モバイルカウンタースタッフ 20代中心に活躍中！！接客デビュー歓迎／即日勤務＆日払いOK ＼未経験の方からよくある質問にお答えします！／ 家電量販店のauコーナーで、お客様のスマホ選びをサポートするお仕事です。 【Q．スマホに詳しくなくても大丈夫？】 はい、大丈夫です！ 料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記する必要はありません。入社後に少しずつ覚えていけます。 【Q．具体的に何をするの？】 まずは来店されたお客様の受付や、ご用件の確認からスタートします。 慣れてきたら、 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や新規契約の受付 ・初期設定や操作方法のサポート などもお任せします。 「毎月の料金を見直したい」 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「スマホの使い方が分からない」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内する仕事です。 【Q．接客経験がなくてもできる？】 接客・販売デビューの方も歓迎です。分からないことは近くの先輩にすぐ確認できるため、一人で抱え込む心配はありません。 現在活躍しているスタッフは20代が中心！男女比もほぼ半々で、同年代に相談しやすい職場です。 【Q．この仕事を続けた先は？】 正社員登用の機会は年4回。経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションも目指せます。 さらに、営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開する別の仕事へ挑戦できるチャンスも。将来的には月給35万円以上も目指せます。 【Q．まず話を聞くだけでもいい？】 もちろん大丈夫です。応募後は現場経験のある担当者が、仕事内容や希望の働き方をご説明します。即日スタートの相談OK＆日払い制度もあります。 「自分にもできるか聞きたい」という方も、お気軽にご応募ください！

スマホ相談スタッフ応募理由は何でもOK！20代活躍中／即日勤務可＆日払いOK！ ＼なるべく早く働きたい方も歓迎！／ 家電量販店のドコモコーナーで、お客様のスマホ選びをサポートするお仕事です。 「接客の仕事ならできそう」 「週5日で安定して働きたい」 「今より少し収入を上げたい」 そんなきっかけで始めて構いません。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様の受付 ・ご用件やお困りごとの確認 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更、新規契約の受付サポート ・初期設定や操作方法のご説明 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「毎月の料金を見直したい」 「LINEの引き継ぎ方法が分からない」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内します。 料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記する必要はありません。まずは受付や簡単なご案内からスタートし、分からないことは近くの先輩にすぐ確認できます。 平均年齢は26歳。20代のスタッフが中心で、男女比もほぼ半々です。同年代が多く、仕事の悩みも相談しやすい雰囲気です。 応募後は、現場経験のある担当者が仕事内容や働き方を丁寧にご説明します。面接というより、まずは希望をすり合わせるような感覚でお話しください。 経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションへのステップアップも可能です。正社員登用の機会は年4回あり、さらに営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開するさまざまな仕事に挑戦できるチャンスもあります。将来的には月給35万円以上を目指せるなど、キャリアと収入の両方を伸ばせます。 即日スタートの相談OK＆日払い制度あり。「まずは詳しく聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください！

・PCで日報入力、管理 ・エクセル・Word(社内文書・案内文・各種書類作成） ・事務所掃除 ・来客対応 ・電話応対 ・消耗品管理 ・ファイル管理 ※社会人としての基本的なマナーを身につけている方

【2026年10月 処遇改定実施予定】 介護職の給与・待遇を大きく見直します！ 安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べます。 ◇ベネッセスタイルケアで働くメリット 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、 本社の企画部門など多彩な道があります。 【DX化活用】 記録のデジタル化や見守りセンサー導入により、 身体的・心理的な負担を軽減。 【福利厚生】 退職金制度、保育手当（月1万円 進研ゼミ割引、医療費補助など、家族も嬉しい充実の待遇です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

スマホ販売スタッフ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り換え対応、初期設定、関連サービスのご案内など、経験してきた業務が中心です。 異なる販売環境でしたが、料金やキャンペーンは専用端末で確認できます。分からないことも周囲に相談できたので、すぐに慣れられました。 ■任される仕事が増えました。 ～～～～～～～～ 経験やスキルを見てもらい、早い段階から契約業務を担当できました。今では売場づくりや、新しく入ったスタッフのフォローも任されています。 ただ接客を続けるだけではなく、次の役割につながる経験を積めることが嬉しいですね。 ■将来の選択肢も広がりました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業を目指せます。 会社では通信業界の営業・販売支援だけでなく、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開しています。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方に合う環境です。 （先輩スタッフ・28歳／入社2年目）

