〜世界でも有数の大手総合化学メーカー／東証プライム上場の安定企業／スキルアップできる環境◎〜 ■採用背景： 今回の募集ポジションの設備技術部は約20名で構成されており、青梅事業所全体の電力管理や設備メンテナンス、工事対応などを担当している部署です。約6万8千㎡ （建屋面積約4万2千㎡）の青梅事業所には10棟以上の建屋がありますが、老朽化が進んできており、今後の補修・解体・建て直し対応のための増員募集となります。 ■業務内容： 設備技術部工事グループにて、青梅事業所の工事監理業務を担当いただきます。発注者側として、保全計画の立案、外部業者の選定、見積依頼、進捗管理などを行っていただきます。工事対応のため月に数回土日の出勤がありますが、平日に振休取得可能です。(夜間対応はありません) ※地域限定職（基幹職）のため、転勤なく安定して就業いただくことが可能です。 ■教育体制： 長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。 ■就業環境： ・10時間程度の残業と働きやすい環境です。 ・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 ・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。 ・外注工事対応などで土曜出勤の場合は振休可能（月1回程度） ・家族手当、住宅手当等あり（最大53,000円/月（支給条件有）） ■青梅事業所： 当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。青梅事業所は、「材料事業」の主要拠点としてスマートデバイスで用いられる電子部品に必要な材料製品を製造しています。IoTや自動車のCASE化など、急速に発展するデジタル化や脱炭素化社会実現に向けた技術革新・エネルギー転換などの社会課題への解決を迫られる先端産業において、機能性材料の果たす役割は日々大きくなっています。私たちは、このような時代の流れに応じた「材料」の供給を通して社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：土木施工管理職での募集となります。同社は50年近くの歴史ある企業となりますが、これから更なる事業強化のため、次世代を担ってくれるメンバーの採用を行うことになりました。 ■職務内容について： 施工管理職としてご担当頂く案件について、以下をお任せ致します。 ・安全管理（未然に災害を防ぐ） ・品質管理（製造過程において要求規格を確認する） ・工程管理（資材、人員、施工機械を調整する） ・原価管理（コストを試算して改善する） また、同社の取り扱い案件では、法面工事が主となります。法面工事とは、傾斜面にて大雨で崩れてこないよう落石予防、保護するための工事となります。 ■組織構成： 現在、平均年齢は50歳前後となっております。ベテラン社員と協業しながら、同社の今後を担う人材の採用を行います。 ■ご担当エリアについて： 入社後は、本社で2〜3ヶ月の研修を行い、地方の現場（東日本エリア）で就業します。即戦力になる方は、研修が1ヶ月未満のこともあります。研修時の宿泊についてはご相談に応じます。また案件ごとにエリアを変え、営業所近くにある宿舎にて生活をして頂きます。 ■同社の特徴： 同社は、お客様と長期的な関係を築き、信頼のもと継続的に発注を頂いております。特に、大手ゼネコン会社から2次請けとして案件を頂くことが多いです。また、財政面に関しては、長らく堅実経営をしてきました為、経済不安定な社会にあるなか、求められるニーズにより、ムサシ建設工業は４９期連続黒字決算の「無借金経営」をしています。 また資格取得支援サポートの一環として、受験対策講習を受けることが可能です。資格を取得すると給与にもプラスされます。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰OK／社用車貸与／未経験から手に職つけられる／資格取得支援あり／車通勤OK】 ■仕事内容： 建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ・工事関係書類作成及び資料提出 ・現場作業の進捗状況管理及び業者等打合せ ・安全管理／工程管理／品質管理 ・発注者や下請業者との打ち合せ等 ・その他現場での付帯業務 初めての方でも安心して取り組めるよう、先輩社員が丁寧に指導いたします。施工管理職のノウハウを学びながら、業務に必要な資格取得を支援する制度や資格手当制度も充実しています。 ■組織構成： 当社は社員34名、うち女性5名の組織です。チームワークを重視し、社員同士がサポートし合う風通しの良い環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもとでOJTを実施します。最初の数ヶ月間は先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。 徐々に一人で業務を担当するようになりますが、わからないことがあればいつでも相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業65年の実績を誇る太平洋セメントのグループ会社で、安定した経営基盤があります。 ◎心身ともに健康に働けるよう、充実した福利厚生を提供しており、低い離職率が自慢です。 ◎車、バイク、自転車通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ないです。 ◎直近7年間で退職者は0人！アットホームで働きやすい環境が整っています。 ◎業務に必要な資格取得を支援する制度や資格手当制度があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ◎社有車を貸与します。