青梅市の求人情報の検索結果一覧

〜経験製品不問＆業界未経験・第二新卒歓迎／医療業界を通して社会貢献したい方歓迎／放射線測定装置のリーディングカンパニー／年休127日〜 ■業務概要： 放射性測定装置を中心として当社にてサービスエンジニア業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・放射線測定機器関連、個人線量計、RI使用施設の放射線計測機器、環境放射線計測機器の保守・サービス ・新製品のサービストレーニング、フィールド情報の収集・提供 ・拠点サービス員への技術的教育、技術情報の提供 ・営業・設計部門への問題点のフィードバック ・データ分析による故障原因結果のお客様への報告 ・フィールドでの保守サービス/据付業務への出張サポート業務 ■配属組織： 全国の保守サポート対応を行っております。各事務所にもサービスエンジニアは所属しており、基本的には各事業所にて対応しておりますが規模が大きいものや難易度が高いものについて、当部署で対応しております。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度で年間休日127日とメリハリをつけて働きやすい環境です。基本的には土日休みとなり、お客様より要望があった時のみ土日対応となることが御座います。全国を対応しておりますので出張は週1回程度発生致します（数日〜3週間程度と案件によって期間は異なる)。 ■携わる製品例： 環境放射線モニタリング装置｜放射線モニタリング装置｜放射線測定装置　等 ■やりがい： 据付での装置の立ち上げ、点検作業を実施し、試験結果をお客様へ報告し測定に寄与できることが魅力です。 また、修理依頼に対しては迅速に復旧させお客様から感謝されることがやりがいです。 保守サポート部門として全国の保守情報を集約分析し、サービス部門として新製品開発に携われることも魅力です。 ■当社について： 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。取引先は幅広く、国、地方自治体、電力会社、大学、研究所、病院などの多くのお客さまとの取引が御座います。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。

〜経験製品不問＆業界未経験・第二新卒歓迎／医療業界を通して社会貢献したい方歓迎／放射線測定装置のリーディングカンパニー／年休127日〜 ■業務概要： 放射性測定装置を中心として当社にて製造業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・放射能計測装置の製造業務(組立、調整、試験) ・新製品の試作・検証・設計部門へのFB ・協力会社の製造工程検証・技術的指導 ■配属組織： 製造部は未経験の方も多く、入社後のフォローがしっかりしているので未経験の方でも安心して業務に携わる事が出来ます。放射性測定装置という専門性の高い機械を扱いますので、スキルや知識を高めることが出来る環境です。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度、夜勤もなく、年間休日127日とメリハリをつけて働きやすい環境です。また、製造の一部を外部に委託しており、繁忙期などは委託会社と連携強化し対応するため安定的な働き方を実現することが出来ます。 ■携わる製品例： ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーの安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置　等 ■やりがい： ・放射線という目に見えないものを正確に計測する製品開発のため、原子力関連施設に従事する人々、その周辺地域で生活する人々の安心、様々な研究機関での試料分析など開発した製品の正確な計測による貢献など、常にやりがいを得ることができます。 業界のリーディングカンパニーとして、信頼される放射線測定技術で、医学や創薬研究等への貢献および環境放射線モニタリング等を通じて、 人や社会に、安心・安全を提供できることが魅力です。 ■当社について： 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。取引先は幅広く、国、地方自治体、電力会社、大学、研究所、病院などの多くのお客さまとの取引が御座います。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。

＼不動産仲介ショップで物件案内／ 物件を探すお客様の相談に乗りながら 今後の人生設計まで深く関われる接客です 具体的な業務内容： ■相談のあったお客様へご連絡 ■週3～5組のペースで物件のご案内 ■ローン組みの考案＆審査手続きなど 成約でインセンティブを支給します 働きやすさのポイント： ■事務作業は事務スタッフが対応！ ■来店型＆お客様本位なのでノルマ無し！ ■スケジュールや提案スタイルは基本自由！ 【難しそう…】 入社後2週間は本部研修があり 不動産の基礎知識からじっくり学べます 慣れるまでは店長が一緒なのでご安心ください 【勤務地】 ハウスドゥ 青海河辺店 ■東京都青梅市河辺町5丁目10-10 ■青梅線「河辺駅」から徒歩2分 ※車通勤OK 受動喫煙対策 : 屋内禁煙 あなたのもっと稼ぎたい！に応えます 【高収入&働きやすい！好条件！】 ■人柄重視なので未経験者歓迎 ■月給30万円以上＋年2回の賞与あり ■家族手当など基本給以外にもメリット ■年収600万、700万…1000万円も可能 ※しっかり休める完全週休2日制です 【初めましてファミリアホームサービスです】 司法書士法人で築いた専門性を持って より多くのお客様の役に立つことができる 不動産事業を拡大しています！ 【接客経験者に選ばれてます】 不動産に関する知識はなくてOK！ 「もっと稼ぎたい」「評価されたい」という 熱意や意欲を重視しています 元接客販売、飲食店勤務の先輩も高収入に！ 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 休暇制度充実 しっかりリフレッシュできる完全週休二日制や各種休暇制度あり

