〜自動車、スマートフォン、ウェアラブル分野における光学部品の需要拡大に伴う採用／風通し良くコミュケーションがとりやすい社風〜 ■業務内容： 光学部品、精密部品の国内トップメーカーである当社にて、BtoBの営業を担当して頂きます。 製品は顧客毎のカスタム品が多く、又、新規品毎の図面や顧客と接客を要する事もあり、営業はお客様のニーズを把握する事が最初のステップです。 次に具体的な商談においては、同社の技術メンバーも交えて、技術面・価格面の検討を進めていきます。 顧客と社内の橋渡しを行いながら、商談全体をまとめる役割を担う事が多いため、やりがいもあり、レベルの高い知識と様々な経験を得る事ができます。 ＜顧客情報＞ 自動車市場、医療市場、産業用センシング、光通信、スマートフォン市場、OA機器市場、など国内外の大手メーカーが多いです。又、AR／VRグラスなど新規市場の顧客も対応しており、幅広い経験と知識を積むことが可能です。 ＜出張について＞ 月に1回〜2回程度、インド・ベトナム・マレーシア・アメリカいずれかの国へ出張の可能性があります。 ■当社について： （1）高度な技術力と時代にあわせた対応力 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産しています。 近年はスマートウォッチなどのウェアラブル製品やアメリカでの無人タクシーのセンシングユニット等、最先端の分野を支えています。 競合会社が少なく、メーカーから常にニーズをいただいています。 （2）中途入社者の受け入れ体制が充実 中途入社者も多く、入社後のフォロー面談も実施しているなど、長期的に就業いただけるようにフォローします。風通しがよく、年齢にかかわらず意見が採用されたり、やりがいのある仕事を任せてもらえる環境です。

□■海外出張あり／海外営業経験は不問・英語力を活かしてグローバル活躍できる営業へとキャリアアップ◎／売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』／学習支援制度やお祝い金などサポート充実■□ ■業務内容： 東南アジアを中心に、現地の代理店や小売店本部への営業活動をお任せします。シンガポール、マレーシアを中心とした市場開拓を担います。 ◇既存顧客への提案 ◇売上データの分析 ◇担当店舗のメンテナンスや販促支援 など ■業務の特徴： ◇月1回程度のシンガポール・マレーシア等への海外出張（全額会社負担・コーポレートカード支給）があります。東南アジアには拠点がないため、出張が多いポジションです。 ◇既に取引のある海外の代理店、海外小売店本社などに対し、新商品導入や売り場の拡大を提案します。 ◇現地店舗に直接出向き、商品の棚替えや陳列の整理、新しい販促物（POPなど）の設置など、取扱店舗のサポートも行います。 ■具体的には： ▼商談（新規・既存） 代理店や卸、小売店の本部にアポを取り商談を実施。商品をPRして取扱商品を増やすのに加えて、売り場の拡大や専門コーナーの設置の提案もします。 ▼新規取引に関する準備 法務担当と連携し、契約書の取り交わしや現地の法律への対応などを進めます。また、物流担当と連携して納品の手配も進めます。 ▼取扱店舗サポート 新店棚作りや、レイアウト変更での棚作り、新商品発売後の推奨販売コーナー作りを行い、お客様が飽きない、欲しいものが買いやすい環境を維持します。 ■入社後について： 担当顧客は研修後、先輩のサポートを受けながら徐々に担当企業をお任せしていきます。 ■配属先について： 営業本部には、現在約40名の社員が在籍しています。 中途社員の前職には、化粧品メーカー、卸販売、医療用品メーカー、電機メーカーなど、前職の経験を活かしながらご活躍いただいております。 ■キャリアパス： 営業として経験を積んでいただいたのちは、以下のようなキャリアも想定されます。 ・海外拠点長 ・営業のスペシャリスト：様々な地域や担当チャネルをローテーションで経験 ・営業マネージャー：各チャネルの責任者 ・営業企画：販促企画の立案、営業担当へのサポート、数値管理など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車部品用の圧造製品（中間製品のスラグ、ボルト、ヒンジ等）などを製造する同社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 入社1〜2年を目安にアメリカの現地法人（Blue Ridge Metals Corp.）への出向となり、営業を行います。 入社後は同社本社（愛知県あま市）で国内営業として、同社の営業スタイル・商材を学んでいただき、業務をキャッチアップしていただきます。 ・自動車部品メーカーに向けた営業活動 ・納期管理業務 ・不良発生時の社内展開対応 ・新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積り、価格交渉 等 ※現地での住宅・通勤車の運転手等は相談に応じます。 ■BRM社について： 同社は1988年、セントラルヨシダの子会社としてアメリカノースキャロライナ州のアッシュビルに設立。自動車・ベアリング・ファスナー産業向に冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品を生産しています。米国国内で生産している冷間圧造用ワイヤー、冷間圧造部品同様に、メキシコやカナダの企業にも製品を納入しています。伸線加工においては最先端の熱処理技術や渦流探傷試験を用いたフルサービスの技術力を提供しています。部品加工では、冷間圧造やプレス加工技術を提供します。アメリカ最大級の冷間圧造機を保有している事もBRMの特徴です。