※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【圧倒的なキャリアアップのスピード感】 —————— 20～30代の管理職が多数活躍中！ 早期に課長、次長、店長も目指せます！ グループ会社の社長にまで昇格可能！ 【収入アップも際限なし！】 —————— ■社員の40％が年収1000万円以上！ ■マネージャーなら年収1500万円以上！ ■店長なら年収2000万円以上も！ 【営業のしやすさも抜群！】 —————— ◎反響営業中心で飛び込み・テレアポ0！ ◎ノルマなし！お客様に寄り添えます。 ＜お仕事の流れ＞ お問い合わせいただいたお客様へ対応。 スピード感を持って連絡をします。 ▼アポイント ご要望や悩み、家族計画など、 お客様を知ることに集中。 ここでは「売る」という意識は必要なし。 お客様と同じ目線で対話します。 ▼物件の案内 内覧時の印象を伺い質の高い提案を実施。 ▼引き渡し グループ各社と連携し、 保険や住環境の悩みにも寄り添います。 ＜ここがポイント＞ お客様にじっくりと向き合えます 「未来カレンダー」というアプリで、 住宅ローンなど資金面に対する不安や、 今後のライフイベント、 例えば転職・転勤可能性、家族計画などを 時系列で見える化。 最適な選択のためのお手伝いができます。 売りやすい仕組みがあって安心 当社にノルマがないのは、 問い合わせ数・成約率ともに高いから。 ライフプランニング・保険、金融を扱う グループ各社で連携し、 生涯にわたってサポートできるため、 顧客満足度が高いのです。 ＜入社後の流れ＞ グループの代表会社で1週間研修。 不動産や当社のビジョン等を学びます。 その後は配属先にてOJT研修。 不動産仲介スキルを身につけられます。

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 ■何気ない会話が、健康のヒントになる 私たちはお客様との日常的なコミュニケーションも大切にしています。 ある日、常連のお客様との会話の中で 「昨日、ソファで寝ちゃって…」という一言がありました。 その方は最近、腰の違和感を訴えていたのですが、 その会話で腰の辛さの原因の一つを特定することができました。 その後、腰に優しいストレッチや姿勢を整えるアドバイスを行い、数日で辛さが軽減。 「話してよかった、ありがとう！」と笑顔で言っていただけた瞬間は、 トレーナーとして何よりのやりがいです。 お客様と話す機会が多いので、 おしゃべり好きな方には特におすすめです 人と話すことが好きな方、誰かの健康を支える仕事に興味がある方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した約２か月の研修もアリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

成長期の小学生、中学生の給食を作るお仕事です。学校内にある調理施設で調理します。献立は毎日違って、レシピを見ながら作ります。和食、洋食、中華からデザートに至るまでの様々な料理を作るので、調理経験のある方はもちろん、経験のない方でも充実できるお仕事です。 　作り置きは一切せず、当日使用する食材は当日の朝から処理します。給食開始の時間に合わせて、温かいものは温かく、冷たいものはしっかり冷やした状態で提供します。子供たちの「いただきます」「ごちそうさまでした」の声が直接聞けるのも、学校給食の醍醐味です。 　午後は教室から返却された食器類を洗浄して、当日の作業内容を書類に記録して勤務終了となります！！ 食数は200食と比較的少ない食数のため、時間に余裕をもって作業が出来ます。 学校給食経験者を募集しています。

