〜13年連続「ベスト・エアソフトガンメーカー部門」で世界トップクラスのリーディング・カンパニー〜 当社の金型工場は会社設立とほぼ同時期に開設、当時大人気であったプラモデル製品やRC製品の金型製作を行っていました。 まさに職人技というこれら製品の金型製作技術は、当時から現在に至るまで高い技術を維持し発展を続けています。 さらに、事業拡大を目標としている現在、新製品開発の重要な役割を担ってきた金型部の強化増員も急務となっています。 そこで、即戦力としてご活躍いただけるスタッフを募集いたします。 マシニングセンタ、NCフライス、放電加工機等による金型製作をはじめ、設計課及び製作課と連携し金型を仕上げて行く作業等、あなたの技術の経験を余すところ無く発揮できるやりがいのある業務です。 ■業務内容： プラスチック金型及びダイカスト金型の設計・製作並びに改造・修理など ■当社について： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業60年、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。高品質な当社の製品は世界トップクラスを幾度も受賞し、自衛隊の訓練銃としても採用されております。 常に時代の一歩先を進むアイデアを生み、高品質な製品を提供するのが当社のポリシーです。直近はゲームやアニメとのコラボレーションも多くのお声がけをいただいており、成果が出ている状況で、事業が安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間2500件の販売実績／リノベマンション販売戸数全国NO.1】 ＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15h・年休123日・長期休暇充実 ★ノルマはございません！ ★中途入社者には、飲食業、ブライダル業界、フィットネストレーナーなど多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が活躍しています！ ■仕事内容 主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です！ ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！ 困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15h程度！ 年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について 創業14年目にして売上高600億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年~2025年の4年連続全国NO.1を獲得することができました。 ■採用HP 部活動やイベントなども活発に開催しております！会社の雰囲気をぜひHPでご確認ください。 https://e-resi.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ニッチトップ企業／大手自動車メーカーとの取引実績多数／自転車通勤もOK／年間休日120日／昇給・賞与あり／家族手当など各種手当充実◎】 ■仕事の内容： 自動車・新幹線・オートバイ等に使用される金属加工品のサプライヤーである当社にて、経理担当を募集します。 まずは日常業務のサポートからスタートし、段階的に月次・年次決算へと業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・月次・年次決算に関するデータ作成補助 ・財務諸表のとりまとめ補助 ・資金繰り表作成 ・各種税務・決算申告サポート ・固定資産管理　など ■配属先情報： 経理部：役員、係長1名(40代男性)、メンバー1名、事務1名が在籍しております。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、OJTにて業務をしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力： ・日常的な経理業務からお任せし、その後は月次、年次決算と段階的にスキルアップが可能です。原価計算や、財務(金融機関折衝含む)、管理会計業務も当部門が担っているため、将来的には一部業務に留まらず、幅広い経験を積んでいただくことが可能なポジションです。 ・少数精鋭の組織のため、裁量を持ちやすくキャリアアップもしやすい点も魅力の一つです。 ■キャリアパス： 将来的には管理職としてのキャリアも目指せる環境です。 ■働き方： 月平均残業時間は20時間以下で、業務量がコントロールしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 現在は出社勤務が中心で、マイカー通勤・自転車通勤も可能です。 ■当社について： 1917年創業の金属加工メーカーとして、ブレーキ部品を中心に金型製作から大型プレス加工まで一貫対応できる技術力を強みとしています。 大手自動車部品メーカーへの納入実績も多数あり、売上50億円規模の安定した経営基盤を有しています。