事業⽤不動産の仲介業務と物件仕⼊までの幅広い業務をお任せします。 開業・出店希望の事業主、閉店予定の現テナント、物件所有者、関わる全ての⼈たちをつなぐ役割です。やる気、⾃主性あふれる⽅歓迎です︕ 管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く⼊⼿できるようになってください。優良物件情報を提案する事が最も出店希望者に喜ばれます。 【具体的には】 ■出店希望者への物件提案と内⾒案内 ■⾃社サイト『居抜き市場』新規登録会員への希望条件ヒアリング（業態、坪数、予算、等） ■物件の仕⼊れの為に管理業者廻り ■申込から契約までの条件調整や交渉 ■出店に向けた付帯業者のマッチング ■閉店希望テナントへの居抜き譲渡相談 【担当者コメント】 市場拡大に伴い、上場に向けてメンバーを増員しています。急成長中の会社の中核メンバーとして、ビジネスを大きくしていきたい方におすすめの求人です。顧客の方の、『ありがとう』を直接聞ける、とてもやりがいのある仕事です。

【業務内容】 不動産会社に対する無料キャッシュレス決済サービス「QR分割払い」の営業活動を担当します。入社後はCOO直下でOJTを通じてキャッチアップし、商材知識や営業スキルを研修で習得。初期は既存顧客対応を中心に、その後新規顧客開拓へ展開していただきます。 【具体的には】 ・不動産仲介会社への提案営業（提案6割／フォロー4割） ・新規商談（1日平均5件程度のアポイント） ・サービス導入支援（審査・契約プロセスのサポート） ・導入後のフォローアップと利用促進 ・顧客の声を社内にフィードバックし、サービス改善に貢献 ・フィールドセールスとのクロスセル、他プロダクトとの連携提案 ■募集背景 私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来＝IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在、不動産領域（賃貸・売買）に強みを持ち、自社開発のプロダクトによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。 当社は2022年に資金調達を行い、現在はIPO準備を進める成長フェーズにあります。新規プロダクトの拡充と体制強化を進め、企業全体として加速度的な成長を続けています。 その中でも、無料キャッシュレス決済サービス「QR分割払い」は、不動産業界に新たな選択肢をもたらす注目の新規事業です。高額な初期費用負担を軽減できるこの仕組みは、仲介会社・エンドユーザー双方にメリットがあり、導入効果が大きいことから急速に普及が進んでいます。 今回募集する QRセールス は、このサービスの普及をさらに加速させる中心メンバーです。不動産業界に新しい決済体験を届け、業界全体の変革を推進していく役割を担っていただきます。導入効果が顧客に伝わりやすいため、成果を実感しやすいのもこの仕事の魅力です。 変革期にある今だからこそ、新規事業のセールスメンバーとして大きな裁量を持ち、組織とサービスの成長を共にリードいただける方をお待ちしています。 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。

【業務内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など ■基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

【業務内容】 有料老人ホームの紹介事業の営業担当として紹介から現地案内、入居後のフォローまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都内を中心とした病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報の入手 ■業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅をピックアップ(紹介する施設は大和グループのものに限らず、また、新規施設の開拓の営業も行っていただきます。) ■お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居サポート ■お客様のご入居後のフォロー 【プレシャスライフ相談室(https://preciouslife.class-plus.jp/)】 プレシャスライフ相談室は高齢者向けの在宅サービス、施設入居時に家具販売、自分史作成、家系図作成、相続税対策、葬儀など数多くのサービスを展開しております。このようなサービスの販売促進活動にも関わっていただくことも考えております。有料老人ホームの紹介事業だけでなく、お客様に対して幅広い提案ができる点も魅力の一つです。 【担当者コメント】 同社は、分譲・賃貸マンションをはじめ、数多くの建物の管理実績と、約20年にわたる在宅総合ケアサービス事業を展開しており、そので培ったノウハウを活かし、今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローも行っていただきます。納得いただくホームが見つかるまで、徹底してお客様と向き合い、提案を繰り返し行っていただくことができることやお客様から手数料等は一切いただかないこと、在宅介護・在宅看護サービスの実績が20年あることなど企業様やお客様から信頼をいただいております。そんな有料老人ホームの紹介事業の営業担当の募集となります。お客様(入居検討者)・高齢者住宅(施設・ホーム)・病院やケアマネージャ、そして同社と、すべての関係者で、Win-Winの関係を築くことができます。また、見方によっては、人材紹介事業や不動産仲介事業にもにた側面があり、マッチングビジネスだからこそ、営業担当の介在価値も大きくなります。

