その他海外営業の求人情報の検索結果一覧

■会社概要 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 【リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」】 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。 ＜リスキリング＝学び直し＞ ＜越境転職＝未経験職種や業種への転職＞ 初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 ITセールスを目指す「TECH SALES CLASS」や、ITシステム関連のコンサルタントを目指す「Salesforce CLASS」、デジタルマーケティング領域での転職を目指す「MARKETING CLASS」、など、成長産業でキャリアを描くコースを複数提供しております。より多くの意志ある方々に対し望んだキャリアを歩んで頂ける様、そしてそのお手伝いができる様、今後も新しいコースを開設する予定です。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています。 ★2023年6月に、経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択されました。 ■業務内容 こちらのポジションでは、WorXのキャリアスクールへの入校希望生のキャリア相談、受講契約締結、講座受講案内をお任せいたします。 受講希望生の人生を変えるきっかけをつくる業務です。 ＜業務内容＞ ▼受講希望生の対応 ・キャリアカウンセリング（受講希望生には、適性検査を受けていただき、その結果をもとにキャリアカウンセリングを行なっていただきます） ・本当に当スクールにマッチするのか（卒業できる意思やポテンシャルがあるのか）の見極め ・受講希望者へのスクール案内、クロージング

【当ポジションの職務内容】 ・当社グローバルセールス本部/中国・台湾アカウントセールスのポジションです。(責任者のもとで担当業務を担います。) ・現法アカウントセールスをカウンターパートとし、顧客訪問・会議を主催します。 ・本社(アカウント責任者、他プロダクトセールス)のビジネス戦略や方針を消化し、現法のアカウントセールスとともに予算達成や中長期事業計画の売上・シェア、利益の目標達成を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・事業計画作成及びマーケティング業務を担当します。（売上管理、顧客投資計画管理） ・顧客との信頼関係を構築しそれを強みとし、ビジネスに関わる重要な顧客内情報(ビジネス外部環境や投資計画など)から顧客内の意思決定プロセスを把握することが必要となります。 ・各プロダクトセールスの戦略に基づきその目標達成にむけ、特に顧客上層部や購買へのプロモーションやコマーシャル交渉をリードします。 ・中国や台湾へ出張（もしくは駐在)し、定期的な顧客訪問を実施します。(日本の場合はオンライン会議などで参加) 【応募職種・業務の魅力】 ・顧客キーマンや現地方針アカウント責任者との面会を通し、当社の代表として信頼関係構築する役割から、責任とやりがいが大きいです。 ・最も成長率が高く、変化の激しい半導体市場での経験を通し、グローバルなセールスプロフェッショナルを有する人材となることができます。

・ファインケミカル事業（農薬、医薬の原料）の事業運営 （営業業務がメインではあるが、原料調達サポートから生産計画管理など事業運営全般を担当していただきます） ・担当する事業はほぼ１００％海外向けの商売となります。

同社における重要事業、サステナブル成形品事業の売上高・利益の最大化のためのマーケティング・営業活動をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・国内・海外のお客さまに対して要望に応じた工法・製品の提案、受注活動（必要に応じて海外出張対応あり） ・マーケティング活動（デジタルマーケティング、展示会等）を通じて国内・海外でecosense molding製品群の認知拡大と受注獲得 ・マーケティング、展示会以外での新規お客さま開拓 ・国内・海外案件のプロジェクトマネジメント業務（受注～量産） ・当社グループ生産拠点、複数の国内・海外の生産アライアンス企業とのコミュニケーション、連携 （入社直後の業務範囲）海外営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

【国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります／アットホームな職場で人間関係も良好】 ■業務内容： 海外営業職として、醸造食品生産機器、醸造機械・培養機械・殺菌機械などのプラント、産業機械、バイオ関連機器などの営業を行います（メインは既存顧客）。地域により異なる食品加工法を理解し、技術部門と協力しながら適合して作られた各種機械、プラントなどの製品を提案します。営業にとどまらず、担当する案件の契約書手続きといった業務にも携わるため交渉から書類作成まで幅広く英語を使用する機会があります。取引先は、中国/東南アジア/北米などを含む世界20カ国以上となります。 ※月1回程度、約1週間の海外出張が発生します。(現在はオンライン会議がメイン) ■組織構成： 配属先となる海外営業部は、営業2名、事務1名の3名で構成されています。メンバーとして入社後、係長 → 課長 → 部長を目指して頂けるポジションです。 ■働く環境について： オフィスは部署間の垣根を越えたコミュニケーションを取るためワンフロアあり、役員との距離も近く、上下関係もフラットな職場です。また、休暇制度・育児、介護に関する制度（他社よりも手厚い）、仕事の成果を実感できる社員食堂（2018年にリニューアル）、社内行事がたくさんあるなど、社員同士が一堂に会する機会が多くあり、良好な人間関係が構築されています。 ■当社の特徴： ◎魅力：皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。機械はすべてオーダーメイドで、あらゆるニーズに応えられるよう１つ１つの機械・プラントに真剣に向き合い、お客様をパートナーとして支えています。 ◎将来性：2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。

