ルートセールス/月給32万円~+賞与年2回/未経験歓迎/飛び込みやテレアポ一切なし/土日祝休み&有給消化率高め神奈川管材株式会社

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概要

ストレスフリーで叶える営業デビュー! 自分らしさを大切にしながら、安心して働ける仕事を紹介します◎

★当社が約束する3つの『なし』★ ・【ノルマなし】…数字に追われるプレッシャーはありません。 ・【飛び込みやテレアポなし】…精神的なストレスを軽減できます。 ・【転勤なし】…同じ環境のもとで、腰を据えて長く働けます。 === 当社は、25年以上連続で増収を達成している成長企業。 扱う商品は木材・建材・住設機器など、 建設現場や生活に欠かせない必需品です。 常に一定のニーズが見込まれているので、 会社・商品ともに抜群の安定性を誇ります◎ また、お客様は長年取引をしている企業がメイン。 お得意様ばかりになるので堅苦しい雰囲気はなく、 こちらのお話も毎回心地よく聞いてくれます◎ 未経験でも『始めやすい』&『成果を上げやすい』仕事です! さらに、やりがいも得られるのがこのポジション。 当社は約2万点もの商品を取りそろえているため、 企業に合ったあらゆるカスタマイズを提案できます。 「この企業には、最新の商品が合いそう」 「お客様の課題は、この商品で解決できそう」など、 企業ごとのニーズに合わせて幅広い提案が可能! あなたならではの考えで課題を解決できるという、 仕事の面白さも感じられます◎ “始めやすさ”“続けやすさ”“楽しさ” 全てが揃った充実の営業職を始めませんか?

募集背景

人々の暮らしに欠かせない住宅設備機器などの資材を調達・供給している当社。売上、規模ともに右肩上がりの成長を遂げており、25年以上連続で増収を達成しています。更なる業務拡大と飛躍へ向けて、一緒に会社を盛り上げていただけるドライバーを幅広く募集中です。前職は一切問いませんので、お気軽にご応募ください。

仕事内容

あなたには、すでにお取引のある企業様へ 住宅設備機器を提案するお仕事をお任せします。 長年お取引のある企業様がほとんどなので、 提案するというよりも、 まずはお客様との信頼関係を築くことを大事にしています! 【具体的な仕事内容】 ・訪問先へ商品のご提案 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 など ◆営業スタイルについて 飛び込みやテレアポなどのノルマは一切ありません。既にお取引があるお客様がほとんどですので、確実に売上を出すことができます。また、自分の裁量で無理なく働ける環境です。1日だいたい2~3社訪問します。 ◆お客様について 工務店や建設会社、大手リフォーム会社、水道工事会社などの多くは既にお取り引きしたことがある顔なじみのお客様がほとんど。世間話をすることもあるくらい肩の力を抜いて仕事に取り組めます! ◆報奨金制度あり 日ごろの頑張りや、お客様から新規のお客様をご紹介いただいた場合はしっかりと評価。報奨金にて還元しています。 配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器を扱っています。 さまざまなメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品が見つけやすいのが売りです。条件に合うものを検索したり先輩に聞いてみたりできるので、商品を全部覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 万全のサポート体制があるから、9割が未経験スタート! 先輩たちの前職は警備員、エンジニア、飲食店勤務など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後は 配送業務からスタート。半年~1年ほど、先輩に同行して、業務の流れや商品知識学びながら、お客様に顔を覚えていただいたり、良好な関係性を築いていきましょう! ▼慣れてきたら 受発注業務や商品のご提案、見積書の作成などへと徐々に業務領域を広げながら、一人前のルートセールスへ! フランクな先輩が多く、マル秘テクニックを教えてくれたり、仕事のスキマ時間でもアドバイスをくれますので、未経験でも安心です! <注目ポイント2> 神奈川管材ならではのメリットが豊富! 設立から80年以上、安定経営を続けてきた当社では、社員が長く働けるよう、様々な制度を取り入れています! 【1】賞与年2回(7月・12月)⇒収入面でゆとりができます! 【2】家族手当&役職手当&報奨金制度あり!⇒家族がいる方も安心 【3】スマート福利厚生⇒トラベル・レジャー・グルメなどのメニューが割引に! 【4】全国約2万6,000の宿泊施設⇒定価以下で泊まれる! 【5】全国約3,900ヶ所のスポーツクラブ⇒お得にエクササイズ! 【6】全国約2万6,000店舗の飲食店⇒割引価格で料理を堪能! また、髪型やヒゲも自由。自分スタイルで活躍できます! 【入社後の成長サポート】 当社で活躍しているメンバーの90%以上が、未経験からのスタートです。 入社後1ヶ月は研修を受けながら、最初は先輩社員に同行して効率良く配送するための手順・道順、お客様とのやり取りなどのコツを学んでいきます。一つひとつの業務について、丁寧にお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください!

