【京都】海外営業 第二新卒歓迎/ノルマ無し/年間休日125日/裁量権◎/研修制度◎/業績安定株式会社デグナー

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仕事内容

〈バイク製品の海外営業/第二新卒歓迎/ノルマ無/年休125日/裁量権◎〉 ◎業績22期連続黒字 ◎同社の海外営業担当として裁量権を持って働きたい方歓迎! ◎お人柄重視の採用で第二新卒歓迎! ◎ノルマなし!ご経験に応じた研修制度で安心して働けます ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 バイカー向けの革製品を二輪のディーラー向けに海外営業を行っていただきます。既存顧客向けの営業活動がメインですが、新規開拓もお任せします。 また、既存の国内企業のお客様に対しての営業活動も行っていただきます。 ■海外既存営業: 既存のお客様に対しての業務は大きく分けて2つです。 1,商品紹介 同社が持つバイク製品などを海外の企業様へ向けて営業して頂きます。 2,ニーズに応えた商品づくり 海外メーカーが求めるニーズに合わせた商品の営業活動を担って頂きます。取引先としては香港やタイ、シンガポールのお客様が主体です。 ■海外新規開拓: 年に3回程度、海外の展示会やイベントに出席し、名刺交換した顧客に対して新規開拓営業を行っています。(海外出張の期間は約1週間です。) 今後は更に展示会の出店頻度や出張頻度を増やす予定で、中国やマレーシア、インドネシアといったアジア圏に注力する予定です。 また、海外の企業様からお電話でお問い合わせを頂くことや同社からお電話を行い営業をかけることもあります。 ■国内既存営業: 現在比重としては、国内営業6:4海外営業の割合です。 月に1回程度の頻度で国内取引企業のお客様とOEMに関してのお打ち合わせを行っていただきます。 ※OEM=企業様が製造したい商品を代わりに製造すること ■組織構成: 現在、中途でご入社された40代の男性1名で構成されています。 ■当社の特徴: ・京都/山科の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」1987年に創業したデグナーの始まりは1着のレーシングスーツの修理とフルオーダーレーシングスーツの製作からでした。「革は直して使うもの。」デグナーが大切にするこの思いは、現在もラインナップしているバイク用サイドバッグ、サドルバッグ、グローブ、革ジャン、レザーパンツ、バイカーズウォレット等幅広い商品に受け継がれ、お客様に愛用していただく為に今もそのポリシーは変わりません。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅:京都電鉄線/清水五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 264万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):134,921円 その他固定手当/月:44,000円 固定残業手当/月:41,079円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(初年度は寸志程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:40〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は社内勤務時

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日(イベントで休日出勤日あり)、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最長定期代を月割りにて月限度額2万5千円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度にて対応 <教育制度・資格補助補足> OJT(同部署の先輩社員、上長の方) ※求職者様1人1人に沿った研修内容、OJTの期間が組まれます! <その他補足> ■社員旅行あり(不定期海外旅行) ■社員割引制度

選考について

対象となる方

〈第2新卒歓迎!お人柄重視の採用です!〉 ■必須経験: 日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件: バイクが好きな方 裁量権を持ち、働きたい方 海外企業とやり取りを行いたい方 \こんな方是非ご応募ください!/ ・ご自身の英語力を活かしたい方 ・バイクに携わるお仕事をされたい方 ・国内企業のお客様に関わらず、グローバルなお仕事をされたい方 <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社デグナー

所在地

京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6

事業内容

■事業内容: オートバイ用品の製造・販売・小売・卸

従業員数

55名

資本金

10百万円

売上高

951百万円

平均年齢

35歳

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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医療法人社団エミナル【エミナルクリニック|エミナルクリニックメンズ】

勤務地

-

年収

400万円~650万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

未経験でも月給28万円以上!“誰かのキレイ”を支える誇りと、自分自身の成長も実感できます。 『美容医療で患者様を笑顔にする』をミッションに、全国に63院を展開する私たち『エミナルクリニック』。実感できる高い効果、低価格、押し売りのない丁寧な施術とカウンセリングでお客様からの支持を集めてきました。 ●\働くうちに自分も変わった!笑顔になれた人、多数/ ●「自分磨きモチベーションUP」…最新の美容情報GET ●「同世代よりも給与が高くなった」…高月収+αあり ●「綺麗になったねと言われた」…お得に美容医療を体験 ●「自信が持てた」…ほめ伸ばす教育と感謝の声が好影響 ●「プライベートも充実」…完全予約制の為残業ほぼなし 今後も更なる事業拡大に向けて、大規模な採用を行います。 【美容好きを活かせる仕事♪】受付、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングなど(ノルマなし)★高月収+インセンティブあり★ ≪具体的には≫ *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表の記入を依頼。 その後、施術部屋やパウダールームへご案内します。 *カウンセリング・契約手続き 伺ったお悩みや理想をもとに施術プランを提案。 ご契約となった場合、契約手続きや会計も担当します。 *看護師のサポート業務 脱毛・美容施術を行う看護師の補助やベッドメイキング、 備品の管理等もお任せします。 【仕事の魅力】 将来のキャリアパス \キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの/ エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規プロジェクトへ。 エリア統括/教育担当/商品開発/プロジェクト立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 教育研修制度&配属先の編成 \まずは1ヵ月の研修からスタート/ 接客や脱毛をはじめ美容医療について丁寧にレクチャー。 研修後も先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。 ★「よいところを伸ばす」教育が根付く職場です。 注意や指導だけでなく、認める・ほめることを大切にしています。 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ \居心地の良い、明るいクリニック/ 20代・30代が活躍中。 同じ「好き」を持っている人ばかりだから会話も楽しく雰囲気も和やかです。 ※ネイルやまつエクもOKで(一部規定あり) オシャレも楽しみながら、前向きな気持ちで働けます。

英会話スクール運営スタッフ*土日祝休*語学力不問*残業少なめ*賞与年2回

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株式会社やる気スイッチキャリア(やる気スイッチグループ)

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他個人営業 スクール長・マネジャー

★未経験スタートの先輩多数★ 英語力より大切なのは、子どもと"話して楽しむ"こと♪ 「英語が話せないとダメなのかな…」 「業界経験がなくて不安…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください♪ 現在募集中の、英会話スクールの運営スタッフでは 子どもや保護者の方と“お話をすること”! 英語力や業界経験は必要ありません◎ 実際に、先輩社員の多くが未経験からのスタート。 子どもたちとの会話を通じて、 日々の小さな成長を一緒に喜び合える瞬間が、 この仕事の最大の魅力です♪ *\のびのび安定キャリアを築ける/* ★土日祝休み!年休120日 ★残業少なめ!持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万~28万円+賞与年2回 ★全国で募集中!転勤なし \イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~28万円+賞与年2回 *全国の勤務地で募集中! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切!それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど! 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ(バイリンガルスタッフ)もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎  また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています! さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位(※1)を獲得し、 売上前年対比106%と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 *産育休取得実績多数 *年間休日120日 *残業少なめ など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ (※1:日経MJサービス業調査調べ) 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます! ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です!

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都】海外営業 第二新卒歓迎/ノルマ無し/年間休日125日/裁量権◎/研修制度◎/業績安定

株式会社デグナー
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