あなたにお任せする仕事： 来店型不動産仲介ショップにて不動産売買の仲介 ノルマはなく、お客様本位の営業スタイル お仕事のポイント： ■営業スタイルやスケジュールは自由！干渉されず、自分の一番やりやすい方法で進められます。 ■成約できればインセンティブを支給！成果が給与に還元されます。 ご来店されるお客様について： ■お客様のご年齢は20～40代のファミリー層が中心 ■1～3月は1ヶ月で40組以上のお客様がご来店 ■1週間で約3～5組のお客様を物件にご案内 ■2000万円ほどの新築物件が人気で、月平均2～3件の成約 入社後の流れ： ■入社後2週間は、ハウスドゥFC本部（京都）が主催する研修にて、不動産業界の基礎知識や、仲介の仕組みといった基本からお教えします。 ■その後は、チラシ配りや、過去にお問い合わせいただいたお客様へのお電話を通してアポイントを取得し、店長と一緒にご案内から契約まで担当します。 ■明確な研修期間はなく、店長が自走できると判断した時点で、自由に仕事を進めていただけます。 ひとり立ち後は、反響があったお客様にご連絡し、ご相談に乗りながら、人生設計までヒアリングします。 お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施いただきます。 ※事務作業（物件情報サイトへの投稿など）はすべて事務が行ないます。 受動喫煙対策 : 屋内禁煙 【第二新卒歓迎】来店型の不動産営業/研修充実！未経験スタートでも安心！ 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 早期ご入社歓迎！ご応募から1か月以内にご入社可能です。 月給31万3000円以上＋インセンティブ（平均額 : 25万円）※一律手当3万8,000円を含む ＜未経験スタートのメンバーが多数活躍中！＞ 活躍しているメンバーの前職も、営業だけでなく、接客スタッフ、飲食店スタッフなどさまざま。 入社後2週間にわたる研修もありますので、「自分を高めたい」「頑張った分だけ評価されたい」という意欲をお持ちであれば活躍できます。 当社について： 東海エリアトップクラスの専門家保有数を誇る司法書士法人ファミリア お客様をより包括的にサポートできる体制を築くべく、11年前に立ち上げた住宅ローン事業に次ぎ、10年前より不動産業もスタートしました。 事業スタート以降は業績好調で、2019年12月には、三重県桑名市にも新店舗をオープンしました。 今後も積極的に店舗展開をしていく計画です。 そこで今後も事業を拡大していくために、新たな仲間を募集します。 勤務地・アクセス： ■東京都青梅市河辺町5丁目10-10　クレセント河辺　青海河辺店 ■青梅線「河辺駅」より徒歩2分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 賞与あり 年2回の賞与で成果や頑張りを還元 休暇制度充実 しっかりリフレッシュできる完全週休二日制や各種休暇制度あり

【月給30万円以上＆高インセンで高収入】 安定収入かつ高収入が目指せる体制で あなたの成果はしっかり給与に還元します まず最初のお仕事は基本を学ぶ研修から 【研修期間もしっかり月給30万円】 入社後まずは研修で不動産の基本を学びます チラシ配りやお客様対応でお店に慣れながら ご案内から契約まで店長と一緒に担当します 【未経験から年収600万円以上を実現】 営業や不動産の経験ゼロからスタートOK！ 高収入を目指せる不動産売買の仲介営業です 入社2年で年収600万円を達成した社員も！ 【慣れてきたら…】 問い合わせのあったお客様の相談に乗りながら 最適な物件やローンの提案をします 現在年収1000万円以上の社員もいます 受動喫煙対策 : 屋内禁煙 【月給30万円以上保証】未経験から始める「家、土地、マンション」などの営業 【最初から「月給30万円以上」保証！】 経験関係なく月給313,000円以上スタート！ 知識をつける研修や先輩に学ぶ期間も 未経験から安定して稼げる不動産営業です 【インセンティブでさらに高収入】 売上に応じてさらにインセンティブ支給 社員の「月の平均額」は月給+25万円 年収600万円、700万円とドンドン給料UP 【高収入が可能になる当社の強み】 司法書士法人ファミリアが始めた不動産業で 専門的なサポートを提供できるのが当社の強み 業績好調で新店舗も続々オープンしています 【高収入を目指すなら是非当社へ！】 月収30万円以上、安定して稼げるからこそ さらに上を目指して挑戦ができる環境です あなたの力を当社で試してみませんか？ 【勤務地】 ■東京都青梅市河辺町5丁目10-10　クレセント河辺　青海河辺店 ■青梅線「河辺駅」より徒歩2分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 賞与あり 年2回の賞与で成果や頑張りを還元 休暇制度充実 しっかりリフレッシュできる完全週休二日制や各種休暇制度あり

