【働き方改善可／残業月10~20時間程度／有給取得率90%◎／50％会社負担借上げ制度有／立地の良い横浜テクニカルセンター勤務】 ■職務内容： AGC横浜テクニカルセンター電子カンパニー 技術開発本部 加工プロセス技術部 加工第三グループにて、技能職として研究開発サポートを行っていただきます。 業務の約6割は、研究者からの依頼に基づくガラス加工・研磨に関する実験、測定、データ取得および結果報告です。約4割は、評価条件や測定方法の検討、取得データをもとにした技術的なディスカッション、加工プロセス改善などに携わっていただきます。単なるオペレーション業務ではなく、研究者と連携しながら研究開発を支える技術パートナーとして活躍いただける環境です。加工や測定で扱うものは、主には電子事業で開発・製造をしている半導体・MEMSプロセス部材関連などです。 ■組織構成： 加工第三グループ 20代4名、30代5名、40代5名、50代4名、60代5名 ■入社後の流れ： ご自身のレベルに合わせた業務からスタートし、少しずつ新しい技術を身に着けていただきます。技能職としてご経験を積んでいただき、将来的には主任や役職（マネジメント）や多能工（スペシャリスト）としての道がございます。 ※AGCの電子カンパニーは半導体部材などに関わる中核・戦略事業の一つです。技能職として関われる魅力があります！ ■電子部材事業 世界トップレベルのシェアを誇る合成石英、EUV露光用フォトマスクブランクス、高純度SiC治具、CMPスラリーなどの半導体プロセス用部材、スマートフォンやデジタルカメラ向けのカメラ用赤外線吸収ガラスフィルターなどのオプトエレクトロニクス用部材などを中心に事業を展開しています。高い成長が見込まれる先進運転支援システムや5G分野向けの高機能材料も提供しています。 ■ディスプレイ用ガラス事業 液晶用ディスプレイは、TFT液晶／有機EL用ガラス基板において世界トップクラスのシェアを有しています。独自の製法と高度な生産技術で次世代の映像表示デバイス向けの開発にも注力しています。AGCの「薄く、軽く、強い」ガラスは、スマートフォン・タブレット端末向けの電子機器用カバーガラス、太陽電池用ガラス基板、タッチパネル用ガラス基板など、幅広い用途で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業のご経験のある方へ／分析用濾紙シェア80%だからこその提案が可能／創業以来、無借金経営／文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容： ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「科学機器」を展開する当社にて、食品や化粧品、製薬業界の顧客に向けて上記自社製品の営業を担当します。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■ポジションの魅力： ・濾紙・理化学機器の開発から、製造・販売・設備工事およびアフターサービスにわたる、すべてをグループ内で行う一貫体制を構築している強みを生かし、顧客の本質的な課題解決を実現できる面白さがあります。 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■当社の特徴・魅力： 【メーカー×商社の強みを活かし、顧客本位の提案が可能】 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、製品単体ではなく「研究環境そのもの」や「生産工程の改善」を提案します。顧客である研究者や技術者と同じ目線に立ち、論理的に課題を構造化して解決策を提示するため、自身の提案が最先端の科学技術や新商品開発に直結する手応えを感じられます。 ■中途入社したメンバーの声： ・入社後は、どこに行っても『ADVANTEC』の知名度に驚きました。認知度が高いため、提案もしやすく、自分の提案がカチッとハマった瞬間は大きなやりがいを感じます。 ・商材が多岐に渡るため、商品知識の習得が大変ではありますが、社内外での商材勉強会が開催されたり、先輩・上司の方が丁寧にフォローしてくれるので、心配はありません。 ・就労環境はとても良いです。自身で業務設計が出来るので、残業も少なく、帰宅しています。土日の休日出勤はなく、長期休暇があるのでプライベートとの両立も入社してかなえることができました。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池の電極材料設計がミッション＊環境問題の解決に貢献／幅広い業務に携わり電池の専門性を高める】 ■業務内容： 大型リチウムイオン電池（産業用蓄電用途）の開発において、電極設計を中心に設計開発をおこなっていただきます。 プロセス開発チームとも連携しながら、材料設計からプロセスまでまで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的には： ◇電極材料の開発と電池への適用検討（中心業務） ・サプライヤと連携しながらの電極材料の開発推進 ・電池への展開と検証 ◇電極製造工程の検討 ・電極材料の混錬、電極への塗工など、安定した製造技術に関わる検討 ・電池性能面への製造条件の影響評価とその改善 ※テーマ終盤では量産立上げにも関与いただき、その後また次のテーマの開発に携わっていただきます。 ■働き方： ・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルです。 ・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。 ■やりがい： ・大型リチウムイオン電池はカーボンニュートラル実現に必須なキーテクノロジーです。ミッションは、市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池を開発することです。この電池が市場投入されることで収益に結び付くこと、さらに、その結果として、環境問題の解決に貢献できることが我々の業務の魅力です。 ・基礎研究から製品開発まで、様々なキャリアパスを描ける環境です。 ・電池開発の経験がない方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 全社の平均残業約20h（当チームにおいては案件次第で30〜40時間程度となるタイミングもございます）、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職種未経験歓迎！電気系バックグラウンドを活かし、プラントエンジニアとして設備設計・改善に挑戦できる環境 ◎プライム上場×業界トップシェア企業で安定性抜群！社会インフラを支えるセメント事業の中核ポジション ◎年休123日・残業月20h程度！充実の教育投資と働きやすさで長期キャリア形成を実現 ＜トップシェアに関する記載につきまして＞ 2024年時点で企業別セメント生産高、販売高共にトップシェア ※出典元：『セメント年鑑（2024年度版）』／（株）セメント新聞社発行 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントエンジニアとして、工場内の電気設備における新設・増強・改造・保守を一貫してお任せします。製造・機械部門と連携し、予算策定〜見積〜工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理など、発注者側として上流工程から携わるポジションです。 なお、実際の工事作業は外部ベンダーへ委託しており、社内では日常点検や保守、工事仕様書の作成、発注業務などが中心となります。夜間の緊急対応は設備トラブル時など年数回程度と、落ち着いた就業環境です。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。 ・プラントを構成する機器の仕様検討、電気設計、機器製作指示、保守管理 ・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行 ・製造プロセス設計への参画　など ◆教育体制・組織： 入社後は約1週間の安全研修後、半年程度現場（電気係）で実務経験を積み、その後電気課にてエンジニア業務に従事します。独り立ちまで4〜5年を想定しており、長期的にスキルを伸ばせる環境です。 組織は7〜10名程度、平均年齢約35歳と若手も活躍しています。 ◆同社について ・国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 ・教育投資を積極的に行っており、日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっています。 変更の範囲：本文参照

◎職種未経験歓迎！電気系バックグラウンドを活かし、プラントエンジニアとして設備設計・改善に挑戦できる環境 ◎プライム上場×業界トップシェア企業で安定性抜群！社会インフラを支えるセメント事業の中核ポジション ◎年休123日・残業月20h程度！充実の教育投資と働きやすさで長期キャリア形成を実現 ＜トップシェアに関する記載につきまして＞ 2024年時点で企業別セメント生産高、販売高共にトップシェア ※出典元：『セメント年鑑（2024年度版）』／（株）セメント新聞社発行 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントエンジニアとして、工場内の電気設備における新設・増強・改造・保守を一貫してお任せします。製造・機械部門と連携し、予算策定〜見積〜工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理など、発注者側として上流工程から携わるポジションです。 なお、実際の工事作業は外部ベンダーへ委託しており、社内では日常点検や保守、工事仕様書の作成、発注業務などが中心となります。夜間の緊急対応は設備トラブル時など年数回程度と、落ち着いた就業環境です。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。 ・プラントを構成する機器の仕様検討、電気設計、機器製作指示、保守管理 ・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行 ・製造プロセス設計への参画　など ◆教育体制・組織： 入社後は約1週間の安全研修後、半年程度現場（電気係）で実務経験を積み、その後電気課にてエンジニア業務に従事します。独り立ちまで4〜5年を想定しており、長期的にスキルを伸ばせる環境です。組織は7〜10名程度、平均年齢約35歳と若手も活躍しています。 ◆同社について ・国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 ・教育投資を積極的に行っており、日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっています。 変更の範囲：本文参照

【法人営業のご経験のある方へ／分析用濾紙シェア80%だからこその提案が可能／創業以来、無借金経営／文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容： ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「科学機器」を展開する当社にて、食品や化粧品、製薬業界の顧客に向けて上記自社製品の営業を担当します。 <具体的な業務> ・既存顧客のフォローアップ ・既存顧客の課題、ニーズのヒアリング〜解決策の提示 ・新規顧客への商品提案 ■ポジションの魅力： ・濾紙・理化学機器の開発から、製造・販売・設備工事およびアフターサービスにわたる、すべてをグループ内で行う一貫体制を構築している強みを生かし、顧客の本質的な課題解決を実現できる面白さがあります。 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ・営業先：研究室、飲料・食品・医療・半導体メーカーまで多様な業界が取引先となります。 ※既に取引のある企業・工場・研究室がメインとなります。