◇◆仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただきます/半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10〜20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性・収益性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。また、半導体製造工程(前工程)における露光前の回路パターン描画装置は国内トップシェアで、国内外に競合は存在しません。 ・半導体業界では国内外問わず、競合の多い市場では価格競争に陥り、利益が上げにくくなっております。その中で、同社はトップシェアの製品を保有することで価格競争に陥ることなく、しっかりと利益を上げ、収益性を確保しております。 ■業務内容： 当ポジションでは、電子機器のデジタル回路基板の設計および試験業務 顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。 ※半導体製造装置、電子ビームのアンプの制御装置の精度に強みがあるため、半導体製造装置や3Dプリンターなど電子ビームをコントロールする必要があるもののニーズが大きいです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます。慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍して頂きます。 ※大規模プロジェクトは基本2名体制〜となります。 □使用ツール： PADS(DxDesigner)、Intel Quartus Prime、Xilinx Vivado、ModelSim ■組織構成/働き方： ・デジタル回路設計グループは、3名の社員が在籍しています。 （※30代〜50代の方が活躍されています。） ・平均残業時間：10〜20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます） ・年間休日：125日 ■当社について： 半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、安定した経営基盤を確立しております。 超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／50~70代活躍中／出張無／年間休日126日／土日祝休み／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／再雇用制度有〜 ■採用背景： 新しいデータセンタ工事案件の体制強化に向けた募集です。 ■業務概要： ・新築データセンタビル電気工事施工（受配電、照明、UPS等）の施工管理業務 ・ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成 ■業務詳細： ・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客 打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。 ・出張はございません。 ・休日出勤が発生する場合がございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の独立系自動車用シートメーカー／フレックス勤務／在宅勤務あり】 ■業務概要： 東証プライム市場に上場している独立系自動車用シートメーカーである当社にて、採用を担当いただきます。 ■仕事の内容： ・新卒採用：採用戦略策定、採用手法検討、面接対応、入社準備対応 ・キャリア採用：採用戦略策定、エージェント管理、面接対応、フォロー対応、入社準備対応、オンボーディング対応 ・将来的にお任せすること：障がい者採用などもお任せしたいと考えています。また各種制度（人事制度・社内公募・FA制度など）の立案・運用にも 携わることが可能です。 ・出張：3ヶ月に1回程度、国内各工場への出張があります。外出は月に2〜3回程度（採用イベント・学内セミナー対応など） ■配属先情報： 人財企画課：課長1名、一般職3名、派遣社員1名 ■キャリアパス： 採用や制度のスペシャリストまたは人財開発促進部内でマネジメントを目指していただいたり、他部署へ異動して幅広く経験を積んだりすることも可能です。 ■働く環境について： ◎フレックス勤務は自由に利用可。 ◎入社直後は出社による引継ぎを推奨しておりますが、慣れてきてからは在宅勤務も週1、2日程度の利用可能です。 ◎残業時間：月20〜30時間程度 ◎国内出張は各工場などへ1か月に1回程度発生しますが日帰りメインです。 ■当社について： ・株式会社タチエスは、東証プライム市場に上場している独立系自動車用シートメーカーです。当社は軽自動車から高級車、トラックまで幅広い車種のシートを展開し、自動車のコンセプトや機能に合わせたシートシステムを提供しています。グローバルシートシステムクリエーターとして、世界中のお客様に信頼と感動を届けることを目指しています。 ・当社の強みは、業界でも数少ない独立系の自動車用シートメーカーであることです。日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引があり、安定した経営基盤を有しています。自動車業界が電動化や自動運転化に進む中でも、シートの需要は今後も続くため、将来的にも安定した需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設備大手LIXILのパートナー企業・全国トップの売上規模／ノルマ・新規開拓なし／顧客深耕営業／実働7.5h×残業10〜20時間以内／年間休日120日／研修体制充実】 ■業務内容 当社はLIXILを中心とした住宅建材を扱う企業で、全国に9拠点展開しています。「快適な住まいづくり」を支えるパートナーとして、主に法人向けにアルミサッシや住宅設備機器の販売を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎お客様先を訪問(既存顧客へのルート営業中心) 定期的に建設会社・工務店にご挨拶。世間話をしつつニーズを見つけ提案につなげます。 ◎管理部に見積もり作成を依頼 お客様から見積もりのご依頼があれば、管理部に依頼（1〜2日で完成）。お客様に内容を確認し、ご納得いただければ受注となります。 ◎納期管理・配送手配 いつまでに商品を届けられるかを業務部やメーカーに確認。発送日時を配送担当に伝えます。納期に関してお客様からご相談があった時も業務部に確認し、回答します。 ◎アフターフォロー ※社外(打合せ等)：社内(デスクワーク等)＝5：5程度の想定です。 ■担当先について ・担当先は建設会社・工務店などの法人がメインとなります。 ・1人あたり10〜30事業所を担当。1日の訪問数は5〜7件（オフィスや建設現場を車で訪ねます）。 ・担当エリア：営業車で訪問できる範囲(1時間程度)が中心で泊りがけの出張は基本なく地域密着型の営業となります。 ・基本的に既存顧客への営業活動となります。一部新規対応もありますが、既存のお客様から紹介をいただくケースが多いです。 ■入社後の流れ 入社後は、まず上司と同行しながら顧客対応や商品知識を学びます。LIXILの教育システムも活用しながらしっかりとした研修を受けられます。 ■働く環境 ・実働7.5h、残業は月10〜20時間程度で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日と休みもしっかりとりながら働くことができます。 ・業績により決算賞与支給あり（直近10年以上支給しています）、頑張りや成果は昇給・昇格・賞与で還元する環境です ・ノルマはなくチームで連携しながら案件を進める一体感があります。

【未経験可能の電気設計職／福利厚生充実／競合優位性◎】 ■業務内容：自社開発のテーピングマシン、LED分類機におけるPLC制御の業務をお任せします。顧客先に赴き、要件定義から開発、最後据付及び保守メンテまで一貫してお任せするのが仕事の特徴です。 ≪業務詳細≫ ・産業機械のPLCシーケンス設計 ・タッチパネル画面設計（デジタル、キーエンス） ・組立、調整後の装置デバック作業 ・客先セットアップ、メンテナンス ≪業務環境≫ ★開発のスパンは1か月〜3ヵ月のサイクルが多いです。 ★入社後はOJTで学びます。メンバー間で助け合う社風で働きやすさがあります。 ★月に1回1週間程度期間、海外出張に行って頂くこともございます。 ■組織構成：課長1名／係長1名／メンバー6名で構成されており、30代〜50代の幅広い世代が在籍しています。コミュニケーションは取りやすく、不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。 ■採用背景：世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している同社において、今後も更なる需要増加が見込まれているため組織強化の為増員採用を行います。。 ■同社の特長・魅力： ・経営基盤の安定性／長期で働ける環境：1944年創業でプライム市場上場の YACグループ会社です。海外事業部でも高い利益を上げ、経営基盤が安定しています。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。 ・業界の成長性：好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・技術力の高さ：同社は世界に先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献しています。 ■働く環境： ・工場自体は24時間稼働ですが、休日や夜間の緊急対応はありません。 ・残業月平均20時間以内 ・年間休日123日、土日祝休み、転勤無し ワークライフバランスが整えやすく、平均勤続年数12年以上と長期で働く社員も多い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品「タマカルク」「タマパール」を製造／勤務時間7.75H／教育体制◎／社宅制度で20代自己負担3千円〜 同社は奥多摩の採掘場で得た石灰石を原料に、生石灰・消石灰を製造しています。80年以上の技術と研究開発力を強みに、建材・化学・環境分野へ高品質な製品を提供しています。 ■業務内容 青梅工場の総務部門にて、社員が働きやすい環境づくりや工場運営のサポートを幅広く担当いただきます。事務作業に加え、現場との連携や外部との調整など、多様な業務に携わることができます。 〈業務詳細〉 ・派遣社員の入社フォローや人数調整（約月1回） ・健康診断の名簿作成・管理、異動届の作成 ・備品・設備修理に関する伝票起票、土地関連の支払い処理、入金伝票作成（発生頻度：月3〜4日） ・作業着・備品の発注、工場見学の案内（月1〜2回） ・トラックが道路を問題なく走行できるか組合・警察との調整（月1回） ・工場周辺の安全管理に関する外部連携（月1回） ■教育体制 ・入社後は既存社員の補助として資料配布や簡単な入力業務からスタートします。その後OJT形式で上司が2〜3ヶ月間業務を一緒に行いながら指導し、慣れてきたら徐々に業務を任せていきます。 ■組織構成 ・40〜50代の課長・メンバーの3名が在籍しております。 ・別工場や拠点の総務と月に一度会議や、日常的に電話等で質問・確認するなど密に連携しております。工場の生産社員や他工場の総務には20〜30代の社員も在籍しております。 ■働き方 ・勤務時間7時間45分、残業時間は15時間程度です。 ・工場立地から暗くなるのが早く、現場社員の作業等の関係で管理部門も就業が7:45からとなります。 ■福利厚生 ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照） 既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります。 ■キャリアパス ・総務としてスペシャリストを目指す道、他部署や拠点を経験して管理職を目指す道、本社総務の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可／半導体のチップを運ぶテープとマシンを扱う◎参入障壁も高い事業／今後も需要増加が見込まれる領域／退職金制度や家族手当あり】 ■業務内容： 精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せします。 