当社本部にて、関西各地で展開中の学習塾現場を支える【事務・サポート業務】を担当していただきます。 備品管理やデータ入力から、会議資料作成やイベント運営サポートなど、多岐にわたる業務をお任せします！ チームメンバーも複数人おり、全員で協力し合って業務にあたっています。 明るく優しいメンバーが多く、指導体制も整っていますのでご安心ください ぜひ教育現場のスムーズな運営を支える「縁の下の力持ち」として、活躍してみませんか？ ●●具体的な業務内容●● (1)教室運営のサポート業務 ・電話、メール、LINE WORKS(チャット)対応（教室担当者・業者との調整・問い合わせ対応） ・授業料等の請求関連業務（商品マスタデータ作成や更新・関連業務のサポート） ・備品、教材の在庫管理、発注手続き、納品登録 ・備品、教材の発送手配 ・外部会場講座やイベント運営のサポート (2)取引先との連携業務 ・取引先との連絡、調整業務（備品・教材等の発注や納期確認など） (3)運営数字の資料作成およびデータ管理 ・各種データ入力、集計、会議資料作成 運営全般を支えるチームの一員として、多岐にわたる業務に挑戦していただけます

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

【先生のおかげで就職できたよ】 当校には、医療事務を目指したくさんの生徒が通っています。悩んで選んでくれた進路。だからこそ、私たちも生徒に密に、真剣に向き合います。 HRや就職指導では生徒の希望に合うクリニックを一緒に考える。面接対策ではお辞儀の仕方、言葉遣いなども細かくチェック。一緒に笑い、一緒に悩む。 だからでしょうか。卒業するときに「先生の生徒でよかった！先生のおかげで就職決まってよかった！」とたくさんの声を聞くことができるのは。 人生を動かす仕事、あなたもはじめてみませんか？ ＝仕事内容＝ ■授業 1週間に2～6コマ（1コマ50分ほど）HRや就職指導、一般教養の科目を担当。30名前後の学生に指導します。週に3日ほどは授業を持たない日があるイメージです。実技は別の教員が担当。授業で使うパワポも用意していますので、専門知識がなくとも安心です。 ■就職活動支援 将来について話し合ったり、就職先を調べたり、面接練習を行なったり、学生の就職活動をサポート。定期面談を設けていますが、それ以外の時間に声をかけられることも多いです。 ■オープンキャンパスの運営 月に2～6回ほど、入学希望者数名に対し学校を案内。お仕事体験や施設紹介、在校生との交流、個別相談会といったコンテンツがあります（オンラインの場合あり）。年に数回実施されるスペシャルイベントの企画・運営も行ないます。 ■学校行事の企画・運営 体育祭や式典、入学式、卒業式などのイベントに必要な資料作成、当日のフォローを担当。 ■担任業務 出欠確認や連絡事項の伝達などを実施。週1回の担任会議にも参加します。学生は18～22歳が中心で、比較的女性のほうが多いです。 ※副担任と担任、複数でクラスを持ちます。入職後すぐ担任となる場合もあります。

お問い合わせいただいたお客様に対して、ＷＡＭ高等学院の案内、 個別指導塾『WAM』またはオンライン家庭教師サービス『WAMオンライン』のご提案を行ないます。 【サービスについて】 ■通信制高校サポート校『ＷＡＭ高等学院』 少子化にも関わらず不登校の生徒数は増え続けており、2023年に過去最高数になりました。様々な問題を抱えた不登校の生徒をサポートし大学進学・専門学校・就職支援などを子どもたちの人生を支えています。 ■個別指導塾『WAM』 塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭も支援。優秀な講師陣による授業やAIによる個別カリキュラムの作成が評価されています。 ■オンライン家庭教師サービス『WAMオンライン』 指導を担うのは、旧帝大をはじめとした難関大学の現役生。自社の指導センターで専門教育を受けるため、指導内容のレベルが高く、問い合わせ数が急増中です。 【成約率は60％～90％！】 当社では、アポインターと商談担当がいます。入社後はまず、アポインターからスタート。当社のサービスやお客さまとのやりとりについて学びます。その後は最短2～3ヶ月ほどで、商談担当へ。 ▼STEP1：まずは電話でアポを取得 資料請求やお問い合わせをいただいたお客さまに、電話でアプローチ。どのような学習塾や家庭教師サービスを検討されているか伺いつつ、専任担当とのアポを取得。 ▼STEP2：オンラインで商談 アポインターから情報の共有を受けたら、各教室かオンラインで面談。1日最大4件の商談を担当します。 100％お問い合わせいただいた方への提案です。ノルマは一切ありません。 『WAM』での成約率は80～90％。『WAMオンライン』では60％～70％！未経験でも、早期に成果が出しやすい仕事です。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

