《働く日数・時間・場所はあなた次第》 家庭と両立できるから、いくつになっても活躍できます◎ ■Aさん（40代） 勤務日数・時間を自分で調整できるので、 『今日は16時まで』『学校行事に合わせてお休みに』 など家庭の予定を優先して働けます。 また、30代、40代のメンバーが多く 家事育児への理解も深いのが特徴。 急なお休みなどもチームでフォローし合っています！ ■Bさん（30代） 前職は全く違う職種のうえ、 子育てでのブランクもあり不安でした。 ですが、会社のサポート体制が整っているので、 安心してスタートできました！ お客様は0～4歳のお子さんをもつ親御さんが中心で、 自分の子育て経験が活かせることも嬉しいです♪ 仕事も家庭も大事にしたい。 そんな方にピッタリなお仕事です◎ ★自由な働き方で子育て中も活躍★一部リモートOK ★勤務時間・働く日数、全て自分次第 ★報酬目安は、標準的な商材を月4件ご契約で約64万円 ★ママの支持率No.1(※1)の人気商材★全国募集 ママの支持率No.1(※1)のディズニー英語システムを販売するお仕事です！ …＊具体的には＊… ▼資料請求をいただいたお客様へのご説明（飛び込み訪問ナシ） ┗反響営業がメインですが、新規でのお客様開拓も可能です ▼購入の手続き ┗無理な押し売りはなく、ご納得いただけた場合のみ手続きします ▼事務作業（出社不要で、ご自宅で行います） ショッピングセンターなどでのイベントサポートもあり、お子さんと直接関わる機会があります！ 【ディズニー英語システムとは？】 ◇子どもが楽しみながら、自然と英語を身につけられるラーニングシステムです。 ◇45年以上の歴史があり、100万人ものお子さんに愛されています。 ◇子育て期のママたちの投票で選ばれる「マザーズセレクション大賞(※1)」や 　「イード・アワード(※2)」などの受賞歴もあります。 ◇平均して4件中1～2件は契約に結びつくほど人気で、ご提案のしやすさが特徴です。 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 4件中1～2件の高い成約率！自信をもってお勧めできる商材です 既に人気の商材だから、提案しやすいのがポイント。なんと、成約率は4件に1～2件と高水準です！ ……POINT…… ★「マザーズセレクション大賞(※1)」6年連続受賞など高い満足度 ★大人気のディズニーキャラクターを使用した商材！ ★問い合わせが多いため、反響型の営業スタイルがメインに！ ★ノルマや無理な営業も一切なし！ (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」(2019年～2024年連続受賞) (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語商材 幼児の部 効果がある子ども英語商材部門 業務委託が初めての方も安心！サポート体制を整えています 安心のサポート体制により、業界・職種未経験からでも始めやすいのが特徴！ 働きやすい環境で、「自分の子どもにも勧めたい！」という声も。親子で活躍している方もいます◎ ＜サポートの一部をご紹介！＞ ◆アドバイザー向けのサポート体制が充実 ◆営業マネージャーへいつでも相談できるLINE/電話の窓口あり ◆テクニカルサポート（iPad操作のフォローなど）が充実 ◆業務委託を始める際に必要な手順もサポート（支払調書発行など） ⇒「業務委託の方をしっかり支えていきたい」という風土が根付いています！ 【教育制度について】 ＜就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を実施＞ ★DVDやマニュアルを通して、基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとりを学べます。 ★トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学べる機会も！ ★3～4週間の研修期間後も、先輩との同行からスタートできるので安心です。

幼児英語セット商材市場で売上シェアトップクラス！ 愛され続けて45年の“ディズニー英語システム”を扱う ＼こんな働き方が可能！／ ＊「今日は16時まで」「行事に合わせてお休み」もOK ＊急なお休みもチームでフォロー ＊30代40代の女性が中心！ママさんも活躍 ＊一部リモートOK（毎日の通勤不要） ＊月の想定報酬は約64万円（給与欄をチェック！） 勤務日数・時間を自分で調整できるので、 それぞれのライフスタイルに合わせて働けるのがポイント。 また、チームで業務を進めているため、 「子どもが急病で訪問先へ行けない」 そんな時にはお互い様の気持ちでフォローし合っています！ サポート体制を整えているので、 職種未経験の方や業務委託が初めての方も 安心してご応募ください♪ ★30代40代女性が活躍中★一部リモートOK ★週4日～・1日5時間～OK/自分でスケジュールを調整しながら働ける ★飛び込み営業やノルマなしで月64万円可能！★全国募集 幼児英語セット商材市場で売上シェアトップクラスのディズニー英語システムを販売するお仕事です！ *ディズニー英語システムとは 45年以上の歴史を持ち、子どもが楽しみながら英語を身につけられるラーニングシステムです。『アナと雪の女王』や『カーズ』、『ベイマックス』など、お子さんたちがワクワクするキャラクターと一緒に楽しく英語を習得できます。 また「マザーズセレクション大賞(※1)」や「イード・アワード(※2)」などを受賞！子育て中のママさんから絶大な認知度を誇っています。 *具体的な仕事内容 ◆お客様へのご説明 ┗全て資料請求をいただいたお客様への反響営業なので、飛び込み訪問はありません ◆イベントサポート ┗ショッピングセンターのイベントなどお子さんとも直接関わる機会があります ◆購入の手続き ┗提案にご納得いただけた場合、購入の手続きを進めます 　★無理に購入をお勧めすることはありません 　★出社不要、事務作業などは自宅で行います (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」2019年～2024年連続受賞 (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語商材 幼児の部 効果がある子ども英語商材部門 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 。゜☆:ノルマは一切なし！成約率は4件に1～2件と高水準:☆。゜ 家庭学習商材のニーズの高まりにより、イベントやホームページからお問い合わせをいただく機会がたくさん。そのため、反響営業というスタイルでお客様へご提案しています！ ＜人気商材だから提案しやすい！＞ ◆ディズニーという大人気のコンテンツを使用 ◆45年間の確かな実績（受賞歴多数！）で、すでに認知度のある商材 ◆4件中1～2件が成約と高い水準を誇る商材 ⇒ノルマは一切なく、お客様へ無理に購入をお勧めしなくてOKです！ 。゜☆:充実のサポート体制！未経験の方も安心です:☆。゜ ★アドバイザー向けのサポート体制が充実 ★営業マネージャーへいつでも相談できるLINE/電話の窓口あり ★テクニカルサポート（iPad操作のフォローなど）が充実 ★業務委託を始める際に必要な手順もサポート（支払調書発行など） このようなサポート体制により、業界・職種未経験からでも始めやすいのが特徴！ なにより、「業務委託の方をしっかり支えていきたい」という風土が根付いているので、業務委託が初めての方もご安心くださいね◎ 【教育制度について】 ＜就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を実施＞ ★DVDやマニュアルを通して、基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとりを学べます。 ★トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学べる機会も！ ★3～4週間の研修期間後も、先輩との同行からスタートできるので安心です。

小売販売や飲食スタッフなど異業種からの転職多数！ 未経験から先生にチャレンジ♪ 「先生になりたかった」「教えるのって楽しそう」 「受験の経験を活かして、子どものサポートをしたい！」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です！ ＼必要なのは“受験の経験”だけ／ 教えた経験や教員免許は一切不要。 あなたの受験の経験こそが、子どもたちの力になります。 ＼ 充実の研修制度で未経験でも安心／ ★まずは見学からスタート ★授業の進め方のマニュアル完備 ★得意な科目の授業を担当 ★最初は授業ではなく、解説をするだけでもOK 未経験の方でも、少しずつステップアップできる環境です。 憧れの先生デビューをして、子どもたちのサポートをしませんか？ ★業界トップの働きやすさ 年間休日実質120日・土日休み★未経験歓迎◎マニュアル完備の丁寧な研修あり★のんびり13:20出社・残業少なめ★駅チカ校舎多数・マイカー通勤もOK（駐車場完備） 奈良・大阪に27校展開の『進学ゼミナール』で、 授業をはじめとする教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします！ 授業の進め方や保護者対応にはマニュアルがあるので 未経験の方もご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ◆授業（10人程度の少人数制のクラス） └指定のテキストに沿って、週8コマ授業を担当します。 最初は自分の得意な教科や、部分的に教えるなど、 できるところから少しずつ始められます◎ ◆進路指導や生徒・保護者との面談 └定期的な進路相談や、保護者の方同席の面談　など ◆事務作業（授業準備や成績管理） └生徒に配布するプリントの用意やデータ入力 └授業資料(PDF)を印刷　など ★WordやExcelの基本操作ができればOKです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職多数！先生デビューを応援します◎ スーパーの店員、飲食店スタッフ、人材営業など 先輩の前職経験は多種多様！ ほとんどが全くの未経験からスタートしています。 「教育に携わりたい」 「教えるのが好き」「教えてみたい」 「受験のサポートがしたい」など 転職理由はさまざま。 前職で培ったコミュニケーションスキルを活かして 生徒の受験をサポートできます！ 教員免許も、塾で講師をしていたなどの資格や経験も一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジできます◎ もちろん未経験から安心してスタートできる環境が整っています！ ★詳しい研修の流れは、【アピールポイント-教育制度について-】をご覧ください。 業界トップクラスの働きやすさで無理なく働ける◎ ◆毎日13:20に出社 朝のバタバタとはおさらば！のんびり出社が可能です◎ 「家事を済ませてから出社できる」「通勤ラッシュを避けられる」など 先輩社員の方からも好評です！ ◆お休みも充実 ・年間休日実質120日 ・土日休み 業界では珍しい土日休み！ プライベートも充実できる環境です。 ◆ライフイベントに左右されずに働ける ・産休育休あり ・時短勤務制度あり ・子ども手当（子1人：月5000円） ・社員家族割引制度（授業料割引・免除）　など ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。 お子さんがお得に塾に通えるのも嬉しいポイント◎ 【教育制度について】 ＜入社後～1週間＞ 奈良本部や拠点校で理念研修・授業研修・業務研修を実施。 基礎から丁寧に学びます。 ＼ステップアップの流れ／ 【STEP1】座学で基本知識をインプット 【STEP2】授業見学で見て学ぶ 【STEP3】先輩のサポートのもと、簡単な業務にチャレンジ 【STEP4】自分が得意な1教科から授業を担当 解説のみを担当 → 授業の後半を担当 → 1コマまるごと授業…と、段階的にスキルアップできます！

