学童保育型英会話スクールのマネージャー★原則土日祝休★残業月10h程度

株式会社Kids-UP

掲載予定期間: 2024/10/15 (火) ~ 2024/11/11 (月)

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仕事内容

【英語というツールで子どもたちの未来を切り拓く】 異業種出身者がほとんど!英語力不問です★ 当社が運営する学童保育型英会話スクール 「Kids UP」は 34校すべてが直営で、 生徒数全国トップクラス! 対象は3歳~小学6年生。 応用言語学博士監修のオリジナル・カリキュラムを使いながら、 まるで留学したかのような環境でお子様をお預かりします! あなたにお任せしたいのは、スクールの運営責任者。 管理業務はもちろん、スクールの拡大に是非力を貸してください! ★KidsUPの魅力 ・完全未経験大歓迎♪ ・充実の研修 ・残業月10H程度 ・年休120日以上 ・月給24~45万円 ・賞与年2回 ・成長確約! etc. 学童型英会話スクール業界で一番成長スピードのある 「Kids UP」を一緒に盛り上げていきましょう! ★未経験・異業種可★ 業界問わず、マネジメント業務経験者は大歓迎! 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中です! ★原則土日祝休み★残業10h程度 子供たちが安心して楽しく通える 放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せします。 定期的なフォローアップ研修もあり「熱い思い」があれば、 業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 持ち帰り仕事は一切なしで残業月10h程度のためプライベートも充実◎ ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務 など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 担当スクールのチームビルドを行い、チーム一丸となってスクールの数値目標や子どもの英語力の向上、スピーチコンテストの上位入賞などの達成を目指します!自分だけでなくチームメンバーや子どもの成長を身近で感じられます! 【仕事の魅力】 \応用言語学をベースにした教育カリキュラム/ 「Kids UP」は「CLIL教育」を導入しているスクールです。 <CLIL教育とは?> 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法。英語で算数、英語で理科実験など、英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法です。応用言語学博士である学習院女子大学 萓 忠義教授が監修の教育プログラムによって、本当に使える英語力を身に付けることが可能。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など…豊富なカリキュラムにより英語力の向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで子ども達の成長を身近で感じられます! 成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります! 現在、東京・神奈川・千葉に34校を展開している『Kids UP』。毎年3~5校を新規開校予定で事業拡大に伴って様々なポジションが生まれています!定期的に社員からアイデアを募り、キャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現!あなたのアイディアで新しいポジションも作れるかも? \先輩スタッフの事例をご紹介/ ◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格 ◇旅行会社からの転職⇒2年後に経営企画の仕事に従事! 将来的には<海外大学担当>や<経営企画>、<新スクール開校>に携われることも!経験・年齢・性別といった括りに関係なくキャリアアップが望めます◎ \頑張りが認められるインセンティブ制度/ 目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され年収もばっちりアップ! 【教育制度について】 ■入社後~4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます! スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪

働き方

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の『Kids UP』各スクールへ配属となります。 ■東京 豊島区/北池袋 ★New Open! 北区/赤羽 新宿区/早稲田、四谷 中野区/鷺宮 江東区/りんかい東雲、門前仲町、東陽町、大島 大田区/大森、長原、池上、蒲田駅前、田園調布雪谷、馬込 世田谷区/成城、等々力 品川区/戸越、大井、北品川 中央区/晴海 三鷹市/三鷹 町田市/南町田グランベリーパーク ■埼玉 川口市/川口 ★New Open! ■神奈川 横浜市/二俣川、天王町、矢向、大倉山、武蔵新城 川崎市/武蔵小杉、新川崎、溝の口 ■千葉 浦安市/新浦安 市川市/ソコラ南行徳 □本部 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1階

交通

勤務地により異なります。 ※各スクールの詳細は下記URLよりご確認ください https://kids-up.jp/school □本部への交通 JR中央・総武線 / 四ツ谷駅 徒歩約3分 東京メトロ有楽町線 / 麹町駅 徒歩約8分

