機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： （1）国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） 契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当 （2）一般企業法務 取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援（品質問題、損害賠償請求、 独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等） （3）社内プロジェクト業務の法的サポート 新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言 （4）海外子会社の法的サポート（契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等） （5）国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理 契約管理等の法務業務インフラの維持・整備、契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社および法務の特色 ・弊社は、半導体製造工程に不可欠な研磨材等を開発・製造・販売している化学メーカーです。最先端の半導体製造をリードする台湾のTSMC社、米国のIntel社、韓国のメモリーメーカーなどを顧客としており、これらの世界的な企業に対して法的な専門知識、思考力を駆使し交渉にあたる機会があります。 ・コンプライアンス、公益通報、株主総会、内部統制等を別の組織にて担当し、法務課では、事業に関する契約法務、法的なサポートに注力しています。 ・半導体需要の増加に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化、また新規事業の創出に向けた活動を加速させており、M＆A等の他社との事業提携、共同開発、また海外進出などの事業スキームに関わる重要な案件にも携わる機会があります。 ■配属先部署 法務室 法務課。 法務課（本社）と知的財産課（研究開発センター）の２課にて構成されており、法務課は、法務職5名と事務スタッフ1名。多くが他業種、他業界の法務部門からの中途入社です。 変更の範囲：本文参照

■職務の特色 当社では、出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制としております。 また、特許技術の担当者とは別に特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理、事務面からサポートしています。 ■業務内容： ＜特許技術担当＞ ・発明発掘、奨励活動（開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける） ・国内及び外国出願・権利化業務（特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施） ・特許調査、分析、クリアランス業務（他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る） ・事業、R&D支援業務（パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言） ・技術契約処理業務（NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討） ・海外子会社の知財サポート（特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 知財組織のさらなる強化のため人員を募集いたします。 弊社の主力事業である半導体向けのビジネスでは、微細化技術の最先端を走る半導体メーカー様から期待される品質要求を実現するために、売上高の約10%を研究開発に投資し、製品の組成設計、表面制御技術の開発を進めています。 競合他社の出願動向分析、周辺代替技術の調査を踏まえた戦略的な出願を行い、パテントポートフォリオの構築の形成を進めています。 加えて、既存事業である半導体や研磨以外の分野における新規事業創出を目的とした調査分析、M＆A等の他社との事業提携、共同開発など重要な案件が増えており、知的財産課の役割はますます重要になっています。 ※主要製品である研磨スラリーは、微粒子、無機酸、有機酸、ポリマー等の化学品の混合物です。 ■組織構成： 法務室　知的財産課の所属メンバーは半数以上が中途入社者であり、特許事務所、電機メーカー、化学メーカー出身者等、14名で構成されております。 変更の範囲：本文参照

特許事務の専任担当を募集いたします。 事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制を強化するための増員。 ■業務内容： ・国内代理人との事務連絡業務（出願及び中間処理、権利維持に関する事務所との連携） ・社内事業部との事務連絡業務（特許に関連した他部署への業務問い合わせ等） ・期限管理業務（出願、権利維持等に関する手続き期限の社内管理と連絡） ・特許関連の社内手続き業務（出願、権利維持等のための決裁取得のための社内手続き、帳票準備、発行） ・知的財産課での庶務・経理業務（各種支払いのための社内手続き、電話応対、郵便物処理等） ・技術契約の管理業務（正本の作成、保管等社内手続き、法務チームとの連絡） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■知財課の役割： 主力事業である半導体向けビジネスでは、微細化技術の最先端を走る半導体メーカー様から期待される品質要求を実現するため、売上高の約10%を研究開発に投資し、製品の組成設計、表面制御技術の開発を進めています。 競合他社の出願動向分析、周辺代替技術の調査を踏まえた戦略的な出願を行い、パテントポートフォリオの構築の形成を進めています。 既存事業である半導体や研磨以外の分野における新規事業創出を目的とした調査分析、M＆A等の他社との事業提携、共同開発など重要な案件が増えており、知的財産課の役割はますます重要になっています。 ※主要製品の研磨スラリーは、微粒子、無機酸、有機酸、ポリマー等の化学品の混合物です。 ■組織構成： 法務室　知的財産課は半数以上が中途入社者であり、特許事務所、電機メーカー、化学メーカー出身者等、14名で構成されています。 変更の範囲：本文参照

