その他海外営業の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 ファンマーケティングツールとして自社開発されたSaaSプロダクト「アンバサダークラウド」のカスタマーサクセスとして、ご契約クライアントへの導入支援、活用支援、各種対応などを通してクライアントの成果創出を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社Saasの導入支援 ■ 利用開始クライアントに対してのオンボーディング ■利用クライアントへの定期的な成果向上支援（オンライン or 訪問） ■クライアントからのサービス改善要望のヒアリング及び開発チームへの改善企画 ■カスタマーサクセスチームの組織作り、マネジメント 【担当者コメント】 同社は、“100年後の世界を良くする会社”を増やすことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けるため総合経営コンサルティング業務や企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営の事業を展開しております。今回、ファンマーケティングツールとして自社開発されたSaaSプロダクト「アンバサダークラウド」のカスタマーサクセスとして、ご契約クライアントへの導入支援、活用支援、各種対応などを通してクライアントの成果創出を実現していただける方を募集することとなりました。 ミッションは、クライアントの”売上の最大化”であり、アンバサダークラウドを使って中長期的な経営支援を行っていただく役割をお任せします。より能動的に、裁量を持って、アンバサダークラウド活用の構想の検討やクライアントの組織マネジメント、クライアントからのサービス改善要望のヒアリング及び同事業部の開発チームへの改善企画なども行うため、一般的な「カスタマーサクセス」とは異なります。課題解決の最前線に立つことでクライアントから直接感謝の声をいただく場面も多く、また、エンドユーザーまでの距離感が遠すぎないBtoBtoCのプロダクトを扱うため、高い貢献実感を得ることができる仕事です。 新規事業（0→1）のカスタマーサクセスとして、担当クライアントの事業成長の支援はもちろんのこと、多くのクライアント成果創出事例を作っていくことで、同事業部の事業成長をリードしていただくことを期待しています。営業経験を活かしていただきながら、課題解決力やマネジメント力を身に着けていきたいと考えている方にもやりがいを感じていただける環境となります。また、成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価の実施や評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております。期初・期中・期末のFB、毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております。 ＜アンバサダークラウドとは＞ デジタルでも現実世界でも有料広告の情報で埋め尽くされるようになった今、消費者は、信頼できる人からの紹介や口コミなど「質の高い情報」を重視するようになっています。そのような時代背景から、顧客からの口コミ・紹介をシステムによって実現する「ファンマーケティングツール」として誕生したのが「アンバサダークラウド」です。 2020年に住宅・不動産業界向けにサービス展開をスタートさせ、ローンチから約2年半で、導入者数が100社突破、2万人以上のユーザーが利用するSaaSプロダクトへと成長し、今後は他業界へも展開を予定しています。

【業務内容】 不動産管理会社である同社にて、開発推進部サブリース課のサブリース受託営業をご担当いただきます。収益用物件を所有しているオーナー様に対し管理を受託（お預かり）する営業を行います。主に、オーナー様の要望や困りごとをヒアリングし、入居率を高めたり、収支の改善に向けた提案を行います。質の高い管理を行い、オーナー様に安定的な家賃収入を届けることが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■反響対応 ■賃料査定 ■付加価値向上提案営業 ■巡回営業など 【担当者コメント】 31期連続黒字経営のため、安定した企業です。チームワークを重んじアットホームな社風があり、人柄の良い社員が多いので働きやすい環境です。また、年間休日122日、別途誕生日休暇、土日祝休みとワークライフバランスがとれる環境があります。