＼寄り添う力が何よりも大切◎／ コミュニケーション能力を活かして、長く安定して働こう 「お話しするのが好き」という方歓迎♪ 会話を通じて誰かを支えたい—— そんな想いをカタチにできる仕事です！ 塾に通う生徒の進路を一緒に考えたり、悩み事を聞いたりしながら コミュニケーションを通じて 生徒の心に自然と寄り添うことができます。 生徒がリフレッシュできるよう 接客業などで培ったコミュニケーション能力を活かして、 雑談も楽しみながら、受験をサポートしていきます。 授業を担当することはほとんどないので、ご安心ください◎ ＼働きやすさも抜群／ ★年間休日実質120日 ★5連休取得OK！ ★13:00以降の出社 ★産休育休あり 寄り添う力を活かして、安定した環境で働きませんか？ ★未経験歓迎◎マニュアル完備の丁寧な研修あり★のんびり13:00以降に出社・遅くとも22:15に完全退勤★駅チカ校舎多数・マイカー通勤もOK（駐車場完備）★転勤なし★産休育休・時短勤務制度あり 奈良・大阪に27校展開の『進学ゼミナール』で、 生徒対応を始めとする教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆非常勤講師（アルバイト）の育成（5～10名程度） フォーマットに沿って生徒や保護者への対応の仕方をレクチャーします。 └ロープレで授業や面談の練習 └個別指導の講師の立ち回り方・立ちふるまいの指導　など ◆生徒のコーチング └進路相談や生徒からの質問対応 「選択科目どうしたらいい？」「公立と私立迷ってる…」などの悩みに答えます。 ◆販促活動 └ポスティングや掲示物作成 └入会手続き　など ◆進路指導や面談 └定期的な進路相談や、保護者同席の面談　など ◆その他問合せ対応　など 授業は基本的に非常勤講師が担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職者多数！大切なのは寄り添う力◎ スーパーの店員、飲食店スタッフ、製造職など、 ほとんどが全くの未経験からスタートしています。 「コミュニケーション能力を活かしたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「学生時代塾にお世話になったから、今度は自分がサポートしたい」など 転職理由はさまざま。 いろいろなスキルが活かせるお仕事です！ 教員免許や、塾講師などの教育に関する資格や経験は一切不要。 「教育に携わりたい」「サポートしたい」という気持ちがあればチャレンジできます◎ もちろん未経験から安心してスタートできる環境です！ 詳しくはアピールポイント【教育制度について】をご覧ください。 業界トップクラスの働きやすさで無理なく働き続けられる◎ ◆毎日13:20に出社 朝のバタバタとはおさらば！のんびり出社が可能です◎ 「家事を済ませてから出社できる」「通勤ラッシュを避けられる」など 先輩社員の方からも好評です！ ◆お休みも充実 ・年間休日実質120日 ・5連休以上取得もOK！ ・長期休暇あり └2025年度の夏季休暇は、8/9～8/17までの9日間ありました◎ 連休で地元に帰ってゆっくりするなど、 プライベートも充実できる環境です。 ◆ライフイベントに左右されずに働ける ・産休育休あり ・時短勤務制度あり ・子ども手当（子1人：月5000円） ・社員家族割引制度（授業料割引・免除）　など ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。 お子さんがお得に塾に通えるのも嬉しいポイント◎ 【教育制度について】 2週間～1カ月程度で 料金システムや問い合わせ対応の仕方などを学びます。 ＜主な研修内容＞ ◆企業理念研修 ◆進路相談研修 ◆運営研修 ◆ロープレ研修　など 細かく丁寧に多岐にわたる研修を行うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ わからないことがあれば、いつでも先輩社員にきいてくださいね♪

【未経験歓迎×充実研修×土日祝休み】 大阪堀江に構える進学ゼミナール新校舎にて学童保育スタッフ募集！ 奈良県・大阪府を中心に、 全42箇所の教室を運営する進学ゼミナールにて 大阪堀江に新校舎がオープンします♪ ＜*お任せする業務*＞ 小学校低学年の学童保育をお任せ！ まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることから始めてください◎ ＜*経験は一切不問*＞ 「子ども好き」の気持ちがあれば 免許がなくても全く問題ありません。 未経験スタートの方、大歓迎です！ ＜*おすすめPOINT*＞ ◆2ヶ月間にわたる豊富な研修あり ◆残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本 ◆賞与年2回 ◆勤務時間は希望をお選びいただけます 子どもたちが本気で学び、遊び、安心できる環境を いっしょにつくり上げていきませんか？ オープニング募集★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい（年間平均5日以上）★残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊びや宿題、学習などのサポートをお任せ！ 小学校低学年がメインなので、学習サポート時にも 算数や国語など一般的な読み書きや足し算・引き算が できれば全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画（クリスマスやハロウィンなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「進ゼミキッズ」についてご紹介♪ 塾がプロデュースする教育系学童保育。 学習はもちろん、遊びやさまざまな体験を通し、 「思いやり」「やりぬく力」などの 目に見えない力も身につけていきます。 ★イベント企画に携わることも★ ミカン狩りや縁日、クリスマス会、 遠足＆グランピング、理科実験、BBQ＆花火大会など 教室内外のイベントを企画もお任せします◎ ★2ヵ月の研修で未経験でも安心★ 座学で基本知識を学んだ後は、 配属先の教室で先輩がOJTで仕事の流れをレクチャー。 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 業界トップクラスの自由度の高さ＆働きやすさ！ ★土日祝休みが基本（ほぼカレンダー通り） ★年間休日115日＋有給休暇5日以上は必ず取得 ★残業は月平均5時間ほど ★ネイル可（派手すぎなければOK) ★髪色も自由（明るめの茶色やインナーカラーもOK） 自分らしいオシャレを楽しみながら、教育業界で活躍しませんか？ 【教育制度について】 《約2カ月の研修があるので安心》 ▼事業責任者が基本知識をレクチャー ▼配属先の教室でOJT指導 　子どもの接し方はその都度アドバイスしていきます！ 《将来のキャリアパス》 “ずっと現場仕事だけ”ではなく、 マネジメント・エリア統括など活躍できる幅も広いです！ 複数教室を管轄するチャンスも。 新しい事業だからこそ、ただの放課後児童支援員だけではない、 新たなチャンスや道が叶いやすい会社です！！

充実した研修制度でイチから教えます◎ 安心できる放課後の居場所を一緒に作りませんか？ 奈良県・大阪府を中心に、 全42箇所の教室を運営する進学ゼミナール。 今回は、1年に2教室のペースで 新規オープンを続けている小学校低学年の 学童保育「進ゼミキッズ」の先生を募集◎ 前職がホテルの受付や テーマパークスタッフといった、 未経験スタートの人も多数活躍中！ 「子ども好き」の気持ちがあれば 免許がなくても立派な先生になれます◎ 2ヶ月間にわたる豊富な研修があり、 配属先の教室では先輩が 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからはじめましょう！ 子どもたちが本気で学び、遊び、安心できる環境を いっしょにつくり上げていきませんか？ オープニング募集校舎あり★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい（年間平均5日以上）★残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊び・宿題・学習などの サポートをお任せします。 学習は小学校低学年の 算数や国語などがメインなので、 一般的な読み書きや足し算・引き算ができれば 全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画（クリスマスやハロウィンなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 進ゼミキッズって？ 塾がプロデュースする教育系学童保育。 学習はもちろん、遊びやさまざまな体験を通し、 「思いやり」「やりぬく力」などの 目に見えない力も身につけていきます。 ★イベント企画に携わることも★ ミカン狩りや縁日、クリスマス会、 遠足＆グランピング、理科実験、BBQ＆花火大会など 教室内外のイベントを企画もお任せします◎ ★2ヵ月の研修で未経験でも安心★ 座学で基本知識を学んだ後は、 配属先の教室で先輩がOJTで仕事の流れをレクチャー。 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 業界トップクラスの自由度の高さ＆働きやすさ！ ★土日祝休みが基本（ほぼカレンダー通り） ★年間休日115日＋有給休暇5日以上は必ず取得 ★残業は月平均5時間ほど ★ネイル可（派手すぎなければOK) ★髪色も自由（明るめの茶色やインナーカラーもOK） 自分らしいオシャレを楽しみながら、教育業界で活躍しませんか？ 【教育制度について】 《約2カ月の研修があるので安心》 ▼事業責任者が基本知識をレクチャー ▼配属先の教室でOJT指導 　子どもの接し方はその都度アドバイスしていきます！ 《将来のキャリアパス》 “ずっと現場仕事だけ”ではなく、 マネジメント・エリア統括など活躍できる幅も広いです！ 複数教室を管轄するチャンスも。 新しい事業だからこそ、ただの放課後児童支援員だけではない、 新たなチャンスや道が叶いやすい会社です！！