働き方

勤務地

神奈川県、東京都、埼玉県で募集中!★転勤なし ※希望を考慮し、決定 ※転居を伴う転勤なし <神奈川> ■横浜本社:横浜市西区久保町27-19 ■港南営業所:横浜市港南区日野中央1-15-2 ■平塚営業所:平塚市西真土1-4-5 ■川崎営業所:川崎市高津区千年760-1 ■大和営業所:大和市下鶴間2767-12 ■藤沢営業所:藤沢市弥勒寺1-23-1 ■泉営業所:横浜市泉区新橋町1216-6 ■横須賀営業所:横須賀市佐原3-17-20 ■海老名営業所:海老名市社家739-3 ■小田原営業所:小田原市中曽根65-1 ■瀬谷営業所:横浜市瀬谷区中屋敷1-40-13 <東京> ■東京支店:大田区北千束2-44-7 ■町田営業所:町田市忠生1-8-18 ■稲城営業所:稲城市矢野口1570-1 ■日野営業所:日野市万願寺 4-23-1 ■八王子営業所:八王子市千人町3-18-7 ■足立営業所:足立区西加平1-5 ■江戸川営業所:江戸川区西葛西7-22-3 ■板橋営業所:板橋区西台3-5 ★2024年2月開設 ■福生営業所:福生市大字熊川1492-6 ★2024年11月開設 <埼玉> ■所沢営業所:所沢市小手指町4丁目 ★2025年3月開設 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

<神奈川エリア> 横浜本社:相鉄線「西横浜駅」より徒歩5分 港南営業所:市営地下鉄「港南中央駅」より徒歩12分 平塚営業所:JR「平塚駅」バス15分 川崎営業所:JR「武蔵新城駅」より徒歩12分 大和営業所:小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩12分 藤沢営業所:JR・小田急線「藤沢駅」より徒歩12分 泉営業所:相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩10分 横須賀営業所:JR「久里浜駅」より徒歩15分 海老名営業所:JR「社家駅」より徒歩7分 小田原営業所:小田急小田原線「豊水駅」徒歩9分 瀬谷営業所:小田急電鉄「大和駅」より徒歩22分 ◎車通勤応相談 <東京エリア> 町田営業所:小田急線「町田駅」よりバス20分・徒歩3分 東京支店:大井町線「大岡山駅」より徒歩5分 稲城営業所:JR「矢野口駅」より徒歩12分 日野営業所:多摩モノレール「万願寺駅」より徒歩10分 八王子営業所:JR「西八王子駅」より徒歩4分 足立営業所:つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩10分 江戸川営業所:東西線「西葛西駅」徒歩8分 板橋営業所:東武東上線「東武練馬駅」徒歩12分 福生営業所:「拝島駅」より徒歩4分 <埼玉エリア> 所沢営業所:「小手指駅」徒歩15分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

月給32万円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代(月42時間/6万9845円~)含む。  超過分は別途全額支給します。 ※試用期間(6ヶ月)があります。  その間の給与・待遇に差異はありません。 ≪諸手当も完備しています≫ ■残業手当(超過分) ■家族手当 ■役職手当 ■報奨金制度(半年に一度、評価に応じて支給)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

