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国内のグローバル展開を目指す大手・上場企業、 または外資系企業が抱える課題を解決する 企業データ活用方法の提案をお任せします。 《新規顧客獲得の流れ》 ▼顧客へのアプロ—チ ┗コールドコールやHPからの問い合わせ、メルマガの反響、セミナー参加者より 　潜在ニーズをつかみ、電話にてヒアリングを実施。 ▼課題発掘・提案 ┗「取引先情報を整備したい」「新たにアプローチをかける企業リストを作成したい」 　といったクライアントのニーズをくみ取り、最適なデータ活用方法を提案。 ▼契約・サービスの提供 ┗成約期間は数週間の場合もあれば、数年単位になることも。 　サービス単価も数万円～数億円と幅広いので、 　取引先の希望に合わせた最適なサービス提供が可能です。 《既存顧客のフォロー》 定期的な訪問・サービスフォローを行い、 関係性を構築しながら、他部署への新規提案なども行います。 ◆その他に… ※商談は1日3件ほどです ※商談は23区内のお客様先に訪問、またはWebで行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 膨大なデータを駆使してベストソリューションを提案 130年以上の歴史を持つ当社は、国内最大級の企業情報データベースを活用した営業マーケティング支援などを行ってきました。1994年には世界最大の企業情報を保有するダンアンドブラッドストリート（D&B）と業務提携し、全世界で5億件を超える企業情報データベースを提供できるようになり、国内だけでなく海外企業の調査をも行える企業信用調査のリーディングカンパニーとしてますます頭角をあらわすように！世界240ヶ国・5億件以上の情報があなたの営業活動の大きな武器。私達と共に、名だたる企業の課題解決にコミットしましょう！ <注目ポイント2> 【平均年収816万円】業界・職種未経験の方も大歓迎です★ 当社で長くご活躍いただきたいという想いから 万全の待遇・働きやすさを整えています！ 《好待遇》 ★賞与9.9ヶ月分支給（※2023年度実績） ★定期昇給5800円＋ベースアップ1万円（※2024年度実績） ★住宅/家族・扶養/資格など各種手当あり ★保養所あり（伊豆・山中湖・別府） 《働きやすさ》 ★残業少なめ ★フルフレックスタイム制 ★有給取得率72.4% ★夏季・年末年始の休暇に加えてリフレッシュ休暇あり ★産休・育休取得＆復帰実績あり ★育児時短勤務あり 【入社後の成長サポート】 《STEP1：座学研修》 入社後の約1か月は、営業本部にて座学研修を実施！ ■自社について ■扱う商品について ■仕事上のルール　など 《STEP2：先輩によるOJT》 先輩に同行し、実際の業務の流れやコツを掴んでいただきます。 商談の雰囲気や、様々な提案方法などを体験できるので、 業務の全体を掴んでいただけますよ。 《STEP3：一通りの業務を経験し、独り立ち！》 先輩との同行やロープレを重ねて、約半年～1年で独り立ち！ 独り立ち後も先輩がしっかりサポートします◎ ★その他、商品知識や成約率を上げる営業方法などの勉強会を随時開催しています！

★ほとんどが既存顧客 ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし ★大手食品メーカーなどに提案ができる！ カップ麺、インスタント麺、乾麺、生麺など 多種多様な麺を製造する「製麺機」のご提案をお任せします！ 《 お客さまは？ 》 大手食品メーカー、街のラーメン屋さんや、大手企業の研究所など。 既にお取引をいただいているお客さまなので、新規開拓はありません！ 《 どんな提案をするの？ 》 お客さまによってフルオーダーメイドの機械を製造しています。 「どのくらいの規模の工場か」 「どんな麺を作るのか」 「どれくらいの量を生産するのか」など、 お客さまのニーズをヒアリングしながら最適な機械をご提案していきます！ ※部品のみの販売、部品交換、メンテナンスなども行います。 ※訪問は1日1～3社ほどです。 ☆慣れるまでは先輩が一緒に同行します。 　営業の先輩はもちろん、設計の先輩など、 　わからないことは何でも質問・相談してくださいね！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆受注～納品まで：平均3～6ヶ月。中には2年ほどかかることもあります。 ◆単価：1台数百万円～。工場内の機械をまるごと任せてもらえた場合は数億円になることもあります。 【 国内外で安定した受注があります！ 】 カップ麺・インスタント麺などの即席麺、乾麺、生麺etc. さまざまな麺を製造する【製麺機】が商材です。 「どんな工場で」「どんな麺を」「どのくらい」作るかによって 機械の大きさ・構造・性能をフルオーダーメイドでカスタムします！ ☆古くから海外でのブランド力も高く、国内外を問わずマーケットを持っています。 <注目ポイント1> 【 お客様と長く寄り添い、信頼関係を築けます 】 当社では、既にお取引のあるお客さまへの提案がメインです。 一度担当したお客さまとお付き合いが続くため、長期的な信頼関係を築くことができます。 また、ノルマや厳しい目標設定はないので、プレッシャーを感じることなく、 お客様のニーズに寄り添った営業活動ができます。 お客さまのニーズを深く理解し、長期的に貢献していきたいと考えている方にぴったりの環境です！ <注目ポイント2> 【 あなたの提案で、身近な「麺」の世界を支える仕事です！】 街のラーメン店や、スーパーで見かけるカップラーメン。 その"麺"を製造する「製麺機」を提案するのが私たちのお仕事。 誰もが知る大手食品メーカーとも多数お取引をしており、 自分が携わった製麺機で作られた麺を、日常で目にする喜びは格別です。 日常に欠かせない商品を生み出す現場に貢献できる魅力があります。 【入社後の成長サポート】 研修期間を長めに設定し、じっくりと製品について学べる機会を設けています。 ゆくゆくは誰もが知る大手食品メーカーにもご提案ができるような営業を目指せます！ 《 入社後の流れ 》 ▼製造課のお手伝いからスタート（約3ヶ月） 実際に機械を見ながら、組み立て～出荷までの業務を体験し、製品への理解を深めていきます。 ※ビジネスマナー研修もあります！ ▼お客さまのもとへ！ 先輩の商談に同行したり、小規模の企業へご提案をしたり、徐々に商談にチャレンジしていきます。 先輩が横でサポートするので、ご安心ください！ ▼独り立ち！ ※希望する外部研修・セミナーの受講が可能！継続的なスキルアップも応援します。