【海外展開の大きな役割を担う/医用画像を利用した医薬品開発の支援/英語が生かせる/土日祝休み/これから伸びる東京のカイシャ2021に選出】 株式会社マイクロンは「Imagingを総合的に研究し、進化させる企業」を目指しています。そのなかで当該ポジションでは海外全般、メインはアジア・太平洋地域をターゲットに、営業活動をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 弊社が提供するサービス全般に対する営業活動 ■サービス例 ・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 ・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等） ・臨床開発に係るコンサルティング ・プログラム医療機器製造販売業 ■営業活動例 ・新規受託 　海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つ治験依頼者を対象に新規案件受託に向けた営業活動。新規開拓メイン ・業務提携 　海外に拠点を置く企業との新規業務提携 ・プログラム医療機器販売 　海外での販売に関連した営業活動、現地アカデミアとの関係構築等 ・広報活動 　SNS、イベント出展等海外企業向けの活動 最近はリモートで各自拠点からやり取りがメインですが、平常時は年複数回の海外出張があります。 【やりがい】 医用画像を用いた臨床試験支援の日本でのパイオニア的存在である弊社の海外展開の大きな役割を担うことができます。 ■医用画像が臨床開発に用いられる理由： 医用画像は客観的な臨床評価指標・バイオマーカーとして信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。お客様（メーカー、先生）は、いざ治験をしようとするときに、医用画像をエビデンスとして使用する治験の方法について迷われるケースが多いです。その際に、どんな方法で（CT、MRI、PET等）、どのように（腹部の画像を使用する場合、下腹部を含むのか、胸部を含むのか等）治験を実施するのかを、当社の画像エキスパート職が提案とサポートをします。複数の病院で治験を行う場合には、上記正しい方法でデータが集められるようにマニュアルの作成や現場への落とし込みも対応をいたします。さらにデータを集めて解析し、第三者の先生を招いて実施する読影会の実施も担当いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日系大手〜中堅企業向けの海外進出支援コンサルティング ・クライアントの海外進出ニーズを基に対象国のM＆A候補先をリストアップ（海外現地法人や海外子会社のSpireと連携/英語コミュニケーションあり） ・M＆A候補企業の情報を提案書にまとめクライアントへプレゼンテーション（日系企業向けのため、日本語が主） ・M＆A実行チームへ連携（日本のクロスボーダーM＆A事業部や海外拠点） ※プロジェクトは大体3件ほどを並行して進めます。プロジェクトの受注には波があり、規模の大小もありますが、年間で最大20件の程度のプロジェクトに関与します。 ※現在は米国関連のプロジェクトが中心となっています。将来的には欧州向けの案件も増やしたいと考えています。 ※基本的に日本国内で業務は完結しますが、仮に案件獲得活動（営業）に関与する場合には海外出張の機会もございます。 ■ポジションの魅力： ・コンサルフェーズからM＆Aまで一気通貫で関与することができます。海外進出支援における広範な知識、経験を得ることができます。 ・インダストリーカットをしていないので、様々な業界のプロジェクトに関与できます。 ・コンサルタント〜シニアコンサルタントクラスで募集します。海外向けコンサル未経験でも挑戦できるとともに、近い将来はプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 ・大手日系企業のプロジェクトが多く、自身のコンサルティングスキルや、プレゼンテーション能力を身に着ける、または試す機会が豊富にあります。 ■就業環境： 財務知識がない中途採用の方でも未経験から活躍できる基盤があります。金融機関での法人営業、メーカーでの生産管理など前職は様々です。 ■募集背景： 海外進出を検討するクライアントがいる際、当社は進出におけるリサーチから戦略立案までを行うコンサルティングのチームと、実際に進出の実行支援（主にはクロスボーダーM＆A）を行うチームがあります。「戦略（コンサルティング）」と「実行（クロスボーダーM＆A）」の間に位置するプロジェクト（オリジネーション段階）をリードするメンバーの募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能／日本の電力インフラを支える企業／年休128日など福利厚生充実〜 ■業務概要： 電力インフラ機器（変圧器、断路器、制御システムなど）の海外営業をお任せします。 エンドユーザーは海外の電力会社、官公庁、発電所、大規模工場などです。 商社や代理店、エンジニアリング会社などを通した販売が多いですが、エンドユーザーへの直販もあります。 ・エリア：主に東南アジア、南アジア、オセアニアが中心となっています。 また海外企業との提携やアライアンスなどの海外事業の事業開発、事業企画、戦略立案の分野もあります。 ※将来的にはグループのチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： 海外事業は将来の会社の発展に寄与する、当社の成長に欠かせない事業です。 当社の将来を担う事業に一緒に取組みご助力いただける方のご応募をお待ちしています！ ■当社について： 【プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う】 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　 変更の範囲：本文参照