【業務内容】 金融機関に向けての営業職をお願いします。 銀行の各支店に所属する渉外担当・営業担当者へ、リバースモーゲージの案件取り組みに対する啓蒙活動から申込獲得まで、 営業促進に関するアドバイスを行います。 将来的には金融機関の新規開拓営業も行っていただき金融機関本部への働きかけもお任せしていきます。 （リバースモーゲージローンとは、自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つです。） 【具体的な業務内容】 ■銀行の各支店に所属する渉外担当・営業担当者への営業 ■金融機関の新規開拓営業 【担当者コメント】 業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて、 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、 さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する 「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 リバースモーゲージローンとは、自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つです。不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増価傾向に。同社は、不動産業界をけん引するハウスドゥグループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を活かし当事業を推進中です。 在籍社員の殆どが中途入社で、金融関係出身の方が多数活躍中です！ 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 渉外営業部に配属を予定しており《渉外営業担当》として、金融機関・提携先企業様・関連会社および一般企業様に対して、遊休地の情報取得や保有する事業用・ 収益不動産の情報取得などの法人営業としてニーズを探ることがメインの業務となります。 住友林業グループの豊富なネットワークを活かしながら、法人営業活動をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■金融機関・提携先企業様・関連会社および一般企業様向けに定期訪問 ■遊休地の情報取得 ■事業用・ 収益不動産の情報取得 【担当者コメント】 同社は住友林業グループの総合不動産会社として、圧倒的なブランド力・グループ力を活かし、不動産売買仲介事業などを事業として手掛けています。2022年オリコン顧客満足度(R)ランキングでは「不動産仲介売却マンション」・「不動産仲介売却戸建て」2つのランキングで《第1位》を獲得し、徹底したお客様第一主義を貫き通すことでお客様からの信頼を勝ち得ている企業になります。 同ポジションではフィールドセールスがメインとなっており、積極的に外に出て情報を獲得する為に定期訪問を実施していきます。お客様との関係性を構築し情報を取得することが同ポジションのミッションになります。不動産取引の実務は専門スタッフからのサポートを得ながら引継ぎを行っていきます。 専門的な知識はスタッフにフォローアップしてもらえる体制がございますので、礼節ある対応・積極的な会話を心がけて頂ける方であれば問題ございません。住友林業グループの安定的な経営基盤のもとで長期的に勤務出来る環境が整っています。

【業務内容】 マネージャーとしての採用ポジションになります。不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できる環境です。不動産会社様への業務とご紹介いただいたお客様への対応が主な仕事になります。 【具体的な業務内容】 ▼不動産会社様に対して ■住宅ローン商品のご提案 ■新商品や活用事例の情報共有 ■定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 【担当者コメント】 同社は、長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、同社は12年連続シェアNo.1です。インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントになります。業務では、不動産・金融業界での知識を活かせる環境です。取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 また、予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成しています。支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動しています。 ①同社の会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ARUHIは「働きやすさ」と「働きがい」を両立、誰もが働きたくなる会社を目指しています。出社しての業務となりますので、原則在宅勤務はございません。ただし、直行直帰を活用することは可能です。「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。同社のValueに共感いただける方、また一定以上の成果と将来的には拠点長や、営業のスペシャリストとしてキャリアを歩まれる方を募集しております。

【業務内容】 同社は「住」に関わる多様な事業を展開しており、新店も続々とオープンし戸建受注も現在好調です。 今回は《戸建住宅営業》として、自社ブランド「コンパスホーム（高品質・ローコスト・2×4）」の土地・住宅の提案営業をお任せ致します。個人宅への訪問営業～商談までのセッティングがメインの業務になります。クロージング営業は上司からのサポートを頂きながら実施して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■個人宅への訪問営業から商談セッティング ■お客様へのヒアリング ■モデルハウス展示場などへのご案内 ■クロージング 【担当者コメント】 同社は「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに自社ブランドを手掛けています。20代前半～30代のお客様からご好評いただいており、ローコストと確かな品質で受注も現在好調です。 同ポジションでは未経験から営業職にチャレンジすることが出来、営業職の約95％がインセンティブを獲得している状況です。別業界での営業・接客経験者がこれまでの経験を存分に活かせる環境が整っています。

【業務内容】 同社は「住」に関わる多様な事業を展開しており、新店も続々とオープンし戸建受注も現在好調です。 今回は《戸建住宅営業》として、自社ブランド「コンパスホーム（高品質・ローコスト・2×4）」の土地・住宅の提案営業をお任せ致します。個人宅への訪問営業～商談までのセッティングがメインの業務になります。クロージング営業は上司からのサポートを頂きながら実施して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■個人宅への訪問営業から商談セッティング ■お客様へのヒアリング ■モデルハウス展示場などへのご案内 ■クロージング 【担当者コメント】 同社は「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに自社ブランドを手掛けています。20代前半～30代のお客様からご好評いただいており、ローコストと確かな品質で受注も現在好調です。 同ポジションでは未経験から営業職にチャレンジすることが出来、営業職の約95％がインセンティブを獲得している状況です。別業界での営業・接客経験者がこれまでの経験を存分に活かせる環境が整っています。