今の職場で、これ以上の収入UPは無理かな… ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ そんな方こそ必見。当社で「手堅く年収UP」しませんか？日本交通なら特別なスキルや経歴がなくても、1年目の平均年収は580万円です！ ▼仕事のポイント ─────────────── 【１】一部の社員しか、稼げないんじゃ…という心配は無用。 当社には、TVCMでおなじみの配車アプリ「GO」経由の依頼が月間190万件以上、1万社を超える法人契約、都内50カ所の専用乗り場といった強力な集客インフラがあります。誰でも稼げる「仕組み」が完成しているため、全ドライバーが稼げます。 【２】人間関係のストレスとは無縁！ 乗務中はあなただけの1人空間。職場の複雑な人間関係に頭を悩ませる必要は一切ありません。接客に関しても、自分から盛り上げる無理な雑談は不要。おしゃべりが上手であることではなく、丁寧で素直な対応こそが、お客様から選ばれる理由です。 【３】安心のサポート＆待遇 慣れるまでは売上に関わらず給与を保証（最初の3カ月：月給40万円保証／以降9カ月：月給35万円保証）。あせらず着実に仕事に慣れることができる環境です。また、全車ナビ・ドラレコ完備。洗車は専門業者に任せられるため、乗務後の面倒な作業もありません。 ▼入社後の流れ ─────────────── 【STEP1】二種免許を取得！費用は全額会社負担！ 【STEP2】1ヶ月の充実の研修で接客・地理を理解。 └ お客様役・乗務員役になって接客の練習など実施。 【STEP3】デビュー後も班長がしっかりフォロー！ └ 営業のコツや休憩スポットを伝授します。 ※デビュー直後は行先決定済みの依頼のみを担当する「OJTモード」からスタート。道に迷ったり焦ったりする心配なく始められます！

■》【大手グループの安定性】個人ノルマ・訪問営業なしで無理なく働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ほけん百花』のカウンタースタッフとして、ご来店されたお客さまへピッタリの保険商品をご提案します。 住友生命保険相互会社100％出資の子会社なので、安定基盤のもと安心して長く活躍していただけます。担当するのは1日2～3組ほどで、個人ノルマや訪問営業は一切ありません！「聴く」姿勢を大切に、お客さまのお悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。 ■》【1年間の充実した研修制度】知識ゼロからじっくりプロを目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険の知識や実務経験がなくても大丈夫！1年間の丁寧な研修をご用意しています。 ・1～2ヶ月目：座学研修・ロープレ研修（保険の基礎から社会保険制度などを習得） ・3～6ヶ月目：店舗実践研修（週1日の集合研修で知識を深めつつ店舗業務を体験） ・7ヶ月目～：本配属（先輩スタッフのしっかりしたサポートのもと対応スタート） 研修制度が整っているため、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ■》【女性社員率99%】結婚や出産を経ても、ずっと正社員で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどなく（月10時間以下）、予定に合わせてシフトの調整が可能です。 産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客さまへの保険相談対応（34社・約200商品からご提案） ・お客さまのお悩みヒアリングや保険選びのサポート ・お客さまのアフターフォロー

スマホ販売スタッフ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り換え対応、初期設定、関連サービスのご案内など、経験してきた業務が中心です。 異なる販売環境でしたが、料金やキャンペーンは専用端末で確認できます。分からないことも周囲に相談できたので、すぐに慣れられました。 ■任される仕事が増えました。 ～～～～～～～～ 経験やスキルを見てもらい、早い段階から契約業務を担当できました。今では売場づくりや、新しく入ったスタッフのフォローも任されています。 ただ接客を続けるだけではなく、次の役割につながる経験を積めることが嬉しいですね。 ■将来の選択肢も広がりました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業を目指せます。 会社では通信業界の営業・販売支援だけでなく、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開しています。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方に合う環境です。 （先輩スタッフ・28歳／入社2年目）

高時給2,000円！ 週3日～勤務OK！ ⏰ 早く終わっても8時間分の給与保証！ 2～3名のチーム制で安心 勤務時間 7:30～16:30（日勤のみ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給2,000円 【月収例】 時給2,000円 × 8時間 × 月12日勤務 ️ 月収192,000円以上可能！ 残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラックを使用した引越ドライバー兼作業スタッフのお仕事です！ 2tトラックでの引越荷物の運搬 家具・家電・荷物の積み込み・積み下ろし お客様宅での搬出・搬入作業 新居での家具・家電の設置補助 作業は2～3名のチーム制なので、一人ですべてを担当することはありません 先輩スタッフがしっかりサポートするため、引越業界が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 準中型免許（5t限定）以上必須 2tトラックを運転できる方 引越・配送経験者は優遇！ ご応募お待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください あなたのドライバー経験を活かして、一緒に働きませんか？ スタッフ一同、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております

一つでも当てはまったらぜひ続きを読んでください！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □毎月お給料が変動して不安 □営業後の練習で帰りが遅くなる　　　　 □シャンプーによる手荒れや腰痛がつらい □ノルマや数字に追われずお客様に向き合いたい □長く安心して美容師を続けたい 安心して長く働ける8つのポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】14か月間 月給27.5万円最低保証 【2】無給の練習なし！営業時間内にお給料をもらいながら研修 【3】残業代は１分単位で支給 【4】指名、店販ノルマ無し 【5】固定給＋インセンティブで安定＋収入UPも可能 【6】寮・引越し代負担制度あり 【7】車通勤もOK(駐車場代会社負担) 【8】産休・育休取得率100％！ママ美容師も活躍中 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■ご来店されたお客様の受付・カウンセリング ■カットを中心とした施術 ■お会計、店内清掃などの業務 ◎チームで協力しながらサロンワークを行います ◎ノルマに追われずお客様と向き合える環境です　 安心して働ける理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼14カ月間の最低給与保証で、安心してスタート！／ 転職直後も収入を心配せず、新しい環境に慣れることができます。 ＼困ったとき、一人にしない会社です！／ 本部スタッフや教育担当、メンタルカウンセラーなど、さまざまな専門スタッフが サポートしてくれるので仕事も健康も安心して相談できる環境があります。

◤ーーーーーーーーーーーーー 　1級土木施工管理の価値を、 　これからは「自分のゆとり」に。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 ＼＼ 水道局指定店としての確かな安定性 ／／ 各所の公共水道工事・土木工事を請け負う現場代理人（施工管理）として、全体の差配をお任せします。エリアは葛飾区・足立区が中心の都内近郊。移動の手間や遠方への長期出張は一切ありません。 【具体的にお任せする業務】 お持ちの経験と高い専門性を存分に活かし、裁量を持って現場を導いてください。 ■工程管理：工事がスケジュール通りに美しく進むよう全体を調整します。 ■品質・安全管理：インフラを支える誇りを胸に、安全第一の現場環境を整えます。 ■書類・関係各所との調整：フォーマットを活かし、円滑に打ち合わせやデスクワークを進めます。 なぜ、残業が「月平均10時間程度」と少ないのか？ 当社の現場はエリアが限定されているため移動時間が非常に短く、指定工事店としての確かな仕組みが確立されているからです。 自分の培ってきた技術を、落ち着いた環境で発揮できる喜びを実感していただけます。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 【イチから学べる研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか? お客様へ商品・サービスについてご提案・ご案内し、「すごくわかり易かった」、「親切にありがとう！」と言っていただける瞬間はたまりません。自信を付ける第一歩は人から感謝される事。 この仕事は直接お客様から感謝をたくさんもらえるオシゴトです

■》【大手グループの安定性】個人ノルマ・訪問営業なしで無理なく働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ほけん百花』のカウンタースタッフとして、ご来店されたお客さまへピッタリの保険商品をご提案します。 住友生命保険相互会社100％出資の子会社なので、安定基盤のもと安心して長く活躍していただけます。担当するのは1日2～3組ほどで、個人ノルマや訪問営業は一切ありません！「聴く」姿勢を大切に、お客さまのお悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。 ■》【1年間の充実した研修制度】知識ゼロからじっくりプロを目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険の知識や実務経験がなくても大丈夫！1年間の丁寧な研修をご用意しています。 ・1～2ヶ月目：座学研修・ロープレ研修（保険の基礎から社会保険制度などを習得） ・3～6ヶ月目：店舗実践研修（週1日の集合研修で知識を深めつつ店舗業務を体験） ・7ヶ月目～：本配属（先輩スタッフのしっかりしたサポートのもと対応スタート） 研修制度が整っているため、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ■》【女性社員率99%】結婚や出産を経ても、ずっと正社員で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどなく（月10時間以下）、予定に合わせてシフトの調整が可能です。 産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客さまへの保険相談対応（34社・約200商品からご提案） ・お客さまのお悩みヒアリングや保険選びのサポート ・お客さまのアフターフォロー