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 　 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　 　 ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、　自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり

【業務内容】 営業のプロフェッショナルとして、仕事していただきます。携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。大きな建造物の受注に携わることができる、大変やりがいのある仕事です。自社のパフォーマンスを十分に理解し、受注を目指して、企業への法人営業をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■担当者との打ち合わせ ■建築工事の受注のための営業 ■提案 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の建設のための営業に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー ＜配属部署＞ (在籍出向)（TGC）人材ソリューション部　兼（TRN）事業企画室 在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）ですが、子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）へ在籍出向となります 【具体的には】 国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の4つの業界軸をメインで展開しております。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。あなたの知見が活かせる業界をお任せいたします。 また、共にする仕事を通じて、海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境はご用意できております。 まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRNGlobal Career株式会社への出向となります 【会社概要】 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー（管理職クラス） ＜配属部署＞ 在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）となりますが、 子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）へ在籍出向となります 【具体的には】 国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の4つの業界軸をメインで展開しております。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。あなたの知見が活かせる業界をお任せいたします。 今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。 また、共にする仕事を通じて、海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる 環境はご用意できております。 まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRNGlobal Career株式会社への出向となります。 【会社概要】 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。

【業務内容】 営業のプロフェッショナルとして、仕事していただきます。携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。大きな建造物の受注に携わることができる、大変やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■担当者との打ち合わせ ■建築工事の受注のための営業 ■提案 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の建設のための営業に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。

【業務内容】 ■SaaSセールス／マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ＜募集背景＞ GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 　 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　 【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行（アポ数、商談数、受注数） ・セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NIコラボ 　他多種あり ＜「GMO賃貸DX」の特徴＞ 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【業務内容】 カスタマーサービス部として、アウトレットセンターの顧客サービスの向上施策を企画したり、テナントスタッフの研修などを担当し、同社が保有するアウトレットのサービス向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナントスタッフ向け研修計画の立案、実施、運営サポート ■入店時研修、ロールプレイング研修などの企画運営 ■サービス調査 ■インフォメーションセンターの運営管理 ■CS委員会の運営 【担当者コメント】 全国最大級のアウトレットを運営している同社でのカスタマーサービス部門の募集です。お客様へのサービス向上のために様々な施策を行なっていただくため、人が喜ぶような仕事をしたいといった方にオススメです。

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 オープンポジション採用として、以下のいずれかの業務を経験・能力に合わせご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜プロパティマネジメント＞ 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただきます。 ■予算や不動産の状態を理解した上で、管理計画の策定 ■テナント対応・契約管理（例：空区画へのテナント誘致や賃料交渉など） ■長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ■コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ＜オフィスの賃貸仲介＞ 業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 ■企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ■オフィスの使い方に応じたサテライトオフィス「ZXY」の併用提案 ■経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ■アポ～ヒアリング～提案～物件ご案内～契約交渉・締結まで全て担当 ＜商業施設の運営管理＞ 商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。 ■商業施設開発の不動産的なサポート ■商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） ■商業施設の運営企画、運営統括 ■業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。同社は、「人が仕事を生み出す」という考えがあり、今回はオープンポジションの採用として「プロパティマネジメント」「オフィスの賃貸仲介」「商業施設の運営管理」の各部門にてご活躍いただける方を募集することとなりました。募集時に具体的な応募職種は決まっておりませんので選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきたいと考えております。経験者はもちろんですが未経験者でも同社で活躍したい強い思いをお持ちの方や向上心、成長意欲のある方など積極的に採用を行っています。経験者、未経験者問わずマンションの売買仲介営業の方、旅行代理店でのカウンター営業の方、SIerでのシステム開発ご経験の方など様々な方が活躍していますので入社後、馴染みやすい環境も特徴です。同社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。面接で同社への熱い思いをお聞かせください。