雇用形態

正社員

給与

■総合職(スクールマネージャー)  月給24万円~45万円+賞与年2回+交通費(当社規定あり)+各種手当+昇給年1回 ■一般職 (アシスタントスクールマネージャー)  月給22万9千円~28万5千円+賞与年2回+交通費 (当社規定あり)+各種手当+昇給年1回 ◎その他、特別インセンティブ、スクール手当やMVP制度もあります! ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間中、給与・待遇に変更はありません

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間:11:00~20:00(実働8時間/週実働平均40時間) ※1ヶ月単位の変形労働制(週の平均実働40時間) ※シーズナル、イベント時はシフト勤務となります ※基本的に残業なしの方針 【残業について】 残業はほぼなく、月平均10時間程度です。

休日

\年間休日124日(2023年度実績)/ ■土日祝休み(原則) ※年5回ほどあるイベントや説明会で土曜日に出勤する可能性がございます。 その際は 別日でお休みを取得いただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得率男女共100%)

特徴

年間休日120日以上

残業20時間未満

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

女性活躍

研修制度充実

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(社内規定あり) ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■スクール手当 ■管理職手当 ■シーズナルスクールインセンティブ ■退職金制度 ■保養所施設(沖縄、ハワイ、タイ)+国内に保養所有 ■定期健康診断 ■MVP制度 ■従業員割引制度あり(規定あり) ■父母サポート手当(育休から復帰後毎月1万円を支給) ■時短勤務補助手当(お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与補填) ※受動喫煙対策:屋内禁煙

応募条件

応募資格

◎未経験歓迎! ◎高卒以上 ◎新卒・第二新卒歓迎 ■歓迎条件 ・塾や英会話スクールなど、教育業界での実務経験 ・デスクワークのあるマネジメント経験 ・営業・接客サービス経験 ・組織マネジメントや店舗・拠点運営経験 ※事業拡大に伴い、さまざまなポジションに挑戦可能。  意欲的にキャリアアップを目指す方も大歓迎です! 【あると望ましい経験・能力】 ・責任感が強く、主体的に動ける方 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・前向きで成長欲求の高い方 マネジメント経験者大歓迎※未経験・異業種可・英語力不問 ★充実の研修制度があり、業界や職種未経験の方でも安心! ★英語力が全くなくても、コミュニケーションを取ろうとする姿勢があれば問題ありません!

選考のポイント

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接2回 ▼【STEP3】内定 ◆1次面接はZoomで開催!日時も柔軟に対応いたします。 二次面接はZoomまたは対面で行います。 ◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ

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応募フォームに情報を入力(約3分)

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会社概要

会社名

株式会社Kids-UP

所在地

東京都千代田区六番町10-2六番町市川ビル 1階

代表者

代表取締役 中込 正典

事業内容

\Kids UPはどんなスクール?/ 3歳~12歳の子どもを対象とした、学童保育型の英会話スクールです。最大の特長は“オールイングリッシュ”!子どもたちに英語漬けの環境を提供します。 応用言語学に基づいたオリジナルカリキュラムによって<楽しみながら><効率的に>学べるため、子どもの成長スピードが早い!と保護者の方にも喜ばれています。 \お仕事内容/ ◎子どもたちへの英語レッスン ◎保護者対応 ◎スクール運営のサポート など 英語を使って子どもたちと関わります! Arts & Crafts、プログラミング、エクササイズ …etc.ワクワクするレッスン満載です! ティーチングには「英語が好き」「子どもに色々な体験をさせてあげたい」という想いが一番大切です。 日本人スタッフは、自分が小さい頃にKidsUPに通いたかった…! と言っている方多数です◎ 私たちと一緒に「KidsUP」を盛り上げませんか?

