■業務内容： ウイングアーク製品を使ったBI開発案件を担当いただき、要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を経験できます. 具体的には… 製品インストール、製品バージョンアップ、新規システム導入、既存システムリプレース、機械学習データの可視化（レポーティング）実装、データレイク・データマート・DWH構築、各種 PoC 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Windowsメイン、Dr.Sum、Datalizer、MotionBoard ■PJ規模・人数： 1〜10人月が多数 2〜6名（上流工程で小規模の場合は１名の場合あり） ■残業時間： 本部全体として、月平均残業時間は8時間程度、有給取得率は55％となっています。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。 ■働き方： 本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。 通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といった プライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。 ※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。 現在、女性社員1名の方が時短勤務制度を利用しており、ご家族の状況にあわせて、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。 過去では、男性社員が4カ月の育休を取得した実績もあります。 その他、1on1や月次で5名前後のグループ(ランダム)での雑談など、 コミュニケーション促進にも取り組んでいます。 ■本部紹介： デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI 技術に加えクラウドを活用することで、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。 独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。 一方、アライアンス活動にも積極的に取り組んでおり、 その中でもウイングアーク1st社、オラクル社、マイクロソフト社については パートナー活動を高く評価いただいております。 また、データビジネスにおける弊社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、業種を問わず、中〜大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。

■業務内容： エンドユーザー向けのインフラ(クラウド)関連業務： コンサルティング・提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験、運用保守など、全ての工程業務をチームで分担し推進しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実績例： （1）ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム 　(Azure、GCP、マルチクラウド、Kubernetes、Docker、GitHub、GitLab) （2）カーシェアリングシステム 　 (AWS、Fargate/ECS、Aurora、マイクロサービス等) （3）商業施設向け基幹システムオンプレミスクラウド移行 　(OCI、JP1、OracleRAC等) SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方、 PL・PMに興味がある方大歓迎！ インフラ事業における弊社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、中〜大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。 ■案件アサインの流れ： 入社後は、メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。 まずは要件定義から設計、構築、テストの各工程を担当いただき、次プロジェクトではPL・PMの補佐役として弊社のPJの進め方、ポイント、PL・PMとしてのノウハウを継承します。 更に次のプロジェクトではPMとして参画いただき、引き続きサポート体制を継続しながらいつでも相談できる体制を敷いています。 1人で業務を進めていただくことに問題ないとお互いに判断した上で、初めて1人でPMを担当していただく流れとなっているため、手厚いサポート・育成体制を確立しています。

■本部紹介： 当社は大手エンドユーザーとの直取引主体でSI事業を展開している独立系SIer企業です。 30億円規模の直取引案件の実績もあり、高い技術力を評価いただいております。 エンドユーザーとの直取引案件がほぼ100%。 業種にとらわれることなく、お客様の業務にフィットするオーダーメイドシステムの構築を得意としております。これからも様々な開発にチャレンジしていきます。 ■業務内容： 始めはメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、設計／開発／テスト／導入などが主な業務となります。 プロジェクトは、オープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 開発技術はJavaまたはC#が多くの割合を占めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件アサイン方法： まずは面談でヒアリングしたスキル／希望から、ポジションおよび案件へのアサインを行っていきます。 最初は弊社のプロジェクト推進を覚えながら従事していただきます。 ■業務の進め方： 基本は少人数のチーム制（3〜7名程度）で、プロジェクトを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 ■身につく経験／スキル： プロジェクトリーダーとなった際は、顧客との仕様確認／課題洗い出しから メンバー管理まで一通りの業務をお任せしたいと考えておりますので、リーダーとしてのスキルアップが可能です。 最初はサポートメンバーと一緒に進めていきますのでご安心ください。 また、新技術にも積極的に取り組んでおり、参画するプロジェクトによってはコンテナ、マイクロサービス、ローコード開発の経験も身につけられます。 新たな引き合い案件が来た際には、提案にも携わっていただく機会もありますので、提案書作成力、プレゼン力の向上といった面でも成長できる機会があります。 ■働き方： ほぼ全員がテレワーク勤務を実施しており、 自宅では集中できない等の理由で出社希望の社員は、本社に出社して作業しています。 育休から復帰して時短勤務で働いている社員もおり、また有給休暇も取得しやすい等、組織として働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： インフラ運用／保守業務： 弊社が設計／構築を担当したシステムの運用保守をお任せします。 （24／365対応ではありません） 要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども弊社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。 最初は運用／保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用／保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント（保守改善や構築案件で運用設計担当）」など上長と相談して決定いたします。 今後運用／保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方、SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方大歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして運用／保守を担当いただきます。 弊社の運用／保守の進め方、ポイント／システム理解、顧客理解をしていただき、その後、業務内容／顧客／スキルについて自身が目指すキャリア／数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 複数顧客の運用／保守を担っていますが、各顧客単位でチーム体制を組んでおり困ったときに相談できる環境をご用意していますので、ご安心ください。 ■働き方 「人をとにかく大事にする」ことを第一にしており、ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟にしています。 働く業務内容／顧客／スキルについても自身が目指すキャリア、数年後の方向性を1on1で上長／メンバー双方向で認識し合い、適材適所の人材配置を常に実施しています。 ＜コミュニケーション＞ TeamsとV-Spaceを利用しています。 Teamsは円滑に業務を進めるためPJ単位のコミュニケーションに活用し、V-SpaceはPJ単位で固定しがちなコミュニケーションの壁をなくすため本部内で雑談ができるように活用しています。 ※リモートによるコミュニケーションロス／業務効率低下を防ぐため、月に数回出社することもあります。 ＜案件体制＞ 新しい役割や新技術に対応する際は必ずサポートメンバーを付け相談できる体制を敷いており、「丸投げ」が発生しないようにしています。

■職務内容： 生命保険会社様向け案件で、現行オンプレミス環境で動作しているシステムを AWS上に移行する、システム移行・開発案件をお任せいたします。 使用するツールは以下の通りです。 ・データ連携「AWS Glue」 ・BI部分「AWS QuickSight」 ・AI部分「Amazon Forecast」 （経験・スキルによって、複数AWSサービスに従事していただきます。） ※AIの部分では、基本的にはお客様が作った定義に合わせ、 実装を進めていく形になりますのでデータサイエンティストに関する技術を これから身に付けていきたい方でも歓迎いたします。 ノウハウをお持ちの方には、シナリオを考えるところからお任せする場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境・言語： AWS、Linux、SQL、Python ■開発規模： アサイン後は長期希望があれば長期提案も可能です。 お客様の全体プロジェクト規模は大規模（数年単位）となりますが、 当社はSES契約で数か月単位で契約しております。 当社でチームを組んで、お客様と一緒にシステムを構築していきます。 （現在4名参画中） ■身につくスキル・経験： 大手企業様と一緒にAI分析の基盤を作成する事や トレンド・トップシェアクラウドであるAWSを使用した データ分析を経験することができます。 また、当社社内でAWSの教育環境やガイドラインなどの 教育ツールを構築しているため、未経験の方でも興味があれば大歓迎です。 ■本部紹介： デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI技術に加えクラウドを活用することで、 お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。 独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。 一方、アライアンス活動にも積極的に取り組んでおります。 また、データビジネスにおける当社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、 業種を問わず、中〜大規模案件のコンサルティング・提案、 プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。

