【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/ヘルスケア事業主力ブランド、ミルトン等ヘルスケア領域の拡大がミッション】 ■業務概要： 営業担当としてドラッグストアおよびベビー専門店、代理店への営業活動および産院（医療機関）への情報提供活動を行って頂きます。 ■１週間の流れ： 例）月〜水は直行直帰で商談、木曜日は社内MTG、金曜日社内事務処理等 ⇒ブロック会議１回/月（終日）、中間ミーティング半日/月、その他内勤業務（個人差あり） 担当エリアにより営業スタイルは異なりますが、概ね月曜日AMはメンバーとのブリーフィングを含め内勤業務 （1） 出張エリア担当の場合は、月曜日PMから担当エリアへ出張し金曜日夕方帰社し事務処理 （2） 近隣エリア（出張なしエリア）担当の場合は、月〜金朝支店へ出社後営業活動、帰社 ■担当企業、エリアに関して： ・商談企業数は５企業（地域差あり）、ラウンド（店舗訪問）や産科訪問の担当軒数は30軒（地域差あり） ・配属先によって異なりますが、日本全国（北海道から沖縄まで）となります。 ■組織体制： 40代9名　50代4名　60代2名 ■研修内容： 入社後１週間は本社にて製品およびワークフロー研修、その後配属先において、メンバーとのロールプレイングや営業同行による実地研修を1〜3ヵ月（経験や個人のスキルにより研修期間は変動） ■企業の特徴／魅力： 当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広報（社外向けメイン）／広報戦略の立案から裁量を持ってスキルアップが叶うポジション／国内エクゼクティブサーチ実績No.1を誇る国産ヘッドハンティング会社〜 ■概要： 同社は、『日本の企業文化』を理解し『日本人の心』を知る」をモットーとして設立した日本随一の国産ヘッドハンティング会社です。企業や業界の壁を越えた人材の最適配置の実現をミッションとし、現在国内エクゼクティブサーチ実績No.1の実績を持っております。今回広報という立ち位置から事業拡大に貢献していただく方を募集致します。 ■業務詳細： ・プレスリリース（月1本） ・取材対応 ・メディアリレーション ・WEBサイトの運営 ※社外向け広報をメインに担っていただきます。どのような広報の手段が良いか等戦略立案から実行まで担っていただく事を期待しております。 ■組織構成： 現在2名で構成されている企画渉外チームでの配属となります。（40代男性・20代後半女性）現メンバーは、社内広報や社内イベントのメインで行っているため、社外向け広報をメインに広報戦略の立案から実行までを裁量を持って挑戦していただける環境です。 ■ご入社後の流れについて： 代表直轄の部署になりますので、ご入社いただいた後は、会社、事業の今後の方向性やビジネスモデル等の理解に努めていただきます。（約3か月間、代表や営業に同行していただき理解を深めていただきます）その後、広報担当者として、広報という切り口から戦略立案、実行を担っていただきます。 ■同社の魅力： ・中途社員も多く、大手商社やメーカーで20年以上勤めた方も多数在籍しています。平均年齢40歳、男女比は6:4、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。 ・代表直属の部署になりため、経営陣と事業成長やそのために必要な戦略について話し合い、広報という切り口から戦略を立案できるやりがいがあるポジションです。 ・弊社はクライアントの希望に沿う人材発掘のため、国内外合わせて600名以上の情報提供ネットワークを持っております。また、複数の調査会社と提携し、表面情報からは得られないような精度の高い情報を入手できる体制を整えており、採用成功率・定着率ともに国内No.1の実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い品質から業界基準（ISO規格等）を作り、業界全体の品質を支える、綿棒専業メーカー／有給消化率87％／真面目にコツコツ取り組む社員と、新たな商品作りに挑戦し続ける社風〜 ■業務内容： 企画力×技術力×販売力を武器に業界を支えるトップシェア企業です。 一般用綿棒の法人営業をお任せいたします。 主な取引先は卸売り業者、小売店のバイヤーとなり、展示会や販促イベントを通じた受注をお任せします。 ■具体的な業務： 既存顧客8割、新規顧客2割です。取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルであり、新規営業も顧客に紹介いただく、展示会からの呼び込みが中心となるため、テレアポなどは一切ありません。 新商品やプライベートブランド、OEM製品などのご提案における資料作成や、営業数値の確認、生産ラインとのコミュニケーションなど、社内業務も重要になるポジションです。 ※担当顧客数：1人10社前後を担当します。 ■入社後について： 商品知識や現場のことを知っていただくために、約1カ月間製造部門で研修を行います。配属後は、OJTを基本として、約半年で一人立ち頂きます。 ■働き方： 残業は20時間程度です。同社としても社員の働きやすい環境作りに力を入れており、ここ数年で年間休日の10日間増、残業時間の削減を実現しました。月に2回程度出張が発生します。 ■組織構成： 営業職：4名 （30代：1名、40代1名、50代：2名） ■モデル年収： 係長/560万円 課長/700万円 部長/800万円 ■魅力ポイント： ◎企画に携わることが出来る 企画部隊と一緒に綿棒の新商品の企画にも携わっていただくため、商品企画も行うことが出来ます。自社で企画〜開発〜製造まで行っているため、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 ◎業界シェアNO１ 綿棒一筋50年のメーカーであり、国内シェアNO.1を誇ります。特に医療用綿棒は参入や開発が難しいため、ライバルはほとんどいません。