【週3リモート・年休123日・副業可／保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】 ★エンタープライズ企業へのアプローチが中心。戦略的な営業力が身に付きます！ ★未就学児の95%が通う「保育施設」の質向上がミッション。未来の社会インフラ構築に繋がる社会貢献性の高さが魅力です！ ★マネジメント・CS・事業企画など縦横の異動実績あり。個々の希望に応じたキャリアを目指せる環境です！ ■業務詳細： 子ども事業として保育園を展開する大手上場企業や保育園を運営する社会福祉法人に対して、『ルクミー』の導入提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントニーズに応じた課題抽出、施策検討 ・プレゼンテーションの準備、商談における提案活動 ・契約締結、サービス運用開始に向けた各種ディレクション ・カスタマーサクセスと連携したサービス利活用の継続フォロー ・運用課題やクライアントからのプロダクト要望のヒアリング、開発部門との連携 ■営業スタイル： サービス導入済み企業へのアップセル／クロスセル提案と新規クライアントへの導入提案を行っています。（割合は5：5） 架電によるリード獲得において、クライアントのIR資料や広報資料を確認し、仮説を立てたうえでトークスクリプトを作成するアプローチ方法が特徴。 闇雲にお電話するのではなく、戦略的な商談創出を行っています。 ※商談は主にオンラインで、必要に応じて企業・施設訪問を行っています。 ■魅力： ＜営業力を磨く＞ ・3か月から最長1年の時間をかけて、中長期的にサービス導入提案を行っています。 ・クライアントごとの抽象的な課題を言語化し、導入以降の効果最大化を目標に、経営観点を持ちながら戦略的な提案力／営業力を伸ばすことができます。 ＜社会貢献性の高さ＞ ・現在の保育業界は、書類作業や保護者対応など保育以外の業務負担も大きく、保育士の疲労を招いています。 ・子どもの睡眠・体温管理、保育料計算・請求など、保育園の全業務をデジタルで一元管理できるサービスに携わり、将来の社会インフラの構築へ直接的に寄与できます。 ※サービス内容 https://lookmee.jp/facility/kigyousyudou-hoiku/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで案件を担当するので安心◎／急成長中／キャリアアップできる環境／上流工程案件も多くあり／フルリモートで働きやすさ◎／残業月平均20時間／年間休日127日〜 ■業務内容： 地方税ポータルサイトのAPコンバージョン作業、機能追加作業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇APコンバージョン作業、機能追加作業を担当します。 ◇当社顧客先に常駐いただき、Javaでの設計、製造に携わっていただきます。 ◇当社社員5名がチームで参画するプロジェクトへ増員メンバーとして合流していただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■開発環境： ◇開発言語：Java、Springフレームワーク（TERASOLUNA）使用 ◇データーベース：Oracle、PostgreSQ ◇テストツール：Junit（PowerMock／Mockito）使用 ◇バージョン管理：SVN ■勤務地について： 基本フルリモート（在宅）のお仕事ですが、状況により都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩5分の作業場所に出勤していただく場合があります。 ■組織構成： プロジェクト全体の人数は350人、所属のチームは5名となります。 ■当社の強み： （1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT〜OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。 （2）受託開発に向け…当社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。技術開発部では技術力アップの取組として、月１回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。 変更の範囲：当社業務全般

◆◆新規事業・新サービスの企画と立ち上げをお任せ/入社時点でのドローン知識不問 /ドローンで社会に新しい価値を提供◆◆ ■業務内容 ドローンをはじめとする最先端技術を活用し、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対し、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。その中で、ドローンで取得した画像や映像データを活用したサービスや新規事業の企画から立ち上げまでをお任せします。 ※付帯業務 ・サービス構築に向けた実証実験の対応 ・パートナー企業との協業プロジェクトの推進 ■募集背景 自然災害や生産年齢人口の減少、インフラ老朽化、地方における買い物難民増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献する最先端テクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待されています。