【業務内容】 同社のバックオフィス業務を担っていただく《事業サポートスタッフ》としてご活躍いただきます。 事業サポートスタッフは、管理物件で発生する請求書・工事点検に伴う支払処理などを行っていただくポジションとなります。 会計業務・バックオフィス業務全般・社内／社外調整などをメインにお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務 ■オーナー様への月次報告書等レポート作成業務 ■契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメント・ビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般 ■ビル受託時や売却時など、所有者と会計業務フローの作成・各種調整、清算業務等 ■運営担当の補佐としての会議資料作成・準備、契約書作成など ■社内調整（運営側（統括）やPBM部門との連携やフォロー） ■社外調整（オーナー様への交渉・調整・進捗管理） ■協力会社との対応 ■問い合わせ対応（一時窓口） 【担当者コメント】 同社は従業員規模6,000名を超える《ザイマックスグループ》の一員となります。東海地区に地域に根差した事業を展開していくために、2021年4月にザイマックスより分社化を行っております。 オフィスビル・商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など事業として手掛けており、お客様の様々なニーズに対して不動産の側面から支え、地元企業様とより強固な関係を築きあげています。 同ポジションでは、東海地区を共に盛り上げ、事業をサポートいただける方を積極的に募集しております。業界経験は一切問わず、住み慣れた地域で活躍していきたい想いのある方の採用を進めています。 人が好きな方・コミュニケーションが好きな方にはピッタリのお仕事になります。在宅勤務（週2日程度）／フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境も魅力となっています。

【業務内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。 物件の情報収集から、施設のプラン作り、テナントリーシングと交渉を任せします。よりよい環境を形成するため二オーナー様への提案や収支計画書づくりも含まれます。 必要に応じた社内調節や契約書の作成もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。 約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、 仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。 社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。 あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。当社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。 物件の情報収集から、施設のプラン作り、テナントリーシングと交渉を任せします。よりよい環境を形成するため二オーナー様への提案や収支計画書づくりも含まれます。 必要に応じた社内調節や契約書の作成もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 【担当者コメント】 1986年の設立から、「まちを元気に、ひとに笑顔を」を合言葉にして、商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営都市型ホテルなどの経営などを展開しております。 約4,000件の商業施設を管理し、賃貸可能面積は、約1,400,000坪です。社員がのびのびと業務に従事できる環境や、想いや希望をくみ取る仕組み、スキルアップのための研修など、 仕事面での各種制度の充実はもちろんですが、オフタイムも充実できるよう、福利厚生や休暇制度にも力を入れています。 社員一人ひとりが、不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を」生み出すプロフェッショナルとして活躍しています。 あなたはどの仕事で、どんな「元気」や「笑顔」を生み出してみたいですか。当社の一員として、あなたならではのプロデュースをしてみませんか。

【業務内容】 建物管理（オフィスビル・商業施設等）の新規受託営業をご担当いただきます。 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、 事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、 ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 大型案件では、チームを組みながら進めていくため、未経験の方でもバックアップ体制が整っているため安心して就業できます。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産グループの新築情報や紹介から情報を取得 ■関係各所と連携して管理仕様を企画 ■お客様へ提案 ※対象案件：オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります ※案件によっては、半年で手掛ける案件や1～2年掛かる大型案件あり 【担当者コメント】 幅広い建物が対象のため、これまでの不動産業界のご経験が活かせるポジションです。 また、経験を積み重ねていくことで、ゆくゆくは大型案件の建物管理やPM、サブリースなどを担当するチャンスもあります。 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定され、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れている企業です。

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。 お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローをおまかせします。 重要事項説明書の読み合わせや住宅ローン審査の手続き、鍵の引き渡しなどが具体的な業務です。宅地建物取引士や経験を生かせる環境です。 モデルルームのある現地まで行って契約業務を行いますので頻繁に発生します。 日帰りの出張は週に2～3回、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 1989年の設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。 また、「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング連続ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。地道な繰り返しの仕事になることもありますが、お客様の手元に行き届いた時には、大きな喜びとやりがいを感じることができます。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

