【世界シェアNO.1／市場ニーズを先取りした開発でエレクトロニクス産業発展へ貢献／賞与実績8か月分／年休125日・土日祝休み／車通勤可・ガソリン代支給有】 ■業務内容： 電子回路用材料の開発を行う当社にて以下の品質保証業務をお任せします。 ・製品、原材料の品質管理 ・製造工程の品質安定化、トラブルや検査異常値の解析と改善 ・部署方針策定と管理、部員の目標管理 ・新製品開発の品質保証体制構築 ・サプライヤー監査の実施、顧客からの被監査対応 ・品質保証対象範囲の顧客対応 ■仕事の特徴： ・世界シェア90%超の製品を扱う上で、品質保証部は非常に重要な役割を担っております。 ・新規開発品の品質体制構築にも関わっていただくため、スキルアップにも繋がります。 ・品質安定化、品質改善のため、チームメンバーや他部署と協働して改善を重ねていく面白さがあります。 ■配属先情報： 品質保証部は、マネージャー1名、担当者5名の6名で構成されております。 チームは前向きで人柄の良いメンバーがそろっているため、目標に向かってチームワークを発揮していく楽しさを感じていただけるはずです。 また、年功序列ではなく、経験や能力、成果を評価する社風ですので 入社年数や年齢にかかわらず意見や改善案などを発信できる環境です。 ■就業環境： 品質保証職の月平均残業時間は5時間以内にとどまっています。 プライベートと両立しやすい環境を整えています。 ■当社の事業・仕事の魅力と展望： ・現在、当社はCOF用ソルダーレジスト事業において世界No.1シェアです。 世界No.1の開発と顧客対応を追い続けることを経験し、事業成長のみならず自らの成長を実感できます。 ・現状の主力製品をさらに高め、今まで以上に顧客の信頼に応えていくことと同時に、新たな領域の製品開発にチャレンジして、事業拡大を図っています。これまではアイディアレベルだったものも現実感を持って取り組むフェーズとなってきました。しかし、新しいことを成すためには一人ひとりの自発的な行動、成長が最も重要であり、こうしたことを前向きに楽しめる人材と共に創り上げ、成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜機械操作の製造職/フォークリフト使用/事務対応あり＞ ＜土日祝休み/年120日以上/残業５〜10時間/諸手当充実＞ ■職務概要： お客様から回収した有機溶剤（製造工程などで使用されたもの）をリサイクルするための製造工程にて、製造スタッフの募集を行います。 ※ここで製造された有機溶剤は自動車関連・半導体のメーカーなどで使用されます。 ■具体的には 【有機溶剤の蒸留】： 汚れた有機溶剤から不純物を取り除く工程になります。マニュアルに従って機械を操作します。 【品質チェック】： 専用の器具を使って有機溶剤の成分を測ります。 【運搬】： 有機溶剤が入った一斗缶などを、フォークリフトを使って保管場所やトラックの荷台に運びます。 【事務処理】： 報告書の作成や在庫管理など、PCでの入力業務になります。 ■入社後のステップ 製造工程の業務は、4名程の班に分かれて行います。 班のリーダーのもとＯＪＴを実施します。ＩＳＯ基準のマニュアルを使用して、理解を深めたのち作業の実践にはいります。簡単な機械操作から始めていきますので、ご安心ください。 入社後、半年〜1年を目安に独り立ちできるようフォローします。 将来は、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。 ■職場環境 明石工場では、工業用アルコールなどの有機溶剤を再利用できるようにする製造を行っています。とても安定した事業を展開し、就業環境も整備されています。そのため、製造スタッフの多くが既婚者で、結婚・出産・育児などライフステージが変化する中でも10年、20年と長く勤務いただき、定着率はほぼ100％になります。 家族手当は、配偶者に月23,500円、子どもに月9,000円となりますが、結婚をされる際は、ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇(5日)、出産に立ちお会える出産休暇(2日)、男性の取得実績がある育児休暇といったプライベートの時間も充実できるような制度が完備されています。 また、昨今ではリサイクル需要も非常に大きくなっており業績も安定的に好調です。昨年の賞与では、年間で7.3ヶ月分となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： BEV用リチウムイオン電池工場の生産技術(機械)を担当いただきます。市場ニーズの高まりを受けて積極投資を進めている事業領域であり、新工場設立の企画・構想など最上流での業務を通じてキャリアアップを実現できます。 ■業務詳細： ＜新規設備の生産技術業務＞ 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理 など ＜既存設備の維持管理、改善業務＞ 稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS管理 など ■募集背景： 電動化技術の更なる普及に向けて本田技研工業とGSユアサが設立した新会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R＆Dで開発されたバッテリーは、GSユアサがその製造を担います。滋賀県に新工場の設立を予定しており、その立上げ・稼働支援のための人員強化を目的とした採用です。 ※入社後まずはGSユアサ栗東事業所にて基礎知識と実務経験の習得、および通常の生産技術業務にあたり、2026年頃より滋賀県守山市の新工場にて勤務予定です。 ※栗東事業所から新工場は30分程度で、基本的には転居の必要なく通勤いただける想定です。 ■魅力： ＜電池トップメーカー＞ 当社は車載電池事業を100年以上続けており、アジアシェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の電池が採用されました。 ＜最新の技術と設備＞ 成長著しいバッテリー技術を支え、高品質で効率的なモノづくりを実現するため、様々な最新設備と自動化技術を取り入れた生産ラインです。 ＜キャリアアップ＞ 経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なるキャリアアップ、など各個人に合わせたキャリアを提供します。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日126日(23年度)、有休取得平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていただける環境です。