【業務内容】 同社にてオープンポジションとして下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロパティマネジメント業務（オフィスビルなどの経営を担う業務）：ビルを所持するオーナー（一般企業など）様の代わりに建物自体の運用を行う業務 ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理（リーシングにまつわる業務） ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■ビルマネジメント業務：オフィスビル、商業施設、物流施設に常駐して建物設備の日常管理を行う業務 ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■施工管理業務：管理物件（オフィスビルメイン）や店舗（スーパーなど）の工事管理業務 ・協力会社のマネジメント ・改装・改修工事の企画 ・工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理など 元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となります。そのグループの中の株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化いたしました。今回、オープンポジションとして「プロパティマネジメント業務」「ビルマネジメント業務」「施工管理業務」のいずれかをお任せできる方を募集することとなりました。ご経歴やご志向を踏まえた上で、ご活躍いただけるポジションを選考中にご相談させていただきます。不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支え、東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 外出はなく、お電話やメールでお客様対応をお任せします。コールセンター業務で得られた経験や、培ったノウハウを活かし、商品企画等にも参画ください。主な業務は、入居差様からの問い合わせ対応、トラブルシューティング対応、各拠点とのお客様対応です。また、オペレーターからのエスカレーション対応や若手写真の指導教育もお願いします。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティングの対応 ■各拠点と連携したお客様対応 ■他事業会社や他部署からの相談案件への対応 ■オペレーター等からのエスカレーション対応 ■若手社員およびオペレーターの指導・教育 ■商品企画等への参画 【担当者コメント】 入居率99％超（2022年の年間平均／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズです。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、シノケンファシリティーズが賃貸管理を一手に担っております。弊社では、”分業制”を導入しており、1つ1つが細やかで専門性の高いサービスを提供する事ができております。結果、ご入居者様やオーナー様だけではなく、賃貸仲介会社からも高い満足と信頼をいただいております。 ◎賃貸サービスの最前線＝入居者様窓口 シノケンファシリティーズの管理物件戸数は45,000戸以上（2023年3月末現在）を誇っており、それだけの数の入居者様の暮らしを支えることが役目です。入居者様から寄せられるお問い合わせにスピーディーに対応していただきます。また更なるサービス品質の向上を目指すとともに今後も拡大する管理戸数に対しチャレンジして頂ける方、ご自身の成長を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ◎賃貸管理のご経験と知識を活かせる 今回は不動産業界でのご経験者を募集しております。入居者様からのお問い合わせは多種多様 で、内容によっての対応も様々です。賃貸にお住まいの方だからこそのお悩みも多くあるため、 不動産業界でのご経験がダイレクトに活きてきます。是非、お客様のお困りごとの解決のサポートに手腕を発揮してもらいたいと思います。 また若手社員、オペレーターの指導・教育・フォローを強化していただくことで団結力や士気を高め、チーム全体の底上げに期待しています。 ◎キャリア形成の幅を拡げたい方を歓迎 シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できるようになっております。今回の求人は東京オフィスでの勤務となっておりますが、将来的に東京以外の拠点でのキャリア形成も視野に入れられている方のご応募を歓迎しております。