現場まで直行直帰なので、満員電車に乗る必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰OK／社用車貸与／未経験から手に職つけられる／資格取得支援あり／車通勤OK】 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・工事関係書類の作成および資料の提出 ・現場作業の進捗状況管理および業者との打ち合わせ ・安全管理、工程管理、品質管理 ・発注者や下請業者との打ち合わせ ・その他現場での付帯業務 初めての方でも安心して取り組めるよう、先輩社員が丁寧に指導いたします。施工管理職のノウハウを学びながら、業務に必要な資格取得を支援する制度や資格手当制度も充実しています。 ■組織構成： 当社は社員34名、うち女性5名の組織です。チームワークを重視し、社員同士がサポートし合う風通しの良い環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもとでOJTを実施します。最初の数ヶ月間は先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。 徐々に一人で業務を担当するようになりますが、わからないことがあればいつでも相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業65年の実績を誇る太平洋セメントのグループ会社で、安定した経営基盤があります。 ◎心身ともに健康に働けるよう、充実した福利厚生を提供しており、低い離職率が自慢です。 ◎車、バイク、自転車通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ないです。 ◎直近7年間で退職者は0人！アットホームで働きやすい環境が整っています。 ◎業務に必要な資格取得を支援する制度や資格手当制度があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ◎社有車を貸与します。現場まで直行直帰なので、満員電車に乗る必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜芝刈機やチェーンソーといった小型屋外作業機械で国内シェアトップシェア／海外売上高比率も高く安定性◎／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容： 外部コンサルタントファームと連携し、国内および海外の税務対応を担当していただきます。 ■業務詳細： 国際および国内税務を中心にご担当いただきますが、税務のみならず会計分野も担当することで、幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。将来的にはグループを統括する経理部門の税務実務のスペシャリストとして、税務申告などの内製化を進めたいと考えています。 また、マネジメントを担う人財へと成長していただくことを期待しています。 ■組織構成： 経理部としては、12名おり、連結決算課には7名が所属しております。 年齢は、20〜50代がバランスよく在籍しています。 ■就業環境： 年間休日124日、平均残業時間は15h程度でワークライフバランスが取りやすい環境です。※12月決算となります。(繁忙期で30h程度、閑散期で7h程度です) また、男性の育休取得が全社的に7割を超えており、取得実績のある部門です。 ■やりがい： 当社は国内6社、海外8社の連結子会社があり、グループ全体の数値を把握できる醍醐味、実務を通して当社のビジネスへの理解を深めることができます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 自己資本比率65%と非常に安定した経営を展開しています。更なる拡大を見込んでおり、2030年に売上高2,500億を目指して取り組みを進めています。

◇募集背景： 機械・プラントメーカーを主要顧客とし、自動制御機器の製造・販売（電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器）を行っている当社。体制強化のため、この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： お得意先様である機械・プラントメーカーや商社を担当し、見積や打ち合わせの受注活動を行います。信頼関係をさらに築き、しっかりした受注基盤を強くすることがミッションです。 ・既存顧客向け営業： 受注獲得：取引先から、製品の依頼が入ります。依頼内容に対して、見積書を作成、提出。受注獲得後は、取引先、当社技術部門と納期調整を行い、工場に引継ぎます。 お客様の窓口対応：製品の問い合わせ対応や不具合があった場合の対応受付を行います。受け付けた後、工場に引継ぎます。 ・新規顧客向け営業： 当社が取引をしているのは、大手企業が多いです。既存顧客に働きかけ、他部署を紹介してもらい、受注アップを目指します。 ■当社製品について：https://www.ome-toho.co.jp/product 電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器と、様々な製品の製造・販売を行っています。下記の様な装置、用途に使用されています。 ＜使用用途＞ ・トンネルの換気ダンパーの開閉 ・人工降雪装置 ・水の調節バルブ ・ごみ焼却場での炉を償却する水のバルブ ■組織構成：配属先の東京営業所は、9名の社員が在籍しています。30代と40代の社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 他業界からの転職者も活躍中：入社後は、本社工場にて、製造業務などを通じて、商品の知識を身に着けていただきます。