また、国内だけでなく海外にも生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 【主要取引先】 日清紡ブレーキ株式会社／曙ブレーキ工業株式会社／アイシン化工株式会社 ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数〜 ■仕事内容： SPCデータ整備と管理手法構築をお任せいたします。 スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 SPC管理を本格的に推進するにあたり、製品適用範囲の拡大とDB整備・管理手法の構築が重要となります。これらの取り組みを加速させるため、体制強化として増員募集を行います。 ■具体的な仕事内容： ・SPC管理の導入に伴う検査データおよび原材料データ、製造履歴データのDB整備 ・SPC管理DBをもとにしたSPC管理手法の確立 ・SPC管理製品種の拡充 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数〜 ■仕事内容： 品質保証に関わる業務をお任せいたします。 スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 現在、組織拡大に伴い、支給仕様書確認を中心とした品質ドキュメント業務が増加しています。重要業務を確実に遂行するため、一緒に活躍いただけるメンバーを迎え、体制を強化することとなりました。 ■具体的な仕事内容： ・顧客支給仕様書確認 ・工程変更管理推進 ・顧客監査資料作成 ・IATF16949関連資料（PPAP資料）作成 ・業務自動化に向けた取組 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【解放感あふれる新工場◆最新設備完備◆イオンやミニストップなどの大手スーパーの店頭に並ぶ商品の品質管理◆腰を据えて長く働ける環境】 ■職務概要 コンビニスイーツの企画・販売会社として、大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からの信頼を獲得している当社にて、品質管理スタッフを募集いたします。 ■業務詳細 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・専用ソフトを活用した商品サーマルラベルシールの表示作成 ・作成されたラベルシールの内容確認。お得意先への電子カルテ作成。 ・製造現場の衛生管理及び従業員教育（制服の着方、手の洗い方の指導等） ＜将来的には以下のような幅広い業務に携わって頂く予定です。＞ ・微生物検査及び検査結果に対する是正処置及び予防処置　 ・クレームの原因調査、是正処置及び予防処置　 ・「FSSC22000」認証維持に関連する業務 ※年間600種類の新商品を発売するため、毎週異なる商品に携わることが出来ます。 ＜入社後の流れ＞ まずは徐々に業務を覚えるところからスタートしていただきます。経験を積んでいただき、周囲のメンバーへの教育的役割も期待しております。また、ゆくゆくはマネジメント方面へのステップアップもございます。 ■配属先情報 社員：2名（リーダー：40代男性、50代女性） パート：1名（50代女性） 室長は榛名工場に常駐しております。 ■当社の特徴 当社はコンビニスイーツの企画・販売会社としての地位を確立しています。大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からも信頼を得ており、長期で取引が続いています。また、全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しています。 ■徹底した品質管理 当社では全体の雑菌をシャットアウトしたクリーンルーム設計が施されております。食材や自然環境などはもちろん衛生的なデザート作りにこだわることで、お客様へ安心のデザートをお届けしています。整った環境で品質管理業務経験を活かして就労されたい方を歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎！ベテランからのOJTあり★自動車のブレーキパットで国内トップシェア（6割越え）／全自動車メーカーと取引有で安定性〇／土日祝休／年休120日／家族手当有／マイカー通勤可で腰を据えて働きたい方へ■□ ■業務概要 当社の製造工程は、（1）製品生産・（2）製品管理に分かれており、今回は（1）の製品生産を行っていただくポジションを採用いたします！ ■業務詳細 ・金属プレス機械による自動車部品（主にブレーキ関係部品）の製造 ・製造物の検査業務 ・その他付随する業務 ■組織構成／教育制度 配属部署は30名の規模となっており、各マシンごとで経験豊富なOJT担当がいる為、未経験からでも無理なく安心してキャッチップができる環境となっています！ ■当社や商材について 同社では自動車のブレーキ部品（新幹線やオートバイ等も有）を製造しており、曲がる・止まる・走るの全てに使用され、安全に自働車が動くうえで欠かせない商材となっています。 