■□旅行業界システム経験者歓迎！／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【業務詳細】 旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA（ネット系）、ホテルチェーン)向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務系SEをご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件が多数あります。 ・次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境です。 【配属事業部について（流通・サービスソリューション事業本部）】 小売・流通・ヘルスケアや大手インターネット企業を支援する部門です。従来から提供してきたシステム構築のみならず、独自のSaaSサービスの開発など新しいビジネス領域へ挑戦している事業部です。 【キャリア支援】 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 【働き方・福利厚生】 ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 【当社について】 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら、急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。 コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／手に職を付けたい方にオススメです！／三菱グループの安心基盤／住宅手当・退職金制度あり／残業月20h程度／年休126日〜 ■業務内容： 発電プラント、産業機械設備の建設、据付、保守、メンテナンス工事に関わるプロジェクト管理をお任せします。具体的には、工事本部所掌の火力部門に所属し、現地で火力発電設備、製鉄所、産業プラント設備など進行管理やプロジェクトの進捗管理を行って頂きます。 ■転勤・出張について： 火力部の管理部門、本社（東京）にありますが全国にある事業所に転勤をお願いすることがあります。（福島、茨城、千葉、名古屋、香川、広島　他） 入社後早々に転勤することはほとんどないのでご安心ください。なお、出張については、短い時で2〜3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は1〜2年かかるケースもあります。 ■独身寮について： 独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000〜30,000円（光熱費別）となっています。 ■出張手当について： 別居手当支給（転勤40,000　出張20,000） ※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者 ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■教育について： 当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【本部紹介】 プロダクトソリューション本部は現在16名在籍している本部となります。 AppRemoクラウドは自社サービスとしてゼロから作っている最中であり、より良いサービスになるよう、参加する全員が１人１人意見を出しながら取り組んでいます。 【業務内容】 ・自社サービス（AppRemoクラウド）のクラウド環境の運用・保守 ・新規自社サービスの開発（クラウド領域） ・社内サービスのクラウド化支援・運用 ※将来的には社内サービス基盤の運用へと発展させたいと考えています ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務の進め方】 AppRemoクラウドは本部として力を入れているサービスであり、製品開発・サポート・営業・サービス開発等の各関係者と連携しながら遂行して頂きます。 社内共通のツールとしてTeamsを導入していますが、補助的にSlackやRedmineを使用して、テレワーク下でも作業のしやすい環境を整えています。 【残業時間】 本部全体での月平均残業時間は10時間以内で、有給休暇についても計画取得を推奨しています。 プライベートな時間をしっかり確保することで、質の高いアウトプットを継続していけると考えています。 【働き方】 開発チームの殆どがテレワーク勤務を実施しております。 通勤時間がなくなったことでプライベートの時間であったり知識拡充のための時間であったりと有効に活用しています。

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容： 当社保守（メンテナンス）サービスの契約先に、エレベーター・エスカレーター等昇降機の部品交換・修繕工事の提案営業をご担当いただきます。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するお仕事です。 ■業務内容詳細： メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成〜提案〜受注〜納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的として部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ※基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ※入社後は1週間〜10日程の研修を予定しております。その後現場でのOJTとなります。 《採用背景》 当社は、品質・スピード・コストで他社との差別化を図り、前年比20％増で成長しています。2023年9月期の保守契約台数約94,660台は独立系企業で国内１位を誇ります。保守契約15万台獲得を目標としており、この度、営業力強化のために増員募集を行います。 《当ポジションの魅力》 メンテナンス職からの引継ぎ事項の内容を基に安全性の面から部品交換の必要性をお客様にご説明し、受注に結びつけていただきます。 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 《特徴》 異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力 ※エレベーターは国内約110万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターの寿命は30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。

＜印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ＞ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は業務効率化とデータドリブンな意思決定を進めるため、1段階目開発として会計領域にSAPを導入し稼働開始しました。他領域（販売・購買・物流）についても順次拡大していく想定で、中長期的に開発・保守を担う方を募集しています。また現在では、社内SEの世代交代を進めており中堅若手クラスを中心に募集し、変化の激しいIT業界を生き抜くための環境構築に励んでおります。 ■業務内容： ＜保守＞運用チームで対応出来ない突発的なシステム障害の対応 ＜開発＞ユーザー要件を取り纏めシステムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理／基幹系入替えプロジェクトの実施（AS400⇒SAP） ＜提案＞IT技術の進化をユーザーに展開し業務改革の促進サポート ■役割： 実際の作業は常駐しているベンダーに委託しているため、全体を理解し整合性・安全性・コストの観点からベンダーをコントロールし管理する業務となります。企業ビジョンを読み取り、時代に合わせたシステム環境を保守・開発するブレーン的な業務が中心となります。　 ■当社の強み： 当社は海外にも展開しており、世界トップクラスの売り上げを維持しております。紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：本文参照

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要： コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ■職務詳細： ◎仮想基盤の運用、新規構築作業をご担当いただきます。 [具体例] ・依頼に応じたESXiサーバの設定変更、監視、障害対応 ・仮想サーバの構築（Windows、RHELサーバなど） 当初は運用業務から参画してシステムや環境を理解いただき、希望や適正に応じて新規構築業務などにも携わっていただき、インフラエンジニアとして幅広い経験を積めるようアサインいたします。 ■環境： ・OS（CentOS、Windows系、Linux） ・DB（Oracle） ・クラウドサービス（Azure） ・仮想化ソフト（VMware） ■風通しの良さ 同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■顧客から選ばれる理由： 中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には作成と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は作成後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため次の受注に活かせています。 ■やりがい、現場の雰囲気： ・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし穏やかに働きたい」という方が多いことが特徴です。 ・インフラ経験が浅い方でも先輩社員がしっかり成長のサポートをします。 ・経験が豊富な方なら,リーダとしてお客様との折衝やメンバーのサポートなどを行いながら、将来マネージャとして活躍するためのスキルを磨くことができます。

【輪を大事にし、腰を据えて着実に成長されたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要： コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ■顧客から選ばれる理由： 中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には開発と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は開発後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため、顧客からの信頼を得て次の受注に活かせています。 ■職務詳細： ◆プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトを推進 ◆ユーザからの要件を取りまとめて合意 ◆ユーザへの計画・作業内容のレビュー実施 ◆新規サーバ構築作業実施 ◆導入・移行計画を作成し、遂行 ◆運用への引継ぎ作業の実施 ■環境： ・OS（Windows系、Solaris、Linux） ・DB（Oracle） ・NW（ファイアウォール） ・クラウドサービス（AWS、Azure） ・仮想化ソフト（VMware、Hyper-V） ■風通しの良さ 同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■魅力： ・案件ごとの受注となるため上流はITスキルの高い社員が担当し、まだ経験の浅い社員が学びながら案件に携われるというサイクルができています。上流工程にチャレンジしたいという方も保守で着実に成長したい方も選択できます。 ・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし着実に成長されたい」という方が多いことが特徴です。 ・今後新しい技術（クラウド，MS365 Copilot 等）の運用保守業務も経験できます。さらに、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くこともできるます。

【輪を大事にし腰を据えて長く穏やかに働きたい方へ/文系出身者も活躍中/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要： ・コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直請けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ・お客様の業務理解をしながらITのスキルと理解をしたい人、SIer的な働き方をしたい人を募集します！ ■職務詳細： ・ユーザからの問い合わせに対する調査・対応。依頼に基づく変更対応 ・障害発生時の調査・対応 ・保守運用業務改善提案 等 ※案件はチームでのアサインとなります。顧客の声を聞きながら作業が可能なため、客先常駐でありながらやりがいを感じやすい現場です。 ■環境： ・OS（Windows系、Solaris、Linux） ・DB（Oracle） ・NW（ファイアウォール） ・クラウドサービス（AWS、Azure、Salesforce） ・仮想化ソフト（VMware、Hyper-V） ■顧客から選ばれる理由： 中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には作成と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は作成後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため次の受注に活かせています。 ■風通しの良さ： 同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 勉強会やクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■やりがい、現場の雰囲気： ・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし着実に成長したい」という方が多いことが特徴です。 ・インフラ運用保守業務全般を担当しているため、幅広い知識を身に付けることができる環境です。 ・今後新しい技術（クラウド，MS365 Copilot 等）の運用保守業務も経験できます。さらに、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くこともできるます。

【プライム市場上場／国内医師9割が会員の日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営／年休124日／リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】 ■業務概要： 医療情報サイト「m3.com」（国内の医師9割、31万人以上が登録）に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツの制作進行をお任せします。 ▼制作事例▼ ・https://www.kmbiologics.com/influenza/ ※主に疾患啓発や医師向けの製薬のプロモーションに関するコンテンツをプロデュースしています。 ◎ToC向けの広告媒体の形が多数広がる中、専門性が高く、必ず視聴をしていただける有益なコンテンツを制作可能です ◎実写系解説動画を中心に、アニメーション、インフォグラフィックス、ショートドラマ（再現ドラマ・ロープレ）、ブランディング動画など、幅広いコンテンツの制作に携わることができます ■具体的な業務： ・クライアントへのニーズのヒアリングや要件整理、プロモーションプランやコンテンツの企画や提案 ・予算管理、進行管理、スタッフの人選、リソース管理、各種制作手配 ・数値やエビデンスを根拠としたサービスの改善や開発 ※既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。 ※使用ツール　Premiere、AfterEffects ■組織構成： クリエイティブグループ　動画ユニット リーダー1名、メンバー28名（プロデューサー／ディレクター／エディター） 平均年齢40代 ■入社後の働き方： ・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週4日まで）も柔軟に取り入れております。リモート頻度は本人の裁量で判断可能！ ・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。 ・年休124日で休日まで仕事の連絡に追われることはありません。仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境◎ ■入社者の前職： 映像制作会社や広告代理店、放送業界にてプロデューサーやディレクターとして、企業用のVPやTV/WEB番組、TVCMなどおける企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。中途100%の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2〜3年かけて育てる環境/大地震にも強い技術力/特許数510件以上〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　大手設計事務所(設計者)向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ■業務内容： ・設計事務所向けの営業活動： 　大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。そのためには、実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかります。その分、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。 ・ゼネコン向けの営業活動： 　図面織り込み後にコストを管理するのは現場になります。そのため、大手ゼネコン向けに製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。 【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 《採用実績例》 東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ： 　まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員について実地で２年〜３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方： 　土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。また、社員1人1人に寄り添って柔軟な働き方が実現できるように心がけております。 ■株式会社パラキャップ社について： 　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは 　エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要： コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ■職務詳細： ・SAPおよび周辺システムのユーザに関連する移行/設定作業 ・SAPのGRC(ガバナンス管理のモジュール)に関連した運用作業 　※運用作業といっても手順に沿ったオペレーションだけでなく、お客様調整や改善作業も行いますので、個人のスキルアップも見込めると思います。 ■環境： 　・言語（ABAP） 　・ERP（可能ならSAP Basis） 　・NW（ファイアウォール）　 　・その他（英語） ■風通しの良さ 同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■顧客から選ばれる理由： 中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には作成と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は作成後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため次の受注に活かせています。 ■教育体制： 中途入社の方にもすぐに馴染んでいただけるよう工夫しております。 ［技術面］ 外部研修、社内勉強会、OJT育成 ［ヒューマンスキル］ 外部研修、階層別教育、社内勉強会 ■やりがい、現場の雰囲気： ・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし穏やかに働きたい」という方が多いことが特徴です。 ・お客様との取引は20年以上とお付合いが長く、良い関係で業務支援を行ってきております。今後は受け持つ作業範囲の拡大も目指しております。 ・技術力は我々が責任を持って育成しますので、一緒に成長いただける方を求めております。

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要： コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ■職務詳細： ・EntraID運用（エンタープライズアプリケーション作成、Intune運用、条件付きアクセスの設定など） ・SharePoint Onlineのサイト作成、運用 ・社内のOA機器やアカウントの定期棚卸 ・ユーザ様からの問い合わせ対応 ・企画提案　など ■環境： ・OS（Windows系） ・DB（Oracle） ・NW（ファイアウォール） ・クラウドサービス（AWS、Azure、Salesforce） ・仮想化ソフト（VMware、Hyper-V） ■風通しの良さ 同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。 ■顧客から選ばれる理由： 中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には作成と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は作成後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため次の受注に活かせています。 ■魅力： ・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし穏やかに働きたい」という方が多いことが特徴です。 ・時代とともに変化するセキュリティリスクを分析し、リスクに対して対策をたて提案・導入することで、セキュリティに対する考え方や知識を身につけることが出来ます。 ・新しいことにも積極的にチャレンジするチームですので様々な経験もできます。さらに、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くことができるため、エンジニアとして大きく成長できる環境になっています。

【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.8か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】総合職(営業・建設コンサルタント) 同社の河川・海岸部門にて、官公庁を中心としたお客様に対し、調査・計画・設計などの建設コンサルタント業務をお任せします。 ・河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 ・河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 ・水環境・水循環の保全・改善 ・河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 ・既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 ・耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　) 変更の範囲：本文参照

【年休120日・土日祝休み／リモート可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】 ＜業務の効率化に携わりたい人／社会貢献したい人／建設テックで働きたい人／建設業界の課題を解決したい人＞へ 当社は建設業界ですが、建築設計だけでなく業界知識のない機械設計や生産技術出身の方においてもビジョンに共感をいただき多数ご入社をいただいております。ぜひあなたの経験やスキルを活かして、社会をより豊かに、より幸せにしませんか？ ■株式会社ＢＡＬＬＡＳ 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 【業務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 製図の自動化を目指し、作図の知見をオペレーション化、システム化していきます。初めはCADソフトを用いた作図業務に従事いただき、作図に関する知見や日々の業務での気付きを、プロダクト部門と連携しながら自社システムの構築へと反映させます。 （1）3D-CADを活用した部材の設計 お客様から製作依頼された建設部材の要求、要件定義。いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定し、それを土台に部材図面を効率良く作成します。 ※適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成。 （2）製図システムの効率化 製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発を行います。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 ■ポジションの特徴： ・周囲に提案しやすい環境のため、スピード感のある意思決定が可能。 ・立ち上げから間もないですが、創業3か月で約1億円の資金調達を完了し、急成長中です。数年後には100人規模の組織体制を目指し、新しい拠点の開設も計画しており、ともに活躍いただける仲間を募集します。 ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) 変更の範囲：本文参照

【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.8か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】総合職(営業・建設コンサルタント) 同社の道路・交通部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。人・物・情報が快適に行き交う交通計画、道路や橋の設計から管理の支援までを担います。 ・実態調査に基づく交通分析、交通量推計、定量的な整備効果の評価に基づく道路計画 ・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 ・人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 ・自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 変更の範囲：本文参照

【リモート×出社のハイブリッド／ワークライフバランス◎／グローバルにサービスを展開する大手IT企業等でのJavaエンジニア】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Javaを始めとしたプログラム言語を用い、オープン・業務系WEBシステムの設計・開発をお任せします。上流工程を担っていただくことも可能なので、仕事の幅を広げたい方、裁量持ちたい方ぴったりです！ 【チーム組織構成】 3名程度のチーム構成になる予定です。同期入社の方も多く在籍しますので、この機会に是非ご応募ください！ 【幅広い開発/技術領域】 配属先プロジェクト例 ・EC関連のシステム開発支援 ・証券決済システムの保守開発 ・金融機関向けデリバティブ取引システム ・次世代健康医療記録システム ・証拠金取引システムの保守開発　等 ■業務特徴・魅力 ・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウが身に就きます！ ・高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！ ・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いJavaエキスパートを目指すことが可能です！ ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。 ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。 ■将来のキャリアパス 開発をずっと続けられる環境です。 開発→マネジメントといったキャリアパスはもちろんですが、開発にずっと専念したいとお考えの方へは開発の第一線で活躍できるキャリアを築くことも可能です。 ゆくゆく自社サービスや社内開発案件への参画表明も可能です！ ご本人様のご希望と志向性に合わせてキャリアをご用意いたします。

◎エンジニアの経験を活かしセキュリティコンサルタントへ！ ◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを最大限活用できる環境 ◎週4日までの在宅勤務可／福利厚生充実 ■業務内容： 顧客のITセキュリティ周りの課題やニーズをくみ取り、情報システムのセキュリティ維持・向上のための技術的コンサルティングを行っていただきます。 アプリケーションやネットワークなどに疑似的な攻撃を施し、脆弱性（セキュリティ上のバグ）を見つけ出し、解決策を提案、システムが安全に稼働できるようにご支援していくお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・セキュリティ診断（Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリケーション等の診断） ・ペネトレーションテスト ・技術的コンサルティング ※自社開発の脆弱性診断ツール『Vex』等を活用し安全性診断・評価を行います。 ※入社時は上記業務の経験がなくても問題ございません。エンジニアやITコンサルタントの経験を活かし、キャッチアップ可能です。 ■魅力点： ◎現在は在宅勤務がメイン（週4日までの在宅勤務OK）、裁量労働制を取り入れており自由度の高い働き方を実現できます。 ◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できます。福利厚生も充実しており腰を据えて安心して働ける環境です。 ◎国内トップクラスのシェアを誇る脆弱性診断ツール「Vex」をはじめ、ITセキュリティ製品を開発・販売しております。これまでの高い実績から、多くの引き合いを頂いております。 ■当社について 『セキュリティというハードルをもっと低く。関わる人々を楽にできないか』そんな想いをもった仲間が集い当社はスタートしました。 脅威が増しているサイバー攻撃に対策が急務である中、セキュリティは高度な技術を要する領域であり、難しくて、面倒で、報われない。そんな閉じられたセキュリティという分野をもっとオープンに、そしてワクワクするものに。私たちはセキュリティを一部の専門家のものではなく、もっともっと身近で、気軽なものにしていきたいという想いで、お客様自らで検査の過程や結果までわかる脆弱性診断ツール「Vex」を開発、今や国内シェアトップクラスを誇るプロダクトへと成長しています。 変更の範囲：本文参照

