【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは４５分間。１日に個別プログラム３～４回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、８名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、１人のお子さまに対して１人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を４日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。

秘書担当者を募集しています。 海外進出コンサルティング企業の経営者の秘書業務をお任せします。 基本的には経営者と同行し、スケジュール管理やクライアントとのコンタクトをお願いいたします。 また、プロジェクトに関連するリサーチや、書類作成、プロジェクト会議への参加など、業務のサポート役もお願いいたします。 真剣に取り組んでいただける方なら、未経験でも問題ありません。 日本や海外のそれぞれの魅力を発信し、人々がつながる架け橋となれる、やりがいに繋がる仕事です。 コミュニケーション能力のある方にぴったりなお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■業務内容 ◎スケジュール管理 Googleカレンダー等のツールでスケジュール登録していただきます。 会食等の予約や各種アポ調整をお願いします。 ◎メール対応・電話対応 クライアントとのコンタクト役です。 メールや電話、LINE等で必要事項の確認をしていただきます。 ◎書類作成・データ入力 議事録やまとめ資料の作成をお願いします。 それぞれフォームを用意しております。また、議事録の作成方法などはレクチャーいたします。 ◎リサーチ業務 基本的にはネット検索となりますが、業務に必要な内容を調べていただくことがあります。 ◎プロジェクト会議への参加 ミーティングに参加いただきます。 頻度はタイミングによりますが、平均的に1日2～3時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎国内外の経営者がクライアント（取引先）となります ◎経営者とのつながりが広がります ◎ビジネスのバランス感覚を身につけられます

■募集ポジション 官公庁発注の公共測量のお仕事です。2～3名のチームで、測量機械を使用し、土地の形や高さを測定していきます。屋外での測量作業後は、社内でのデータ取込み作業を行います。入社後は、先輩の補助をしながら測量作業の流れを覚えていきます。機械の名前や扱い方から教わりますので、心配なく仕事をしていけます。 ■作業現場 羽田、成田国際空港や自衛隊基地及び三多摩地域、東京都の島（八丈島等）なります。出張は月１回程度（2～10日）です。（食事補助付）公共施設の維持管理や災害復旧の為の測量に、やりがいを持って取り組んでいただけます。 空港測量が出来るのは当社の特色です。 ■主な取引先 元請として東京都・八王子市からの受注や大手建設コンサルタントからの一次下請をしております。 ■使用機材 トータルステーション、レベル、GNSS測量機、３Ｄ地上型レーザー、３ＤＣＡＤソフト、ドローン 最新技術の導入をすすめ、最新測量に取り組むことが出来ます。 〈このような方とご縁をもちたいです〉 ◎測量機械を持ち現場まで歩くので、歩く事が好きな方 ◎現場作業はチームで計測するため、出社時間を守れる方 ◎測量計測、パソコンの作業もあり学ぶことは多くあります。ゆっくりでも根気よく学び技術を習得できる方。分からない事は分からないと言える方が向いています。 入社スタッフの半数以上が測量未経験からの入社です。 まずは、2,3年での測量士補（国家資格）取得にチャレンジしていきましょう！資格取得費用等会社が全面的にバックアップします。 是非、当社ホームページをご覧ください。 入社時期はご相談ください。

20〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 正社員の入れ替わりがなく、 定着率が高い幼稚園です 【　お仕事内容　】 初年度は満3歳児クラスの担任を お任せする予定です 1学期はほとんどお子さんがいないので 園のやり方にじっくり慣れていけます◎ POINTーーーーーーーーーーーーーーー ・残業ほぼなし！ 　時間でしっかり帰れて安心◎ ・送迎バスがないので添乗もありません ・園庭が広くてのびのび過ごせます ーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にお問い合わせください

★・☆・★・☆・★・☆・★・☆ 八王子市に新規開園した サッカー療育を特色にした 放課後等デイサービスです 施設は広々、ゆったりとした空間が 広がっています♪ 児童発達支援管理責任者の方を 1名募集することになりました★ ■ お仕事内容 −・—・−・—・−・—・−・—・ ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・保護者とのアセスメント ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施　など ・人材育成 ■安心してお仕事スタート！ −・—・−・—・−・—・−・—・ ・ 未経験の方やブランクがある方もも大歓迎♪ 　研修制度がありますので、 　安心してお仕事をスタートできる環境です。 ・年末年始休暇・夏季休暇のほか、 　誕生日休暇やパートナー誕生日休暇もあり、 　プライベートも大切にできます。 ★新しい仲間を募集してます★ ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆

「児童発達支援管理責任者」募集！ 週休2日制で年間休日は120日！ 月曜日は定休日です 仕事とプライベートの両立が しやすいですよ◎ 【　お仕事内容　】 ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、 　情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　　など 導入研修などさまざまな研修が 充実しているため、 未経験からでも働きやすい環境です