〜「ミスミグループ」の製造を担う企業／韓国を中心に海外市場へも売上拡大中〜 ■業務内容： OST事業のステージ事業部にて、精密位置決めステージ製品の海外営業（アジア顧客）として下記業務をご担当いただきます。 ◇アジア地域 直接販売顧客対応（英語、見積・受注・修理・クレームなどの窓口および対応） ◇直接販売顧客への提案活動（アジア地域各国出張） アジア地域においては欧米メーカーが自社工場及び委託先工場にて量産を実施しています。その量産工場及びサプライチェーン上、現地協力会社へ高精度位置決めステージの製品採用の為の営業拡販業務を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・面白さ： 欧米顧客のアジア地域への工場設置や製造委託が加速しており、直接販売顧客の重要性が一段と増しています。 既存顧客及び新規開拓活動が中心で、顧客ニーズ把握から提案まで幅広い対応を通じて成長することができます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス： 経験を積んでいただいたのち、営業リーダーとしてメンバー育成やマネジメント、チームを牽引いただくことができます。 ■企業の魅力・強み： グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整え、マーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品をお客様にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式と生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカーの海外営業職／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり／家庭用警報器業界トップシェア／東証スタンダード上場企業・自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数15.9年(離職率1.6％)と長期就業可能〜 【業務概要】【変更の範囲：なし】 自社製品である各種ガスセンサ関連商品を、メキシコ・北米を中心に海外へ営業して頂きます。地域の販売代理店を通して商品の販売を行うスタ【仕事内容】 （1）販売代理店との販売計画の立案、計画に沿って進捗管理 （2）新商品の販売代理店への商品広報 （3）ガスセンサ機器のメンテナンス講習等を販売代理店に対して行う。 【取り扱い商材】 取り扱い商品は、「工業用ガスセンサ機器」や「家庭用ガスセンサ機器」等の自社製品です。 【担当企業】 営業１名が担当する国は、１〜３カ国ほどメキシコ・北米を中心に想定しております。１つの国でお付き合いのある販売代理店は３〜４社ほどです。販売代理店の担当者とのやり取りが多いですが、エンドユーザーとお話をする機会ももちろんございます。国内にいる間はお客様に合わせた形で電話やメール、オンラインで海外のお客様とのやり取りをいただきます。 【出張】 海外への出張頻度は１〜１．５ヶ月に１回程度。１回あたり１週間〜２週間程度の出張期間となります。 【組織構成】 配属先の海外営業部には駐在社員の方を除くと日本の方やアメリカ、中国、メキシコ、台湾出身の方もいらっしゃりグローバルな環境で働くことが可能です。 【仕事のやりがい】 暮らしの「安心／安全／快適」に欠かすことのできない商品を扱っている仕事である為、人々の暮らしに貢献できるというやりがいを強く感じる仕事です。 ■特徴： ・世界初の家庭用ガス警報器を発売したメーカーであり、家庭用から産業用のガス警報器を扱う国内唯一のメーカーとして、市場のニーズに応じた商品の開発を行っています。 ・コア技術であるガスセンサの開発部門は世界最大規模の研究機関として、独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。