【業務内容】 マネージャーとしての採用ポジションになります。不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できる環境です。不動産会社様への業務とご紹介いただいたお客様への対応が主な仕事になります。 【具体的な業務内容】 ▼不動産会社様に対して ■住宅ローン商品のご提案 ■新商品や活用事例の情報共有 ■定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 【担当者コメント】 同社は、長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、同社は12年連続シェアNo.1です。インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントになります。業務では、不動産・金融業界での知識を活かせる環境です。取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 また、予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成しています。支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動しています。 ①同社の会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ARUHIは「働きやすさ」と「働きがい」を両立、誰もが働きたくなる会社を目指しています。出社しての業務となりますので、原則在宅勤務はございません。ただし、直行直帰を活用することは可能です。「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。同社のValueに共感いただける方、また一定以上の成果と将来的には拠点長や、営業のスペシャリストとしてキャリアを歩まれる方を募集しております。

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【業務内容】 リフォーム担当として、同社が建築した木造分譲住宅への 無料定期点検のご案内やより快適な暮らしにつながる工事のご案内をご担当いただきます。 主な担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川。 一人当たり月に12～15件ほど、定期点検や工事の進捗確認などでお客様先へ訪問していただきます。 お客様から相談を受け、網戸やカーテンレールの修理や食洗機・IHレンジ・テレビアンテナなどの オプション工事を手配することもあり、1週間のうち3日は外回り、2日は内勤業務といったような働き方のイメージとなります。 【具体的な業務内容】 ■DMの送付 築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。 ■点検の日程調整 DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。 ■点検実施 協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪問。点検は点検スタッフが主に進めますので、あなたはお住まいの状況を確認し、写真に収めていただきます。 ■点検結果のご報告 撮影した写真をお見せしながら、必要に応じてシロアリ対策の工事や外壁塗装の工事などを提案します。 ■追加工事の手配 見積書を手配し、無事に契約となったら、実際に工事を担当する協力会社へ連絡。 また工事初日は立会いを行ない、その後も工事の進捗をチェックします。 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社として、 お客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、 人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。 今回、新設されたリフォーム課の中心メンバーとして、同社が建築した木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、 より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せできる方を募集することとなりました。 年間4万6000戸を手掛ける『飯田グループホールディングス』の主要子会社である同社のリフォーム事業を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 リフォーム担当として、同社が建築した木造分譲住宅への 無料定期点検のご案内やより快適な暮らしにつながる工事のご案内をご担当いただきます。 主な担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川。 一人当たり月に12～15件ほど、定期点検や工事の進捗確認などでお客様先へ訪問していただきます。 お客様から相談を受け、網戸やカーテンレールの修理や食洗機・IHレンジ・テレビアンテナなどの オプション工事を手配することもあり、1週間のうち3日は外回り、2日は内勤業務といったような働き方のイメージとなります。 【具体的な業務内容】 ■DMの送付 築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。 ■点検の日程調整 DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。 ■点検実施 協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪問。点検は点検スタッフが主に進めますので、あなたはお住まいの状況を確認し、写真に収めていただきます。 ■点検結果のご報告 撮影した写真をお見せしながら、必要に応じてシロアリ対策の工事や外壁塗装の工事などを提案します。 ■追加工事の手配 見積書を手配し、無事に契約となったら、実際に工事を担当する協力会社へ連絡。 また工事初日は立会いを行ない、その後も工事の進捗をチェックします。 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社として、 お客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、 人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。 今回、新設されたリフォーム課の中心メンバーとして、同社が建築した木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、 より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せできる方を募集することとなりました。 年間4万6000戸を手掛ける『飯田グループホールディングス』の主要子会社である同社のリフォーム事業を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 注文住宅の定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)を中心にご担当いただきます。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、 今回はアフターサービス専任で担当していただきます。 新築後、アフターサービス業務を通じてお客様のご不便に感じていること、 家に対するお困りごとを聞き出し、提案、改善していただくことがお仕事となります。 例えばキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、 ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業などお客様へサービスを提供することで、 信頼を得て同社の商品価値を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング、説明 ■報告書作成 ■定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)、補修箇所のチェック 【担当者コメント】 同社は、ランドマークとしての存在感と規模を誇る超大規模物件から中規模ビルや分譲マンション事業、 オフィスビルやマンションの開発を数多く手がけてきたノウハウを活用した住まいづくりを強みとしています。 受注棟数を安定的に伸ばしている注文住宅事業、阪神淡路大震災をきっかけに生まれた 「新築そっくりさん」など総合デベロッパーとして不動産を中心とした事業を展開しています。 今回、アフターサービスとして注文住宅の定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)を中心にお任せできる方を募集することとなりました。 契約社員での採用ですが、更新上限はありません。65歳誕生日まで、原則1年毎の更新となります。 また、今回の採用では育成が前提となりますので未経験で挑戦したい意欲のある方を歓迎いたします。 未経験でも安心していただけるようにご入社後、1~3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修(商品知識や手入れの仕方等)を行います。 9割以上が中途入社の同社は、なじみやすい環境と上司へ相談しやすい環境が働きやすく長期的に働くことができます。 是非、同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 注文住宅の定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)を中心にご担当いただきます。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、 今回はアフターサービス専任で担当していただきます。 新築後、アフターサービス業務を通じてお客様のご不便に感じていること、 家に対するお困りごとを聞き出し、提案、改善していただくことがお仕事となります。 例えばキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、 ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業などお客様へサービスを提供することで、 信頼を得て同社の商品価値を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング、説明 ■報告書作成 ■定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)、補修箇所のチェック 【担当者コメント】 同社は、ランドマークとしての存在感と規模を誇る超大規模物件から中規模ビルや分譲マンション事業、 オフィスビルやマンションの開発を数多く手がけてきたノウハウを活用した住まいづくりを強みとしています。 受注棟数を安定的に伸ばしている注文住宅事業、阪神淡路大震災をきっかけに生まれた 「新築そっくりさん」など総合デベロッパーとして不動産を中心とした事業を展開しています。 今回、アフターサービスとして注文住宅の定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)を中心にお任せできる方を募集することとなりました。 契約社員での採用ですが、更新上限はありません。65歳誕生日まで、原則1年毎の更新となります。 また、今回の採用では育成が前提となりますので未経験で挑戦したい意欲のある方を歓迎いたします。 未経験でも安心していただけるようにご入社後、1~3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修(商品知識や手入れの仕方等)を行います。 9割以上が中途入社の同社は、なじみやすい環境と上司へ相談しやすい環境が働きやすく長期的に働くことができます。 是非、同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ミサワホームグループにおける《リフォーム営業》として、 住宅等のリフォーム営業・プランの企画・インテリアコーディネート・ 工事の管理・アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 手がけていただく案件は多様な案件となっており、 戸建て住宅以外にもマンション・店舗・オフィス等の小規模の修理から 増改築等の全面リフォームまで幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■プラン作り・プランのご提案 ■資材手配 ■工事期間中の現場確認 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 ミサワホーム株式会社は『住まいを通じて生涯のお付き合い』を理念に創業以来、 お客様とより長く付き合うことを目指しています。 これまで培ってきた技術・デザインの細部までこだわった住まいづくりを地域密着型でお客様に提供し、工務店のように小回りが利く地域密着のサービスを強みとしています。 今回は《ミサワグループ》としての合同募集となっており、 事業拡大のため全国で積極的に採用を進めています。 同ポジションにおいては、業界未経験・職種未経験も歓迎しており、 ミサワホームグループの導入研修が整っておりますので、 業務開始するまでにしっかりと知識・スキルを身に着けてから現場で勤務をスタートすることが可能です。 また全国採用となっておりますが、原則転勤はなく大手ならではの福利厚生も魅力の案件になります。 一人ひとりのお客様のより良い暮らしに向けたご提案を行い、 真のニーズを汲み取り、そして形に残す。とてもやりがいのあるポジションになっています。