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 野球場やサッカースタジアム、高級ホテル、 大型ショッピングモール、水族館…などなど あなたには、そうした大型施設や、誰もが知る街の ランドマーク等の建設プロジェクトに参画いただきます。 そしてプロジェクトが「安全」かつ「円滑」に進むよう、 縁の下で支えていくポジションをお任せします Q，具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━… ■現場のスケジュール管理 ■デジタル写真の整理や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■職種毎の人数配置表作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ◎まずはシンプルな業務からスタート！ ◎周囲と連携しながら進めていきます！ Q，未経験でも問題ないの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員のほぼ100％が未経験入社ですので、全く問題ありません！ (1)基礎から学べる導入研修（約17日間） (2)フォローアップ研修 (3)『Win スクール』　　など 段階やレベルに合わせた豊富な研修・教育制度を 整えていますので、未経験の方もご安心ください！ ※詳細内容は下記URLをチェック！ https://recruit.technopro-construction.com/training/ Q，なぜ定着率が高いの？ ━━━━━━━━━━━━… 社員の皆様からは“働きやすさ”を理由に挙げていただくことが多いです！ 今後も当社で働く皆様が「上を向いて」働ける環境を整えてまいります。 ＃年間休日122日 ＃残業月平均17h ＃有休平均取得日数12日 ＃育児休暇女性取得率100％

─ 未経験チャレンジを応援上質な空間でジュエリー販売 ─ 「やっぱり、自分の好きなものに関わりたい」 「もう一度、心機一転チャレンジしてみたい」 そんな前向きなお気持ちを、ぜひ当社で実現してください。 今まで家事育児に注力していて、久しぶりのフルタイム勤務… という方も、【ノルマなし】【研修あり】なので安心◎ 仕事内容 ◇ ジュエリーのご提案・販売 ◇ 修理の受け付け ◇ 入出庫・陳列作業　など ＝ あなたの「人生経験」が、最高のおもてなしにつながる ＝ 当店には、さまざまな想いを持ったお客様がいらっしゃいます。 ・緊張したご様子で婚約指輪を選ぶ男性 ・お子様の成人祝いにパールのネックレスを選ぶご夫婦 ・普段頑張っている自分へのご褒美を選ぶ女性　… そんなお客様の素敵なひと時に、 あなたが培ってきた「傾聴力」や「共感力」が活かせます！ すでに入社している先輩社員もほとんどが未経験スタート。 今までの仕事だけではなく、人生の経験も大いに活かせる環境 ↓先輩たちの前職↓ 飲食系接客、ウェディング系接客、ホテル系接客、美容系接客など 全く別職種からチャレンジされる方も多数 ＝ 仕事も、プライベートも、充実させてかがやく ＝ 上場企業ならではの安定した経営基盤が魅力◎ 今後のキャリアも見据え、安心して長く働きたい方にピッタリ！ 残業時間は月平均5.8時間と少なめ 年間休日119日、希望休制度、夏期連続休暇あり ベネフィット・ステーション導入 　∟全国140万メニュー、家族利用OK、各種割引・補助あり もう少し会社や業務のことが知りたい！という方には、 選考に進む前のカジュアル面談をオススメしています ※応募多数により、書類提出からお願いする可能性もあります。

笳、 今までの仕事、業務のままで本当になりたい自分に近づけているのか 今より自分の希望通りのライフステージを歩んでいきたい。 そんな人に選ばれている仕事です。 笳「 私たちは、家庭でインターネットを使うために必要な 光回線工事を行っている会社です。 スマートホームやIoTの普及により、 この分野の需要は今後さらに拡大していきます。 変化の大きい時代の中で他に代替される事なく活躍できる技術職です。 ________________________________________ ■仕事内容 一般家庭でインターネットを使うための 回線工事作業を担当します。 【具体的には】 ・電柱から回線を引き込む作業 ・建物外壁へのケーブル固定 ・室内への回線引き込み ・インターネット機器の設置 ・お客様への簡単な説明 1件の作業時間は5分～30分程度。 1日 8～12件ほどを2人1組のチームで回ります。 未経験でも必ず先輩が同行するので安心を。 ▽1日の流れ（例） 8:00 出社 ↓ 9:00 現場作業 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 16:30 作業終了 ↓ 17:00 帰社・退勤 ※作業が終われば早帰りOK ■キャリアアップや勤務環境 新しい会社のため技術が身につけば役職につく、給与アップは勿論、 あなたのライフステージに併せて柔軟に対応していきます。 直近では新しい家族が増えた社員に特別休暇を取得させるなど… 会社に入社してから金銭面でも時間的にも家族との時間を 充実させやすくなった、など会社と従業員がお互いに良い 影響を与え合うような形で働ける会社を目指しています。 まだ新しい会社ですので、大枠のルールはありますが1人1人が希望する人生はそれぞれあると思います。時には会社のルールを越えた形で従業員が実現したい人生の為、協力をしていきたいと思っています。