濾紙は消耗品であることから、定期的にコンタクトが取れるため、顧客の課題・ニーズのヒアリングもしやすい環境です。 ■働き方： ・月残業20h程、年124休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力： 【メーカー×商社の強みを活かし、顧客本位の提案が可能】 国内唯一のJIS規格を有する濾紙や科学機器等ADVANTECブランドの商材力はもちろん、自社製品だけでなく、国内外の優良メーカー製品も取り扱っているため、お客様のニーズに幅広く応えることが可能です。 「自社製品しか提案できない。」という悩みを持つことなく、顧客に寄り添い、本当に必要なものを自信をもって提案できます。 【グループ力でワンストップ解決】 LABOCOM事業部（研究施設の設計から機器選定までを行う）と連携をすることで、「濾紙」や「科学機器」だけではなく、施設自体の設計・移設に至るまでをワンストップで解決できるグループ力があります。数百円の商品から数億円の案件まで、幅広く携わるチャンスがあり、営業としても成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル実現に欠かせない電池◎未来を担うナトリウムイオン電池など、次世代電池を開発／基礎研究から製品開発まで幅広く携わる】 未来を担うナトリウムイオン電池の研究開発を行うチームにて、新規電池材料の合成から電池設計、データの解析やメカニズム解明など、研究開発でのリーダーをご担当いただきます。 若手中心の組織におけるリーダー人材をもとめておりますが、電池開発経験がおありでしたら、ナトリウムイオン電池の経験は不問です。 入社後キャッチアップいただける環境です。 ■具体的には： ◇次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、原理検証などの業務 ・電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計 ・産学連携による最新技術の改良設計への反映 ◇技術検証とメカニズム解明 ・電池性能律速メカニズム解明と、検証結果との整合 ・課題原因の究明と、解決策の推進・進捗管理 ・要素技術開発結果の製品設計への反映 ■ポジションの役割・ミッション 2035年以降の社会実装を見据えた次世代電池の要素技術開発を担う研究開発職です。 材料探索・合成・評価から電池試作および性能評価までを一貫して行います。 経済安全保障の観点からも、国産で高い信頼性を持つ電池技術の確立は不可欠です。 特にナトリウムイオン電池は、資源制約が少なく安定供給が可能であることから、将来的に重要な選択肢になると考えられます。 2026年7月には、NEDOの「革新型蓄電池技術開発・高度解析」事業として、国内有力研究機関との産学官連携プロジェクトに採択。 国家規模の研究開発に参画しながら、カーボンニュートラル実現に貢献する最先端技術の創出に挑戦できる環境です。 ■組織の特徴・カルチャー ◎チーム志向の強い組織 ・「お互い様」の精神が根付いており、助け合いが当たり前 ・個人ではなく組織力で成果を出す文化 ・自発的に課題を取りに行くオーナーシップの高いメンバーが多数 ・若手中心ながら活気があり、協力的な雰囲気 ◎挑戦を後押しする環境 ・成果だけでなく、プロセスや再現性、創意工夫を重視 ・失敗も学びとして評価（価値ある失敗を許容） ・ヒューマンエラーは個人ではなく要因で捉える文化 ・失敗事例を共有しやすく、成長につながる風土 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗化学メーカー/安定基盤/創業75年老舗化学原料メーカー/水素化触媒技術で業界トップクラスの設備保有/化粧品・医薬品原料を幅広い産業 分野に提供/平均有給取得日数12.6日/離職率1.1％の高定着率】 ■業務概要： 化粧品・医薬品・電子材料・自動車・半導体業界の既存顧客・既存製品等の提案営業をお任せします。顧客のお困りごとを自社製品を使って解決・提案していきます。 化学素材の可能性を広げ、社会に新たな価値を提供する挑戦に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・既存製品の営業 ・既存製品の新用途開発に向けた市場調査・企画立案 ・新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・顧客・パートナー企業との協業・提案活動 ・社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 ・技術部門との連携による製品開発支援 <ミッション> 材料・素材を扱っているため、今ある原料を他の製品にも用途展開できるかを考えるのがミッションです。 <入社後の流れ> まずは既存営業から初めていただきます。その後用途開発の業務もおまかせいたします。ゆくゆくは新しい素材の開発新規事業についてもおまかせすることになります。 <営業について> ・既存営業と開発営業の割合は1:1です。 ・素材は化粧品原料を用いることは多いです。 <キャリアパス> ・将来的には管理職あるいは部門責任者を目指してステップアップしていただけるポジションになります。 ■組織構成： 営業部9名 営業1〜3部：7名、新規事業推進部：2名 ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■求める人物像： ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・失敗を恐れず、挑戦を楽しめる方 ■魅力ポイント： ・年間休日121日(完全週休二日制) ・週1回程度リモート可 ■同社について： 研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の製造工程に入り込む「技術提案型営業」「AGCグループ×北海道唯一の基礎化学品メーカー」で専門性を高める〜 ■業務内容： ・当社主力製品（苛性ソーダ、次亜塩素酸ソーダ、ポリ塩化アルミニウム等）の営業をお任せします。 ※これらは製紙工場の「漂白」や上下水道の「消毒」などに使用される、生活に不可欠な製品です。 ■このポジションの魅力： ▽製紙・水処理など社会インフラを支える化学品を担当 ▽単なる販売ではなく、使用条件・添加量などに踏み込む提案型営業 ▽代理店を巻き込みながら顧客課題を解決する営業スタイル ▽道内唯一の製造拠点を持つため競争優位性が高く、提案が通りやすい環境 ■業務詳細： （1）代理店と連携し、北海道内の民間企業・官公庁への提案営業 （2）顧客ニーズに応じた製品選定・導入提案 （3）使用条件や適切な添加量などの技術的アドバイス （4）導入後のフォローおよび改善提案 ※一部製品は本州にも出荷しています ■営業スタイル： ・代理店経由での営業が中心（約10〜15社） ・ユーザー数は多いですが、直接対応は限定的です ・顧客との関係構築と代理店マネジメントが重要になります ・営業エリア：北海道全域（札幌中心）で社有車を使用します。 ※一部遠方は飛行機・電車＋レンタカー ■入社後の流れ： ・入社後は段階的に知識と実務を習得していただきます。 ▽現担当者による座学研修：（製品の用途、業界構造、主要顧客の理解） ▽製造工程の工場見学：（製品への理解を深め、提案の質を向上） ▽代理店や顧客との打ち合わせへの同行 ※チームで目標達成を目指す体制のため、フォロー体制も充実しております。 ■配属組織：営業グループ（全11名／苫小牧本社7名） ■評価制度： ・予算達成に向けた取り組みプロセスも含めて評価 ・短期的な数字だけでなく継続的な関係構築を重視 ■身につくスキル： （1）化学知識を活かした専門性の高い提案力 （2）代理店を巻き込む営業推進力 （3）インフラ業界（製紙・水処理）の業界知識 ※汎用営業から「付加価値のある営業」へステップアップ可能 ■競合と優位性： ・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造に欠かせない静電チャックの新規製品の開発/モノづくりに深くかかわれる】 半導体の基板材料であるシリコンウェハを固定する、「静電チャック」を製造する高機能品事業部・高機能品研究所において製品開発・設計業務をお任せします。 ■職務概要 顧客との設計協議をもとに静電チャックの製品設計をご担当いただきます。顧客要望・要求事項を入手、静電チャックの製品設計へ落し込みます。 ・3名〜4名のチームで1つのプロジェクトを担当します。 ・仕様検討〜評価まで一貫して担当し、製造プロセスの検討まで入っていただくことも可能です。 ・出張：1か月に1回〜2か月に1回程度、現在は国内（1泊程度まで）がメインです。 ■業務のやりがい ・開発する静電チャックは、まったくの新製品や既存製品の抜本的な見直しを含み、新しいチャレンジを日々行っている環境です。 ・必要に応じて製品設計に必要なデータ取得のため、要素開発の立案実行もあります。 ・数名程度のプロジェクトリーダーをお任せしたいです。 ・日々の生活を支える半導体製造に欠かせない製品の開発に寄与できます。 ■同社の強み： セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。 ■働き方 基本的に土日休みで、休日に出勤いただくことはほとんどございません。 長期の休みも取得しやすい環境です。 静電チャック事業は、千葉を拠点として事業展開しており、当面の間転勤は想定しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境／1950年に創業した電子部品メーカー】 ■業務内容 品質管理業務リーダー(次期管理職候補）として、関係部門と円滑にコミュニケーションを取りつつ、以下のような品質管理・品証保証業務全般をお任せします。 ・電子部品の公的規格に則した試験業務の監督 ・製品の信頼性評価計画の立案、試験項目・条件の選定 ・各種信頼性試験（環境試験、寿命試験、耐久試験など）の実施および管理 ・試験結果の分析、評価、報告書の作成、製品設計部門へのフィードバック、信頼性向上に向けた改善提案 ・試験設備の管理・改善、新たな試験手法の導入検討 ・メンバーの指導・育成、チームマネジメント ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。 当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。 これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／英語を活かし市場拡大を推進■□ ■業務内容： ガラス製品の製造工程におけるオペレーター業務をご担当いただきます。具体的には、下記の工程で、製造設備を使っての製造や、設備のコントロール、保全、品質チェックなどに携わっていただきます。 （製品例：ディスプレイの基板ガラスなど） ■具体的な業務内容： ・溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程） ・成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程） ・加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工・薄膜加工処理など） ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担のもと、準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担のもと、準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