時間を掛けて、研修をします。他業界からの転職者も活躍しています。業界未経験でも、じっくりと丁寧に研修をしていくので、安心してスタートできます。 当社の強み：自動制御機器の重要性が年々増している中、この要求に応えるべく、研鑽を重ね更に一歩進んだ新製品の開発を推進しています。ISO9001とISO14001を統合したマネジメントシステムを確立し、信頼ある製品を世の中に送り出すべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ニッチトップ企業／福利厚生◎／有給取得率70%以上／半導体・精密機器の製造を支える関連製品のリーディングカンパニー◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発のテーピングマシン・LED分類機装置の組立、調整、メンテナンス業務をお任せします。 組立では、簡単なものなら2週間、難しいものなら2か月程で荒組みされたものを組み立てます。 ■具体的な仕事内容： ・装置の組立て調整＝1人1機種担当が基本で、荒組みされた製品を完成させます ・お客様先でのセットアップ・オペレーショントレーニングやアフターメンテナンス＝設計者と一緒に伺い、動作確認を行います。突然の呼出しはなく、日を決めて訪問します。 ・完成品出荷検査なども行います。 ・2か月に1回程、出張に行くことがあります。ベテランになれば海外事業所に行くこともありますが、頻度は年1回程度です。 ■就業環境： 年休123日、残業時間月平均20時間以下、ワークライフバランスを大事にしながら、技術を活かし手に職つけていける環境です。 ■専門性： ・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ（ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器）を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。 ・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。 ■組織構成： 6名体制（課長1名・係長1名・メンバー4名） 変更の範囲：本文参照

〜世界でも有数の大手総合化学メーカー／東証プライム上場の安定企業／スキルアップできる環境◎〜 ■採用背景： 今回の募集ポジションの設備技術部は約20名で構成されており、青梅事業所全体の電力管理や設備メンテナンス、工事対応などを担当している部署です。設備技術部工事グループにて、青梅事業所の工事監理業務（発注者側）を担当いただきます。約6万8千㎡ （建屋面積約4万2千㎡）の青梅事業所には10棟以上の建屋がありますが、今後の補修・解体・建て直し対応のための増員募集となります。 ■業務内容： ・保全計画の立案 ・外部業者の選定 ・見積依頼 ・進捗管理 ※工事対応のため月に数回土日の出勤がありますが、平日に振休取得可能です。 ■配属部署： 土木建築・工事管理は、設備技術部　工事グループと建屋管理グループで募集しております。現在9名で構成されております。 ■教育体制： 長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。 e-learningもございます。 ■就業環境： ・10時間程度の残業と働きやすい環境です。 ・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 ・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。 ・外注工事対応などで土曜出勤の場合は振休可能（月1回程度） ・家族手当、住宅手当等あり（最大53,000円/月（支給条件有）） ■青梅事業所： 当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。青梅事業所は、「材料事業」の主要拠点としてスマートデバイスで用いられる電子部品に必要な材料製品を製造しています。IoTや自動車のCASE化など、急速に発展するデジタル化や脱炭素化社会実現に向けた技術革新・エネルギー転換などの社会課題への解決を迫られる先端産業において、機能性材料の果たす役割は日々大きくなっています。私たちは、このような時代の流れに応じた「材料」の供給を通して社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇JR東海・本田技研工業等、多くの大手メーカーとの取引有／社会インフラを支える／飛び込み営業＆ノルマなし◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した取引基盤と働きやすい環境で、営業スキルを磨くチャンス！／ ・未経験から活躍できる環境！先輩社員もほぼ中途出身者◎ ・大手メーカーや上場企業との取引多数で売り上げ安定◎ ・飛び込み営業・ノルマなし！顧客満足を目指した営業活動に専念◎ ・海外取引で英語のスキルアップされたい方にもおすすめ◎ ■職務内容： 鉄道や自動車向けの測定器・検測機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 既存営業がメインで、新規営業は外部委託の架電アポ経由で対応 ・既存のお客様へのアフターフォローや新製品の提案、顧客要望のヒアリング ・技術部へのフィードバック、連携 ・見積書、提案書の作成 ・受注伝票の発行、営業報告など ※訪問先は上場企業の開発部門や品質管理部門が中心で、訪問先での製品案内や打合せ、システムの提案、デモ活動が主な業務です。 ■入社後 社内教育も充実しており、先輩メンバーがOJTで丁寧に教えて下さいますので、測定器の知識がなくても安心してスタートできますのでご安心ください。未経験出身者も活躍しております◎ ■組織構成： 営業部は4名体制で、部長1名、メンバー2名、営業事務1名で構成されています。全員が中途採用で入社しており、風通しの良い職場環境です◎ ■働きやすさ： ・完全週休2日制で年間休日124日！ ・残業時間もほとんどなく、プライベート両立可◎ ・転勤なし！居住地の関係で本社への毎日の勤務が効率的でない場合は勤務スタイルについて応相談可能◎ ・出張は全国対象で、海外出張も時折発生しますが、頻度は少なめです。出張が多い場合でも月に2回程度、泊り出張も月1回あるかないかです。 ※残業は基本的にはありませんが、鉄道関連のお客様対応で夜間作業が発生することがあります。その際は事前にスケジュールが分かっているので、突然の夜勤はありません。 ■評価基準： ・半期ごとに評価を実施し、ノルマなしのため課題を上司とすり合わせて進める形になります。評価に基づいて賞与や昇給・昇格が決定されます。 ・将来的にはマーケティングや新規開拓にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界でも有数の大手総合化学メーカー／東証プライム上場の安定企業／スキルアップできる環境◎〜 ■業務内容： 当社の青梅事業所における品質保証業務をお任せします。 ・品質規格（ISO9001、IATF16949）の維持にかかる各プロセスへの支援 ・企画にかかる各種教育の実施 ・規格要求事項改正時の周知 ・各プロセスの有効性確認および必要な指導等の実施 ・審査機関への対応（各種調整行為、書類等の作成・提出） ■就業環境： ・10時間程度の残業と働きやすい環境です。 ・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 ・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。 ・外注工事対応などで土曜出勤の場合は振休可能（月1回程度） ・家族手当、住宅手当等あり（最大53,000円/月（支給条件有）） ■青梅事業所： 当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。青梅事業所は、「材料事業」の主要拠点としてスマートデバイスで用いられる電子部品に必要な材料製品を製造しています。IoTや自動車のCASE化など、急速に発展するデジタル化や脱炭素化社会実現に向けた技術革新・エネルギー転換などの社会課題への解決を迫られる先端産業において、機能性材料の果たす役割は日々大きくなっています。私たちは、このような時代の流れに応じた「材料」の供給を通して社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ企業／福利厚生◎／有給取得率70%以上／テレアポ飛込無し／半導体・精密機器の製造を支える関連製品のリーディングカンパニー】 ■業務内容：エンボスキャリアテープ及び関連資材の営業をお任せします。 ※エンボスキャリアテープとは数mm〜数cmの繊細な電子部品を運ぶための梱包材。 テープ表面に加工されたポケットに電子部品を収納・保管し運搬します。 小型電子部品を効率的に基板へ取付けることができ、装置作業の効率をアップさせます。 キャリアテープで運搬された小型電子部品はスマホやPCの基盤、車載用のチップなどに使用されています。 ≪業務詳細≫ ・得意先（大手電子部品メーカー）へのニーズのヒアリング ・社内の部署との納入スケジュール調整・顧客対応 ・クレーム発生時の窓口対応 ・海外子会社の営業支援及び日系海外工場フォローアップ ・新規問い合わせ対応 ※ポジションの面白み：既存顧客のシェア獲得のための深耕営業がメインなので、長期的な関係構築を見据えての提案・折衝経験を積むことができます。 ≪業務環境≫ ・営業スタイル：既存8割／新規2割 ・ニーズ：新規案件もWebや展示会でのお問い合わせ対応中心 ※テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・入社後の流れ：社内研修（生産現場・商材研修等）／OJT（営業）を2週間〜1か月かけて行い、徐々に職務に慣れて頂きます。 ・キャリアパス：メンバー→係長→課長→部長と役職が上がります。 ≪就業環境≫ ・残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日（土日祝休み） ・有給取得率70％以上 ・平均勤続年数12年以上 ■当社の魅力： ・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・同社の強み…キャリアテープ・自動機(梱包マシン)その他周辺機器を包括的に製造しているメーカーは少なく、顧客のニーズに幅広く対応することができます。 ■組織構成：営業部は現在6名の組織です。30〜50代の幅広い世代が在籍。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 産機製品およびOPE電動製品で使用される電子制御の設計・開発を行う部門において制御基板の設計開発をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・発電機・溶接機の電子回路ハードウェア設計（パワー回路設計） ・発電機・溶接機のソフトウェア設計（C言語による組込みマイコンのプログラミング） ・制御基板で使用している半導体や電子部品の評価 ・制御基板単体および実機に組み込んでの検証試験 ■組織構成： 先端分野を開発する当社の研究機関（イノベーションセンター)での勤務となり、電子制御やAIなどの新技術に積極的に挑戦しています。 ■やりがい： 制御システム開発全般に関わることができ、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。またAIなどの最新技術も積極的に検討しており、新たな知識を身に着けることが出来ます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に展開する海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！研修体制◎／残業20h程度・ものづくりに関心のある方歓迎！1972年創業で、樹脂素材や金属の切削加工などものづくり一筋の会社〜 ■担当業務 音響機器・自動車部品のプラスチック製部品を主要商品とした製造業を主業としている当社にて、指定されたデザインに対してCAMを用いて樹脂製品の加工をご担当頂きます。 ソフトを使用してパソコンで加工プログラムを作成し、製品を加工する作業で、顧客対応などはありません。 ■入社後のフォロー体制 ・未経験で入社しているメンバーもおり、和気あいあいとした雰囲気で、周りの方に相談しやすい環境です。 ・入社して頂いた後は、まずは基本的な機械の仕組みなどを覚えて頂きます。その後慣れてきたらPCでの作業に徐々に移って頂きます。 ■組織体制／環境 ・5名体制で、20代〜40代社員が活躍しております。 ・作業環境としては、温度管理も実施しており、騒音なども発生しない作業しやすい環境ですので、ご安心ください。 ■当社について 株式会社技巧は、1972年に東京都福生市にて先代が創業して以来、精密掘削加工を主軸としてモノづくりを一筋に歩んでまいりました。彫 刻機による試作品の加工から始まり、半世紀を超える年月の中で数多くのお客様との出会いとご依頼に恵まれ、今日の姿へと成長を遂げております。 当社は常に「お客様にご満足いただける製品づくり」を信条に、技術の研磨と品質向上に取り組んで参りました。1997年にはCAD/CAMを導入し、製品制度の工場及び加工効率の最適を図ってまいりました。続く品質保証体制の強化として三次元測定機を導入し、2024年には５軸加工機を導入することによってより複雑かつ高度なご要望にも対応できる体制を整えております。 　 これからも、株式会社技巧は「信頼される技術者集団」として、誠実かつ確かな製品とサービスを通じて社会に貢献してまいります。　 変更の範囲：会社の定める業務

◎「健康経営優良法人」「くるみん認定・えるぼし認定」など認定あり！ ◎事業の柱が複数あり、幅広い事業展開で社会貢献・安定感抜群！ ◎社員の成長を重視する社風で研修など手厚いサポートあり！ ■出向先：エコー技研 主要事業：半導体基板洗浄装置及び薬液供給装置の設計・製造及び同装置の現地組立・定期修理・改造工事 ■業務内容： 半導体洗浄ビジネスや薬液供給設備などビジネス拡大、事業展開を進めており、当ポジションでは、半導体関連洗浄・薬液供給装置の設計をご担当いただきます。 グループ会社であるエコー技研に出向いただき、まずは技術を習得いただきます。将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただく事が可能です。 ■扱う製品について： ・クラボウエンジニアリング部HP https://www.kurabo.co.jp/eng/ ・薬液供給装置 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/industrial/ ■キャリアパス： 将来的には多様な設備の設計・技術営業等を経験し、管理職を目指していただく事が可能です。 ■組織構成： 課長以下全9名 ・年齢層　25〜55歳 ・担当業務はプロジェクトマネージャー制でチームで対応 ■出張頻度： 月３回程度 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ▽暮らしの中のクラボウ：製品の活用例について https://www.kurabo.co.jp/scene/ ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク制度（部署による）等 ■その他 ▽数字で見るクラボウ https://www.kurabo.co.jp/company/number.html ▽クラボウ社員、100人の声 https://www.kurabo.co.jp/recruit/more/culture/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力医薬品が安定した経営基盤／残業ほぼなしで働きやすい環境／年休125日／薬剤師の資格を活かして将来の製造管理者候補として活躍◎〜 ■業務内容： 医薬品の製造・販売、製造受託・化粧品・健康食品の企画・販売を行う当社にて、入社後は工場及び研究所内の業務にジョブローテーションで携わっていただく予定です。＜将来の製造管理者＞として育てていきたいと考えています。 ■研修内容： 原料入荷から最終製品出荷までに係るすべての工程を理解し、製造管理者としての技能習得を目指していきます。 ■業務詳細： ◇工場：最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程すべてを経験していただきます。 ◇研究所：原料の受入試験、製品の規格試験等 ■キャリアパス： ◇工場：製造管理者 ◇研究所：研究開発部門の責任者 ◇本社：総括製造販売責任者 ■働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆賞与4か月分/ブランクOK/転勤なし/有給取得しやすい/車・自転車・バイク通勤可/独身社宅あり/腰を据えて働ける環境◆ ＼腰を据えて働くことができる！