国内でも全ての大手自動車メーカーと取引実績があり、長年の取引実績と高技術力で国内業界内のシェア率もトップ（6割越）を誇っています。そのため創業以来安定黒字経営を実現しています！ ■同社の強み 発注を頂いてから、外注を行わず、納品まで社内で一貫して行うことができるのが一番の強みです。 価値提供の為に、社内外でコミュニケーションが活発に行われており、繋がりが深いのが特徴です。 ■今後の展望 自動車業界はEV化や電気自動車等、目まぐるしく状況が変化をしています。 日本は、海外に比べると、移行に遅れており、今後は変化が一気にやってくると予想されます。同社では既存顧客に向き合いながら新規事業へ挑戦をすることで、更なる業績拡大を目指します。 ■働き方 ・土日は工場が稼働しない為休日です（年間休日120日）またGWや夏季年末の長期休暇がありお休みがとりやすい環境。 ・2交代勤務で、週ごとにシフトを決めており、ワークライフバランスを整えられます！転勤も無いため、腰を据え働きたい方へお勧めの環境です。 ■資格支援 入社後フォークリフトなどの免許が必要になった場合は、会社負担で取得が出来ます。※社内で金属加工やメンテンナンス等幅広い事業を行っている為、社内で幅広いキャリア形成ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／関東近郊エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！ ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社も多数！食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎〜 ■職務概要： 埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開する当社にて、精肉加工をご担当いただきます。　 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・肉のスライサー作業 ・ミートチョッパー作業 「精肉加工」とは、食肉用にするために部位ごとに分けたり、食べやすい大きさに切り分けることを言います。 ■入社後の研修体制について ・OJT体制でまずは精肉加工の業務を見て頂き、その後メンバーがサポートしながら実際に実践いただく流れです。 ■この仕事のやりがい◎ ・普段スーパーや飲食店で見るような食肉がどのような工程を経ているのかを知ることができます。 ・また、そのために必要な衛生管理や専用器具の使い方を身につけることができます。 ・よりおいしい状態でお客様にお届けするため、とても重要でやりがいのある仕事です。 ■勤務地・配属先について： 八潮工場には全体で30名が働いています。男女比は3：2、長く勤務している方が多く、定着率が良いのが特徴です。　 入社後は主任が教育担当として業務をサポート予定ですが、先輩社員は皆優しく、誰にでも質問や相談ができる環境です。 ■魅力ポイント： ・長年、肉の卸売事業者として信頼と実績を積み重ねており、安定した経営基盤があります。 ・将来的には、加工場をまとめる立場となっていただくことも期待しています。 ・残業はほぼなく、夏や冬の繁忙期のタイミングで、月5h程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間2500件の販売実績／リノベマンション販売戸数全国NO.1】 ＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15h・年休123日・長期休暇充実 ★ノルマはございません！ ★中途入社者には、飲食業、ブライダル業界、フィットネストレーナーなど多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が活躍しています！ ■仕事内容 主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です！ ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！ 困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15h程度！ 年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について 創業14年目にして売上高600億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年~2025年の4年連続全国NO.1を獲得することができました。 ■採用HP 部活動やイベントなども活発に開催しております！会社の雰囲気をぜひHPでご確認ください。 https://e-resi.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