〜温度管理されたクリーンな工場での勤務／20〜30代が多数活躍／安定性抜群の精密加工メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎〜 ■募集概要： 樹脂加工のエキスパートである当社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。そんな当社を支えるCAMエンジニアの募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざなな工作機械にプログラムを入力していきます。 ■具体的には： ・部品加工におけるCADデータの作成 ・CAMによるNCプログラムの作成 ・工作機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）による切削加工 ■働く環境について： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍しています。 ■仕事の特徴： ◇毎日違うものづくりに携われます。多品種小ロットを得意とする当社なので、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的に・より高品質な製品を作れるよう試行錯誤を繰り返しています。 ◇様々なCAMプログラムを組みながら知識を広げ、将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術・製造技術として活躍するキャリアや技術指導やメンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。 ■当社の魅力 産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 化粧品容器・プラスチック容器の企画・開発から製造・販売までを一貫して対応する老舗の製造メーカーである当社にて、物流担当として下記業務をご担当いただきます。 ・在庫管理／出荷管理 ・入庫（フォークリフトを利用し工場内で荷物の積み下ろしなど） ・内外部関係者との調整対応 【変更の範囲：当社業務】 ■当社の魅力： ・年間休日125日、平均残業時間15Hとワークライフバランスを大事にしている社風です。また、研修、教育制度も整っており、未経験でも意欲があればキャッチアップができる環境です。 ■当社について： ◎創業以来、大手企業を中心に数多くの企業と取引を実施しています。 高い技術力や豊富な実績のもと、お客様の様々なニーズに応える事で厚い信頼を獲得し、生産量・売上高も好調を維持しています。 ◎主要顧客は、花王／コーセー／資生堂／ちふれ化粧品／ニベア花王／ノエビア／ポーラ化成工業／マンダム／ユニリーバ・ジャパン 等

◇◆資生堂「クレ・ド・ポー・ボーテ」やP&G「SK-II」等圧倒的な知名度を誇る製品の樹脂容器を手掛ける／ジョブローテーション有／未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 化粧品容器・プラスチック容器の企画・開発〜製造、販売まで一貫して生産する当社において、容器の射出成形機のオペレーション業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細： ・成形機に原料を投入　 ・要件に合った金型を取り付け ・設計部から依頼された条件で機械の設定 ゆくゆくは上記の業務をご担当いただきますが、先ずは検品や梱包作業など、簡単な業務からお任せします。製造から梱包まで一貫して対応いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は設計から量産までの工程を学んでいただくための社内研修が ございます。その後は、現場でのOJTを通して業務を学んでいただけます。 ■組織構成： 大阪成形係 係長50代　担当者4名（40代1名、30代3名） ■就業環境：年間休日は125日、転勤は当面ございません。工場は室内の為、空調管理も徹底しております。 ■やりがい：大手化粧品会社様の容器を製造している為、テレビCM、薬局や スーパーなど、日常生活で目にすることが多い商品を製造している為、多 くの人に誇れる仕事となっております。 ■当社の特徴：一度は必ず目にした事のある化粧品や 日用品雑貨の容器を製造しております。近年、化粧品市場は増加傾向にあ り、当社へのご注文も年々増加傾向にございます。 変更の範囲：本文参照