安定した環境で働きたい方に／ ・賞与平均4か月分、転勤なし、車・自転車・バイク通勤可、独身社宅ありなど、働きやすい環境が整っています。ブランクのある方も歓迎します。 ■業務内容： 木造住宅の施工管理業務をお任せします。新築物件や当社のOB案件を中心としたリフォームがメインです。入社後は先輩社員と一緒に1〜2棟の施工現場を担当し、業務の理解を深めていきます。経験や資格に応じて業務をお任せするため、無理なくステップアップが可能です。30〜50代が活躍中です。 ＜その他＞ ・担当エリア：青梅市内中心 ・担当案件数：新築物件5軒程度 ・1案件あたりの工期：平均3〜4か月程度 ・転勤なし ・車、自転車、バイク通勤可 ■魅力ポイント： （1）地元の青梅市を中心に、西多摩地域に特化した建築・施工実績を重ねてきました。 　　 現場は本社周辺が多く、移動時間が少ないため無理なく活躍できます。転勤がないため、ご家族との大切な時間も大切にできます。 （2）地域密着型の経営のため、数十年にわたるお付き合いのお客様も多く、施工完了後もお役に立ち続けることができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容： 国内外の知的財産権（特許・実用新案・意匠・商標）に関する業務を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 先行技術などの調査業務、発明発掘や特許出願、中間処理などの権利化業務や管理業務を行っていただきます。 [標準化と知的財産連携業務] ○国際標準化団体・国内審議会の文書管理と社内意見取りまとめ ○標準必須特許に関連する他社特許調査 ○規格開発に関連しえる発明案件の発掘 [知財文書翻訳] ○出願準備・文献確認等知財に関する英訳・和訳作業 ○標準化必須特許に関連する文書の英訳・和訳作業 [保有知財管理業務] ○保有知財の維持・放棄判断の社内確認、またその判断ための権利の価値分析作業 ○判断に戻づいた維持・放棄と関連する費用処理 ○知財管理データベースの管理・保守 ・調査：商用データベースを用いた先行技術調査（FTO調査、特許性調査） ・国内外特許出願・中間処理：社外弁理士と連携し出願明細書作成、特許庁通知に対する応答など ※将来的には習熟度に応じて、下記業務の経験を積んでいただくことが可能です。 　他社牽制/権利活用/契約交渉/IPランドスケープ/経営に資する知財戦略の策定 ■働き方： 残業時間は15時間程度/年間休日124日/育休後の復職率100％ ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 自己資本比率65%と非常に安定した経営を展開しています。更なる拡大を見込んでおり、2030年に売上高2,500億を目指して取り組みを進めています。

〜最先端技術に貢献するものづくり／〜大手メーカー・研究機関との取引有／各種手当・資格取得支援制度有◎〜 ■業務内容： 幅広い分野で活用されている最先端のものづくりに欠かせない『真空装置』の電気設計をお任せします。お客様の要望に応じて最適な装置を設計していきます。具体的には、大手メーカーや大学の研究機関などお客様に対して「ヒアリング内容の図面作成」をします。 ※お客様からいただいた図面をもとに正式な図面に起こすケースもあります。 ※営業に同行しお客様と直接打ち合わせを進めていくこともあります。 ■業務の特徴： ・入社後は山梨本社で研修を行います。真空技術や当社製品に関する基礎知識を習得していきます。その後は、先輩の仕事を手伝いながら真空装置の設計について理解していきます。ある程度、慣れてきたら簡単な設計をお任せします。徐々に難易度の高い設計に挑戦できます。 ・設計業務に携わっている社員は、20代から50代と幅広く、互いにサポートしながら仕事に取り組んでいます。分からないことがあれば遠慮することなく質問できる気さくな環境なので安心してください。同じ技術者として新たな仲間が加わることを全員が楽しみにしています。 ■体制： 電気、機械設計合わせて7名となります。現在設計職はみな本社のみに在籍していますが、本社にて約1年程研修いただいた後、希望に応じて西東京事業所で勤務いただくことも可能です。（西東京事務所には技術担当と調達担当の2名が在籍しています。） ■当社の特徴： 一品一様のものづくりを手がけるやりがいです。 真空装置メーカーとして設計から製造まで一貫して手がけています。 このようにワンストップで、真空装置をつくることができるのは全国でも数社のみ。特に当社の製品は大手メーカーや大学の研究機関などで使われることが多いことも特徴です。また、一品一様のものづくりに携わる面白さも味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の設計〜施工管理 ・特高変電所改修 ・照明、コンセントの新設、変更 ・レイアウト変更 ・施工作業は協力会社が実施します。 ・既存顧客企業の対応 ■入社後の流れ： まずはOJTにて大枠を理解していただき、業務を少しずつ理解していただきます。 ■組織構成： エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： ・工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 ・電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 ・働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験製品不問＆業界未経験・第二新卒歓迎／医療業界を通して社会貢献したい方歓迎／放射線測定装置のリーディングカンパニー／年休127日〜 ■業務概要： 放射性測定装置を中心として当社にて製造業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・放射能計測装置の製造業務(組立、調整、試験) ・新製品の試作・検証・設計部門へのFB ・協力会社の製造工程検証・技術的指導 ■配属組織： 製造部は未経験の方も多く、入社後のフォローがしっかりしているので未経験の方でも安心して業務に携わる事が出来ます。