【業務内容】 外出はなく、お電話やメールでお客様対応をお任せします。コールセンター業務で得られた経験や、培ったノウハウを活かし、商品企画等にも参画ください。主な業務は、入居差様からの問い合わせ対応、トラブルシューティング対応、各拠点とのお客様対応です。また、オペレーターからのエスカレーション対応や若手写真の指導教育もお願いします。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティングの対応 ■各拠点と連携したお客様対応 ■他事業会社や他部署からの相談案件への対応 ■オペレーター等からのエスカレーション対応 ■若手社員およびオペレーターの指導・教育 【担当者コメント】 入居率99％超（2022年の年間平均／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズです。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、シノケンファシリティーズが賃貸管理を一手に担っております。弊社では、”分業制”を導入しており、1つ1つが細やかで専門性の高いサービスを提供する事ができております。結果、ご入居者様やオーナー様だけではなく、賃貸仲介会社からも高い満足と信頼をいただいております。 ◎賃貸サービスの最前線＝入居者様窓口 シノケンファシリティーズの管理物件戸数は45,000戸以上（2023年3月末現在）を誇っており、それだけの数の入居者様の暮らしを支えることが役目です。入居者様から寄せられるお問い合わせにスピーディーに対応していただきます。また更なるサービス品質の向上を目指すとともに今後も拡大する管理戸数に対しチャレンジして頂ける方、ご自身の成長を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ◎賃貸管理のご経験と知識を活かせる 今回は不動産業界でのご経験者を募集しております。入居者様からのお問い合わせは多種多様 で、内容によっての対応も様々です。賃貸にお住まいの方だからこそのお悩みも多くあるため、 不動産業界でのご経験がダイレクトに活きてきます。是非、お客様のお困りごとの解決のサポートに手腕を発揮してもらいたいと思います。 また若手社員、オペレーターの指導・教育・フォローを強化していただくことで団結力や士気を高め、チーム全体の底上げに期待しています。 ◎キャリア形成の幅を拡げたい方を歓迎 シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できるようになっております。今回の求人は東京オフィスでの勤務となっておりますが、将来的に東京以外の拠点でのキャリア形成も視野に入れられている方のご応募を歓迎しております。

【業務内容】 Enterprise Sales Manager（セールスマネージャー）として、販売目標を達成するために、収益性の高い新しい収益元を生み出す動きをお願いいたします。 セールス機会の創出や顧客拡大のための明確な計画を策定し実行いただくことがミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■EnterpriseAccountsで合意された販売目標を達成するための収益性の高い新しい収益元の創出 ■顧客と良好な関係を構築・維持し、広範囲にわたる顧客ニーズを包括的な理解 ■適格な販売機会のパイプラインを開発・拡張・維持および報告 ■エージェント、企業の不動産スペシャリスト、経営コンサルタント等の外部機関との協力、セールス機会の創出 ■関連するイベント出席および講演 ■ワークショップの開催 ■関連する地域の社員との協力、一定の品質を確保し顧客拡大のための明確な計画策定 ■顧客からのフィードバックを共有し、顧客サービスの継続的な改善とソリューションの強化 【担当者コメント】 同社は三菱地所グループの一員として、業界シェアトップクラスのレンタルオフィスにおけるリーディングカンパニーになります。 世界120カ国・110都市・3,500拠点に展開しており、スイスに本社を構えるグローバル企業になります。 レンタルオフィス事業においては、世界的な知名度を誇っており、日本国内においては今後2035年までに、1,000拠点まで規模を拡大させていく予定がございます。 同ポジションでは、日本法人である同社のセールスマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 セールス機会の創出を手掛けていただき、同社の成長にダイレクトに寄与していただくことが可能なポジションへの配属となります。