当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたドローンソリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 ドローンの遠隔運航や、複数機体の同時運航、取得データの管理・AI解析等、最新技術の開発やオペレーション手法の確立に向け、2023年に資本業務提携をした日本航空(株)と資本業務提携を発表したアメリカの優れたドローンメーカーであるSkydio Inc.をはじめとした、国内外のパートナー企業と共に、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービス構築を行っています。 法制度整備や、技術向上を背景に、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装が始まろうとしています。社会的にも価値のある事業やサービスの企画〜立ち上げを担っていただける方を募集します。 ■ポジションの魅力 【社会貢献】 様々な社会課題の解決に資するサービス作りに取り組むことができます。 【大きな裁量権】 当部署の各担当者は、各サービスや領域にて、施策リードの役割を担っていただきます。少人数の部署であり、サービス数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できます。 【チャレンジできる環境】 ドローンという発展途上の新分野において、新価値創出にチャレンジできます。「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、チャレンジしていく社風の元、新しいことを積極的に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間賞与4ヶ月程度／大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザ企業からの直接発注がメイン／キャリアアップを目指す】 大手ITベンダー・Sier・ユーザ企業からの直接発注がメイン当社にて、お任せ頂けるプロジェクトが増加していることからサーバーエンジニアを増員募集します。 ■職務内容： インフラ設計や管理業務をお任せします。 ・基本設計、詳細設計 ・成果物レビュー ・管理業務（サブリーダー的要素・・・スケジュール管理など） ■魅力点： 当社リーダーの元でサブリーダーの経験を育みつつ、リーダーを目指すことができます。 顧客折衝などの経験を当社リーダーのサポートを受けつつ積み、次第に任される範囲を広めていき、お客様からも認められるリーダーとなって頂ける環境があります。 また、システムエンジニアとしての経験もより深く積めます。 ■特徴： 大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザ企業からの直接発注がメインである点が当社の最大の強みです。 商流が浅いことで、お客様と目線を並べることができ、システムの全体最適を考えたご提案が可能となります。 中小のソフトハウスが得意としていない、「システム基盤の設計・構築」を専門とするインフラ部門を擁しており、アプリケーション開発及びシステム基盤構築と、システム開発における両面のサービスを提供できることは、大きな強みとなっています。 一つ一つのお客様とのお付き合いが長く、積極的且つ責任感のあるSEが、お客様への質の高いサービスを提供することで高い信頼を勝ち得ており、若手社員も先輩の指導のもと、お客様と良好な関係を築き、高評価を得られています。

【情報システム部門のマネジメントを担当／週1〜2日程リモート可／土日祝休／プライム上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要： 約1800名が所属するフージャースグループの全体のシステムを担う、情報誌システム部門でマネジメントをお任せします。 次世代ITインフラ基盤の整備とサイバーセキュリティ強化を中長期的に推進することがミッションです。 【具体的なプロジェクト】 ・ITインフラの刷新：現行のファイルストレージ、ネットワーク機器のリプレース ・ネットワーク環境の最適化：グループ全体のネットワーク構成見直し ※ベンダー管理などはメンバーが行うため、ベンダーとの折衝や調整と組織マネジメントをメインにお任せします。 【その他マネジメント業務】 ・プロジェクトリーダーやチームメンバーの育成 （プロジェクト管理手法の指導、技術スキル向上の支援など） ・若手・中堅メンバーへのITガバナンスやリスク管理に関する知識共有 ・セキュリティ人材の育成 ■採用背景： 情報システム部門は3つの課（インフラ・業務アプリ・ヘルプデスク）で構成されており、現在1名のマネージャーが2組織を兼務している状況です。 セキュリティ強化や基盤の整備などを行うにあたり、今後はそれぞれ1組織ずつにマネジメントを配置する予定です。 入社後は、現在のマネジメントに伴走しながら業務をキャッチアップ頂きその後、インフラチームのマネジメントを担当頂きます。 ■組織構成： 情報システム部門／室長1名、室長代理1名、課長2名、メンバー8名 ※4名のマネジメントをお任せする予定です。 ■就業環境： ・週1〜2程度リモートワークあり ※試用期間中から業務になれるまでは出社をいただきます。 ・残業20h程 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ■業務詳細： ・WEBアプリケーションおよびバッチプログラムの上流工程における設計およびテスト ・基本設計〜結合テスト ・関係者との調整業務 ・PostgreSQL調査など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 医療現場では、診療報酬が停滞する中、インフレによる原価の高騰が大きな課題となっています。それらの課題を私たちの技術で解決し、より良い仕組み作りに貢献したいと考えています。そのための組織体制強化に向けた募集です。 ■業務内容： 当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業を行います。 新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客の発掘から受注後の導入チームへの引継ぎ、稼働フェーズではカスタマーサポートチームと連携した既存顧客の顧客満足向上の為の活動まで、一連の営業活動を担当します。 管理職相当社員として、営業メンバーの業務管理や育成をお任せします。 ■職務詳細： ・新規顧客開拓 リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。また、テレアポや飛び込み以外にお問合せを頂いた病院様の対応も行います。 ・ヒアリング これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけてヒアリングを行います。 ・提案・デモ実施 ヒアリング内容を基にお客様のニーズを満たす提案をデモ実施時に行います。デモは１回あたり１〜２時間を要し、受注までに１病院あたり２〜３回実施することもあります。通常デモは、営業自身で行い技術メンバーの支援が必要な場合は技術メンバーが同行します。 ・見積提示 提案・デモを通して、お客様にご納得いただいた内容で見積書を提示します。病院システム部からの要求仕様が提示されている場合、技術メンバーと協力して回答書を作成します。 ・予算取り〜受注 お客様内部での予算取りのご支援や金額・仕様の交渉を経て、受注を成立させます。 ■求人の特徴： ◎提案から受注までは１年以上かかることが多く、長期にわたって丁寧に関係性を構築する必要があります。基本的には外勤がメインとなりますが、担当顧客が増えるにつれ、電話営業や見積書作成等の内勤営業が増えていきます。 ◎自社開発製品だからこそ、顧客の声を開発にFBすることで新規開発にも携わる機会があり、自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が展開する収益不動産に関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。 首都圏中心の賃貸マンション開発及び日本全国で展開する不動産再生事業の建築担当として、 デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。 【具体的には】 ・設計監理業務 ・設計事務所、建設会社の選定 ・商品企画、デザイン監修業務 ・品質管理、工程管理、コスト管理業務 ■職種の魅力： フージャースアセットマネジメントでは「この場所に、いちばんの答えを」というメッセージの元、 地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、 その物件がもつ可能性を最大限に引き出す不動産再生事業を行っています。 このポジションでは、物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、プロジェクトのほとんどの段階に関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【PC周辺機器、スマホ関連製品等トップシェアメーカー、理美容やヘルスケアといった新事業へのチャレンジも意欲的】 ※エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため、部分出向（エレコム50％／テスコム50％）という形で勤務にあたっていただきます。 勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。 ■仕事内容： 生活家電（調理家電、理美容家電）の商品企画・開発の戦略立案及びプロジェクト推進を担当いただきます。 ・課の事業戦略立案 ・目標予算に対するポートフォリオ作成およびロードマップの立案 ・目標予算に対する課員の意識付けと遂行管理 ・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント ・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ・部門間連携 ・生産委託先（主にアジア圏）との交渉、新製品情報の収集 ・販促、プロモーション立案、商談同行 ■課長の役割： 担当カテゴリーの事業戦略の策定と実行による売上・利益の拡大 予算達成の為の戦略構築と、部下への指示と進捗管理 ■テスコム電機株式会社の事業内容： 理美容電化製品並びに小型家電製品の開発・製造 ■同社について： マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。 