【業務内容】 ミサワホームグループにおける《リフォーム営業》として、 住宅等のリフォーム営業・プランの企画・インテリアコーディネート・ 工事の管理・アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 手がけていただく案件は多様な案件となっており、 戸建て住宅以外にもマンション・店舗・オフィス等の小規模の修理から 増改築等の全面リフォームまで幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■プラン作り・プランのご提案 ■資材手配 ■工事期間中の現場確認 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 ミサワホーム株式会社は『住まいを通じて生涯のお付き合い』を理念に創業以来、 お客様とより長く付き合うことを目指しています。 これまで培ってきた技術・デザインの細部までこだわった住まいづくりを地域密着型でお客様に提供し、工務店のように小回りが利く地域密着のサービスを強みとしています。 今回は《ミサワグループ》としての合同募集となっており、 事業拡大のため全国で積極的に採用を進めています。 同ポジションにおいては、業界未経験・職種未経験も歓迎しており、 ミサワホームグループの導入研修が整っておりますので、 業務開始するまでにしっかりと知識・スキルを身に着けてから現場で勤務をスタートすることが可能です。 また全国採用となっておりますが、原則転勤はなく大手ならではの福利厚生も魅力の案件になります。 一人ひとりのお客様のより良い暮らしに向けたご提案を行い、 真のニーズを汲み取り、そして形に残す。とてもやりがいのあるポジションになっています。