安定した収入＆残業少なめ プライベートも大切にできる環境で、 経験を活かしてみませんか？ 【1】幼児教室に通う子供たちを支える 幼児教室を運営する本部の【事務職】 データ入力などPC業務を行いながら ＋αの業務にも携われます。 イベント企画やセミナー運営、 動画編集や配信サイト管理など キャリアUPできる仕事が沢山！ 更に、 お仕事に慣れてきたら、 新プロジェクトや業務改善企画もお任せします！ やりがいも抜群です。 【2】働きやすさも安定も抜群 チームでフォローし合うため 無理な業務量に追われることはありません。 残業は月10～15時間と少なめ。 さらに≪月給30万円以上≫≪賞与年2回≫と 収入の安定も実現できます。 お仕事もプライベートも我慢したくない。 そんな方にピッタリの環境です。 ★幼児教室を運営する当社をバックオフィスからサポート ☆必須資格なし！チームでの業務 ★残業少なめでプライベートも充実 ☆月給30万円+賞与年2回で収入も安定 ★試用期間後、週1程度リモートワーク◎ あなたには本社にて、事務業務全般をお任せいたします。 【* 具体的には… *】 ▼会員システムへの情報入力・データ集計 ▼HPからの各種申込み名簿管理 ▼HP管理のヘルプ ▼インスタやYouTubeチャンネルの発信 ▼DM発送 ▼電話対応　など 【* そのほかにも… *】 ◎セミナー・イベント準備運営 ・年中保護者講座 ・入試速報セミナー ・願書の書き方セミナー ・年長合同講習会 ◎動画管理業務 ・教室やセミナー時で撮影された動画の加工、編集 ・動画サイトにアップ ・配信サイトの管理　など 【仕事の魅力】 女性が長く働きやすい環境 女性が働きやすい環境を目指し、スタッフ同士が声をかけ合って一人ひとりにかかる業務量を分散させています。そのため残業は少なめ！もし残業が発生しても、残業代は全額支給します！また、私服で勤務できるので仕事のある日もおしゃれを楽しめます◎ 一緒に働く仲間について お仕事に慣れてきたら、新プロジェクトや業務改善企画もお任せします。社歴や年齢関係なく上司との距離も近いため、すぐにレスポンスの返ってくる環境。『こんなシステムを導入した方が効率がいいのではないか』『こんな機能を追加した方が運営がスムーズにいくのでは』など、意見やアイデアをどんどん発信してください！一人ひとりの裁量が大きい分、責任も発生しますが、それに見合う達成感と自分という存在の大きさを感じられるはずです。 【教育制度について】 Illustratorの外部研修やExcelの外部研修を、 全額会社負担で受講することが可能です。 スキルに不安のある方や、 業務の幅を広げたいと考えている方を対象としており 実際に先輩社員は研修を受講中！ 自分から学びたいと声をあげれば、会社が全力で応援します。

保育士の資格を活かして「未来を変える保育」に挑戦してみませんか？ 「子どもたちの未来を本気で考えるなら、どんな環境で保育をするかが重要」 ──これは、私たちヒーロープロデューサーの考え方です。 入社後はまず、担任のサポート業務からスタート。 毎日の副園長との面談、OJT研修、 月1回の振り返り研修を通して、 着実にステップアップできる仕組みを整えています。 さらに、保育士が疲弊せず、 子どもと向き合う時間を大切にできるよう… ＊年休120日＆定時退勤が基本 ＊業務の持ち帰りなし ＊業務はチームで分担。負担の偏りなし ＊時短勤務OK などの働きやすさも整えています。 あなたの情熱を形にできる当園で、 「子どもの未来を変える保育」を一緒に実践しませんか？ ＊POINT：担任の補助業務からスタート＆毎日の面談やOJT有 ＊POINT：お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能！【保育料0円】で通わせることが出来ます。 ＊【ヒーロー幼稚園について】＊ 6歳までの児童を対象に、独自の「ヒーローメソッド」を展開しています。 体育、暗算、ビジネス教育など…多彩な学びを通じて「考える力」「挑戦する力」を育むのが特徴。社員の提案を積極的に取り入れ、毎年内容を進化させているのも大きな魅力です。 ＊【「子どもの未来を変える保育」を担う】＊ ヒーロープロデューサーでは、保育士一人ひとりが“子どもが好きな大人”で終わらず、未来を生き抜く力を育てる“教育者”であることを重視しています。 たとえば、当園では「2桁×2桁の暗算」「金融・ビジネス教育」などを実践しており、これらは、現場の保育士の提案から生まれたものも多く、一人ひとりの“やってみたい”が、教育そのものを変える原動力になっています。 ※入社後は担任業務のサポートからお任せしますが、 当スクールでは専任制度があり、自分の得意項目を専門で担当することも可能です！ ＊POINT：定時退勤や業務分担、振り返り研修など負担を軽減する仕組みを完備 (変更の範囲)上記業務を除く当園業務全般 【仕事の魅力】 あなたの声が、保育を変える力になる職場です 子どもとどう向き合うか、どんな力を育てたいかを、毎週スタッフで話し合うことを徹底している当園。マニュアルやルーティンだけに縛られず、子ども一人ひとりに合わせて関わり方を変えていく。それが当園の保育スタイルです。入社後には“自分の言葉で保育ができる実感”を持てるようになれるはず。経験よりも、目の前の子どもに誠実でありたい。その気持ちが、ここでは一番の強みになります。 成長と安心、どちらも叶う制度が整っています ヒーロー幼児園では、未経験の方でも安心して働けるよう、メンター制度を導入しています。入社後の3ヶ月間は、先輩保育士が1対1で業務をサポートし、日々のOJTを通じて現場に慣れていただけます。さらに、毎日の副園長との面談と月1回の全体研修で、子どもの心理や声かけの工夫、教育メソッドなどをじっくり学べる体制です。「資格はあるけど自信が…」という方でも、一歩ずつステップアップできる安心感があります。

ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 週3日～OK☆残業少なめ☆産育休取得実績あり 当スクールでは子どもたちが安全に、楽しく過ごせるように 見守っていただく【保育士】を新たに募集しています。 当スクールでは、長期的に働くのに 最適な環境が整っています◎ 例えば、 ◆土日祝休み ◆パート希望の方は週3日勤務～OK ◆産育休取得実績あり（40代～50代も活躍中） ◆時短勤務相談可 など、無理なく活躍できる仕組みの中で、 保育士のお仕事を長く続けることができます！ ★来年4月入社も歓迎！入社時期はお気軽にご相談ください♪ *2026年4月入社もOK！入社時期はお気軽にご相談ください♪* ★英語力は不問！資格を活かして働く◎ ★正解を決めずに自由に発想させるカリキュラムを採用 ★パートの方は週3日～OK！生活に合わせて働き方を選べる ＜幅広い年齢層の子どもたちが学んでいます！＞ 未就園児クラス（定員15名）、 幼稚園児クラス（定員18名～24名程度）があります。 2歳児は3名体制、3歳児以上は2名体制と 主に複数名で子どもたちを見守ります。 当スクールは、国際バカロレア(IB)初等教育プログラムの候補校。 子ども達がより一層探求の楽しさや知ることの喜びをたくさん経験し、国際的な広い視野を持ち自ら行動に移すことができるように取り組んでいます。 自分なりの答えを考え、発信できる想像力を養える教育スタイルを肌で感じ、学ぶことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームワークで、楽しみながら学べる空間をつくる！ 保育士の先生方には、 「工作のとき、はさみを用意して、安全な切り方を教える」、 「遊んだあとは片付けるように声を掛ける」など、 子どもたちが安全に、楽しく過ごせるようなサポートをお願いします。 英語を使ったコミュニケーションについては、別の専門講師が担当！ みんなで協力し合って、子どもたちの学びの場をつくっていきます。 チームで働きたい、という方にオススメの職場です！ 長く働ける環境があります◎ 土日祝日はスクール自体がお休み。 また、残業もほとんど発生せず、 持ち帰り仕事もないため 自分の時間をきちんと確保できます。 さらに、常に複数名体制で子どもたちを見守るので 一人でお仕事を抱え込んでしまうことはありません。 体力的にも無理なく、長く働ける環境です。 ★パートで働く、正社員として働く、 など、ライフステージに合わせて働き方を選択できます。 ★現場では代表が自ら講師として活躍しています。 だからこそ、何か困ったことがあればすぐに共有できる職場。 保育士の意見も取り入れながら、より良い環境作りを行っていけます。 【教育制度について】 クラスでの動きは、先輩の保育士や 授業担当の先生などがレクチャーします。 一人でクラスを持つことはないので、 協力し合って働ける環境！新人の方も 安心してスタートが切れます。

