東証プライム上場・創業420年の老舗総合非鉄素材メーカー／残業月平均20〜30時間程度／福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力 ■業務内容： 既存ITセキュリティシステムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなセキュリティソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきます。 海外拠点や工場の制御系のセキュリティなど範囲を広げていき、セキュリティソフトを海外へ展開・監視をお任せいたします。 ■組織構成： セキュリティガバナンスグループのなかでも、セキュリティ企画（1名）・運用（2名）、ガバナンス（1名）に分かれており30〜60代のメンバーで構成されています。 ■就業環境： ・年休125日 ・平均的残業時間：20〜30時間程度 ・在宅勤務：相談可能※基本出社ですが、在宅の実施もご相談となります。 ・フレックスタイム制 ・有給休暇取得率：85.2%（2023年度実績） ■ポジションの魅力： 事業会社のSEとして、裏方にはなるが、直接ユーザー利用環境を守っているという自負を持つことができます。 ■キャリアパス： セキュリティがバンスグループ内のチーム間のローテーションを行います。その後はセキュリティガバナンスグループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年以上の歴史を誇るガラス繊維品業界の草分け企業/省エネ大賞受賞/人と地球に役立つ会社/腰を据えて働ける環境が整っています】 ■業務内容 グラスウールの利用促進を目指し、建材業界向けおよび一般住宅向け（個人向け）の広報宣伝やWEBマーケティング業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・広告やマーケティング戦略の立案・実行 当社にとって最適なプロモーション手法を企画・提案していただきます。 ・当社HPやインスタグラムの運用 イラストレーター等のデジタルツールを活用し、魅力的なコンテンツを制作、運用いただきます。また、各種SNSやHPの変更・改善もお任せします。 ＊ご本人様の経験やスキルに応じて住宅の熱計算など技術的サポート業務もお任せします。 ＊グラスウールとは：https://www.afgc.co.jp/about-fg.html ■組織構成 グラスウール営業支援グループにはリーダー1名、本社勤務は6名、湘南工場4名の計11名が所属しており、平均年齢は50歳程です。ベテランの方が多く所属しておりフォロー体制も手厚い為、職務未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアアップイメージ ゆくゆくは当社管理職としてメンバーのマネジメント、若手層の育成をお任せします。 ■評価制度 目標管理制度を設けております。賞与は半期に1回、昇給は年に1回です。 ■魅力点 ・福利厚生充実。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 　社食やカフェテリアプランが社員に好評です。 ・教育体制充実！OJTや研修でキャッチアップをサポートします。 ■当社について 旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場・創業420年の老舗総合非鉄素材メーカー／残業月平均20〜30時間程度／福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力 ■業務内容： 既存ITセキュリティシステムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなセキュリティソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきます。 現状のIT環境・セキュリティ状況を把握した上でセキュリティ運用の目指すべき姿を描き、そのギャップを埋める為の施策を周りのメンバーを巻き込みながら自ら企画し、施策が運用として定着するまで牽引して頂きます。 ■組織構成： セキュリティガバナンスグループのなかでも、セキュリティ企画（1名）・運用（2名）、ガバナンス（1名）に分かれており30〜60代のメンバーで構成されています。 ■就業環境： ・年休125日 ・平均的残業時間：20〜30時間程度 ・在宅勤務：相談可能※基本出社ですが、在宅の実施もご相談となります。 ・フレックスタイム制 ・有給休暇取得率：85.2%（2023年度実績） ■ポジションの魅力： 事業会社の情報システム部門として自ら考えたセキュリティ施策がグループ全体のIT環境・システムに反映され、事業の安定化に貢献できます。また、事業部門とのやり取りを通して現場ニーズを拾い、施策に反映させる過程で新たな経験をすることで、成長実感を得ることが出来ます。 ■キャリアパス： セキュリティガバンスグループ内のチームリーダーの経験を積んだ後は、場合によっては他チームでのチームリーダーやグループリーダーへの昇格を担うことも考えられます。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場・創業420年の老舗総合非鉄素材メーカー／残業月平均20〜30時間程度／福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力 ■業務内容： 既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたいです。 ・サーバー基盤の構築 ・各拠点のネットワーク領域・リモート環境の整備 ・ヘルプデスク（Microsoftの運用）、PC・スマートフォンの手配 ■組織構成 インフラグループのなかでも、ネットワーク担当（3名）・サーバ基盤担当（2名）、デバイス担当（8名）に分かれております。 ■就業環境： ・年休125日 ・平均的残業時間：20〜30時間程度 ・在宅勤務：相談可能※基本出社ですが、在宅の実施もご相談となります。 ・フレックスタイム制 ・有給休暇取得率：85.2%（2023年度実績） ■ポジションの魅力： 事業会社のSEとして、裏方にはなるが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。 ■キャリアパス： インフラグループ内のチーム間のローテーションを行います。その後はインフラグループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場・創業420年の老舗総合非鉄素材メーカー／残業月平均20〜30時間程度／福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力 ■業務内容： 既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきたいです。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただきます。 ■組織構成： インフラグループのなかでも、ネットワーク担当（3名）・サーバ基盤担当（2名）、デバイス担当（8名）に分かれております。 ■就業環境： ・年休125日 ・平均的残業時間：20〜30時間程度 ・在宅勤務：相談可能※基本出社ですが、在宅の実施もご相談となります。 ・フレックスタイム制 ・有給休暇取得率：85.2%（2023年度実績） ■ポジションの魅力： 事業会社のSEとして、裏方にはなるが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。 ■キャリアパス： インフラグループの他のチームリーダー、グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

●第二新卒歓迎！機械、電機・電子、化学、情報学部卒 歓迎！ ●日産自動車、マクセル、日立Astemoによる共同出資会社／車載用リチウムイオン電池メーカー ●EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中！ ■仕事の内容： 世界的流行の電気自動車（EV）業界。中でも必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社にてオープンポジション（技術職）の募集をいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用可能性のあるポジション例： 設計開発・生産技術・品質保証などの技術系職種がメインです。 ※その他にも適性や希望、経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 ■キャリアパス： 総合職での採用になるため、キャリアの幅は無限大です。世界の流行であるEV業界且つ高品質な製品で多くの企業から好評を得ている当社での経験で、最先端の技術を習得できます。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池の開発・製造・販売をしている企業です。高出力・高品質・CO2削減等を実現し、受注・業績共に右肩上がり。日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価・FORD社から世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。カフェテリアプラン制度や定時退勤日を設けるなど働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日／福利厚生◎／月平均残業20h程度／日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー／日本法人はグローバルニッチトップ企業100選に選出され、日米を含むグループ各社でGREAT PLACE TO WORKの認定実績を複数持つ優良企業〜 ■職務内容： 小国事業所の経理責任者として、原価管理のマネジメントや報告、経理課員に対するマネジメント、県・町などに対する地方税・固定資産税の減免申告など多岐にわたります。 ■業務詳細： ・月次決算・年次決算業務のマネジメント ・業務報告会での経理報告 ・工場における予算・見込作成の作成方針と取りまとめ ・原価計算および製造現場の損益管理 ・監査法人対応 ・地方税・固定資産税の減免申告 ・固定資産税申告の内容確認 ■チームメンバー： マネージャー1名（男性／兼務）メンバー7名（男性2名、女性5名）※20代〜60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ■採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ■業務詳細： 様々なタイプの樹脂成型が可能な同社で、プラスチック製品（自動車部品、生活用品、設備装備部品）を成形するための、機械オペレーター業務（パネル操作入力など）を担っていただきます。 ・パネル操作入力 ・段取り ・外観目視での品質の確認　など 様々な成形（汎用からスーパーエンプラまで）を行いますので、樹脂成形全般のスペシャリストを目指すことができる環境です。射出成形技能士の資格をお持ちの方は活かせますし、未取得の方でも入社後に資格取得のサポートをしています。 ■組織構成： 現在7名（30代〜60代）の社員が在籍しています。 業界・職種未経験歓迎の方も活躍しています！ ■働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇（GW、夏期休暇、年末年始）があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 また、個人ロッカー完備しているため、荷物はおきっぱなしでOKです！ 社内には食堂があり、お弁当屋さんが毎日来ています。会社が1食160円分を負担しています。 ■本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎国家資格取得サポートもあり、汎用からスーパーエンプラまで樹脂成形全般のスペシャリストを目指せます。 ◎成形オペレーター経験者や射出成形技能士の資格をお持ちの方は優遇の体制がございます。

〜 食器製造、工具、素材、エンジニアリング装置分野を中心とした事業展開に加え、次世代エネルギー開発にも取り組む総合メーカー 〜 ■採用背景：半導体周辺部材含む電子機器の普及に対して、ファインマテリアルを中心とした電子部材の需要拡大に対応する組織強化を目的とした採用です。 ■概要：電子材料(電子ペースト)の新商品の技術開発 ・顧客対応含む金属系粒子合成に係る要素技術の深耕と商品開発 ・量産品に対する改善活動（技術的なメンテナンス） 【業務内容の詳細】 電子デバイスなどに使用されるコンデンサ、インダクタ等の「各種電子部品」、LTCC(Low Temperature Co-fired Ceramics：低温同時焼成セラミックス)などの「回路基板」や「LED」に使用される電子ペーストの技術開発をお任せします。同社では「Pt(白金)」「Ag(銀)」「Cu(銅)」「Pd(銀パラジウム)」「Au(金)」などの材料を、優れた分散技術を活かして【高機能】かつ【多様】な電子ペーストを開発しています。 【電子ペーストとは】 電子ペースト(厚膜材料)とは各種粉末を有機溶媒に均一に分散させてペースト状にしたもので、さまざまな電子部品の導電体や絶縁体、誘電体として使用されています。 主に携帯電話、各種電化製品や太陽電池の高性能化小型化に貢献しています。（https://www.noritake.co.jp/products/ceramic/majors/detail/22/ ） ■配属先の組織について： セラミック・マテリアル事業本部は「電子ペースト事業部」と「セラミックス事業部」に分かれており、総勢300名の社員が在籍しています。配属先となる【電子ペースト事業部 技術部門】には約40名ほどのエンジニアが活躍しており、扱う材料ごと分かれて「1チーム：13名」ほどで活動してます。 ■配属先の特徴： 高速通信、ＰＣ、車載用途の半導体需要増加に伴い、半導体まわりに搭載される電子部品の需要も増加しております。当部署は、各種電子部品メーカーのニーズにあった、電子ペーストの新商品を開発担っております。電子ペーストは一般のお客様が直接目にするものではありませんが、伸び行き業界を下支えする材料を技術開発する部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの研削・研磨工具の総合メーカー／フレックス・年休123日・有給取得平均日数12日】 ■業務内容： （1）電気主任技術者として、事業所内の各工場・事務所の電気設備保安管理業務 （2）工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の取得 ・投資部門の要望を取りまとめ、建築・設備業者と折衝の上、仕様を決定する ・法令解釈および対応 ・業者提案の精査、見積もりの妥当性の判断および業者の決定 ・発注後の施工管理 （3）工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の保守保全業務 ・建屋等の診断 ・保全計画の立案と実施管理 ・修理対応（業者手配、応急処置） ■当社について： セラミックスの技術を様々に応用・発展させながら、事業を拡大・成長させてきました。現在、私たちは、4つの事業を通じて、半導体・電子部品などのエレクトロニクス分野を始めとする先端技術産業から、自動車・鉄鋼などの基幹産業や皆さんの食卓に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。 製品例：https://www.noritake.co.jp/contact/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ■採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ■業務詳細： 様々なタイプの樹脂成型が可能な同社で、プラスチック製品（自動車部品、生活用品、設備装備部品）を成形するための、機械オペレーター業務（パネル操作入力など）を担っていただきます。 ・パネル操作入力 ・段取り ・外観目視での品質の確認　など 様々な成形（汎用からスーパーエンプラまで）を行いますので、樹脂成形全般のスペシャリストを目指すことができる環境です。射出成形技能士の資格をお持ちの方は活かせますし、未取得の方でも入社後に資格取得のサポートをしています。 ■働き方： 残業は月20時間前後です。それぞれ10日程度の長期休暇（GW、夏期休暇、年末年始）があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ■本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎国家資格取得サポートもあり、汎用からスーパーエンプラまで樹脂成形全般のスペシャリストを目指せます。 ◎成形オペレーター経験者や射出成形技能士の資格をお持ちの方は優遇の体制がございます。 ■当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。 当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています。

〜東証プライム・東海カーボンの子会社／“熱の技術”のパイオニア集団／一品一様のものづくりでオーダーメイド製品を多数製造中／国内外に大手取引先多数／業績好調につき、賞与5.86か月分支給実績有／福利厚生（家族手当・住宅手当）充実〜 ■業務内容： 工業炉設備の場内で実際に設備を動かしての性能検査および動作確認と、お客様に納入された設備のお客様場内での最終的な性能検査および動作確認をお任せいたします。スキル、経歴、ご本人のキャリアプランをもとに技術部または品質管理・CS部への配属を決定します。 ※ CADによる設計や図面作成などの業務も行うことがあります。 ※ お客様工場への出張対応業務も行っていただきます。 ■出張について： 国内外問わず顧客は各地にいるため、試運転の際は出張が発生致します。海外出張も年に3〜4回程度、3週間〜4週間程度／回の期間で起こる場合がございます。 ※休日出勤については手当、振替休日にて補填いたします。 ■仕事の魅力： 顧客ごとのオーダー品なので、一度実績ができると継続受注に繋がり、それによりブランド力が高まり新規受注にも繋がっています。上司との距離が近い社風も魅力で、自身の頑張りが全うに評価される土壌です。 ■組織構成： 技術部18名、品質管理・CS部4名の人員構成です。20代〜60代まで幅広く在籍し、各々が自分のスキルを活かして業務に励んでいます。 ■当社の魅力： ・同社はセラミック、電子部品、金属、ガラスなど、あらゆる製品製造で不可欠な熱処理工程にて使用される小型試験炉から産業用大型装置のメーカー企業です。工業炉は使用目的により様々のため、世界に一つのオーダーメイドの製品となります。同社は日本で初めての国産品である「炭化けい素発熱体」が市場に送り出した企業としても知られており、“熱の技術”のパイオニア集団です。 ・同社のセラミック製品（エレマ発熱体・エレマ抵抗器）は世界でトップクラスの品質であると評価され、国内で圧倒的なシェアを誇り、成長を続けています。また、自身の頑張りは全うに評価される土壌が整っています。

【世界に19拠点・3000人以上の従業員を抱えるホイバッハグループの日本法人／顔料などの化学品を製造販売する化学メーカー／将来的なキャリアが築ける◎／年休120日／月残業10時間程度／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■業務概要： カラーイノベーター・グローバル着色料ビジネスのリーダーとして活躍する化学メーカーである当社にて、分析評価を主としながらゆくゆくはお客様への技術的な提案やマーケティングもお任せしていきたいと考えております。 ご入社直後は、ラボで見本となるサンプル評価試験や、顔料を使った色比較や、顧客に提出できるようなカード作成などをお任せし、業務に慣れて頂きましたら、技術的営業サポートをお任せする予定です。 分析手法：HPLC、FT-IR TG-DTA 等 ■製品について 顔料の主な使用先については、インクジェットやトナーの色、食品包装、車の塗装、建築など様々な用途で使用されております。 ■就業環境について ・フレックス制あり、マイカー通勤可能です。 ・有給は取得しやすい環境で、業務スケジュールを加味して比較的自由度の高い環境です。 ・総合職のため将来的には転勤の可能性がありますが長く本拠点で働いている社員が多いです。 ・残業時間は月10H程でワークライフバランスも叶います。 ・慣れてきましたら顧客へ週１〜３回程出張がございます。　 ・充実した福利厚生で安心して長期就業も頂けます。 ■組織構成 3名（40代１名、30代２名）女性２名　男性１名 業界分野ごとで担当領域を分けています。 例：自動車用や建機、日用品、食品等のプラスチック、インクジェット 入社後は適性に応じ、自動車用やインクジェット等からお任せする予定です。1人10件程テーマを持ち取り組んでいます。少人数のため意見を出し合いながら協力して行っています。 ■企業について ホイバッハカラージャパンは、オーストリアに本社を置くホイバッハグループの日本法人です。世界19カ所に製造拠点を持ち、有機・無機・防錆顔料、染料などをグローバルに提供する当グループの一員として、多様な色材を日本のお客さまに向けて販売すること、日本で製造した色材を各国のお客さまに対して輸出することを事業の中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメント製造や貯蔵タンク等の自社設備はすべて社内で設計/柔軟な働き方が可能】 ■職務詳細 セメント工場、事業所（新材料事業所、研究所）、サービスステーション（貯蔵する設備）の建屋建設、機械設備の基礎、サイロ建設など土木関係（鉄骨、コンクリもあり）の企画〜工事管理までを一貫してお任せします。 ＜業務の流れ＞ 企画〜基本設計（意匠図作成）〜仕様書設計〜資材に関する見積書の査定等発注業務〜設計監理〜工事管理（進捗や状況管理） 社内のニーズの確認やゼネコンとの交渉が多く発生します。 ※ 詳細設計は外注しています。 ※ 工事現場への常駐はございません。月に1〜2回（1泊2日程度）、案件が増えると１〜2週間に1回程度の出張の可能性がございます。 ＜業務の魅力＞ ・ 1級建築士資格の取得支援がございます。 ・ 発注者側で大規模なプラント工事に関わることができます。 ・ ご自身で工事の進捗を管理できるため、フレキシブルに働くことができます。工事の進捗によっては若干の休日出勤もありえますが、振替休日の制度があります。 ■組織構成 30代1名、50代後半1名（1級建築士）が所属しています。 入社後はOJTにて指導いたします。約3年間は育成期間として考えております。 ■同社の強み： セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。 セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場/日本製鉄グループの安定基盤/既存100%の技術営業/耐火物売上国内トップクラス/海外販路も拡大中/基本土日祝休み/年間休日122日/充実の教育体制◆ ■業務内容：製鉄所の各種設備に使用される耐火物(耐火煉瓦等、耐火性素材)の営業をご担当いただきます。 販売先である製鉄会社”および“施工業者である築炉会社”の担当者とコミュニケーションをはかり、材料メーカーとして鉄づくりの安定操業に貢献いただくポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・耐火物使用状況確認 ・社内技術担当者との情報共有 ・顧客への提案/交渉 ・耐火物発注/在庫管理/売上管理 〈取引先〉 原則、日本製鉄(製鉄所)様がお客様です。 ■当社の技術力： 耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績。素材を知り尽くし、100年以上もの歴史の中で培ってきた熱コントロール技術で環境に優しい生産プロセスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場/日本製鉄グループの安定基盤/既存100%の技術営業/耐火物売上国内トップクラス/海外販路も拡大中/基本土日祝休み/年間休日122日/充実の教育体制◆ ■業務内容：製鉄所の各種設備に使用される耐火物(耐火煉瓦等、耐火性素材)の営業をご担当いただきます。 販売先である製鉄会社”および“施工業者である築炉会社”の担当者とコミュニケーションをはかり、材料メーカーとして鉄づくりの安定操業に貢献いただくポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・耐火物使用状況確認 ・社内技術担当者との情報共有 ・顧客への提案/交渉 ・耐火物発注/在庫管理/売上管理 〈取引先〉 原則、日本製鉄(製鉄所)様がお客様です。日本製鉄様以外(三菱製鋼室蘭特殊鋼様 等)を対応頂くこともございます。 ■当社の技術力： 耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績。素材を知り尽くし、100年以上もの歴史の中で培ってきた熱コントロール技術で環境に優しい生産プロセスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 少量多品種なモノづくりを行う当社において、購買業務や調達業務は非常に重要なポジションです。そんな重要な購買・調達業務を中心に改善業務を進めてしていただける方を募集致します！ マネジャーとして若手の育成、部署の拡大、事業の効率化にご貢献ください！ ■業務内容： 同社の生産管理購買部にて、購買・調達理業務全般とマネジメントに従事いただきます。ヒト・モノ・お金などの調整・管理業務がメインとなります。 〜具体的には〜（ご経験に応じて業務をお任せ致します。） ・各種管理（納期管理、原料、副資材等の調達管理、出荷管理、在庫管理） ・試作品／量産品ができるパートナー企業、サプライヤーの開拓と選定 ・購買調達グループのマネジメント 【担当製品】 工業用製品、半導体製造装置用製品、医療関連、航空機部品　等 ■仕事のやりがい： 同社は多品種少ロットの付加価値の高い工業用プラスチック部品を、取引先のニーズに合わせたオーダーメイドで生産しているため、複雑で高度な加工技術が必要とされます。且つ絶対の安全性を求められる航空機部品や医療機器部品なども生産しているため、会社全体として品質管理の徹底を意識しております。年培ってきたお客さまニーズにお応えする精密・精緻な加工技術に加えて、技術革新の速い産業機械や医療技術を独自の視点で支え、また切り拓くべく新たな価値を生みだす独自技術の開発にも力を注いでいます。 ■当社魅力 ＜会社の安定性＞ 2023年売上高100憶という目指を達成し、第2創業期に突入しています。独自の技術力で他社には真似できない技術と生産力を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦するのが同社の文化です。 ＜高い技術力＞ 主に精密部品（プラスチック部品）は価格が崩れにくいことに加え、同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいことが特徴です。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった魅力があり、様々な業界から注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼生コンクリートとは／ 私たちが普段目にするコンクリートは《生コンクリート》が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。 生コンクリートは、道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。 ＼品質管理とは／ 生コンクリートは、用途に合わせてセメントや水分量の配合を変えて、強度や柔らかさの違うコンクリートを使い分けしています。 それぞれの現場に届ける生コンクリートが、定められた規格通りの品質を維持しているかの品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 《品質管理》 ・モニターを見ながらコンピューターで制御・監視 ∟機械が正常に動作しているか・コンクリートが練り上がっているか など 《現場立ち合い》 ・工事現場で生コンクリートの検査・試験体採取 ∟ミキサー車に同席もしくは軽トラックで現場に向かっていただきます 《機械メンテナンス・清掃》 ・コンクリートを製造する施設の点検 ・現場で使用した枠型の清掃 《書類作成》 ・素材の分量が記載された配合計画書の作成 ・取引先に提出する報告書の作成 ■エリア： エリア：大阪(ミキサー車にて40分〜1時間の範囲内) ■1日の流れ： 《午前》 ・練り混ぜられた生コンクリートの検査・配合の確認 ・現場に移動(ミキサー車に同席・軽トラックにて移動) ・現場で再度生コンクリートの検査を実施 《午後》 ・帰社し社内で書類作成 ・現場で使用した機材の清掃 ・翌日準備 ・退社 ※受注のない日は内勤業務(機械の点検・書類作成・材料準備等)を行っていただきます。 ■生コンの用途： 建築物の基礎部分・道路・高層ビル・ダム・トンネル・橋等の建築材料として使われています。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し品質管理の業務を学んでいただきます。経験豊富な社員がしっかりサポート致しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■働き方について： 年休126日・週休２日制(土日祝)、福利厚生は食事手当・家族手当・住宅手当など充実しています◎社員のことを第一に考え、ワークライフバランスを整えやすい環境が完備されています！※月2回程土曜出勤有(残業代として全額支給)

【製造経験生かして生産技術としてキャリアを歩める！／年休120日／転勤なし／家族手当あり／土日休／56年黒字の超優良企業／マイカー通勤可】 ■業務内容： 自動車・アミューズメント機器・医療機器など、様々な製品のプラスチック外装をメインに受託製造している当社にて、生産技術をお任せいたします。 生産技術部はお客様とともに製品の形づくりに携わる社内でも花形の部署です。 ■業務内容の詳細 【配属後すぐにお任せすること】 ・OJT研修として先輩社員とマンツーマンで教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。成形、ＮＣ、仕上、金型製作全体の仕事を把握しいただきます。 【将来的にお任せすること】 ・客先との技術打ち合わせ ・型、治具などの設計、手配 ・試作立上げ、確認、量産準備、引継ぎなど ※打ち合わせ等で客先への出張も発生します。 ■キャリアパスについて： 後継者育成のための募集となりますので、キャリアアップしていきたいという方を歓迎します！ 現在工場長と主任（30代）とモールド技術部兼任メンバーの計3人で作業を行っており、ご入社後は工場長と主任との3名体制で業務いただきます。 そのため、上が詰まってキャリアアップできないということはなく、主任→係長→課長→部長とご自身の頑張りをしっかりと評価しどんどんキャリアアップをしていただけます。 ■働き方について： ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。また、現在年間休日120日に向けて社内制度を整えており、ワークライフバランスの観点でも働きやすい職場になっていく予定です。 ・基本的には休日出社はございません。（繁忙期等どうしてもの場合はご相談させていただく場合がございます。） ■会社特徴、魅力： ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です！離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜未経験歓迎！他業界から活躍する社員多数＞ニッチトップの老舗優良メーカーで安定性抜群／スタンダード上場／社宅制度あり／残業月5Ｈほど／転勤無し／マイカー通勤可〜 ■当社について ・1943年創業／東証スタンダード上場。粘土鉱石『ベントナイト』を用いた複数事業展開。