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業戦略を通じてブランドの進化を支える／伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けるデニムブランド〜 〜デニムの聖地”から、世界的メゾンへ／日本のデニムで、世界を魅了する〜 ■業務内容： 岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドである当社にて、海外営業をお任せします。単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割を担います。 ※習熟度に応じて、大規模プロジェクトのリードもお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案） ◇新規顧客・仕入先の開拓、関係構築 ◇市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ◇展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 ◇社内デザイナー・生産管理チームとの連携による提案資料作成 ■ポジションの魅力： （1）文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝えます。 （2）ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 （3）グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積むことが可能です。 （4）対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視します。 ■当社について： ジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 生地の開発から縫製・販売まで自社で一貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。単なるジーンズブランドではなく、日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア！東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー／誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引＞ ■募集背景／業務概要： ◇当社はモノづくりメーカーとして、国内トップクラスシェアの製品を展開しています。現在、海外からの引き合いが増えており、今後さらに海外市場を広げていくため、海外営業職を募集します。 ◇当社の製品は品質や技術力が高く評価されており、海外のお客様からの問い合わせや要望も年々増加しています。 海外のお客様と直接コミュニケーションを取りながら、製品の提案や市場開拓を行っていただきます。 ◇メーカー営業として、製造部門と連携しながらお客様の要望を形にしていく仕事です。 ※当社ではジュエリー製品の製造・販売を行っています。 ■主な業務： ・海外顧客への営業活動（直接販売） ・海外顧客との商談・関係構築 ・海外展示会への参加 ・海外市場の情報収集 ・社内製造部門との連携 ■この仕事の魅力： ◎世界の市場に関わる仕事 海外のお客様と直接やり取りを行い、世界の市場に向けて製品を提案します。 ◎海外事業拡大フェーズ 海外からの引き合いが増えており、今後さらに海外市場を拡大していく段階です。 ◎評価の高い製品 当社製品は品質や技術力が評価され、海外のお客様から多くの問い合わせをいただいています。 ◎海外出張の機会あり 海外展示会や顧客訪問のため、海外出張があります。 ■入社後の成長ステップ： ＜入社〜1年＞ 製品知識や営業の流れを学びながら、海外営業のサポート業務を行います。 海外展示会への参加など、入社1年目から海外出張を経験する機会があります。 ＜2〜3年＞ 海外顧客との商談や新規顧客開拓など、海外営業として主体的に活動していただきます。 ＜4〜5年＞ 海外市場拡大の中心メンバーとして、新しい市場やビジネスの可能性を広げていきます。 ■当社について： 当社はモノづくりメーカーとして、国内トップクラスシェアの製品を展開しています。 長年培ってきた技術と品質を強みに、海外市場の拡大にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 大型ガスタービン複合発電設備（GTCC）及び水素製造等脱炭素関連の新規案件における海外向け受注営業をお任せいたします。 ◎受注営業：市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉等。所謂注文を取る仕事であり、市場・顧客分析から、客先ニーズを汲み取ったソリューション提案、協業先や社内関係部門と連携しながらの入札対応、英文契約書類作成・交渉を経て、プロジェクト受注までを担当します。 ◆立ち位置・役割： プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がプロジェクト担当となり、1プロジェクトでも社内で数十名から数百名規模のメンバーが携わります。今回のポジションでは営業担当として、設計、製造、建設、調達等の社内部門のみならず、客先や協業先のパートナー等社外関係者とも連携、協調しながらプロジェクトを進めていきます。 ◆職場の雰囲気： 上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。外国籍社員も在籍しており、在宅勤務、フレックス勤務等可能で柔軟に働ける環境です。 ◆業務の魅力： 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で、大型GTCC発電プラント及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外顧客向け営業活動を実施しています。 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。 我々海外営業部は弊社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。 また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人への新規営業経験をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション 高機能再生材製品の海外市場への展開を推進し、グローバルでの用途拡大と事業成長を牽引する。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業 ・顧客の製品設計・用途に応じた導入提案 ・加工メーカー・パートナー企業との連携 ・顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進 ・案件管理および売上創出のリード ■この仕事で得られる経験 ・グローバル市場での事業立ち上げ経験 ・海外パートナーとのアライアンス構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラの一端を担う製品に関与／海外ステークホルダとのタフな調整・交渉の経験・スキルを積むことができる／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／年間休日126日】 ■業務内容： 次期戦闘機搭載用センサ開発の様々な製品の提案活動、契約、納入、アフターサービスに関する各種調整・実務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 防衛省、国内外の防衛システムメーカ等の開発・製造を担う技術者と連携し、事業提案活動（ビジネス・デベロップメント）の営業支援、見積作成業務、契約履行業務等をお任せいたします。 ■組織のミッション： ≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫ 次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。 ≪計画管理課≫ ・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。 ■業務の魅力： ・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。 ・イギリス、イタリアの防衛システム企業をはじめとした海外ステークホルダとのタフな調整・交渉の経験・スキルを積むことができます。 ・あなたの営業力や交渉力がプロジェクトの成果に直接影響を与えるため、達成感と充実感が得られます。 ■職場環境： 残業時間　20~40h/月 転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能 イギリス、イタリアへの出張もあります 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

〜出張ほぼ無しの海外営業／英語圏中心に自社製品の販路拡大・事業全体の推進を担うポジション／課長候補・ニッチ分野で安定経営／年間休日120日・残業月20H以内〜 ■職務内容： 当社自社製品（スキャナ・プリンター等）事務機器分野にて海外エリアの営業職をお任せします。 今後の海外事業のさらなる展開に向けて組織を強化するための増員募集です。 【職務詳細】 1． 既存販売店との連携（10社程度の海外顧客と国内代理店数社） →販売戦略の検討と展開、販売価格及び契約改定等の検討と展開、受発注・納期管理 2.　新規販売店の開拓と販路拡大 3.　販売目標設定と実績まとめ 4.　製品生産計画の立案と在庫管理 5.　マネジメント（業務管理・部下育成） 　　→出荷業務（海外・国内）の管理…輸出対応作業（対販売店、フォワーダー、倉庫） 　　　製品・パーツ パッキング作業 　　→仕入品　発注計画立案と発注・納期管理、入金管理 ■働き方 ・メインのエリアは英語圏(アメリカ、ドイツ、ＵＫ，シンガポール、ＨＫ等) ・基本出張はありません（メール、ＷＥＢ会議でのやりとりが中心） ・休日の緊急対応、電話対応等はありません。休日に出勤いただくこともございません。 ・原則出社　※リモートワークは想定しておりません。 ■当部署のミッション ドイツ・国内を中心に自社製品を販売しています。海外での需要は比較的旺盛のため代理店を通じて販路を拡大いただき、事業の柱として受注を拡大することが部門のミッションです。 ■入社後の流れ 入社後は豊川工場の生産現場にて、商材を理解するため数日間研修を受けていただきます。 顧問ご定年後の後任としてお越しいただきます。引継ぎ期間は6ヶ月〜12ヶ月を想定しています。 ■配属組織構成： 部門長(工場長)、顧問（管理職相当）、派遣社員1名の計3名 ■事業概要 創業80年超、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA（自動省力化機器分野）、OA（事務機器分野）においてオリジナル製品、OEM製品を開発する歴史ある複合機精密機器メーカーです。愛知県の豊川工場では社内唯一の自社製品を取り扱っており、今後も事務機器を中心に自社製品の開発、設計を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界シェア製品×中国語が活かせる！