<人の心を育む仕事だからこそ、ゆとりを持って働いて欲しい> —だから、やりがいも働きやすさも抜群です♪ 「子供と関わる仕事に挑戦したい」 「今の職場はハードワークで、この先も働けるイメージがわかない」 そんな方にこそ、『七田式教室』がピッタリ！ ＊＊とにかく働きやすい＊＊ ・年間休日165日以上 ・週休3日制（週4日勤務） ・持ち帰りの仕事なし ・残業もほとんどなし など…心にゆとりを持って働けます。 ＊＊子供の成長に寄り添える＊＊ 「認めて ほめて 愛して 育てる」のが『七田式教育』。 学びを押し付けるのではなく、 自ら「やってみたい」と感じられるよう後押しするのが インストラクターの役割です♪ 子供好きな方や誰かを支えることが好きな方は、 子供たちの成長を見守る仕事をしませんか？ ＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／ ●子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ●資格・経験は一切不問 ●年間休日165日以上（週4勤務／週休3日制） ●残業は、ほぼありません ●産・育休も完備！ 首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を24ヶ所運営している当社。 あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。 《『七田式教室』について》 幼児期に“認め、ほめる”ことで、 その子の心は伸び伸びと育ちます。 そこで『七田式教室』では 脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる 幼児・小学生（主に0～9歳）のお子さまを対象に 「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、 才能を開花させる教育方法を実践しています。 《レッスンの例》 ●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」 ●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」 ●プリントレッスン ●リトミック（歌、楽器の演奏など） 《授業の進め方》 ●1クラス1～6名（1人の講師が担当） ●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を 　1人あたり平日2～4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。 ●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など 　日によってスケジュールが異なります。 【仕事の魅力】 ◎週4日勤務の正社員という働き方で、人生にゆとりを！ ●週3日お休み（月曜＋平日2日休み） ●年間休日165日以上 ●有給取得は100％消化を推奨 ●残業ほぼなし 子供たちにしっかりと『七田式教室』の メソッドをお届けしていくために 働くスタッフの負担を極力減らす体制を築いています！ また、ゆとりある働き方が叶ったことで、 当社に入社後に結婚を決めた方や 自分の時間が持ちやすくなったことで 友人との予定を満喫できるようになった方も！ 「ライフスタイルが大きく変わった！」という スタッフから声がたくさん寄せられています。 ◎未経験の方も、安心してスタートできる体制を整えています。 幼児インストラクターにとって最も大切なことは 「子供が好き」「子供と関わる仕事がしたい」 という気持ちがあるかどうか。 それが、私たちの考え方です。 そのため、入社時に経験や資格は一切問いません。 未経験の方も安心してスタートできるように 指導マニュアルをご用意したり、 先輩インストラクターの授業を 見学する機会を設けたりしています。 また、保護者の方々も「心を育て、可能性を引き出す」という 七田式のメソッドに共感している方ばかりなので、 親御さんとのコミュニケーションも図りやすいのが特長。 ——子供たちの長所を見つけ、上手にほめながら伸ばす。 ぜひそんなお仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 《安心の教育制度を完備！未経験の方もご安心ください》 ▼座学研修 入社後まずは、『株式会社しちだ・教育研究所』の東京・銀座または神戸の拠点にて、2日間の座学研修からスタート。ここで『七田式』の考え方から学びます。 ▼配属後 先輩と一緒に授業を行い、「フラッシュカードの練習」や「子供に話を聞いてもらうコツ」「保護者とのコミュニケーションの取り方」など実践的なスキルを学び、独り立ちを目指します。

＼経験・資格がなくてもOK／ 未経験から、メディアでも有名な『七田式』の先生に！ ◎子供と関わる仕事がしたい！ ◎働き方を改善したい ◎安定企業で腰を据えて働きたい 一つでも当てはまるなら、ぜひ『七田式教室』で 幼児インストラクターとして活躍しませんか？ ●未経験者も大歓迎● 丁寧な研修をご用意しているので、 入社時に教育に関するスキルや経験が まったくなくてもOK！ 面接には、「子供が好き」という 熱意だけお持ちください。 ●働きやすさもバッチリ整備済み● ＊残業ほぼなし ＊持ち帰り仕事なし ＊産前産後・育児休暇※取得実績あり ＊有給休暇100％取得を推奨　など 子供たちの学びのサポートを 無理なく続けられる職場を求めている方は ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／ ＊子供と関わる仕事がしたい方歓迎 ＊賞与あり（業績による） ＊100％有休消化を奨励 ＊産育休完備 首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を24ヶ所運営している当社。 あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。 《『七田式教室』について》 幼児期に“認め、ほめる”ことで、 その子の心は伸び伸びと育ちます。 そこで『七田式教室』では 脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる 幼児・小学生（主に0～9歳）のお子さまを対象に 「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、 才能を開花させる教育方法を実践しています。 《レッスンの例》 ●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」 ●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」 ●プリントレッスン ●リトミック（歌、楽器の演奏など） 《授業の進め方》 ●1クラス1～6名（1人の講師が担当） ●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を 　1人あたり平日2～4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。 ●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など 　日によってスケジュールが異なります。 【仕事の魅力】 ゆとりある働き方ができるから、いつも笑顔の先生でいられます。 ＼＼残業はほとんどありません／／ ＊欠席や振替連絡はネット対応なので、電話対応ほぼなし ＊空き時間を活用できるので、レッスンの準備がスムーズ ＊豊富な人員体制で、一人ひとりの業務負担を軽減 こうした取り組みにより、 現状、残業はほとんどありません！ もし残業が発生した場合も、 別途残業代が支給されます。 ＼＼有給休暇100％取得を推奨／／ 社員同士でフォローし合う風土が根付いているため、 遠慮なく有給を取得できる環境です。 仕事はもちろん、家庭やプライベートを 大切にしながらご活躍いただけます。 「腰を据えて働きたい」だれもがそう思える会社を目指して。 当社の採用基準は、人物重視！ 大切なのは「子供が好き」 「子供に関わる仕事がしたい！」 という気持ちの強さだと私たちは思うのです。 だからこそ、入社後の研修体制は万全。 指導マニュアルや 先輩インストラクターによるOJT研修など 未経験の方も安心してスタートしていただける 体制を整えてお待ちしています。 ——幼児インストラクターは、 子供たちの笑顔を引き出すお仕事。 その担い手となるスタッフが 前向きな気持ちで働けるよう こまめに環境面を見直すなど、 会社が全力でバックアップしていきます！ 【教育制度について】 《安心の教育制度を完備！未経験の方もご安心ください》 ▼座学研修 入社後まずは、『株式会社しちだ・教育研究所』の東京・銀座または神戸の拠点にて、2日間の座学研修からスタート。 ここで『七田式』の考え方から学びます。 ▼配属後 先輩と一緒に授業を行い、「フラッシュカードの練習」や「子供に話を聞いてもらうコツ」「保護者とのコミュニケーションの取り方」など実践的なスキルを学び、独り立ちを目指します。

ブランクある方も大歓迎！ 子どもの成長に立ち会えるやりがい◎なお仕事です♪ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちに向け、 『ジャック』の教室で楽しく授業をしませんか？ ■未経験＆ブランクOK！ 最初はアシスタント経験からスタートしますので 無資格の方もご安心ください♪ 「やっぱり子どもが好き」という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■無理なく働ける環境 ☆残業月平均10h程度（残業代は全額支給） ☆有休も1時間単位で利用でき、融通が利きやすい◎ など、働きやすい環境づくりにも着手しています♪ ■子どもたちの成長を間近で 小さな子が上手にお話できるようになったり 「おべんきょう楽しかった！」と言ってくれたり。 子どもたちの成長が、何よりのやりがいです！ ★幼児教室の先生として子どもたちの成長をサポート★ ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊持ち帰りなし＆残業は少なめ（月平均10時間程度） ＊30代・40代活躍中！ ＊産育休取得実績多数 幼児教室の先生として、ペーパーや絵画製作などの授業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆授業のアシスタント 教材作成(花子のソフト利用)や授業準備、ペーパーの丸付け(添削)、お子様への声掛け、体操での補助業務など ◆保護者向け資料作り ◆模擬テストの準備や当日テスター ◆各学校の入試問題に関する調査 ほか 授業全般に関わる様々なサポートをお願いします。 ★キャリアアップも目指せます★ アシスタントとして現場で経験を積んだら 授業のメイン指導者として独り立ちへ！ 「子どもが好き♪」「教えることが好き♪」という方なら もっと指導力をつけたいという意識が高まってくると思います。 将来的には教室長への道も目指せます。 ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ■キンダーガーデンクラス■ 1～4歳までの子どもたちが対象。 知育、お絵かき、製作、体操、読み聞かせ、 お弁当などの授業を行います。 授業時間は10:00～13:00。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ■小学校受験クラス■ 小学校受験を目指すお子様が対象。 べんきょう(ペーパー)、体操、聞き取り話し方、 絵画製作などの授業を行います。 授業時間は平日14:00～18:30、土曜日9:00～17:30。 (曜日や教室により変動、日曜日に開講している教室あり) 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3クラスに分かれます。 ※毎回、保護者が参観。家庭との連携も深めます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆免許がなくてもOK！子どもとじっくり関われる環境です◆ 当社が運営する教室では免許がなくても 受験クラスやキンダーガーデンクラスに携われるのが特徴◎ 免許がないことを理由に、子どもと関わる仕事に踏み込めなかった方には嬉しい環境です。 指導カリキュラムはきちんと整えられており、指導方法もきちんと覚えられます。 ◆残業少なめ＆産育休実績多数！女性が働きやすい環境です◆ 持ち帰り仕事なし、残業少なめのため 幼稚園や保育園に比べて体力的にも安心◎ 産休・育休の取得実績も多く、シフトの融通も利きやすい環境です。 皆で協力しながら、女性にとっての働きやすさを生み出しています。 【教育制度について】 ◎まずは授業のアシスタントとして、 当社の方針や授業内容、指導方法を学びましょう。 ◎先輩のサポートのもとで成長 先輩が丁寧にレクチャーするため 実際の業務をしっかり覚えられますよ。 授業前の打ち合わせ、授業後のふりかえりを大切にしています。 ◎その他、研修も充実 12～3月にかけて、全社で研修を実施。 ＊指導アシスタント研修　等