スマホプラン提案アドバイザー経験者も無理なく続けやすい！年休120日＆残業少なめ／有給も取りやすい ＼経験者の方からよくある質問にお答えします！／ 楽天モバイルの販売コーナーで、スマホや料金プランをご案内するお仕事です。 【Q．他社での販売経験でも活かせる？】 もちろん活かせます！ 携帯ショップや家電量販店で身につけた、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせる環境です。楽天モバイルでの勤務経験は問いません。 【Q．どんな業務を担当するの？】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 経験やスキルに合わせて、早い段階から接客・契約業務をお任せします。 【Q．新しい料金プランを覚えられるか不安です】 楽天モバイルは料金プランがシンプルで、他社での販売経験を活かしやすいのがポイント。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、最初からすべてを覚える必要はありません。少しブランクがある方も歓迎します。 【Q．休日や残業はどうなっている？】 週2日休みで年間休日は120日。残業も少なめなので、仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。 有給も取りやすく、旅行や家族との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【Q．この先のキャリアは？】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などを目指せます。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。将来は別領域に挑戦できる可能性もあります。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を活かしながら、働き方も見直したい方をお待ちしています。

千葉県・東京都にまたがる強固なネットワークを持つ「京成電鉄バスグループ」。 当社はその一員として葛飾・江戸川エリアを支え、路線バスを展開している地域密着型のバス会社です。 大手グループとしての安定した待遇はもちろん、自治体と連携したコミュニティバスの運行など、地域インフラとして欠かせない役割を担っています。 また、私たちはコロナ禍の時期でも、賞与を支給いたしました。大切な社員のためにも頑張り続ける会社です。 グループの安心感と、地域のお客様との温かい交流。その両方を感じながら、腰を据えて活躍できる環境です！京成グループの安定基盤の上で、あなたのご経験を活かしませんか？ 【具体的には】 今回は、葛飾区・江戸川区エリアを中心とした路線バスの運転業務をお任せします。 地域密着の路線なので顔なじみのお客様も多く、道も覚えやすいことが特徴です。初心者やブランクのある方にも好評！ 【内々定後のながれ】 ▼提携教習所（通学または合宿）にて大型二種免許を取得（入社前に取得）・内定 ▼入社 ▼座学研修 ▼運転・実車研修（先輩が同乗し、ルートやバス停の位置、運転技術を丁寧に教えます） ▼独り立ち 大型二種免許をお持ちでない方のために、免許取得費用をサポートする「運転士養成制度」を設けています。（規定あり） バス運転士としてご活躍いただいた後、習得したノウハウを活かし、運行管理を含む多彩なキャリアへもステップアップが可能です

千葉県・東京都にまたがる強固なネットワークを持つ「京成電鉄バスグループ」。 当社はその一員として葛飾・江戸川エリアを支え、路線バスを展開している地域密着型のバス会社です。 大手グループとしての安定した待遇はもちろん、自治体と連携したコミュニティバスの運行など、地域インフラとして欠かせない役割を担っています。 私たちはコロナ禍の時期でも、賞与を支給いたしました。また、入社祝い金20万円を支給するなど大切な社員のために頑張り続ける会社です。 安定した雇用、接客を通じたやりがい、地元への貢献を求めて転職してきた先輩社員も多く活躍中！京成電鉄バスグループは誰もが一度は利用したことがあるため、ご家族や友人にもなじみ深く、次の転職先としても安心です◎ 京成電鉄バスグループの安心感、地域のお客様との温かい交流。その両方を感じながら、安定＆安心のキャリアを築いていけるはずです！景気に左右されない基盤の上で、あなたのご経験を活かしませんか？ 【具体的には】 今回は、葛飾区・江戸川区エリアを中心とした路線バスの運転業務をお任せします。 地域密着の路線なので顔なじみのお客様も多く、お客様とのふれあいを大切にしながら働いていただけます。 これまであなたが培った経験を活かし、即戦力として活躍していただけることを期待しております！ 【内々定後のながれ】 ▼入社 ▼座学研修 ▼運転・実車研修（先輩が同乗し、ルートやバス停の位置、運転技術を丁寧に教えます） ▼独り立ち バス運転士としてご活躍いただいた後、習得したノウハウを活かし、運行管理を含む多彩なキャリアへもステップアップが可能です