「その指導スキル、現在の職場で正当に評価されていますか？」 「生徒集めのための営業活動や、煩雑な事務作業に追われ、本来やりたかった『授業』に集中できていますか？」 もしあなたが、そんなジレンマを抱えるプロ講師なら。 長野県で高い合格実績を誇る「ベルーフアカデミー」で、指導力で勝負しませんか？ ◎プロが輝ける、3つの理由 ・【プロを正当に評価】あなたの指導実績を最大限に評価し、給与に反映。 ・【業界最高水準の働きやすさ】残業は月平均10時間程度。プライベートも大切にできます。 ・【指導に注力できる環境】生徒募集（営業）や事務作業は本部のサポートやIT・AIを駆使して効率化しています。 ◆あなたに託したい役割：指導のプロとして、生徒を合格へ導く 小・中学生を対象とした集団授業で、あなたの指導力を存分に発揮してください。 ・集団授業の実施（得意な2～3教科を担当） ・生徒の成績分析と、それに基づく指導改善（PDCA） ・難関校合格に向けた進路指導、保護者面談 ・後輩講師の指導、育成 長野県で高い合格実績を誇る当塾には、意識の高い生徒たちが集まります。 あなたの指導スキルを、さらに高いレベルで磨き上げられる環境です。 ◆マネジメントだけが道じゃないキャリアパス 教室長やエリアマネージャーといったマネジメント職だけでなく、 現場の指導力を極める「授業のスペシャリスト」としてのキャリアパスも用意しています。 あなたの理想とする講師像を、ここで追求してください。 ◆充実した待遇で、あなたの生活を支えます 賞与は年3回（昨年実績3ヶ月分）。 住宅手当や家族手当も完備し、U・Iターン希望者には引越し費用補助も行います。 仕事もプライベートも充実させたい。 そんなあなたのご応募をお待ちしています。

あなたにお任せする仕事はお客様を安全に送迎することです。 お客様のご自宅付近から自動車学校までの送迎を行っていただきます。 送迎範囲 春日井市・小牧市・名古屋市守山区

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20～30代の若手の方が活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20～30代の若手の方が活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

「そろそろ落ち着いて働きたい」そんなあなたへ 受付でのご案内や、かんたんなPC入力などのお仕事。 未経験でもしっかりサポート◎ 20代～40代の女性が活躍中の、あたたかい雰囲気の職場です 【お仕事内容】 ・来校された方の受付対応（明るくご挨拶できればOK） ・電話応対（入校に関するお問い合わせなど） ・教習スケジュールや資料の簡単な入力（PCでの定型作業） ・資料の整理やファイリングなど 【こんな方におすすめ】 ・未経験・ブランクありでも新しい環境で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、誰かの役に立つのが好きな方 ・子育てがひと段落してフルタイム復帰を考えている方 ・安定した職場で、長く働きたい方 【働く環境】 現在、女性スタッフ活躍中 和やかで話しやすい雰囲気が自慢です。 上司からの定期的な面談＆フォローはしっかり行います！ 【給与・待遇】 ・月給20万円～（経験・能力により優遇） ・賞与年2回（業績によりますが、安定して支給しています） ・交通費支給／マイカー通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・産休・育休制度あり（取得実績あり） 【勤務時間・休日】 ・8:05～17:15（休憩あり） ・週休2日制（シフト制） ・GW・年末年始あり 【応募・選考について】 応募から最短10日で内定可能！ 面接は2回だけ 「まずは見学だけ」も大歓迎！ 少しでも気になったら、お気軽にご連絡くださいね ※インスタグラム日々更新中 https://www.instagram.com/ibusuki_ds/

(1) 子どもの生活のサポート 新任・未経験の方は、まずは子どもの登園・降園、食事、排泄、着替えなど 生活のサポートからスタートします。 「できたね」を一緒に喜びながら、成長をそっと見守る仕事です。 (2) 遊びの見守りと環境づくり 園庭や保育室での遊びを見守り、 子どもが安心して挑戦できる環境を整えます。 未経験の方は、先輩と一緒に遊びの準備や見守りから始めるので安心です。 (3) 活動の準備と簡単な制作 製作あそびの材料準備や絵本の読み聞かせなど、 できることから少しずつ担当していきます。 苦手なことは先輩がそっとフォローしてくれるので心配いりません。 (4) 記録や連絡帳のサポート タブレットを使って、子どもの様子を簡単に記録します。 新任・未経験の方には、先輩が操作を丁寧に教える体制があるので、 ICTが苦手でも安心して始められます。 (5) 保護者とのやさしいコミュニケーション 「今日はこんな姿がありましたよ」など、 短い声かけからスタートします。 難しい対応は先輩が一緒に入るため、未経験でも安心です。 (6) チームで協力しながら保育を進める 具志頭福祉会の園は、 苦手な活動は先輩がそっと支え、 挑戦→失敗→学び→再挑戦をチームで共有する文化があります。 新任・未経験の方でも、自然と成長できる環境です。