幼児教室の顔として活躍♪ 働きやすい雰囲気だから、長く働ける！ 有名幼稚園や小学校への受験のための 幼児教室を運営している当社。 教室に通うお子様や保護者への受付対応と 事務作業を行う【受付事務】を募集中です。 チームで仕事をしているため、 スタッフ同士のコミュニケーションは活発！ 居心地のいい環境が魅力です♪ 受付事務の経験がない方も 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 さらに、 「○○さん、おはようございます！」 「いつも丁寧に対応していただき、ありがとうございます。」 といった元気な挨拶・感謝の言葉をかけられることも多数！ やりがいを肌で感じながら働けます♪ あなたもチームの一員として働きませんか？ ◆月給28万円～*賞与年3回*残業月平均10時間程度！ ◆残業は少なめなのでプライベートの予定が立てやすい☆ ◆子どもを見守りながら教室を支えるポジション♪ あなたには幼児教室である「ジャック幼児教育研究所」の顔として、受付事務の仕事をしていただきます。 《具体的には・・・？》 ★各教室に通うお子様・保護者への対応 →授業・講習会・テスト・セミナーなど各行事への案内、申込受付、変更手続き、授業の振替受付や残席状況問い合わせ対応 ★教室の管理業務全般 →教室内の複数あるルームの使用状況を管理、各教室の残席状況管理、教室で行う各行事の運営管理 ★事務作業 →専用システムを使った会員情報と各種申込の管理、入金処理、配布物の作成、本部への各書類提出 受付対応と事務業務の割合は4：6程度です。 《お子様・保護者と密な関係が築ける》 保護者の方からの相談や質問にお答えする受付業務。例えば「この子にはどんな授業の組み合わせが合っていますか？」「授業の振り替えをしたいけれどどのクラスが空いているかしら？」と様々なご相談に応じて頂きます。顔と名前を覚えられるほど、お子様や保護者と日々コミュニケーションを重ねるので、コミュニケーションをとることが好きな方にはぴったりのお仕事です。保護者の方から「この教室は相談しやすいわ」「あなたのおかげでいい授業を取ることができた」と言っていただけることも多く、直接いただける感謝の言葉は、大きなやりがいになります。 《未経験でもご安心ください》 当教室には未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。先輩スタッフがサポートしますので心配いりません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教室に通うお子様の成長を見守る 日々教室へ通うお子様を見守ることができるこのお仕事。お子様とコミュニケーションを取る機会も多く、お手紙や折り紙をプレゼントしてもらったり「夏休みどこいったの～？」「カブトムシ採りに行ったの！見せてあげる！」と雑談を交わすことも。子どもが多く出入りするからこそ教室全体もより明るくにぎやかになります。始めは人見知りをしてしまっていたお子様も、何度も顔を合わせるうちに、授業終わりに受付に駆け寄ってくれるようになるということも多くあり、可愛いお子様たちの成長に大きな喜びを感じます。 女性が働きやすい職場です 残業は月平均10時間程度と少なめです。そのためプライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働くことが可能です♪また、月給28万円だけでなく、交通費支給、残業代支給など、安定した収入を得ることができます。 【教育制度について】 基本的に現場でのOJTで仕事を覚えていただきます。先輩スタッフがつき、分からないことは一から教えますのでご安心ください。年度ごとに授業や催事が組まれているので、約1年程かけて事務業務も受付業務もマスターしていただきます。

≪音楽、アート、英会話に触れられる！≫ グローバルで多彩な環境で、自分自身の視野も広がります◎ ミュージック、アート、英会話… 多彩なプログラムを通して 子どもたちの豊かな感性と学びを育む 『ポピンズアクティブラーニングスクール』。 国内外で活躍するピアニストやアーティスト、 アナウンサーなど一流の専門講師と協力しながら、 子どもたちが新しい世界に触れる"第一歩"を サポートするのが私たちのお仕事です！ 専門講師とのお仕事を通じて アートや音楽など多彩な分野に触れられるので、 自分自身の感性にも深みが増します。 英語や楽器など、あなたの得意も活かせる環境です♪* 【年休125日】【残業月平均7h】【土日休み】など 働きやすさも抜群◎ 子どもたちと共に成長できる環境で働きませんか？ ◆東証上場グループ ◆英語力を活かせる ◆有休取得平均11.9日 ◆持ち帰り残業なし ◆夏季・年末年始に連休あり ◆産育休取得100％／自社保育サービス利用可 0～3歳までのお子様を対象とした幼児教育スクール『ポピンズアクティブラーニングスクール六本木』にて、スクールスタッフとしてクラス運営をお任せします。 【 主な1日の流れ 】 ▼ 出勤～お子様の受け入れ ▼ 散策（散歩） ▼ 専門講座プログラム（1回目） ▼ お昼～お昼寝 ▼ 休憩 ▼ 専門講座プログラム（2回目） ▼ スナックタイム ▼ お迎え対応～延長対応、事務作業、打ち合わせ その他にも、専門講師とのミーティング、個人面談、お子様達の成長記録を記したドキュメンテーションの作成などもお任せします。 【 ポピンズアクティブラーニングスクール六本木について 】 0歳～3歳までのお子様を対象にした最先端の幼児教育スクールです。一流の講師陣による多彩なプログラムを通して、お子様の持つ能力を最大限に引き出し、主体的な学びを支援しています。 〈プログラム例〉 ◇質の高い英語教育をご提供する「イングリッシュ」 ◇音楽の基礎能力を育む「ミュージック」 ◇感性と創造力を育む「アート」 ◇強い心とからだを育む「キッズライフセービング」etc. ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験がなくても問題なし！活躍する社員をご紹介します！ 多彩な教育プログラムを提供する当スクールでは、音楽や海外生活など、これまであなたが経験してきた得意分野を活かせます。資格がなくても「幼児教育に興味がある」「子ども成長に寄り添いたい」との想いがあれば大丈夫。安心してご入社ください！ 〈このようなスタッフが活躍中！〉 【Aさん】音大卒。ピアノの先生としての経験をもとに、子ども達に丁寧に寄り添っています。 【Nさん】小学校教諭を経験後、ポピンズに入社。入社後に保育士資格を取得しました！ 【Hさん】長年の海外生活や、幼児教育を学んだ経験を活かして活躍中！ 社員同士の「横のつながり」も大切にできます◎ 保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます！中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。 また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。 【教育制度について】 【＊豊富な研修・フォロー体制があります＊】 ◆実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ◆本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

「明日はあの子となにをしようかな？」 一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支援するお仕事+°.* 発達に不安のあるお子さま一人ひとりに寄り添う 療育をコンセプトにしているハビー。 『この子が本当に必要な支援は何か』を 意識したサポートを行っています。 例えば、一人ひとりの学習プログラムには 発育段階に合わせたオリジナル教材を使用。 「今日はこれができていたから、 明日はこんなことを一緒にやってみようかな」 …など、日々の様子から柔軟に決められるのも魅力です。 お仕事はお子さま対応と事務対応が半々ほど。 バックオフィス業務に活きる事務スキルも身に付きます。 収入も【月給27.7万円～】と安心できるほか、 【住宅手当・家族手当】もご用意。 ぜひ、ハビーで子どもたちの成長を支えませんか？ ≪お子さまに関わるお仕事です！≫ ◆あなたの頑張りが子どもの成長で返ってきます ◆月給27.7万円～＋賞与年2回 ◆持ち帰り仕事ナシでプライベート充実！ ◆産育休の取得実績多数♪長く働ける職場です ≪ウェルビーについて≫ 私たちは、発達に不安のあるお子さまの成長に合わせ、自立と社会スキルの向上をサポートする環境である幼児向け教室・小学生～高校生向け放課後等デイサービス『ハビー』を運営しています。 あなたには、教室での活動を通して、発達に不安を感じているお子さまをサポートしていただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼保護者様、お子さまとの面談 　お問い合わせがあった方を対象に 　現在の状況や抱えているお悩みをヒアリングします。 ▼個別サポート計画の作成 　ヒアリングした内容をもとに、より伸ばしたい能力や 　克服したいことについて整理します。 ▼具体的なプログラムの作成 　発育や年齢に合わせ、個別にプログラムを作成します。 ▼教室の運営 　作成したプログラム内容に沿って授業を進めていきます。 ※1日あたり担当するプログラムは2コマ。多い時は4コマほどです。また、1コマ1時間(45分支援/15分FB)となります。 ------- ▼仕事内容についての紹介動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=8PiKDad90x4 -------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さま一人ひとりに合わせたサポート・*:.。. .。.:*・★ 少し落ち着きがなかったり、片付けや整理が苦手だったり…発達の凸凹の仕方は一人ひとり異なります。だからこそ、私たちはその子に合ったオーダーメイドのプログラムでしっかりとサポート。「どうやったら伝わるかな？」と一生懸命考え、決して諦めずに支えていきます。そんなお仕事だから経験というより、愛情を持ってお子さまに接することが大切です。「ハビーに来てよかった」と喜んでくれたり、お子さまの成長を見て涙を流す保護者様の姿は、何物にも代えがたい感動があります。 ★1対1のプログラムが中心なので、お子さま一人ひとりにしっかりと向き合えます！ 社会貢献性の高い事業で成長中・*:.。. .。.:*・★ 「一人でも多くの方に成長と活躍の場を提供したい」という想いから、障害福祉・就労支援・児童発達支援といった事業を行っている当社。11期連続の成長を続けており、少しでも多くの方々を支えられるよう、新規事業所も続々開設しています。また、有休取得率69%・育休復職率93%とワークライフバランスも充実。安心の職場で女性社員が多数活躍中です！(ハビーでは全体の81%が女性です) 【教育制度について】 試用期間中はOJTで実務を学ぶほか、約10回の研修に参加します。 会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員の業務などを、座学と実践で勉強。同期もいるので安心です♪ ◎その他、内定者も受けられるeラーニングあり!