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 ◎高品質 蓄積された技術と品質によって、自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに独自の生産・検査体制を確立してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤を持つ企業／繁忙期以外は残業ほぼなし／リモートワーク可】 ■職務内容： 医療用医薬品の経腸栄養剤、病気の方や高齢の方の病態／状態を考慮した各種食品などの製造／販売を行う当社にて、臨床開発業務をご担当して頂きます。まずはご経験に応じてCRO管理のサポートまたはメディカルライティングからご担当していただきますが、将来的には治験プロトコルの企画／作成などをはじめ、幅広い業務をご担当していただきます。 ■配属部署の役割： 配属先の臨床開発部（内訳：臨床開発部４名／応用開発課：4名）には8名が在籍しており、DMや統計解析といった業務は委託先のCROにアウトソースしています。そのため、当該部署のメインミッションとしてはCROの管理及び治験プロトコルの作成、当局への対応となります。 ■働き方： ほぼ在宅勤務で、必要に応じて出社していただきます（出社は多くて週１〜２回）また、残業時間については、当局（機構）とのやり取りが発生する場合は40時間近くなる月もございますが、平時は10時間以下で収まる程度です。 ※承認申請の過程において繁忙期は残業が一時的に増加する事がございます。 ■製品について： 当社製品は基本的に「医薬品」と「食品」に分類されます。 ・医薬品・・・食事を十分に取ることができない患者向けに経口摂取、あるいは胃や腸に直接栄養を補給するための、医療用経腸栄養剤「ツインライン」「ラコール」「イノラス」 ・食品・・・「あいーと」 ・口腔ケア製品・・・「ヒノーラ」「リフレケア」 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京千葉の現場がメイン／基本土日祝休・年休116日／社宅寮あり／分業＆DX推進で現場に集中できる環境／売上高112億円の日塗グループ〜 ■業務内容： マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。 工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理を行います。（現場作業は協力会社の作業員が行います） ■特徴 ・施工現場は主に関東圏で、東京千葉がメインとなっています。 ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。 ■組織構成： 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳） ご経験に合わせてマンツーマンにて指導をいたします。 ■働き方： ・年間休日116日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24ｈ ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！ ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております ■ステップアップサポートや福利厚生： ・資格取得支援の充実 資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。 ・退職金制度 ・ステップアップ制度 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。 現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：無

【土日祝休／残業〜30H／リモート有／入社後フォロー体制充実／ゼロから提案を作り上げる×数千万円にのぼるスケールの大きい仕事】 ■概要： オフィスビル・商業施設等の建物管理を当社にお任せいただくための、営業活動を一気通貫でご担当いただきます。 大和ハウスグループの新築情報や社外からの紹介をいただくのが中心であり、大半が法人のお客様となります。お客様と関係を構築しながら、最適な提案を作り上げていくことが重要となるポジションです。 ■具体的な業務： ・大和ハウスグループの新築情報や社内外からの紹介による案件情報取得 ・関係各所と連携して管理仕様（設備管理・警備・清掃などの詳細仕様）を企画 ・お客様へのご提案、プレゼン ※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： （1）営業スキルを磨くことが出来る 提案商品が決まっているわけでは無いため、案件ごとに戦略立てて提案を作り込むことが重要です。また、情報取得から受託までの間に、何度も見積もりや提案をお持ちすることも多く、提案を通じて信頼関係を築き、ニーズに対して最適なご提案を作ることが重要になります。営業として顧客ニーズを的確に掴み、提案をしていく過程において、営業力を磨くことが出来るお仕事です。 （2）大和ハウスグループだから経験できる規模感 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 ■入社後のフォロー体制： ・社内には不動産管理のプロフェッショナルも多数在籍しているため、入社時から専門的な不動産知識を身に付けている必要はございません。大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 ■働き方： リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【信頼関係のあるお客様メインで提案／志向性に応じてキャリアアップが可能／個人ノルマ無し・フラットで情報交換がしやすい環境〇】 ★既存顧客をメインで担当！テレアポや個人ノルマはなくチームプレーを重視 ★「人材育成」を重視し、それぞれの実現したいキャリアをサポート ★エンジニアや企業のニーズを捉えた他者視点での営業活動が可能！ ■業務内容： SES（当社エンジニアをお客様先に提案して開発をする形態）に関わる営業業務全般をお任せいたします！ ■業務詳細： 既に信頼関係のある既存顧客に対する営業活動がメインとなります。