【営業スタイルやスケジュールは自由】 自分の一番やりやすい方法で進めながら 契約成立でインセンティブを支給！ 負担少なく安定のキャリア形成が可能です 【年収600万円、700万円とドンドン給料UP】 営業や不動産の経験ゼロからスタートOK！ 高収入を目指せる不動産売買の仲介営業です 入社4年で1000万円超えの社員もいます 【営業スタイルはあなた次第】 問い合わせのあったお客様の相談に乗りながら 最適な物件やローンの提案をします 原則はあなたなりのやり方で進めてOK！ 【わからないことは研修で学べる】 正社員入社後の研修制度がしっかりあるので 業界のことや営業職のことなど 不安がある方でも安定して成長できる環境です 受動喫煙対策 : 屋内禁煙 【ノルマ無し＆営業スタイルはあなた次第】不動産営業の正社員として安定キャリア形成 【不動産営業として安定のキャリア形成】 「ノルマ無し」「反響営業の来店型」 と営業職として働きやすい環境が揃っています 【正社員として安心安定のキャリア形成】 ■ノルマは無しだから負担少ない！ お客様に納得してもらうことが大事なので 件数のみを意識するようなノルマはありません ■無理な提案や勧誘は無し！ 来店対応がメインの反響営業なので 押し売りのような提案などは一切不要 ■頑張りに応じてさらに給与UP！ 初月から月給30万円以上の安定収入で 年収600万円、700万円とドンドン給料UP 【勤務地】 ■東京都青梅市河辺町5丁目10-10　クレセント河辺　青海河辺店 ■青梅線「河辺駅」より徒歩2分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 賞与あり 年2回の賞与で成果や頑張りを還元 休暇制度充実 しっかりリフレッシュできる完全週休二日制や各種休暇制度あり

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。 話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを 配置できるようにしていきましょう。 まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。 業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！ <注目ポイント1> 将来あなたに期待したいこと 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」 などの提案もできるようになります 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。 <注目ポイント2> 職場環境・社風の魅力 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられています。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいるからこそ。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！ こうした文化を持つからこそ、 社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

≪具体的には≫ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、 遅くても20時には退社しています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行います。 現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、 専門のスタッフが担当します。 細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が 社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と 言っていただけるようお客様との関係性作りに注力してください。 <注目ポイント1> 編集部より取材を終えて ◆職場環境・社風の魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは チャレンジしていける環境が整えられている。 それは、社員全体が前向きに 業務に取り組んでいる姿を見て感じ取れた。 様々なキャリアが用意されており、 チームワークが抜群の社風も 見逃せないポイントだ。 こうした文化を持つからこそ 社員のモチベーション、定着率が高水準なのだろう。 <注目ポイント2> “収入”と“やりがい”どちらも譲れないあなたに ・「転職1年目でも年収500万円 　　ホントに稼げました！」 ・「難しいこともありましたが 　　やりがいもあり、賞与もしっかり2回貰いました」 ・「入社5年目で支社長に任せられた」 ・「誰もが知っているイベントのセキュリティプランを任せられた」 大きい裁量のある仕事をしてみたい方も 前職より稼いでステップアップしたい方も 当社では、なりたい理想の自分に近づける環境が整っております。 【入社後の成長サポート】 OJT研修

◇◆東証プライム上場グループ／半導体ニーズ増加に伴い事業成長中◆◇ ◇◆長期出張無し／転勤無し／マイカー通勤可／残業10~20h程度／住宅手当や賞与等の福利厚生充実◆◇ 当社は長年に渡り国内外の大手企業に洗浄装置を納入してきた安定的な実績があります。組織体制の強化に向けての増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 取引企業から依頼を受け、打合わせに行くところからスタートします。1つのオーダーが完結するまでの流れは下記の通りです。 1、仕様検討、打ち合わせ 2、図面作成、見積書作成：図面修正と見積書の修正を繰り返し行い、お客様と合意に至ったら、正式受注となります。 3、協力工場に製造依頼 4、製造の進捗状況のチェック 5、製品完成後の配送手配　 6、設置、試運転 ※担当する取引先は2社で、世界シェアトップクラスの外資系企業の日本法人です。茨城県つくば市と山形県米沢市に工場があり、打合わせや納品等のためにお客様の工場への出張があります。 ※出張頻度：月5日程度／長期出張は無し ※出張手当：有 ・日当：2,000円／宿泊費：9,600円 ※宿泊費は実費ではなく、一泊につき一律この金額が支給されます。ただしこの金額を超えた場合には実費支給になります。 ■メイン商品： シリコンウェーハーの洗浄装置と半導体工場で使用するフィルターの洗浄装置が当社の主力商品です。今回はフィルターの洗浄装置を担当いただきます。 ■組織構成： デバイス装置部に配属です。部長と課長の2名で構成されています。1名の社員に残業量が偏らないような工夫として、クリーンルームでの作業はチーム制を採用しており1人で残業することはございません。また法令遵守、CSR活動に関しての取組は積極的であり、親会社の社員教育に参加することが可能です。 ■魅力： 社員定着率が高く平均勤続年数は17年5か月となります。定年まで勤務される方は勿論のこと、定年後も再雇用制度にて勤務を続ける方も多いです。 また子育てや介護で始業や退勤時間の調整が必要な場合は、変更が可能です。有給消化率も高く100%近い消化率です。 「しっかりと休むことで良い仕事が生まれる」と捉え、社員が心身共にフレッシュな状態で仕事をしてほしいと考えて、環境整備に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： IR・広報課の課長または課長候補として、マネジメントを始めとした幅広い業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・証券アナリストおよび機関投資家との面談 ・IRイベント（決算説明会等）の企画・資料作成・運営 ・統合レポートの制作（2025年より発行予定） ・IRウェブサイトの企画、運営 ・株主構成の分析 ・広報活動、広報資料（プレスリリース）の作成 ・メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション ・課員のマネジメント ■組織構成： IR・広報課は課長1名、メンバー2名で構成されています。 現在は経営企画部長が課長を兼任しておりますが、IR・広報活動の重要性が高まる中で体制強化を図るべく募集を進めております。 ■やりがい： プライム上場企業として、社外に向けた情報発信を行っており、業務を通じて企業価値を向上させ、多くの方に当社の魅力をお伝えする重要な役割を担える魅力があります。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 経営企画部デジタル戦略課はデジタル技術を活用し、新たな価値創造・業務改革・生産性向上に向けて、社内部門と協力しながら全社DXを推進しており、更なる推進のため、メンバーを募集致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・全社DX戦略の企画、実行支援 ・生産IoT、SCM領域などにおけるデジタル活用による業務改善企画、実行支援 ・生産から販売まで多岐に渡る社内データの分析と業務改善案の提案 ・全社的なデジタル人材育成施策の企画・提案 ※取組み中の案件(例) ・IoTによる生産設備稼働情報の収集/分析/フィードバックを通じた生産業務最適化の推進 ・機械学習による需要予測モデル作成と販売計画の最適化の推進 ・Microsoft Power Platformを活用した業務効率化・高度化の推進 ・BIツールによる各種業務指標可視化の推進 ・全社員のデジタルリテラシー向上に資する実践的デジタル人材の育成推進 ■組織構成： デジタル戦略課は4名のメンバーで構成されています。 入社後は当社の業務内容、基幹システムと周辺システムの機能概要を学んでいただき、先輩社員のサポートして頂きながら、業務範囲を広げて頂きます。将来的にはリーダー補佐を担っていく事を想定しています。 ■やりがい： 中長期的な企業価値の向上を目指すべくDX戦略を主導することで会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがいを感じられます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業／自己資本比率65%の安定経営〜 ■業務内容： 当社やまびこ、および国内外のグループ会社の内部監査業務（内部統制監査、業務監査）をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・監査対応 ・監査調書作成 ・改善提案 ・報告書作成 ・内部監査プログラムの計画、実施 ・上層部に対する内部監査結果報告 ■組織構成： 内部監査室は5名のメンバーで構成されています。 内部監査の重要性が高まる中で体制強化を図るべく募集を進めております。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTを受けながら、個別内部監査に関わる一連の業務をお任せ致します。将来的には、内部監査プログラムの計画や上層部に対する結果報告業務と内部監査室の中心メンバーとして業務を進めて頂きます。キャリアアップとして部門長としてのマネジメント業務に携わって頂くことも可能な環境です。 ■やりがい： 内部監査業務を通じ、グループ全体の内部統制基盤の強化に寄与することで、ステークホルダーからの信頼を高め、企業価値の向上に貢献することができる点が魅力です。近年、内部監査の重要性が高まる中、上場企業としての経験を積むことが可能です。 また、海外のグループ会社の監査も担当頂く予定ですので、グローバルにご活躍頂けます。 ■働き方： 残業時間は15時間程度で土日祝休みと安定した働き方が可能です。 将来的には海外グループの監査のため海外出張も想定しております。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行 ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がなし！ ドライバー未経験の方でも安心♪ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として 物流に特化した事業を手掛ける当社は、 コロナ禍以降も需要は右肩上がり！ 安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。 「将来を見据えて安定企業で働きたい」 「大手グループの正社員として働きたい」 というあなたからのご応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> 大手グループならではの好待遇であなたをお迎えします 《プライベートも欲張れる》 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇 ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！ だからこそ当社では、 社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、 業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り 安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、 実際の配送ルートを覚えていきます。 ◇1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、 長い人で12週間ほど。自信がつくまで 何度でも同乗研修を行うことができます。 配達の速さより「安心安全」を重視しているので 無理に独り立ちさせることはありません！ あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行 ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでおなじみ「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> ドライバーの当たり前を覆す、超安定的な働き方ができます！ 一般的なドライバーのお仕事は、土日出勤・夜勤…と 体力的にハードな印象があるかもしれません。 しかし！当社の配送スタッフは、 そんな働き方とは無縁なんです！ 毎週土日休み×有給取得率8割越え！ 「メンバーが有給で休みづらいな…」 なんてこともないように、《専門部隊》を設置。 社員が有休を気兼ねなく取れるよう、 本社にいる専任スタッフが各営業所の配送を代行！ このおかげでワークライフバランスも大切にできます！ 体力的にも無理のない働き方で、オフも確保できるからこそ 長期的に続けやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 『パルシステムグループ』だからこそ『手厚い待遇』も自慢です！ 《プライベートも欲張れる》 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇OK ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！ だからこそ当社では、 社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、 業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り 安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、 実際の配送ルートを覚えていきます。 ◇1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、 長い人で12週間ほど。自信がつくまで 何度でも同乗研修を行うことができます。 配達の速さより「安心安全」を重視しているので 無理に独り立ちさせることはありません！ あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

持続可能性と効率性を追求し、 クラウド企業向け大規模インフラで業界をリードする大手外資系IT企業。 この企業で、アジア太平洋地域で急成長する環境の中、 自走できるITサポートエンジニア（常駐）としてご活躍いただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■青梅市または印西市にあるオフィスのITシステム全般において、 　オンサイトでITテクニカルサポートとスマートハンズサービスを実施。 （熊谷市にある大手外資系製薬会社の仕事もあり） ◎Windowsハードウェアおよびソフトウェア（PC、ノートPC、モバイル機器、プリンター、Windows OS、Microsoft 365、Intune、Officeアプリ、メールなど） ◎Teamsビデオ会議システム ◎Cisco、Fortigate、Ubiquiti Network、NetAppsストレージデバイスなど ■顧客や社内チーム（システムエンジニア、コンサルタントなど）のIT環境で発生する問題解決 ■ポリシーや手順に基づいてサポートを行い、運用手順書の作成、レビュー、検証、根本原因分析（RCA）の実施と文書化 ■製品の性能や保守性を評価し、ハードウェアやソフトウェアの使用または変更に関する決定に貢献など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自立した働き方を実現できます。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでいるため、基本的に残業はありません。定時に帰ることが前提なので、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなことは全くなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働ける環境です。良い意味で周りを気にすることなく、主体的に動ける風土がありますので、ワークライフバランスを求める方にとっては最適です。また有休を使い切ることを働きかけています。2週間ほどの長期休暇をとる社員も多くいます。 <注目ポイント2> 年俸制で景気に左右されない安定的な収入。 年収は12で割った分を毎月支給し、「ボーナス分」がありません。今後の景気に不安を感じる方もいるかもしれませんが、年俸制を導入している当社であれば、世の中の景気の悪化によって給与が下がるといったことはありません。また、一時的に案件から外れても給与が下がることはないため、安定した収入を得ることができます。

*＊ママ社員活躍中＊* 『ドラッグストア セキ』で、充実した毎日を。 現在、埼玉・東京・千葉・茨城の215店舗で 店舗スタッフを積極採用中です！ ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ 年休116日で、残業は月11h程と少なめ。 平均有給休暇は、取得日数14.1日(全社員平均)と しっかりと休みが取れる環境です。 また、育児時短勤務制度があり 無理なく柔軟に働くことも可能◎ ≪大手企業ならではの好待遇≫ 住宅手当や車通勤手当、 化粧品・食料品・日用雑貨・医薬品の社割など 福利厚生が充実しています。 また、賞与は年2回支給で昨年度実績は2.8ヶ月分！ 安定した収入を確保することができます。 女性が多く活躍し、平均勤続年数7.2年と 腰を据えられる環境で、新たなスタートを切りませんか？ ＊月9日休+有休が取りやすい環境 ＊お客様との会話が楽しめる接客スタイル ＊ライフイベントに合わせて、柔軟に勤務可能 ＊住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円支給 ＊化粧品・食料品・医薬品の社割あり 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し（医薬品・化粧品が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート。 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方や、ブランクをお持ちの方もご安心ください。 ◆◇「話し好き」なあなたにピッタリ◇◆ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 年休116日+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格取得しやすい環境≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

居心地がいいのは、馴染みのあった場所だから。 ありのまま輝ける環境で、新たなスタートを切りませんか？ ◆働きやすさ抜群 平均有休取得日数14.1日（全社員）、 産育休取得率100％・復帰率98％、 育児時短勤務制度あり(6h勤務～OK！)など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる環境です◎ ◆ビューティーケア商品に強いセキ薬品♪ 薬やヘルスケア用品以外にも、美容系の商品の ラインナップが充実しているのが特徴です！ トレンドの化粧品やビューティーグッズにも 詳しくなれるのも魅力的なポイント！ 「地元で自分に合う仕事がしたい」 「ストレスフリーな環境で、ゆったり働きたい」 そんな方は、当社で自分らしく輝きませんか？ まずは1人でも多くの方とお話しできればと考えています。 ぜひお気軽にご応募ください！ ◆月9日休+有休が取りやすい環境◆お客様との会話が楽しめる接客スタイル ◆ライフイベントに合わせて、柔軟に勤務可能◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円支給◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり♪ 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎接客・品出し（化粧品・医薬品の販売が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ＊*入社後の流れ*＊ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート！ 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方もご安心ください♪ ＊*「話し好き」なあなたにピッタリ*＊ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 月9日休+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格が取りやすい！≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ⇒働きながら、将来的にも安心な専門知識が身につきます♪ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

毎月のインセンティブ、正当な昇格・昇給、ご褒美旅行… ＼あなたの頑張り、見逃しません！／ 「今の職場はなかなか給料が上がらない…」 「先が見えずモチベーションが維持できない」 と、モヤモヤしているそこのあなた！ 〈アクサ生命は、あなたが頑張った分だけ還元します〉 ★入社時の月給は最大36万円！ ★インセンティブは成果だけでなく過程にも付与。高収入も夢じゃない！ ★年次に関係なく頑張り次第で営業主任やマネージャーへ昇格◎ ちなみに… 半年間の目標を達成した社員には『ご褒美旅行』をプレゼントしています☆彡 2023年下半期は熱海への1泊2日旅行、2024年上半期はあの大手テーマパークに宿泊できるというウワサも…！？ 土日祝休みで休日もばっちり取れるので、メリハリをつけて働けます♪ 〈残業ほぼ無し/17時退社/土日祝休/未経験OK〉…仕事もプライベートもしっかり両立できる♪Well-being経営を実現＆世界51か国に展開する大企業アクサ生命で、法人向け営業を始めてみませんか？ アクサ生命の福利厚生制度や経営者のリスク管理などを提案していただきます。 《具体的には》 ◆商工会議所/商工会の会員企業に対して、生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ◆経営者のリスク管理や事業継承に関する保険設計 ◆一般家庭や商工会議所/商工会の会員企業の従業員に向けた、個人向け生命保険営業 ◆既加入顧客の保全対応 .*☆ 企業への提案だからこそ、大きなやりがいに繋がる ☆*. 提案するのは、お客様である会社“全体”を守る保険。 自分が提案し成約となった商品は、その先で働く従業員とその家族の人生を守ります。 そんな大きな商材だからこそ、契約が決まったときの達成感と還元率の高さは、何ものにも代えがたいやりがいに繋がります！ （変更の範囲）上記業務を除く、チームマネジメント 【仕事の魅力】 ＼プラチナくるみん・えるぼし認定企業／女性が働きやすい環境を たくさんのお客様を持つ当社だからこそ、 働く社員が満足できる環境づくりにもこだわっています。 特に、女性の働きやすさや活躍推進に注力しています。 ◆子・孫の看護休暇 子・孫の看護が必要な時に、1年度あたり5日まで取得OK◎ ◆育児・育孫短時間勤務 中学校就学前の子・孫を養育もしくは養育を補助する場合、1日6時間の時短勤務OK ◆ファミリーケア休暇 家族の介護や看護、病院への付き添いを目的とした休暇を取得できる その他、生理休暇や傷病休暇などさまざまな目的に対応したお休みを整備！ 業務に慣れれば自由にスケジュールが組めるので、仕事とプライベートの両立が叶います♪ ＼未経験でも安心／アクサ生命と関係のある企業がお客様です 全国の商工会議所の99%に当たる会員企業が、既にアクサ生命の保険を導入済み。 提案するお客様もアクサ生命をご存知の方が多いので、安心して提案できます◎ また、企業にとって業績悪化や採用不振など様々なリスクがある時代。 当社が扱う商品のニーズは年々高まっているので、自信を持ってご紹介ください！ ★ ニーズを捉えた商品ラインナップ 投資好きから関心を集める変額保険や、企業の従業員に向けたマネーセミナーの実施など… 生命保険以外にも、世の中のニーズに合わせた商品を数多くご提供しています！ ★ 当社オリジナルの営業ツールをご用意！ お客様の契約を分析しグラフに表す「AXA Compass」や、情報をまとめて管理できる「AXA cockpit360」など、営業活動を行いやすいようサポート体制を整えています。 【教育制度について】 ▽入社1ヶ月目 保険を含む金融商品の基礎知識を習得。ご提案の方法を学びます。 ▽入社2ヶ月目～ 同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。 専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。 （2年目以降も、2～3ヶ月に1回研修を実施しています！） 営業未経験の方や、金融業界未経験の方も大歓迎◎ しっかりとチーム・営業所でサポートしていきます！

「家庭での時間も、子どもの将来のための収入も諦めたくない…」そんな方に、アクサが選ばれています！ 家庭と仕事の両立がしやすいことから、ママ社員が多いアクサ生命。 先輩たちの入社後の変化を聞いてみました！ ≪Oさん≫ 前職は子育てへの理解が薄く、時間の融通が利かない… 　　　▼ 直行直帰や時短勤務を活用できるから、 保育園の送り迎えだってラクラク！ 入社直後から色々な制度を活用でき、ありがたいです◎ ≪Yさん≫ 子どもの急な発熱や行事でのお休みが多く、 有給は減っていく一方… 　　　▼ 「子の看護休暇」だけでなく、 「ファミリーケア休暇」や「生理休暇」など種類が豊富♪ 目的に応じて使い分けができるから安心です！ 子育てへの理解が厚い当社なら、 あなたがキャリアを諦めない選択肢があります。 〈残業ほぼ無し/17時退社/土日祝休/未経験OK〉…ママ社員が家庭と仕事を両立できる♪​Well-being経営を実現＆世界51か国に展開する大企業アクサ生命で、法人向け営業を始めてみませんか？ アクサ生命の福利厚生制度や経営者のリスク管理などを提案していただきます。 ---＊具体的には＊--- ◆商工会議所/商工会の会員企業に対して、生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ◆経営者のリスク管理や事業継承に関する保険設計 ◆一般家庭や商工会議所/商工会の会員企業の従業員に向けた、個人向け生命保険営業 ◆既加入顧客の保全対応 ☆ 家族を守れる、一生モノの知識がつく ☆ 保険の専門知識だけでなく、お金のことや国の制度などをイチから覚えていくことができます♪ 仕事で学んだことは、ご家族の大切な未来やご自身の人生設計にも存分に活かしていただけます！ （変更の範囲）上記業務を除く、チームマネジメント 【仕事の魅力】 ＼もっと／ママ社員を応援する制度がたくさんあります ◆子・孫の看護休暇◆ 子や孫が病気・けがをしたり、健康診断を受けたりする際に休暇を取得できる制度です！ 1年度あたり5日まで取得OK◎（2児以上の場合10日休暇） ◆育児手当◆ 小学校就業前の子どもと同居している場合、入社2ヶ月目と7ヶ月目に5万円（/1人）を支給！最大2人で10万円をお渡しします♪ ◆ファミリーケア休暇◆ 家族の介護や看護、病院への付き添いを目的として休暇を取得することができます。 ※家族の範囲は両親、兄弟姉妹、配偶者または子 また、有給休暇は入社初年度・2年目以降ともに20日支給しています！ 取得率は95％◎有給を取りやすい上にたくさんの休暇制度があるので、家庭や子育てと両立しやすい！ ＼未経験でも安心／アクサ生命と関係のある企業がお客様です 全国の商工会議所の99%に当たる会員企業が、既にアクサ生命の保険を導入済み。 提案するお客様もアクサ生命をご存知の方が多いので、安心して提案できます◎ また、企業にとって業績悪化や採用不振など様々なリスクがある時代。 当社が扱う商品のニーズは年々高まっているので、自信を持ってご紹介ください！ ★ ニーズを捉えた商品ラインナップ 投資好きから関心を集める変額保険や、企業の従業員に向けたマネーセミナーの実施など… 生命保険以外にも、世の中のニーズに合わせた商品を数多くご提供しています！ ★ 当社オリジナルの営業ツールをご用意！ お客様の契約を分析しグラフに表す「AXA Compass」や、情報をまとめて管理できる「AXA cockpit360」など、営業活動を行いやすいようサポート体制を整えています。 【教育制度について】 ▽入社1ヶ月目 保険を含む金融商品の基礎知識を習得。ご提案の方法を学びます。 ▽入社2ヶ月目～ 同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。 専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。 （2年目以降も、2～3ヶ月に1回研修を実施しています！） 営業未経験の方や、金融業界未経験の方も大歓迎◎ しっかりとチーム・営業所でサポートしていきます！