当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 任される裁量の幅が広いため、自身のやりたいことを叶えスキルアップできる環境が整っていることも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆即戦力経験者の募集／東証プライム上場のポールトゥウィングループ／一次請け案件9割超／大手取引多数／年休125日／安定経営◆◇ ■業務内容： 当社にて、SES営業をお任せします。東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、各システム開発、ITインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。 ■具体的には： ◇SES事業における売上管理、メンバー管理 ◇既存顧客への深耕営業 ◇エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ◇常駐社員とのコミュニケーション ◇国内ビジネスパートナー企業との関係構築　など ■顧客： 〜元請け直案件9割以上×大手多数取引〜 SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です。 ■働く環境： 〜ワークライフバランスが叶いやすい環境〜 ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日昨年度125日、5日間以上の連休可能 ◇子育て中の方も在籍／男性の育休取得も推奨 ◇有給休暇は取得率90％ ■組織構成： 配属先には7名在籍、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアパス： まずはSES営業部の部長としてご活躍いただき、ご意向があれば、その上の営業本部のなど担っていただくチャンスもあります。 ■当社について： 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ◇ITインフラ設計・構築・運用サービス ◇ソフトウェア開発および保守 ◇クラウドインテグレーション事業 ◇DXコンサルサービス事業 2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【PC周辺機器、スマホ関連製品等トップシェアメーカー、理美容やヘルスケア新事業へのチャレンジも意欲的】 ■業務内容： 調理家電製品（ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブン等）の開発業務をお任せします。 海外委託先（主に中国）との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理をご担当頂きます。 ◎開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ◎ベンダー選定・折衝 ※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など ◎工場監査依頼、工場監査立会（海外出張有：主に中国・ベトナム／一週間程の出張が年2〜4回） ◎新規格／法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック ※通訳がつくため、英語・中国語を全く話せない方でも業務支障ありません。 ■開発体制： アジャイル型組織のため組織体制は柔軟に変動します。部署、経験、難易度により業務分担をしています。 ■同社について： マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。商品開発力、商品調達力、販売力の高さが強みです。 【成長戦略 for BtoC/市場の「今」を捉えたデザインと圧倒的な調達力】 エレコムの商品開発のコンセプトは独創性とスピード。市場が求めている商品の課題を見つけて改善していくとともに、新たな商品開発にも積極果敢に挑んでいます。また、「いかに商品コストを抑え、スピードを上げて調達するか」をミッションに掲げ、協力ベンダー（商品供給者）は、国内のみならず中国・ASEAN全域にも拡大し、国内外で「売れる商品」を製造。 【成長戦略 for BtoB/BtoC事業で培った「困りごと」の解決力をBtoB分野で活かす】 ビジネスの規模は大小さまざまですが、どのような案件でもお客様の要望に応えるために全力で取り組んでいます。顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力。大規模なシステム導入からケーブルをはじめとする周辺機器の設置工事などもトータルに提案。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： 広告クリエイティブにおける、表現企画、制作業務、アートディレクション、進行管理など、クリエイティブ企画からデザイン制作業務全般を行っていただきます。 ◇デザイン制作とアートディレクション 動画をメインに、静止画を含むデジタル広告におけるクリエイティブの主要フォーマットを取り扱います。 クリエイティブディレクターと共に、コミュニケーション設計に対して、 企画段階から参画し、出稿メディア（Google、TikTok、instagram、Facebook、LINE、Yahoo！など）における、広告効果の高いクリエイティブデザインの制作とアートディレクションを担当していただきます。 また昨今、クリエイティブ制作に利用出来る、生成AIツールも多数あり、 それらを活用したAI活用したクリエイティブも携わっていただきます。 ◇マネジメント業務 個人に留まらず組織や不特定多数に対する、付加価値業務・課題解決を目的に施策立案・計画、実行までを行っていただきます。 ■応募要件（補足）： ＜歓迎条件＞ ・映像撮影のスキル（カメラマン／撮影ディレクター） ・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験 ・顧客へのプレゼンテーション・提案経験 ■会社として力を入れている取組み： 【働く場所】 ・リモートワークと出社のハイブリッド型勤務（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

〜「to/one」「SNIDEL BEAUTY」のコスメブランドを展開／産休・育休制度＆託児所／食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂〜 マッシュビューティーラボではEC部門事業拡大による人員強化のため、EC担当を募集致します。 Cosme KitchenをはじめとするマッシュビューティーラボのEC担当として下記業務をご担当いただきます。 ※担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします ■具体的な業務内容： ・ECサイトの企画立案〜効果検証 ・メールマガジンの作成、配信、効果検証 ・ＧＡでの分析と効果検証 ■当社展開のコスメブランド： 「Cosme Kitchen」「to/one」「SNIDEL BEAUTY」「Celvoke」などを展開。 ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、サプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい方にも、オーガニックに精通した方にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。 ■マッシュグループに関して： 「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

〜大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ〜 ■担当業務： 東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、テナント対応や管理業務などをお任せします。 ■具体的には： 【商業テナント対応業務】 ・テナントおよびテナント本部対応 -日々の運営管理指導、売上金管理 -賃料改定、解約等の交渉・契約管理、テナント入退去対応 ・従業員研修など、ES施策の企画・実施 ・MD、商業空間・環境のメンテナンス・改善案などの企画・立案 【商業販促企画業務】 ・本施設内で開催されるイベント連携を含む、商業テナント販促施策の企画・立案・実施 ・カード会員分析、上記に伴うマーケティング業務 ※ただし将来的なジョブローテーションの可能性あり ■配属予定部署の就業環境： (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。 (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。 (3)就業時間：原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【注力の再エネシステム事業の立上げフェーズ◎設計・開発の上流メイン／環境にやさしい鉛蓄電池・ニーズ拡大が想定／自動車用や産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）】 （社内管理番号：2024-36） □昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連を分割し設立 □スタート段階！柔軟に変化をもたせて事業を一緒に育ていくヤリガイ □ベテラン・若手関係なく今後のキーマンとなっていける □安全性＆リサイクルでき環境にやさしい「鉛蓄電池」！国内シェアトップクラス ■募集背景： 日本のみならず世界的にも脱炭素社会の実現など社会的なエネルギー問題解決の重要性が増し続ける中、当社は安全性とリサイクルができることで環境にやさしい鉛蓄電池を扱っており、日本2位の規模を誇ります。 現在、再エネ向け蓄電池システムに関して、大きなシステムの立上げフェーズとなり、積極的に新しい仕事を増加させています。その為、固定概念を持たずに積極的に技術にも変化をもたせており、アカデミックな要素もあるため裁量大きく、事業成長に携わっていける面白さがあります。 ■業務内容： 再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、産業向け蓄電池システムのシステム設計、エネルギーマネジメントの設計に関する業務をお任せします。 現在、クラウドにアップロードしてデータ解析を行う為、クラウド開発に強みあるエンジニアも歓迎します。 ご経験によってお任せする業務は異なりますが、開発の上流をメインでお任せし、それ以外は一部外注で対応しています。 ※ご経験に応じて、東京本社勤務の相談あり ■当社に関して ・1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開 ・2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割し誕生 ・今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開し、蓄電池では日本2位の規模 ・EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待 ・また再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅展示場での顧客対応に関するスタッフマネジメントをお任せします/ハイクラスなお客様への接客・提案経験をお持ちの方歓迎でございます】 〜正社員・年休124日／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜 ■具体的な仕事内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション管理 ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

既存(住友重機グループ向け)営業中心／グローバルに展開する住友重機械グループ企業で経営基盤安定／社宅制度有り／福利厚生充実 ●同じ部署にエンジニアが在籍！オフィスも同フロアで距離が近く、協働で案件を担当しながらIT知識を身に着けることが可能！ ●育成環境充実！ベテランの営業担当が育成担当として一人前となるまで成長をフォロー 【職務内容】 製造領域のITソリューションに強みを持つ当社のアカウント営業として、既存のお客様の深耕営業をお任せします。 具体的には… ・深耕営業及び新規顧客発掘(既存8：新規2の割合です) ・エンジニアとの連携 └協働で案件を担当し、提案をする為情報連携をいただきます。 ・お客様とのお打合せ対応 ・提案書、見積の作成 ◎担当いただくお客様 住友重機械グループへの内販営業をメインに担当いただきます。 ※一部製造業・商社などへの外販あり ◎取り扱い商材 ソフトウェア、ハードウェア、クラウド製品など幅広い取り扱い商材の中から、お客様にニーズに合わせたソリューションをカスタマイズ・ご提案いただきます。 当社では主に製造領域のお客様に対し、受託開発によるITソリューションや納品後のシステムの保守、運用サービスを提供しております。 ■働き方について リモートワークと出社のハイブリット勤務が可能です。 平均残業時間は20時間程度と、プライベートとのメリハリがございます。 ■ご入社後イメージ ご入社当初〜半年程度はベテランの先輩社員が育成担当として、当社の基本業務やサービスのキャッチアップをフォローします。その後、先輩社員と共に担当顧客の営業活動をご経験いただきながら徐々にメイン担当として営業活動をお任せします。 将来的にはご希望やご経験に応じて、営業戦略の策定・業績管理・パイプライン強化等、マネジメントとしてご活躍いただくチャンスもございます。 ■企業情報 同社はグローバルに展開する住友重機械グループにおいて、ITソリューションとサービスを提供しているSIerです。 技術力が非常に高く、その実績が評価されIBMの「プレミア・ビジネス・パートナー」に選ばれています。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。

【業界経験不問/成長を続ける業界最大級の医療×WEBサービス/専門領域・新規事業への積極的投資／医療情報サイトの自社プラットフォーム】 ■業務詳細 医療用医薬品に関する情報を医療従事者に届ける当社Webサービス（例：MRPlus、Web講演会）の利用促進を目的とした、Webマーケティング業務全般をご担当いただきます。 外部市場・競合調査情報やユーザーとなる医師の声などを踏まえ、新サービス開発、既存サービスの改修に幅広く携わっていただくポジションです。 営業、開発メンバーと連携し、以下のような改善活動・企画推進を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・サイトアクセスやユーザー行動データの分析（Google Analytics、BIツールなどを使用） ・ユーザー属性・利用状況に基づいた、サービス改善提案・実行ディレクション ・顧客（製薬企業）のマーケティング戦略に応じた、Webサービスの企画設計 ・コンテンツ視聴データなどを用いた仮説検証・施策改善PDCA ・新サービス・新機能に関するマーケティング視点での企画立案 ■ポジションの魅力 ・自社開発のWebサービスに携わり、企画〜開発〜改善まで一貫したプロダクト体験に関われます ・利用者数40万人以上（内医師会員20万人以上）の[CareNet.com]を通じて、医療情報提供に貢献するやりがいのある仕事です ・開発・営業・企画部門と横断的に関わることで、ビジネス全体を見渡す視座が身につきます ■働き方 商談の多くはオンライン、リモートワークは週2〜3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。