平均残業時間

20時間以内

休日

■週休2日制(土日/土曜は月1~2回休み) ■祝日 ■GW ■有給休暇 ◎有休消化率高め!取得しやすい環境です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金制度(半年に一度、評価に応じて支給) ■研修制度 ■制服貸与 ■髪色・ヒゲ自由 ■屋内禁煙 ■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」 ★「スマート福利厚生」とは? 140万アイテムの福利厚生特典が受けられるサービス。レジャーやグルメやショッピング、eラーニング(300講座以上)、育児などのサービスをお得に利用できます!

選考について

対象となる方

\職種・業種・社会人未経験者はもちろん、第二新卒も歓迎!/ ■学歴不問 ■転職回数不問 ■普通自動車免許をお持ちの方 <歓迎する経験・スキル> ・人と接することが好きな方 ・仕事とプライベート、どちらも充実させたい方 ・数字に追われず、無理なく働きたい方 ・同世代の仲間と楽しく働きたい方 ・将来を考え、安定した会社にて長く働きたい方 ・お客様との信頼関係をじっくりと構築できる方

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ◆面接日・入社日はできる限り調整しますので、お気軽にご相談ください。 ◆Web面接にも対応していますが、できるだけ直接お会いしてお話ができればと考えております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(1回)※Web面接OK

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

神奈川管材株式会社

所在地

神奈川県横浜市西区久保町27-19

代表者

代表取締役 芝尾 憲一

事業内容

★スタッフの90%以上が未経験入社! ★有休消化率高め!取得しやすい環境 ★ノルマや飛び込みなし ★残業は多くても一日あたり1~2時間と少なめ ★賞与年2回支給(7月・12月) 【事業内容】 ◆管工機材・住宅設備機器の総合卸販売 ========================== 水道工事などに必要な配管材料や給湯器、 トイレ、システムバスといった設備機器を 約2万点取り扱っている当社。 お客様のご要望や課題に対して、一緒に悩み、 考え、解決のお手伝いをします。 これからもお客様、そしてスタッフにとって 良い企業であり続けたいと考えています。

従業員数

252名(グループ全体285名/グループ会社33名)※2023年8月現在

資本金

2,000万円

売上高

102億円(2022年6月期実績)※グループ連結

トピックス

設立80年以上!安定経営を続けてきた理由とは? 当社は創業から83年、強く売り込む営業活動なしに、リーマンショックやコロナ禍も乗り越えて安定経営を続けてきました。その理由は、特定エリアに集中して営業所を配置する「ドミナント方式」の採用や、自社で配送機能を持ち、各営業所間の緊密な連携によりスピーディな配送を可能にしているからです。また、2万種類以上の商品を扱い、常時8,000点以上取り揃える商品力に加え、一度に大量の商品を発注することでリーズナブルな価格設定を実現していることも挙げられます。結果、30~40年にわたりお付き合いのある得意先が多く、住宅業界にとっても欠かせない存在となっています。今後もニーズが無くなることはなく、将来性も抜群です。 ドライブしながら常連さんと関わり貢献!だから毎日面白い 運転が好きな私にとっては、毎日ドライブ気分で取り組めるのが、この仕事の一番の魅力です。担当エリアは決まっていますが、回るルートや道は日々変わるので飽きることがありません。「こんな所にこんな店ができたんだ!」と新たな発見もあるから、毎日楽しいです。営業先のほとんどが既にお取引をいただいているお得意様がほとんど。信頼できる人ばかりなので安心して働けます。だからこそ、お客様から「こんな水回りの商品はないのかな?」と言われると、頑張って見つけてこようと思えますし、注文に繋がった時には大きなやりがいを感じます。未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中なので、ぜひチャレンジしてみませんか?

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※未経験向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり

【東京都】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

■募集背景 GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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