既存中心で働きやすく、最先端半導体を支える海外営業ポジション／ 半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。 ■業務内容： ・中国子会社の営業管理と既存顧客に対するルート営業がメインになります。子会社からの引合い情報の入手や既存顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。 ・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなっていただきます。関係構築力や調整力が活かせるポジションです。 ・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度) ・年１回程度、既存顧客が来社される際の対応や、年4,5程度必要に応じて国内・海外出張する可能性がございます。 ・通常は、メールやリモート形式で中国語(日本語の場合もあります）を使用して打ち合わせ等のやり取りを実施します。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社はエキスパートインタビュー(スポットコンサル)と、それを構造化・データ化した知見データベース(EKB)を、世界中の機関投資家・ヘッジファンド・PEファンドに提供しています。シンガポール・香港・東京というアジアの金融ハブを舞台に、グローバルな投資家との関係を一気に拡大していくフェーズに突入しました。 本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、若手でも大きな裁量と責任を持って、日本国内のクライアントだけでなく、シンガポールや香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家にもアプローチしていただきます。 ■業務内容 1. 自社ナレッジプラットフォームの提案・販売 有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース(エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。 2. ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得 投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。 3. アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ 日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます。 ■魅力 ◎代表と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーかつダイナミックに事業を牽引できるエキサイティングな環境です。 ◎世界8拠点で展開する急成長スタートアップにおいて、シンガポール・香港など金融の中心地を飛び回りながら、ダイナミックな営業経験が積めます。 ◎コンサルティングファーム出身の経営陣と近い距離で働きながら、トップクラスの投資家と日々対峙することで、ビジネスパーソンとしての視座が飛躍的に高まります。 ◎公用語が英語、社員の国籍は20カ国。日本人としてのバックグラウンドを活かしつつ、グローバルに通用するセールス・プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から成長市場である半導体業界に関われる／三菱ケミカルGで安定性抜群／年休125日・土日祝休み・残業月平均20時間で働きやすさ◎／家族手当など福利厚生も充実＞ ■業務詳細 ◇海外半導体メーカーのお客様に対し、半導体製造装置の部品の精密洗浄・部品加工サービスに関するご要望を伺い、社内の関連部署と調整を行いながら最適なサービスの提案を行います。 ◇語学力を発揮できるポジションで、海外とのメールやり取りや打ち合わせ（週2、3回程度）があります。 ◇社内外の各部署と調整を行う機会が多いため、コミュニケーション能力が求められます。 ＜当社の精密洗浄・表面加工事業の特徴＞ 当社の精密洗浄技術で、ミクロンからナノ単位の目には見えない汚れ（パーティクル、メタルなど）をきめ細かく除去いたします。 これら高度な精密洗浄技術、及び表面改質技術により、お客様の歩留り向上及びコスト削減に貢献します。 ■当社の魅力・やりがい ◇当社は国内大手である三菱ケミカルのグループ会社で、主に半導体製造装置やFPDの精密洗浄、環境リサイクル事業を手がける、経営基盤が安定した環境対応型企業です。 ◇中途入社比率は95％で、ほとんどの社員が中途入社後に定着／活躍しています。 ◇安定して長期的に働ける環境です。是非あなたのチャレンジをお待ちしています。 ■事業概要： ◇1964年に創業。半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの3Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR（reliance）信頼の獲得へとつなげています。 ◇日本国内の半導体工場の立ち上げに応じて活動地域を拡げ、日本全国に顧客エリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