放射性測定装置という専門性の高い機械を扱いますので、スキルや知識を高めることが出来る環境です。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度、夜勤もなく、年間休日127日とメリハリをつけて働きやすい環境です。また、製造の一部を外部に委託しており、繁忙期などは委託会社と連携強化し対応するため安定的な働き方を実現することが出来ます。 ■携わる製品例： ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーの安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置　等 ■やりがい： ・放射線という目に見えないものを正確に計測する製品開発のため、原子力関連施設に従事する人々、その周辺地域で生活する人々の安心、様々な研究機関での試料分析など開発した製品の正確な計測による貢献など、常にやりがいを得ることができます。 業界のリーディングカンパニーとして、信頼される放射線測定技術で、医学や創薬研究等への貢献および環境放射線モニタリング等を通じて、 人や社会に、安心・安全を提供できることが魅力です。 ■当社について： 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。取引先は幅広く、国、地方自治体、電力会社、大学、研究所、病院などの多くのお客さまとの取引が御座います。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開〜 ■業務内容： 当社は農林業で使用される機械、発電機、溶接機、ロボットモアなど多様な製品を開発、生産し世界中で販売しており、これに対応するため製品認証業務担当者を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社製品に関する国際規格（ISO/IEC）の開発やグローバルな法規制の調査を中心にご本人の経験や希望をお伺いした上で下記業務をお任せ致します。 ・ISO/IECの国際会議への参画 ・工業会における渉外活動 ・各国/地域の法規制情報の調査、収集（弊社海外拠点、現地代理店、規制当局Web、認証機関等利用） ・法規制情報の社内展開 ・設計/実験部門からの問い合わせ対応 ・関係部門向けの法規制啓蒙活動や教育の企画と実施　等 ■配属先について： 東京本社 法規制・知財推進室 ■働き方： 残業時間は15時間程度、年間休日124日と非常にワークライフバランスが取りやすい環境です。また、育休後の復職率も100％と長期的に働きやすい環境が整っております。 ■やりがい： ・担当の製品、対象法規、対象国などを固定せずに、やる気次第で色々な業務に挑戦することができる職場です。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に市場が広がる海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 自己資本比率65%と安定した経営を展開しています。更なる拡大を見込んでおり、2030年に売上高2,500億を目指して取り組みを進めています。

■採用背景：世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカーである同社で、今後も更なる需要増加が見込まれるため増員採用です。 ■業務内容：精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せ致します。需要予測に基づき、生産計画の策定〜受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ※ミッション：社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ、改善を行って頂きます。2〜3年後には、係長として組織マネジメントを期待しております。 ■組織構成／入社後の流れ：生産管理課は計2名（課長、メンバー1名）で構成されています。コミュニケーションは取りやすく、不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。※業務指示は役員の方からも頂くことがあり、上位者との連携も出来るポジションです。 入社後のフォローとしては、部署の研修（数日間〜一週間程度）と課長直下でのOJTが中心です。 ■キャリアパス／年収モデル：メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。 ■同社の特長・魅力： ・経営基盤の安定性／長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 また福利厚生も充実しており、有給取得率も70％以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができる環境です。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・技術力の高さ：同社は世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・電気工事経験者歓迎／転勤なし／首都圏エリアのみなので出張ほぼなし／直行直帰可／残業月10h程度／40代〜60代活躍中！