【品質保証業務経験or技術業務経験をお持ちの方へ／平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 以下、それぞれの業務分野にて１名ずつ募集いたします。 (1)材料コア品質管理業務 電子部品の材料および半製品の品質管理業務 (2)品質生産管理業務 中国生産拠点の品質生産管理業務、工程構築の品質業務 (1)(2)両職種共通の業務は以下の通りです。 ・製品の品質基準策定、品質計画の立案および実行 ・製造工程における品質管理体制の構築、維持、改善 ・品質データの分析、不良原因の特定と対策立案、是正処置の推進 ・サプライヤー品質管理、品質監査の実施 ・品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善推進 ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。 当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。 これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／新卒入社3年後の在籍率89%／残業月平均12.2時間／平均勤続年数16.5年／福利厚生充実】 ■業務内容： 計算科学手法を使ったセラミックス材料のメカニズム解明、材料設計をお任せいたします。 ■具体的には： ・ヘルスケアデバイスの開発において、光学シミュレーションツールOpticStudioを使った設計・製作・評価 ・光グラフェンにおける回路設計、及び、シミュレーション ■1日の業務の流れ： ・8:30 メールチェック・スケジュール確認 ・9:00 グループミーティング（週一日） ・9:00 実験、データ解析業務 ・12:00 昼食 ・13:00 報告会資料作成など ・15:00 研究開発（実験など)、個別ミーティングなど ・17:10 退社 ■当社について： 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR／SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。 当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。 これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制充実◎自身のキャリアに応じた資格支援制度や外部研修あり/頑張りをしっかり評価！年収にも反映！（最年少の社員が工場長をしています）/インフラで安定のトーカイG】 〜「まちづくりに貢献」を合言葉に生コンクリートの製造及び販売、総合建設、不動産事業、環境事業などをインフラ事業を展開するトーカイグループの子会社である当社にて生コンクリートの製造職をお任せいたします〜 ───入社後の流れ─── ▼自社のことや商材について学ぶ 入社後は工場見学や座学からまず自社製品や自社のことについて学んで頂きます。 ▼OJTで学ぶ その後OJTにて製造管理・検査の業務を先輩の指導からじっくり１つ１つ学んで頂きます。 ※弊社の製造職は全員が未経験・他業界から入社した者であり、知識や経験は一切必要ございません ■業務概要： 生コンクリートの製造管理・検査・開発などの業務をお任せいたします。 現場に届ける「生コンクリート」が規格通りの品質を維持しているかの 品質・製造管理を行います。 【具体的には】 ▼工場で製造された生コンクリートの品質検査 ▼原材料の品質検査 ▼ミキサー車と一緒に生コンが使われる建設現場へ行き、建設現場で生コンの品質検査をすることもあります。（多少の力仕事がございますが、女性の方でもご対応頂ける範囲です） ▼その他書類の管理 ■魅力 （1）自身の希望に応じたキャリア制度多数！ 外部研修の参加やキャリアに応じた資格手当、キャリア面談など手厚い支援有！ ※今までのご自身のキャリアに自信がなくても大丈夫！弊社で一緒にご自身のキャリアを１から作っていきませんか？ （2）どこにも負けないアットホームな会社！ 社員全員が未経験からの入社で新しい方を温かく迎える会社です 社内では他愛もないプライベートの会話も飛び交い、社風には絶対の自信がございます ■働き方 （1）土日祝休み（月に２回程度土曜日出社あり）/残業月３０時間程度 （2）転勤・出張・夜勤無 （3）３年前に新設のキレイな工場で就業可能！ 空調等の対策も実施しております。 ■組織構成： 現場社員9名（30代3名/40代4名/50代2名）が活躍中 ★全員が未経験から入社している社員です ★最年少の者が工場長を担うなどご自身の頑張りが正当に評価される環境です

【学生時代の経験も可／基礎研究から製品開発まで幅広く経験が積める】 未来を担うナトリウムイオン電池の研究開発を行うチームにて、材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明など、一連の研究開発プロセスに携わっていただきます。 ■具体的には： ◇電池材料（正極・負極・電解液）の設計 ◇合成・コインセル試作および評価（充放電、インピーダンス測定） ・劣化要因の解析および改善策立案 ・次世代電池としての適用可否判断 ◇次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計などの業務 ・材料の特性を見極め、電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計の検討 ・産学連携による最新技術探査 ◇技術検証とメカニズム解明 ・電池の性能を左右するメカニズムについての実験やシミュレーション ・課題原因の究明と、解決策の立案・効果検証 ・要素技術開発や製品設計へのフィードバック ■ポジションの役割・ミッション 2035年以降の社会実装を見据えた次世代電池の要素技術開発を担う研究開発職です。 材料探索・合成・評価から電池試作および性能評価までを一貫して行います。 経済安全保障の観点からも、国産で高い信頼性を持つ電池技術の確立は不可欠です。 特にナトリウムイオン電池は、資源制約が少なく安定供給が可能であることから、将来的に重要な選択肢になると考えられます。 2026年7月には、NEDOの「革新型蓄電池技術開発・高度解析」事業として、国内有力研究機関との産学官連携プロジェクトに採択。 国家規模の研究開発に参画しながら、カーボンニュートラル実現に貢献する最先端技術の創出に挑戦できる環境です。 ■組織の特徴・カルチャー ◎チーム志向の強い組織 ・「お互い様」の精神が根付いており、助け合いが当たり前 ・個人ではなく組織力で成果を出す文化 ・自発的に課題を取りに行くオーナーシップの高いメンバーが多数 ・若手中心ながら活気があり、協力的な雰囲気 ◎挑戦を後押しする環境 ・成果だけでなく、プロセスや再現性、創意工夫を重視 ・失敗も学びとして評価（価値ある失敗を許容） ・ヒューマンエラーは個人ではなく要因で捉える文化 ・失敗事例を共有しやすく、成長につながる風土 変更の範囲：会社の定める業務