〜無形商材営業経験者歓迎！／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15〜20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援／東証グロース上場〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS（倉庫管理システム）や店舗在庫管理システムを提案・営業企画する仕事です。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。 ■業務内容： 当社開催セミナー参加・WEBの問い合わせ等のお客様への反響営業が中心です。実際に訪問・ご来社頂き、お客様への提案だけでなく課題をしっかりヒアリングし、自社サービスをベースとした業務改善のコンサルティング、ソリューション営業、及び既存顧客対応となります。 ■仕事のやりがい： クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。 慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■仕事の難しさ ITリテラシーの低いカウンターパートに対し、複雑性の高いシステムを提案するため、相手に分かりやすく伝えるための営業スキル、提案力が求められます。 ■社内の雰囲気： 2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は人数も100名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。 営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■働く環境： 時差出勤制度や選択制在宅勤務制度（日ごとに在宅か出社か選択できる）など、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社は国内約15,000社に導入されている、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営している東証グロース市場へ上場する企業です。 CFO直下の広報室のIR担当として、投資家をはじめとするステークホルダーに対してIR活動を行っていただきます。広報室はIRグループと広報グループの2つから構成しており、広報室長のもと、IRと広報が連携しながら業務を行っています。今回はIRグループのメンバーを新たに募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IR／PR戦略立案／実施 ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等） ・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、プレスリリース等） ・ホームページIRコンテンツの運営（PR開示、メッセージ等） ・広報活動（メディア対応、その他情報発信等） ■ポジションの魅力： ・経営陣に直接接する機会もあり、モチベーション高く取り組めます。 ・経営全般にわたる広範囲の知識、スキルを得られます。 ・IR活動の企画から実施、振り返りまで一貫して取り組むことで専門的なスキルを得られます。 ■当社について： 店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援しています。 全国にパートナーと加盟店網をもち、決済に関連するDXサービスも個別に提供、「キャッシュレス×DX」促進という、注目の分野でグローバル事業を展開しています。 ■キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について： 全国のスーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど多種多様な場所で使われています。 加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。 2023年9月に東証グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

綿・毛・絹・麻・化学合成繊維などの織物の製造販売仲立業を行う当社にて、企画提案営業をお任せします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 量販店やホームセンターの寝具部門、インテリア部門などを担当するバイヤーに対し、商品の企画・提案営業を行っていただきます。 入社から半年〜1年くらいは事務等のアシスタントとして経験を積んでいただく事もあります。 扱う商材は幅広く、繊維商品であれば寝具から家庭品までトータルに提案可能です。 責任あるポジションですが、裁量をもってご自身のアイデアを形にしていく、やりがいと魅力の詰まった仕事です。 ■具体的な業務内容： ・お客様の要望に合わせた商品企画 ・デザイナーとの打ち合わせにおける商品デザイン・パッケージの提案 ・中国工場への生産依頼、出荷、納品までの管理 ※よりよい商品を取引先のお客様、そしてその先のエンドユーザーにお届けするため、工場の品質改善を担っていただくこともございます。 ■育成体制： 入社後、まずは既存顧客をチーム体制で担当し、周囲のフォローを受けながら商談から商品化まで一連の流れを覚えていただきます。 ベテランの先輩たちがマンツーマンで業界知識、商材の特徴、提案方法まできちんと指導します。安心して就業をスタートできる環境です。 ■ポジションの魅力： （1）取引先の中には全国展開をしている企業も多数。ご自身がゼロから企画した商品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を目の当たりにする経験は他にはなく、大きなやりがいと達成感を感じることができます。 （2）既存顧客の深耕営業がメインミッションとなるため、それぞれのお客様と密なコミュニケーションをとりながら、長期的に信頼関係を築いていくことができます。年に数回の中国出張があり、現地のお客様から直接ニーズを吸い上げて製品として形にすることもあります。 ■当社の特徴： （1）中国に自社工場を保有…中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。 （2）新商品を作り出せる環境…業界内においては知名度高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 変更の範囲：本文参照