【業務内容】 入社後は、金融知識の勉強と同時並行で、「個別相談」「架電」それぞれの業務マニュアルの落とし込みや先輩社員とのロープレからスタートします。OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！ 【具体的な業務内容】 ■契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり ■営業企画業務 見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討 （セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等） 【担当者コメント】 チーム全体の金融リテラシー・知識の引き出しの数を増やすために、当チームでは チーム内での勉強会や知識共有、上司・先輩からのフィードバックを積極的に行なっています。 仕事をしながら日々学びを得ることができる環境のため、 経験・スキル問わず、自分次第で「金融のプロフェッショナル」を目指すことができます。同社のセミナーには、普段お会いできないようなハイキャリアなお客様にも多数ご来場いただいております。 有名企業の重役の方や、大病院のお医者さんなど、普段の生活では接点のない方とお話できるチャンスが多いのが当ポジションの魅力です。 こちらから「お金の先生」として情報の提供やご提案をするだけでなく、 お客様からキャリアや人生のアドバイスをいただけることも多いです。 最初は緊張してしまうことも多いかと思いますが、目上の方とのコミュニケーションスキルや、 仕事の垣根を超えた自分自身の知見の幅を広げることができる仕事です。SNS広告からセミナーにご参加いただいたお客様と「一番はじめに」お会いできるのが当ポジションの魅力です。 あなたのお人柄や知識、コミュニケーションスキルを活かしていただくことで、短い時間の中でも、 「お金周りのことは○○さんに相談すれば大丈夫！」と思っていただけるところまで信頼関係を構築することができます。 また、電話やメールではなく、お顔を合わせて会話ができることで、 お客様の感謝の言葉を「直接」いただくことができる、非常にやりがいを感じることができる仕事です。新しく組織体制を整えているフェーズのため、「メンバーからのアイデア大歓迎！」な非常に裁量の大きいボトムアップな環境です（現在もメンバー内でアイデア会議を実施中）。新しいチャレンジも含め、「お客様との橋渡し部分」をチーム全体で一緒に作っていきましょう。

■職務概要： 当社にて、輸入家具国内販売の営業・受け渡し業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・海外の当社スタッフ及び提携家具工場との交信業務 …商品の引き合い、仕様確認、国内販売先のニーズに合わせた納期調整等、司令塔的な役割です。 ・国内販売先への営業 …既存品の販売促進をしたり顧客とのコミュニケーションから意見を取り入れ、新たなアイディアを創出します。 ・国内販売先への企画提案 ＜働き方＞ ・対象エリアについて：国内の場合は九州から東京まで（北海道の場合もあり）がメインです。国内外ともに出張が発生します。頻度は、国内が2か月に1回、海外が3か月に1回で、1回あたり、3日−1週間程度の期間です。 ・新規：既存営業の割合は1:9程度で、ほとんどが得意先様が対象になります。継続取引をする中で新商品開発などが発生する場合もあります。 ・内勤外勤割合は7:3くらいです。 ・業績について：営業成績については独り立ちまでは「組織７：個人3」程度の割合で評価をしています。評価は賞与で反映しています。 ＜入社後お任せする業務＞ 約１年間は、先輩との同行や作業（家具の組立や展示会の準備、梱包、検品、資料作成）を通じて家具のことや業界のことについて学んでいただきます。 ■組織構成： 配属先の家具事業部には3名在籍しており、営業担当1名、事務担当2名が活躍中です。（40代ー50代）今回は新たに営業担当を募集します。同業界の営業経験がなくても、営業・販売・サービス業などの対人折衝経験がある方はスキルを活かしていただけます。また、家具・雑貨が好きな方も大歓迎です◎ ■特徴： 当社が独自で企画・開発した商品、また、国内販売先から要望を受 けた商品を、海外の家具工場で生産しています。これらを輸入し、 全国の家具卸売業者、大手販売店へロット販売を行っています。また、商社ですが、海外提携メーカーとの長期取引を基盤にタイアップし、商品やビジネスを企画しており実質メーカーポジションとして機能している会社です。やりがいのある少数精鋭の職場です。