「イーペット少額短期保険株式会社(2022年子会社化)」の事業成長を目的とした 新商品企画・開発およびその営業企画・代理店向けの営業などの一連をお任せします。 ★代表や周囲のメンバーもフォローしますのでご安心ください(同じオフィスです) ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆商品の企画・設計・開発 ◆業界動向や競合他社の調査 ◆ローンチに向けた各種手続き ◆代理店への拡販・管理　など ★はじめは商品企画から営業までトータルで業務を行っていただきます！ ＊＊＊会社の“新しいフェーズ”を加速させていくポジション＊＊＊ 「イーペット少額短期保険株式会社」ではこれまで、 ペット向けの少額短期保険を扱ってきました。 そこに、私たち「Bold Investment」のノウハウを融合させ、 今後は「M＆A関連保険」や「自動車関連保険」の開発を進めようとしています。 「イーペット少額短期保険株式会社」の“新しいフェーズ”をリードし、 大きく育てていく取り組みに期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★事業の成長に伴い、組織・メンバーを拡充していく予定ですので、 あなたの成果次第で業務内容も変化していきます！ <注目ポイント1> 【グループ企業約50社】成果次第ですぐに経営幹部に！ M＆A事業を柱に成長を続けている当社には、 “経営幹部”としての活躍の場もたくさんあります。 社歴や年齢に一切関係なく、成果と実力次第ですぐにでもお任せしますので、 スピード感を持ってキャリアアップしたい方はぜひご注目ください。 『ゆくゆくは…ではなく、今すぐ！』 そんな前のめりなモチベーションも大歓迎です！ ＊＊＊“売れる保険商材”を自身で開発していただけます＊＊＊ 今回は「M＆A投資保険」「自動車関連保険」の新商品開発を想定していますが、 ニーズの高い商品となるならこれにこだわるつもりはありません。 あなたの経験を背景にした“たくさんの人に求められている少額短期保険”のアイデアがあれば、 積極的にご提案ください！ <注目ポイント2> 【スピーディな決裁】代表と直接コミュニケーションを！ 出向先である「イーペット少額短期保険株式会社」は、当社のグループ企業で、同じフロアにオフィスがあります。 また、本ポジションは代表・柳田と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので、決裁もスピーディーです。 場所的にも、ポジション的にも、ストレスなく仕事を進めていけます。 ＊＊＊ワークライフバランスもしっかり整えています＊＊＊ 【完全週休2日】【年間休日125日】【残業ほぼなし(月平均10h未満)】など、メリハリをつけて無理なく働ける環境です。仕事も、自分の時間も、しっかりと充実させられます。

M＆A事業のキーパーソンとなる「M＆A営業」として、 M＆Aに適した将来性のある企業の開拓・調査から買収、 買収後の業務改善・組織改革などの一連に携わっていただきます。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◎グループ企業を増やすための案件のリサーチ・開拓 ◎企業評価・交渉・クロージング ◎グループ企業の事業運営・業績改善に関する諸業務 ◎社長補佐業務　など ≪国内外のあらゆる企業が候補となり得ます≫ 現在、日本全国はもちろん、海外ではイギリス、パキスタンで M＆A事業を展開しています。 ★手掛けた案件数によってインセンティブを支給します 平均で1人が年間1件～3件ほどのM＆Aを手がけています。 契約が成立した時点でインセンティブの対象となります。 ※詳細は面接の時にご説明しますので、お気軽にご質問ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 『事業の可能性を見出し、伸ばしていく』刺激的で面白い仕事 約50社のグループ企業がある当社。 業種・業態を問わず、中には「ゲーム制作」や「アニメ制作」の会社もあります。 入社後まずは“企業の将来性”を見極めるノウハウや当社の投資方針などをキャッチアップしていただきますが、 その先はM＆A対象の選定から主導できるのが当社での仕事の面白いところ。 もちろん、あなたが興味のある分野・業界にもアプローチ可能です！ ＊＊＊代表・柳田に直接プレゼン！＊＊＊ あなたが当社グループに迎えたい企業を、 代表に直接プレゼンした上で決裁の可否を判断するフローとなっていますので、 スピード感を持って進められます！ <注目ポイント2> 『未経験から！』市場価値の高いスキルが身につけられる好環境 入社後はまず、OJTを通じて企業買収や融資・投資に関する基礎知識をはじめ、 当社での仕事の流れを学ぶところからスタートしていただきます。 未経験の方でも段階的にステップアップできる環境です。 上記の“社長プレゼン”に際して、資料の作り方や、 企業の将来性をアピールするコツなど、 想いを形にしていく力もしっかり養えます。 ＊＊＊当社のM＆A営業は「買収後の成長」にも深く関わります＊＊＊ 例えば、人材確保が難航して伸び悩んでいたSES企業の買収を手掛けたあるM＆A営業の場合。 その時は、人事評価や情報公開といった業務改善を彼自身がリードし、 業績を一気に伸ばしました。 将来性を見込んで買収した企業を、様々な試行錯誤の中で育てていく。 そんなやりがいも当社での仕事の魅力の1つです。

あなたには建物のオーナー様からの依頼を受け、リフォームやリノベーションに関わるヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、 全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様と二人三脚でモノづくりを楽しむお仕事です！ 当社のリフォーム営業の魅力は、モノづくりにも関わりながら営業の仕事に挑戦できること。リフォームの具体的な提案から施工管理まで幅広い工程を手掛けられるため、お客様の要望を一つひとつカタチにし、理想の家づくりのサポートをお客様と一緒にできるのは当社ならでは。「想像していた以上に素敵になった！」「たくさん提案してくれてありがとう」などお客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、二人三脚で理想の住宅を作り上げるやりがいを感じることができます。デザインやインテリアに興味がある方は楽しみながら業務に取り組める環境です！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「暮らしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。

あなたには、注文住宅の家づくり～完成までのサポートをお任せします。 〈具体的には…〉 ◆住宅展示場に来場されたお客様の対応 ◆住宅に関わるご要望のヒアリング ◆最適な家づくりのプランニングや提案 ◆ご契約・書類作成 ◆設計士との打ち合せや現場立ち合い ◆住宅のお引き渡し ◆入居後のアフターフォロー　など ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内のポジション確立のため奮闘する急成長企業を一緒に作る。 住宅メーカーとしては後発で、業界内の新参者である当社ですが、グループの圧倒的な安定基盤や豊富な資本を元に急成長を遂げています。ヤマダホールディングスの中核企業の一つとして、住宅部門を担う当社は、2018年の誕生以来、注文住宅・新築分譲・中古住宅・買取り再販・リフォームなど幅広く事業を拡大。全国規模の総合住宅メーカーへと成長中です。異業界からの参入だからこそ、これまでの住宅メーカーにはない新しい挑戦ができ、お客様に幅広い提案ができています。急成長中の当社を一緒に作っていくやりがいを感じられるのは、当社ならではです！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「暮らしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。 【入社後の成長サポート】 注文住宅の場合は素材や設備だけでなく、ヒアリングの方法やデザインなど覚えることが幅広いからこそ、【3年間】という長いスパンで教育を受けられる体制を整えています。まずはアシスタント業務からお任せし、仕事を習得していただきます。メンターの社員もつき、丁寧に指導をするので未経験の方も不安なく働ける環境です。いきなり難しい仕事をお任せすることはないので安心してください！

