仕事内容

★未経験スタートの先輩多数★ 英語力より大切なのは、子どもと"話して楽しむ"こと♪ 「英語が話せないとダメなのかな…」 「業界経験がなくて不安…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください♪ 現在募集中の、英会話スクールの運営スタッフでは 子どもや保護者の方と“お話をすること”! 英語力や業界経験は必要ありません◎ 実際に、先輩社員の多くが未経験からのスタート。 子どもたちとの会話を通じて、 日々の小さな成長を一緒に喜び合える瞬間が、 この仕事の最大の魅力です♪ *\のびのび安定キャリアを築ける/* ★土日祝休み!年休120日 ★残業少なめ!持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万~28万円+賞与年2回 ★全国で募集中!転勤なし \イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~28万円+賞与年2回 *全国の勤務地で募集中! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切!それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど! 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ(バイリンガルスタッフ)もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎  また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています! さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位(※1)を獲得し、 売上前年対比106%と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 *産育休取得実績多数 *年間休日120日 *残業少なめ など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ (※1:日経MJサービス業調査調べ) 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます! ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です!

働き方

勤務地

★全国各地で募集中! ★東京都・神奈川県・千葉県・兵庫県など ★他スクールでも随時募集中のため選考時にご希望のエリアについてご相談ください! ★オープニングスタッフ採用もあり ★駅チカのスクール多数&通いやすい! ★お住いの最寄り駅からスクールの最寄り駅まで1h程度のスクールに配属予定 【募集しているスクール例】 下記のスクール以外にも随時、募集中♪ ◆東京都 笹塚、荻窪、荻窪南、世田谷、WB三軒茶屋、KDAスクエア東京、西葛西、KDA国立、KDA三鷹、WB永原 ◆神奈川県 WB矢向、WB元住吉 ◆千葉県 WB成田、流山おおたかの森 ◆兵庫県 甲子園口 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

各スクールへのアクセスは、以下の公式HPよりご確認いただけます。 ▼公式サイト Kids Duo⇒https://www.kidsduo.com/ WinBe⇒https://www.winbe.jp/ i Kids Star(iks)⇒https://www.ikidsstar.jp/ Kids Duo International(KDI)⇒https://www.kdi.ac/

雇用形態

正社員

※試用期間3~6ヶ月あり(試用期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はなし)

給与

月給25~28万円+賞与・昇給年2回+交通費全額+各種手当 ☆初年度の年収例320~420万円 ※勤務地や経験・能力などに応じ決定 ※試用期間3~6ヶ月あり(試用期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はなし) ※残業代は別途全額支給 ※配属スクールにより変動あり <転職者の声> ★Aさん 英語力は活かしたいものの、指導するよりも第一線で活躍するティーチャーを支える教室運営やサポートに興味があり入社しました。 ★Bさん 百貨店の販売員でしたが、3人の子どもがいるため、その経験を活かした運営をしてみたいと思い一念発起してキャリアチェンジ! ★Cさん ティーチャーとしての勤務経験を活かして「スタッフたちが働きやすい環境を整えたい!」とキャリアアップを実現しました!

勤務時間

≪基本11:00出社!余裕をもって通勤できます♪≫ ◆11:00~20:00(実働8時間/休憩60分) ※子どもたちの夏・冬休みなどの期間中は以下のシフトになります 早番/10:00~19:00 遅番/11:00~20:00 ≪ゆっくり出勤で朝の時間も有効に活用できる≫ 午前中の時間をプライベートにあてられるので、 朝活・ジム・趣味の時間を満喫したり、 カフェでゆったり過ごしたり、 市役所や銀行などで用事を済ませたりと、 充実した1日を過ごすことができます♪ ※配属スクールにより変動あり 【残業について】 ◆月平均20時間ほど! 残業が発生しないようにみんなで協力し合っています。

休日

≪年間休日120日!≫ ◆週休2日制 ┗基本的に土日休み/社内カレンダーに基づき月8~10日休み ┗スクールにより変動あり ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(実績多数) ※配属スクールにより変動あり