■業務概要： 韓国舶用市場の本体営業。現地代理店2社及び連絡事務所からの客先問い合わせ／引合いを契約受注に繋げる。 そのためのお客／代理店からの要求に対しての，工場設計部門との仕様調整＋生産部門との納期調整＋社内受注可否決裁＋客先との契約交渉と契約発効→社内受注計上と手配指示。顧客工場試験立会来日のアテンドで交流を深め、次案件に繋げる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）各案件状況の確認、客先へのアクション指示・フォロー （2）仕様書作成、原価積算の依頼、生産枠の確保 （3）契約交渉、契約締結、受注処理 （4）契約後の仕様確定フォロー、納期管理 （5）公試お客立会来日のアテンド （6）船積み指示、L／C買取 （7）運転指導員派遣、現地海上試験引渡しのフォロー 【関わる部門】：設計部システム設計G、生産企画部、組立運転部、出荷G、LCB部、品質管理部、管理本部 【体制】：各主要国毎にセグメント訳されており、各セグ1〜3名で運用 【担当案件数】：引合いで20〜30件／年、受注で5〜10件／年 【働くスタイル】：1年目は出社前提だが、業務内容によっては在宅勤務も可 【使用ツール例】：全社ポータルサイト、Teams、Outlook、HIT　（IPS独自の受注管理ツール） ・リモート：週1〜2日、配属時は基本上司の許可 ・出張：月1回、韓国を基本に ■部署のミッション： 海外船主／海外建造の新規建造船（特にタグボート等の作業船）用主機関＋Zペラの海外営業です。代理店・現地法人等の出先と協力して売り込み・契約・受注処理・売上・営収管理を行います。ブランド力はあるので既存顧客を中心に新規建造計画に応じた営業活動になります。契約ネゴでは海外へ行っての交渉・決着になります。 ■魅力： 海外顧客の最前線でメイン担当としての役割を果たさねばならず、IHIグループ全サービスを使って課題解決に動くことができます。 社内外交渉力，課題解決力、社内巻きこみ力、マルチタスク能力が身に付きます。 社内外複数の関係者と関わりながら一丸となって案件を進める楽しさや国の港湾貿易能力発展に直結するタグビジネスを顧客とともに最新の環境提案でやり遂げる達成感を感じることができます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 従業員が健康に、安心して働ける職場環境を整備するため、従業員の健康管理をはじめとする産業保健に関する業務をお任せします。　　　　　　　　　　　　 ・健康診断および健康診断結果による保健指導 ・産業医との連携 ・従業員面談 ・予防接種対応 ・健保との連携　ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ・社内の多くの方のサポートをすることができます。 ■当社の特徴 ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20〜30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 グローバル最適調達の実現に向け、各海外拠点(※)の業務担当として活躍いただくことを期待します。 ・各海外拠点の担当者とコミュニケーションを図り、立案した重点実施事項を共同で達成する。 ・実行にあたっては、社内関係部署と連携し、本社の窓口となって活動を行う。 ・また、定期的に海外拠点とのWeb会議や海外出張を通して、信頼関係の構築や困り事のフォロー、進捗確認を行う。 (※)海外拠点：中国、アメリカ、タイ、インドネシア、インド、フランス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・海外の方と業務を行うことができ、コミュニケーション力の向上が期待できる ・海外業務にも関わることで、調達業務のスキルや貿易知識を身につけることができ、自身の成長を感じられる ■当社の特徴 ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20〜30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜中国との取引が増えているため、増員募集〜 土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎／世界最高のピアノの海外営業職 ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容： （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様との交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行っていただきます。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。入社後研修の他、先輩社員がOJTをしながら少しずつ覚えていただきます。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。 ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 ■組織構成： 海外営業の組織には、6名在籍しており、20代〜50代で構成されております。 変更の範囲：本文参照

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国をはじめとしたアジア地域におけるビジネスリレーション構築や新規ビジネス開拓を担います。 ・中国をはじめとするアジア地区の大手開発会社とのリレーションによるビジネス交渉、窓口業務、MTGにおける通訳業務 ・中東、東南アジア、インドなど新興地域における新規ビジネス交渉、アライアンス、リレーション構築 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

【中小の製造業や町工場の業務効率化SaaSを展開／町工場DX推進／IPO準備中／図面管理Saasプロダクト「ズメーン」】 ■業務内容： 海外営業をご担当いただきます。当ポジションは、将来的にはインドネシア拠点への長期駐在を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務 ・製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」の営業活動 ・資料やカタログの作成、翻訳業務 ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■海外駐在について： ・給与の支払い…日本円または米国ドル ・その他手当…居住地貸与 ■Fact Baseについて： ・2022年9月に設立され、製造業特化型SaaSプロダクトを運営しています。 ・自社プロダクト『ズメーン』は、中小の製造業や町工場の業務効率化SaaSとして既に多くの顧客に好評をいただいています。 ■図面管理システム「ズメーン」： 「ズメーン」は煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。 クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、 見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存 できるので、全ての資料を一元管理することができます。 町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。 変更の範囲：本文参照