＼少人数制で子供たちとしっかり向き合える！／ 子どもたちの成長をサポートしませんか？ 2022年4月開校 JR渋谷駅徒歩3分の立地にある、 少人数制学童　みらい基地/伊藤塾アフタースクール。 校舎規模拡大に伴い、運営スタッフを新たに募集します！ 10名の少人数制・探究型学習プログラムが特徴の学童です。 子どもたちの宿題サポートだけでなく、 ゆくゆくは探究型学習やアクティビティの企画を考えるなど アイデアを活かして働けます！ 自分の考えた企画が子どもたちに喜んでもらえた時には、 ひときわやりがいを感じられます！ また1人ひとりとじっくり向き合うことができるため、 子どもの成長を間近で感じることができるのも 少人数制ならではの魅力の1つ。 「子供が好き」な思いを活かせる仕事を始めませんか？ ＊未経験・ブランクあり歓迎＊ ◎産育休取得実績100%！男性の育休取得実績も ◎有給消化率80％&連休取得OK ◎月平均残業時間13h ◎ベトナム料理店「ハノイのホイさん」で使えるランチ50％割引 ◎原則土日休み 小学生向けアフタースクール 「みらい基地/伊藤塾アフタースクール」の運営をお任せします。 ＊みらい基地/伊藤塾アフタースクールとは？ 2022年4月にオープンした、小学校低学年(1～3年生)のお子様を 放課後や長期休暇中にお預かりする民間学童です。 探究型学習やアクティビティなどの活動を通して、 お子様の興味関心を引き出します。 ＜具体的には＞ ◆毎日の学習サポート ◆オリジナル探究型学習の実施 ◆工作や実験活動の進行、サポート ◆生徒や保護者とのコミュニケーション ◆学校や生徒自宅、駅への送迎（徒歩） ◆各種SNS発信・新聞折込等での広報 ◆事務作業・電話・メール応対 ◆アルバイトスタッフの管理・指導 など ★将来的には、適正に合わせて下記のような業務をお願いすることもございます。 ・探究型学習の教材制作 ・プログラムの企画 ・営業施策の企画、実施 ・売上管理 子どもたちの学習指導やプログラムを実施しながら、 営業から企画まで多岐に渡る業務に携われるお仕事です。 〇*:.アイデアが活かせる.:*〇 社員同士で意見を出し合いながら、 日々行うプログラムの企画について考える場面も！ 最適なプログラムを企画するなど、 アイデアを活かせる環境です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 少人数制で、生徒に寄り添ったサポートができる現場です◎　 1日10名の少人数制だからこそ、1人ひとりに寄り添ったサポート体制が実現可能。毎日の宿題サポートから、探究型学習やアクティビティを通し、お子様の興味関心を伸ばします。生徒とスタッフの距離感が近いため、生徒の成長を間近で感じられるのもやりがいの1つ。また日々のプログラムの企画はスタッフが行います。「どんな活動が生徒の興味に繋がるか？」、日々新しいアイデアを出しながら子どもたちに喜んでもらえる企画を一緒に考えていきましょう。 プライベートの時間もしっかり楽しめる環境です！ ＊年間休日123日 ＊原則土日休み＋月1回のリフレッシュ休日あり ＊有給取得率80% ＊産育休取得実績100% ＊住宅補助など嬉しい制度も 教育業界では珍しい、土日祝日休みが取れる職場です。 出勤時間も遅めで、通勤ラッシュを避けてゆっくり出社できるのが魅力。 朝の時間を趣味などの活動に充てることもできます！ また、土日は原則お休みのため、プライベートを充実させることが叶えられますよ♪ リフレッシュ休日を使って、祝日お休みを取ることも可能です◎ 【教育制度について】 部署は、少人数のチーム体制なので、常に先輩社員に気軽に質問できる環境です。何かあれば気軽に相談できる雰囲気なのでご安心ください！ 教育業界未経験の方も大歓迎です！子どもたちの教育に関心のある接客経験がある方、コミュニケーションスキルを活かしたい方、ぜひお待ちしています。

“自分が学童を作っていく”そんな、チャレンジできる現場です！ 続けやすい環境でオンオフ充実！ みらい基地/伊藤塾アフタースクールは、 少人数制・探究型学習プログラムが特徴の学童です。 校舎規模拡大に伴い、新たな運営スタッフを募集中！ 1日10名の少人数制のため、 お子さまの成長にしっかり向き合えます。 教室運営はもちろん、 教材作成や企画、経理など 幅広い業務に携わるため、スキルアップが可能です！ 将来的には、経営管理やスタッフマネジメントを担うリーダー職をお任せします。 ▽続けやすい環境も確保 ＊年間休日123日 ＊リフレッシュ休日年12日 ┗祝日に充てて連休取得も◎ ＊夏季休暇3日、冬季休暇5日（今年度は有休を充て最大9連休） 自身も成長しながら、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ＊産育休取得実績100％！ ＊原則土日休み ＊有給消化率80％ ＊月平均残業時間13h（全社平均） ＊ベトナム料理店「ハノイのホイさん」で使えるランチ50％割引 ＊夏季休暇3日/冬季休暇5日 ＊最大9連休も可 小学生向けアフタースクール 「みらい基地/伊藤塾アフタースクール」の運営をお任せします。 ＊みらい基地/伊藤塾アフタースクールとは？ 2022年4月にオープンした、小学校低学年(1～3年生)のお子様を 放課後や長期休暇中にお預かりする民間学童です。 探究型学習やアクティビティなどの活動を通して、 お子様の興味関心を引き出します。 ＜具体的には＞ ◆毎日の学習サポート ◆オリジナル探究型学習の実施 ◆工作や実験活動の進行、サポート ◆生徒や保護者とのコミュニケーション ◆学校や生徒自宅、駅への送迎（徒歩） ◆各種SNS発信・新聞折込等での広報 ◆事務作業・電話・メール応対 ◆アルバイトスタッフの管理・指導 など ★将来的には、適正に合わせて下記のような業務をお願いすることもございます。 ・探究型学習の教材制作 ・プログラムの企画 ・営業施策の企画、実施 ・経営管理 ・スタッフマネジメント 〇*:.幅広い業務内容.:*〇 教室の運営や生徒対応の業務はもちろん、 教材作成や企画立案、新規成約の業務、経理、マネジメントなど スタッフ同士で分担しながら様々な業務にチャレンジできる環境です。 自身のスキルアップを目指せます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 少人数制で、生徒に寄り添ったサポートができる現場です◎ 1日10名の少人数制だからこそ、1人ひとりに寄り添ったサポート体制が実現可能。毎日の宿題サポートから、探究型学習やアクティビティを通し、お子様の興味関心を伸ばします。生徒とスタッフの距離感が近いため、生徒の成長を間近で感じられるのもやりがいの1つ。また日々のプログラムの企画はスタッフが行います。「どんな活動が生徒の興味に繋がるか？」、日々新しいアイデアを出しながら子どもたちに喜んでもらえる企画を一緒に考えていきましょう。 プライベートの時間もしっかり楽しめる環境です！ ＊年間休日123日 ＊原則土日休み＋年間12回のリフレッシュ休日あり ＊有給取得率80%（平均有給取得日数:15.1日） ＊残業月13時間と少なめ（全社平均） ＊産休取得率100％ ＊住宅補助など嬉しい制度も 教育業界では珍しい、土日祝日休みが取れる職場です。 出勤時間も遅めで、通勤ラッシュを避けてゆっくり出社できるのが魅力。 朝の時間を趣味などの活動に充てることもできます！ また、土日は原則お休みのため、プライベートを充実させることが叶えられますよ♪ リフレッシュ休日を使って、祝日お休みを取ることも可能です◎ 【教育制度について】 部署は、少人数のチーム体制なので、常に先輩社員に気軽に質問できる環境です。 席も近く、何かあれば気軽に相談できる雰囲気なのでご安心ください。教育業界未経験の方も大歓迎です！子どもたちの教育に関心のある接客経験がある方、コミュニケーションスキルを活かしたい方、ぜひお待ちしています。