従業員数

グループ全体:1,524名(2021年2月末時点)/Kids-UP:502名(2023年3月現在)

資本金

1千万円

売上高

522億円(2023年2月期グループ全体実績)

様々なことにチャレンジできる環境です/Kさん

当社は自分の力量でチャレンジができる環境だと感じて入社しました。現在はスクールマネージャーとして働いており、子供達との関係が濃くなり出勤するのが楽しい日々です。最近は新たな企画を出すことにも挑戦し、社員内でお互いに感謝を伝え合えあうシステムを提案しました。たくさんの感謝をもらった人にはバッチを贈り、結果的に社内のコミュニケーションが活発化されています。今後は新人教育にも携わりたいと思っています。

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資材積み下ろしスタッフ*未経験歓迎*月収35万円以上も可能*年2回長期連休あり*社宅完備*お米支給制度あり

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株式会社橘技建工業

勤務地

埼玉県草加市

年収

~

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

★資格・経験不問!運転免許の資格取得を支援します あなたには、資材積み下ろしスタッフとして 夜勤の工事スタッフのために、 日中の下水道工事に必要な資材の積み下ろし・積み込みなどの作業をお任せします。 【具体的には】 ◆下水道工事に使用する資材の積み下ろし・積み込み・車両運転 ◆資材置き場での整理・整頓 ◆資材の管理 など 【ある1日のスケジュール】 ▼事務所もしくは現場直行(直行・直帰の場合は自転車やバイクで通勤) ▼作業開始 ▼作業が終わり次第、解散! 【“穴を掘って土だらけ…”ではない!『SPR工法』とは】 下水道を掘らずに、マンホールから専用の機械を入れ、 老朽化した下水道管の内側に新しい管をつくる 「SPR工法」という技術を使用しています。 国内はもちろん、海外でも高い評価を受けている工法です! 【この仕事のPOINT】 ■夜勤なし ■現場エリア:足立区入谷 ■チーム人数:5名体制 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちは100%未経験スタートだからご安心ください★ 先輩たちの前職は ・体操インストラクター ・居酒屋スタッフ ・ラーメン屋店長 ・車の販売職 など様々。 全員が未経験からスタートしているので、みんな不安な気持ちに寄り添ってあなたをサポートします。 経験・スキルなどは一切問いません。 日々、素直に取り組んでいただければ、大丈夫! 口下手でも挨拶ができればOKです◎ ぜひ身構えることなく、お気軽にご応募くださいね。 <注目ポイント2> 【嬉しい福利厚生】職場近くに社宅を完備しています◎ 「一人暮らししたい」「上京したいけど、資金がなくて」という方、必見! 当社では事務所から徒歩3分ほどの立地で社宅を探します。 敷金礼金などの初期費用は会社が全額負担◎ 初月の家賃や必要雑貨費用においては貸付を行います。 5万5000円程度の家賃で家電家具つきの部屋に住めるのは、かなりオトク♪ カンタン&オトクに新生活をスタートできますよ! 【入社後の成長サポート】 《3ヶ月の手厚い研修制度があるから安心》 【STEP1】最初の1ヶ月間は“見て学ぼう” ・置き場のルール・道具の名前・軽作業の流れなど ▼ 【STEP2】2ヶ月目は“実際の業務から学ぼう” ・先輩と準備・片付けなど簡単な業務からスタート!  徐々にできることを増やしていきましょう◎ ▼ 【STEP3】3ヶ月目から実践的な業務をお任せ 先輩と一緒に声かけあいながら進めるので安心してください。

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/内定まで最短1週間/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

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ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年2回+決算賞与/健康優良法人認定

ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

コスメ販売スタッフ*未経験OK*平均月収40万*残業10H*土日希望休可

コスメ販売スタッフ*未経験OK*平均月収40万*残業10H*土日希望休可

Retail Eagles Crop株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~900万円

業種職種

理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*イスラエル発プレミアムオーガニックスキンケア* 未経験で月収40万も◎あなたの人生をさらに彩ります。 2021年に日本上陸のイスラエル発プレミアムオーガニックスキンケアブランド「GRATiAE(グラティエ)」を扱うショップ&フェイシャルスパ。 洗練されたお店とサービスからニーズが増え さらに新店舗を出店予定◎ 新たなビューティコンサルタントを募集します♪ *充実のサポート体制 *月収40万円可 *年休120日 *頑張りをしっかり還元 ディナー会、ラグジュアリーホテルのSPAチケット等プレゼント *全化粧品50%OFF 美容感度の高いハイクラスのお客様が多数! 製品の効果に驚いて購入に繋がることも多く、購入率は高め。 平均月収40万と収入の不安はありません。 20~50代のスタッフが活躍中! ぜひ美容業界に挑戦しませんか? *未経験・異業種でも歓迎! *ハイコミッション制度で月収40万円のスタッフがほとんど *20代~50代の幅広いスタッフが活躍中 *銀座駅・表参道駅から徒歩スグの店舗 GRATiAE Ginza(グラティエ 銀座)またはGRATiAE Omotesando(グラティエ 表参道)にてオーガニック化粧品の販売業務全般をお任せします♪ *具体的には ■スキンケア商品の店頭接客・販売※1日当たり7~8名のお客様を対応 ■スキンケアカウンセリングとアドバイス※お客様1名当たり、30分~1時間ほど対応 ■商品デモンストレーション ■売上および在庫管理 など *異業種・未経験スタート歓迎! 商品知識などの研修からスタート。美容部員の経験がない方もしっかり学ぶことができるのでご安心ください◎もちろん先輩スタッフもサポートします! *新ブランドを広める楽しさあり! 『GRATiAE』は日本上陸3年目のブランドだからこそ、お客様にブランドや製品を新たにお伝えする楽しさがあります。「あまりスキンケアに興味がない」という方に、実際に試していただいた結果、効果に驚き購入に至るケースも! *購入率高め 効果も実感しやすく、リピートのお客様も増加中で高価な製品でありながらも高い購入率を誇ります。販売を楽しめるため平均月収も40万と高めです。 【仕事の魅力】 2021年に日本初上陸の新ブランド「GRATiAE」 美容大国イスラエル発のオーガニックにこだわった最先端プレミアムスキンケアブランド「GRATiAE」。2021年9月に銀座に初上陸し、2022年9月には表参道に2号店をオープン!2023年には百貨店に2店舗オープンしました。扱う製品は、すべてISOやGMP認定の高度な研究所で製造された、クルエルティフリーな製品なので、自信を持ってお客様にご案内できます。イスラエルの温泉水や特有の植物エキス、認証オーガニックオイルを配合し、成分などにこだわって作られた製品の質の高さが評価され、20~50代のハイクラスのお客様に多くご愛用いただいています♪急成長しているブランドで会社の成長と共に、ご自身も一緒に成長できます。 ハイコミッション制度で月収40万円以上も可能◎ 商品売上に応じてハイコミッション制度、各種パフォーマンスボーナスなどスタッフに還元できる制度を導入!多くのスタッフが月収40万以上の高収入を得ています。もちろん月給25万円の最低保障があるので収入がめっきり減ってしまう事はありません◎今後も店舗数が増えるため、マネージャー職または店長職へのキャリアアップも可能です! 毎月行われるコンペティションでは、勝者にホテルの食事・ラグジュアリースパ体験などの褒賞をプレゼント。社員への還元も充実しており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます◎ 【教育制度について】 *未経験からでも現場で通用するスキルをGET* 商品の知識や接客方法などイチから学べる研修を行います。 様々なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、 落ち着いた環境で働けるので安心です!