《創業100年以上／東証スタンダード上場企業／海外事業など多角的に業務を展開するメーカー／海外出張あり／残業月10h程度・平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》 ■採用背景： 事業を更に拡大・強化するための増員募集です。 ■業務概要： 同社の化成品（リン酸・硫酸等）の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 化成品部が取り扱うリン酸や硫酸、アンモニア等＜化成品の販売＞や＜タンク賃借＞＜貿易業務＞等行っていただきます。 大半は既存顧客への営業活動がメインとなります。中国をメインとした海外出張がございます。(基本的に通訳の方が付きます) ※英語や中国語等の語学力活かせます！ ■働き方： 数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 ■組織構成： 化成品部には16名在籍しており、配属予定の東京本社では8名（20代〜50代）のメンバーが活躍中です。配属予定の営業部は4名のメンバーです。和やかな雰囲気でコミュニケーションをとる明るい方が多いです。 ■就業環境に関して： 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で10時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■やりがい 会社の顔を担う営業部署になりますので、裁量をもって働くことが出来ます。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します。

海外や国内のジュエリーメーカー向けジュエリー加工装置の販売を行う当社にて、中東・インド向けの海外営業をお任せします。 当社売上比率において海外は7割以上を占めており、今後の当社を担い活躍いただく方を求めております。高い技術力により、コンサル的に顧客をフォローできることも魅力です。 ■主な業務内容： （1）納入済み装置への保守・メンテナンス等サポート （2）新規装置の納入提案、見積作成 （3）顧客への課題ヒアリング・コンサルティング 等 ＜顧客について＞ 中東・インド　※年に2〜3回、1〜2週間程度の出張を想定 ■入社後について： 入社直後〜3ヶ月：国内工場での製造プロセス学習をはじめとする研修 3ヶ月〜半年：先輩社員への同行営業及び顧客引継 半年以降：顧客担当および深耕 ■当社の魅力： 当社は1952年設立、タイやインドなどにも直営会社を持ち、世界60ヶ国以上への輸出を行っているグローバルメーカーです。 販路のスケールはもちろんのこと、ジュエリー加工装置の技術は業界でも圧倒的です。競合他社は世界で4社ほどですが、日々移り変わる人々の嗜好性に合わせた造詣や、新たな加工技術などが求められるため、アイディア発想が製品優位性において重要になります。 長年の実績と日本の技術力によって、世界的なジュエリーブランドからも高い評価得て、市場シェアトップクラスを誇ります。また、当社の製品利益率は40％と非常に高く、安定した業績を生み出しています。 ■市場の魅力： ジュエリー加工装置の業界は非常にニッチな業界ですが、古い時代から人間の文化において存在してきた宝飾は現代社会の重要なシーンでも欠かせない存在です。デザインの革新性や嗜好品である点から、常に新しい需要が生まれ続け、AIなどの参入も難しく、今後も安定した業界の存続が予測されます。

＜海外アパレル営業／海外展開している自社ブランドの企画立案や海外営業を中心に業務をお任せします／年休125日（土日祝日休み）／残業時間20H程度＞ ■業務詳細： 自社ブランドの海外営業を軸に、自社ブランドのみならず、海外ブランドの代理店業務も担当していただきます。 ◎スキー事業 ・スキーウェアブランド「Phenix」の企画・生産・販売（企画生産部との連携・協力） ・ブランドディレクション・商品企画 ・マーケティングリサーチ ・海外代理店（11か国：23FW実績）やセールスエージェントへの営業活動、新規代理店・販路開拓 ・生産〜納品までの管理（輸出入業務を含む） ◎ライセンシング事業 ・海外メゾンブランドやスポーツブランド、アーティストなどの 　様々なプロパティを使用した事業の展開 （ブランド：Phenix、Mark Gonzales, DIESEL） ・海外メゾンブランド、スポーツブランドなどとの 　連携によるブランドディレクション・商品企画 ・マーケティングリサーチ ・生産〜納品までの管理（輸出入業務を含む） ・ブランドホルダーと自社デザイナーまたは営業とのコーディネーション業務 ・「DIESEL」ライセンサー（イタリア）との企画コーディネーション業務 ◎ディストリビューター事業 ・海外メゾンブランドやスポーツブランドなど の日本総合代理店業務（ブランド：ARMANI他） ・新規ブランド開拓時のコミュニケーション業務 ■モデル年収：1年目450万円、4年目550万円 ■組織構成：40代女性1名　※事業継承に伴い、本ポジションの方を増員にて採用致します。 ■取り扱いアイテム：DIESEL海外系メゾンブランドが中心になります。 ■当社の魅力: Phenixや＋Phenixなどのスポーツブランド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。