＼業界No.1の日本交通で働こう！／ ■□■月給40万円×3ヶ月間保証！■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から3ヶ月の間、月給40万円の保証付き！ 未経験で収入が不安な方も安心してチャレンジすることができます。 期間後も1年目の方の平均月収は42万円、平均年収は490万円。 待機時間も給与＆手当が支給され、賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ■□■未経験から大手で活躍できる！■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 90％以上の方が未経験スタート！ 入社後に2種免許を会社負担で取得して頂けるので、 普通免許があればどなたでもチャレンジできます。 ■□■運転時間は1日4時間■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実は待機時間も多いこの仕事。 待機中はお昼寝・おしゃべり・スマホなど、それぞれ自由に過ごします。 ■□■平均勤続年数13年以上の働きやすさ！■□■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与年2回、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実！ 中途入社した社員の80％以上が定年を迎えるまで働いてくれています。 ～“最後の転職”に日本交通を選んではいかが？～ ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 請負ドライバ—として 政治家や役員、大物芸能人といったVIPな方々の送迎業務を担当して頂きます。 ハイヤーと異なり、お客様の車両の運転・管理やトラブル発生時の対応をトータルで請け負います。 ＜嬉しいポイント＞ ◎運転時間は拘束時間の半分ほどと少なめ！ ◎ノルマなし！売上目標に届かないストレスとは無縁です。 ◎土日休み多め！ビジネス利用なので週末の利用は少ないです。 ◎給与たっぷり。待機時間も給与が出て、1年目から平均月収は40万円！ ◎定年までの定着率は80％！ムリなく働き続けられます。

《生活支援員の具体的な仕事内容について》 ・各関係機関との連携 ・生活相談業務 ・福祉制度の申請援助 ・医療機関との連携　 ・生活支援・服薬管理支援

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

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カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

無料で実務者取得!葛飾区で訪問ヘルパー求人募集【期間限定】 【期間限定】実務未経験歓迎!≪3名限定≫ 葛飾区の「訪問介護事業所 ケアサービス新小岩」でフルタイム介護職員(ホームヘルパー)求人募集です。 1日7～8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で「実務者研修」が取れる「東京都訪問介護採用応援事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都訪問介護採用応援事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 事業所は西井堀緑道沿い、葛飾署たつみ橋交番向かいにあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 変更範囲:変更なし ・利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・自立生活支援(一緒に家事等)、記録作成 ・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業)

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。運ぶモノは重くて5キロほど。玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼朝礼 ▼荷物をトラックに積載 ▼当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ▼お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ▼残りを配送し、帰社 ▼事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ◎組合員とのコミュニケーションが大切です。荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください！ ◎将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です！

未経験・無資格OK！ 働きながら無料で資格取得◎ 3名限定！早い者勝ち！ 女性スタッフ多数活躍中！ ずっと役立つ、一生モノの資格とスキルを手に入れませんか？ 期間限定3名限定募集のためご応募はお早めに！ 採用は人柄重視◎ 「やってみたい」まずは、その気持ちだけで飛び込んでみてください 【葛飾区】期間限定!無料で資格が取れる訪問介護の求人募集 【期間限定】無資格・未経験歓迎!≪3名限定≫ 葛飾区の「訪問介護事業所 ソラスト葛飾」でフルタイム介護スタッフ(ホームヘルパー)求人募集です。 1日7～8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都訪問介護採用応援事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都訪問介護採用応援事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 事業所はお花茶屋駅から徒歩4分の駅チカで、肉のハナマサ お花茶屋店の目の前です。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 変更範囲:変更なし ・利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・自立生活支援(一緒に家事等)、記録作成 ・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業)

店長でも年収500万円以上！ 充実の研修制度が働きやすさを後押し！ スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします ▼ワンランク上の経験を自分のモノに 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます 【当社で働くポイント】 ■スピーディーな出世が可能 昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月～23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています ■充実した研修制度 ・配属先店舗にて約3ヶ月（13週カリキュラム）の導入研修 ・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。 ・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！

*＼数年で、年収500～600万円達成／* 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ お問い合わせのあったお客様宅にうかがって 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 1日の訪問件数は約5件（時間は1件あたり30～60分程度） ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます

あなたの優しさを「おもてなし」として活かすことができる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティに溢れた方。 あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 小さなお子様や妊婦の方がお客様となる「キッズドライバー」。 ご利用されるお客様の家族構成やライフスタイルにあわせて、最高のおもてなしをお届けいたします。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 【仕事内容】 キッズドライバーの正社員として、子どもたちの送迎をお任せいたします。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」「運転が好き」など、あなたの好きを最高のおもてなしとしてお客様へ提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているお客様やご家族とは顔なじみになることも。 子どもの成長をそばで見守ることができる点も、この仕事の魅力の1つです！ ＼高収入・予約専用・ノルマなし！／ ・最大月給40万円の給与保証あり！ ・自らお客様を探す「流し営業」はありません ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 『業界No.1のリーディングカンパニー』として、働きやすい環境づくり・社員へのサポートは惜しみません。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現し、定着率の高さへと繋がっています。

＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！ 先輩社員は9割が未経験からスタート！ 座学研修、ロープレ研修、OJT研修、資格取得研修等研修制度が整っているので安心して始められます。 前職の経歴、経験は一切不問！ 「転職回数が多いから...」 「子育てで仕事から離れていたから活躍できるか不安...」 安心してください！どんな経歴の方でも個人に合わせたスピードでしっかりサポートします！ 派遣社員応援！ ・勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ・日払い・週払いOK ・資格手当還元率最大120％ ＜主なお仕事内容＞ 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事！ ショップにご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理（新規契約・機種変更等） ■お客様相談対応（プランの変更・修理・解約） ■イベントの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 【とある社員さんの1日の流れ】 9:45 出社、朝礼（実績や目標、スケジュールなどを確認します） 10:00 お客様対応 12:00 お昼休憩（1時間しっかり休みましょう◎） 14:00 お客様対応 17:00 商品整頓・補充 18:30 締め作業（役割分担をしながら作業をします） 18:45 退勤 初めは先輩について、できることから始めていきましょう！ ＼選考フローについて／ STEP1：まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2：事前面談(15～30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3：職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4：入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能

＼“建物のお医者さん”として、建物の補修などを手がけます／ 工事中に発生してしまった傷やへこみを直したり、経年劣化による色褪せを塗装したり。まるで”お医者さん”のように建物の傷を直す、社会貢献性の高いお仕事です。 【どんな傷を直すの？】 アルミ・スチール・木製品など建材に発生した傷の補修や、様々な建材の腐食、経年劣化による不具合に伴う塗装の工事を行ないます。工事中ふいに発生してしまった傷や、「長年住んでて傷ができてしまった」という時にお役立ちできるお仕事です。 【どんな風に直すの？】 まずは傷の診断から始まります。そこから最適な補修方法を見極め、傷に対して処置を行ないます。お医者さんと同じように傷の状態に合わせて補修するので、状態を見た上で様々な道具や塗料を駆使します。 【未経験でも大丈夫？】 最初は先輩社員がイチから指導します。先輩社員の大半が未経験スタートなので安心してください。創業30年以上の実績があるためノウハウもじっくり学べます。 【1日の流れは？】 ▼前日に担当現場が発表され、当日現場に車で移動 ▼現場についたら、作業開始 ▼作業終了後、会社に戻り日報を作成 ▼退勤（今日も1日お疲れさまでした！） ◎補修にかかる期間は、30分～1日がメイン。中には2週間ほどかかる大きな現場もあります。 ◎現場によっては月に1～2回程度、出張が生じることもあります。もちろん移動などにかかる費用は会社負担ですし、出張手当も出ます。 ◆お客様から感謝をいただける機会が多いです！ 補修や塗装が終わり、仕上がりを見たお客様に驚いていただけた時や、現場監督から「君の高い技術のおかげでなんとか納期に間に合いそうだ、ありがとう」と直接声をいただけることも多いです。身につけた技術でお客様のお役に立てた時の喜びはひとしお。

＜業務内容＞ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など ▼1日の流れ：8時間勤務の場合 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問看護3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問看護2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問看護2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。職員によって異なります。 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、場所を選ばずに仕事ができます。 ■N・Yさん　作業療法士 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ スタッフのインタビュー動画を youtubeで公開中！ 是非こちらもご覧下さい！ https://youtu.be/mH1TDz6Y6oU ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！