セラピスト*インセン月最大10万円*ノルマ無*自社研修スクール*完全週休2日

セラピスト*インセン月最大10万円*ノルマ無*自社研修スクール*完全週休2日

株式会社RAJA/株式会社BEST HERBS【合同募集】「Queensway/BEST STYLE FITNESS」

勤務地

-

年収

250万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【スキルも収入もアップしたい♪】 美容業界で欲張りな働き方を叶えませんか? 業界内でいち早くリフレクソロジーを導入した 「Queensway」を運営する当社。 美容業界で理想の働き方をゲットしませんか? \*スキルアップを叶える!*/ 入社後の研修はもちろん、 3年程度かけて一流のセラピストを目指せる 教育体制を整えています。 セラピスト経験のある方も、 ぜひ当社で1から学び直したいと入社するほど 手厚い研修が業界内でも評判です! \*収入アップを叶える!*/ 指名料は100%還元しているので、 努力はしっかりと給与に反映してもらえます! インセンティブだけで、 1月あたり10万円稼ぐスタッフもいますよ。 昇給チャンスも豊富にあるので、 月給30万円も目指せるお仕事です! 英国式リフレクソロジーの施術/リラクゼーションサロン「Queensway」◇全国で採用中&転勤なし◇累計5万人輩出した独自の研修制度◇90%が未経験からスタート◇書類選考なし◇ノルマなし 英国式リフレクソロジー「Queensway」にて、お客様に施術を行う<セラピスト>をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー *リフレクソロジーの施術 └1人あたり25分~50分程度のコースを、1日に5名程度対応 └配属してすぐはフットのコースからお任せします! *受付・接客 *開店・閉店の準備 └清掃やアロマの用意等 *バックヤード作業 └フットバスの準備やお茶の補給等 *店舗集客施策 └チラシ配りやイベント等 ■働く店舗について ーーーーーーーーーー 20代~40代を中心に活躍中。 中途入社の社員も多く、受け入れ態勢は整っています! 入社後も「楽しく働けている」や、 「店舗のメンバーの雰囲気がいい」などの声ばかり。 ■来店されるお客様について ーーーーーーーーーー 40代50代のお客様を中心に、 幅広い年代の方に来店いただいています。 施術中は睡眠をとられるお客様も多く、 ラグジュアリーな空間で施術に集中できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「もう1度基礎から学びたい」セラピストからの転職も多数。 気軽にリフレクソロジーが受けられるサロンとして、 日本で初めて誕生した「Queensway」。 そんな老舗のサロンだからこそ、 これまで5万人を輩出してきたスクールは、 10年以上経験を積んできたベテラン講師ばかり。 サロンでのリピート率85%を誇る実践的なスキルを取得できます。 セラピスト出身のスタッフも多く、 改めて基礎から学ぶために当社に入社するケースも多数。 入社後の研修だけでなく、 その後も継続的なフォローアップ研修があるので、 この先も長く活躍できるスキルを習得できますよ。 研修後も手厚いフォロー体制◎入社後の流れをご紹介します! ■入社後の研修は… 独自のカリキュラムを組んだ研修で、約14日間技術と知識を習得します!その後、インストラクターのもとで技術チェックをクリアしたら、次は資格の取得に挑戦し、サロンデビュー!一流のセラピストになってから現場に送り出します。 ■サロンデビュー後も… 定期的に技術研修や接客研修などを実施しているので、スキルアップできる機会が豊富です。まずは半年程度かけてリフレクソロジーの技術をしっかり習得。その後はヘッド・ボディーと数か月かけて更なる技術を学びます。お客様からは「どのサロンで施術を受けても、技術にバラツキがなく満足できる」と言っていただけるほど、スタッフの技術と接客の均一化に力を入れています。 【教育制度について】 基本のリフレクソロジー技術以外にも豊富な研修体制を用意しています。入社時の研修終了後も、スキルアップし続けることが可能です! ◎世界最高のおもてなしを目指す「マナー研修」 ◎入社後も安心!定期的な「フォローアップ研修」 ◎さらなる技術向上を目指す「スキルアップ研修」…など

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学童保育型英会話スクールのマネージャー★原則土日祝休★残業月10h程度

学童保育型英会話スクールのマネージャー★原則土日祝休★残業月10h程度

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