福祉サービス事業者向けに、福祉用具（ベッド、車いす等）を提案、新規開拓商談、既存事業者のフォローまでご担当いただきます。まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう！ 【具体的には】 ◆問い合わせ対応 ◆訪問での顧客フォロー・ご提案 ◆受注対応 ◆資料作成 など ◎既存のお客様を中心に一人あたり10社ほどをご担当いただきます。 ◎現場研修で実際に用具を見て学んでいただきます。その後はOJTを中心に3カ月程で仕事に慣れていきましょう。 ◎お客様に質問されて分からない場合も多いため、その場で調べたり電話で社内に確認しても問題ありません。 ◎本社勤務は電話等での打ち合わせ・月に数回の地方出張がメインとなります。※休日出勤はありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 電動ベッド、車いす、歩行器、手すりなど、幅広い福祉用品をご用意。さらにJA三井リースグループと連携して、サービスネットワークの展開、資金ニーズへの対応、DX活用による効率化、脱炭素といった、お客様の様々なニーズにお応えしています。 <注目ポイント1> ライフイベントを迎えても柔軟に働ける環境です！ 「子どもが急に体調を崩してしまった」 「子どもの学校行事はしっかり見届けたい！」 「午後から保護者会が入ってしまった」 このような場合でも柔軟に対応できるのが当社の特徴。 ◇週2回までリモートOK ◇フレックス勤務可能 ◇時短勤務OK ◇前日のお休み取得可能 子育て中の社員も多く活躍しており、 仕事と家庭の両立を図っています！ ＼その他にも嬉しい制度がたくさん／ ◇住宅手当・扶養手当あり ◇借り上げ社宅あり ◇賞与約4ヵ月分 ◇直行直帰OK 大手グループならではの充実した福利厚生のもと、 ワークライフバランスを大切に長く働ける環境です◎ <注目ポイント2> ◆お客様に寄り添える営業スタイル◆ 当社はお客様との長期的な関係構築を大事にしています。そのため、まずは顔を覚えていただくことからスタート。お客様と少しずつ会話を重ねていくとだんだん距離が縮まり、そのうち自分のことや最近の悩みを話してくださるようになることも◎自社内では解決できない課題があった際にも、グループ企業の強みを活かし、親企業と連携してパートナー戦略を取ることができるのも当社の強みの一つ。数を追う営業スタイルではなく、お客様に寄り添い長期的な信頼関係を構築することができます！

福祉サービス事業者向けに、福祉用具（ベッド、車いす等）を提案、新規開拓商談、既存事業者のフォローまでご担当いただきます。まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう！ 【具体的には】 ◆問い合わせ対応 ◆訪問での顧客フォロー・ご提案 ◆受注対応 ◆資料作成 など ◎既存のお客様を中心に一人あたり10社ほどをご担当いただきます。 ◎現場研修で実際に用具を見て学んでいただきます。その後はOJTを中心に3カ月程で仕事に慣れていきましょう。 ◎お客様に質問されて分からない場合も多いため、その場で調べたり電話で社内に確認しても問題ありません。 ◎本社勤務は電話等での打ち合わせ・月に数回の地方出張がメインとなります。※休日出勤はありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 電動ベッド、車いす、歩行器、手すりなど、幅広い福祉用品をご用意。さらにJA三井リースグループと連携して、サービスネットワークの展開、資金ニーズへの対応、DX活用による効率化、脱炭素といった、お客様の様々なニーズにお応えしています。 <注目ポイント1> ◆大手グループならではの充実の福利厚生◆ ＼メリハリをつけて働ける／ ◇週2回リモートOK ◇フレックスタイム制度あり ◇残業月20h以内 ◇有休取得率高め ◇前日での有給取得可能 ◇実働7.15hと少なめ ＼その他にも嬉しい制度がたくさん／ ◇住宅手当・扶養手当あり ◇借り上げ社宅あり ◇賞与約4ヵ月分 ◇直行直帰OK など 働きやすさが入社の決めてとなった社員も活躍中！柔軟な働き方が可能なため、プライベートを大切に長く働くことが可能です◎ <注目ポイント2> ◆お客様に寄り添える営業スタイル◆ 当社はお客様との長期的な関係構築を大事にしています。そのため、まずは顔を覚えていただくことからスタート。お客様と少しずつ会話を重ねていくとだんだん距離が縮まり、そのうち自分のことや最近の悩みを話してくださるようになることも◎自社内では解決できない課題があった際にも、グループ企業の強みを活かし、親企業と連携してパートナー戦略を取ることができるのも当社の強みの一つ。数を追う営業スタイルではなく、お客様に寄り添い長期的な信頼関係を構築することができます。

国内市場での安定的な売上成長と、ブランド確率に向けて下記業務をお任せします！ 【 具体的な業務内容 】 ◇新規販路の開拓営業及びマーケティング └メーカーの立場で、そのブランドに適した販路を開拓。 日本全国のセレクトショップをはじめ、百貨店や、ホテルなど販路の拡大を図ります。 小売店のみならず法人案件の獲得や流通の活用から、 コラボレーション企画など多レイヤーのまたがる営業を行い、売れ続ける仕組みを作ることをゴールに開拓を行います。 ◇ブランディング～VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）提案 └ブランドとしてのあるべき姿を常に意識しながら、広告コンテンツや店頭POP等を含め お客様が商品を見やすい、買いやすいような売り場づくりを店舗様へご提案します。 ◇展示会・POPUP出展 └展示会やイベントへ出展し、ブランド認知の向上を行います。 出展のペースは年3～4回程度。過去にはライフスタイルWeekやJumble Tokyo展示会などへの出展実績があります。 ◇SNS・メディア戦略 └Instagramや公式HPにて、市場でのブランド期待値を計測しつつ、効果的なSNS運用の戦略を考案します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 商談の割合はWEBと対面が半々。 商談の重要度・効率によって使い分けています。 【取り扱い商品例】 ◆リユーザブルカップ『STTOKE（ストーク）』 ◆コーヒープレス『Trinity Zero』 ◆モチーフチャーム『meta[l]morphose®（メタモルフォーゼ）』 ◆コーヒーセラミックフィルター『LOCA』　 ◆コーヒー×フルーツの新感覚フレーバーコーヒー『Fruits Coffee Lab』 ◆佐賀有田焼のモダンブランド『やま平窯』 <注目ポイント1> ブランド確立に向けたあらゆる業務に携われます 何層もの稟議書や決裁を必要としない、少数精鋭ならではのフットワークの軽さや裁量の大きさも魅力の一つ。従業員6名という規模で事業拡大に向けて歩みを進めている当社だからこそ、マーケティングや広告運用に関するディレクションなど、“営業”というポジションの垣根を越えて活躍の幅を拡大していけるフィールドがあります。 また個々の裁量が大きい環境で、試行錯誤しながら自分自身で仕事を構築していきたい方にはピッタリな環境です。あなたの手掛ける仕事の成果が、会社の成長だけでなく仕事の自由度も拡げていきますので、自身の成長も感じつつ、モチベーション高く取り組んでいただけます。そして経験を元に方向を示してくれる上司、一緒に考えてくれる仲間がいることも魅力です。 <注目ポイント2> サステナビリティ・機能性・デザイン性に特化した商材 「使うほど、好きになる」をコンセプトに、機能性・デザイン・サステナビリティに特化した製品を取り扱う当社。主力ブランドである、メルボルン発のタンブラー『STTOKE（ストーク）』は保湿・保冷性に優れ、ブランドがデビューした年には、世界4大デザイン賞とも言われる名誉ある賞を獲得。近年ではその品質が認められ、星野リゾートグループをはじめとした、商業施設にも導入されるブランドへと成長を遂げています。 また昨年取り扱いをスタートした、モチーフチャーム『meta[l]morphose®（メタモルフォーゼ）』は、1年経たずして取り扱い店舗がゼロから80にまで増加。新商品の導入も進んでおり、ブランドが立ち上がる瞬間に出会い、あなたの手で育てていける喜びややりがいは、当社ならではの醍醐味です。