保育業界の新卒採用担当募集◎ 学生と真剣に向き合い、保育の未来を支える仕事です。 全国180拠点で保育園・発達支援施設等を運営するどろんこ会。 「子どものにんげん力を育てる」という理念のもと、 体験型保育で業界から注目を集めています。 今回募集するのは、年間約1200名の学生と向き合い、 200名の採用を目指す新卒採用担当。 単に人を集めるだけでなく、保育の仕事の魅力を伝え、 理念に共感する仲間を見つける重要な役割です。 大規模組織でありながら、若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、 SNS戦略やノベルティ企画など、あなたの提案が採用活動に反映されます。 「自分が関わった学生が、現場で頑張っている」 そんな喜びを感じながら、 保育の未来と社会貢献を同時に実現できる仕事です。 ◎新卒採用で年間200名の保育士を採用◎学生に寄り添うパートナー◎SNS運用など若手の感性を活かせる◎学生と現場との架け橋◎年休125日◎賞与は基本給の4.4ヶ月分支給◎住宅手当3万円◎渋谷駅徒歩6分 保育士・栄養士の新卒採用をお任せします◎ ▼3～4月：就職セミナーへの出展 保育士養成校で開催されるセミナーに参加。 学生の前でどろんこ会の理念や採用について説明します。 個別相談では、学生の質問に答えたり、就職活動の悩みにアドバイスすることも。 ▼6～8月：園見学・採用説明会の開催 「体験型」の園見学を実施。 実際に散歩や室内保育や給食を体験してもらい、 どろんこ会の保育を肌で感じていただきます。 開催情報はホームページやSNSで発信。 現場の保育士と協力しながら運営します。 ▼10～1月：採用面接の実施 面接官として、一人30～60分の面接を担当。 パフォーマンスを最大限発揮いただけるよう 配属をイメージしながら、一人ひとりとじっくり向き合います。 ■学生と接する際は「伴走する姿勢」を重視 不安な気持ちに共感しながら、本当の希望を引き出すことが重要です。 その上で、どろんこ会の魅力を丁寧に伝えていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間200名採用の裏側をあなたの提案で支える仕事。 どろんこ会の新卒採用は、 単なる「人集め」ではありません。 保育士を目指す学生一人ひとりと向き合い、 学生自身も気づいていない希望や不安まで丁寧に聞き取り言語化。 そして、どろんこ会でどう成長できるかを一緒に考えていく。 この「伴走型」の採用スタイルが、高い定着率につながっています。 実際、採用担当の声が現場にも反映されやすい環境です。 「インスタやYouTube、TikTokでの情報発信を強化したい」 「学生向けのパンフレットを刷新したい」「今の学生にはこんな情報が求められている」 こうした提案が、実際の採用活動に取り入れられています。 あなたの工夫が、会社を支え、保育士を支え、子どもと保護者を支え、社会を支える。 そんな、社会課題の解決という手応えを感じられる仕事です。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ■300本以上の社内動画コンテンツも完備しているため、 いつでも学習可能! 保育の専門知識から社会人基礎力まで幅広いコンテンツを用意しています。 ■入社後は専属のメンターが丁寧に業務を教えていきます！ 困っていることや、不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 「分からないことは何でも聞ける」風通しの良い環境で、着実に成長できます。

子ども達の「できた！もっとやりたい！」を応援！ 一緒に楽しく学びあいながら、ITスキルもUPします♪ 今回募集しているのは、 教室で学ぶお子さん一人ひとりの頑張りを応援し、 一緒に学び合いながらサポートしていく仕事。 高度なプログラミングスキルや 経験を求められることはないので、 焦らず楽しく学びながら仕事ができます。 入社後は教室でのOJT研修で、 生徒さんの対応を学びながら他の研修も行っていきます。 生徒さんと同じ映像講座をベースに、 プログラミングの基礎～応用を学べるので安心です！ 研修が終わった後もチームで支え合う風土があるため、 分からないことは先輩に遠慮なく聞いてください◎ サポートの手厚さから社員の約8～9割は未経験入社！ ぜひ当社でITスキルや指導力を身につけてみませんか？ ★子ども達が好きな人、大歓迎★女性社員が9割＆ママ社員多数在籍★20代・30代・40代活躍中★6ヶ月の充実した研修あり★映像講座＋カリキュラムに沿って授業を進行していく仕事★研修で受講生と同じ講座を受けられる 「スタープログラミングスクール」で、 子どもたちの学ぶお手伝いをするお仕事です！ プログラミングを勉強したことがなくても、 教えたことがなくても大丈夫です。 大切なことは「子ども達と一緒に成長したい」という想い！ しっかりとした研修でサポートをさせていただきます。 ■入社後の研修は…■ 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで PC研修やインストラクション研修などを行いながら、 少しづつ生徒さん対応方法を学んでいただきます。 実際の映像講座で学ぶこともでき、 応用力も身に付けられます♪ ■研修が終われば…■ ・エリア近隣教室の講師＆サポート業務 ・インストラクターの育成サポート ・生徒募集戦略の立案 ・新しいイベント企画立案・推進 ・新たな教材の企画提案・開発サポート など、簡単な業務から少しづつお任せしていきます。 ■スタープログラミングスクールについて■ 小学1年生～中学3年生までの 子どもたちが通うプログラミング教室です。 技術を学ぶだけではなく、問題を解決する力や創造力、 情報を伝える力、プレゼンテーションする力など、 社会で大切な力を身につけることを目指しています！ いずれは在宅で、教室のことを もっと知ってもらうためのアイデアを考えたり、 もっと楽しく学べるイベントを企画したりする お仕事もお任せします♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《人に教えるやりがい》を感じられる仕事がしたい！ 「誰かのために役に立ちたい」「人の喜びが自分のやりがいになる」そんな人が活躍しているのがチアリーです。特にやりがいを感じるのは、受講生が成長する姿を間近に見られる瞬間。「やった！」と子どもたちが喜んでいる姿や、「先生できた！」と報告にきてくれる受講生たちとその保護者様と一緒に喜びあえることが本当に嬉しく、よりいっそう仕事が楽しく感じられます！ 家庭と仕事を両立する主婦さんも多数活躍中！ ★残業月平均5時間以内 ★転居を伴う転勤なし ★産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ★長期休暇も取得OK ★ライフプラン支援金（月2000円）支給 女性社員が9割を超えるほど、ライフイベントを迎えても働き続けられる制度や体制が整っていることがチアリーの魅力です♪当社で活躍しているメンバーの多くが20代～40代で、家庭を持ちながら長く働いている主婦の方もいます。不安な事や相談事を理解してくれますし、ライフスタイルに合わせて無理なく働くための工夫やコツを伝授してもらえます♪ 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで実際に生徒さん対応を行いながらPCスキルアップ研修やインストラクション研修などを行っていきます。実際の映像講座で学んでいただきながら応用力も身に付けていただきます。 ＊現在、在宅で受講できるオンライン研修を実施中です！

複数名でクラスを見るため、講師経験がなくても安心！ 20代～50代の幅広い日本人スタッフが活躍中です♪ ◇◆英語を使って学ぶスクール！ --- Aloha International Preschoolは 英語を使って算数や社会などの知識を身につける インターナショナルスクールです。 子どもたちに学ぶ楽しさを伝えています♪ ◇◆講師経験は不問でOK! --- 今回募集する方は、バイリンガル講師と共にクラスを担当。 だから、バイリンガル講師をサポートしながら 子どもたちとの時間を楽しむイメージで働けます◎ ◇◆家庭との両立もばっちり --- 残業は月平均で20時間以下と少なく、土日祝休み♪ プライベートの時間もきちんと取れます。 実際に働きながら子育てしているママ社員も在籍中です！ □講師経験は不問！意欲があればOK □バイリンガル講師や保育士と協力し合える環境 □産育休取得実績あり！長期的な活躍が可能 Aloha International Preschoolは、 英語を用いながら総合的スキルを養うインターナショナルスクール。 文部科学省が唯一認めている国際教育「国際バカロレア(IB)PYP」 の候補校として認定を受けています。 あなたにはそんな当スクールにて、 ティーチング、教材作りをお任せしていきます！ ☆2～3名で協力し合える！ …授業は1日2コマほど。バイリンガル講師と一緒に 授業を行うので、新人の方も安心です◎ また、生活面でのケアは保育士の先生が担当。 きちんと手分けして、子どもたちの成長を見守れる環境です。 ☆幅広い年齢層の子どもたちを見守れる …未就園児クラス（定員15名）、 幼稚園児クラス（定員18名～24名程度）があります。 様々な成長過程の子どもたちと出会えますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 得られる知識・専門性は？ 当スクールは、国際バカロレア(IB)初等教育プログラムの候補校。 子ども達がより一層探求の楽しさや知ることの喜びをたくさん経験し、 国際的な広い視野を持ち自ら行動に移すことができるように取り組んでいます。 自分なりの答えを考え、発信できる想像力を養える教育スタイルを 肌で感じ、学ぶことができます！ 活かせるスキルについて 子どもたちに英会話に慣れ親しんでもらうためにも クラスでは基本、英語でコミュニケーションを取ります。 バイリンガル講師と協力し合う上でも 英語でのコミュニケーションは不可欠！ 「英会話のスキルを活かしたい！」と思う方にはぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 クラスは基本2名以上の講師で持つため、 ペアティーチャーとフォローし合うことが可能。 初めのうちは先輩が少しずつ教えてくれるので 講師経験のない方も安心です◎