国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ ・『ベントナイト』：「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張しする膨潤性、多量の水と混合すると強力な粘性などの性質を持ち、日常の様々な場面で活用されています！ ※使用例：化粧品（泥パックなど）／猫砂／鋳造物の砂型（自動車部品、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事／農薬　等 ■業務内容：ベントナイト（鉱石）を加工するお仕事です！シンプルかつルーティンワークが中心のため、未経験の方でもご活躍いただける内容です！ ＜仕事の流れ＞ （1）原料を倉庫から取り出し、原料タンクに貯蔵。 （2）機械を操作して鉱石を加工ラインに投入、設備の監視 ※難しい操作や技術は必要ありません！機械の使い方にはすぐ慣れることができます！ （3）製品の包装・運搬 ■安心の教育体制あり！ （1）入社後、約1ヶ月はOJTで製造現場の基本を学ぶところからスタート。 （2）2ヶ月目より成長速度に合わせて、配属先でサポートを受けながら細かい業務を覚えましょう。 （3）約半年の研修期間で独り立ちを目指します。 ※中途社員の約7割が未経験入社で活躍中です！ └製造業以外にも、運転手・公務員など 様々なバックグランドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制：蔵王工場 ・工場長含め22名。20〜60代の社員がそれぞれほぼ均等に在籍しております。（男女比9：2） ■働きやすい環境です！ ・月平均残業5Hほど ・平均勤続年数：16.7年 ・年間有休休暇取得日数：13.1日 ・ほぼ全社員がマイカー通勤。工場の立地上、渋滞もなく通勤が快適です！ ・ニッチトップ企業で毎年安定的な売上を維持。蔵王工場は繁忙期もないため、残業も少ないです！ ・1日の拘束時間が少なく、日勤の場合は16時半退勤。仕事とプライベートのメリハリを持って働ける職場です！ ■業務の変更範囲：入社後、事業所内変更あり

〜発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる／残業平均20時間以内／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 自社の国内外のプラント／工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。 ※土木建築／機械設備／電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー／教育体制： 先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年〜2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方： 土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も20時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮（約260室）が完成しました。 ■魅力ポイント： ＜（1）：抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資！＞ 同社は創業430年、自己資本比率63.7％（製造業界平均：45％）と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料（正極材）の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております ＜（2）：発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる！＞ 同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。

〜発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる／残業平均30時間以内／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 自社の国内外のプラント／工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。 ※土木建築／機械設備／電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー／教育体制： 先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年〜2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方： 土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も20時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮（約260室）が完成しました。 ■魅力ポイント： ＜（1）：抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資！＞ 同社は創業430年、自己資本比率63.7％（製造業界平均：45％）と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料（正極材）の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております ＜（2）：発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる！＞ 同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。