（既存：新規＝8：2）当社エンジニアの描きたいキャリアや身に着けたいスキルをキャッチし、適切な案件を提案。顧客本位の営業風土です。 新規の場合、テレアポ等は想定していません。 ・クライアント企業から人材ニーズのヒアリングおよび折衝 ・エンジニアの提案 ・書類選考対応 ・面談対応 ・クロージング ・契約関連対応 ・フォロー対応 ・トラブル対応　など ■魅力： ・マッチングに成功すると企業とエンジニアの双方から感謝され、モチベーションに繋がります。 ・直行直帰等、スケジュールに合わせて業務調整することができる環境です。 ■部署構成： 営業部：男性4名、女性1名 ■社風： フラットな社風で情報交換が行いやすい環境です。トラブル時などは相談しながら進めることが可能な為、経験が浅い方でも経験を積むことが可能です。 ■会社の特色： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・金融系等の大規模プロジェクトを数多く手がけ、高度なマネジメントスキルを身につけたプロジェクトマネージャーが、プロジェクト全体を的確に管理・推進しています。当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NIPPON EXPRESS（日本通運）グループのユーザー系SI／東証プライム上場グループ／フレックス／年休123日／リモート可／カジュアルウェア可／資格取得支援制度あり】 日本通運株式会社およびＮＸグループ各社向けデバイス（WindowsOS端末、AndroidOS端末等）の企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・日本通運およびＮＸグループ各社で利用されるWindowsパソコンやスマートデバイスの企画・設計・導入展開・運用業務 　（例：展開するデバイスの仕様策定 / 実装機能の検証・展開 / 問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 利活用推進 / それに関わる管理業務 ） ・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM（Mobile Device Management）等の運用 ・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 ・管理業務、調整業務 　（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ＜案件事例＞ ・日本通運（全社）へのWindows11パソコン約30,000台の企画・設計・導入展開 ・ＮＸグループビル（本社）へのAndroidスマートフォン約3,000台の企画・設計・導入展開 ・運用業務の整備・効率化 ＜アピールポイント＞ ・国内外含めて約70,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます ・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進をすることができます ・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ＜キャリアパス＞ 運用業務からスタートして頂き、企画・設計・導入展開業務を経験。業務に慣れてきたら他チーム業務（社内インフラ、開発等）に携わることも可能です。 ■歓迎条件： ・チームやプロジェクト、運用におけるリーダーもしくはマネジメントの経験 ・Microsoftプロダクト（ActiveDirectory、Entra ID、Intune、Windows365、Office 365、オンプレミスサーバ） 運用経験 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●企業担当者から経営陣まで幅広い層に対してERP製品のご提案をお任せ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容 国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティングを行います。提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は経営層から情報システム、経理部門など多岐に渡ります。 ■オススメポイント ・当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わり、お客様は大手企業メイン ・企業課題の複雑化に伴い表面的なパッケージ提案ではなく、課題毎に戦略を立ててサービス提案を行い経営課題解決を伴走 ・数千万〜数十億円という高額かつ、部門を跨いだ提案のためやりがい◎ ・提案方法、営業戦略の構築などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で組織攻略 ■働き方について 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績 ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／転勤無／フレックス勤務可・福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで以下の管理会計／経営戦略の業務を担って戴きます。 ・月次業績のレポーティング、財務分析、業績（販売数量、売上金額、EBITDA）予測 ・市場／競合分析及び経営戦略の立案、予算／中長期事業計画の策定 ・フリーキャッシュフロー（BS／CF）の分析、管理、及び予測 ・原材料、熱源費、その他コストの分析と各種対応策の立案とプロジェクトへの参画 ・KPIのトラッキング、分析による会社目標の達成を支援 ・営業会議や経営会議など主要会議の運営 ・上場に向けて各種計数（業績データ）の管理 ■配属先について 本部長（1名）、部長（1名）、マネージャー（１名）のチームです。 ・財務・経理部門に並列のファイナンス部門 ・ビジネスの拡大および上場準備に向けた増員です。 ■魅力・やりがい： 大手化学製品メーカーの事業部がスピンオフし2022年に設立したスタートアップである一方で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社であり、会社の基礎となるプロセスの構築やビジネスの拡大に向けた重要な意思決定に参画出来ます。 外資系出身のファイナンスチームと共にIPOに向け会社の中核を担う責任とやりがいを伴う仕事です。 ■キャリアイメージ 会社の中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、ファイナンスだけでなく経営企画など将来的にはビジネスに関わるあらゆる選択肢、可能性の中でキャリアを築いていく事が出来ます。 ■当社製品「MAFTEC」について MAFTECCは耐熱性に優れた結晶質アルミナ繊維で、製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータ把持材などに使用されています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」／仕事と子育ての両立サポート／リモートワークとオフィスのハイブリッド型／有給取得しやすく働く環境◎】 ◆IIJのセキュリティサービスのデリバリ・サポート対応や業務設計・構築等をお任せ ◆最新セキュリティ機器・機能や大規模システムの設計・構築・運用など幅広く経験を得られる ◆自分たちで自社サービスを育てていく、大きくしていく、変えていく、といった経験が積める ◆20代のエンジニアが多く、第一線で活躍し、エンジニア同士で勉強会やコミュニティを作り、意見交換や新しい学びを続ける文化 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 <想定業務> ・ファイアウォール・IPS・WAF・DDoS対策等のサービスデリバリ・サポート対応 ・Webゲートウェイ・エンドポイント・リモートアクセス・SASE等のサービスデリバリ・サポート対応 <将来的にお任せしたい業務> ・IIJセキュリティサービスにおけるデリバリ・サポート業務における統制対応 ・新サービスや新機能リリースに伴うデリバリ・サポート業務構築や検証作業 ・デリバリ・サポート業務における2次対応 ・デリバリ・サポート業務の効率化や自動化 ※参考：https://www.iij.ad.jp/wizsafe/about/ ■キャリアパス 配属となるセキュリティ本部では、IIJのセキュリティビジネスの企画・開発から構築・お客様サポートまですべてを対応しています。そのため、培ったスキルを元に、サービスの主管業務（企画開発）や他セキュリティ事業ポジションへのキャリアステップを歩むことも可能です。 ■ポジションの魅力 ◎法人・公共分野で大きなシェアを占めるセキュリティサービスの主力を担う仕事/近年の企業ビジネスにおけるインターネットインフラを支える役割として活躍できる ◎IIJは、セキュリティ以外にもネットワーク、クラウド、システムインテグレーション等を展開しているため、培った運用エンジニア技術・セキュリティ技術を他分野でも発揮できるフィールドをご用意/様々なキャリアステップを歩める可能性があるのがIIJの魅力 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ◆データセンターサービスの営業支援/技術支援をお任せ ◆日本初の外気冷却機構を採用したコンテナ型データセンターやDX実現を支えるエッジデータセンター「DX edge」等、独自サービス・技術を多数保有※参考：https://www.iij.ad.jp/datacenter/ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJは2019年春に新規データセンターの開設を実現し、既存データセンターと合わせ国内外20箇所以上でデータセンターを運営しています。 従来のハウジングサービスの枠にとらわれず、これから訪れる様々な市場変化に対応し時代に即したサービス運用/提供に携わっていただきます。 <想定業務> （1）データセンターサービスの営業支援(クラウドやネットワークサービスとの組み合わせやファシリティスペックに関わる技術的支援、各種調整業務等) （2）データセンター調達関連業務(自社DCの仕様検討、パートナーDCの選定・渉外) ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況により頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。全社平均残業時間は20〜30ｈ程。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本初の国内インターネット接続事業者として創業。以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

◆◇株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社/ドローンや通信への知見不問！/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！/ドローンで社会に新しい価値を提供◆◇ ■業務内容 当社の将来を担う主力事業の構築に向けて、サービス戦略立案、企画、営業をお任せいたします。 全国の数ある企業の中から様々な視点で分析し、仲間となって頂ける企業様と連携し、KDDIスマートドローンパートナーズの構築を推進頂きます。パートナー企業様と自社が取り扱うプロダクトやソリューションを拡販することで、共に企業成長できるよう導くことがコアミッションです。 <具体的には> ・企業リサーチ → 候補企業との商談 → 代理店/取次店契約 ・パートナーズ企業への自社商材レクチャー ・新製品デモ会の開催 ・受発注作業 ・販売戦略の立案から実行 ■募集背景 これまでは、直接セールスにて活動を行って参りましたが、今期より新たに全国に販売代理店網を構築し協力パートナー企業様と共にドローン業界を盛り上げていく仕組みを導入しました。