BtoB領域におけるグローバルマーケティング戦略の企画・実行を幅広く担っていただきます。 日本および海外市場における事業成長を見据え、各国・地域の市場特性や顧客ニーズを踏まえながら、マーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善までを推進いただきます。 また、各国の営業・事業開発・プロダクト・開発チームなどと連携し、国や地域をまたいだマーケティングの仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ◇グローバルマーケティング戦略・年間計画の企画、立案、実行 ◇日本および海外市場における市場調査、競合分析、顧客理解 ◇国・地域ごとのマーケティング施策の企画、実行、効果検証 ◇グローバルで活用するマーケティングプロセス・仕組みの設計 ◇CRMおよびマーケティングオートメーションツールの選定、導入、運用設計 ◇リード獲得からナーチャリング、インサイドセールス連携、商談創出までのプロセス設計 ◇オンライン広告・デジタルマーケティング施策の企画、運用、改善 ◇ウェビナー、カンファレンス、展示会などのイベント施策の企画、実行 ◇サービスサイト、ランディングページ、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作 ◇各国の営業・事業開発チームと連携したリード創出・商談創出施策の推進 ◇グローバルでのマーケティングKPIの設計、モニタリング、改善 ◇各国のマーケティング活動におけるベストプラクティスの共有・標準化 ◇日本および海外の関係者との英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進 ■本ポジションへの期待役割 本ポジションは、当社のグローバル事業拡大に向けたマーケティング戦略の設計・実行を担う、グローバルマーケティングの中核ポジションです。 日本および海外市場の特性を踏まえ、リード獲得からナーチャリング、営業連携、商談創出までの仕組みを構築するとともに、CRMやマーケティングツールの選定・導入、KPI設計、各種マーケティング施策の企画・実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。 国内外の営業・事業開発・プロダクト・開発チームと英語で連携しながら、グローバルで再現性のあるマーケティング基盤を構築し、事業成長を牽引することを期待します。将来的には、グローバルマーケティングチームの組成・牽引も担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風〜 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、欧米・インドなどの英語圏企業向けに営業を行っていただきます。 ■職務内容 ・顧客：欧米、インド、南米、南アジアの現地企業 ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。 ・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間） ＜英語を使用する場面＞ ・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く英語を使用します。 ■教育体制 初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて3名、アメリカへ出向中の社員1名の計4名が海外営業業務にあたっています。 ■評価制度 年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風〜 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、中国の企業メインに営業を行っていただきます。 ■職務内容 ・顧客：中国の現地企業（上海が特に多いです） ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。 ・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間） ＜中国語を使用する場面＞ ・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く中国語を使用します。 ■教育体制 初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて1名、上海にて1名が中国向けの海外営業を行っています。 ■評価制度 年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■キャリアアップ 現地企業とのやり取りをよりスムーズに上海に駐在していただき、 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力を生かしたい方必見！社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーの海外営業の増員採用・業績好調で過去ボーナスカット無◇◆ ■概要： 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ケニアでの取り組みは、JICA（独立行政法人国際協力機構）に「中小企業・SDGｓビジネス支援事業」として採択されるなどの実績もあり、現在は現地法人を立ち上げ次のステージに進んでいます。今回はそれに伴い新たな仲間を迎え入れたいと考えて募集を行います。 ■業務内容： ケニア（現地法人）、台湾（代理店）の本社（日本）側主担当者として、海外営業をお任せ致します。入社後、当面は国内営業も経験して商品知識の習得をはかります。 