〜温度管理されたクリーンな工場での勤務／20〜30代が多数活躍／安定性抜群の精密加工メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎〜 ■業務内容： 福島工場（主要生産拠点として多品種少量生産で様々な業界向けに工業用精密樹脂製品の受託加工を行っている工場）にて、倉庫作業（入荷・出荷作業）の担当をお任せします。 ■業務のイメージ： 工場に到着した部品や材料の受け入れ・伝票チェックを行い、棚や倉庫に移動させていただきます。出荷の際には、棚や倉庫から出荷製品を取り出して、梱包いただきます。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は、周りの社員がフォークリフトで製品を運搬しますので、ご安心ください♪ 一部、社内システムへの入出荷のデータ入力業務が発生します。 ■働く環境について： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23〜24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20〜30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高さ 当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 （2）専門性を磨ける環境 当社は多品種少量の生産を行っているため、日々異なる業界の製品を手掛けています。そのため、多種多様な製品群の加工業務に関わることができます。さらに携わる業界は半導体、医療、航空・宇宙、産業機器と求められるレベルの高い業界のため、より高い専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 研削砥石やダイヤモンド工具で産業界を支える工業機材事業において、これまで注力してきた自動車・鉄鋼・ベアリングなどの基幹産業を守るとともに、環境・電子半導体・医療などの成長領域の需要を取り込むため、組織強化を目的とした採用を行っています。 ■業務詳細： 上場企業を中心とした大手メーカーや代理店に対して、研削研磨に関する工具製品の営業をお任せします。 顧客との打ち合わせ、製品選定、テスト立会、販売店への営業支援および同行、手配、納期管理、納品準備、売掛管理、入金および残高確認 ■取り扱い商材： 金属部品、セラミック素材などを研削する工具です。 研削砥石は幅広い産業で使用され、その高い技術力で日本国内のトップシェアを誇っています。 https://www.noritake.co.jp/products/detail/1/ ■取引先： 自動車、軸受、鉄鋼、セラミック、半導体などの大手メーカー及び商社 ■評価体制： 成果以上に行動のレベルで評価されます。 ※成果としては、個人予算の達成度などがあります。 ■営業エリア： 群馬、埼玉県内での営業活動が中心です。 ■教育体系 入社後1週間程度は本社で講義形式にて商品知識、業務内容などをインプット頂きます。 その後配属先にてOJT形式にて丁寧に教育いたします。 ■組織構成： ・工業機材事業本部　東部支社　埼玉営業所に配属予定です。 └在籍者数：6名、うち営業員3名※2025年1月末時点 ■工業機材事業について： 金属部品、セラミック素材、半導体材料、ガラスなど様々な材料を研削する工具の製造と販売を行う事業部です。研削砥石は幅広い産業で使用され、その高い技術力で日本国内のトップシェアを誇っています。顧客の業界は幅広く、自動車、鉄鋼、軸受から半導体、電子部品、医療関係など多岐にわたるため、安定した業績を維持しています。特にEV関連、半導体、ロボットなど成長分野に注力しており、更なる事業の拡大を目指しています。 ■当社の特徴： ・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日/働きやすさ抜群の世界的素材メーカー/福利厚生◎/生活に密着した製品を多数取り扱い、グローバルに展開するイノアックグループ】 ・イノアックグループでウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱う弊社にて金型保全業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・ウレタン・ゴム・プラスチックおよび複合材をベースとする生活に密着した製品を製造する金型保全業務を担当いただきます。 ・北上工場の生産品目は、自動車関連の内外装樹脂部品です。 ・プラスチック製品の射出成型用金型に携わります。射出成型機は450t〜1800tの設備です。 ・金型の清掃・予防保全 ・金型の修理対応・対策 ・プラスチック射出成型の試作・生産に係る業務 ■入社後の流れ: ・ご入社後まずは、配合の業務からご担当して頂きます。先輩社員と一緒に業務を行いながら1つ1つ丁寧にお教え致します。 ■勤務時間詳細： ・基本的に8:30~17:15（休憩45分）の固定時間勤務ですが、生産状況により交替勤務（休憩45分）の可能性があります。 (1)7:45~16:30 (2)14:45~23:30 (3)23:15~翌8:00 ・残業は月平均15時間です。 ※36協定による特別条項あり（取引先都合による業務の繁忙、納期の逼迫対応の場合、1ヶ月78時間・年6回まで、年間720時間まで） ■企業について： 株式会社イノアックコーポレーションの系列会社として、宮城県遠野郡美里町に小牛田工場（本社、栗原市に若柳工場、築館工場、岩手県北上市に北上工場を構え、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、生活の様々な場面に密着した製品を生産しています。 ＜事業内容＞ ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした自動車関連部品の製造 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90％◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 社内SE（インフラ基盤担当）として下記業務ご担当いただきます。 ・クラウドベース（AWS/Azure）のインフラ基盤（サーバ、ネットワーク、データベース等）の設計・構築・保守運用を担当。 ・クラウド、SaaSをベースとした新技術や新サービスを活用し、インフラ基盤の強化・効率化等の企画も推進。 ・ビジネスパートナーや当社グループステークホルダーとの交渉・調整、担当案件の全体推進・管理。 ■所属組織構成： 全体で13名（GL1名、60代1名、40代3名、30代5名、20代3名）になります。これに加えて、リモートワークで欧米グループ会社IT部門のメンバー、外部ベンダーと協業して、プラットフォーム整備を推進いただきます。 ■業務の魅力： ・当社のIT部門は現在グローバル一体運営体制を構築中であり、国や地域を超えて多様なメンバーと協業しながらグローバルスケールでの経験が積める機会が、これから飛躍的に高まっていきます。そのような環境下で、他のメンバーと共に成長することを志向する方を歓迎します。 ・社内・関係会社のユーザやマネージャ層との接触が多く、会社を支えるITインフラの影響・効果をダイレクトに感じながら仕事をすることができます。 ・ ITインフラのライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)に対して、責任を持った仕事ができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇ホワイトな就業環境 平均有給取得日数18.5日、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100％です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実） ◇女性活躍事務局による取り組み 仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた3者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に26000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容： 原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行う板状ガラス生産(フロートガラス製造)の業務に携わっていただきます。 製造スタッフとして生産管理、改善、保全をお任せします。 数ある板ガラス生産設備の中でも薄板に特化した薄板製造部は、ディスプレイ用を中心に様々な情報電子分野のビジネスに関わっています。変化が激しいマーケットの中で事業価値を高めるためには既存事業の変化に追従するだけでなく、新規ニーズの開拓も積極的に行っていく必要があります。既存の技術にとらわれない柔軟な思考をもってラインに変革を与える人材を必要としています。 ■キャリアイメージ まずはOJTを中心としてフロートガラス製造の経験・関連知識を習得していただきます。徐々に職務範囲を拡大し、最終的にはフロートガラス製造工程の全体をマネージメント出来る人材を目指していただきます。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5年以上の製造加工業務・マネージメント業務経験のある方／三菱ケミカルから独立／フレックス／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート〜 ■業務内容 アルミナ繊維製品の製造において、事業方針／計画を反映させた予算の策定及びマネジメントプログラムを遂行し、安全安定生産、収益向上、将来につながる設備投資や人材育成行っていただきます。 ■業務詳細 ・組織の安全衛生管理　労務管理　コンプライアンス遵守 ・計画を実現するための設備管理、監視機器管理、人員・工数管理、歩留り管理、稼働率管理 ・予算に基づいた起業、保全投資、修繕、原料購入計画の実行 ・最適化された生産体制に従った製造作業指示、作業員教育 ・継続的改善のためのマネジメントシステムの構築 ・コスト削減テーマの抽出、優先順位付け、実行 ・組織の成長（部下育成、動機付けなど） ■職場環境 ・人数が多く活気ある職場、自主性が評価される環境です。 ・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます。 ・上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です。 ■魅力・やりがい ・圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う主要工場の要職です。 ・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍いただく機会もあります。 ■将来キャリア 製造課長、本社生産本部Mgrなど幅広いです。 ■当社について ・三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業がマフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。 ・結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。 ・現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外15か国以上、欧米拠点を持つグローバルな事業展開／三菱ケミカルから独立、新規立ち上げ段階に参加可能／所定労働時間７時間45分／フレックス勤務】 ■職務内容： 国内外の断熱材サプライヤーとの交渉業務、新規プログラムの獲得、ビジネス開拓、契約締結、一連の輸出業務を担当頂きます。 ※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：米国、欧州、米国、中国、等） 当部は日・欧・米を中心に世界各地でサプライヤービジネスを行っています。主に鉄鋼や半導体の製造装置、自動車で使われている素材を販売、2022年に三菱ケミカルから独立、自動車業界向けでは世界トップ級シェアを持つ企業です。 現在、上場に向けたプロジェクトも進めており、新規ビジネス開発を含め事業の強化に力を注いでいるエネルギッシュなメンバーが集っています。 断熱材サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験することにより一流のグローバルセールスへ成長して頂きます。 鉄鋼や半導体に関わる製造業や商社で営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、自身でイニシアチブを取ってお客様とコミュニケーションを図り、新規プログラムや事業開拓にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 ■当社の魅力・やりがい 設立3年の新しい会社ですが、既に自動車業界では世界トップ級シェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。早い段階から自ら裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/残業20時間程度有給取得平均日数16.7日＞ ■部署全体のミッション： １）工場の電気設備の保全および受配電設備の管理。 ２）安全、衛生、環境などを管理・改善する。 ■本ポジションのミッション： １）工場内における電気・計装工事の設計・施工管理、電気・計装設備の保全 ■具体的な業務内容： ・電気：電気工事設計・施工管理、電気設備保全 ・計装：計装工事設計・施工管理、計装設備保全、DCS（横河・アズビル）・PLC（三菱、キーエンス）プログラミング ■組織構成： 部署人数6名（30〜60代） ■キャリアイメージ（１年後）： 関係部門からの保守点検依頼に対し、保全、補修業務の遂行できるレベルに成長 ■キャリアイメージ（３年目以降）： 関係部門へ保全方法、業務改善の提案ができるレベルに成長 ■会社情報： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■ポジションの概要： ∟国内外営業職・貿易実務全般担当として、顧客となる国内外AGCグループ関係会社等の生産活動を支えるお仕事をお任せします。 ■担当業務： ・お客様に対するガラス関連生産設備用の予備品、生産副資材等のグローバルサプライコーディネート ・供給者やビジネスパートナー等と協働したお客様へのソリューション提起、クレーム対応 ・受発注営業事務、物流部門と協働した貿易実務全般 ・購買部門と協働した調達価格の低減 ・上記に付随する関連書類・申請書作成、ファイリング等 ・お客様含むステークホルダーとの英語、日本語によるコミュニケーション（メール、電話、対面、オンライン） ・下級者への指導・育成、現状業務に対する改善提案・活動 ■入社後： 入社後は、上司・教育係と一緒に育成計画を立て、OJTを通じて業務を学んでいただきます。足りないスキルはAGCの研修カリキュラムから選択肢受講可能、且つ個人レベルに合わせて1on1を行い、非常に手厚いフォローを受けられます。 ■働き方に関して： ・年間休日127日、平均残業時間20時間程度 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度も導入しております。 （頻度：週に2〜3回程度） ■出張業務に関して： 【海外出張】 ・期間：数日〜2週間程度 ・頻度：年間３〜４回程度 ・出張先：主にアジア圏（担当により欧米もあり） 【国内出張】 ・期間：数日〜1週間程度 ・頻度：年間1〜6回程度　 ・出張先：全国のAGCグループ国内工場・拠点、供給者、乙仲倉庫・事務所 ■同グループの特徴： ・AGCグループ企業関連（主に海外）プラントの冷修及び建設プロジェクトを担当しております。 ・ガラス製造プラントの生産技術に特化したエンジニアリング集団です。 ・国内外AGCグループと共に計画、仕様を決めて設計、または設計されたものを日本国内or第三国から調達、製作を委託、監理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容： 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月程は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■働きやすい就業環境： 年休122日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアイメージ： 尼崎工場事務課の工場総務業務からスタートし、将来的には本社、工場、グループ会社などで人事・経理・総務・法務・広報・経営企画などの管理部門系職種で様々な経験を積んでいただくことをイメージしております。 異動の時期や、職種はご経験や希望を考慮し決定いたします。 ■具体的な業務内容： 事業場における下記総務業務をご経験に応じて担当いただきます。 また、ご経験に応じて、経理・労務・購買業務を担当いただく可能性もあります。 