【株式会社KOMEHYOオークションの法人営業〜売上右肩上がり、大須に本社を構える同社にてオンラインオークション事業の法人営業として、オークションの会員数を増やすことを最大ミッションとしてご対応いただきます】 ■業務詳細 【新規会員獲得】 オークションの法人会員獲得のため、見込み会員様への電話での営業活動や告知活動（訪問なし） 営業活動に向けた提案資料の作成 営業先（リード）の提案・検討 その他、 ・トライアル会員への誘導とオークション参加のフォロー ・新規企画、分析結果からの個別対応　等 ・受電・既存会員のフォロー この度のインサイドセールス（法人営業）のメインミッションは新規会員の獲得になりますが、個人ノルマは無く電話営業が中心です。マーケティング部をはじめとした他部署との連携し、リード提案・ノウハウ構築をお任せします。今後は海外展開に伴い、海外顧客の対応も担っていただきます。 ※株式会社コメ兵に入社し、すぐに株式会社KOMEHYOオークションに出向となります。（条件は同じ） ■組織構成（(株)KOMEHYOオークション営業部）：部長１名（40代）、アカウントマネージャー２名（30〜40代）、一般８名（30〜40代） ■福利厚生：年間休日115日、月平均残業20hとワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も非常に低く長期就業が見込めます。語学研修や、コーチング、コミュニケーション能力などの社内研修も豊富のため、自己研鑽、スキルアップも可能です。 ■特徴・魅力：近年個人で中古販売ができるサイトもありますが、(株)KOMEHYOオークションはコメ兵グループとしての高いサービス力を強みとしており、ブランド品やアパレルに特化したオークションとしては国内最大級の出品数を誇っています。以前は宝石・時計・バッグ・衣料品などのリユース品の出品&落札がされるオークションを対面で行っておりましたが、コロナ禍以降、新たにシステム構築してオンラインで開催しています。様々なブランドの商品知識が身につくのも魅力の一つです。売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤のもと、安心して勤務できます。

営業業務におけるアシスタント事務をお任せします。 ・見積書、請求書作成 ・契約管理、顧客管理 ・パートナーおよび顧客様対応（入金関連、契約関連など） ・顧客リストの作成 ・オペレーションマニュアルの作成 ・データ集計、レポート作成 （変更の範囲）会社の定める業務

商業施設のオープン・リニューアルを 考えているお客様に向けて、 空間創りの提案を行うお仕事です。 個人店から大手チェーンの旗艦店まで、 幅広い施設に関わる営業活動を行っていただきます。 【PATTERN.01】大規模建築 家具販売店やスーパーなど 大規模な店舗に関わるプロジェクトは 入札形式の営業が中心です。 ≪　流れ　≫ ▼情報収集 ▼見積作成 ▼提案・契約 ▼工事部に引継ぎ ▼会議 ▼引き渡し 三つの魅力 ・大きな金額が動くプロジェクトの中核！ ・有名ブランドを支える！ ・長期的に付き合える関係構築！ 【PATTERN.02】内装施工 個人店の内装などに関わる場合、 営業活動のみならず クリエイティブに携わることも！ ≪　流れ　≫ ▼反響対応 ▼見積作成 ▼提案・契約 ▼企画会議に参加 ▼工事部と一緒に進行 ▼引き渡し 三つの魅力 ・アイデアが活きるクリエイティブな仕事！ ・「ありがとう」を感じる！ ・スムーズなスピード感！ 反響・入札・リピートが中心です。 テレアポ・飛び込みは一切ありません。 商業施設に特化しています。 大型スーパーの建築から 個人店の内装施工まで、 提案いただける商材は様々です。 <注目ポイント1> チョウエイハンズの魅力 ★個性にあわせた成長★ 経験や希望に合わせて、 どんなプロジェクトを担当したいか ヒアリングを行います。 営業手法もプロジェクトの規模によって 異なるので、個性に合わせた活躍を 実現可能です。 また、ひとりひとりに高い裁量権があるのも チョウエイハンズの魅力。 スケジュールも自分で組めるので、 無理なく働ける職場です。 ★キャリアアップ実現★ 2024年7月に組織改編を 行ったばかりのチョウエイハンズ。 このタイミングで ジョインしていただく方には、 近い将来のコアメンバーとして 活躍していただきたいと思っています。 空間に関わるクリエイティブを ワンストップでできる当社だからこそ、 ハイスピードなキャリアアップを 実現可能です。 <注目ポイント2> ライフステージに合わせて 社員ひとりひとりのライフステージに合わせて、 働きやすい環境づくりに注力しています。 男女問わず育休や有休が取得しやすく、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 大手企業からの信頼に支えられ、 安定した経営基盤を築いている チョウエイハンズだからこそ、 安心して働ける職場をつくれるのです。 また、グループ企業に支えられているのも 特長のひとつ。 ハンズホールディングスの一員として、 多くの企業と支えあいながら成長しています。 人材事業・国際事業・教育事業など “人”にフォーカスしたグループ企業も多く、 チョウエイハンズの空間創りと合わせて 「空間×人で無限の可能性を創出する」ことを 目標としています。