需要予測に基づき、生産計画の策定〜受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ■部門の役割／期待すること： 社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ改善を行います。 2〜3年後には、係長として組織マネジメントを期待しています。 ■組織構成： 生産管理課は計2名（課長、メンバー1名）で構成。 不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。 ■採用背景： 世界に先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカーで、今後も更なる需要増加が見込まれるため増員採用です。 ■キャリアパス／年収モデル： 入社後のフォローとしては、部署の研修（数日間〜一週間程度）と課長直下でのOJTが中心です。 メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。 ■同社の特長・魅力： ・長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。また福利厚生も充実。有給取得率も70％以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができる環境。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待。 ・業界の成長性：好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も推進。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれる。 ・技術力の高さ：世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品設計業務のご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場の独立系自動車用シートメーカー／フレックス勤務】 ■業務概要： 日本国内の複数の完成車メーカーと取引している当社にて、次の主力製品となる開発を推進すべく増員募集いたします。 電動化・自動運転化でもシートの需要は絶えず、むしろ車内の快適性の追求は高まっている状況です。 ■募集背景： 自動車の進化に伴い、お客様にテクノロジーを感じていただけるようなシート開発が不可欠です。例えば、従来のシートに、ヒーターやマッサージ機能等、新しい付加価値をもたらすため、電装領域に長けた人材を募集します。既存の概念にとらわれず、アイデアや創造性を発揮したい方は歓迎です。メーカー側に採用されるまでの道のりは、一筋縄ではありませんが、世の中に流通した際には大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■配属先情報： ◎製品開発部 先行開発〜量産開発までの製品設計開発を行っております。 ■働きやすい環境： ・残業は、通常期で月平均20〜30時間程度（繁忙期は40〜50時間） ・在宅勤務と出社を併用可能 ・月1日以上の有給取得を全社推奨 ・出張は月1回程度（基本日帰り） ■当社・製品特徴： 自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品です。安全性・デザイン性・乗り心地 に代表される顧客ニーズの他、求められるものは多々ありますが、他の部品とは異なり提案自由度の高い面白みのある製品です。 ■当社の魅力： ・24年度営業利益90億円以上、グループ連結売上高約2000億円、海外法人もあるため、グローバルかつ大きな規模感を味わうことができます。 ・月1日以上の有給取得を全社推奨&フレックス制度併用可能で働きやすさ◎ ・軽自動車から高級車、トラックまで、さまざまな車種に対応し、自動車のコンセプトや機能に合わせた製品を提供しています。 ・グローバルシートシステムクリエーターとして、世界中のお客様に信頼と感動を提供する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品「タマカルク」「タマパール」を製造／勤務時間7.75H／教育体制◎／社宅制度で20代自己負担3千円〜 同社は奥多摩の採掘場で得た石灰石を原料に、生石灰・消石灰を製造しています。80年以上の技術と研究開発力を強みに、建材・化学・環境分野へ高品質な製品を提供しています。 ■業務内容 青梅工場の総務部門にて、社員が働きやすい環境づくりや工場運営のサポートを幅広く担当いただきます。事務作業に加え、現場との連携や外部との調整など、多様な業務に携わることができます。 〈業務詳細〉 ・派遣社員の入社フォローや人数調整（約月1回） ・健康診断の名簿作成・管理、異動届の作成 ・備品・設備修理に関する伝票起票、土地関連の支払い処理、入金伝票作成（発生頻度：月3〜4日） ・作業着・備品の発注、工場見学の案内（月1〜2回） ・トラックが道路を問題なく走行できるか組合・警察との調整（月1回） ・工場周辺の安全管理に関する外部連携（月1回） ■教育体制 ・入社後は既存社員の補助として資料配布や簡単な入力業務からスタートします。その後OJT形式で上司が2〜3ヶ月間業務を一緒に行いながら指導し、慣れてきたら徐々に業務を任せていきます。 ■組織構成 ・40〜50代の課長・メンバーの3名が在籍しております。 ・別工場や拠点の総務と月に一度会議や、日常的に電話等で質問・確認するなど密に連携しております。工場の生産社員や他工場の総務には20〜30代の社員も在籍しております。 ■働き方 ・勤務時間7時間45分、残業時間は15時間程度です。 ・工場立地から暗くなるのが早く、現場社員の作業等の関係で管理部門も就業が7:45からとなります。 ■福利厚生 ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照） 既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります。 ■キャリアパス ・総務としてスペシャリストを目指す道、他部署や拠点を経験して管理職を目指す道、本社総務の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験ある方向け／電気設計職／福利厚生充実／競合優位性◎】 ■業務内容：自社開発のテーピングマシン、LED分類機におけるPLC制御の業務をお任せします。顧客先に赴き、要件定義から開発、最後据付及び保守メンテまで一貫してお任せするのが仕事の特徴です。 ≪業務詳細≫ ・産業機械のPLCシーケンス設計 ・タッチパネル画面設計（デジタル、キーエンス） ・組立、調整後の装置デバック作業 ・客先セットアップ、メンテナンス ≪業務環境≫ ★開発のスパンは1か月〜3ヵ月のサイクルが多いです。 ★入社後はOJTで学びます。メンバー間で助け合う社風で働きやすさがあります。 ★月に1回1週間程度期間、海外出張に行って頂くこともございます。 ■組織構成：課長2名／係長1名／メンバー6名で構成されており、30代〜50代の幅広い世代が在籍しています。コミュニケーションは取りやすく、不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。 ■同社の特長・魅力： ・経営基盤の安定性／長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。2つの事業はシナジーがあり、コスト優位性も誇っています。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・技術力の高さ：同社は世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献しております。 ■働く環境：工場自体は24時間稼働ですが、休日や夜間の緊急対応はありません。残業は月平均20時間以内と少なく働きやすい環境です。その他、年間休日123日、土日祝休み、転勤無しとワークライフバランスが整えやすく、平均勤続年数12年以上と長期で働く社員も多い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【LED測定機器および分析装置◆半導体・精密機器の製造に必須のエンボスキャリアテープを日本で初めて製造◆唯一の専門メーカー】 自社開発のLED測定機器および分析装置のソフト制御設計全般をご経験に応じてお任せします。要件定義から行っており、完成した製品のデバック作業や現地セットアップまでモノづくりの業務全般に携われます。 ■業務の特徴： ・開発言語…VB・VC++・C♯など ・開発環境…Windows ・開発期間…1か月 〜3ヵ月が多いです ・インターフェースの改良含めLED装置の新規開発に挑戦中です。製品の強みに直結するソフト技術者としてご活躍を期待します。 ■配属先情報： ・測定画像課9名（50代 4名、40代 4名、30代 1名）と、勤続年数が長い方が多いです。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■魅力： ・自社開発の強みを生かし、社内の関係部署で調整を することで業務をコントロールできるため、納期に対しても柔軟に対応できます。その結果、残業の少なさ（平均月20h）につながっています。 ・強み…海外売上が7〜8割と海外展開に成功し売上ポートフォリオ分散。 海外工場もコロナが早期に収束し稼働したため、ダメージが少ないです。 ・安定性…もう一つの事業の柱として電子部品装着に必要なエンボスキャリアテープがあり、製品レベルの高さから大手企業と直接取引を行っています。 ■当社の魅力： ・1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・市場優位性…テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。2つの事業はシナジーがあり、コスト優位性も誇っています。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・働く環境…残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日とワークライフバランスが整えやすいです。有給取得率も70％以上で福利厚生も充実しているため平均勤続年数12年以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができます。食堂も併設されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし/50〜60代活躍中/日本のインフラを支えるお仕事〜 ■担当業務 コンクリートメーカーの営業職として従事いただきます。 ・得意先に対する製品等の資料提供 ・見積・受注・納入手配など 【主な営業先】 商社・ゼネコンや地場建設会社など ※既存がほとんどです。業務に慣れてきたら新規のお客様もお任せする予定です。 ※営業先には社有車で出向きます。マイカー通勤可能、無料駐車場あります ※出張は稀にあります。（会議や研修等で本社（中野区）に来ていただくことはよくあります。） 【主な製品】 ・ポラコン：環境に優しい、水を通すコンクリート、一般コンクリート製品 ・ＰＩＣフォーム：強化コンクリートによる高耐久性埋設型枠 ■入社後の教育体制 製品知識は研修を行います。 未経験者にはＯＪＴで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ※入社後はOJTで業務をレクチャーし、できる業務から段階的にステップアップしていただきます。 先輩のお手伝いをしながら、徐々にできる仕事を増やしていける環境です。 ■組織構成 営業：男4名（50〜60歳代） ※未経験から入社したメンバーも活躍中です！ ■就業環境 当社は基本は土日休み、平均残業は月20時間程度、しっかり休める環境を作っています。 プライベートや家庭での時間を大切にしながら働くことが可能です。 ■仕事の魅力 日本のインフラを支える社会貢献性の高い仕事に携わっていただくことができます。 当社が製造する特殊コンクリート製品を同じように扱える会社は国内では数社のみ。そのため競合も少なく、今後も安定した需要が見込まれています。何十年と長期的に使われるインフラの品質維持に大きく貢献し、私たちの暮らしの安全を守ることにもつながる、やりがいの大きな仕事です また、未経験の方もしっかりと育成をします。