新たに立ち上がった部署で、新規事業を一緒に築き上げていく、元気でパワフルな仲間を募集いたします！ ■想い ドローン市場は、実証フェーズから社会実装フェーズに移行しており、ニーズにこたえるサービスを、いかに早く実現できるかが市場拡大・成長のカギとなっています。点検・物流・監視・農業・測量等さまざまな分野における企業や自治体などのパートナーやお客さまの想いを叶えていくため、「叶えるために、飛ぶ。」をミッションに掲げ、ドローンをより社会に実装していきます。 新しい市場の、新しい会社で、新しいサービスを提供していく、あらゆるものを新たに作り上げていくワクワク感が当社の仕事の魅力の一つ。ドローンの社会実装や、ビジネス創出に向け、事業や社風も一緒に創っていく仲間を必要としています。 ■制度 ◎フレックス制度有 ◎在宅勤務制度：出勤率の平均は60％程度/週に２〜3日程度、在宅勤務をしている社員が多い（チームや業務内容により異なる） ◎KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度がベース/職務とスキルを明確に定義し実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度を適用 変更の範囲：会社の定める業務

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■職務内容詳細 プリンタドライバ及びWEBアプリケーションの外部委託（コニカミノルタグループ）開発を推進するプロジェクトマネージャー業務です。 機能別にプロジェクトチームがいくつかあり、そのうちの１チームになります。そのチームのプロマネ（リーダー）もしくは、サブリーダーとしてお任せします。 新製品開発の上流（要求仕様企画）から下流（検証評価）まで一気通貫に開発をリードしていただきます。 ■キャリアパス 技術エキスパートまたは、組織マネジメンの2通りあります。ご本人の志向に合わせて選択可能です。 ■仕事の魅力 ・印刷業界は、多品種小ロットの拡大に伴い、デジタル化の対応が急務となっています。多くの印刷会社から上がってくるデジタル化に向けた様々な課題やご要望を、直接聞き、技術を用いて解決する課題解決型の業務です。 ・海外関連会社と連携し製品開発推進するなどグローバルな働き方／キャリアを積む事ができます。 ■働き方 ・リモートワーク活用頻度：週2回出社としていますが、業務状況に合わせてリモートワーク／出社は柔軟に活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1日の標準労働時間7.5時間/中途入社比率は約65％】 ■業務内容： 社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守／運用において下記の業務に携わっていただきます。 ・サーバーインフラ・ネットワーク保守／運用作業の効率化検討／施策適用 ・クラウド（パブリック・プライベート）・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守／運用、維持管理 ■得られるご経験： ・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なサーバー・ネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます ■キャリアステップ： ・社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。 OS：Windows／Linux クラウド：AWS／Azure 機器：Cisco Catalyst／ルータ／ASA／BIG-IP／VSR／Account@Adapter+／Nutanix／（A10 Thunder） SW製品：iFilter／Active Directory ■組織構成： デジタルビジネス推進部門には社員77名が在籍しており、3つの部署11のグループに分かれています。常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 ■働き方、環境： ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り/月平均残業10〜20時間程】 ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せする予定です。 ・各種採用業務（新卒/中途/派遣） ・研修/教育 ・給与計算 ・その他人事業務 ■組織構成： 人事部門は部長、課長を含め10名で構成されています。給与計算・人事制度労務関連は5名、採用/研修担当は3名で担当しています。 ■ポジション魅力： ご自身の経験が活かせる部分から活躍いただき、ゆくゆくは企画業務や人事領域全般業務に携わっていただけるポジションです。人事としてより専門性を高めていきたい方、幅広い経験を積みたい方へおすすめです。 ■就業環境： 月残業時間は10時間〜20時間程度、繁忙期は30時間程度です。フレックスを導入しており、柔軟に就業しやすい環境です。また、年間休日126日、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。 ■当社の魅力： ・当社は、新薬（オリジナルの医薬品）やジェネリック医薬品(後発医薬品)の開発、製造、販売を手掛けるスタンダード市場上場の老舗医薬品メーカーです。 当社は、ジェネリック医薬品において一気通貫して開発から販売まで自社で行っている数少ない医薬品メーカーであり、高い品質担保と安定供給によって市場優位性を持っています。 ・医薬品業界は、高齢者人口の増加を背景に、国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中で、国の財政状況などから、医療費の適性化が重視されており、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は国策として普及活動が促進されています。社会貢献性が高く今後もニーズが見込まれるジェネリック医薬品の領域で、今後も業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務概要 事務全般に関わる仕事です。 