近郊の顧客が中心となり出張の頻度も少ないです。働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■当社の特徴 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中〜残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/数値分析〜サービス企画まで幅広く担当/成長を続ける医療×WEBサービス業界2位/専門領域・新規事業への積極的投資／医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム】 ■業務内容 製薬企業向けWebプロモーションサービスのプロダクトマネージャーとして、製薬企業と医療従事者をつなぐ当社Webサービスのマーケティング戦略の構築、機能改修や拡張を提案していただきます。 また新サービスの立案、販売戦略を考えていただきます。 〈業務詳細〉 下記、同部門のメンバーや他部門と協力して実施いただきます。 ■Webサービス[MRPlus][Web講演会]などの改善/機能拡張 ■新サービスの立案/ローンチ ■Webサービスのマーケティング戦略の構築 ■キャンペーンを含む営業企画立案/実行/成果検証 ■営業へのサービス説明 ■顧客へのサービスに関するヒアリングや企画提案 ■職場環境： 転勤無／平均残業：15〜20／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 【展開サービス】 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験者もOK／賞与4,6ヶ月分・固定給安定・インセン◎／年次関係なく頑張りを評価／お客様志向重視の環境／年休125・完全週休2日(水日祝)・19時半PC強制終了・残業20h程で働き方◎／福利厚生充実】 ■業務内容 当社が運営する「マルノリ」にて、WEBや電話にてお申込みのあったお客様へマンションリノベーションに関する反響営業をお任せします。 ■業務詳細 ・ヒアリング〜リノベーション企画 ・見積もり作成(積算業務) ・お客様へご提案後、受注となった場合、施工部署へ引継ぎ。 ※図面作成や施工業務は別担当が行います。 ■入社後のキャリア 役職は「メンバー／店長／所長／部長」となり、入社時の経験次第で決まりますが、基本的にはメンバーとして営業を行っていただきます。その後、目安として3年後に店長、5年後に所長、10年後に部長をお任せする予定です。 ■年次関係なく頑張りを評価 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などを基に評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。 ■働き方◎ ◇残業20h程※18時15分以降は残業事前申告制 ◇年休125日／完全週休２日(水曜＋日曜休み） ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇転勤・出張無 ■福利厚生充実 〇資格手当 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・インテリアコーディネーター：3万円　など 〇その他 ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳 ■「マルノリ」の特徴 マルノリは耐候性と耐久性に優れ、長期間美しい外観を保ちます。豊富なデザインでスタイリッシュな部屋を演出し、エコフレンドリーで省エネ効果もあります。施工が容易で工期短縮とコスト削減が可能で、汚れにくくメンテナンスも簡単です。高品質で信頼性の高い外装材として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜手に職がつき、長く活躍できるお仕事／未経験歓迎／第2新卒歓迎／年休120日＞ ■損害保険登録鑑定人とは： 損害保険に関する事故の調査や損害額の鑑定、保険価額の算定などを行プロフェッショナルです。 主に火災、爆発、漏水といった事故、台風、地震、洪水などの自然災害発生時に被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行います。 損保保険会社から依頼を受け、現場に行き鑑定を行います。現在公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済みの資格保有者は全国で約1000人とレアなお仕事です。 ■入社後の流れ （1）資格取得まで会社で勉強 年2回1月と7月に試験が実施されます。分からないことは先輩が丁寧に教え、教材も会社が提供してくれます。殆どの方は1回で合格いたします。 （2）鑑定業務の開始 先輩と一緒に実際に鑑定業務をスタートします。 ＜損害鑑定＞ 損害保険の対象となっている財物が、火災などにより損害を被った時、保険会社から依頼を受け、その事故状況・原因を正確に把握し、損害の範囲を確認の上、損害額の算出を行います。 ＜広域災害鑑定＞ 大震災、集中豪雨、台風災害など大規模災害が発生した際、保険会社からの依頼のもと、いち早く被災地に赴き、迅速な損害鑑定を行います。 事故にあった時、十分な補填を受けるためには、適正な保険金額の設定が重要です。 ＜評価鑑定＞ 各種ビル、ホテル、百貨店などの商業施設、電機などの製造工場、化学などのプラント施設から神社・仏閣などの特殊な物件にいたるまで、幅広く保険価額の評価鑑定業務を行います。 ■インセンティブ制度： 個人の売上実績に応じ約15％のインセンティブが入ります。 資格の級が上がるほど還元率も高くなるため、中には年収1000万円以上の方もいます。※入社後2年間は補填あり。 ■配属先の組織構成 現在所属している鑑定人は30名程在籍しています。未経験者も多数おり、元銀行員、元警察官、弁護士志望者、元紡績会社勤務などが活躍しています。 ■事業安定性： 独り立ちしたあと、鑑定人として担当する現場は年間200〜300件ほど。絶えずご依頼があり、事業の安定性が高いことが、企業としての強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実／完全週休2日制（土日祝）／成果報酬形態を導入／複数の事業を展開〜 ■求める人物像 ・当社のMission／Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・チームワークを意識して動ける方 ■具体的な業務内容： ・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談 ・採用企業との打ち合わせ ・経験者採用戦略の策定および実行 ・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化 ・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画、実行 ・採用における最適チャネルの選定と母集団形成 ・エージェントマネジメント ・採用に関連する最新技術や手法の導入、改善提案 ・面接 ・新規アカウント開拓・複数アカウントの人員配置の設計 ・会社全体の採用戦略の設計と採用活動 ・RPOメンバーへの育成 ■ポジションの魅力： ・様々な企業の事業会社人事を転職せずに経験できます。 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができます。 ・フルフレックスフルリモートの環境であり、サステナビリティのある長く働ける環境となっています。 ・成果報酬形態を導入した給料設計、待遇があります。 ・代表との距離が近く、自身の考えや意見がそのまま会社の方針として意思決定ができます。 ・複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。 （人材紹介マネージャー／新規事業責任者／バックオフィスなど） ■モデル年収： 年間1500万円の売り上げ→インセンティブ126万円＋固定給 年間3000万円の売り上げ→インセンティブ576万円＋固定給 年間6000万円の売り上げ→インセンティブ1476万円＋固定給 ■企業魅力：業績良好！キャリアチェンジ・ワークライフバランス◎ ・年収700万円以上の人事に特化した人材紹介事業◎ ・当社のミッション「全企業が自社の力のみで採用出来る世界を作る」 ・2030年までに従業員を約3倍規模にする予定！ ・フルリモート、フルフレックス、完全週休2日制（土日祝）、年休120日 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ■業務詳細： 建築設計業務に伴う下記業務内容についてお任せいたします。 ・設計補助 ・契約書作成 ・そのほか補助業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社では2023年に将来予測AI「MiraiE.ai（ミラーエ）」をリリースを行い、官公庁・インフラ企業を中心に、展開して参りました。本製品の展開にあたり、機械学習に入る前段階として、行政におけるデータ構築をはじめとするDX課題のご相談を受けることが多くなったことを受け、生成AIを活用した新製品「MiraiE Structify」の開発・提供を進めております。 MiraiE Structify https://www.microgeo.biz/jp/service/1764 本製品の開発と顧客への提供に向けて、プロジェクトをリードするPMを募集しております。 顧客の置かれた課題や状況を整理し、最先端のLLM技術を導入しながらあるべきソリューションをかたちづくり、チームをマネジメントしていただきます。 【募集要項】 募集ポジション：DX推進プロジェクトマネージャー 勤務場所：　東京オフィス（本社）、武蔵小杉サテライトオフィス。フルリモート可（顧客への報告会等がある場合には現地来訪をお願いします）。 勤務形態：　中途採用、業務委託可（週３以上）。 コアタイム：　基本的には日本時間の10:00-16:00（要相談）。週一で17:00-19:00のミーティングあり。 【業務内容】 - 顧客への提案・ミーティング - システム開発の要件定義、報告資料作成 - DS・エンジニアチームとの開発調整、タスク管理 - 関係企業との連携体制 変更の範囲：会社の定める業務