スペシャリストとして当社の将来を担っていただける方の応募をお待ちしております。 ■当社について 高村建材工業株式会社グループの一員として２００２年マテラス株式会社設立。 ２００６年青梅コンクリート工業株式会社と合併し、市場の需要の高い商品群をもとに成長が見込まれ将来性のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 発電機メーカーとしての技術力を活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する革新的な発電システムの開発を進めております。 本ポジションはエネルギーマネージメントシステムの組込みソフトウェア開発を担当頂きます。 ■業務詳細： ・エネルギーマネージメントシステム組込みソフトウェア開発 ・EMSおよび関連プロダクトの組み込みソフトウェア開発 ・IoT・クラウド連携によるエネルギー最適化 ・分散型電源のエネルギー制御技術の開発 太陽光等の再生エネルギーを活用した発電システムを中心としたエネルギーソリューション事業の立ち上げと、核となる独自のマルチハイブリッド発電システムの開発推進をお任せ致します。初期設計から量産設計まで一貫して携わることができるため、開発プロセス全体を俯瞰しながら、幅広い技術経験を積むことが可能です。 ■働き方： 土日祝休みで、残業時間は20時間程度です。 ■配属先： エネルギーソリューション事業は、開発・営業・生産・サービスなど多部門と連携して推進されており、製品開発を通じてチームワークの重要性を実感できる環境です。部門を越えた協働により、技術だけでなくコミュニケーション力や調整力も磨かれます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。 当社は発電機メーカーとしての技術力を活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する革新的な発電システム「マルチハイブリッドシステム 10kVA」の販売を開始しました。本システムは、太陽光発電蓄電池、発電機を組み合わせ、稼働状況や天候に応じて電力を最適に供給するもので、晴天時は太陽光発電の余剰電力を蓄電池に蓄え、発電機の稼働を不要にするものでカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器OEM／技術提案型営業／既存顧客中心／微細はんだ加工技術／25,000台量産実績／関係構築重視／長期伴走】 ■業務概要 医療機器・各種装置の受託製造をしている当社において、既存顧客と当社、及び社内間の調整をお任せいたします。具体的には、週に複数回、製造技術者と一緒に顧客を訪問し、縁の下の力持ちとして製造部門のサポートをする役割です。 ■業務詳細 ・当社の精密加工・組立・品質管理などの製造技術を提案する営業です。 ・既存のお客様を中心に、納品や定期訪問時にご要望を伺いながら自然な形で提案を行います。製造技術者が同行して週に複数回お客様を訪問し、新しい案件の受注や既存案件の進捗確認、情報収集を行います。 ・製品知識を身につけながら関係性を広げていける環境です。不良を出さない品質と誠実な対応が評価され、長年顧客との信頼を築き継続的に受注をいただいています。 ■業務の魅力 ノルマを追うのではなく、顧客の課題と製造現場をつなぐ関係構築型の営業です。技術担当者と協働しながら改善提案を行うため、顧客の「助かりました」という声が成果として返ってきます。年間約25,000台のOEM実績や微細はんだ加工などの確かな技術力を背景に、自信を持って提案できます。 ※新規案件は、当社ＷＥＢサイト経由で月平均２ー３件のペースで問い合わせがあります。1人あたりの案件数は10件程度。 ■顧客について 大手医療機器メーカーが中心で、医療系ベンチャー企業等の新規取引先の対応もあります。 ■組織構成 社長、役員、工場長、営業担当で営業チームを編成し、週1回のオンライン会議で情報を共有し、チームで協力しながら営業活動を行っています。 ■入社後の働き方について 入社後最３か月間は製造部門で、当社の取り扱い機器のラインアップ・製造についての研修を受けます。次の３か月間は営業の先輩社員に同行し顧客対応等の業務に慣れていただきます。研修後は製造技術者等と一緒に既存顧客の課題解決型営業で力を発揮できます。 ■当社について "良い製品をつくることそれが私たちの誇りです" 60年以上にわたる量産実績と徹底した品質管理で高加価値を提供し、医療機器を通して人々の健康に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：土木施工管理職での募集となります。同社は50年近くの歴史ある企業となりますが、これから更なる事業強化のため、次世代を担ってくれるメンバーの採用を行うことになりました。 ■職務内容について： 施工管理職としてご担当頂く案件について、以下をお任せ致します。 ・安全管理（未然に災害を防ぐ） ・品質管理（製造過程において要求規格を確認する） ・工程管理（資材、人員、施工機械を調整する） ・原価管理（コストを試算して改善する） また、同社の取り扱い案件では、法面工事が主となります。法面工事とは、傾斜面にて大雨で崩れてこないよう落石予防、保護するための工事となります。 ■組織構成： 現在、平均年齢は50歳前後となっております。ベテラン社員と協業しながら、同社の今後を担う人材の採用を行います。 ■ご担当エリアについて： 入社後は、本社で2〜3ヶ月の研修を行い、地方の現場（東日本エリア）で就業します。即戦力になる方は、研修が1ヶ月未満のこともあります。研修時の宿泊についてはご相談に応じます。また案件ごとにエリアを変え、営業所近くにある宿舎にて生活をして頂きます。 ■同社の特徴： 同社は、お客様と長期的な関係を築き、信頼のもと継続的に発注を頂いております。特に、大手ゼネコン会社から2次請けとして案件を頂くことが多いです。また、財政面に関しては、長らく堅実経営をしてきました為、経済不安定な社会にあるなか、求められるニーズにより、ムサシ建設工業は４９期連続黒字決算の「無借金経営」をしています。 また資格取得支援サポートの一環として、受験対策講習を受けることが可能です。資格を取得すると給与にもプラスされます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆仕様検討から試験まで一気通貫でご担当いただけます/半導体製造装置や高速画像処理技術に強みを持つ東芝100％連結子会社◆◇ ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10〜20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性・収益性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカー等多岐にわたります。また、半導体製造工程(前工程)における露光前の回路パターン描画装置は国内トップシェアで、国内外に競合は存在しません。 ・半導体業界では国内外問わず、競合の多い市場では価格競争に陥り、利益が上げにくくなっております。その中で、同社はトップシェアの製品を保有することで価格競争に陥ることなく、しっかりと利益を上げ、収益性を確保しております。 ■業務内容： メイン業務：電子機器のアナログ回路基板の設計および試験業務 顧客との打ち合わせから仕様検討、回路設計、立上げ試験まで主担当としてお任せいたします。入社後はOJTで学びながら小規模の回路設計から始め、徐々に設計業務の幅を広げていただきます ※半導体製造装置、電子ビームのアンプの制御装置の精度に強みがあるため、半導体製造装置や3Dプリンターなど電子ビームをコントロールする必要があるもののニーズが大きいです。 ■キャリアパス： 業務に慣れてきましたら、プロジェクトの主担当として活躍していただきます。（大規模プロジェクトは基本2名体制〜となります） □使用ツール： PADS(DxDesigner)、アナログシミュレータ(PSpice、LTspice等) ■組織構成/働き方： ・アナログ回路設計グループ：5名の社員が在籍 （※30代〜40代の方を中心に活躍されています。） ・平均残業時間：10〜20時間/月程度（殆どの方は18時に退社されます） ・年間休日：125日 ■当社について： 半導体製造装置の回路設計技術に強みを持つ当社は、その技術を高速画像処理技術（賞味期限の活字欠陥）や超音波検査装置にも応用し、安定した経営基盤を確立しております。 超微細な半導体の欠損・工場で次々と流れてくる賞味期限の活字欠陥、自動車の溶接部分の結合部分→当社の技術で判定可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／未経験から技術習得／自社装置の設計・製造／大手メーカー取引／一貫対応で裁量大／OJT充実／外観検査装置に強み／医薬・食品分野展開視野／少数精鋭で成長環境 ■業務概要： 大手メーカー顧客向けの製造業向け産業装置の設計・製造に携わっていただきます。 顧客との契約増加に伴い、新規メンバーを募集しています。 未経験の方でも安心して成長できる環境を用意していますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細： ・製品、電子部品の図面設計：パソコンを使用して図面を作成します。 ・組込ソフトウェアの設計：製品に組み込まれるソフトウェアを設計します。 ・製品、部品の製造・組み立て：図面や設計に基づいて実際に製品や部品を作成、組み立てます。 ・製品の検査、搬入、立ち上げなど：完成品の動作確認、搬入、設置を行います。 ■職種の魅力 顧客からの問い合わせからお取引がスタートし、設計から製造、検査まで一貫して担当をしています。単なる請負ではなく、製造におけるお悩みごとのヒアリングから現場の視察、改善の提案から設計開発、試験稼働、実装まで携わることができ、エンジニアとしてのスキル・経験を積んでいただける環境となっています。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまでの知見などを生かし、親和性のある業務から中心にお任せをします。将来的には幅広い分野の業務をお任せすることとなりますが、現場社員が丁寧にOJTにてフォローをするため安心して業務にキャッチアップしていっていただけます。 幅広い工程に携わることで、技術者として多様な経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成： 弊社には10名が所属しており、全員がエンジニアとして業務に取り組んでいます。 中途入社者もおり、前職の経験を生かして活躍している社員が多数在籍しております。 エンジニア全員が製造工程のゼネラリストとして活躍していますので、未経験の分野・領域においてもフォロー体制は整っています。 ■当社について： 大手メーカー顧客を中心に、半導体関連装置や電子部品の製造から、製造におけるコンサルティングを手掛けています。各工程・領域において経験豊富なメンバーが在籍しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場ワイエイシイグループ／1944年創業の安定基盤／世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカー〜 ■業務内容： 品質保証室のプレイングマネージャ—として、主にキャリアテープの品質保証全般のマネジメント及びメンバーのマネジメントをご担当いただきます。また、国内生産工場の製品品質の維持・向上をお任せします。 2〜３カ月の研修後に課長代理若しくは課長（若しくは室長）をお任せする予定です。場合によっては一般職のままの可能性もございます。 ■業務詳細： ・ISO等の外部認証対応 ・8D報告書による顧客対応 ・国内拠点品質管理体制監査 ・統計的手法による業務 ・品質クレームの原因究明・回答書作成 ■組織構成： 管理職1名、課長代理１名、メンバー3名 ■品質における考え方・重要度： 高品質を保持する厳しい目でお客様満足度の向上を目指し、人類の存続と繁栄を願い、地球環境の保全に努めます。 当社は上記を掲げ、会社として品質に重きを置き行動しています。 ■就業環境： 年休123日、残業時間月平均20時間程度、ワークライフバランスを大事にしながら、技術を活かし手に職つけていける環境です。 ■専門性： ・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ（ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器）を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。 ・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験から医薬品メーカーへ！医薬品製造においての品質と安全を守る◇将来の製造管理者候補として活躍◎／残業ほぼなしで働きやすい環境／土日祝休み／年休125日／主力医薬品が安定した経営基盤〜 ■業務内容： 医薬品の製造・販売、製造受託・化粧品・健康食品の企画・販売を行う当社にて、 入社後は工場内で医薬品の製造業務に携わっていただく予定です。 未経験でもしっかり研修をしてキャッチアップしていただきますのでご安心ください。 ■業務詳細： 最初はいずれかの工程を担当し、その後ローテーションで他の工程すべてを経験していただきます。 ＜医薬品製造の工程＞ ※錠剤と注射剤が、例として錠剤の製造工程を記載します。 （1）秤量：粉末状態の原料の量を正しく測る （2）造粒：粉末状態から顆粒に加工する （3）混合・打錠：一錠一錠に均等に成分が配分できるように混ぜ、錠剤の形に固める （5）検査：錠剤に汚れや欠けがないか確認する （6）包装：劣化、汚染しないように包装する ■キャリアパス： ご本人様の意向や特性を考慮しつつ、将来の製造管理者として育てていきたいと考えています。 ◇工場：製造管理者 └医薬品の製造所において、製造と品質・安全性を確保する責任者です。 ◇本社：総括製造販売責任者 └品質管理だけではなく、製造販売後の安全管理の総括的な責任者です。 ■働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。 ■当社について： 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お客様から受託する電子機器の回路設計をお任せします。 2Dまたは3D CADを使用して作図を行っていただきます。設計後の評価・検証や組立、試作品の作成等も担当していただきます。依頼に対して0から設計を行うことは少なく、既存製品を改良するような設計案件が多いです。 ■組織構成： 回路設計は60代の社員1名と70代の社員1名で担当しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：会社カレンダーに準じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

御社営業担当喜納の代理で職務概要冒頭のアップデートをさせていただきました。ご不明点がございましたら担当営業にご連絡をいただけますと幸いです。 ■業務内容： 当社は農林業で使用される機械、発電機、溶接機、ロボットモアなど多様な製品を開発、生産し世界中で販売しており、これに対応するため各国法規制や規格の情報収集と調査、ISO/IEC国際会議への出席等、ご担当者を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社製品に関する国際規格（ISO/IEC）の開発やグローバルな法規制の調査を中心にご本人の経験や希望をお伺いした上で下記業務をお任せ致します。 ・ISO/IECの国際会議への参画 ・工業会における渉外活動 ・各国/地域の法規制情報の調査、収集（弊社海外拠点、現地代理店、規制当局Web、認証機関等利用） ・法規制情報の社内展開 ・設計/実験部門からの問い合わせ対応 ・関係部門向けの法規制啓蒙活動や教育の企画と実施　等 ■配属先について： 東京本社 法規制・知財推進部 ■働き方： 残業時間は15時間程度、年間休日124日と非常にワークライフバランスが取りやすい環境です。また、育休後の復職率も100％と長期的に働きやすい環境が整っております。 ■やりがい： ・担当の製品、対象法規、対象国などを固定せずに、やる気次第で色々な業務に挑戦することができる職場です。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に市場が広がる海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 自己資本比率65%と安定した経営を展開しています。更なる拡大を見込んでおり、2030年に売上高2,500億を目指して取り組みを進めています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／将来のラインアップ戦略・製品企画立案に携わる／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務概要： 法務実務担当者として、企業活動に関わる法的リスクの管理と事業支援を担当いただきます。 2030年に連結売上高2,500億円達成に向け、既存事業の成長や新規事業の収益化を法務面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・ 契約書起案・レビュー・交渉 ※海外６割、国内４割程度/月30件程度 （海外販売店契約・NDA・国内・国際ライセンス契約・共同研究開発契約・各種業務委託契約・各種売買契約等） その他業務 ・ 国内・国際紛争・訴訟対応 ・ M&A契約交渉、PMIマネジメント ・ 新規事業立上げ支援 ・ 社内規定の策定・改定・運用　・法令改正情報の収集・社内周知 ・ 社内法務相談対応 ・ コンプライアンス関連業務 ※国内外の顧問弁護士と、やりとりが発生する場合があります。 ※リーガルテック導入(LegalOn Technologies社のLegalOn Cloud導入) ■当社の魅力点・強み： 【国内シェア／世界シェアトップクラスの小型屋外作業機械メーカー】 ・主力の自社製品である小型屋外作業機械は、世界90ヶ国以上で使用され、国内シェア、世界シェア共に高いシェアを誇ります。 ・自社主力製品に搭載されるエンジンを、鋳造から自社で一貫生産体制とり、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっております。小型屋外作業機械では国内、海外共に高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。 変更の範囲：やまびこグループ　国内、海外における各事業所の業務

〜業界・職種未経験歓迎／地域インフラを支えるルート営業！／勤務時間7.75H／教育体制◎で安心〜 ■同社について： 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、建材・化学・環境分野へ高品質な製品を提供しています。 ■「砂岩砕石」とは 建設現場で使われる“砕いた石”のことで、道路やマンションなどをつくるとき、基礎部分を固めたり、アスファルトやコンクリートの原料として使われます。 ■業務概要 「砂岩砕石」のルート営業として、既存顧客への対応と安定供給のサポートを担当します。新規開拓や飛び込み・ノルマはなく地域インフラに関わるやりがいのある業務です。 〈業務詳細〉 ◎既存顧客への対応（アスファルト会社・コンクリート会社など） ・電話での発注受付 ・製品提案（洗浄の有無など、用途に合わせた提案） ・請求書作成・処理 ・新規工事や大型案件の情報収集 ◎納品調整 ー配車担当への依頼（デリバリー業務や配車手配は配車担当が行います） ーダンプ台数不足等で納品ができないときは、配車担当と連携し顧客に相談 ◎担当社数：顧客＋ダンプ社で30〜40社程度 ◎既存:新規＝9：１ 新規は商社からの紹介や問い合わせ経由から獲得します。 ■入社後の流れ 専門知識がない方でも、必要な知識を身につけられるように、先輩社員が丁寧に指導します。また、その後も先輩や上司があなたのスキルレベルに応じた業務をお任せします。 ■組織構成： ・砕石営業課は管理職（50代）3名／課員（30代）2名／配車業務2名／事務員1名の計8名です。 ・工場には20代社員も在籍しており、部署横断のコミュニケーションも活発です。 ■働き方 ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日 ■福利厚生 ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照） 既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰OK／社用車貸与／未経験から手に職つけられる／資格取得支援あり／車通勤OK〜 ■仕事内容： 建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ・工事関係書類作成及び資料提出 ・現場作業の進捗状況管理及び業者等打合せ ・安全管理／工程管理／品質管理 ・発注者や下請業者との打ち合せ等 ・その他現場での付帯業務 初めての方でも安心して取り組めるよう、先輩社員が丁寧に指導いたします。施工管理職のノウハウを学びながら、業務に必要な資格取得を支援する制度や資格手当制度も充実しています。 ■組織構成： 当社は社員34名、うち女性5名の組織です。チームワークを重視し、社員同士がサポートし合う風通しの良い環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもとでOJTを実施します。最初の数ヶ月間は先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。 徐々に一人で業務を担当するようになりますが、わからないことがあればいつでも相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業65年の実績を誇る太平洋セメントのグループ会社で、安定した経営基盤があります。 ◎心身ともに健康に働けるよう、充実した福利厚生を提供しており、低い離職率が自慢です。 ◎車、バイク、自転車通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ないです。 ◎直近7年間で退職者は0人！アットホームで働きやすい環境が整っています。 ◎業務に必要な資格取得を支援する制度や資格手当制度があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ◎社有車を貸与します。現場まで直行直帰なので、満員電車に乗る必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰OK／社用車貸与／未経験から手に職つけられる／資格取得支援あり／車通勤OK】 ■業務内容： 土木工事現場の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・工事関係書類の作成および資料の提出 ・現場作業の進捗状況管理および業者との打ち合わせ ・安全管理、工程管理、品質管理 ・発注者や下請業者との打ち合わせ ・その他現場での付帯業務 初めての方でも安心して取り組めるよう、先輩社員が丁寧に指導いたします。施工管理職のノウハウを学びながら、業務に必要な資格取得を支援する制度や資格手当制度も充実しています。 ■組織構成： 当社は社員34名、うち女性5名の組織です。チームワークを重視し、社員同士がサポートし合う風通しの良い環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもとでOJTを実施します。最初の数ヶ月間は先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。 徐々に一人で業務を担当するようになりますが、わからないことがあればいつでも相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業65年の実績を誇る太平洋セメントのグループ会社で、安定した経営基盤があります。 ◎心身ともに健康に働けるよう、充実した福利厚生を提供しており、低い離職率が自慢です。 ◎車、バイク、自転車通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、通勤の負担が少ないです。 ◎直近7年間で退職者は0人！アットホームで働きやすい環境が整っています。 ◎業務に必要な資格取得を支援する制度や資格手当制度があり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ◎社有車を貸与します。現場まで直行直帰なので、満員電車に乗る必要はありません。