【東芝セラミックスを前身にもつ世界的半導体部材メーカー／残業月20時間程度／就業環境◎／社宅等福利厚生◎／食堂あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品品質の保証に関する業務 　(出荷検査表確認、検査の妥当性判断、検査員資格認定、工程異常処理支援、苦情処理支援など) ・計測器の管理・校正業務 ・品質マネジメントシステム(標準・規定類など)の管理・運用 ■働き方について： 月6日までのリモートワークが可能です。残業は月20時間程度でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■組織構成： 5名(責任者1名、主任級2名、一般2名　　※20〜60代のメンバー構成になっています) ■環境： 組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。また、食堂があり、平日お昼は360円程度でご利用いただけます。36歳以下は独身社宅に入居でき、月9,000円（光熱費別）負担で住んでいただけます。 ■同社について： クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 変更の範囲：本文参照

〜創業約100年／トヨタ自動車への納入トップシェア／業界のリーディングカンパニーにて営業職に挑戦してみませんか〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 研削砥石の営業活動を担当します。顧客は製造業（半導体メーカー及び液晶関連）がメインで、生産技術担当や製造部門、購買部門向けの営業活動を実施します。顧客の技術ニーズを吸い上げて製品に反映させていきます。 ※国内出張が発生します。 《研削砥石について》 ・身の回りの様々な製品の製造工程に、研削砥石は使われています。 　エレクトロニクス事業部はその中でも半導体や液晶の製造工程に使われる製品、技術を対象としています。 ■配属先構成： 配属先となる、エレクトロニクス事業部営業は、男性3名、女性2名で構成されています。 ■同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。同社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・同社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。 変更の範囲：本文参照

■主にISO9001・エコアクション21の事務局としての業務に従事していただきます。 過去使用したフォーマット等もあり、上長や先輩社員に教わりながらISO9001・エコアクション21に関わる業務になりますので未経験の方でも安心して取組めます。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■具体的には、工程異常、顧客クレームに関する業務をお任せします。 ・クレーム対応会議の開催（原因究明と対策）…開催案内の周知、議事録作成および承認手続 ・QC活動の推進…品質教育の立案、実施（新入社員へのQC教育） ・品質に関わる社内業務のとりまとめ、社内調整 ・ISO9001内部監査および外部監査対応 ・エコアクション21の事務局 ※工場作業は行いません。デスクワーク業務です。 ※クレーム対応などで工場へ赴くことはあります。 ※直接的にクレームに対応はしません。生産部門や営業部等が対応します ■社風： 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 ■当社の特徴： 創業約130年の安定企業で、2017年12月に経済産業省より新たな地域の牽引役として第1回目の「地域未来牽引企業」に選定されています。大量生産・大量消費型の社会から、省エネ・リサイクル型へ変わろうとしている社会の中で、上田石灰は太古からの資源の恩恵を活かし、製鉄・化学・土木・食品など、暮らしを支える産業に高品質な製品を提供し続けてきました。その一方で、大気汚染・水質汚染などの公害防止やフロンガスの分解等の環境事業にも取組んでいます。これからも新たな分野へ積極的にチャレンジします。

＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ●採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、2020年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置に使用するプラスチック部品を加工する＜マシニングセンタオペレーター＞を担当していただきます。 パネル操作入力・プログラム確認・段取り・外観目視での品質確認など ●入社後の流れ： なんだか難しそう…なんて心配は一切必要ありません！入社後は、会社に慣れていただくことからスタート！そして安全教育や機械の扱い方など、本当に基本的なことから覚えていきます。未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ●働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ●本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎国家資格取得サポートもあり、汎用からスーパーエンプラまで樹脂成形全般のスペシャリストを目指せます。 ●当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：本文参照

＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ●採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、2020年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置に使用するプラスチック部品を加工する＜マシニングセンタオペレーター＞を担当していただきます。 パネル操作入力・プログラム確認・段取り・外観目視での品質確認など ●働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ●本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎国家資格取得サポートもあり、汎用からスーパーエンプラまで樹脂成形全般のスペシャリストを目指せます。 ●当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：本文参照

〜安定×将来性を兼ねそろえた会社／鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生充実〜 当社リチウムイオン電池事業に関する業績管理、分析、収益企画をご担当いただきます。 ■業務内容： ・当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務 ・財務諸表分析 ・事業部共通費の処理 ・関係会社の事業運営支援 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

〜安定×将来性を兼ねそろえた会社／鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生充実〜 当社リチウムイオン電池の生産管理業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 受注情報、販売計画をもとに、生産能力、在庫情報を適切に反映した生産計画を立案し、生産指示を行います。 ＜具体的には＞ ・生産計画の立案、管理、生産指示といった一連の生産計画立案、管理業務 ・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整 【従事すべき業務の変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

〜鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生◎〜 リチウムイオン電池事業部における企業法務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内外との事業企画に関する法的対応や相談窓口 ・契約書検討、作成 ・各種事務局対応　等 【従事すべき業務の変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

〜鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生◎〜 リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理および原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。 市場成長著しいリチウムイオン電池領域に対しては当社としても積極的に投資を進めており、新工場の設立等も予定されています。拡大事業の収支を適切に管理することで計画的に事業を成長させる重要な役割であり、数値管理や財務の知識、他部門との連携スキルを身につけキャリアアップを実現できます。 ■業務内容： ・当初計画策定、月次業績管理、通期見通しに関する業務 ・財務諸表分析 ・事業部共通費の処理　など ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！

〜日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品〜 ■業務概要： セラミックパッケージ製造部門における生産管理実務を担当頂きます。入社当初はメンバーとしてのスタートとなります。 具体的には、下記（1）〜（4）の業務を主に想定しております。 （1）生産計画の作成 （2）在庫管理（製品、資材） （3）費用管理（コスト管理） （4）資材購入管理 上記のいずれかの業務に携わって頂きます。生産計画作成担当者は、顧客からの受注入票に基づき各工程の生産日程をプランニングし、納期回答いただく業務です。 ■セラミックパッケージとは… スマートフォンやパソコンなどの通信機器やIoTをはじめとする通信インフラに欠かせない光通信ネットワークにも使われおり、とても身近な存在です。発生する熱を放熱したり保護することに役立っています。 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っています。 ■フレックス制度補足： 原則7時〜22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数。 ＼山口県の魅力point／ 【住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。 【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！

【企業価値1339億円ユニコーン企業／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務詳細： ・コーポレートブランドのデザイン性向上（コーポレートサイトなど） ・地球規模で事業成長を推進する各素材・サービスのブランド構築（WEBサイト、リーフレットなど） ・主にTBM、LIMEX、CirculeXのブランド価値向上 ・コーポレートサイトの管理、運営、サイト内導線の再構成 ■組織構成 ・マネージャー1名（40代後半、クリエイティブの品質管理全般） ・Webエンジニア1名（40代前半、コーディングを主に担当） ・DTP対応・デザイン1名（20代後半、アルバイト） ・業務委託1名（リモート環境） Webエンジニアは、他システムのコーディングも多数担当しているため、負担を軽減するため、また組織としてのデザイン力の強化をすべく、増員採用を行っています。 ■事業概要： プラスチックや紙に代わる新素材『LIMEX』の開発メーカーです。SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、同社製品は、現在10,000以上の企業や自治体で採用されています。多くのメディアでも取り上げられ、注目が集まっている会社です。 ＜使用用途＞ 印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど ■当ポジションのやりがい： 世界共通のTBMコーポレートブランドのデザインを高め、ブランド強化に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を活かしながら、新しい表現や手法に取り組み、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍して頂くポジションです。 ◇国内で数少ない素材開発及び資源循環事業を推進するユニコーン企業がグローバルに事業を成長させていく上で重要となるウェブサイトの企画〜制作を軸に推進していただきます。 ◇環境に配慮した新素材や再生材、資源循環ビジネス等のプロダクト・サービスブランディングとコーポレートブランディングに携われる機会があります。 ◇当社は様々なリーディングカンパニーから人材が集まり、それぞれが専門性を発揮しているスタートアップならではの多様性に富んだ組織です。地球規模で必要とされるサステナブル領域で新たなコミュニケーション考案し、クリエイティブを生み出していくことに挑戦できます。

創業明治４１年と歴史と伝統のある同社の経理職員を募集します。 ◎メリハリのある働き方を推奨しており、残業ほぼなし♪ ◎年間休日１２５日でしっかりリフレッシュできます。 ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップも可能。 ■組織構成：3名（30代、50代） 3名のうち２名は女性で、新卒以降長く勤務しております。 ■職務内容: 経理の担当者として、下記業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ・月次及び年次決算業務 ・支払業務(請求書確認)/入金業務(残高確認等)/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などから始めていただくことを想定していますが、ご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。 ■採用背景： 現経理部長（50代）の後任としての採用を予定しており、将来（10〜15年後想定）は経理・総務の部長として活躍いただくことを期待しています。 すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していきますので、経理のご経験が浅くてもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス： メンバーとして入社し、係長⇒課長⇒部長と徐々にステップアップできる環境です ■メッセージ 中国物産（株）は設立半世紀以上の歴史をもつ、砕石、加工砂の製造販売の会社です。前身の増岡商店の創設から数えて１００有余年間、「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社の新規立ち上げ段階から携われます／残業月平均15h程度／三菱ケミカルから独立し2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタートしています〜 ■業務内容：アルミナ繊維の開発、顧客認証業務をお任せします。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善、顧客認証 ・アルミナ繊維新製品の開発、顧客認証取得 ・アルミナ繊維新規用途開拓 ※扱う製品や技術分野：アルミナ繊維、自動車向け、鉄鋼炉向け ※出向先：アルミナ繊維製造部門、品質保証部門（上越、香川） ■配属先について：事業部直属の研究開発組織になります。現在20名弱の部隊となっており、海外を含む顧客対応と製品開発を担当しています。上越、香川両工場の製造設備を使った量産試作を通じて製造導入を担っていただきます。 ■やりがい：アルミナ繊維として高い市場シェアを有し、自動車搭載のシェアも非常に高いです。自動車品質規格IATFや海外顧客との交渉も経験できる、やりがいのある業務です。 ■キャリアイメージ：製品開発で経験を積んでいただき、将来的には製造課の管理職、品質保証Gr管理職に登用していただくことを期待しております。 ■当社製品「MAFTEC」について：耐熱性に優れた結晶質アルミナ繊維で、製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータ把持材などに使用されています。 ■当社について：三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が独立して設立された素材メーカーです。結晶質アルミナ繊維MAFTEC及びMAFTEC OBMの製造・販売を手掛けています。現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発・製造・販売を通じ、長年にわたり世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。更にその高い性能を活かし、省エネ分野での断熱材用途を開拓することで、来るカーボンニュートラル社会の実現にも貢献して参ります。

◆基本リモートワーク可能（出社義務なし）／直行直帰可能／異業種からの転職者も多数活躍中！／特許商品も保有する老舗企業／転勤無／有給取得率90％ ■採用背景： 当社はコンクリート製品を作る際に必要なプラスチックスペーサーの製造、販売をしています。スペーサーの製造、販売を一括で行っているのは当社含め全国に2社しかなく、国内でニッチトップの立場を確立しています。 今回の採用では、お取引先のお客様が全国各地にいらっしゃるため、お客様が多い三重県エリアに基本出社義務なしで、かつ直行直帰でお仕事を進めていただける方を採用します。 ■業務内容： プラスチックスペーサや金属印刷、銘板の提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・訪問営業（提案・ヒアリング） ※90％が既存顧客への深耕営業になります ・提案資料作成 ・商品の受注、見積 ■業務の魅力： ・お客様と良好な関係を築きながら長期的にお取引を続けることを大切にしています。そのような営業スタイルを貫いてきた結果、特許製品の開発、販売を始めた1970年代からの既存のお客様とのお付き合いが続いており、業績も安定しております。 ・商材数が1,000種類以上あり、お客様のニーズに合わせて幅広い提案ができます。また、当社はメーカーとしての機能も兼ね備えているため、お客様のニーズを形にして提案することも可能となっており、提案の幅が大きいです。 ■勤務地について： ・当社のお取引先の企業様が多い三重県北部エリア（四日市、鈴鹿、桑名、いなべ）にてご自宅からリモートワークと直行直帰を組み合わせて業務に取り組んで頂きます。 ■取り扱い製品について： ・当社の特許製品であるプラスチックスペーサは営業社員の社内提案から生まれた商品です。鉄筋コンクリート構造物を構築する際に鉄筋の位置のずれを防ぎ、所定の強度・耐久性を確保するために鉄筋コンクリート内に埋没する製品です。目にすることは少ないですが、身の回りの生活を支えている製品です。 ・この商材を扱っている企業は全国的にも珍しく、全国に4社しかありません。 そのため競合が少なく、安定したお取引があります。 ■組織構成： ・今回の採用後に配属予定の営業部には20~40代の6名の営業が在籍しています。

◆基本リモートワーク可能（出社義務なし）／直行直帰可能／異業種からの転職者も多数活躍中！／特許商品も保有する老舗企業／転勤無／有給取得率90％ ■採用背景： 当社はコンクリート製品を作る際に必要なプラスチックスペーサーの製造、販売をしています。スペーサーの製造、販売を一括で行っているのは当社含め全国に2社しかなく、国内でニッチトップの立場を確立しています。 今回の採用では、お取引先のお客様が全国各地にいらっしゃるため、お客様が多い愛知県エリアに基本出社義務なしで、かつ直行直帰でお仕事を進めていただける方を採用します。 ■業務内容： プラスチックスペーサや金属印刷、銘板の提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・訪問営業（提案・ヒアリング） ※90％が既存顧客への深耕営業になります ・提案資料作成 ・商品の受注、見積 ■業務の魅力： ・お客様と良好な関係を築きながら長期的にお取引を続けることを大切にしています。そのような営業スタイルを貫いてきた結果、特許製品の開発、販売を始めた1970年代からの既存のお客様とのお付き合いが続いており、業績も安定しております。 ・商材数が100種類以上あり、お客様のニーズに合わせて幅広い提案ができます。また、当社はメーカーとしての機能も兼ね備えているため、お客様のニーズを形にして提案することも可能となっており、提案の幅が大きいです。 ■取り扱い製品について： ・当社の特許製品であるプラスチックスペーサは営業社員の社内提案から生まれた商品です。鉄筋コンクリート構造物を構築する際に鉄筋の位置のずれを防ぎ、所定の強度・耐久性を確保するために鉄筋コンクリート内に埋没する製品です。目にすることは少ないですが、身の回りの生活を支えている製品です。 ・この商材を扱っている企業は全国的にも珍しく、全国に4社しかありません。 そのため競合が少なく、安定したお取引があります。 ■組織構成： ・今回の採用後に配属予定の営業部には20~40代の6名の営業担当が在籍しています。 ■教育体制： ・ご入社いただいて1か月間は、座学を中心とした当社の商材理解とOJT（先輩社員への営業同行やお客様先への工場見学など）を中心とした顧客理解のための研修を受けていただきます。