＜東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業ほとんどなし/転勤なし/2025年6月より新工場稼働予定＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックス加工部品の検査〜梱包業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・セラミックス加工部品の測定、外観検査 ・ノギス、マイクロメーター、デプスゲージ、画像検査機など一般的な検査ツールを使用した検査業務　など ■キャリアパス： 現場の経験を積んでいただいた後は、リーダー→生産管理などのキャリアステップがございます。 ■働き方： 入社後基本的には8:30〜17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:00〜1:00/19:00〜4:00）をお任せする可能性がございます。 面接内で日勤または夜勤のどちらを志望するかを確認し、可能な限りご希望の勤務形態にて就業いただきます。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2〜3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな事業展開を行う老舗メーカー／残業ほぼなし／転勤なし／年休120日／長期就業・スキルアップが叶う環境◎〜 ■業務内容： 経理会計業務全般をお任せします。 ■具体的には： 以下のような日常業務から、決算業務まで一連の業務をお任せします。 ・伝票起票・整理 ・仕訳・入出金管理 ・経費精算 ・決算業務 ・ファイリング・電話対応などの事務作業 ・資料のチェック・データ入力 ＜その他＞ ・財務 ・労務 ・会計 ・総務　など他のバックオフィス業務全般にもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇日ごろの業務を通じて見えてきた業務改善・効率化などのアイデアを、遠慮なく社長や上長に提案し、すぐに実施できる組織体制です。 ◇経理の枠を超えて、財務会計をはじめ労務・総務など会社の経営を支えるバックオフィス業務全般にもチャレンジできます。マルチスキルや知識を習得できると共に、ゆくゆくは経営を支える重要なキーパーソンとなって、当社がさらに飛躍するために長く貢献いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 上長・先輩スタッフからの指導やサポートを受けながら、日常的な経費精算業務などからスタートします。 慣れてきたら他の業務や決算業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。 ■キャリアパス： バックオフィス業務にも幅広くチャレンジしてマルチスキルを磨きながら、将来的には管理部門の責任者としてキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 現在は3名の少数精鋭規模で経理会計業務を運営しています。入社数年の若手〜勤続30年超のベテランまで幅広い世代が活躍しています。 会計事務所と連携することによる分担制、販売・在庫管理のパッケージシステムを積極活用することによって業務を効率化し、残業を生まない体制を実現しています。そのため、残業はほとんどなく、毎日定時退社が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆BtoBや自動車部品メーカーでの営業経験者優遇／トヨタグループの安定基盤◎ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 営業本部　営業企画部にて海外拠点向け販売(設備、設備部品、材料、ロイヤルティ、SV等)、輸出取引管理、各種業務改善の業務をお任せします。 ★採用時の想定ポジション：リーダークラスです。 ★入社直後に任せる業務： ・リーダークラスでの採用となりますが、先ずは業務内容を知って頂く必要があるので、設備/設備部品販売等を一般担当者業務を経験してもらい、知識と経験を積んでもらいます。 ・半年〜1年後の業務イメージは、各担当者への業務指示、フォロー、一部一般管理業務も受け持ってもらうことを期待しています。 ■配属部署： 営業企画部(営業企画室と営業管理室)は13名（2名他部署と兼務）で構成されています。 ■やりがい： ・販売(売上)情報が入ってくる部署の為、会社の方向性等の情報が入りやすい。 ・課題への解決力や企画力が身に付く。 ・関係者が多く、全社会議でのプレゼン機会もあり、社内での知名度UPがしやすい。 ■ミッション： 主に海外拠点向け販売(設備、設備部品、材料、ロイヤルティ、SV等)を行っており、これは触媒販売につぐ売上規模となっている。 当社の経営収支にも大きく影響を及ぼしているので、重要な役割も担っている。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。 変更の範囲：本文参照