□■はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数／住宅手当・家族手当など福利厚生充実■□ ■概要・募集背景： スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には、当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 現在、当社は事業拡大中であり、同部署においても組織体制を強化したく、一緒に活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 当社、製造技術をお任せします。下記業務の中でも、「設備導入業務」をメインに担当するポジションとなります。 （1）はんだ製造設備の新規導入・立上げ・製造現場への引き渡し対応 （2）はんだ製造設備の改善業務（生産性向上・品質向上に向けた設備改良、機械設計含む） （3）はんだ製造設備の定期点検・保守・保全業務 （4）はんだ製造設備に関する図面・関連書類・設備資産の管理 （5）新たな製造工法の導入推進および製造部門への技術支援 ■組織構成： 製造技術課にはMG含めて22名が在籍しており、平均年齢は40歳ほどとなります（20代4名、30代7名、40代6名、50代5名）。 ■ご入社後について： OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の営業部長候補／自動車のブレーキパットで国内トップクラスシェア／全自動車メーカーと取引有で安定性抜群／土日祝休〜 ■業務概要： 当社の営業部にてメンバーマネジメント、売り上げ管理をお任せします。 自社の強みを生かした新しい市場・製品の開拓にも期待しています。 ■業務詳細： ◇営業部の組織運営と人材マネジメント ◇売上・収益管理 ◇工程設計、見積り業務 ◇新しい分野の開拓・製品の開拓 ■入社後について： 入社後1〜2年は製造現場とのディスカッション・見積り業務を行いながら、製品／顧客理解を深めていただき、現営業部長の後任として、2〜3年を目安に部長への昇進を目指していただきます。 ■組織について： ・営業部7名 └営業部長、課長、係長、メンバー4名 ■当社や商材について： 当社では自動車のブレーキ部品（新幹線やオートバイ等も有）を製造しており、曲がる・止まる・走るの全てに使用され、安全に自働車が動くうえで欠かせない商材となっています。国内でも全ての大手自動車メーカーと取引実績があり、長年の取引実績と高技術力で国内業界内のシェア率もトップクラスの実績を誇ります。そのため創業以来安定黒字経営を実現しています。 ■当社の強み： 発注を頂いてから、外注を行わず、納品まで社内で一貫して行うことができるのが一番の強みです。価値提供の為に、社内外でコミュニケーションが活発に行われており、繋がりが深いのが特徴です。 ■今後の展望： 自動車業界はEV化や電気自動車等、目まぐるしく状況が変化しています。 日本は、海外に比べると、移行に遅れており、今後は変化が一気にやってくると予想されます。当社では既存顧客に向き合いながら新規事業へ挑戦をすることで、更なる業績拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴールドグループ／残業10〜20H／年休121日／直行直帰可／創業50年以上の安定企業／需要がなくならないインフラ商材・ダンボール／ISO・FSC認証取得〜 ★ダンボールは食品・医薬品・日用品・物流など、生活と産業に欠かせない商材のため、景気に左右されにくく需要が安定しています。 ★「どんな商品を」「どう運ぶのか」まで踏み込んで考える提案型営業です。自分の提案が製品として形になり、お客様の現場を支えている実感を得られる点は大きなやりがいです。 ■職務内容： 段ボールシート・ケース・梱包資材のルート法人営業として、下記の業務を担当していただきます。 ・エリア：東京を除いた関東近辺がメインエリアです。（そのため、出張はほとんどございません） ・営業先：段ボールを梱包用で使用・販売用に購入・資材として購入する同業者様等。既存顧客・既存顧客からの紹介がほとんどです。（メーカー、梱包業、生産者、商社、同業者、官公庁、他） ・営業車両：有 ・担当社数：経験・スキル等に応じて徐々に社数を増やし、最終的に30社前後を担当いただく予定です。 ■入社後のフォロー体制 商品・製造・業務・営業・他様々な研修教育を受け、先輩営業のお手伝いや同行をしながら、徐々に慣れていただきますのでご安心下さい。 また、研修状況やスキルを勘案しながら少しづつ担当先を持っていただきます。（1〜2ヶ月後） ※目標の設定はありますが、ノルマはございません。 ■組織構成：7名+問い合わせ対応のスタッフ1名 └ 20代1名、30代3名、40代1名、50代3名 ■働き方 ・直行直帰の可否：可 ・残業平均：残業10〜20H（固定残業手当24H相当がつきます） ・年間休日：120日以上 ■企業様魅力 ・創業50年以上の老舗段ボールメーカー。 ・毎期安定して20億円超を計上しており、ゴールドグループ全体では業界で10位にランクしています。 ・初期投資が大きな業界であるため、新規参入の障壁が高く、またお取引が長い企業様も多いため安定性が高い点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜めっき液を軸にその他薬品に関する顧客支援をお任せ／東証上場の日本パーカライジンググループ企業／研修体制◎〜 ■企業概要 日本カニゼン株式会社は1955年創業、無電解ニッケルめっきのパイオニアとして高い技術力を有する企業です。