〜未経験でも年収400万円〜！賞与年2〜3回・直近実績6.6ヶ月／マイホームの夢も叶う安定収入！既婚者持ち家率7割超◎／結婚・出産祝い10万円等福利厚生◎／土日祝休／社有車支給＆駐車場借上げで通勤快適◎／無借金経営の安定基盤〜 ■業務内容： お取引のある担当マンションの給排水設備・電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 4つの営業所において約60代の車輛で約1,200棟のマンション等の給排水設備・電気設備の調査、診断、メンテナンス、整備を行っていただきます。 ※交代制で緊急対応として土日含め、夜間対応が発生致します。 夜間勤務の際は自宅で待機し、連絡が入り次第の対応となります。 （緊急対応発生頻度：月1〜2回程度） 【教育体制】 入社後は社内教育システムの下半年後独り立ちするまで丁寧にフォロー致します。 未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。 【同社の魅力】 ■業界優位性： 快適環境クリエーターとして水・空調・電気を守るライフライン産業の為、不況の営業は受けず、安定した成長企業です。 ■働き方： （1）現場は東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなっており、エリアをまたぐ転勤や出張は発生しません。 （2）試用期間終了後に、一人1台社有車を支給します。ご自宅の近くに駐車場を借り上げ、ご自宅から直行直近での通勤が可能なので、満員電車の通勤が無く快適です。 （3）売上好調：直近の夏冬賞与は年間6.6か月分出ております。 また平均年齢37.6歳と若い力も会社発展の原動力となっております。 （4）既婚者の持ち家比率70％以上（30歳以上） 同社の社員は自宅購入している方が多く30歳以上の既婚者が70％以上自宅を購入しております。収入が安定しているので人生プランが立てやすい環境です。 ■当社について 「水」「空気」「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業を展開。 給水設備、空調設備、電気設備を一貫して提供し、24時間対応のワンストップソリューション体制を整えています。 ライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされるためやりがいがあり、不況の影響も受けにくい業界です。 大手管理会社やマンション業界から信頼を得ており、安定した業績を誇ります。今後はビルオーナーとの取引も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中／マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅など多種多様な案件をお任せ／未経験から国家資格を取得できる◎／住宅手当・資格手当・退職金あり／創業78年の安定企業〜 ■WEB説明会の概要 ・日程：希望日程で調整させていただきます。 ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■お仕事内容 マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事の大プロジェクトチームに所属し、工事現場サポート (施工管理)をお任せします。 ■施工管理の仕事って、何だか大変そう...という方へ 力仕事をする職人さんではありません! 現場で働く職人さんのシフト管理や工事のスケジュール管理、現場の安全、品質などのチェック管理を行います。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得ができます！ ■未経験でも安心のフォロー体制 入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。 材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。 その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。 ■魅力点 ●マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる！ ●未経験から手に職をつけられる！ 資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能! 20代で数億単位 仕事を動かすプロになれる！ ●働き方改善×安定収入が同時達成 土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う！ ＼働き方改革／ ・1分単位で残業時間を管理 し、残業が多くなると本人と上 長双方に警告がいく勤怠システ ムを導入。 ・工事期間を延長し、完全週休 2日、休日出勤なしを実現。 ・お休み確保のため、計画有給 制度を導入し、有給取得を推奨。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種経験不問／残業月20時間以内／年休123日／完全週休2日制／プライム上場グループで安定性抜群／SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎〜 ■業務内容： タンクローリー、ごみ収集車等の特殊車輌におけるサービスメンテナンス業務全般をお任せします。客先に出向いてのメンテナンス業務、電話対応や部品発注、見積作成など。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール等） ・訪問日程調整 ・見積作成業務　 ・部品発注依頼、配送依頼 ・作業完了後の報告書作成 ・客先でのメンテナンス業務　など ■働き方： ・基本的に夜間対応はございません。 ・年休123日、残業も20時間以内/月 ・担当エリアは東日本エリア全域。宿泊を伴う出張あり。出張日数は合計4〜10日/月程度。業務の特質上、土日作業が月1〜2回ほどありますが、平日に代休取得が可能です。 ■当社の強み： ◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。 ◎2014年には株式会社タケエイ（リサイクル事業を展開するプライム上場企業）の100％小会社となりました。 ◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。 ◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・CADスクール出身者歓迎／オーダーメイド製品／勤務地確約／当社の事業所勤務／顧客との要件定義・仕様企画からお任せ／完成製品を間近で見られる環境／引っ越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容 派遣先ではなく当社の小岩事業所にて、主に食品業界向けのキーエンス製自動化装置(FA設備／オーダーメイド製品)に関する機械設計をお任せします。 顧客との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わり、最先端の技術を駆使しながら、効率的で高品質な設備を提供します。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも徐々にスキルUPできる環境です。 ■業務のやりがい ◇顧客の要望に応じて、企画提案や仕様検討を行い、オーダーメイド製品の設計に携わることができます。 ◇自分が製図した製品は同じ事業所内で製造されるため、日々、完成品を間近で見ることができ、ものづくりの実感を得られます。 ◇担当するFA機器は、コンビニで販売されているペットボトルのキャップなど、私たちの身近にある製品の製造・検査に使用されています。 ◇各案件では、お客様との仕様打ち合わせから設備の立ち上げまで一貫して関わるため、自分の意見やアイデアを反映させながら仕様を決定できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 大手食品メーカーなどの顧客と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ 設計開発・試作 設計内容のテスト及び検証 ※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。 ■利用するツール・ソフト iCAD SX、AutoCAD ■業界の需要／社会貢献性の高い業務 現在、少子高齢化と労働力不足が深刻な社会課題となっています。特に製造業や物流業では人手不足が顕著です。企業では効率的な生産方法や自動化技術（FA技術）の導入が進んでおり、省力化・経費削減・生産性向上が図られています。当社のFA技術はこれらの課題解決に貢献し、需要が拡大しています。社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ■長く働ける環境 ◇年休121日・土日祝休み・残業20h程・転勤なしで働き方◎ ◇引っ越し代全額支給・住宅手当・社宅・家族手当など福利厚生充実

【施工管理やCADオペレーター歓迎／施工図を読める方歓迎／働き方改善の取り組み多数／医療施設やマンション、学校、住宅など多種多様な案件をお任せ／元請100％／創業79年の安定基盤】 ◆こんな方におすすめ！ ・施工図作成の経験がある方(Reviyの経験がなくてもOK) ・ＣＡＤの操作経験がある方（CADの種類は問いません） ・DX推進に興味があり、専門的知見を身につけていかれたい方 ◆業務内容 当社の各工事現場事務所に常駐をして頂いて、施工図のチェック/作成/修正業務を担当して頂きます。 また働き方改革の一環として、BIM化（Revit使用）を進めております。（ベトナムに子会社あり） ◆業務詳細 ・各種施工図面/製作図のチェック、作成、修正 ・メーカー、協力業者、設計との打ち合わせ　など ・製作図のチェック ・設計事務所および各協力会社との図面調整 ・現場との納まり確認および課題抽出 ・海外CAD会社（当社子会社）との図面調整業務 ※主に担当いただく物件は、医療福祉施設、学校、マンション、事務所ビルなどです。 ◆働きやすさ抜群 ◎年休126日／完全週休2日(土日祝) ◎残業10〜20h程 ◎転勤・出張・夜勤なし ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。 ◆同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゴム製品を成形する金型の設計・製造／創業65年以上／大手メーカーとの研究開発案件や自社商品開発もあり／土日休み／転勤なし】 ■業務内容： マシニングセンタなどの工作機械を用いて、金型や金属部品、治具などの製造をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 金型製作の過程…プログラム(指示書)を基に材料や使用する工具のセッティングを行い、荒仕上から中仕上げ、仕上げという順に工具を変えながら金型を完成させていきます。 ＜主な成形製品＞ ・自動車関連部品 ・半導体、医療機器、雑貨など（3割） ※1mを超えるものから5mm程度のものまで幅広く対応 ■当ポジションの魅力： ・一部の部品のみの製造ではなく、最初から最後までの全ての工程を一気通貫で対応していただきます。 ・決まったやり方に囚われることなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えて行動する姿勢を大切にしています。 柔軟な発想や前向きなチャレンジを歓迎する環境です。 ■配属先について： 葛飾工場は、設計と製造で11名(全体で14名)で構成されています（平均勤続年数15年以上）。 ■当社の魅力： ＜大手メーカーとの研究開発案件あり＞ 未発表の開発案件なども手がけ、当社の技術や人に対し多くの会社から信頼・信用をいただいております。 ＜自社商品の開発＞ 『ALMA Aroma Pins』：香りを自由に持ち運べるアロマアクセサリー切削加工技術を活かして製作しており、TVや雑誌でも話題になりました。「こんなモノ・商品を作ってみたい」声を実現するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゴム製品を成形する金型の設計・製造／創業65年以上／大手メーカーとの研究開発案件や自社商品開発もあり／土日休み／転勤なし】 ■業務内容： 金型の設計をご担当いただきます。 ※入社後約3ヵ月間は、先輩社員から使用する機械や部品の知識、使い方などを１から全て教えていく想定です。 ■具体的な業務内容： ・金型設計…受注先からの製品図面をもとに製品を成形するための金型を設計（製品モデル作成→金型構造検討⇒3Dデータ作成→2D図面製作） ・加工プログラム作成…工作機械で金型を加工するために必要なデータづくり／CAMを用いて製造担当者へ渡すプ加工ログラム（指示書）の作成 ■当ポジションの特徴： 一部の部品のみの製造ではなく、最初から最後までの全ての工程を一気通貫で対応していただきます。経験値を積んでいけば、裁量権をもって働くこともでき、やりがいや達成感を感じやすい環境です。 ■配属先について： 葛飾工場は、設計と製造で11名(全体で14名)で構成されています（平均勤続年数15年以上）。 ■当社の魅力： ＜大手メーカーとの研究開発案件あり＞ 未発表の開発案件なども手がけ、当社の技術や人に対し多くの会社から信頼・信用をいただいております。 ＜自社商品の開発＞ 『ALMA Aroma Pins』：香りを自由に持ち運べるアロマアクセサリー切削加工技術を活かして製作しており、TVや雑誌でも話題になりました。「こんなモノ・商品を作ってみたい」声を実現するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎・シニア活躍／働き方改革実施中／年休126日・土日祝休み／定年後は現年収維持／商業施設・マンション・ホテルなどの多種多様な元請案件／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業78年の安定性◎】 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」となります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億〜20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の設備施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休126日／土日祝休み ◎残業30h程 ◎転勤・夜勤なし ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【和菓子の製造経験がある方大歓迎！創業60年の和菓子屋での製造業務／「こち亀」公認！オリジナル商品を当店限定で販売／残業月平均15時間／住宅手当・家族手当あり】 ■採用背景： 工場長（65歳）の後任となり和菓子製造部を牽引していただける方を募集中！ ★ここがすごい★ ・ 朝生（あさなま）を多く扱っており一般的な和菓子はすべて扱っています。 ・上生菓子（じょうなまがし）を扱っています。 ・新商品を作っていただくことも大歓迎です！販促力がありますので、新商品で利益が生まれたら追加賞与も支給できます！ ・メイン工場が本店（亀有）で店舗に直結しているため、作ったものをそのまま販売でき、お客様の反応を見ることができます。 ・駅地下の直営店を2店舗構えているため、集客ができるため売り上げも安定しています。オンラインショップも構えているため、作った商品を全国の人に届けることができます。 ■業務内容： お団子や大福を始めとする和菓子等の製造業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務になります。 ・和菓子類の製造 ・新商品の企画 ・和菓子類製造補助、材料準備、洗い場、包装、箱詰め　等 ■働き方： ・シフトの調整がしやすい！希望の休みはできるだけ叶えられるように調整しています。 　製造部は工場長＋社員5名で構成されております。 ・月平均の残業時間：15時間 ・補助も手厚い！遠方の方は借り上げ社宅の相談可能です。 ■当社（葛飾伊勢屋）について： 葛飾区亀有にて営む、創業60年の和菓子屋です。 当店では、名物焼だんご、豆大福、塩大福を始めとする年間50種類ほどの和菓子を製造しています。 【当店限定！「こち亀」オリジナル商品を販売！】 漫画「こちら葛飾区亀有公園前派出所」ご公認の当店限定のお土産商品を販売しております。 厳選された北海道産小豆を使用した「両さんどら焼」、フレッシュバターをたっぷり使って、甘さ控えめにお作りした「両さんサブレ」、しっとり柔らかチョコそふとクッキーの「両さんめんこ焼」など、幅広いラインナップでご用意しております。 両さんなどのキャラクターが各商品やパッケージに印字されておりますので、東京、葛飾、亀有のお土産として長く愛される商品です。

◆◇シニアの方も活躍中！2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数／定着率◎新卒から定年まで働かれる方も◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、資材調達担当を募集致します。 ■業務詳細： ・部品調達業務　　　　 ・納期確認交渉 ・輸出入関連業務　 ■組織構成： ・人数：3名 ・年齢層：30~50代 ■働き方 ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、経理総務責任者を募集致します。 ■業務詳細： 海外工場の管理、決算業務の取り纏め等を行って頂きます。 （伝票起票などの実務業務は他メンバーが担当します） 【具体的には】 ◇決算業務（月次／年次） ◇財務経理全般のマネジメント ※タイ工場への海外出張がございます。（3か月に一度、約1週間程度） ■組織構成： 管理部門：７名（30代〜70代） ※シニアの方でも長期就業が可能です。再雇用制度もあり、現在60代・70代の方も元気に働いております。 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ／残業ほぼないためWLB◎／有給休暇取りやすい】 ■業務内容： 主に工場内の製造・包装ラインの作業となります。 ・原料の秤量や充填といった製造作業 ・シュリンク包装、ラベル貼付作業といった包装作業 ・荷受け出荷作業等 ・使用機械のメンテナンス等 ・台車での重量物の運搬（最大20kg/箱） ■配属先情報： 包装部門：男性4人、女性3人 製造部門：男性7人、女性0人 弊社は本社のみで支店がないため、製造部門・包装部門・出荷部門・管理部門・総務部門すべてとかかわっていくこととなります。 ■働き方： ・30名程度の会社であり、社員の積極的な意見・要望は受け入れています。 ・基本的に残業（月1〜2時間程度）が発生しないためスケジューリングが充実できます。 ・有給取得率も9割を超えており有給取得もしやすい環境となっています。 ■入社後の研修体制： 将来的に管理者となる目的の為、製造部門・包装部門2か所をそれぞれ半年〜1年かけて研修してもらい、当社の工場内業務そのものを体験していただいた後、工場長業務を現工場長の元で研修していただきます。 ■事業の特徴： 現在、医療用医薬品業界では出荷調整が多くあり、需要に対し供給が追いついていない状況です。 また、景気等に左右されにくい分野であることから、目覚ましい発展は難しい分野ですが、安定して仕事をしたいという方には向いていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業58年のゼネコンの1次下請/転勤なし/安定性◎/社員の頑張りを重視≫ ■職務内容： 建設会社より受注した製作金物（スチール、ステンレス、アルミ製の手すり、パネル、ルーバー、各下地等）の設計・設計管理を行います。 ■同社について： ・建築物（マンション、オフィスビル、学校、病院、工場等）に有する建築製作金物（ステンレス、アルミ、スチール）の設計、製作、取付を手配／管理している会社です。 ・頂いた案件ごとにそれぞれの建築デザイナーへ特注製品を作っています。 ■同社の特徴： ・50年の歴史を持つ企業をそのまま受け継ぎ、新たに全員が株主となって会社を立ち上げた同社は、社員全員が株主というユニークな会社です。 ・自身のがんばりがそのまま報われる会社であり、社員のやる気が会社の資源です。 ・「わが社は常に創意工夫を重ね、創造に挑戦する。感謝の心を持ち、信頼を得るよう努力し、社会と調和し続ける。」ことを企業理念としています。 ・社名である「マックシオバラ」のMACは「Metal Art Create」であり、同社は、スチール、ステンレス、アルミ素材を活かした建築金物の加工、製造、施工を行っています。 ■施工実績（現場名）： ・KDDIビル …スチールカーテンウォール、スパイラルスロープ ・南青山2丁目ビル …外壁ルーバー、スチール装飾手摺、スチール門扉、外構スクリーン鉄骨、マシーンハッチ、変電所ケーブルピット蓋 ・恩田第一地区第9街区住宅 …外階段ルーバー、ポーチ手摺、防風スクリーン、エントランスパネル　等 【他にも施工実績がございます。詳しくはURLをご覧ください。】 http://www.mac-shiobara.co.jp/service.html#service_performance ■組織構成： 男性7名、女性1名の計8名で構成されています。 ■働き方について： 月当たりの残業時間は20時間、また年間休日は110日と働きやすさを体現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【育休取得率100％・17時半退社◎・GWや夏季、年末に長期休暇あり／電話での問い合わせ対応や社内関連部署との挑戦メイン／システムやDX関連の知見不問／住宅手当・退職金有／創業79年の安定基盤】 ■業務内容： トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、業務効率化に向けて社内のDX推進化を進めており、導入したシステムに関する社内外からの問い合わせ対応をお任せします。 