仕事に慣れてきたら、営業サポート業務にも携わっていきます。 ■業務詳細 営業センターで事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。主な業務は以下のとおりです。 顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体）、 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力、郵便・社内送付物・宅配物の取り纏め、 電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、 書類整理・コピー・スキャニング・ファイリング、備品管理、DM封入、発送作業、その他営業サポート・一般事務全般、室内整理整頓、清掃、 事務嘱託社員または派遣社員の業務管理等 （ご参考） 電話の受電件数25件程度／日 電話の架電件数 10件程度／日 時間外勤務の頻度 0〜0.5時間程度／日、5時間程度／月 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も20h~30hと少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数8,226件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要： 有名医療用機器メーカーにて医療用内視鏡の設計業務をお任せいたします。 中長期的なプロジェクト想定の為、最終的にはメンバーマネジメントも想定したポジションとなります！ ◆職務詳細： ・医療内視鏡システム製品のメカ設計※／検証／報告書作成 　※モールド、ダイキャスト、板金、切削、基板の構造設計 ・メカ3DCADはCreo使用 ・個人ではなくチーム単位で業務進捗管理、共同設計・評価を遂行 ・関係部門（製造、電気、光学等）との協業業務あり" ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しく建てる建物の建築計画から完成まで携われる/環境に優しい製品「オールウェザーハウス」〜 ■業務概要： 当社にて、オールウェザーハウスの提案営業をお任せします。まずは商品についての理解を深めていただき、これまでの業界経験を活かして、当社商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様へヒアリング／プラン提案／社内設計部門と打合せ ・見積作成、お客様へ図面確認／施工会社手配 ・現場立会、施工管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めます。 【顧客】製造業／建設業／卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界 【担当エリア】東京「関東、東北」など東日本各地 ■就業環境・やりがい： ・法人向け営業のため日中商談、住宅展示場販売もありません。土日祝休み（土曜一部出社あり）で有給休暇の取得率は約63％、ワークライフバランスの整った就業が可能です。 ・飛び込みやテレアポなし。独り立ち後は家から現場の直行直帰も可能です。 ・チームで動くので気になることや分からないことは気軽にお伺いができる環境です。 ・原則拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っております。 ・お客様毎のオーダーメイド製品となりますので自分が提案し形となった商品が建造されることは何よりの達成感が得られます。 ■オールウェザーハウスとは： 当社製品である膜構造建造物(倉庫・テント)です。倉庫、作業場、店舗、スポーツ 施設、自転車置き場など様々な場所で使われております。施工例で言うと、大手製造メーカー(航空機・船など)の製造現場で使用されております。透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。また、鉄骨と膜材というシンプルな構造のため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながる環境に優しい建造物です。 ■教育体制： ・お客様との打合せ段階で必要になる細かな専門知識は、先輩社員や技術チームからレクチャーを受けて徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 営業担当：2名(60代、40代) 変更の範囲：当社業務全般

〜学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／研修センター有で未経験でも安心／チーム制・財閥大手ならではの充実した人員配置で働き方◎／資格手当充実／有給消化率84％〜 ■業務について： 建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心・安全を守る仕事です。 三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル・商業施設・物流施設など）に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名大型物件を同社では多数管理しております。 （例）東京ミッドタウン／ららぽーと／霞が関ビル／三井アウトレット／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館　など… ■業務詳細： ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検：特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■当社の魅力： （1）＜働きやすさ＞ 人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。 そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。 