／住宅手当・家族手当あり〜 ■業務内容 オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることがミッションです。 ■業務詳細 ・施行プランや施工図、必要書類の作成 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・工事のスケジュール調整・進捗管理 ・図面の確認／現地調査 ・品質、安全管理 ■働く環境 半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。 ■組織構成 70代：3名、50代：2名、30代：6名、20代：2名 50〜70代までの方活躍しており、入社1〜2年で1000万円以上の案件をお任せすることもあります。 ■評価制度 年功序列ではなく、資格取得やお任せする業務内容の広がり、お客様からの評価をもとに実績を評価しています。 ■大企業や官公庁からの案件 都内23区をメインに、西東京・埼玉・千葉・神奈川など関東圏内の案件を担当します。朝日生命ビル、恵比寿ガーデンプレイス、経済産業省といったオフィスビル案件が多いです。新国立競技場や虎ノ門ヒルズ新築工事などの実績もあり、様々な企業や官公庁からご依頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事士の資格保有者歓迎／実務経験がなくてもOK／業界未経験でも安心して働ける教育体制／住宅手当・家族手当あり／転勤無／残業10h程〜 ■業務内容： オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることがミッションです。 ※実務経験がなくても、入社後OJTを通してしっかりサポートするので安心して手に職をつけることが可能です。2年目から少しずつ現場を任せ、約3年でひとりだちをして活躍していますのでご安心下さい。 ■業務詳細： ・施行プランや施工図、必要書類の作成 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・工事のスケジュール調整・進捗管理 ・図面の確認 ・現地調査 ・品質、安全管理 ※入社後は1週間座学研修で会社概要や安全/危険に関する知識、建設現場についてをインプット頂きます。その後、先輩のOJTのもと約3年間はしっかりサポートします。2年目からは現場立ち合いなど入って頂き、書類作成などフォローを受けながら業務を学んで頂くので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■未経験でも活躍可能！ 未経験の方には最初に顧客の方とコミュニケーションをとり、関係を構築していただくことから始めていただきます。現在、中途入社の若手社員の方も顧客の方に評価を頂いており活躍中です。 ■働く環境： 半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を機共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。 ■組織構成 20代：2名、30代：6名、50代：2名、70代：3名 20代30代が中心に活躍しており、入社1〜2年で1000万円以上の案件をお任せすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆実務経験不問◎電気/機械系学科卒業者歓迎です！半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10〜20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性・収益性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。また、半導体製造工程(前工程)における露光前の回路パターン描画装置は国内トップシェアで、国内外に競合は存在しません。 ・半導体業界では国内外問わず、競合の多い市場では価格競争に陥り、利益が上げにくくなっております。その中で、同社はトップシェアの製品を保有することで価格競争に陥ることなく、しっかりと利益を上げ、収益性を確保しております。 ■業務内容 入社後に携わって頂きたい業務としては、電子機器のアナログ/デジタル回路基板の設計および試験業務を担当していただきます。慣れてきましたら、顧客との打ち合わせから仕様検討、立ち上げ試験までお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングと仕様検討 ・アナログ/デジタル回路設計とシミュレーション ・FPGA設計及び検証 ・試作および性能評価 ・試験と検証 □使用ツール： PADS(DxDesigner)、アナログシミュレータ(PSpice、LTspice等) ■組織構成： 配属先のアナログ回路設計グループは5名、デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。※30代〜40代の方を中心に活躍されています。 ※適正に応じて配属先は決定させて頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間程度は先輩社員が1名ついて教えて頂きながら業務を進めて頂きます。その後小規模案件は1人、大規模案件はメンバーと2名体制で携わって頂きます。 ※分からないことがあっても、気軽に聞けるような雰囲気がありますので回路設計未経験の方であっても安心して就業して頂けます。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間/月程度（殆どの方は18時に退勤されます） ・年間休日：125日 変更の範囲：会社の定める業務