学童保育型英会話スクールのマネージャー★原則土日祝休★残業月10h程度株式会社Kids-UP

掲載予定期間: 2024/11/12 (火) ~ 2024/11/25 (月)

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仕事内容

【英語というツールで子どもたちの未来を切り拓く】 異業種出身者がほとんど!英語力不問です★ 当社が運営する学童保育型英会話スクール 「Kids UP」は 34校すべてが直営で、 生徒数全国トップクラス! 対象は3歳~小学6年生。 応用言語学博士監修のオリジナル・カリキュラムを使いながら、 まるで留学したかのような環境でお子様をお預かりします! あなたにお任せしたいのは、スクールの運営責任者。 管理業務はもちろん、スクールの拡大に是非力を貸してください! ★KidsUPの魅力 ・完全未経験大歓迎♪ ・充実の研修 ・残業月10H程度 ・年休120日以上 ・月給24~45万円 ・賞与年2回 ・成長確約! etc. 学童型英会話スクール業界で一番成長スピードのある 「Kids UP」を一緒に盛り上げていきましょう! ★未経験・異業種可★ 業界問わず、マネジメント業務経験者は大歓迎! 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中です! ★原則土日祝休み★残業10h程度 子供たちが安心して楽しく通える 放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せします。 定期的なフォローアップ研修もあり「熱い思い」があれば、 業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 持ち帰り仕事は一切なしで残業月10h程度のためプライベートも充実◎ ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務 など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 担当スクールのチームビルドを行い、チーム一丸となってスクールの数値目標や子どもの英語力の向上、スピーチコンテストの上位入賞などの達成を目指します!自分だけでなくチームメンバーや子どもの成長を身近で感じられます! 【仕事の魅力】 \応用言語学をベースにした教育カリキュラム/ 「Kids UP」は「CLIL教育」を導入しているスクールです。 <CLIL教育とは?> 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法。英語で算数、英語で理科実験など、英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法です。応用言語学博士である学習院女子大学 萓 忠義教授が監修の教育プログラムによって、本当に使える英語力を身に付けることが可能。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など…豊富なカリキュラムにより英語力の向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで子ども達の成長を身近で感じられます! 成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります! 現在、東京・神奈川・千葉に34校を展開している『Kids UP』。毎年3~5校を新規開校予定で事業拡大に伴って様々なポジションが生まれています!定期的に社員からアイデアを募り、キャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現!あなたのアイディアで新しいポジションも作れるかも? \先輩スタッフの事例をご紹介/ ◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格 ◇旅行会社からの転職⇒2年後に経営企画の仕事に従事! 将来的には<海外大学担当>や<経営企画>、<新スクール開校>に携われることも!経験・年齢・性別といった括りに関係なくキャリアアップが望めます◎ \頑張りが認められるインセンティブ制度/ 目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され年収もばっちりアップ! 【教育制度について】 ■入社後~4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます! スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪

働き方

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の『Kids UP』各スクールへ配属となります。 ■東京 豊島区/北池袋 ★New Open! 北区/赤羽 新宿区/早稲田、四谷 中野区/鷺宮 江東区/りんかい東雲、門前仲町、東陽町、大島 大田区/大森、長原、池上、蒲田駅前、田園調布雪谷、馬込 世田谷区/成城、等々力 品川区/戸越、大井、北品川 中央区/晴海 三鷹市/三鷹 町田市/南町田グランベリーパーク ■埼玉 川口市/川口 ★New Open! ■神奈川 横浜市/二俣川、天王町、矢向、大倉山、武蔵新城 川崎市/武蔵小杉、新川崎、溝の口 ■千葉 浦安市/新浦安 市川市/ソコラ南行徳 □本部 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1階

交通

勤務地により異なります。 ※各スクールの詳細は下記URLよりご確認ください https://kids-up.jp/school □本部への交通 JR中央・総武線 / 四ツ谷駅 徒歩約3分 東京メトロ有楽町線 / 麹町駅 徒歩約8分