【業務内容】 営業推進部・営業サポート課にて、お仕事をお願いします。 同社が運営するWEBサイト「居抜き店舗.com」、「店舗買取り.com」への反響対応がメインの業務となります。 出店を計画しているテナント様向けの「居抜き店舗.com」に会員登録している出店希望者様からの内見希望に対して、物件案内をして頂きます。物件案内後、申込希望のある出店者様には契約締結に向けて、関係者との契約調整を行って頂きます。 居抜き店舗の買取専門サイト「店舗買取.com」では、居抜き造作の買取を希望されるテナント様に対して、買取希望額や閉店時期、賃貸条件など「居抜き店舗.com」で募集に必要なヒアリングをして頂き、「居抜き店舗.com」への物件情報を掲載のご依頼取得をして頂きます。飲食店を開業(出店)したい方と、閉店したい方の物件ニーズをマッチングさせ、双方にとってより良い条件「WIN-WIN」を実現させるお仕事です。また、物件の魅力を伝えるために必要な物件写真の撮影や物件募集に必要な物件情報の入力などもして頂き、WEBサイトを醸成して頂くことが大きな役割となります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的な業務内容】 ■同社が運営するWEBサイトに対する反響営業 ■内見希望への物件案内 ■契約締結に向けて、関係者との契約調整 ■物件情報を掲載のご依頼取得 ■WEBサイトを醸成 【担当者コメント】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約2,200店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐110%以上の成⻑を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。 飲⾷業は、個⼈や外国⼈でも開業がしやすいなど、その参⼊障壁の低さから、多くの開業希望者が存在する業界です。⼀⽅で、アパートやマンションといった住居⽤物件と違い飲⾷店向けの店舗⽤物件は極めて少なく、店舗⽤物件の確保は開業希望者にとって⼤きな課題です。同社は、需要性の⾼い店舗⽤物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。また、「居抜き」のメリット（①出店コストを⼤幅に削減できる②撤退時の⼯事費⽤が不要）を最⼤限活かし、市場のニーズに応えながら確実に管理物件数を延ばしています。 ■同社の強み： １．都内の主要エリアに集中特化した営業活動 ２．競合他社に⽐べ圧倒的に早い決済スピード ３．家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能⼒ ４．⾃社サイト（居抜き店舗.com、店鋪買取り.com）運営による顧客層の確保 ５．座学と現場同⾏の両軸を通じ、⻑期的に⼈材を育てる研修制度 ■経営理念：『貢献創造』 ⼤切な所有物件を賃借させて頂く貸主様に対して、貴重な物件情報を提供して頂く不動産業者様に対して、飲⾷店経営者様の⼤きなチャレンジや勇気ある決断に対して、敬意と感謝の念を持ち、常に初⼼を忘れることなくプロフェッショナルとして責任ある⾏動に尽⼒します。 ■ビジョン：『転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する』 ■⽬標：2029年までに管理物件数5,500店舗を獲得

【業務内容】 賃貸経営サポートや不動産経営サポートの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■空室対策サポート ■修繕提案 ■土地や不動産の資産価値を高める提案 ■承継を見据えた相続対策の提案 【担当者コメント】 同社は、大田区を中心に地域密着型の総合不動産を展開しており、オーナー様のためになることは何かを真摯に考え、不動産承継事業まで幅広く行っています。今回の募集では、オーナー様の不動産を次世代に（ご子息やご息女）へ受け継ぐことを見据え、遺構や価値のある状態で承継するための提案、資産運用のコンサルティングを行っていただける方を募集することとなりました。不動産賃貸事業は驚異の管理物件稼働率98％以上を5年連続で達成するなど、地域に密着し、街の活性化やお客様と次の世代にわたり関係を作っています。未経験の方でも挑戦していただけるように先輩社員のサポートも含め、営業として提案力や関係構築力を身につけることができる環境です。大田区を中心とした地域密着の同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社が管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理するマンション内でのリフォームのモデルルーム企画 ■モデルルーム当日の来場者対応 ■リフォーム内容の相談・設計・提案 ■受注および施工管理 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。今回、同社がリフォームしたお部屋を使ったモデルルームの企画による集客から当日の来場者対応、内容の相談・設計・提案、受注及び施工管理までを一気通貫でご担当いただける方を募集することとなりました。集客から受注までを一気通貫で担当し、お客様と信頼関係を築いていくため、工事完了後にはお客様から「ありがとう」というお言葉をいただくことも多く、「人のため」になる要素が強い仕事です。不動産管理会社として長くお付き合いをしてきた方がお客様であることが最大の特徴となりますので利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えてご提案をすることが求められます。良いご提案・施工でお客様に満足いただければ、同じマンション内で口コミが広がって新規の受注につながったり、同社の取り扱う他のサービスに関心を持っていただくことにもつながります。ご自身が良い仕事をすることで、会社とお客様との信頼関係構築につながり、ひいては会社の発展にもつながる。そんなやりがいを感じることができる業務です。また、平均残業30時間程度の為、更なるキャリアアップの為に、資格取得にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。

【業務内容】 不動産信託受益権の物件取引を担当いただきます。 信託受益権売買契約にならった業務、金融商品取引法などを遵守した業務や手続き、契約の対応になります。 【具体的な業務内容】 ■信託受益権の売買営業 ■契約対応 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。同社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。

【業務内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。 担当エリアのリーシングも行っていただきます。物件の情報収集から、施設のプラン作り、テナントリーシングと交渉を任せします。 よりよい環境を形成するため二オーナー様への提案や収支計画書づくりも業務です。必要に応じた社内調節や契約書の作成もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。同社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。