国内市場での安定的な売上成長と、ブランド確率に向けて下記業務をお任せします！ 【 具体的な業務内容 】 ◇新規販路の開拓営業及びマーケティング └メーカーの立場で、そのブランドに適した販路を開拓。 日本全国のセレクトショップをはじめ、百貨店や、ホテルなど販路の拡大を図ります。 小売店のみならず法人案件の獲得や流通の活用から、 コラボレーション企画など多レイヤーのまたがる営業を行い、売れ続ける仕組みを作ることをゴールに開拓を行います。 ◇ブランディング～VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）提案 └ブランドとしてのあるべき姿を常に意識しながら、広告コンテンツや店頭POP等を含め お客様が商品を見やすい、買いやすいような売り場づくりを店舗様へご提案します。 ◇展示会・POPUP出展 └展示会やイベントへ出展し、ブランド認知の向上を行います。 出展のペースは年3～4回程度。過去にはライフスタイルWeekやJumble Tokyo展示会などへの出展実績があります。 ◇SNS・メディア戦略 └Instagramや公式HPにて、市場でのブランド期待値を計測しつつ、効果的なSNS運用の戦略を考案します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 商談の割合はWEBと対面が半々。 商談の重要度・効率によって使い分けています。 【取り扱い商品例】 ◆リユーザブルカップ『STTOKE（ストーク）』 ◆コーヒープレス『Trinity Zero』 ◆モチーフチャーム『meta[l]morphose®（メタモルフォーゼ）』 ◆コーヒーセラミックフィルター『LOCA』　 ◆コーヒー×フルーツの新感覚フレーバーコーヒー『Fruits Coffee Lab』 ◆佐賀有田焼のモダンブランド『やま平窯』 <注目ポイント1> ブランド確立に向けたあらゆる業務に携われます 何層もの稟議書や決裁を必要としない、少数精鋭ならではのフットワークの軽さや裁量の大きさも魅力の一つ。従業員6名という規模で事業拡大に向けて歩みを進めている当社だからこそ、マーケティングや広告運用に関するディレクションなど、“営業”というポジションの垣根を越えて活躍の幅を拡大していけるフィールドがあります。 また個々の裁量が大きい環境で、試行錯誤しながら自分自身で仕事を構築していきたい方にはピッタリな環境です。あなたの手掛ける仕事の成果が、会社の成長だけでなく仕事の自由度も拡げていきますので、自身の成長も感じつつ、モチベーション高く取り組んでいただけます。そして経験を元に方向を示してくれる上司、一緒に考えてくれる仲間がいることも魅力です。 <注目ポイント2> サステナビリティ・機能性・デザイン性に特化した商材 「使うほど、好きになる」をコンセプトに、機能性・デザイン・サステナビリティに特化した製品を取り扱う当社。主力ブランドである、メルボルン発のタンブラー『STTOKE（ストーク）』は保湿・保冷性に優れ、ブランドがデビューした年には、世界4大デザイン賞とも言われる名誉ある賞を獲得。近年ではその品質が認められ、星野リゾートグループをはじめとした、商業施設にも導入されるブランドへと成長を遂げています。 また昨年取り扱いをスタートした、モチーフチャーム『meta[l]morphose®（メタモルフォーゼ）』は、1年経たずして取り扱い店舗がゼロから80にまで増加。新商品の導入も進んでおり、ブランドが立ち上がる瞬間に出会い、あなたの手で育てていける喜びややりがいは、当社ならではの醍醐味です。

クライアントへの新規アプローチや折衝を担う営業メンバーとして、新規事業や新規サービスにかかる営業活動をお任せします。下記のような業務を行いますが、適性やスキルに応じて無理のないようにスタートできるため、未経験の方もご安心ください。 ≪ポジション例≫ ◎フランチャイズ事業の「プロケアホワイトニング」におけるフランチャイズ加盟を募る営業活動 ◎アライアンス営業、新規アライアンスパートナーの発掘および関係構築 ◎Web広告事業の新規顧客営業（フィールドセールス） ≪具体的な業務内容≫ ■クライアントへのアプローチ ■クライアントとのやり取り ■提案・プレゼンテーション・分析 ■顧客フォローアップ ■お客様の事業成長にあわせた提案（LP改善提案など） ■報告と分析 新規事業や新規サービスを次々と展開しているため、 ご経験やご希望により、新たな分野にも 挑戦していただく可能性がございます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> チャレンジしながら成長できるフィールドがあります 設立から30年経った今も新たなことに挑戦し続けているベクトル。現在も、「PR×デジタルソリューション」の領域をはじめ、事業として新しいことにチャレンジしています。だからこそ、仲間と一緒に事業を成長させていくという大きなやりがいを実感できるのもこのポジションならではの魅力。また、その過程で社員一人ひとりが新しいことに挑戦できる機会も豊富です。新規事業や新規ソリューションに挑戦できるフィールドが広がっている当社で、ぜひ、あなた自身の成長も叶えてください。 <注目ポイント2> パフォーマンスを最大限に発揮できるフレキシブルな環境あり！ ◎フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ◎出社とリモート併用のハイブリッドワークも可 など、フレキシブルな環境があり、しかも仕事の進め方を個々の裁量にお任せしているため、メリハリを付けながら働くことが可能です。例えば、 ▼午前中はリモートワークでターゲットリスト作成、電話・メールアプローチ ▼昼過ぎに出社してチームの会議に参加 ▼17時頃、早めに退勤 など、自由度の高い環境で働けるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できるはずです！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTでしっかりと業務の流れや専門知識を学べます。また、上司やチームメンバーとの距離が近いため、分からないことがあればすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。

主にHP経由で「椅子式家庭用昇降機」に関して問い合わせをいただいた個人のお客様に対し、お宅に訪問して商品のご提案・納品までをサポートするお仕事です。※一部病院や介護施設などtoBの営業もあります。 【具体的には】 ◆HPからの問い合わせ対応 ◆お客様宅でのご提案・見積もり書の作成 ◆契約手続き ◆納品の立ち合い、操作説明 ◆書類作成 など 【商談の流れ】 ▼HP経由で電話等でのお問い合わせに対応します ▼ご自宅へのアポイント日時を決め、お宅に訪問します ▼1週間ほどで見積もり書と図面作成が完成し、その後おおよそ1週間程度比較検討の期間となります ▼その後連絡をいただければ晴れて成約。※トータル2週間程の想定です。 ▼再びご自宅にて納品対応や操作説明を行います。 ☆需要の高い商材だからこそ、飛び込み・テレアポ営業の必要はありません！ ☆お客様はご高齢の方や要介護者、そのご家族の方です。聞き役8割・話し役2割といったイメージで、じっくりお悩みに寄り添いましょう。 ☆目標数字はあるものの、きついノルマを追いかける仕事ではありません。上司からのプレッシャーや、無理な押し売りとは無縁です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お問い合わせがあったお客様に対し、実際にご家庭を訪問してニーズや悩みについて直接ヒアリングするスタイル。同業他社とも比較検討した上で成約率は約6割と高めです！ ◆椅子式家庭用階段昇降機「ステアリフト」について◆ ご家庭の階段に設置し、「階段を昇り降り」するための椅子型リフトです。スタッフが直接ご自宅に伺い、家の構造を把握した上で最適な活用方法を半オーダーメイドでご提案。業界トップクラスの技術力が強みで、直線階段、折り返し、回り、らせん階段など、どんな階段にも取り付け可能な商品です！ <注目ポイント1> 将来性の高い商材×業界トップクラスの技術力が強みです 当社が生み出す製品の最大の特徴は、他社メーカーでは難しい階段にもほぼ設置可能だということ。長い歴史のなかで培ったノウハウを余すことなく詰め込み、高い技術力を誇っています。例えば、直線や曲線といった様々なスタイルをご用意しており、幅広いニーズに対応できる点が強み。業界内でも希少な技術やノウハウを保持しているため、より多くのお客様の声に応えることができています。また、昇降機は少子高齢化に伴い、現在もニーズが増大中◎当社が参入したのは15年ほど前と後発にはなりますが、技術力の高さから業界トップクラスの実績を築いています。将来性の高い商材×高い技術力で今後もより長くやりがいを感じられる仕事です！ <注目ポイント2> テレアポ・飛び込み・キツイノルマは一切ナシで始めやすい◎ 私たちが大切にしているのは、数字を追うことではなく、お客様に寄り添ったご提案をしていくこと。営業経験や押しの強さがモノを言う仕事ではなく、あなたの“聞き上手”な性格が存分に活かせる環境です。目標自体は設けてはいますが、上からの過度なプレッシャーや減給などはありません。社員間のライバル意識は全くなく、お互いに助け合う仲間意識があるのも魅力の一つ。社内でノウハウを共有することはもちろん、グループチャットやMTG等で全国の社員と事例を共有することもありますよ◎無理に売り込む必要がないため、ロープレやマニュアルは特に設けていません。カタチにとらわれることなく、あなたの性格を活かしてご活躍いただけるポジションです！

■お任せするお仕事：【会社が定める業務】 当社の「水のサポート」にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■特徴： ◎水道技師は将来性のある安定職種。 ◎【平均月給45万円以上】、未経験から入社して年収1000万円を超える社員も。 ◎【週休2日制】でワークライフバランスも充実。 ■業務内容： ・水漏れ修理：蛇口等のパッキン交換。 ・詰まり対応：排水管を高圧洗浄し、通管作業。 ・修理の提案：状況に応じて追加修理の提案（無理な勧誘はなし）。 ■一日の流れ： ▼出社後、掃除・待機 ▼本部から出動依頼 ▼現場対応・お昼休憩 ▼再度現場対応 ▼日報作成・帰宅 ※1日4～5件の現場を担当。 ☆ポイント☆ （1）待機時間は基本的に自由時間です。領収書整理や報告書作成の業務がなければ、食事や休憩、趣味の時間として過ごせます。 （2）現状、深夜勤務の予定はありません。当面、深夜勤務の依頼はほとんどないため、深夜帯は主に待機となります。なお、夜勤1回ごとに2000円の手当が支給されます。 ■入社後の流れ： 内定後は2～3週間の『水の学校』で研修。受講料・交通費・宿泊費は全額会社負担。 【手がける商品・サービス】 水道工事サービス <注目ポイント1> 未経験でも安心！2週間の研修＆現場同行でスタートサポート！ 未経験からでも安心して始められるように2週間の研修プログラムを提供。基本的な道具の使い方や技術をしっかりと学び、その後1週間の現場同行で実践的なスキルも身につけられます。センスや経験は必要なく、道具の使い方さえ覚えればOKなので、初めてでもスムーズに成長できます！ <注目ポイント2> 将来安定！インフラを支える一生モノの技術を習得！ 水道技師は、インフラを支える重要な仕事であり、景気に左右されることなく事業の安定性が抜群。技術を身につければ、将来にわたって活かせる「一生モノのスキル」となります。ひとり立ち後も、困ったときは先輩がすぐにサポートしてくれるので、長く安心して働ける環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 未経験者でも安心して成長できる充実した研修体制です。入社後は、まず2週間の「水の学校」で道具の使い方や基本的な技術をしっかり学び、その後1週間の現場同行で実際の作業を体験。経験がなくてもスムーズにスキルを習得できます。ひとり立ちした後も、困った時には先輩が駆けつけてサポートしてくれるため、安心して現場を任されます。技術を身につけて、一生モノの安定したキャリアを築ける環境が整っています！

■お任せするお仕事：【会社が定める業務】 当社の「水のサポート」にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■特徴： ◎水道技師は将来性のある安定職種。 ◎【平均月給45万円以上】、未経験から入社して年収1000万円を超える社員も。 ◎【週休2日制】でワークライフバランスも充実。 ■業務内容： ・水漏れ修理：蛇口等のパッキン交換。 ・詰まり対応：排水管を高圧洗浄し、通管作業。 ・修理の提案：状況に応じて追加修理の提案（無理な勧誘はなし）。 ■一日の流れ： ▼出社後、掃除・待機 ▼本部から出動依頼 ▼現場対応・お昼休憩 ▼再度現場対応 ▼日報作成・帰宅 ※1日4～5件の現場を担当。 ☆ポイント☆ （1）待機時間は基本的に自由時間です。領収書整理や報告書作成の業務がなければ、食事や休憩、趣味の時間として過ごせます。 （2）現状、深夜勤務の予定はありません。当面、深夜勤務の依頼はほとんどないため、深夜帯は主に待機となります。なお、夜勤1回ごとに2000円の手当が支給されます。 ■入社後の流れ： 内定後は2～3週間の『水の学校』で研修。受講料・交通費・宿泊費は全額会社負担。 【手がける商品・サービス】 水道工事サービス <注目ポイント1> 技術を学べる学校があるので未経験でも安心！ 稼ぎたい！でも覚えられるか？技術はついていけるのか不安という方多いのではないでしょうか？ 私たちは技術を学べる学校があるので、未経験でも安心！ 2週間学校で、初歩的なところから学び、1週間は先輩同行した上で、 1人立ちなので、不安を解消した上で現場デビューできます！ 仮に1人の時に困ったことがあれば、会社や先輩に連絡すれば助けてくれるので安心！自分のペースで成長し、求めるだけ稼いでください！ <注目ポイント2> 年収1000万円も可能！「将来なくならない仕事」の常連です。 “ほとんどが未経験スタート”なんです。慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群！ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。水道は家庭からなくならないので、景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます！ 【入社後の成長サポート】 2週間、弊社の用意した学校で初歩的な技術から学んでいただきます！ ※もちろん弊社が費用負担致します！ その後は先輩同行を経て、問題ないとなれば１人立ちの流れなので、安心してください！

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行！ 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 ＜具体的には＞ ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます！ ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 ＜1件あたりの作業時間は？＞ 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠＋αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります！ <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています！ 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました！こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです！ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート！まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です！ ※受講料（48万円）は会社が全額負担します！ ※研修期間中も給料はしっかり支給します！

プルルルル…。 コールセンターに寄せられる1本の電話。 「今日の依頼は鍵をなくしたお客さまの開錠よ」 「了解。すぐ現場に向かう」 今日も与えられたミッションをこなすため、 錠前技師は社用車で現場へ向かうのであった。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜錠前技師のミッション＝仕事は？＞ ◆ミッション(1)：鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◆ミッション(2)：鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◆ミッション(3)：鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵の修理もカンタン！ ◆ミッション(4)：鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます！ ◆ミッション(5)：鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 ＜1件あたりの作業時間は？＞ 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠＋αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります！ <注目ポイント2> 年収1000万円も可能！「将来なくならない仕事」の常連です。 当社で活躍する錠前技師の平均月収は45万円。しかも“全員が未経験スタート”なんです。中には20代ながら、入社数年で年収1000万円を達成した社員も。慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群！ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。現在進化を続けるAIやロボットでも適わない繊細な技術を持つ錠前技師。景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます！ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート！まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です！ ※受講料（48万円）は会社が全額負担します！ ※研修期間中も給料はしっかり支給します！

あなたには、自社で取り扱っているOA機器の提案営業をお任せします！ ★お仕事の流れ★ ---—---— ≪アポイント獲得≫ 企業を訪問し、お客様とマネージャーの初対面の場をセッテイング ▼ ≪商談≫ マネージャーと共にお客様のニーズやお困りごと、オフィス環境をヒアリング。最適な機器を活用したお役立ちプランを提案 ▼ ≪納品≫ ご契約後、納品・インストールなどの設定作業、取り扱い説明までチームで協力して実施 ▼ ≪運用サポート・フォロー≫ 定期的にお客様を訪問し、アフターフォローを継続 ★あなたに最初お任せするのは商談の場のセッティングです！ 新規・既存に関わらず商談から納品まで マネージャーがいつも一緒のため、営業未経験でも安心です◎ ★企業経営者のお役に立てる、貢献性の高いお仕事！ お客様との信頼を築き上げていく過程で、 「あなたの提案で助かった！ありがとう」などといった感謝のお言葉をいただけることも！ ★一人ぼっちになることはありません！ 5名1組のチームで協力しながら、一緒に成約を目指すスタイル！ 専用車で顧客フォローや新規開拓を行います。 困ったことやわからないことがあっても、すぐに質問・相談ができることが魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 印刷機やPC、オフィス家具まで、様々なOA機器や商材を取り扱っています！ ◆テスト用紙をたくさん印刷する学習塾には、スピード重視の機器 ◆大きい図面を印刷する建築会社には、大判用紙対応の機器 ◆飲食店には、メニュー写真が映える印刷方法をレクチャー など、お客様のニーズに沿って最適な機器を提案しましょう◎ ▼取り扱っている商品▼ https://www.yachiyocoa.com/product <注目ポイント1> 若手×未経験が活躍中！フレッシュな職場です 当社で現在活躍中の社員のうち、98％は未経験からのスタート！また社員の半数以上を20代が占めており、若手がメインで活躍している環境です◎入社後の座学やOJT研修に加え、基本チーム体制でお仕事を行うなど、手厚い研修体制が魅力。更に商談の際はマネージャーが真横でサポートするため、未経験かつ若手のうちから成果につながりやすい環境です！そんな環境であることから、全社員の平均勤続年数は14年3ヶ月と、長く活躍している社員が多数。チャレンジのしやすさだけでなく、長期キャリアも見据えやすいため、充実の営業ライフを送れること間違いなしです◎ <注目ポイント2> 給与もお休みもバッチリ！ジブン時間を楽しめます ★賞与5.95ヶ月分 ★月給30.7万円～スタート ★年間休日120日／完全週休2日制 ★1年間のスケジュールが事前に共有されるため、予定を立てやすい ★5日以上の長期連休あり ★創業から55年、無借金経営の安定基盤 など、安定性と働きやすさがバツグンの待遇を多数ご用意！自分の時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼新人研修▼ 入社後5日間、企業や商品に関する基礎知識をイチからレクチャー。全国の同期や当社の創業者、社長など、様々なメンバーとコミュニケーションを取れるチャンスです◎ ▼メーカー研修▼ 毎月2日を3ヶ月ほど、当社が販売しているOA機器のメーカーが主催する研修を実施。商品の知識をしっかり習得できるので、安心して実務に挑戦できます！ ▼OJT研修＆勉強会▼ 先輩社員の同行にチャレンジ。知識や言葉の引き出し、お客様の心をつかむ雑談力など、学びながら成長できます！また、ロールプレイングを中心とした朝の勉強会も実施。常にステップアップの機会がある環境です。

ニチガスの配送業務をお任せします！ 入社後はまず、日本瓦斯運輸整備（株）にて配送業務をお任せします。 エネルギー市場やガスについての専門的な知識を、実務経験を通じて深めていきましょう。 ※在籍出向となります（2024年10月～2025年9月入社の方…2028年5月まで） 【仕事内容】 ◎LPガス容器の配送及び交換業務 ◎容器交換時の保安点検業務 ◎工場における充填業務 ◎ガスメーター等の交換業務 ◎その他LPガス配送に関する業務全般 「第二種高圧ガス販売主任者」「ガス主任技術者」など、 ガスに関する専門資格を取得しながらスキルを伸ばしていきます。 出向期間終了後は、日本瓦斯（株）に戻り営業職としてキャリアを積んでいただきます。 ただし「配送の仕事を続けたい！」という方には配送スタッフとして長くご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 業界のリーディングカンパニーとして実績を重ねてきました。 LPガス事業からスタートし、60年にわたってエネルギー業界をリードしてきた当社。都市ガスや電力事業も手掛ける総合エネルギー企業として、社会とともに成長を続けてきました。過去には開幕セレモニーで使用された聖火のガスを提供したことも。最近では、LPガスのガスメーターをオンライン化させる「スペース蛍」を開発したり、世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」をオープンしたりと、事業を多角的に進歩させています。世界に欠かせないインフラ企業で、誇りを持って働いてみませんか？ <注目ポイント2> 手厚いサポートがあるから、未経験でも安心！ まずは基礎研修からスタート。ガスについての基本的な知識や運び方など、業務に必要な知識を学んでから配送の現場に出るため、未経験の方でもご安心ください！現場で困ることのないよう、丁寧にお教えします。また、ガスに関する国家資格の取得も、3年間の出向期間にじっくり時間をかけてサポート。自分のペースで着実にスキルや知識を身に付けていくことができます。万全のサポート体制があるからこそ、正社員デビューも歓迎。実際に、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています！

車の買取販売を行う「ユーポス」にて 車の査定・買取・販売を行う仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・車の査定・買取（出張買取） ・車の買替・販売・保険などの提案 ・店舗での来客対応　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜入社後の流れについて＞ ▼座学研修 └名刺や話し方などのビジネスマナー、 　査定講習、営業とは何かなどゼロからレクチャー ▼OJT研修 └先輩の商談に同行／自分の商談に同行してもらう逆同行を行い、 　実践しながら仕事のコツを覚えられます！ ▼1人立ち └3か月間の研修のあとも、必ず近くには先輩が付きます。 　「この査定ちょっとむずかしいな…」 　「こういうときの提案ってどうするんだろう」など 　商談中でも先輩に聞きに行ける環境ですよ◎ ＜仕事のポイント！＞ ★育成前提の採用 ★わからないが当たり前だと思っているため、 　先輩に頼りやすい環境 ★チラシ・広告などの反響営業で飛び込みなし ★店舗全体で目標達成を目指す ★頑張った分だけインセンティブで収入UPを目指せる！ ★メンバーでも最高110万円を獲得 <注目ポイント1> 今の現状に満足ですか？今よりも10倍収入UPを目指せます！ 月・半期のインセンに加え、賞与が年2回ある当社。 頑張れば頑張る分収入に反映されるため、 毎月の給料日が待ち遠しくなるはずです！ ■インセンティブの最高額 店長／260万円 副店長／190万円 営業スタッフ／110万円 中には前職のアルバイトから年収が10倍になった社員も！ サポート制度が整っているからこそ、 安心の環境で年収UPを目指せます◎ <注目ポイント2> ちょうどいい？！働きやすさが整っています。 ◎完全週休2日(シフト制)で月8〜11日休み ◎残業は月平均15.5時間と少なめ ◎長期連休は5日以上休める ◎産育休の取得実績あり ◎定着率90%、10年以上勤続している社員多数！ その他にも、住宅補助手当や家族手当など嬉しい待遇も。 仕事も私生活もしっかり楽しめる環境です！

車の買取販売を行う「ユーポス」にて 車の査定・買取・販売を行う仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■車の査定・買取（出張買取） ■車の買替・販売・保険などの提案 ■店舗での来客対応　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜仕事のポイント！＞ ★育成前提の採用 ★わからないが当たり前だと思っているため、 　先輩に頼りやすい環境 ★チラシ・広告などの反響営業で飛び込みなし ★店舗全体で目標達成を目指す ★頑張った分だけインセンティブで収入UPを目指せる！ ★メンバーでも最高110万円を獲得 <注目ポイント1> ちょうどいい？！働きやすさが整っています。 ◎完全週休2日(シフト制)で月8〜11日休み ◎残業は月平均15.5時間と少なめ ◎長期連休は5日以上休める ◎産育休の取得実績あり ◎定着率90%、10年以上勤続している社員多数！ その他にも、住宅補助手当や家族手当など嬉しい待遇も。 仕事も私生活もしっかり楽しめる環境です！ <注目ポイント2> 月・半期ごとのインセンや賞与で前職よりも収入が10倍に！ 月・半期のインセンに加え、賞与が年2回ある当社。 頑張れば頑張る分収入に反映されるため、 毎月の給料日が待ち遠しくなるはずです！ ■インセンティブの最高額 店長／260万円 副店長／190万円 営業スタッフ／110万円 中には前職のアルバイトから年収が10倍になった社員も！ サポート制度が整っているからこそ、 安心の環境で年収UPを目指せます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は約3か月の研修制度を用意。ビジネスマナーから、査定講習、仕事の流れ、営業の仕方など業務に必要なことはゼロから丁寧にレクチャーします。実際の商談もまずは先輩に同行して、話し方や説明などを学んだ上で実務に挑戦できるため、仕事の流れを理解した上でスタートできます。もちろん、最初からできなくて問題なし。難しい対応は先輩に任せて、できるところから始めていきましょう！

【具体的には】 ・自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整、採用 ・自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ・既存クライアント様への提案、各種対応 ・クライアント様との条件調整 ◆営業・コーディネーターについて エンジニアの技術力とお客様を繋ぐポジション 専門スキルを持った人材を探している企業様に対して 自社のエンジニアを紹介しプロジェクトが円滑に進むよう導きます。 「CADを使った図面作成のできる人を紹介してほしい」 「施工管理の経験をお持ちで資格を保有している人を紹介してほしい」…など 企業様の要望を把握し最適な人材を紹介します。 ◆未経験から活躍しているメンバーも多数 営業手法は自由ですが、チームワーク抜群の環境で わからない事などはいつでも確認しながら業務を進める事ができます。 入社後はOJTを通じて実際の仕事を体験しながら 独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ◆営業手法は自由 決められたルールはなく、裁量をもってご活躍いただきます。 強制的な「電話営業」「飛び込み営業」などはありません。 強みを活かし、柔軟に活躍してください！ <注目ポイント1> ★成長企業・成長業界でスキルアップを実現できる プラント業界を主に電気・土木・建築・機械…など 人々の生活インフラを支える業界は圧倒的な成長を続けており SDGsに貢献するプロジェクト、風力や資源、再生可能エネルギーなど 大規模なプロジェクトが進む中で多数のご依頼をいただいています。 専門スキルや知識はもちろんの事、 安定した収益が今後も見込める業界で繋がりが生まれ、仕事の依頼を頂く場面も。 人を繋ぐ仕事へのやりがいと成長を続ける業界で ワンランク上の人材へ営業として成長できる環境です。 <注目ポイント2> ★これまでの経験を高く評価します ・営業として活躍されていた方 ・人材コーディネーターの実務経験をお持ちの方 ・プラント、建設、電気、土木業界のご経験をお持ちの方…など 市場価値の高い経験をお持ちの方を高く評価しています。 これまでの経験を考慮し給与額なども決定させて頂きますので お気軽にご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ・キャリアアップ教育 ・資格取得支援 ・eラーニング ・専門誌等の書籍完備…など 会社全体でスキルアップを支援する制度を用意しています。 もちろん資格を取得した方には資格手当も支給。 日頃の活躍や努力が自分自身にしっかり還元される社風です。 営業スキルはもちろん、業界の知識やスキルも身に付く環境ですので 成長速度が速いのも当社の魅力の一つです。