現在、本事業を主として担当しているのは社長ですが、公的機関の補助金申請などは作成書類も非常に詳細かつ量が多いため、ゆくゆくは社長から業務を引き継ぎながら、現地へ行くことも多くなる見込みです。 ※当社は現地法人をケニアに、代理店を台湾に持っており、そちらとの協業もあり、今後は他の国（主に途上国中心）へも進出を検討しています。海外営業としても商品知識は必須であるため、入社後数年は国内営業を担当していただくことを想定しています。 ■製品の特長： ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/ルート営業〜/工業用刃物で国内トップシェア/国内唯一の工業用機械刃物の総合メーカー ■企業特徴： 平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要： 国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ： 1〜3年(ご経験等により異なります)は、国内での営業研修・貿易事務関連業務、顧客とのMailによるやり取り等、営業職のバックアップをお任せしたのち、国内にて製品知識を身に着けて頂きます。 その間に出張による海外顧客訪問等、本社勤務の海外営業を経験いただき、将来的には海外拠点へ海外現地法人での営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： 海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。海外営業課とグローバル統括課のどちらかに配属され、まずは商談同席により業務へ慣れていただきます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円 注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。 注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス： 過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風 社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 ハイパースケーラーを活用した成長戦略をけん引。AIを中心とした新規事業と案件を創出する。 パートナーエコシステムを利用したビジネス共創やソリューションの共同開発によって、自社単独では到達できなかった市場やビジネス機会を開拓する。 パートナービジネスを全社トップライン成長を加速させるレバレッジとして機能させる。 【募集範囲と具体的業務内容】 ・AWSを中心としたクラウドパートナー領域において、国内外のパートナーおよび社内事業部門・各業種フロント部門など、多様なステークホルダーと密接に連携し、協業推進の実務を担っていただきます。 ・協業を円滑に進めるため、関係者との継続的なコミュニケーションを通じた調整・実行を担い、日々のパートナービジネス推進活動を着実に前に進めます。 ・具体的には、パートナープログラムの移行対応やパートナーファンドの活用推進、案件・施策の進捗管理を通じて、パートナービジネス活動の実行と運営を支えます。 ・パートナー起点の案件情報や施策状況を整理・可視化し、ビジネス進捗の把握や関係者間での共通認識形成に貢献します。 ・業務に関する説明資料や各種報告資料の作成、関係部門への展開・調整を行い、国内外のパートナー協業が円滑に進むための業務基盤・運営基盤の整備を担います。 ・データやKPIを意識した情報整理・共有を通じ、パートナービジネス活動の見える化とガバナンス強化にも寄与していただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 ・AWSを中心としたハイパースケーラーとの協業において、社内外の多様な関係者と密にコミュニケーションを取りながら、協業推進に必要な論点整理、調整、実行を主体的に担うことを期待します。 ・単なる事務的対応に留まらず、パートナー起点の施策や案件の進捗を把握し、関係者が次に取るべきアクションを意識した動きを実践していただきます。 ・業務においては、協業全体の状況を俯瞰し、課題やボトルネックを整理・可視化することで、関係者間の認識合わせや意思決定を支援する役割を担います。 ・ビジネス起因のKPIや進捗指標を意識しながら、アライアンス活動の質とスピードの向上に貢献することが求められます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

〜英語を使用した業務に挑戦したい方へ／66年黒字経営中／国内トップクラスシェア／明治やカルビーをはじめ大手企業との取引多数／コンビニで手に取る商品の“袋の未来”を設計する営業へ／残業20h程度〜 当社は創業100年以上、国内トップクラスシェアを誇る包装機メーカーです。食品メーカーの製品流通を支え、社会インフラに貢献しています。今後さらなる海外展開強化に向け、東南アジアを中心とした営業体制を強化するための増員募集です。 ■主な業務内容： 自動包装機の海外営業として、代理店を通じた販売活動を担い、東南アジア・東アジアを中心に当社技術を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外代理店との折衝・関係構築 ・メール中心の顧客対応 ・展示会での営業活動（FOOMA・海外展示会など） ・代理店・顧客との商談同行（オンライン／出張） ・案件管理（1件半年〜1年以上の長期案件） ※出張は年3回程度（将来的に増加可能性あり） ※まずは内勤・メール対応中心からスタートします ＜担当エリア＞東アジア・東南アジア・オーストラリア 等 ■キャリアプラン 入社後はメール対応や先輩同行を通じて業務理解を深め、半年〜1年で担当エリアを持つ想定です。