「カニゼンめっき」は業界内で代名詞的存在となっており、自動車や半導体など先端産業を支えています。日本パーカライジンググループの一員として安定基盤と成長性を兼ね備えています。 ■業務内容 製造現場での安定した品質確保と生産効率向上を課題に、めっき液の製造から出荷まで一連の業務を担い、化学製品の安定供給を支えます。 ・めっき液の製造（原料投入、撹拌、条件管理） ・化学薬品の取り扱い、配合管理 ・完成製品の充填、ラベル貼付、出荷準備 ・製造設備の理解と安全管理 ・在庫管理や受注対応への一部関与 ■入社後の流れ： ・比較的簡単に製造できるものでも、製造設備の理解が必要なめっき液の製造には一定期間の技術習得期間を要します。それまでの間、ベテラン社員がマンツーマンで指導に当たります。 ・組立工場のようにマニュアルに従ってオンラインで繰り返し作業するのではなく、仲間と協力や相談しながら作業する職場であるため、自らコミュニケーションを取りながら作業したい方には最適な職場です。 ■就業環境 ・完全週休2日制、年休125日 ・夜勤なし（16:45が定時） ■組織構成： 配属先は約15名程度。工場には工場長のほか製造／分析／受注の各担当者が所属。 ■キャリアパス 経験を重ねることによってジョブローテーションを行い、現場で製造や充填などフォークリフトを用いた仕事だででなく、出荷準備、受注管理などの仕事をご担当いただく可能性がございます。 ■求人魅力 ・夜勤なし、残業月10時間程度とワークライフバランスが整っており、長期就業しやすい環境です。年間休日125日や福利厚生も充実しています。 ・大手グループの安定性のもと、化学製造という専門性を身につけられ、単純作業に留まらないスキルアップが可能です。 ・将来的には製造以外にも出荷や受注管理など幅広い業務に携われるため、キャリアの選択肢が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆主に産業用重機（解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開／依頼増加中／異業界からの転職者多数在籍◆◇ ■業務概要： 営業としてレンタル業務をメインにご担当いただきます。 解体用アタッチメントレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を頂戴した企業様と工場の橋渡しを行っていただきます。 ■具体的には： ・反響営業 ・受注管理 ・納品管理 ・見積書等の作成 ・スケジュール等の調整業務（顧客との製品納期、工期等工場との工程調整等、検収立ち合い） ■業務の特徴： ◇反響型がメインの営業スタイルです。 ◇飛び込みで工事現場に入ることができないため、新規開拓の機会はほとんどなく、問い合わせをいただいてから動くことがほとんどになります。 ◇取り扱う商材数が多いため、売り込みをせずともお客様に満足していただけます。 ◇個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ※業績は賞与に反映されるため、努力を正しく評価される環境も整っております。 ■働き方： ・基本的に定時退社のため、残業はほとんど発生しない就業環境です。 ・時短勤務や就業日数の調整も可能です。 ■当社について： 当社は産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営しています。 働きやすい環境なのはもちろん、業界では、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業であることに加え、解体の建機を取り扱っている企業が少ないため、安定して業績を伸ばしており安心して就業できる環境です。

【技術力の高さで安定した経営基盤◎／大手メーカーとの取引有／大量生産ではなく一品もののオーダーメイド製品】 ■業務概要： 電気設計・制御設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・仕様検討 ・基本設計 ・詳細設計／図面作成 ・据え付け／試運転 ■当社の特徴／魅力： ◇昭和58年7月に設立で、今年で設立41年目を迎えます。全従業員数は6名で少数精鋭でこれまでやってまいりました。 ◇営業種目は高所作業装置、簡易リフト、省力機械、コンベアーライン、塗装ライン、洗浄装置、産業機械、運搬機械、各種機器保守点検・修理などで、需要があるため受注も安定しており、売上も右肩上がりとなっております。

〜未経験で営業にチャレンジができる環境！／異業界・異職種からの中途入社数多数／教育体制◎／大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建材会社／残業平均20時間以内／ノルマありますが数字を追うというよりお客様のニーズに合った提案営業が叶う環境〜 ■職務内容： 様々な場面で使われる『建材』を工事会社を中心に営業して頂きます。 訪問する工事会社は、東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなり、既存顧客とのやり取りがほとんどです。新規顧客については、問い合わせのみでの対応となるため飛び込み営業やテレアポ等はございません。また、在庫管理事務所付随の倉庫における在庫管理もお任せいたします。工場も自社で持っているのでお客様のニーズに対してすぐ対応が出来ます。 直近需要の高い耐震・耐風建材の発注も多くなっております。 ■入社後の流れについて： 入社後は、電話／FAX対応や工場への発注作業等を行う社内の営業事務から担当していただき、製品知識や受注から納品までの流れを覚えていただきます。また、商談の流れや現場の雰囲気を学ぶために、先輩社員との同行営業を行って頂き、営業のノウハウを学んで頂きます。「営業デビュー」の方も歓迎しており、データ処理（受発注）から、営業のノウハウまでのスキルを1から指導いたします。 実際、同社の営業は入社時未経験者が多く運送業界出身の方や販売職の方がおりご活躍しております。 ※入社して約1年後に営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： さいたま桜営業所(営業)：男性2名 ■糸久商工株式会社について： 同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／関東近郊エリアを担当／住宅手当、家族手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都水道局から元請受注した水道工事の現場監理職／発注者側のため就業環境良好／セカンドキャリア歓迎／出張・転勤無し／残業月２０ｈ程度／完全週休二日制（土日）／年休125日／直行直帰可】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・東京都水道局から受注する上水道の工事の現場代理人及び監理技術者業務 ・役所へ提出するための書類作成 ∟書類関係は外注で、別の担当との分業も可能 ・工事前に近隣住民へのチラシによる通知 ■働き方について： ・平均残業時間(月平均)：20時間以内　 ・夜間工事の有無：場合によっては発生するがほとんどなし ・年間休日数：125日 ・出張や転勤：なし ・やむを得ない場合のみ休日出勤もございますが、必ず振替休日を取得することができます。 ・ご希望であれば65歳以降も給与面含む待遇を継続した形での勤務可能です。 ＊案件を受注する東京都水道局、23区官公庁の規定や道路規制可能な時間に限りがあるため、上記のような就業環境が可能になっております。 ＊また下請け会社が書類作成や現場撮影写真の編集を行うため、残業が抑制されております。 ■職務の特徴： 受注工事は元請け工事となりますので、住民や地方自治体、発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。現場監督の仕事は直行直帰も多いため、原則１人で、同僚と共同して仕事をすることはあまりありません。よって、充分な経験とスキルがある方は、会社のしがらみに縛られず働くことが出来ます。その代わり、１人前の方ではないと、務まらない仕事であることから、即戦力の人材を求めています。 ■工事について： ・工期：半年〜約1年　 ・受注金額：2億〜3億5000万（東京都入札Bランク獲得） ・１人あたりの担当現場数：1件　 ・担当エリア：東京都内(北区隣接区)　 ・発注元：東京都水道局(元請けのみ)　　 ■教育環境： ・当社では水道工事未経験の方からでも、当社が厳選した下請け会社のベテラン社員が業務フォローいたしますのでご安心ください。 ・業務に関しては東京都水道専業者協会の副会長も兼務している当社会長も全面でサポートします！

【研修充実・第二新卒可/完全週休2日制／年間休日123日／電子機器がある限り需要がある商材】 ■業務内容： 1964年創業の安定した業績を残す「はんだ」メーカーである当社において、はんだ付け電子材料の基礎研究および製品開発をお任せします。 ■業務詳細： 世界中の人々の生活を支える電子機器に使用される接合材(はんだ)の製品開発、不良解析、分析を担当して頂きます。 開発では、有機、無機の知見を使いお客様の要求に答える新製品を開発します。 不良解析、分析では、お客様の製造ラインで発生した問題点をお客様とともに解決するため、原因の追及〜対応策まで考える業務となります。 ・PCや自動車、携帯電話等身近な製品に必ず使用されている、主力製品使用される材料の基礎研究や製品の開発改良 ∟製品例…ソルダペースト(クリーム状はんだ)/ポストフラックス/やに入りはんだ/接着剤など ・新製品の処方作り、試作品作成、製品の信頼性確認のために市場で想定される環境下での検証データ取り ・検証データから最適なパフォーマンスを得られるものを抽出し、新規開発製品の仕組みづくりを行う ■本ポジションの魅力： ◇お客様向けのプレゼン対応や、学会発表の機会があります。また、学会や技術セミナーの聴講の機会も多く、入社してからも技術者としての成長を支援しています。 ◇製品開発として、企画の段階から入り、製品の量産まで関わることが出来ます。お客様によっては0から開発するケースもあり、基礎研究から関わる機会もあります。 ■組織構成： 技術本部に所属となり、その中の開発1課、2課、3課のいずれかの配属になります。約25名在籍しており、30代〜40代がボリュームゾーンです。入社後は丁寧に教育をしていきますので、ご経験がない方でもご安心ください。 ■魅力： ・国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界50カ国以上に販売展開している製品になります。 ・残業が平均5h〜10hと、ワークライフバランスが取りやすい職場です。（産育休は男性の取得実績もあり、復帰率は100%です） ・定期的に社内イベントがあります（例：社員旅行、立食パーティー等）。他社員とコミュニケーションを取りやすい職場です。

◎有給休暇取得しやすい環境／時短勤務や就業日数の相談可 ◎個人のノルマなし ◎1990年に創業の産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を展開 ■業務内容： 1990年に創業し、主に建設機械（建物解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開する当社にて社員を募集します。レンタル業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的には： 建物解体用機械のレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を受けた顧客に対応して、機械の準備、出荷・入荷作業、入荷機械整備作業を行います。 お客様からの依頼は事務方で受けるため、直接お客様からの受注を受ける業務は無くじっくりと取り組めます。 ■働きやすさ： ・基本的に定時退社で残業はありません。 ・時短勤務や就業日数の調整可能です。 ・個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ・前職に建設機械整備やレンタル業界のご経験がない方が大多数です。 ■配属部門： 埼玉支店に配属となります。現在、支店長のもと合計10人で運営しています。女性1名、インドネシアからの研修生2名も所属しています。 同僚との懇親もありますが、頻繁で無く強制的な雰囲気ではありません。 ■入社後について： 会社では先輩に付いて業務を行います。 3ヶ月以後、本人の適性を見ながら必要な資格を取得してもらいます。資格取得期間は業務時間として、費用は全額を会社で負担します（運転免許は除きます）。 ■当社について： 当社は1990年の創業以降、産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営してきました。 レンタル事業においては解体重機から解体アタッチメント、解体現場用品まで、豊富なリース品を揃えており、解体現場で必要な機材や備品を幅広くスピーディーにご提案しています。 一都三県だけでなく茨城県にも2023年2月よりつくば営業所を開設する等、徐々にエリアを拡大しており、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業として安定して業績を伸ばしています。

【関東近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT化と分業で残業10H！有給消化率70%以上/各種手当で福利厚生◎】 ■仕事内容 太陽光発電設備の設置工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 1案件2〜3名で担当しており、住宅用が約1200件、産業用が約400件の施工実績があります。 地球温暖化抑制のため、クリーンエネルギーの需要が高まっているほか、電気料金の高騰でご自宅へ自家発電システムの設置を検討する方も増えており、受注案件は今後も増加見込みです。 全国的に案件受注をしているため、出張の可能性はございますが、会社都合での転勤はございません。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 施工実績：サッポロビール北海道工場など ■働く環境 ・IT化で社内連携しやすい！ クラウド化を推進しており、Microsoft teamsを活用しています。 社内MTGは仮設事務所からのオンライン参加が可能です。案件ごとにチームチャットもあるので共有しやすい環境がございます！ ・分業制で業務時間削減！ 施工管理の社員にはアシスタントがついております。社内での書類整理などはご担当いただき、業務負担の削減に努めています！ ・直行直帰・フレックス勤務奨励！ 施工管理の社員全員に1台ずつiPhoneを支給しており、勤怠入力を携帯で管理しております。 社用車もございますので、支店に用がない限り現場への直行直帰が可能です。 ※施工管理業務に慣れるまでは先輩社員と同乗いただきますので一度ご出社いただいています ■福利厚生　　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務