システムに関するマニュアルがあるため、DX推進やシステムに関する知識は不問です。 ■業務詳細： ・社内からの問い合わせ対応(主に電話対応) ・協力業者からの問い合わせ対応(主に電話対応) ・マニュアル作成 ・メール対応、書類作成 ・法務アシスタント業務(弁護士事務所とのやり取り／必要書類の収集及び作成　) ※その他：現場書類の管理や修正などの工務業務もお任せする可能性があります。 ■組織構成に関して： 女性メンバー3名(20〜30代)と男性管理職(役員)1名で構成されており、女性中心の職場環境となります。 ■女性が働きやすい環境： ◎育児、介護の時短勤務可(実働6時間程) ┗条件：小学6年生終了まで ◎育休取得率・復職率100％ ◎完全週休2日(土日祝) ◎年休126日 ◎残業10h程／所定労働8h ◎転勤・出張なし ■同社の魅力： ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【男性活躍／正社員経験なしOK／司法試験経験者歓迎<未経験から正社員へキャリアUP×働き方を改善したい方歓迎>17時半退社◎・所定労働8h・残業10h・完全週休２日(土日祝)／転勤無／住宅手当・退職金有／創業78年】 ★「法務の実務経験がなくて…」という方もOK！ 〜アシスタント業務のため、司法試験の勉強を頑張っていて、正社員経験がない方でも活躍いただけます〜 ★お仕事内容： トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、法務アシスタント(訴訟対応)として、現在、法務をメインで担当している役員のサポート役をお任せします。 入社後は役員の指示の元、業務を行っていただきますので、経験のない方でもご安心ください！ ★お仕事詳細： ・必要書類の収集及び作成　 ・弁護士事務所とのやり取り　 ・各取引先との訴訟関係の対応 ※法務関係の業務以外にもその他建築工務に関わる業務も御座います。 ★配属組織×採用背景： トーヨーHDグループの当社では法務対応(訴訟関連)は役員１名で行っておりますが、ほかの業務との兼ね合いもあり、サブ担当を募集することとなりました。メイン業務は役員が担当するため、あくまで事務所との折衝や書類作成などサブ担当のため、法学部卒や法科大学院修了生の方、司法試験の勉強を頑張ってきた方、弁護士事務所など就業経験がある方など、法務や法務アシスタントの経験がない方でも活躍いただけます！ ★働きやすい環境： ◎完全週休2日(土日祝) ◎年休126日 ◎残業10h程／所定労働8h ◎育児、介護の時短勤務可(実働6時間程) ┗条件：小学6年生終了まで ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％ ◎転勤・出張なし ★同社の魅力： ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■お菓子の包装紙やペットボトルのパッケージ、建材などフィルム製造に使用されるグラビア印刷機国内で圧倒的シェア ■中国など新興国で需要が拡大している金属印刷機（飲料の缶やオイル缶などの印刷に使用）、世界シェアトップクラスです。 ■仕事内容： 国内の既存顧客へのルート営業をお任せします。まずはメンバーとして下記業務をお任せします。 《概要》 当社は完全受注生産方式のため、顧客に対してニーズをヒアリングし、その上で仕様提案を行っていただきます ■詳細： ・顧客への営業活動、販売戦略の立案 ・顧客や代理店への製品紹介、価格交渉、契約準備等の対応 ・製品の出荷手配 ・新規顧客開拓（メインは既存顧客へのルート営業です） ・取引先で打ち合わせた内容を、社内の設計や製造担当に正確に伝える役割 《エリア》国内の中部地方から東のエリアをご担当いただきます。 ■配属部署： 国内営業（4名）：部長1名(50代)、課長1名(40代)、営業メンバー2名(30代1名、20代1名) ■就業環境： 繁忙期には30時間程度の残業が発生する可能性があります。また年間休日120日と長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力： ・同社は特殊印刷機の総合メーカーです。コーヒーやジュースの「缶」の表面への印刷や、ペットボトルのフィルムへの印刷、光学フィルムのコーティングなど、実に様々な分野で活躍しています。 ・「頭脳を売る」メーカーとして、常に顧客のより近くできめ細かいサービスを徹底し、機械というハードメーカーとしてではなく、広く総合的なニーズにお応えできる企業を目指しております。 ・第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、 同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お菓子やカップヌードルなどのパッケージ印刷機のサービスエンジニア／グラビア印刷機国内トップシェア／残業20H／福利厚生・教育支援制度充実／社員定着率が高い〜 ■業務概要 富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており、需要は堅調です。 ※グラビア印刷機：コンビニ・お菓子・カップヌードルのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務詳細 ・電気配線作業 ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御） ・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（北海道〜名古屋エリアへ3〜4週間ほどの出張を予定。） ■業務の特徴 ・ハード面については機械部隊がいるため、ソフト面をメインに担当いただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・基本は営業部隊が担当するため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。（出張手当有） ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤は無し。 ■研修について まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。 その後、希望者は広島本社にて2，3か月〜1年ほど研修をして頂きます。 ■組織構成 本社工事部：技術者6名、電気技術者3名 ※営業、設計40名も同じ事業所で仕事をしています。 ■企業魅力 世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。整った労働環境と福利厚生があるため、会社全体の定着率は高く、定年まで働く方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

~葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社/年休120日/住宅手当有/転勤なし〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・コロナウィルスの影響を考慮し「オンライン店舗」を導入する等、新しいことにも積極的な社風 ・不動産賃貸仲介の仕組みを座学で導入！ 昨今のオンライン需要の拡大に伴い、賃貸仲介に関するオンライン業務全般の対応または補助を担当していただきます。新設部門となりますが、業務フローやマニュアルに従って業務を進めて頂きます。 ■業務内容 　・営業系HPチャット対応（オンライン店機能／各営業店・営業支援担当との連携） 　・オンライン対LINE対応 　・オンライン接客及び関連業務 　・各種インサイドセールス及びそのサポート 　・修繕系HPチャット対応（岡田不動産内の他チームとの連携） 　・WEB広告での集客 その他の業務 　・Q&A作成 　・BOTフロー作成 　・入居者アプリアカウント管理 　・入居者アプリ対応 　・オーナーアプリアカウント管理 　・オーナーアプリ対応 　・各種フロー管理補助 適性に応じて業務領域を広げていきます。また、上記業務のフィードバックレポートの作成・改善について各部署との打合せもご担当いただく予定です。 ■組織構成： 企業全体で30名程度の組織となっており、男女比は5：5です。年代も幅広く活躍しております。 ■働き方改革実施中： 岡田不動産オンライン店では、お客様からPCやスマホやタブレットを使用して、ご来店と同じように接客サービスを提供いたします。事前予約のためスケジュールを調整しながら仕事をすることができます。そのため残業は10時間を想定しています。また、年間休日120日が確保されますので、ワークライフバランスを保てます。 ■当社の魅力： 高齢者向け優良賃貸住宅(高優賃）、都民住宅、子育て世帯向け優良賃貸住宅、民間賃貸など多種多様な管理物件がございます。葛飾区をはじめ、江戸川区、足立区、墨田区と都内でも有数の管理戸数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜ワークライフバランスを整えたい方へ／フルリモート・フレックスも相談可能／完全週休2日制／資格を生かして安定的にはたらけます〜／ ◎地域密着の建設コンサルタント企業！全国に拠点展開中！ ◎社員数120名超。売上16億円以上で安定成長！ ◎設計・測量・地質調査・補償・埋蔵文化財調査など多角的に展開！ ◎全国に20以上の拠点を展開する総合建設コンサルタント企業！ ◎設計・測量・地質・補償・埋蔵文化財調査まで幅広く対応！地域社会に貢献！ ■当社について： 測量・地質・補償・文化財調査などを展開する、全国に拠点を持つ建設コンサル企業です。 ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■働き方について： ◎年休124日・土日祝休み ◎フルリモート・フレックス相談可能 ◎残業月10時間程度 ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ＼株式会社キミコンについて／ ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えたい方へ／完全週休2日制、フレックスも相談可能／資格を生かして安定的にはたらけます〜 ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について： ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。