また、当直対応時は基本的に2名体制以上となります（夜勤ではございません）。 ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜０時〜翌朝７時です。 ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1Ｈ、朝1Ｈとなります。 （2）＜明確なキャリアパス＞ 担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー（建物単位の責任者）とキャリアアップを図れます。 担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験多数活躍中/新しく建てる建物の建築計画から完成まで携われる/環境に優しい製品「オールウェザーハウス」〜 ■業務概要: 問合せを頂いたお客様のもとへ訪問し、どんな困り事・ニーズがあるかを伺います。 その後、社内の技術チームとともにオールウェザーハウス(テント製建築物)の施工プランや見積をまとめ、お客様にご提案します。 ■業務詳細: ・お客様へヒアリング/プラン提案/社内設計部門と打合せ ・見積作成、お客様へ図面確認/施工会社手配 ・現場立会、施工管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めます。 顧客:製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界 担当エリア:東京「関東、東北」など東日本各地 ■教育体制: ・入社当初は取り扱う建物を見たり、提案の仕方や施工までの流れを3ヶ月〜半年ほど先輩との同行を重ねながら学んでいただきます。 ・経理経験の方や銀行出身の方など職種・業界問わず入社して活躍いただいている実績がございますので未経験の方でも安心して学べる環境となっております。 ・お客様との打合せ段階で必要になる細かな専門知識は、先輩社員や技術チームからレクチャーを受けて徐々に覚えていただきます。 ■1日の流れ: 8:30　　1日の行動予定の確認 9:00　　お客様先への訪問に出発 9:45　　お客様と打ち合わせ 11:00　お客様からの変更依頼を技術チームに伝えます 13:30　建築中の物件で建築工事の進行状況の確認 15:00　品質や安全確認 16:00　翌日以降の工事に携わる工事業者に進行を伝えて帰社 ■オールウェザーハウスとは: 当社製品である膜構造建造物(倉庫・テント)です。倉庫、作業場、店舗、スポーツ 施設、自転車置き場など様々な場所で使われております。透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。また、鉄骨と膜材というシンプルな構造のため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながる環境に優しい建造物です。 ■就業環境： ・拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っております。 ・お客様毎の製品となりますので自分が提案し形となった商品が建造されることは何よりの達成感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁や大手企業が公募する案件の入札対応から、その後のプロジェクト管理までを幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◎入札対応 官公庁や大手企業が発表するプロジェクトの公募情報を確認し、当社の技術を活用できそうなものがあれば、提案準備を開始。企画の骨子を検討するほか、スケジュールや開発体制も含めて提案資料に落とし込みます。その後、プレゼンを行ない、受注となります。 ◎プロジェクト進行 受注後は、より詳細にプロジェクトのゴールやスケジュール、開発体制の整理を実施。その後、プロジェクトの責任者として、進捗管理や社内外との折衝などを担当し、プロジェクトを成功に導きます。 ■プロジェクト例： ・1人の操縦者が複数のドローンを同時運航する「1対多運航システム」の構築 ・ドローン同士や有人機との衝突回避などを目的とした、オペレーションシステムの開発 ・鉄道や建設分野でのドローンを活用したソリューションの構築・検証　など ※案件の入札段階から、複数のパートナー企業と協力しながら提案を進めるケースもあります。 ※1つのプロジェクトにはプロジェクトマネージャーのほか、1〜2名のサポートを配置。負担の軽減に努めています。 ■魅力ポイント： ◎前例のない最先端プロジェクトに携わります！ 手がけるのは、ドローンの社会実装に向けた様々な開発・検証。官公庁やパートナー企業の技術を結集し、プロダクトやソリューションを生み出します。プロジェクトの中心者としてその上流工程から関わるため、試行錯誤を重ねながら新しい価値をつくる面白さを実感できます。 ■入社後の流れ： 既に進行中のプロジェクトに入り、OJTで仕事を覚えていただく予定です。数週間は会議に出席し、全体的な業務プロセスや社内ルールをインプット。 その後、PMのサポートとして、資料作成やチームのタスク管理といった基礎業務から挑戦していただきます。プロジェクト管理のスキルを磨くことで、将来的にはプロジェクトの責任者としてのミッションを担当。社外との調整や官公庁との法制度の検討といった、難易度の高い仕事にも挑戦できます。 また、ドローンに関する知識は資格取得支援制度を通してインプットが可能。先輩社員の多くもドローンに関する知識はゼロから入社しているため、安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務