雇用形態

正社員

給与

■総合職(スクールマネージャー)  月給24万円~45万円+賞与年2回+交通費(当社規定あり)+各種手当+昇給年1回 ■一般職 (アシスタントスクールマネージャー)  月給22万9千円~28万5千円+賞与年2回+交通費 (当社規定あり)+各種手当+昇給年1回 ◎その他、特別インセンティブ、スクール手当やMVP制度もあります! ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間中、給与・待遇に変更はありません

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間:11:00~20:00(実働8時間/週実働平均40時間) ※1ヶ月単位の変形労働制(週の平均実働40時間) ※シーズナル、イベント時はシフト勤務となります ※基本的に残業なしの方針 【残業について】 残業はほぼなく、月平均10時間程度です。

休日

\年間休日124日(2023年度実績)/ ■土日祝休み(原則) ※年5回ほどあるイベントや説明会で土曜日に出勤する可能性がございます。 その際は 別日でお休みを取得いただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得率男女共100%)

特徴

年間休日120日以上

残業20時間未満

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

女性活躍

研修制度充実

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(社内規定あり) ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■スクール手当 ■管理職手当 ■シーズナルスクールインセンティブ ■退職金制度 ■保養所施設(沖縄、ハワイ、タイ)+国内に保養所有 ■定期健康診断 ■MVP制度 ■従業員割引制度あり(規定あり) ■父母サポート手当(育休から復帰後毎月1万円を支給) ■時短勤務補助手当(お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与補填) ※受動喫煙対策:屋内禁煙

応募条件

応募資格

◎未経験歓迎! ◎高卒以上 ◎新卒・第二新卒歓迎 ■歓迎条件 ・塾や英会話スクールなど、教育業界での実務経験 ・デスクワークのあるマネジメント経験 ・営業・接客サービス経験 ・組織マネジメントや店舗・拠点運営経験 ※事業拡大に伴い、さまざまなポジションに挑戦可能。  意欲的にキャリアアップを目指す方も大歓迎です! 【あると望ましい経験・能力】 ・責任感が強く、主体的に動ける方 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・前向きで成長欲求の高い方 マネジメント経験者大歓迎※未経験・異業種可・英語力不問 ★充実の研修制度があり、業界や職種未経験の方でも安心! ★英語力が全くなくても、コミュニケーションを取ろうとする姿勢があれば問題ありません!

選考のポイント

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接2回 ▼【STEP3】内定 ◆1次面接はZoomで開催!日時も柔軟に対応いたします。 二次面接はZoomまたは対面で行います。 ◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ

STEP

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「応募する」をクリック/タップ

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応募フォームに情報を入力(約3分)

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3

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会社概要

会社名

株式会社Kids-UP

所在地

東京都千代田区六番町10-2六番町市川ビル 1階

代表者

代表取締役 中込 正典

事業内容

\Kids UPはどんなスクール?/ 3歳~12歳の子どもを対象とした、学童保育型の英会話スクールです。最大の特長は“オールイングリッシュ”!子どもたちに英語漬けの環境を提供します。 応用言語学に基づいたオリジナルカリキュラムによって<楽しみながら><効率的に>学べるため、子どもの成長スピードが早い!と保護者の方にも喜ばれています。 \お仕事内容/ ◎子どもたちへの英語レッスン ◎保護者対応 ◎スクール運営のサポート など 英語を使って子どもたちと関わります! Arts & Crafts、プログラミング、エクササイズ …etc.ワクワクするレッスン満載です! ティーチングには「英語が好き」「子どもに色々な体験をさせてあげたい」という想いが一番大切です。 日本人スタッフは、自分が小さい頃にKidsUPに通いたかった…! と言っている方多数です◎ 私たちと一緒に「KidsUP」を盛り上げませんか?

従業員数

グループ全体:1,524名(2021年2月末時点)/Kids-UP:502名(2023年3月現在)

資本金

1千万円

売上高

522億円(2023年2月期グループ全体実績)

様々なことにチャレンジできる環境です/Kさん

当社は自分の力量でチャレンジができる環境だと感じて入社しました。現在はスクールマネージャーとして働いており、子供達との関係が濃くなり出勤するのが楽しい日々です。最近は新たな企画を出すことにも挑戦し、社員内でお互いに感謝を伝え合えあうシステムを提案しました。たくさんの感謝をもらった人にはバッチを贈り、結果的に社内のコミュニケーションが活発化されています。今後は新人教育にも携わりたいと思っています。

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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/面接わずか1回/創業100年の安定企業/残業月20h以下/スケジュール自由!

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株式会社大和商会

勤務地

東京都江東区

年収

350万円~750万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 石油化学 建材 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 製図・CADオペレーター(建設) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 製図・CADオペレーター(建設) 製図・CADオペレーター(建設) その他 販売・サービス職

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 空調設備のメンテナンススタッフとして、 有名オフィスビルや商業施設の設備点検や 修理を担当してもらいます! ■‐対応する設備‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 有名なオフィスビルや商業施設に設置されている エアコンなどの空調設備です。 ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平均1日1~2件 年間で平均月収40~50万を稼ぐことも! 年収700万円も現実的に可能です◎ ■‐お仕事の流れ‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼打ち合わせで作業の流れを確認 ▼必要な資材の準備 ▼フィルターの交換・洗浄作業 ▼作業の報告書作成 <注目ポイント1> インセンティブも支給! 仕事に慣れてきたら、 お取引先のお客さまへフィルター交換等のご提案も実施! 新規でお客さまとの契約が決まった際は、 インセンティブを月ごとに支給します! ※1案件MAX10万円!※ <注目ポイント2> 長い期間でじっくりと習得できる環境! 基本は、担当現場は固定となるため、 作業に関するルールや進め方は、 専任担当の先輩が一緒に教えていきます。 空調設備のフィルター交換などは、 難易度がそこまで高いものではありませんので、 設備1個あたり5分くらいで完了します。 一度にすべてを覚える必要は決してなく、 できることからお任せするのでご安心を◎ 基本的な作業を覚えるまでは、目安半年~1年程度。 長い目で見て育てていくので、 焦らず、少しずつ仕事を覚えてもらえれば大丈夫ですよ♪

メンテナンススタッフ/完全未経験OK/インセンあり/住宅・家族など手当充実/面接わずか1回/リモートOK!

メンテナンススタッフ/完全未経験OK/インセンあり/住宅・家族など手当充実/面接わずか1回/リモートOK!

株式会社大和商会

勤務地

東京都江東区

年収

350万円~450万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 石油化学 建材 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

■‐対応する設備‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 空調設備のメンテナンススタッフとして、 有名オフィスビルや商業施設の空調設備点検や 修理を担当してもらいます! ■‐お仕事の流れ‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼打ち合わせで作業の流れを確認 ▼必要な資材の準備 ▼フィルターの交換・洗浄作業 ▼作業の報告書作成 ■‐勤務先‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 有名オフィスビルや大手商業施設など ☆業務に慣れてきたら、お取引先のお客さまへ フィルター交換等のご提案も実施 新規でお客さまとの契約が決まった際は、 インセンティブを月ごとに支給します! 【手がける商品・サービス】 オフィスや商業施設に設置されている エアコンなどの空調設備です。 <注目ポイント1> 自分自身で自由にスケジュールを組み立てやすい◎ この仕事は、現場作業日を自分である程度、 調整・交渉できるので、お休みも取りやすいです! 直行直帰も可能な上に、残りが事務作業のみであれば、 途中から自宅でリモートワークに切り替えてもOK。 柔軟なスケジュールで働くことができます! また、平日休みが基本なので、 人混みを避けてプライベートの時間を 楽しめることも嬉しいポイントです♪ <注目ポイント2> 社員定着率が高い理由は、充実した待遇にあり! ☆残業は月平均20時間以下と少なめ ☆ノートPCを貸出し、事務作業はリモート対応可 ☆家族手当(子ども1人:月5000円/配偶者:月1万円) ☆住宅手当(月最大2万2000円) ☆夜勤手当・職能手当あり 待遇面も整っており、安心して続けられます◎ そんな環境だからこそ、定着率も高く、 10年以上働いているスタッフも多数! 【入社後の成長サポート】 \入社後は先輩スタッフがサポートします!/ ☆まずはアルバイトスタッフと一緒にOJT研修からスタート。 フィルターを運んだり、簡単な作業を一緒に覚えたりと、 手を動かしながらムリなくお仕事を始めていきましょう◎ ☆慣れてくれば、見積もり作成や報告書の作成など、 資料作成業務にも少しずつ着手。 長い目でじっくりと覚えていくので、 あなたのペースに合わせて覚えていければ大丈夫です。

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/内定まで最短1週間/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

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ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

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ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

セラピスト*未経験入社9割*大手サロンで働く*40代も活躍中*残業ほぼなし

セラピスト*未経験入社9割*大手サロンで働く*40代も活躍中*残業ほぼなし

株式会社ボディワークセラピストエージェンシー

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*セラピストの4割が40代以上* 安定の環境&充実した研修がある中、新たなキャリアを歩みませんか? +°.未経験スタートが9割.°+ 当社のセラピストは人柄重視の採用を行っています。 40代から入社する人も多く、スタッフの4割が40代以上。 年齢に関係なく自分の強みを活かせるのも魅力です! +°.ワークライフバランスも整う.°+ *土日の希望休&有給申請もOK *残業ほぼなし&残業代は1分単位で全額支給 *月給+インセンティブ(指名料)+賞与年2回 *有給申請取得率100% *キャリアの選択肢が豊富!将来業務委託に転換する場合は週3や時短勤務も可 +°.34日間の研修で未経験から成長.°+ 接客・技術・身体ノウハウ…など、 お仕事に必要なスキルは入社後に習得できます。 ぜひ当社で新しいキャリアを歩みませんか? *オールハンドの施術で安心のサービスをお届け*美容・健康の知識やノウハウも身につく*全国720店舗以上にサロンあり*産育休取得&復職率100%*女性管理職&子育て中のスタッフも活躍中 ラフィネグループの大手サロン(Raffine/Grand Raffine/Badan Baru/REFLEなど)にて、リラクゼーションをお届けするセラピスト業務をお任せします! *‥お仕事内容‥* ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ 配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます! *1日のお客様対応は平均3~5名、施術時間は1回あたり20~60分です *国家資格持ちのセラピストも多数在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後は34日間の研修をご用意!正社員デビューも歓迎 ベテラン講師が34日間じっくりサポートしてくれる研修制度があります♪実技や接客の基礎からしっかり学べるので、自信を持ってセラピストデビューできますよ。嬉しいことに、研修費用(30万円相当)や交通費は会社が全額負担します!研修中のお給料ももらえますし、東京での研修であれば、キレイで設備が整った宿泊施設に宿泊することも可能です。ぜひ安心してご応募くださいね。 将来のキャリアも、幅広い選択肢から選べる! 34日間の入社後研修で専門知識・技術・接客スキルを学習。 半年間セラピストとして勤務した後は、自分が歩みたいキャリアを選べます! <例えば…> ◆総合職(リモートワーク) 営業、店舗開発、採用人事、経理、総務、広報、ECサイト運営など ◆セラピスト(正社員) 国際ライセンス”CIBTAC(シブタック)”を取得し、海外での挑戦も可 ◆セラピスト(業務委託) 「週3日だけ」「短時間シフト」などの調整もOK!家事や子育てなどと両立しやすい ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力◎ また、現在管理職の3割以上が女性です!ゆくゆくは管理職ポジションとしての活躍も可能です。 【教育制度について】 入社後は34日間の研修をご用意!あなたの志向に合わせて、3つのコースから1つずつじっくり学習できます。 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ(身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します) 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーを学ぶ

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仕事内容

社員の平均年齢

学童保育型英会話スクールのマネージャー★原則土日祝休★残業月10h程度

学童保育型英会話スクールのマネージャー★原則土日祝休★残業月10h程度

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