【業務内容】 不動産を売りたい・買いたい方をつなぐ仕事です。 お客様のライフスタイルや希望の物件をしっかりとヒアリングし、将来像に合う物件をお客さまに紹介してください。 来店されるお客様は20〜40代前半の方が多いです。繁忙期の1〜3月は月間40組以上のお客様がご来店されます。 不動産の紹介から、ローンなどのプランニング、審査のための手続きなど、コーディネーターとしての役割です。 １名あたり、１週間で3〜5名ほどのお客様を物件にご案内します。平均月2〜3件成約に至っている現状です。アフターフォローもお願いします。 【具体的な業務内容】 ■来店されるお客様に対してのヒアリング ■ローンやライフプランニングの提案 ■審査のための手続き ■お客様の希望に沿った家や土地探し ■成約、アフターフォロー 【担当者コメント】 ファミリアホームサービスは東海エリアトップクラスの専門家保有数を誇る司法書士法人ファミリアのグループ会社です。 グループでお客様をより包括的にサポートできる体制を築くため、9年前に設立しました。 順調に成長を続け、今では愛知県内に5店舗東京都に1店舗三重県に1店舗展開しています。 当社の『ハウスエージェント』は『営業』ではなくお客様の立場で考えお客様の利益を最大限に考えて行動する、『代理人』であり『コーディネーター』です。そのため、お客様の気持ちをないがしろにしてしまう可能性のある『ノルマ』はありません。 また、『住まいを提供する自分たちが幸せでなければ、お客様に幸せな住まいを提供できない』と考えるため、 無理な残業等もありません。お客様の満足を重視した営業ができます。

【業務内容】 不動産仲介営業として、常にお客様の立場で考えお客様の利益を最大限に考えて行動をして頂き、不動産を売りたい・買いたいを繋いでいただきます。 お客様のライフスタイルや希望の物件をお客様に向き合いヒアリングを行っていただき、将来像に合う物件のご紹介をお任せいたします。 ご来店いただくお客様は20〜40代前半の方が多く、繁忙期（1〜3月）は約40組以上のお客様がご来店され、営業1名につき1週間で3〜5名ほどのお客様を物件にご案内しています。 【具体的な業務内容】 ■ご来店されるお客様に対してのヒアリング ■ローンやライフプランニングの提案 ■審査のための手続き ■お客様の希望に沿った家や土地探し ■成約、アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は東海エリアにおいてトップクラスの専門家保有数を誇る、司法書士法人ファミリアのグループ会社になります。 愛知県（5店舗）・東京都（1店舗）・三重県（1店舗）を展開しており、お客様の利益を最大限に考え、住まいの提案を行っています。 同ポジションでは、お客様の気持ちをないがしろにする可能性があるノルマは一切設けてはおりません。社員全員がお客様本位の提案が出来るよう、 住まいを提供する自分たち社員が幸せになれる職場環境を目指しています。 お客様にしっかりと向き合い、お客様目線での仕事を進めていきたい方にはお勧めの案件になります。

【業務内容】 いい部屋ネットのルームアドバイザーとして業務に当たっていただきます。ご来店されたお客様対応から内見、引き渡し、アフターフォローまで一貫して対応いただきます。空室の確認や書類処理なども含みます。業務は「口コミや評判、物件情報などをきっかけに来店されたお客様の対応」という反響営業がメインになり、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■物件案内 ■契約手続き ■物件引き渡し ■入居後のアフターフォロー 【担当者コメント】 異業種から挑戦した先輩がたくさん活躍中です。売上も店舗全体で追いかけるので、チームワークの良さも抜群です。「いい部屋ネットで探そう♪」のフレーズで知られる大東建託は、不動産の専門紙「週刊全国賃貸住宅新聞」の管理戸数ランキングにおいて、1997年から2022年まで26年連続で1位を獲得しました。大東建託のブランド力があるからこそお客様からの信頼も得やすく、仕事の安定性も抜群です。同社はその100%出資子会社として、住みよいお部屋のご提案に日々努めてきました。あなたにもぜひ、そのお手伝いをお願いします。 1日あたりの対応数は2～3組、繁忙期でも4組ほどです。ご希望の物件の条件などを伺い、最適なお部屋を提案します。お客様が内見を希望された場合は、車でご案内してください。契約は、審査基準に基づき、物件の契約に必要な事項を確認。店長の審査を経て、契約手続きが完了します。引渡し当日に、お客様へカギや必要書類をお客様に渡してください。お客様に電話やメール、DMなどでお困りごとがないかを伺います。丁寧なフォローを行なうことで、お部屋を探している方を紹介していただけることもあります。業務のやり方はマンツーマンでしっかり教えていくので、未経験の方でも大丈夫。売上も支店全体で目標を追うほか、先輩が丁寧にサポートするので、安心してお客様に対応できます。もちろん、頑張った分はインセンティブでしっかり還元します。ノー残業デーや長期休暇のほか、育児短時間勤務、社宅制度など、福利厚生も充実しています。