●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●ドローンが街中を飛び交う未来の基盤を構築！ ■業務内容： エンジニアとして、クラウド基盤の設計・開発、ドローンデータの処理・解析、セキュリティ対策といった幅広い領域の開発をお任せします。プロダクトオーナーやスクラムマスターといったリーダー的ポジションで、開発プロジェクト全体の舵取りを行っていただきます。 ◎プロダクトオーナー業務 クライアントや営業とミーティングを行ない、プロダクトに関するニーズを把握。開発チームの責任者として、新規機能開発の要件定義やスケジュールの優先順位決めといった、上流工程から開発に携わります。 ◎スクラムマスター業務 開発チームの業務進捗などを確認し、現場で困りごとがあればその解決に向けて動きます。また、プロダクトオーナーへのアドバイスなども担当。開発組織としての醸成活動、課題管理、中長期的な開発の改善活動などを通し、円滑なプロジェクト進捗を目指します。 ※入社後は経験に応じて、プロダクトオーナーやスクラムマスターの補佐として仕事をスタートしていただく予定です。 ■担当プロジェクト例： ・上空電波エリアマップシステムの構築 ・ドローンの運航管理システムの開発 ・ポート付きドローンを活用したデータ解析システムの開発 ・ドローンの社会実装に向けた法令整備、制度構築　など ■開発手法： スクラム開発 ■開発環境： ・言語…Python、Node.js、Javascript、Typescript、Java、Go 等 ・フレームワーク…Angular、React、Material-UI 等 ・データベース…DynamoDB、Aurora、MySQL、Postgre ・CI/CD…Github Actions、Serverless Framework、Terraform 等 ・ツール…Jira、Confluence、Backlog、Slack、Figma、Miro、Github ■キャリアアップ： システム開発のスキルをさらに磨く道に加え、事業開発、サービス企画、プロジェクトマネージャーといった他職種へのキャリアチェンジも可能。最先端ドローンの開発を、様々な角度から支えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆ドローンで社会に新しい価値を提供/株主 KDDI株式会社・日本航空株式会社/年休123日/フレックス◆◆ ■概要 ドローン向けの通信、運航管理システム、データ管理・解析システム等、当社のプラットフォームサービスの企画・開発を行う部署において、新規サービス企画やUX/UIデザインをお任せいたします。 ■業務内容 ・現場視察やヒアリングを通した顧客課題の探索 ・顧客課題解決に向けたUX設計（サービスコンセプト・ユーザーストーリー） ・機能開発に向けたUI設計（画面機能構成等） ・関連部門やパートナー企業との折衝 ■魅力 ◇ドローンという発展途上の分野において、新価値創出にチャレンジできる ◇社会課題やお客様の課題解決に資するサービス開発に携わることが可能 ◇少人数チームのため裁量有 ■配属部署の業務 プラットフォームサービス事業部では、ドローン飛行に最適な通信やデバイスのサービスを、企画から開発〜営業まで一気通貫で行っています。 ■使用ツール/環境 ・Figma ・Adobe PhotoShop／Adobe Illustrator ・Microsoft office／Google 各APP ・Miro／Notion ・Slack／Jira／Confluence ■募集背景 近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、買い物難民の増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーとして、ドローンは大いに期待をされています。 当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 現在、遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析など、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通して、点検、巡視、物流など、あらゆる分野において、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。ドローンに関わる法制度の整備や、当社やパートナー企業も含めたドローン技術の向上を背景に、点検、巡視、物流などの領域において、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしています。 その中で、顧客に寄り添った、顧客課題を解決できるUI/UXデザイン、サービス企画を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●年休123日／フレックス ■募集背景： 急速に成長するドローン市場において、当社は、モバイル通信を活用したスマートドローンを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。当社では2017年度からNEDO等の経済産業省プロジェクトを通じてドローンの運行管理システムをベースとしたプラットフォームを開発しており、物流・点検・監視等など今後も多角化していく用途に対応ができるシステム開発を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： スマートドローンプラットフォームのドローン遠隔飛行制御、運航管理、データ管理システムにおけるクラウド・アプリ開発業務を行います。 エンドユーザーニーズをプロダクト仕様に要件定義したうえで、クラウド・アプリ開発会社とプロダクトオーナーとしてスクラム開発をリードしていくポジションです。運航管理システムを通じて今後日本の上空のインフラとなりうる「空の道」の開発業務を行います。 ■入社後のキャリアイメージ： まずは専門分野のプロダクトオーナー補佐からはじまり、スキル・経験次第では即プロダクトオーナーを担当頂く予定です。 本人のキャリア志向によってサービス開発に近いプロダクト開発や技術分野に特化してスキルを磨くポジションのいずれかを選択いただきます。 また受託している国プロジェクトのプロジェクトマネージャーも担当頂き業界をリードしていくことも可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務