★第二新卒も歓迎★ 知名度バツグン！安心の最大手学習塾で 事務・接客スキルを磨きながらキャリアUP！ 「もっと人と接する仕事がしたい」 「事務スキルを身につけてキャリアを広げたい」 　—そんな想いを叶えられる環境が、ここにあります。 あなたには、子どもたちの成長を支える“受付事務”として、 来校された方への対応や校舎の運営サポートをお任せします。 まずは本社で約1ヶ月の研修からスタート。 電話応対や来客対応の基礎から業界知識まで広く学べるので、 未経験や第二新卒の方も安心です。 研修を終えた後も、先輩がしっかりフォロー。 「人と話すのが好き」という方なら、 事務力や接客力が自然と磨かれていきます♪ 子どもたちの頑張りを支えながら、 自分自身のキャリアを前向きに築いていきませんか？ ◎元サービス業・接客業・営業職など未経験者が活躍中◎原則定時退社で私生活も充実/安定した働き方が叶う◎バックオフィス未経験大歓迎！約1か月の手厚い研修で安心◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事 首都圏を中心に、192校舎を運営する『早稲田アカデミー』。 あなたにお任せしたいのは、受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務の仕事。 生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、 校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎ ＜具体的には＞ ◆受付業務 ‥‥‥ 生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。 時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。 生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。 ◆保護者対応 ‥‥‥‥ 講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。 親身なコミュニケーションが信頼につながり、 「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。 講師への連絡事項はしっかり引き継げばOKです。 ◆入塾希望者へのご案内・手続き ‥‥‥‥ 入塾を希望される方へのご説明や、申し込み手続きを担当。 営業活動は一切なく、安心して通塾いただけるよう、 要望や情報を正確にお預かりし、関係部署へ引き継ぎます。 ◆そのほか事務作業 ‥‥‥‥ お知らせ文書の作成や消耗品の管理・発注など、 庶務業務もパートスタッフと協力して進めます。 優先順位を考えながらマルチタスクをこなす力が自然と身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎長く腰を据えて働きたいなら…『早稲田アカデミー』でキマリ！ ＼大手＋業績好調！安定基盤ならではの環境充実♪／ ◎残業時間は6.15時間（2024年度実績） ◎お休みは、日曜＋平日1日※曜日固定で予定が立てやすい♪ ◎育休の取得率100％ ◎給与以外の手当も充実！※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで） ◎優待施設（宿泊施設・人気テーマパークなどのレジャー施設の利用割引） ◎主任・事務長や本社スタッフへなど多彩なキャリアパスあり 社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも注力。20：30が定時と、塾のなかでは早く退社できる環境です。産育休復帰後の時短勤務の先輩も多数活躍しており、将来を見据えて職場をお探しの方にもおすすめです♪ ◎子どもたちや保護者の方々のすぐそばでサポートできるやりがい 保護者の方から質問や問い合わせを受ける場面が多いポジションではありますが、先生や校長と連携しながら対応をするため、一人に負担がかかりすぎることはありません。 忙しい時はお互い協力し合う温かい社風が根付いており、安心して働けます。 【教育制度について】 ★入社時研修(1ヶ月間) 基本的な業務や会社について、必要な知識をじっくり学びます。 ★新人事務研修(2ヶ月に1回/入社後半年間) 新人同士で集まり、業務の振り返りやスキルアップ講義を受講します。 ★専任事務勉強会(月1回) 事務や教務の知識を深めたり、業界の最新情報を共有したりする場です。 ★事業部研修(年2回) 校舎を越えて仲間と交流し、情報交換やチームワークを高めます。

頑張る子どもたちの“心のよりどころ"になれる♪ 温かい心と笑顔が、支えになります◎ 受付スタッフは、真剣に勉強に取り組む生徒たちのそばで、 お姉さん的存在として成長を見守るお仕事です♪ 特別なスキルは必要ありません。 あなたの"温かい心"と"笑顔"が何より大切なお仕事です◎ 学校での出来事を楽しそうに話してくれたり、 時には悩みを打ち明けてくれたり… そんな信頼関係を築きながら、 合格への道のりを陰ながらサポートできる喜びがあります！ ＊安心して働ける環境＊ ★基本定時退社で無理なく働ける ★日曜+平日休みでリフレッシュ ★転勤なしで長く安定して働ける ★充実した福利厚生で安心 あなたの一言が、頑張る子どもたちの背中を押す力に。 一緒に子どもたちの夢を応援しませんか？ ◎元接客・サービス業や、学童スタッフ・保育・教育業界出身者活躍中◎バックオフィス未経験大歓迎！約1か月の手厚い研修で安心◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事◎原則定時退社でプライベートも充実 首都圏を中心に、192校舎を運営する『早稲田アカデミー』。 あなたにお任せしたいのは、受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務の仕事。 生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、 校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎ ＜具体的には＞ ◆受付業務 ‥‥‥ 生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。 時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。 生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。 ◆保護者対応 ‥‥‥‥ 講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。 親身なコミュニケーションが信頼につながり、 「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。 講師への連絡事項はしっかり引き継げばOKです。 ◆入塾希望者へのご案内・手続き ‥‥‥‥ 入塾を希望される方へのご説明や、申し込み手続きを担当。 営業活動は一切なく、安心して通塾いただけるよう、 要望や情報を正確にお預かりし、関係部署へ引き継ぎます。 ◆そのほか事務作業 ‥‥‥‥ お知らせ文書の作成や消耗品の管理・発注など、 庶務業務もパートスタッフと協力して進めます。 優先順位を考えながらマルチタスクをこなす力が自然と身につきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎先輩社員に聞いてみた！この仕事の“やりがい”は？ ■元ホテルレセプション 一般的な事務職と異なり、自分で考えて臨機応変に対応する力が活かせる点にやりがいを感じています。特に印象深かったのは、4年前に初めて手続きをした生徒さんと一緒に受験を乗り越えられたこと。長い関わりの中で見る【合格】の喜びは何物にも代えがたいものです。 ■元不動産管理営業 入社してみると、想像以上に子どもたちと関わる場面が多いので、日々刺激をもらいながら仕事に取り組めています。中には兄弟で長年通ってくださる方や卒塾後も訪ねてきてくださる方もいるので、とても嬉しいです。 ◎職場環境をしっかり整えています♪ 社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも力を入れており、原則定時退社を実現。20:30が定時と、業界の中でも早めの終業です。 ＼さらに…／ ★産育休からの復帰率100% ★復帰後は時短勤務も可 ★家族手当あり ⇒配偶者1名につき7,000円、子ども1名につき4,000円（3名まで） ★宿泊施設やレジャー施設の利用割引あり 【教育制度について】 ★入社時研修(1ヶ月間) 基本的な業務や会社について、必要な知識をじっくり学びます。 ★新人事務研修(2ヶ月に1回/入社後半年間) 新人同士で集まり、業務の振り返りやスキルアップ講義を受講します。 ★専任事務勉強会(月1回) 事務や教務の知識を深めたり、業界の最新情報を共有したりする場です。 ★事業部研修(年2回) 校舎を越えて仲間と交流し、情報交換やチームワークを高めます。

子どもの「できた！」の瞬間に 立ち会えるシゴト、始めませんか？ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「成長を見守る仕事に携わりたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 くもんでは、子どもたちに教えるのではなく、 自分で「気づく」「できる」瞬間をそっと見守ります。 「できた！」と嬉しそうに見せてくれる笑顔。 「もっとやりたい！」と目を輝かせる姿。 そんな子どもたちの成長の瞬間を、 一番近くで見届けられるお仕事です。 フレックス&リモートワーク可能（一部）など プライベートも大切にしながら 子どもたちの成長に寄り添えます。 子どもたちの「頑張る気持ち」を そばで応援していきましょう。 ★資格不要／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワークあり ★賞与年2回あり 横浜オフィスや担当教室にて、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 「勉強が楽しい！」という瞬間は 先生（教室担当社員）をやっていて、何よりも嬉しい時です。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇7～9連休（夏季休暇＆年末年始休暇） ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇完全週休2日制（土日休みor日月休み） 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

あなたのライフスタイルに合わせて、 選べる働き方が"KUMON"にはあります♪ ☆【正社員登用可能】でキャリアアップも◎ ☆【賞与年2回】で収入面も安心 ☆転勤なし／東京都、神奈川県内の教室で始められる 自分のライフスタイルに合った働き方がしたい、 という方に選ばれるKUMONの教室担当社員（直営教室/くもんの先生）。 自学自習形式で子どもの成長をサポートします。 指導経験は必要ありません♪ （1～2ヶ月の研修もご用意しています） 子どもたちの「できた！」を見守る、 やりがい溢れるお仕事です。 長く続けられる仕事を始めてみませんか？ ★完全週休二日制（土日or日月）で休みもしっかりとれる♪ ┗希望をお聞きします！ ★資格不要／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワーク ★賞与年2回・正社員登用あり 丸の内オフィスや横浜オフィス、担当教室にて、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 という瞬間は何よりも嬉しい時でしょう。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇完全週休2日制（土日or日月休み） ◇7～9日連休（夏季休暇＆年末年始休暇） ◇フレックス勤務、リモートワーク利用OK ◇私服勤務OK ◇週3日は事務作業に集中できる 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

公認会計士試験で高い合格率を実現している 「CPA会計学院」を支える存在に。 公認会計士講座を運営している当社。2023年度公認会計士試験全体の合格者数1,544名のうち、CPA受講生の合格者数は786名、合格者占有率は50.9％と驚異的な数値を出しています。（令和五年度公認会計士試験合格者調参照） 質の高い講義と教材・個別フォローを徹底し、1人1人の生徒をしっかりと指導する適正規模の学校スタイルを遵守することで高い合格率を維持。 学生や社会人など幅広い層の方からの反響もあり、新規受講生も増加中です。ぜひニーズの高い教育を提供する当社で活躍しませんか？ ▼業界トップクラスの実績を残す専門スクールで受講生を支える▼ ◆新規受講生が急増中 ◆賞与4ヶ月分支給実績あり／年収アップも叶えられる 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をお任せします。 【具体的には】 ◆受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行 ◆カリキュラムの素案・スケジュール作成 ◆公認会計士試験合学者のアルバイト（チューター）の育成 ◆講師やチューターとの連携 ◆作業効率化の画策 ◆バーチャル校（オンラインの学習環境・交流の場）運営・イベント企画 ◆教務支援企画内での受講生対応（一部）　など 【仕事の魅力】 コロナ禍による影響を受けることなく、ハイスピードで成長中 講義と教材の品質の高さが高評価につながり、学生から社会人といった幅広い層から大きな支持を得ている学院。業界3大予備校といわれるほどの成長性を持ち、現在も新規受講生が急増するほどニーズの高い教育を提供しています。「公認会計士」といった専門的な資格取得を支援している点もあり、コロナ禍による経済不況の煽りも受けることなく今後も成長が期待されている会社です。