【業務内容】 ミサワホームグループにおける《リフォーム営業》として、 住宅等のリフォーム営業・プランの企画・インテリアコーディネート・ 工事の管理・アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 手がけていただく案件は多様な案件となっており、 戸建て住宅以外にもマンション・店舗・オフィス等の小規模の修理から 増改築等の全面リフォームまで幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■プラン作り・プランのご提案 ■資材手配 ■工事期間中の現場確認 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 ミサワホーム株式会社は『住まいを通じて生涯のお付き合い』を理念に創業以来、 お客様とより長く付き合うことを目指しています。 これまで培ってきた技術・デザインの細部までこだわった住まいづくりを地域密着型でお客様に提供し、工務店のように小回りが利く地域密着のサービスを強みとしています。 今回は《ミサワグループ》としての合同募集となっており、 事業拡大のため全国で積極的に採用を進めています。 同ポジションにおいては、業界未経験・職種未経験も歓迎しており、 ミサワホームグループの導入研修が整っておりますので、 業務開始するまでにしっかりと知識・スキルを身に着けてから現場で勤務をスタートすることが可能です。 また全国採用となっておりますが、原則転勤はなく大手ならではの福利厚生も魅力の案件になります。 一人ひとりのお客様のより良い暮らしに向けたご提案を行い、 真のニーズを汲み取り、そして形に残す。とてもやりがいのあるポジションになっています。

【業務内容】 ミサワホームグループにおける《リフォーム営業》として、 住宅等のリフォーム営業・プランの企画・インテリアコーディネート・ 工事の管理・アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 手がけていただく案件は多様な案件となっており、 戸建て住宅以外にもマンション・店舗・オフィス等の小規模の修理から 増改築等の全面リフォームまで幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■プラン作り・プランのご提案 ■資材手配 ■工事期間中の現場確認 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 ミサワホーム株式会社は『住まいを通じて生涯のお付き合い』を理念に創業以来、 お客様とより長く付き合うことを目指しています。 これまで培ってきた技術・デザインの細部までこだわった住まいづくりを地域密着型でお客様に提供し、工務店のように小回りが利く地域密着のサービスを強みとしています。 今回は《ミサワグループ》としての合同募集となっており、 事業拡大のため全国で積極的に採用を進めています。 同ポジションにおいては、業界未経験・職種未経験も歓迎しており、 ミサワホームグループの導入研修が整っておりますので、 業務開始するまでにしっかりと知識・スキルを身に着けてから現場で勤務をスタートすることが可能です。 また全国採用となっておりますが、原則転勤はなく大手ならではの福利厚生も魅力の案件になります。 一人ひとりのお客様のより良い暮らしに向けたご提案を行い、 真のニーズを汲み取り、そして形に残す。とてもやりがいのあるポジションになっています。

【業務内容】 ミサワホームグループにおける《リフォーム営業》として、 住宅等のリフォーム営業・プランの企画・インテリアコーディネート・ 工事の管理・アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 手がけていただく案件は多様な案件となっており、 戸建て住宅以外にもマンション・店舗・オフィス等の小規模の修理から 増改築等の全面リフォームまで幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■プラン作り・プランのご提案 ■資材手配 ■工事期間中の現場確認 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 ミサワホーム株式会社は『住まいを通じて生涯のお付き合い』を理念に創業以来、 お客様とより長く付き合うことを目指しています。 これまで培ってきた技術・デザインの細部までこだわった住まいづくりを地域密着型でお客様に提供し、工務店のように小回りが利く地域密着のサービスを強みとしています。 今回は《ミサワグループ》としての合同募集となっており、 事業拡大のため全国で積極的に採用を進めています。 同ポジションにおいては、業界未経験・職種未経験も歓迎しており、 ミサワホームグループの導入研修が整っておりますので、 業務開始するまでにしっかりと知識・スキルを身に着けてから現場で勤務をスタートすることが可能です。 また全国採用となっておりますが、原則転勤はなく大手ならではの福利厚生も魅力の案件になります。 一人ひとりのお客様のより良い暮らしに向けたご提案を行い、 真のニーズを汲み取り、そして形に残す。とてもやりがいのあるポジションになっています。