《企業とITエンジニアを繋ぐ営業×コーディネーター》 ＊OJT形式でできる事からスタート！ ＊未経験デビューからでも安心♪ ＊Eラーニングの研修など多数あり 【　具体的な業務内容　】 ・案件・人材のマッチング ・顧客対応のサポート ・エンジニアやプロジェクトのフォロー ・新規協業会社の開拓 ∟開拓といっても、実際に契約を締結してくる訳ではございません！ 　新規の企業様とコンタクトを取っていただき、 　内容にミスマッチが無ければ基本的にOK！ 　そこからはコミュニケーションを密に取りながら、 　人員補充のタイミングを見計らうイメージです♪ 【　仕事内容詳細　】 ▼クライアント対応 └企業からニーズをヒアリング、案件人材獲得 ▼コーディネーター業務 └エンジニアのアサイン・フォロー IT業界・営業職未経験だった方も働いています！ 経験年数や立場関係なく、1人1人の可能性を信じて しっかりと意見を聞き、良いかたちにして行く環境です。 基本的に自由な営業スタイルでお任せしております！ 新規開拓における企業様とのやり取りに関しては、 電話やメール、SNSを用いているメンバーがおります。 無理なく、自分のペースで活動していきましょう！ <注目ポイント1> 働きやすさ『休暇・福利厚生について』 誕生日も自分の親、大切な家族や友人と過ごせるように バースデー休暇制度を設けております。 更にベネフィットワンにも加入しているので全社員がNetflixを見放題！！ 保養所の利用やスポーツジムをお得に利用出来るよう 福利厚生なども日々良くなるように取り組んでおります。 またメンバーの半分以上が女性で、 産休から復帰した方も在籍しております。 そのため、急な子供の体調不良や家庭の事情など、 男性、女性関係なく安全で安心した職場環境作りをしております。 一世一代の転職活動。 どうせなら長く働き続けていただけるよう、 会社としてもできる限りの体制を整えていきたいと考えております。 <注目ポイント2> ストレスフリーな環境『企画・提案の自由度』 現在は誰もが働きやすい会社としての基盤作りのフェーズのため、 部署・立場に関係なく、福利厚生導入やイベント開催など、 自分が主体となって会社に提案・実行する事も可能です！ 創立5周年記念イベントも、従業員主体で企画・実行しました。 社長一人の会社ではなく、メンバー全員の会社であり続けられるよう、 一層の一体感を育んでいきながら、アクシズを創っていきたいです！ 【入社後の成長サポート】 【　OJT形式を中心にフルサポート　】 入社後はまず、年代の近い先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ラフな環境が特徴ですが、いざという時に頼りになる先輩社員がたくさん在籍しておりますので、都度分からない事があれば相談しやすい環境です。 またEラーニングの研修なども多数ご準備しておりますので、 ご自身のペースで少しずつ学びを増やしていけると思います！

金融運用や資産形成と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 実は意外と身近なもの。 「万が一のために、家族に資産を残したい」 「安心して老後の生活を送れるようにしておきたい」 そんなお客様をサポートすることが私たちの仕事です。 ●業務の流れ ‾‾‾‾‾‾ ①お電話で当社のサービスをご案内 ②興味を持っていただけたお客様へ資料送付 ③ご訪問し、お客様に合わせたサービスをご提案 ④ご成約／アフターフォロー いわゆる飛び込み営業は一切行いません！ 内勤での営業が約6割で、ご契約後の訪問が約4割。 無茶なノルマを設けたり、長い残業を行うことはせず、 決められた時間の中で成果を出せるような 生産性の高い営業スタイルで取り組んでいます。 ■飛び込みなし ■内勤6割｜ご契約後の訪問4割 ■インセンティブあり 少子高齢化や低金利政策が進む現代社会では、 投資をはじめとして資産形成の需要が向上。 お客様のご要望に合わせた最適な資産形成プランをご提案します。 【入社後の成長サポート】 営業未経験の方も、金融知識がない方もご安心ください◎ 業務に必要な専門知識は、入社後研修にて丁寧にお教えします。 独り立ちまでは、経験豊富な先輩がマンツーマンでOJT指導。 サービスの詳細や契約に繋がるコツを、 実践を通してレクチャーしていきます。

☆金剛工業は、スチール棚や物流収納保管棚、オフィス什器などの「鉄製品」のメーカー。既存のお客様との橋渡し役として、各お取引先への営業をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様先への訪問（ご依頼いただいた先） ◆製品に関するヒアリング・打ち合わせ ◆課題解決の提案・サポート ◆見積もり書、注文書の作成 ◆現場施工立会い など ご依頼をいただいた、全国の代理店・各種販売店など、既存のお客様へ訪問するスタイルの営業です。新規開拓や飛び込み営業はありません。創業から40年近い歴史の中で築いてきた、安定した受注を誇っています！ 「スチール棚」「重量棚」をメインに、物流収納保管棚や工場・オフィスの什器、運搬機器などを扱っています。既製の商材のほか、お客様からの発注を受けて、本社工場内で製造した商品なども組み合わせて提案しています。 <注目ポイント1> 新拠点オープン＆未経験スタート多数！ 東京出張所は、移転オープンしたばかりの、ピカピカのオフィス。 本社スタッフも含め、未経験スタートから成長してきた社員がほとんどなので、「営業経験がない」「商品知識が不安」という方でも安心してご応募いただけます！ 【入社後の成長サポート】 自社の商品や製造の様子などを学ぶため、短期間ですが製造工程について学んでいただきます。 以降、各自の人柄やスキルなどに応じてOJT研修を行います。営業同行やロールプレイを通じ、当社の業務の流れや営業のスタンス、お客様対応を身につけてください。

■会社概要 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 【リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」】 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。 ＜リスキリング＝学び直し＞ ＜越境転職＝未経験職種や業種への転職＞ 初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 ITセールスを目指す「TECH SALES CLASS」や、ITシステム関連のコンサルタントを目指す「Salesforce CLASS」、デジタルマーケティング領域での転職を目指す「MARKETING CLASS」、など、成長産業でキャリアを描くコースを複数提供しております。より多くの意志ある方々に対し望んだキャリアを歩んで頂ける様、そしてそのお手伝いができる様、今後も新しいコースを開設する予定です。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています。 ★2023年6月に、経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択されました。 ■今後の展望 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 ■ミッションとポジションの魅力 法人営業チーム立ち上げのリーダーとして組織づくりやチームメンバーの育成をお任せします。 スピード感のある組織の中で裁量権を持って事業成長に関わることができるポジションです。 ■どんな仕事か マーケティング領域に関しては取締役が兼務しておりますが、今後はさらなる事業成長を実現するためにもマーケティングをより強化する予定です。マーケティングを起点に事業グロースを牽引していただきたいです。 【業務内容】 法人営業チームのリーダーとして、現場業務にも携わりながらチーム現場全体の現状把握やメンバーの育成など組織づくりにも関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・新規営業/求人開拓 ・既存クライアントへの採用課題及び求人要件のヒアリング/求人票作成 ・ターゲットとなる候補者のピックアップ・推薦 ・メンバーの育成 ・メンバーの目標達成のためのフォロー ※RA・CA両面のご経験がある方については、CA（キャリアパートナー）業務についても兼務して頂く可能性がございます。