〜年間休日121日／創業60年＆日本で唯一の技術力で安定性抜群／借り上げ社宅など福利厚生も充実〜 ■業務概要： タイヤコード・各種補強用コードの技術開発業務をお任せします。 ※タイヤコードとは...タイヤの形状を保持するための補強材です。主に、ポリエステル、ナイロン、アラミド、レーヨンなどを使用しています。タイヤコードの剛性が高いと、車の操縦安定性が良くなり、低いと車の乗り心地が良くなります。タイヤコードの重要特性であるゴムとの接着に優れた接着剤を多数保有しており、日本で唯一撚糸・製織・接着加工一貫で生産できることから、技術力が高く顧客に評価されています。 ■業務詳細： 顧客から依頼を受けた依頼に沿って技術開発を行います。求める規格値に沿って、どれくらいの強度か、糸をどういった条件で加工するか、温度はどうするかなどを検討して頂きます。 ・評価試験…測定項目：引張試験、伸度、接着力 ・繊維につける薬品の調合液を作製 ・PC業務…パワーポイントで提案資料作成、wordで報告書作成、Excelでデータの表作成 【製品】タイヤコード（タイヤの骨格部分の補強材）、産業用コード（自動車用ホースやベルト等ゴム製品の補強材） 【取引先】東レ、ブリヂストン、横浜ゴム、住友ゴム工業、TOYO TIRE、 ■組織構成： 30代、40代の社員が揃い、風通しよく日々の業務を推進しています。 日々のOJTによる教育が可能で、疑問点も聞きやすい職場環境です。 ■研修制度： 入社後西尾本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施、その後も随時各種社内研修制度があります。 ■当社の特徴： 東レ100％子会社としての信用・信頼度と技術力をベースに創業58周年を迎えました。主力のポリエステルタイヤコード分野では、 国内No.１シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています。また、東レからの受託加工のみでなく、自ら各種メーカーと直接取引を持ち、ニーズに応えられる点が強みです。 ■今後の方針：現在はタイヤコード・産業用コード・カーペット用パイル糸の3つの領域を3本柱としていますが、これからは更なる発展を図るべく、「新用途」「新加工」「新素材」の3つの観点から顧客のマーケットニーズを捉え、新事業を計画中です。

■職務内容：DX推進統括部は大きく6つの領域を担っています。 （1）要素技術開発（AI/機械学習、クラウドサービスの活用、データプラットフォーム） （2）全社的なDX活動の普及、啓蒙活動 （3）アプリケーション開発運用（製造系システム、バックオフィス系システム） （4）データ分析による業務改善、データエンジニア（DX人材）の育成 （5）情報セキュリティを含むグローバルITインフラの整備、ガバナンス強化 （6）Office365のグローバル利活用推進、IT資産管理、ユーザーサポート ■職務詳細 直近は（1）（＋（2））、（3）、（5）、（6）について募集を行っている。（ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務） （1）（2）企画部：クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画 （3）基幹システムグループ：ローコード開発プラットフォーム（Outsystems）を活用したアプリケーションの企画提案・開発・運用、 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案・実施およびシステム運用保守 （5）ICT基盤グループ：海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行・ガバナンス強化対応 （6）ICT活用推進グループ：IT資産管理運用・設計業務及びユーザー問合せ対応業務 ■職務の特色：DX推進統括部のミッションは、DX推進のためにデジタルビジョンに掲げた「2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革する」を実現すること。そのためには先進的な要素技術開発から、DX推進の下支えとなるITインフラの整備、時々刻々変化するサイバー攻撃への対策など、「攻め」と「守り」の両輪で活動していく必要がある。一方でNGKには、従業員自身が専門性を持ち、過度に外部に依存することなく課題解決にあたる文化が根付いている。デジタルに纏わる多種多様な役割に対し専門性をいかんなく発揮し、単に事業会社の社内SEというだけでなく、世の中に通用するデジタル人材として成長することが期待できる。 ■募集背景：業務改善、生産性改善、またコト売りビジネスへのデジタル技術活用など数百万円から数億円規模規模の投資を積極的に行っている。基幹業務（業務システム開発運用、ITインフラ整備、データエンジニアリングなどIT, デジタル技術に纏わる業務を統合的に行い、積極的に行い組織力の強化を図っている。