【ウィズ・ユー八王子北野】/児童発達支援管理責任者,療育 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ ◇オープニングスタッフ募集◇ ★自発的にプログラムが 　できるように支援を行います★ ◇支援する3つのスキル◇ 　　学習スキル 　　生活スキル 　　社会的スキル 個別プログラムを作成します ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 　 ・個別支援計画書作成 ・児童のアセスメント ・スタッフの指導、育成 ・療育のサポート ・ご家族との相談や連携 ・送迎など 児童のスケジュールなど、 本部のサポート体制あり ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 【ウィズ・ユー八王子北野】/児童発達支援管理責任者,療育 【ウィズ・ユー八王子北野】/児童発達支援管理責任者,療育

【本町幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 20～50代まで幅広い世代が活躍中！ 正社員の入れ替わりがなく、 定着率が高い幼稚園です 【　お仕事内容　】 初年度は満3歳児クラスの担任を お任せする予定です 1学期はほとんどお子さんがいないので 園のやり方にじっくり慣れていけます◎ POINTーーーーーーーーーーーーーーー ・残業ほぼなし！ 　時間でしっかり帰れて安心◎ ・送迎バスがないので添乗もありません ・園庭が広くてのびのび過ごせます ーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にお問い合わせください 【本町幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 【本町幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト

八王子市の子ども園で 正社員の保育教諭の先生を募集中です☆彡 ●アクセス：八王子みなみ野駅 ●みなみ野さゆり学園（110名）ーー 令和3年より幼保連携型こども園に移行！ 幼児クラスも複数担任なので未経験や 経験が浅い方・ブランクがある方もOK★ ーーーーーーーーーーーーーーーー● ●お仕事内容 ・乳幼児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備や実施 ・保育に関する書類業務 残業も少なめで家庭をもちながら両立して 働けるような環境作りを大切にしています＊ 賞与も4.1ヶ月分支給！ 駐車場も園のすぐ前にあるので通勤も楽々です◎

【わらべ保育園】/保育士,ブースト ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 　　　八王子市内にある 　定員131名の認可保育園 　　正社員・保育士募集！ ————————————— 　　　【最寄り駅】 　　—　 小宮駅　— 　　　　車通勤OK！ 　　　　駐車場あり◎ —————————————　　　 　　　【勤務条件】 　　　4月～長期勤務 　　　 　　　　7時～19時 　　　シフト勤務です◎ 　　 　　　　土曜日勤務が 　　隔週月1～2回あります！ —————————————　　 　　　【仕事内容】 　　 〈0～5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ 　　　一斉保育ではなく 　　子どもの気持ちを大切にした 　　温かい保育を行っています！ 　20代～50代の幅広い世代が活躍中★ —————————————　　 　　　【園の特徴】 　　園庭やホールも広々！ 　綺麗な施設が特徴◎ 　先生方のコミュニケーションが 　　取れていて雰囲気良好！ ＊人間関係のよい保育園で働きたい方 ＊産休育休などをとって 　長くお勤めになりたい方 　におススメです！！ ※1名募集のため 　ご興味のある方はお早めにどうぞ！ ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ アクセス：各線「八王子駅」より車で15分（バス20分） 【わらべ保育園】/保育士,ブースト 【わらべ保育園】/保育士,ブースト

【みなみ野さゆり学園】/保育士,ブースト 八王子市の子ども園で 正社員の保育教諭の先生を募集中です☆彡 ●アクセス：八王子みなみ野駅 ●みなみ野さゆり学園（110名）ーー 令和3年より幼保連携型こども園に移行！ 幼児クラスも複数担任なので未経験や 経験が浅い方・ブランクがある方もOK★ ーーーーーーーーーーーーーーーー● ●お仕事内容 ・乳幼児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備や実施 ・保育に関する書類業務 残業も少なめで家庭をもちながら両立して 働けるような環境作りを大切にしています＊ 賞与も4.1ヶ月分支給！ 駐車場も園のすぐ前にあるので通勤も楽々です◎ アクセス：横浜線「八王子みなみ野駅」バス7分 車通勤もOK！ 【みなみ野さゆり学園】/保育士,ブースト 【みなみ野さゆり学園】/保育士,ブースト

【からまつ保育園】/保育士 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 初年度は乳児クラスへ 入って頂く予定です♪ 経験や希望考慮します♪ ・遊びの見守り ・排泄補助 ・食事の補助 ・身の回りのお世話 ・連絡帳など残業はほぼなし! 持ち帰りも一切ありません(*^^*) ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 年間休日125日あり！ 有給は入社後すぐに付与♪ 【からまつ保育園】/保育士 【からまつ保育園】/保育士

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代～30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件～11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代～30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件～11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

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