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆通勤手当(全額支給) ◆時間外手当(給与とは別途全額支給) ◆各種社会保険完備 ◆社内イベント ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆新人研修(入社時) ◆スキルUP研修(スクール配属後) ◆スクール内全面禁煙 ※配属スクールにより変動あり 【育児と両立しやすい】 子どもが高校や大学を卒業するなどが子育てが落ちついて、当社のスクール運営スタッフから正社員としてのキャリアをリスタートした方も。過度な残業がなく、土日祝休みなので、家庭とお仕事をしっかり両立できます!

選考について

対象となる方

\コミュニケーションが好きな方、子ども好きな方大歓迎!人柄重視/ ◆第二新卒・社会人経験10年以上の方、ブランクがある方もOK ◆マネジメント経験・英語力不問 ◆学歴不問 ◆20~40代活躍中 --*こんな方にピッタリ*-- ◎好奇心・チャレンジ精神旺盛な方 ◎スクール経営のスキルや経験を積みたい方 ◎サービス業などの経験をお持ちの方 --*あなたに合わせたポジションをご紹介可能です*-- スクール運営スタッフだけでなく、 英会話スタッフや保育士など他ポジションも積極採用中! あなたの適性や希望に合わせたポジションをご紹介できます♪ 【あると望ましい経験・能力】 ◎幼稚園教諭や保育士資格、教員免許(必須ではありません) ◎英語が少しでも話せる方は活かせます♪

選考のポイント

★ご応募~内定まで約2週間 ★応募から1ヵ月以内に入社可能 ★面接日・入社日はできる限りご希望に応じます! 在職中の方もお気軽にご相談ください♪ ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※応募書類はご返却できません。予めご了承ください ※選考結果のご連絡は下記アドレスからお送りさせていただきます 【yarukiswitch_jp_poters@ysg.co.jp】 ▼【STEP2】面接(2~3回) ※1次面接は原則Web面接(Zoom) ※2~3次面接は対面を予定しています ▼【STEP3】内定 ※選考結果は、面接からおよそ5営業日以内にご連絡いたします。 <お問い合わせについて> 在宅勤務のためお電話での応募は受け付けておりません。予めご了承ください。 <面接では> 応募者一人ひとりとじっくりお話し、 適正に応じてベストなポジションをご提案します。

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

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2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

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会社概要

会社名

株式会社やる気スイッチキャリア(やる気スイッチグループ)

代表者

代表取締役社長 中井 陽子

事業内容

■やる気スイッチグループ内の採用関連業務 ■労働者派遣事業(許可番号 派 13-313765) ■有料職業紹介事業(許可番号 ユ 13-ユ-310249) <やる気スイッチグループ> 個別指導塾『スクールIE』 幼児教育『チャイルド・アイズ』 英会話スクール『WinBe』 バイリンガル学童保育『Kids Duo』 バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』 スポーツ教室『忍者ナイン』 プログラミング教育『HALLO』

従業員数

単体:50名(2023年10月時点)/グループ全体:6,413名(2023年10月時点)

資本金

2000万円

明るくお話しできる方なら、きっと活躍いただけます♪

語学力や教育業界での経験がなかったので、私自身も最初は不安でした。でも、この仕事で本当に大切なのは、子どもや保護者の方と楽しくコミュニケーションを取れることなんです。バイリンガルスタッフのサポートもあるので、語学力の心配は必要なし。11時出社で残業も少なく、年間休日120日と働きやすい環境も魅力です。未経験でも月給25万円以上、さらに賞与年2回と、頑張りはしっかり評価してもらえます。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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社員の平均年齢

英会話スクール運営スタッフ*土日祝休*語学力不問*残業少なめ*賞与年2回

英会話スクール運営スタッフ*土日祝休*語学力不問*残業少なめ*賞与年2回

株式会社やる気スイッチキャリア(やる気スイッチグループ)
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