総務 １）土地、建物、事務所の管理 ２）社宅、寮の運営管理 ３）契約、協定の締結文書の管理 ４）関係官庁との交渉 ５）文書管理 ６）法律に関する事務 ７）庶務 ８）場内共通規定管理 ９）全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃 10）他部署に属さない事項 経理 １）固定資産の管理 ２）工場予算の作成と実績の管理 ３）会計事務 ４）現金、預金の出納、保管 ５）棚卸事務 労務 １）社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理 ２）教育訓練 ３）給与管理 ４）社会、生命保険事務 ５）採用 ６）就業管理 ７）福利厚生事務 購買 １）物資の購買および納期管理 ２）購買物資のクレ−ム処理 ３）貯蔵品の管理 ４）産業廃棄物処理手続き ５）請負業者の選定と管理および安全教育 3年目以降は尼崎工場事務課担当者として信頼性高く業務を遂行いただくことを期待しています。※実績や適性により数年で異動の可能性あり ■組織構成：40代〜60代の課長１、担当者5、嘱託2 ■同社について： 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のヘルスケア事業部にて医療機器の導入や設置、点検などを行っていただきたいと思います。メインはCTのサービス・保守メンテナンス業務です。 基本的には病院が開院している時間での作業となります。その為、深夜作業や休日の急な呼び出しは殆どありません。 ■組織特徴： 配属となるヘルスケア事業部は、愛知本社と東京本社に営業チームがあり、医療・ヘルスケア分野向けの製品を扱っています。取り扱い製品は自社製品だけでなく、商社的機能も備えているため、幅広く扱っております。 ■配属先の構成： ヘルスケア事業部/営業チーム・・愛知本社5名、東京本社5名 ■魅力： 業務を行うにあたって、専門資格（X線作業主任者）が必要となる場面がありますので、資格取得に向けて会社がバックアップします。専門性を高めて活躍ができるポジションです。 ■担当エリア/働き方： 東海圏を中心に関西方面や他エリア（弊社製品導入先）をご担当頂きます。遠方への出張は、月に1、２回程度発生しますがご自身の裁量をもって業務をコントロールできますので、無理な出張日程などは発生しません。また、入社後すぐは提携している外部業者と一緒にお客様先を訪問するため、分からないことは確認しながら業務を進めることが可能です。 1人1台、社有PCを貸与していますので、事務作業を社外で対応することができ、効率よく働くことができます。 ■社風： 同社の社員は「世界の人の健康を守るために、グローバル・ヘルスケアメーカーとしてさまざまな製品を送りだすことが、フジデノロの使命である」という強い思いとともに営業・開発に取り組んでいます。ヘルスケア分野のグローバルメーカーとなるべく、先行投資を積極的に行っています。 ■同社の魅力： ＜働きやすさ◎＞ 転勤無し、深夜や休日の突発対応は殆ど無いサービスエンジニア職です。働き方を改善しやすい環境です。 ＜安定企業＞ 創業以来黒字経営で売上も好調に推移しており、2025年には約140億円の売上を見込んでいます。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流である中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を活かして設立60年超・ニッチトップの『高純度材料』メーカーで安定就業可能／半導体材料にも携われます／教育体制充実／1,400社・団体を超える企業や大学、研究機関と取引／自動運転技術やAI・IoT技術の発展に貢献】 ◆職務内容： 同社の法人営業担当として、メーカーや研究所に定期的に訪問し、同社で扱う製品の営業を行っていただきます。ニーズに応じて同社製品を幅広くご提案可能なポジションとなっています。 ※車か公共交通機関を使って営業に行っていただきます。担当エリア制を引いており、担当エリアによっては出張が発生します。 ※主には既存営業となり、新規営業の場合も研究機関/大手のメーカーは引き合いがあったところにアプローチする形となります。 ※入社時期によりますが工場での製品研修などもあるため、異業界出身者や未経験の方も歓迎です。1年ほどかけて徐々にキャッチアップいただきます。 ◆働き方について： ・残業時間は月平均20時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1962年に設立した同社は、半導体等の『高純度材料』を扱うニッチトップの企業です。顧客は、1,400社・団体を超える、大手電機メーカー、自動車メーカー、大学、研究機関等で、売上が安定しているのが特徴です。自動運転技術やAI・IoT技術の発展に伴い、その源になる高純度材料へのニーズも高まっています。 ◇国内企業の海外移転や海外企業との取引拡大に伴い、国際派人材の育成も急務になっています。同社はこれらに対応した技術・管理体制の向上、研修制度の拡充、国際派人材の登用や海外企業との協業体制構築等を進めています。 ◇完全週休2日制、年間休日120日、平均残業時間月20時間程度と、長期就業可能な環境が整っております。入社後のキャリアアップ制度として、入社時研修、配属後の社外研修や社内研修OJT等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■メンバーは全員未経験中途入社で構成されています。未経験の方に寄り添った組織雰囲気です♪ ■入社後も手厚いフォロー体制あるため、未経験でも安心♪ ■検品や納品も営業が自ら一気通貫で携われます！ ■業務内容： 当社のWebサイトや電話、展示会などを通じて自社製品の営業を行う主に反響営業を担当して頂きます。顧客の想いと共に【新たな価値の創造】空間の御提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇建築設計事務所・ゼネコン・インテリア施工会社への営業 ◇商品サンプル・カタログの提供 ◇顧客ニーズに基づいた商品提案（不燃材・リブ材等） ◇展示会・イベントでの対応 ◇納期管理・受発注業務サポート ※時々国内出張が発生します（1回あたり2-4日間がメイン） ■入社後（例）： ◇1年目：入社後、当社の木製品製造工場にて木材知識を学んで頂きます。（4週間程）工場研修後、社内にて会社の仕組みや業界、商流等を学んで頂きます。その後、社内外の協力工場や加工依頼先を訪問しながら商品知識や専門性を高めていきます。先輩OJTと共に、業界のニーズや市場の動向をくみ取ります。 ◇2年目〜：今まで得た知識を少しずつアウトプット。お客様とコミュニケーション取りながら最適案を提案。 ◇3年目〜：様々なお客様の想いをカタチに。お客様と自身で考えたものが現実の空間に。 ■商材について： ◇「プレミアムウッドシリーズ」。木材の専門商社だからこそ作れる内装材です。本質的な価値を創造し、空間を利用する人々への新たな体験価値をデザイン。 ◇様々な設計事務所からスペックイン頂いており、「プレミアムウッドシリーズ」の使用場所は、商業施設やイベント施設、マンション、ビジネス施設、文化施設など。 ■業務の魅力： ◇安定性と成長性を両立した企業のなかで自分の判断・裁量が活きる現場主導型営業。それに伴い、交渉・提案・調整等の多様なスキルが磨かれ、どこでも通用する営業力が手に入ります。 ◇入社後のキャリアプランは「プレミアムウッドシリーズ」の販売の他に、海外をフィールドにした営業職（木材アジア／木材欧米チーム）を目指すことが出来ます。 ■配属先について： 営業部は、営業12名、営業アシスタント2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／プロジェクター用の反射鏡等の3つの製品で世界トップシェア／年休121日】 主に法人企業様向けの特殊ガラスメーカーとして創業90年以上の歴史を誇る当社にて、営業担当をお任せいたします。 営業品目は主に光学機器・照明器具・家電や産業機器等に使用されるガラス製品となります。 ■業務詳細： （1）担当顧客への提案活動 　└最初は照明関連の顧客をメインに担当頂きます。（その後、他セグメントも担当予定） （2）既存顧客への定期訪問等による、既存新規品獲得に向けた営業活動 （3）当社製品の販売拡大に向け新規顧客開拓及び新規需要の発掘 （4）販売創出のための営業戦略の立案・実行 （5）売上予算管理 基本的には、既存顧客からの引き合いが中心となり見積や試作等の依頼が入り、その交渉、社内技術・製造部門への展開等のまとめ役となります。大阪営業所では、仕入パートナー先も多く抱えており、仕入先との関係構築や、仕入先の技術力を携えての営業活動も必要です。顧客及び社内各部門とのコミュニケーション、自発的に行動ができる営業人材を募集しています。 ■働く環境： 主に関西方面をの顧客を中心に、メーカ＆商社機能としての営業拠点となります。 大阪営業所は約10名ほどで運営しており、ベテラン社員も多くアットホームな雰囲気です。 ■働き方について： 年休121日、産休育休あり、その他福利厚生が充実しており長期的に活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ・創業以来様々な特殊ガラスの製造に挑戦し、多くの商品を生み出してきました。特に、プロジェクター用マルチレンズ、同反射鏡、歯科用デンタルミラーで世界シェアトップの立ち位置を実現しています。 ・東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史がある一方で、大手企業と互角に戦うため若手社員にも積極的にチャンレジする場を提供しています。現在、30代〜40代の社員が会社の中心として、時代のニーズに合った商品開発の挑戦を続けています。行動規範である「YES I CAN」は、会社の風土として社員に浸透し、まずは挑戦してみるという前向きな姿勢が強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム市場上場／地域限定採用可／福利厚生充実／地域に根差した仕事ができます！／官公庁案件メインでメリハリある働き方が可能／国内トップシェア商品保有／平均残業30時間程度／システムを積極導入しIT化を進めています◎ ■こんな方に向けた求人です！： ・施工管理経験があり、インフラ工事に挑戦をしてみたい方 ・働き方を整えたい方（官公庁等の案件がメインで当社と長年の関係性があるため、納期調整が柔軟にできメリハリのある働き方が可能です） ■業務内容： 道路舗装工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事の受注 ・受注工事の打合・予算書作成 ・工程調整 ・協力業者の選定 ・労務手配 ・資材・機材の手配 ・担当工事職員の配置 ※官公庁とは長年の関係性があり、地域に根差してやりがいをもって仕事をすることができます。また、納期調整なども柔軟に行っておりますので、安全・品質を最優先した施工を行っております。 ■出向先情報： 下記グループ会社へ出向をいただきます。 企業名：近畿ニチレキ工事株式会社 住所：滋賀県守山市勝部4-2-17 事業内容：土木・舗装用資材およびアスファルト応用加工製品の製造ならびに販売、施工 ■同社からのメッセージ： ・東証プライム上場のニチレキグループの施工を担当する子会社での勤務となります。 ・ニチレキグループは道路総合サービスを提供しており、「道路インフラ材料の研究・製造・販売」、「建設コンサルタントに関わる調査・診断」、「道路、橋梁、鉄道に関わる材料提供と工事」を事業の核としています。 ・「道創りを通して社会に貢献する」「たゆみない努力の積み重ねによって絶えず新しい仕事を創造していく」という事業ビジョンに共感し、失敗を恐れずチャレンジ精神もって業務に取り組める方、歓迎致します。 ■魅力： 国内トップシェア商品を持つ安定した基盤がございます。ベテラン社員も多い環境の為、一から業務を学び専門性を高めて頂く事が出来ます。またインフラである道路や橋等を作る仕事に関わる事が出来るやりがいのある仕事です。同グループで完工をした新東名高速道路では多くの当社の商品が採用されています。当工事は、中日本高速道路株式会社より代表工事として評価を受け、平成29年度安全優良事 業所表彰を受賞もされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎◇定年65歳（再雇用75歳まで）で長く働ける◇キャリアの集大成としてご活躍いただけます！】 ■業務内容： ＜メインでお任せしたいこと＞ ・資金繰り管理、資金調達、金融機関との折衝 ・税理士による月次監査の対応 ＜その他経理部としての業務＞ ・「弥生会計」へのデータ入力 ・各事業所が入力したデータと伝票の照合、入力チェック ・領収書や伝票のファイリング ・現金出納管理、経費精算、インターネットバンキングでの振り込み手続きなどの支払業務 ・月次、年次決算書類作成にかかわる業務　など ■組織構成： 経理部：３名（40代部長、30代、20代） ◎現在部長が部下2名のマネジメントと、業務の全体管理、資金関係等を行っております。今回ご入社いただく方には部長補佐として、主に資金と監査関係を引き継いでいただくことを期待しています。 ■働き方、福利厚生： ・年休127日（完全週休二日制）／転勤なし／残業10時間程度／産前・産後休暇／育児休暇（復帰率100％） ・マイカー通勤可能（駐車場無料）／職能手当・調整手当・扶養手当／退職金制度（65歳定年） ・実質役職定年なし（現状、役職定年＝定年となっております） ※75歳を超えておられる方もいらっしゃいます ■当社の特徴： 同社の強みである「石英ガラス」は、スマートフォン、PC、車などを製造するのに欠かせない「半導体」を製造する際に使われています。中でも同社はお客様のご要望に最適な提案を行い、自社の工場で形にする「オーダーメイド」の製品提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／OJTでフォロー体制◎／CADの技術やスキルが身につく専門性が高い仕事です／埼玉スタジアムや埼玉県立武道館などの施工実績あり／残業月20時間程度で働きやすさ◎〜 時代のニーズに合わせたコンクリートパイルと工法の開発、施工技術の提供を行う当社で土木施工管理アシスタントとして勤務していただきます。 ■業務概要： 工事管理部門の管理者のアシスタントからスタートし、ゆくゆくは建築・土木の杭工事工程における指揮・管理・監督をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・杭施工現場の打ち合わせ ・CADを使った資料作成 ・必要書類の作成 ・現地調査 ・安全大会など各種会合への出席など 打ち合わせや資料作成の仕方など、先輩から一対一で教わることができます。 ※現場に向かった際には直行直帰が可能となります。 ■仕事の魅力： 街の一部として、自分の仕事がカタチに残るのが大きなやりがいです。 建物・橋・公共施設などの社会インフラの基礎となるコンクリートパイルは、施工後地中に埋まり生活の中で見ることはできませんが、重要な社会インフラです。安定して働きたい方はもちろん、キャリアアップを目指す経験者の方、有名な建築物に携わりたい方などのご応募をお待ちしております。 ■配属先： 工事部：19名（課長50代、室長60代、メンバー20代〜60代） ■会社の特長： ・当社は業界では中小企業でありながら、関東圏で10％のシェアを誇る業績を上げています。埼玉を中心とした強い営業力で、確実に売り上げを伸ばしています。 ・製品・工法の各種認定を取得し、開発に力を入れている会社です。また当社は、令和3年6月より、多様な働き方実践企業として埼玉県より認定されています。 ・建物、橋、公共施設などの社会インフラの基礎となるコンクリートパイル（杭）の基礎設計、製造、販売、施工、管理を事業としています。施工後はコンクリートパイルは地中に埋まり、生活の中で見ることはできませんが、重要な社会インフラです。建物を建て直すときは必ず杭を打ちなおす必要があるため、ニーズが無くなることはほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験者活躍中！コンクリート製品のリーディングカンパニー/官公庁等の既存顧客へのルート営業/月平均残業10時間/基本土日休み】 ■仕事内容： 当社の東京営業所の埼玉担当営業として、コンクリート製品の提案営業をお任せします。 最初は先輩の同行からお任せしますが、慣れてきましたら直行直帰など柔軟に就業いただくことも可能です。 ■詳細： 埼玉県内のエリアを担当し、既存の顧客（ゼネコン、官公庁、設計会社、建設コンサルティング会社など）に対して、製品の説明や見積作成、契約交渉、納品打合せを行います。お客様との打ち合わせは1日約2~3回程度です。社用車などでお客様先へ訪問いただきます。 ■製品について： 当社は都市の水害を防ぐための雨水貯留施設などに使用されるコンクリート製品を開発・製造しており、降雨時に一時的に水を貯めることで水害を防止しています。特に、下水道などの社会インフラに広く採用されているボックスカルバートは、当社がパイオニアとされており、高い知名度と安定した顧客基盤を持っています。 ■教育体制： 基本的にはOJTで業務内容を習得していただきます。約半年間、先輩と同行しながら営業活動をするため、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。製品知識については仕事を通じて徐々に習得し、2年後には全製品を提案できるようサポートします。初めからノルマは設定されていないため、営業職としてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■組織構成 東京営業所には現在7名が在籍しています。20代・30代・40〜60代の社員が在籍しています。家電量販店での販売経験者や他業界出身者の先輩もおり、未経験でも質問がしやすい環境です。 ■当社の魅力 当社はコンクリート二次製品の製造販売を通じ、長年にわたり社会基盤の形成に貢献してきました。身近な例では、横浜市の小学校の地下やラゾーナ川崎のバスターミナルの地下にも当社製品が使われています。特にボックスカルバートにおいては、パイオニア企業として多様な企画・研究・開発・応用を行っており、他社にない高い技術力を誇り、国や地方公共団体からの厚い信頼を得ています。中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム市場上場／地域限定採用可／福利厚生充実／地域に根差した仕事ができます！／官公庁案件メインでメリハリある働き方が可能／国内トップシェア商品保有／平均残業30時間程度／システムを積極導入しIT化を進めています◎ ■こんな方に向けた求人です！： ・施工管理経験があり、インフラ工事に挑戦をしてみたい方 ・働き方を整えたい方（官公庁等の案件がメインで当社と長年の関係性があるため、納期調整が柔軟にできメリハリのある働き方が可能です） ■業務内容： 道路舗装工事の施工管理業務をお任せします。 ・工事の受注 ・受注工事の打合・予算書作成 ・工程調整 ・協力業者の選定 ・労務手配 ・資材・機材の手配 ・担当工事職員の配置 ※官公庁とは長年の関係性があり、地域に根差してやりがいをもって仕事をすることができます。また、納期調整なども柔軟に行っておりますので、安全・品質を最優先した施工を行っております。 ■出向先情報： 下記グループ会社へ出向をいただきます。 企業名：近畿ニチレキ工事株式会社 住所：滋賀県守山市勝部4-2-17 事業内容：土木・舗装用資材およびアスファルト応用加工製品の製造ならびに販売、施工 ■同社からのメッセージ： ・東証プライム上場のニチレキグループの施工を担当する子会社での勤務となります。 ・ニチレキグループは道路総合サービスを提供しており、「道路インフラ材料の研究・製造・販売」、「建設コンサルタントに関わる調査・診断」、「道路、橋梁、鉄道に関わる材料提供と工事」を事業の核としています。 ・「道創りを通して社会に貢献する」「たゆみない努力の積み重ねによって絶えず新しい仕事を創造していく」という事業ビジョンに共感し、失敗を恐れずチャレンジ精神もって業務に取り組める方、歓迎致します。 ■魅力： 国内トップシェア商品を持つ安定した基盤がございます。ベテラン社員も多い環境の為、一から業務を学び専門性を高めて頂く事が出来ます。またインフラである道路や橋等を作る仕事に関わる事が出来るやりがいのある仕事です。同グループで完工をした新東名高速道路では多くの当社の商品が採用されています。当工事は、中日本高速道路株式会社より代表工事として評価を受け、平成29年度安全優良事 業所表彰を受賞もされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／残業20時間程度〜 ■業務内容：主に会計、税務・税効果、復興特区法の各種申請書類作成を担当していただきます。また、部門のリーダーとして会計伝票の決裁や資金関連の承認、購買業務の承認などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◇DOWAグループ連結対象会社として、四半期・年度決算用の各種パッケージの作成 ◇税効果システムの入力(半期・年度)、消費税申告書の作成(年度)、グループ通算システム(法人税等)の入力 ◇復興特区法の申請書類の作成(固定資産税の減免申請、実施報告書、事業税の課税免除申請　など ◇支払伝票・振替伝票の承認決裁、資金送金承認、購買発注承認　など ■配属部署・組織：管理部 管理課に配属にて、管理部長以下、会計・財務担当2名、給与担当1名、購買担当1名、システム担当1名が同部署に在籍しております。 ■キャリアパス：管理部門のリーダー(各担当を統括するポジション)、将来的には管理課長を目指していただきたいと考えております。 ■採用背景：従来、管理部門(事務部門)の責任者または中核となる人材はDOWAからの出向社員が担当していたが、DOWAでは会計・税務の知識・経験のある人材が不足しており、出向受け入れが困難な状況にある。 加えて、現在のDOWAからの出向者が数年で定年退職となるため、出向社員に頼らず、現地で担当者を採用し早急に引継ぎ・教育を実施する必要があるため。 ■同社について：同社は、焼却灰等を高温で溶融し、ゆっくりと冷却・結晶化することで、高品質な溶融スラグを製造しています。また、焼却灰等に微量に含まれる貴金属やレアメタルなどの金属は溶融メタルとして回収し、製錬原料としてリサイクルします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東ソー株式会社のグループ企業／夜勤なし／土日祝休み／高品質な石英ガラス製造を行う当社で工務保全業務をお任せ＞ 総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、微細な精密加工製品から大型の液晶／有機ELマスクや半導体向け製品を製造する当社にて工務保全業務をお任せいたします。 ■職務内容： 工務保全業務全般・ユーティリティ設備維持管理などをご担当いただきます。詳細については下記に業務割合が多い順に記載しております。 ・管理業務(工事管理等） 30% ・ユーティリティ設備の維持 、管理 20% ・設備の点検や修理　15% ・予防保全業務 10% ・その他業務 └業者にメンテナンス依頼する頻度が多いですが、機械、状況によっては設備保全でメンテナンスを行う場合もあります。 ■夜間について 夜勤勤務はございません。 ■生産設備のトラブル対応について 夜間対応はありませんが、休日出勤の場合はあります。 ■定期メンテナンスについて 定期メンテナンスによる休日出勤は有り、定期メンテナンスは１ヶ月、３ヶ月、年単位で実施しております。機械によって異なります。通常業務として機械点検があります。 ■組織構成： 4名 ■当社の魅力： ・高純度で清浄度の高い製品を提供することで、業界内で高い評価を得ています。また、日本国内に4ヶ所、台湾、米国、英国に製造拠点を有し、世界を網羅するサービスを提供しています。 ・80年間山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。石英ガラスは世界中いたるところで、ごく身近で使われているものを作るのになくてはならない素材です。例えば、スマホやタブレットの頭脳であるメモリーを作るのには、石英ガラス加工品は欠かせません。自宅のテレビ画面を作るにも、石英ガラス加工品は欠かせません。病院で血液や尿の検査をする分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品が働いています。 ・日本の総合化学大手の東ソー株式会社のグループの一員です。東ソー株式会社は、1935年創業の東証一部上場企業で、コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニーです。東ソー株式会社のバックアップとネットワークで、安心して働ける環境が整っています。