2023年7月に設立したスタートアップベンチャーである当社のサービスをより多くの方に届けるための、法人向け提案営業をお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼新規顧客の開拓 メールやSNSなどを通じ、見込み顧客の獲得を行います。 ▼顧客の課題抽出 ヒアリングを行った上で、潜在的な課題やニーズを発見します。 ▼ソリューション内容の検討 メンバーなどとディスカッションしながら解決策を考えます。 ▼顧客への提案 サービスやプロダクトを提案し、課題解決を目指します。 ▼アフターフォロー サービス導入後も、定期的に訪問。状況を確認し、新たな提案を行います。 上記以外にも、営業戦略や、組織づくり、売上向上に向けたキャンペーンの企画など、裁量を持って様々な仕事にチャレンジできます！“型にはまった営業”とは、全く違う経験ができる環境です！ ＜当社で働く魅力はここ！＞ ◎生成AIなど、旬の技術を用いたプロダクトに関われます ◎営業部門の組織づくりなどにも携われます ◎顧客の抱える課題解決に直接スキルが活かせます ◎自由度の高い働き方で、高い成果を上げることもできます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 基本的にメンバーへ広く裁量を与えることで、顧客へのアプローチから提案など、一人ひとりのスタイルで行っていただきます。これまでの経験やスキルを発揮できますし、成果を出せるのであれば働き方も自由です。 ＜以下の自社プロダクトを扱います＞ ・AIナレッジナビ（販売中） ・いじめケアコンパス（開発中） ・AI、Webスクレイピングサービス　-Fucraw-（販売中） ・AI受発注管理システム　（販売中） ・データ売買プラットフォーム　（開発中、特許申請中） ・Microsoft 365申請アプリケーション そのほか、受託開発や製造業向けDX化の提案も行います。 <注目ポイント1> 一人の営業として、スタートアップを支えるコアメンバーへ！ 当社の営業は単純に数字を上げていくだけではなく、組織づくりから営業戦略の構築に携わりながら、自社サービスの拡充を担っていくポジションとなります。たとえばキャンペーンを打つ際、「どのような手法を行えば自社サービスが広く周知されるか」を考え、自ら中心に立って実行することも可能です！現在、当社では生成AIを活用したサービスの開発などにも力を入れるなど、新しいことに挑戦できるチャンスも豊富にあります。とはいえスタートアップだからこそ地道な努力も求められますが、自分たちの力で一つのロールモデルを確立できた実績は大きな達成感を獲得し、自信や誇りを持つキッカケにもなります。ぜひあなたも自分の名前で、ビジネスを動かすまでの成長を目指してください。 <注目ポイント2> リモートもOK！成果が出せれば働き方は比較的自由です 当社のワークスタイルは、【リモート＆出社】のハイブリッド型。基本的に成果を上げられるのであれば、働き方においては広く裁量を与えるのが当社の方針です。週の前半は積極的に企業様へ営業活動を行い、週の後半はリモートを絡めてデスクワーク中心に働くという形もOKです。しかも効率よく働いて残業は極力しないという方も、ノー残業で働くことだって叶えられます。自分のやりやすい形で成果を上げられるからこそ、自分らしいキャリアビジョンも描けられるのです。ほかにも【昼寝休憩制度】など、ユニークな制度を通じて働きやすさも実感していただけます。この制度は何かいいアイデアがあれば、積極的に採用するので、ぜひあなたも提案してください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施。個人のスキルに応じて進めていくので、明確な研修期間は設けていません！焦らず着実に学んでいってください！ また、必要に応じて社長・副社長が直接サポート！チャットでいつでも相談可能なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。 さらに、書籍購入費用や研修費用は会社が負担します！スキルアップのために欲しい本や受けたい外部研修があれば遠慮なく教えてください。