【CAEシミュレーションも活用・機械系エンジニア募集／社会インフラ設備に欠かせない蓄電池・電源システム／独身寮・家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎】 同社では、革新的なリチウムイオン電池やナトリウムイオン電池などの次世代電池の研究開発に携わる機械系エンジニアを募集しています。 詳細は機密もあり記載できませんが、世の中にまだない電池製品を生み出すために、抜本的な構造変更検討をしたり、CAE解析を用いて開発に取り組んでいただきます。 技術力と探究心を活かし、技術の最先端で活躍するエンジニアとしてキャリアを築いていただけます。 ■具体的には： 次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セルおよびパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。 また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。 ■働き方・仕事の進め方： ・試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ・残業は月30H程度です。顧客要望に沿った開発は事業部側で行っており、当部署では中長期的な未来の電池テーマに対して研究開発を進めていきますので、じっくり腰を据えて業務に取り組むことが可能です。 ■やりがい・成長機会： まだ世にない革新的な電池技術の要素開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。構想設計から解析までの広範なスキルを習得することで、将来的には基礎研究開発や製品開発部門でのキャリア形成も視野に入れることができます。 ■充実したサポート体制： 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 開発部門において、材料、システムの開発を主導して実施いただきます。 カーボンニュートラルの実現に向けた、新規技術企画・研究開発業務に従事いただきます。 開発企画〜研究開発〜試作評価まで幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。 ■参考：当部署におけるニュースリリース（2025年9月） 【ＧＳユアサと北海道大学が共同研究で革新的なCO2分離回収技術を開発 〜高エネルギー効率・99%以上の高濃度CO2ガス回収を実現〜】 カーボンニュートラルの実現に向け、北海道大学との共同研究で、電気透析を応用した革新的なCO?分離回収技術を開発し、その技術を適用したCO2分離回収システムの小型実証機を7月から稼働開始しました。 https://newsroom.gs-yuasa.com/news-release/346 ■やりがい GSユアサとしての新規事業を生み出すための企画〜開発まで、幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■募集背景 持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル・二酸化炭素排出削減の達成に向けて、プロジェクトが立ち上がりました。 社外からも有識者を募ることで、プロジェクトを加速させるべく、募集することとなりました。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業・建設業界のご経験歓迎！／大手ゼネコンのフジタG／完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日／勤続年数10年以上の社員多数】 ■ 募集背景： ダイワハウスグループの一員として、プレキャストコンクリート（PCa）部材の製造・販売を手掛ける当社。 建設業界の人手不足を背景に需要が拡大しており、香川県新工場設立のため増員募集となります。 ※PCaとは：工場で製造する建物の柱や床などのコンクリート部材です ■業務内容 PCa製品の製造における工程・品質・安全管理をお任せします。 実際の製造作業は協力会社が担当するため、現場全体を俯瞰して管理いただくポジションです。 その方々が安全に作業を行えるように、また、納期に合わせて製造が進むように管理することがメインのお仕事となっております。 ＜具体的には＞ ・資材（鉄筋・金物等）の発注、納品管理 ・製造スケジュールの調整、工程管理 ・品質管理（検査対応） ・安全面の管理、作業指示 など ※工程管理または品質管理のいずれかに配属（適性考慮） ■入社後の流れ 香川工場は2027年に観音寺市に新設予定。 そのため、入社後は千葉（成田）工場で半年〜1年程度研修後、立ち上げメンバーとして配属となります。 ※配属後の転勤なし ＜研修期間中の住宅補助制度＞ 借り上げ社宅で家賃総額の10〜20％で生活可能。手配等も会社負担。 通勤用のレンタカーの支給・ガソリン代の支給あり。 ■ ポジションの特徴 本ポジションは「工場内での施工管理」に近い仕事です ・現場常駐ではなく工場勤務 ・施工ではなく“管理”が中心 ■働き方について ★建設現場への常駐無 ★夜勤なし／日勤固定 ★危険作業ほぼなし ★力仕事なし（管理業務が中心） ★残業時間：平均月15時間程 ※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています ■年収例（入社2年目） 25歳：366万円／35歳：435万円／45歳：535万円 ■ 会社概要 ダイワハウスグループの一員として、PCa部材の製造・販売を展開。 工場製造によって建設現場の省人化・効率化を実現しており、今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