私たちの商品は「研修」や「教育」という形のないサービスです。 だからこそ、あなたの「聞く力」と「提案する力」が最大の武器になります。 企業の経営者や人事担当者、 あるいは学校関係者に対し、 組織を強くする（あるいは生徒の未来を創る）ための ソリューションを提案してください!! 【具体的には、何を売るのか？】 相手の課題に合わせて、以下の事業を組み合わせて提案します。 ■法人向け：組織を変える提案 「業務効率が上がらない」→ AI・DX化研修の導入提案 「営業成績が伸び悩んでいる」→ 営業組織コンサルティング・教育の提案 ■教育・個人向け：未来を創る提案 「生徒のキャリア教育に悩む」→ 学校向けキャリアプログラムの提案 「もっと売れるようになりたい」→ 個人向け営業コーチングの提案 【営業スタイル】 「売り込み」ではなく「課題解決」 テレアポでゴリ押しするようなスタイルではありません。 お客様の悩み（「どうせ無理」と思っていること）を 深くヒアリングし、 「青二才ならこう解決できます」と未来を見せる仕事です。 自らが「青二才」の体現者であれ 当社は営業支援のプロでもあります。 あなた自身が最新のセールス理論やAIツールを使いこなし、圧倒的な成果を出すことで、それがそのまま商品の信頼性になります。 【選考フローについて】 書類審査→一次面接（WEB面談）→二次面接→内定 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK）

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは算数です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

あなたには、中学受験を目指す小学校低学年（主に１～３年生）への授業や問題作成などをお任せいたします。 SAPIX小学部では、小学1～3年生の大幅な増加にともない、低学年指導のスペシャリストを求めています。まだまだ幼さの残る元気いっぱいの子どもたちに“勉強の楽しさ”を伝えてあげてください！ 【具体的には】 ◎ 集団指導（低学年：1コース10～15名程度） 担当いただくのは算数です。まず、算数に興味を持ってもらうことを第一に考え、「算数は楽しい」と思えるような指導をしていきます。数の持つおもしろさや不思議さを味わうため、サイコロを転がしてみたり、数字の書かれているカードを黒板に貼って並べたりしながら、楽しく学びます。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、「考える力」「表現する力」を伸ばします。 初めて知ることが多い子どもたちだからこそ、純粋な反応が見られます。 そんな経験ができるのは低学年教師職の特権です！ 受験指導というよりかは算数・国語が好き！な気持ちや自信を培っていく授業をしていただきます。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ ◎ 自社教材やテストの問題作成 ◎ 進路指導・教育相談 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 未経験、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 【雇入れ直後】中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他　 ※1 教科専任制　 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン業務 3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。 オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。 ■教室運営業務 ・生徒情報管理（PCやタブレットを使用） ・教室の飾りつけ、お知らせの掲示 ・入会案内のためのPR活動 ・保護者の方への対応 など

2027年4月勤務開始の求人 幼稚園の担任のお仕事です。 2歳児～5歳児の園児をクラス担任として保育します。 【しっかり働きしっかり休む】 近年休日実績130日程度（有給別途付与）、近年有給消化率90%以上。仕事とプライベートの両方を充実させられる環境が整っています。 【サポート体制が充実！】 わかりやすく丁寧なサポートを心がけておりますので様々な年齢層の方が活躍しております。又、他業種で働いていた方もたくさんご活躍されていらっしゃいます。 【子育て中の方大歓迎！】 福利厚生が充実しており、小さなお子様がいらっしゃる方も多数して勤務しております。 誰かが笑顔になれば、みんなが笑顔になれる スマイリングとは、スマイル（笑顔）＋リング（循環する輪）、スマイルのing進行形。 ひばり幼稚園で働く先生はこの「スマイリング」という言葉を仕事をする上の理念として掲げています。 先生、子ども、保護者、幼稚園。 みんなが互いを思いやり、互いに感謝し合うことで、笑顔のサイクルが生まれます。 まずは私たちが笑顔になりましょう。 ひばり幼稚園は自然と笑顔がこぼれる先生を募集しています。 先生の笑顔が絶えない環境づくりに、私たちひばり幼稚園も取り組んでいきます。