その後は展示会対応や大型案件を担当し、将来的には海外拠点支援・エリア責任者として活躍可能です。 ■組織構成： 50代の所属長、40代2名、20代の社員が活躍しています。 少数精鋭で連携しやすく、若手も意見を出しやすい環境です。 女性社員も活躍中です！ ■働く魅力 【未経験から海外営業へ】 実務はメール・代理店中心で、ハードルは高くありません！英語に抵抗がないレベルから挑戦可能です。 【海外市場の成長性】 東南アジア食品市場拡大に直結したやりがいがあります 【技術力×提案力】 オーダーメイド製品で顧客課題を解決しています 【働きやすさ】 年休120日／残業20H程度／家族手当や住宅手当も充実です ■当社ついて： 1912年創業の包装機メーカー。45,000台以上の納入実績を誇り、食品業界大手企業にも多数導入。特許取得実績も豊富で、包装機＋ライン全体を提供できる点が強みです。単体機が多い競合に対し、「ライン一括提案」が可能な点で差別化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／スポーツアパレルブランド「デサント」海外営業スペシャリスト／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： 世界的に成長を続ける「デサント」ブランドの海外展開を強化するため、 欧州・米国市場を担当する海外営業を募集します。アジアで構築した事業基盤をベースに、現地代理店と連携しながら、販売戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。 ■業務内容： デサントブランドの海外営業として、 欧州・米国市場を中心に販売戦略の立案から実行までを担当します。 ◎販売戦略の立案・実行 ・会社方針／ブランドディレクション／商品戦略を踏まえた営業活動 ・現地代理店（ディストリビューター）への市場調査依頼 ・海外販売戦略の策定・推進 ・企画段階での商品コンセプト共有・プレゼンテーション ※社内関連部署と連携しながら進めます ◎展示会運営・商談対応 ・商談用プレゼンテーション資料の作成 ・展示会／商談会の準備・運営 ・商談から受注獲得までの一連の対応 ◎受注・出荷管理 ・受注集計およびフォロー ・発注〜最終出荷、入金確認までの管理業務 ■組織構成 課長1名／課員6名（アジア担当：4名／欧米担当：2名） 国籍も多様で、グローバルなチーム構成 ■本ポジションに魅力： ◎日本発ブランドのグローバル展開を本社側からリードできる 戦略の実行者として、ブランド成長にダイレクトに貢献できます ◎販売に留まらず、市場戦略の設計から関われるポジション 単なる営業ではなく、海外市場の戦略立案・実行まで担えます ◎海外代理店を動かす経験が積める 「売る」ではなく「売れる仕組みを作る」営業へステップアップ可能 ◎商品企画・ブランド側と連携し、企画段階から関与できる 海外視点での提案が製品・ブランド戦略に反映されます ◎欧米市場の拡大フェーズにコアメンバーとして参画 既存運用ではなく、事業を伸ばすダイナミックな経験が可能 ◎働き方 正社員登用制度有り、年間休日125日、実働7.5時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上の顧客との信頼関係と幅広い事業領域が強み／幅広い案件に携わり市場価値向上！】 ■職務内容 高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、国内外の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 民間法人や官公庁への営業活動をお任せします。 オフィスや商業施設、倉庫・工場、教育文化施設などの建築案件を中心に、橋梁やトンネル、上下水道等、まちづくりに貢献する土木案件まで幅広く担当いただきます。 主には民間の既存顧客に対する深耕営業で、定期的な接点の中で新設・改修・増築等のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび提案を行います。拠点ごとに予算が付与されているため個人ノルマはなく、お客様と真摯に向き合う営業スタイルを大切にしています。 また官公庁ならではの営業スタイルとして入札業務がございますが、最近は多くがオンライン化されています。 入札情報に対してWEB上で見積や図面を提出する形式で、シンプルな手続きも多いため若手社員を中心に任されています。 ご経験や適性に応じ、民間案件と官公庁案件とを組み合わせて担当いただきます。 ■入社後の流れ： 海外事業本部には約10名が営業として在籍しています。新卒・若手社員も採用しているため、育成・フォロー体制も充実しているのが特徴です。入社後は先輩社員に同行しながら当社の営業手法や業務の流れを覚えていってください。業務に慣れ、お客様との関係性も深まってきたら、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■働き方： 社員が働きやすい会社作りへの取り組みも積極的に行っております。完全週休2日制の採用でご自身の時間をしっかり確保していただけるほか、PCシャットダウンの取り組みやWEB上での打刻管理など、残業時間抑制への取り組みも行っています。