《プライム市場上場・王子HDグループ／自社パッケージ製品の提案営業／グローバルにも展開／直近10年の退職者無しで定着率◎》 代理店を通さず、直接大手の販売元とやり取りを進めていただくため、自分がお客様と手がけた商品が棚に並び、愛着が湧く。そんな体験してみませんか？ ■業務内容： 原紙開発から紙器加工まで包括するパッケージングカンパニーである同社にて、顧客ニーズに合わせたパッケージ製品の拡販営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・取引先訪問…国内の既存顧客をメインに、深耕営業を実施します。 ・受発注対応 ・見積書作成 ・その他資料作成 ■取り扱い製品： スーパーやドラッグストアに行けば、誰もが一度は目にしたことがあるものばかりです。アイスやお菓子箱、レトルト食品の箱、ティッシュ箱、お酒や調味料の箱から、ゴルフボールのパッケージ等多岐にわたります。 ▼製品情報 https://www.oji-pkg.co.jp/products/ ■出張について： 顧客先の本社や工場への出張がございます。 担当内容により、自社工場（富士・愛知事業所）の出張及び、客先工場への出張があります。多いときは1〜2回/月程度の頻度です。 ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実力次第で管理職を目指すことも可能です。 ■配属部門の組織構成： 本社・東京事業所　22名 60代6名、50代11名、40代4名、30代１名 ■入社後の流れ： 入社後すぐは既存の求人お客様をアシスタントとして担当していただき、一人立ちしてもらった後で新規開拓に従事頂く可能性あります。お客様同士のご紹介が多いためテレアポなどの営業はありません。 ■同社の魅力： プライム市場上場王子HDグループは売上高1.3兆円であり、安定した財務基盤です。従業員数はグループ連結で35,608名（2022年3月末現在）在籍しております。またグローバルにも展開をしており、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でさまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／大手ガラスメーカー・AGCグループの安定基盤／自己負担8000円で住める単身向け寮あり／マイカー通勤可・転勤可能性ほぼなし】 ■業務内容： 半導体・電子部材向けガラス製品の製造業務 ・ガラス加工・成膜・検査装置のオペレーション その他付帯業務 ・製造付帯装置の点検・メンテナンス、製品流動に関する 部材運搬等の業務 ※クリーンスーツ着用の可能性有 ■働き方／制度 ・年間休日107日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ・郡山本社あるいは本宮事業所のいずれかに配属予定です。 ・転勤範囲：郡山本社あるいは本宮事業所間と、AGCグループへの異動がございますが、過去実績からもAGCグループへの異動ならびに転勤の発生可能性は概ねございません。 ・寮：独身 / 単身向け に寮がございます。自己負担8,000円/月で済むことが可能です。 ・育児休業取得率：男性93.75%・女性100% ■入社後： 入社後はOJTにて業務を覚えていただき、ゆくゆくは独り立ちをしていただきます。業務内容はもちろん商材についての研修等もございますので、ご入社後も安心して働いていただけます。 ■組織について 製造部はキャリア入社の方も新卒から働いている方も多くいらっしゃり様々なバックグラウンドの方が所属しております。 ■同社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「木造建築のオールラウンダー」を目指す地域密着のハウスメーカー／業務効率化ツール導入などに積極的／育児・介護休業制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 新築注文住宅の営業をご担当いただきます。 入社後半年〜1年は、建築条件付き売地での注文住宅営業をお願いする予定です。 ■業務の特徴： ・その土地で建てたいお客様が来られるので、ご紹介しやすいのが特徴です。 ・「マイホーム購入」という大きなライフイベントに携われる仕事です。お客様のもつイメージを最大限実現できるよう、しっかりと要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。 ・より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社内外の設計士などの提案も交えながら仕事を進めます。 ■業務詳細： ◇お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ◇土地探しからのお手伝い（要望に応じて） ◇社内外設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案 ◇住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結 ◇住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業 ■魅力： ◎お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな 達成感や感動があります。 ◎当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■当社について： ◇当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。 ◇太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造加工業での経験を活かせます！