◇◆シニアの方も多数活躍中！／カメラ製品から医療分野まで幅広い商品に携わる部品メーカー／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数定着率◎新卒から定年まで働かれる方も◇◆ 医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務概要： ・社会保険申請手続き ・火災保険、自動車保険等保険全般 ・給与データ作成 ・建物、設備管理 ・採用活動　 ■組織構成： ・年齢層：30代の方〜70代の方まで在籍しており、平均年齢は50歳程 ・役職：総務経理部長１名　 ・男女比：３：２ ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ・転勤/出張無し ■事業としての強み： 創業以来、金型設計製作、プレス組立から完成品までの一貫体制を社内で実施しています。当社の技術は業種や世界の壁を超え皆様の身近なところで使われています。あくなき技術への挑戦、低価格、高品質、環境に考慮したモノづくりに向け、長年培ってきたプレス精密技術を基礎とし、お客様のニーズにお応えできるよう邁進しています。 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ■安定性： 2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。また、海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社／年休120日／住宅手当有／完全週休二日制／残業10時間〜 岡田不動産は、１９７１年設立の東京城東地区を中心に「集合住宅」「貸し駐車場」等の賃貸用不動産の仲介や管理事業を手掛ける「総合不動産管理・運営会社」です。今回募集するポジションは「契約処理」「賃料集金」「建物管理」「退去精算・経費支払い」などに伴う資金管理事務のお仕事です。 ■担当業務： ＜家賃の送金・引落請求・明細作成・経費入力計算・各種補助金申請＞ ◎特優賃各種届出・データ基幹ソフト入力・修繕費用支払い ◎共益費精算支払い・社内備品発注・顧客データ管理 ◎契約金・更新料・敷金他精算処理・各種請求書作成・解約受付など ■働き方： 年間休日120日、残業月平均10時間のため、ワークライフバランスを保てます。完全週休2日制（水＋他1日※シフト制）＋祝日のある週は振替で休みを追加取得可能となります。 ■当社について： 当社は、1971年設立の東京城東地区を中心に「集合住宅」「貸し駐車場」等の賃貸用不動産の仲介や管理事業を手掛ける「総合不動産管理・運営会社」です。グループの建設部門である「トーヨー冨士工」と連携して設計段階から「地域特性」「立地特性」を考慮した入居率の高い物件を提案し、「入居者募集」「賃料集金」「契約代行」「建物管理」「入退去・更新手続き」という管理会社機能を充実させています。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり： どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、当社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が当社には備わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全週休2日制・残業平均17H程度の環境でWLB充実◎／官公庁中心のお取引／資格支援制度など福利厚生も充実◆◇ ■業務内容： 国土交通省と工事受注者の間に入り、各種プロジェクトを管理・マネジメントをするお仕事です。主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ちプロジェクトをサポートします。 ※主に官公庁の担当者と連携するため、官公庁に即した完全週休2日制でゆとりある職場環境を叶えています。 ※国土交通省の事務所・出張所に常駐し、発注者と同じ事務所内で発注者側の立場で業務に従事します。（自宅から1時間~1時間半で通える範囲が想定され、自宅から通勤していただきます。） ＜職務詳細＞ ・品質の管理や施工スケジュールの管理 ・施工業者より提出された資料チェック　等 ■働きやすい環境 ・基本土日祝休み／年休125日 └国交省の支援業務のため土日祝休みとなっており、安定した休日取得ができます。 ・残業：平均17H程度 └事業所によって異なりますが、しっかりプライベートの時間も確保できます。 ・現場には2〜4名体制で入るため、有給休暇も取りやすく安心して働いていただけます。 ■若手の成長支援 ・ホクト塾：土木施工管理技士試験（１級・２級）合格率９割超、技術士試験（建設部門：第一次・第二次）でも、継続的に合格者輩出中！ ・若手活躍委員会：当社のこれからを担う20〜30 代の社員を中心に、会社へ「こんなことをしてみてはどうだろうか」と企画の立案を行っています！ ■社風 ・社内には中途採用者が120名ほど在籍。中途で入社頂いた方でもなじみやすい明るい雰囲気の職場です。 ・若手に対する育成制度が手厚く、答えではなくヒントを与えて成長をサポートしてくれます。 ■社員それぞれに合った働き方 ・育児やご年齢に応じた時短勤務も実施をしており、個々人の要望をできる限り反映した働き方を提供いたしております。 ・定年（60歳）後の継続も可能で、原則同じ業務・勤務形態であれば給与の変更はありません。ご年齢に合わせた就業形態も相談可で、事業所の許可のもと週3日勤務をされている方などもいらっしゃいます。 ■業務の魅力 案件発生から最終フェーズまで、すべての工程に携わることができるのが当ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務