案件によっては出張の可能性がありますが、転居を伴う転勤は基本的にございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 上記PCのシャットダウンをはじめとし、新工法委員会を組成し、より人員を削減した工法やより工期を短縮できる工法を開発するといった取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【外科・眼科治療器具を海外市場へ提案・拡販し、将来の中核人材としてグローバルキャリアを築けるポジションです】 ■業務概要 当社の海外営業グループにて、外科・眼科領域の医療機器を東南アジアを中心とした海外市場に向けて営業活動を行います。現地の医療ニーズを把握し、代理店や医師への製品提案、販売促進、受注から納品までの調整、アフターフォローまで一連の業務を担当します。市場調査や競合分析を通じて販売戦略を立案し、現地の事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・現地市場や競合製品の調査、医療ニーズの分析 ・現地代理店・医師に対する製品説明や販売促進活動 ・取引先との信頼関係の構築、受注〜納品の進捗管理 ・納品後の顧客サポートやアフターフォロー対応 ・売上管理や販売実績の分析、戦略レポート作成 ・ベトナム生産工場や東南アジア諸国への出張、現地顧客サポート ・将来的には海外駐在やグループマネジメント、新製品企画など幅広い業務に参画可能 ■組織構成 20代〜60代の約15名で構成され、年齢やバックグラウンドの異なるメンバーがチームで協働しています。 ■業務の魅力 グローバルな医療現場に貢献しながら自身の裁量を発揮でき、国際的な営業力や提案力が身につきます。現地との信頼構築を通じて成長を実感できる環境です。 ■教育体制 OJTや勉強会、先輩同行などを通じて段階的に必要な知識・スキルを習得できます。 ■就業環境 当面転勤は想定していませんが、将来的に海外駐在の可能性がございます。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリストやマネジメント、海外駐在、新製品企画など多様なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 医療現場を支える製品の海外展開に積極的で、挑戦する意欲を後押しする社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人への新規営業経験をお持ちの方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション 高機能再生材の導入を国外メーカーに推進し、バージン材からの置き換えを実現する。 ■具体的な業務内容 ・海外顧客に向けた、高機能再生材の提案営業 ・顧客の製造工程・用途に応じた材料提案、開発と連携した品質・仕様調整 ・案件管理および売上創出のリード ■この仕事で得られる経験 ・有形商材の提案力 ・製造プロセス理解 ・グローバルレベルでの提案力

〜海外スタートアップ × 日本大企業の事業共創〜 ■募集背景 今回募集するのは、STech I USA の「キャッチャー役」 として海外の最先端技術を吸収し、日本の製造・流通・金融企業と掛け合わせて 事業共創を構想するビジネスデザイナーです。 このポジションのミッションは、 「海外スタートアップのテクノロジー × 日本の産業（製造・流通・金融） を掛け合わせた“オープンイノベーション型の事業共創”を設計し、 STech I の次の柱となる新規事業を生み出すこと」です。 世界の投資家・起業家が描く「5年後の産業地図」を捉え、AI First 社会における勝ち筋のある事業テーマを抽出し、事業構想〜R&D〜PoC〜実行まで一連の流れを担います。 ■仕事内容 （1）シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役） 現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析 VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション 非公開情報、失敗知、成功パターンの収集 現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ （2）オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計 製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、 海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。 製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など 流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI 金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム （3）新規事業構想・R&D推進 新規事業テーマの策定 事業仮説／ユースケースの描出 PoC・デモプロジェクトの企画と実行 事業計画・マネタイズモデル設計 社内・役員向け戦略提言資料の作成 （4）事業化・共創パートナーリング 大手企業との協業モデル設計 スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画 技術評価・導入支援・共同PoC運営 海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案 （5）意思決定支援・ナレッジ構築 海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化 中長期事業ポートフォリオへの提言 経営／事業部門へのインサイト提供 変更の範囲：会社の定める業務