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎】 ■業務内容： これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等をお任せします。 具体的には、以下業務を担当し、幅広くご経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただくポジションとなります。 また、将来の管理職候補として採用したいと考えています。 ■業務詳細： ・新規設備の導入〜立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般 ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等 ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコスト削減対策実行 ・設備保全計画立案、既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善 ■将来のキャリア： 工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネジメントと、キャリアを築いていく事が可能です。 ■働き方について： 土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。 ■魅力・やりがい： 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。 一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。 若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 ■同社の紹介： 三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅の施工管理経験者を募集（構造不問）！創業50周年を迎える地域密着のハウスメーカー／完全週休2日制・残業月30時間以内／U・Iターン歓迎／産育休制度など福利厚生も充実〜 鎌ヶ谷をはじめとする地域密着型の不動産経営をしている同社で、新築注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。 ■担当業務： ・新築木造注文住宅の施工管理 ・お引渡し後のアフター対応 ■仕事の魅力： ・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる ・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が監督した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。 ・経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■はたらく環境： ・残業が月30時間を超えた場合は社長との面談を行い、担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組むほど、残業削減を徹底しています。 ・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し、図面のやり取りなどをiPadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。 最近では生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CNTの事業化フェーズ・製造プロセスの立案~企画まで携われる】 ■具体的な業務内容： ・直近のテーマとしては、パイロット設備を用いたCNTの合成、精製、プロセス開発 　当面はCNT案件に従事頂くが、今後会社状況次第では他テーマ（基礎化学品、機能化学品、ヘルスケア等）へ異動もありえる。 ・製造能力増強に向けた設備改造・拡張の企画および実行 ・材料特性・品質向上に寄与する合成・精製プロセスの開発（分析・評価を含む） ・分散液・インク・複合材料などの形態開発、製造および評価 ・顧客要求に基づく材料仕様の最適化および試作・サンプル対応 ■本ポジションのミッション： ・先端ナノ材料・機能性材料の事業化推進 （直近のテーマとしてはカーボンナノチューブ） ・中長期開発テーマとしての製造技術・製品開発の確立と高度化 ・自社が保有するパイロット設備を活用した材料の合成・精製・プロセス開発 ・生産設備のスケールアップおよび量産技術の確立による事業拡大 ・半導体・電子材料分野を中心とした顧客への技術提案・サンプルワークの推進と新規需要の開拓 ■キャリアイメージ（１年後）： ・CNTのパイロット設備の操作・プロセスを理解し、CNTの合成・精製を自立して実施できるレベル ・設備構造やプロセス条件を理解し、パイロット設備の改造・拡張に関する検討・計画に参画できるレベル ■キャリアイメージ（３年目以降）： ・種々の担当材料領域に関する知見を深め、品質向上や特性制御に寄与する合成・精製プロセス開発を主導しているレベル ・顧客要望に応じた材料設計（分散液・インク・複合材料等）の開発を主導し、製造・評価まで一貫して推進できるレベル ・スケールアップや量産化を見据えたプロセス最適化・設備検討をリードできるレベル ・開発現場を牽引し、チームや関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる存在 ■当社のカーボンナノチューブ（Carbon Nanotube : CNT）は、MEIJO　eDIPS法により合成され、他の炭素系材料と比較して、100〜1000倍の導電性能を実現しています。CNTは先端材料であり、鋼の20倍の強度、銅の10倍の熱伝導性、アルミの半分の密度、シリコンの10倍の電子移動度を持つと言われています 変更の範囲：会社の定める業務