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ■医事課 ・患者様対応やご案内・保険証確認や登録・電話対応・算定業務・レセプト業務・スキャナー取り込み・物品補充・PC操作　など 部署が複数あるため、ご本人の適正と経験に合わせて配属を決定しますが どの部署も医療事務としての経験が積めます。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ■医事課 ・患者様対応やご案内・保険証確認や登録・電話対応・算定業務・レセプト業務・スキャナー取り込み・物品補充・PC操作　など 部署が複数あるため、ご本人の適正と経験に合わせて配属を決定しますが どの部署も医療事務としての経験が積めます。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

未経験でも月給30万円以上スタート可能な、1tハイエースでの配送ドライバー募集です。 主な業務は、Amazon関連商品の配送と、徒歩配送スタッフへの荷物の引き渡しです。 個人宅への直接配送は少なめで、荷物は台車を使って運ぶため、体への負担も比較的少なめです。 使用する車両は1tハイエースです。 普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 配送業が初めての方でも、業務内容はシンプルで覚えやすく、未経験からでも始めやすい仕事です。 【主な仕事内容】 ・江東区新砂の倉庫で荷物の確認、積み込み ・徒歩配送スタッフへの荷物の引き渡し ・余った荷物の一部配送 ・車両の簡単な点検、清掃 【配送エリア】 中央区・千代田区エリア中心 【1日の流れ】 駐車場へ直行（葛飾区細田or和光市白子　※選択可能） ↓ 江東区新砂の倉庫で荷物を積み込み ↓ 徒歩配送スタッフへ荷物を引き渡し ↓ 余った荷物の一部配送 ↓ 当日分が終わり次第、駐車場へ戻り直帰 2便制ですが、配送状況により早く終わる日もあります。 待機時間や配送の合間に休憩を取りやすい環境です。 最初は先輩スタッフが仕事の流れを教えますので、配送業が初めての方も安心してご応募ください。 【この仕事のポイント】 ・未経験でも月給30万円以上スタート可能 ・普通免許があれば応募OK ・1tハイエースなので運転しやすい ・個人宅への直接配送は少なめ ・荷物は台車で運ぶため、体への負担は比較的少なめ ・直行直帰OK ・車、バイク通勤OK ・月22日勤務で安定して稼げる ・賞与、インセンティブ制度あり

高時給1,800円！ 週3日～週5日勤務OK！ 飛び込み・新規開拓なし！ 8:00～17:00（実働8時間） 営業・接客・販売経験者歓迎！ 引越しを検討されているお客様からのお問い合わせを受け、ご希望に合った引越しプランをご案内するお仕事です お客様からのお問い合わせ対応 お客様宅でのお荷物確認・お見積り 引越しプラン・料金のご提案 ご契約手続き・各種ご案内 見積書・契約書などの作成 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、飛び込み営業・新規開拓はありません！ 「売り込む営業」ではなく、お客様の希望を聞いて最適なプランをご案内するお仕事です◎ 未経験・ブランク歓迎！ 営業経験や引越し業界の経験は必要ありません。 接客・販売・受付など、人と接する仕事の経験を活かせます！ 「人と話すことが好き」 「お客様の相談に乗ることが好き」 そんな方におすすめです 給与 時給1,800円 【月収例】 週5日勤務 ️ 月収288,000円以上可能 （時給1,800円×8時間×月20日） 週3日勤務 ️ 月収172,800円以上可能 （時給1,800円×8時間×月12日） ・交通費支給（規定あり） ・残業代全額支給 応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・未経験歓迎 ・営業未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・営業・接客・販売経験者歓迎 ・ブランク歓迎 週3日～週5日勤務OK＆高時給1,800円！ 無理なく働きたい方もしっかり稼ぎたい方も大歓迎です 未経験から始められる引越しアドバイザーのお仕事です。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください