【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日125日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】 ■業務内容： ガラス繊維事業部、及び能登川事業場の経理業務全般の担当をお任せします。 ・予算管理 ・業績管理業務、原価計算 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・海外子会社支援業務 担当業務の詳細は、経験やスキルに合わせて相談可能です。 ■組織構成について： 50代（2名）うち1名一般職／30代1名 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

津野田ゴム加工所にて、ゴム・化成品の加工をお願いします。高精度、多品種少量生産、短納期などの付加価値価提供し、やりがいに繋がる仕事です。

【業務内容】 出向先のポリプラスチックスにて化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用。制御システムのエンジニアリング、保守管理を担当していただきます ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計/管理/検収、試運転 ・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計 ・プロセス制御ロジック/インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 ・工事仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務 ・工事に関する安全、品質、納期、コストの管理業務 【組織の特徴】 増強の計画と建設があり、海外を含め、建設経験を積むことができます（投資額は、約50億～数百億円）。部員構成のうち、中途採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれの中途入社部員も増強案件を含め建設実施活躍中です。技術職ですが出張も多く、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。建設による繫忙期を除いては、有給が取得しやすい。入社後数年は、上級者とペアで建設を進める教育体制を取っています。

【仕事内容】 マテリアルズインフォマティクス（以下MI）を構築・実装する専任技術者として、 ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマと連携し以下の業務を担当いただきます。 ・MIによる材料・処方等のスクリーニング・設計・提案 ・MIの最新トレンドの調査、技術導入、実用化開発 その他、以下の業務にも積極的に関わっていただきます ・第一原理計算や分子シミュレーションなどの、計算科学・シミュレーションデータの更なる活用 ・産学官連携等による共同研究・プロジェクトの推進 ・ダイセルグループ全社に向けたMIの活用教育・啓蒙活動 【組織の特徴】 　計算科学・MIに取り組む専任技術者は、80％以上が経験者採用者で構成されております。同業他社と比較しても同等もしくはそれ以上の計算機サーバー・ソフトウェアを自社内に保有しており、スーパーコンピュータ「富岳」等も活用します。広範な技術領域を専門的にカバーするとともに、様々な大学との共同研究や、国家プロジェクトとも連携して日々の業務に取り組んでいます。 　化学産業ならではの様々な素材・材料を対象とし、事業範囲も広く実装する中で、高度な専門性を磨いていただけ、また社会人博士の取得も可能です。企画・研究開発・生産・製造・操業・基幹系など全社のあらゆるデジタル施策を担う部署が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。 【組織の特徴】 ・中途採用者が全体の1/2程度いる職場で、途中入社でも受け入れやすい雰囲気があります。 ・他部署と問題解決を共にするため、いろんな現場の方と打合せなどを通じた交流があります。 ・大学等への出張も多く、社内外の様々な技術者・研究者と交流する環境です。 ・40代以上は全体の1/4程度で若手が多く、知識を自発的に獲得していく雰囲気です。

■業務内容 センサ（IoTデバイス）に関わる新機開発を行っていただきます。 センシング材料の開発から、組込みハードウェア／ソフトウェア開発、新規アルゴリズム開発、 アプリ開発、特許出願、マーケティング調査、データビジネス開拓などが業務 特に以下の業務から担当していただきます。 ・デバイス開発：外部ベンダーも活用した基板／最終製品の開発 　　　　　　　　要求分析から基板試作、評価解析、アルゴリズム開発など ・マーケティング調査：市場分析、競合分析、ユーザーヒアリングなど ・データビジネス開拓：ビジネスモデル検討、新規テーマ化、開発および事業化

【仕事内容】 経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。 当社管理部門の機能会社に所属するため 、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。 グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。 組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。 【業務詳細】 連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの２つのグループがあります。 今回は、決算税務グループのなかにある、①連結管理チーム②決算・税務管理チームのうち、「決算・税務管理チーム」への配属を想定しています。 担当いただきたい業務は以下を予定しています。 ・単体決算業務（四半期・中間・年次） ・税務申告業務　（法人税、消費税の申告書対応等そ想定） ・固定資産管理業務

【仕事内容】　 経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。 当社管理部門の機能会社に所属するため 、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。 グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。 組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。 【業務詳細】 連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの２つのグループがあります。 今回は、決算税務グループのなかにある、①連結管理チーム②決算・税務管理チームのうち、「連結管理チーム」への配属を想定しています。 担当いただきたい業務は以下を予定しています。 ・連結決算（四半期・中期・年次） ・開示資料作成 ・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務

【職務内容】 ・法務関連業務（契約審査・契約・訴訟・遵法点検・法令調査等） ・総務関連業務（内部統制・監査対応・予算管理・文書管理等） ・地域交流関連業務（自治体・近隣企業・町内会等の地域コミュニティ窓口） 【採用の背景】 仙台製油所では、地域との連携および法務対応力の強化が必要となっており、今回、即戦力として、地域渉外および法務対応の企画立案・実行力のある人材を広く募集するもの。 【採用後のキャリアパス】 ・仙台製油所の管理部門でキャリアを積み上げて頂くことを想定しています。 ・数年後にはチームリーダーとして活躍頂く事を想定しています。 ・育成の観点から、一定期間、本社および他の事業所での勤務を経験していただく可能性があります。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 ・法務・コンプライアンスに関する司令塔として、専門知識を駆使して製油所の運営に携わることができる。 ・総務グループは製油所の縁の下の力持ちであり、所員だけでなく協力会社およびその社員、近隣自治体、地域住民などと幅広い人間関係を構築することができる。 ・地域住民、地方自治体、近隣企業との渉外業務を通じて、地域社会への貢献を実感できる。 ■配属グループ（予定）：仙台製油所総務グループ

＜職務概要＞ グループ最大の生産拠点である延岡地区「動力部門」での環境安全業務を担当していただきます。今までのご経験を活かし、労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンスまで幅広くご活躍いただくことができます。少数精鋭のチームメンバーのサポートもお願いいたします。 ※「動力部門」 工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する部署 ＜職務詳細＞ ■具体的な業務内容 １環境安全マネジメントプログラムの推進　 ※以下３つの業務を １カ月〜１年単位 で実施します 　・環境安全目標の設定、実施状況の確認修正、レビュー 　　労働安全衛生・環境保全・保安防災にかかわる目標を設定し、実施状況を月単位で確認し、部内の指導・是正を行います。 　　年１回のレビュー会議で環境安全活動の評価、次年度の目標設定を行います。 　・労働安全衛生委員会の開催、資料作成 　　月１回の部内の安全衛生活動状況を各課・係単位で集約して、安全衛生委員会を開催します。 　・環境安全担当者会議の推進 　　月１回の各課・係の環境安全担当者に環境安全に関る情報提供、意見交換を行い活動を推進します。 ２）災害防止活動、遵法性チェック活動 　　製造現場・工事現場のパトロールを行い不備があれば是正処置をし、災害防止、遵法性維持活動を行います。（1日・週単位から、月一回） 　　万一、災害発生時は災害の解析、再発防止の支援・指導を行います。 ３）環境安全に関する企画立案・実行 　　延岡支社全体の環境安全部や、他部署内の環境安全課と連携し、類似災害防止対策等を立案実行します。

＜職務概要＞ グループ最大の生産拠点である延岡地区「動力部門」での環境安全業務を担当していただきます。今までのご経験を活かし、労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンスまで幅広くご活躍いただくことができます。少数精鋭のチームメンバーのサポートもお願いいたします。 ※「動力部門」 工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する部署 ＜職務詳細＞ ■具体的な業務内容 １環境安全マネジメントプログラムの推進　 ※以下３つの業務を １カ月〜１年単位 で実施します 　・環境安全目標の設定、実施状況の確認修正、レビュー 　　労働安全衛生・環境保全・保安防災にかかわる目標を設定し、実施状況を月単位で確認し、部内の指導・是正を行います。 　　年１回のレビュー会議で環境安全活動の評価、次年度の目標設定を行います。 　・労働安全衛生委員会の開催、資料作成 　　月１回の部内の安全衛生活動状況を各課・係単位で集約して、安全衛生委員会を開催します。 　・環境安全担当者会議の推進 　　月１回の各課・係の環境安全担当者に環境安全に関る情報提供、意見交換を行い活動を推進します。 ２）災害防止活動、遵法性チェック活動 　　製造現場・工事現場のパトロールを行い不備があれば是正処置をし、災害防止、遵法性維持活動を行います。（1日・週単位から、月一回） 　　万一、災害発生時は災害の解析、再発防止の支援・指導を行います。 ３）環境安全に関する企画立案・実行 　　延岡支社全体の環境安全部や、他部署内の環境安全課と連携し、類似災害防止対策等を立案実行します。

≪事務デビューしたい方はぜひ当社へ！≫ 横浜にある優良企業で働きませんか？ ○●せっかくなら、通いやすい場所で●○ スタッフの多くは横浜市内など神奈川県内在住。 「家から通いやすい」という理由で 入社してくれた社員もいます。 マイカー・自転車・オートバイ通勤もOKなので、 「満員電車はちょっと…」という方も 安心して通勤できますよ。 ○●ワークライフバランス充実●○ 毎年、夏季や年末年始には 7～8日の連休があります！ 繁忙期以外は残業も少なく、 プライベートも大切にしながら働けます◎ また、先輩たちはオフィスであなたをフォローするので 未経験でも安心してスタートできること間違いないし！ ぜひ一度興味をお持ちいただいた方は、 お会いしてみませんか？ ==☆ 未経験からスタートできる安定企業の事務のお仕事 ☆== ◆先輩からのサポートでイチから知識やノウハウが身につく！ ◆資格や役職などの手当充実 ◆産育休からの復帰率100%！子育てとの両立を後押し 書類作成や電話応対といった事務作業に加え、 生産ラインへの指示や製品の進捗管理、 製品の納品など、進行管理的な仕事をお任せします。 ≪…具体的には…≫ ◆電話・来客対応 ◆伝票・納品書作成 ◆製品の進捗管理・在庫管理・倉庫管理 ◆社内・社外の納期調整 ◆入荷・出荷手配 ◆社内のシフト作成 ◆社内の生産計画の作成 ◆品質管理（薬品の濃度管理／製品の膜厚管理／会議資料の作成） ◆営業の補佐（見積展開／見積書作成／試作品の取り纏め／展示会のサポート／会議資料の作成／得意先との調整） ◆製造現場の手伝い（1日1時間程度）など ≪…この仕事の特徴…≫ ★未経験スタートでも幅広い業務にチャレンジできます ★日々の業務を通じて、生涯使える幅広い知識とスキルが身につきます ★自分の成長を感じながらご活躍いただけます♪ ≪…一緒に働くスタッフは…≫ 現在同じポジションで働くのは女性が4名。 女の転職経由で入社したスタッフも活躍中です！ ちなみに、家が近い方が多く働いています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実したサポート体制で未経験＆ブランクのある方も安心♪ 少数精鋭の風通しのいい社風なので、分からないことや困ったことがあれば、 拠点を越えて気兼ねなく何でも聞けます。最初のうちは上司や先輩社員が 丁寧にサポートしますので、未経験やブランクのある方もご安心ください♪ またデスクワークだけでなく、製品の出荷に関わる生産管理も携わるので、 日々の業務を通じて、幅広いスキルも身につきますよ。 【教育制度について】 入社後の2ヶ月程度は現場実習を行います。製造現場のことを理解することで事務の仕事を進めやすくなるので、製品知識や製品の処理方法などを現場ベースで習得しましょう。2週間ごとにローテーションをしながら覚えるので、新鮮な気持ちで学べる環境です。

≪未経験からオフィスワークデビュー≫ 創業70年以上の歴史を誇る安定企業です♪ ◆年2回の賞与で頑張りを還元 ◆土日休みでプライベート充実 ◆退職金制度あり etc・・・ 社員一人ひとりの活躍を 後押しする環境のもと、事務デビューできます！ もちろん未経験からでも安心してスタートできるように 先輩がオフィスでしっかりフォローするほか、 資格取得支援制度もあり、仕事の幅が広がるチャンスも！ さらに、産休・育休取得＆復帰実績は100%。 子育て中の社員も多数活躍しており、 ライフイベントを迎えても安心して勤務できますよ！ 安定した経営基盤を持つ当社で、 “縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ ==☆ 未経験からスタートできる安定企業の事務のお仕事 ☆== ◆先輩からのサポートでイチから知識やノウハウが身につく！ ◆資格や役職などの手当充実 ◆産育休からの復帰率100%！子育てとの両立を後押し 書類作成や電話応対といった事務作業に加え、 生産ラインへの指示や製品の進捗管理、 製品の納品など、進行管理的な仕事をお任せします。 ≪…具体的には…≫ ◆電話・来客対応 ◆伝票・納品書作成 ◆製品の進捗管理・在庫管理・倉庫管理 ◆社内・社外の納期調整 ◆入荷・出荷手配 ◆社内のシフト作成 ◆社内の生産計画の作成 ◆品質管理（薬品の濃度管理／製品の膜厚管理／会議資料の作成） ◆営業の補佐（見積展開／見積書作成／試作品の取り纏め／展示会のサポート／会議資料の作成／得意先との調整） ◆製造現場の手伝い（1日1時間程度）など ≪…この仕事の特徴…≫ ★未経験スタートでも幅広い業務にチャレンジできます ★日々の業務を通じて、生涯使える幅広い知識とスキルが身につきます ★自分の成長を感じながらご活躍いただけます♪ ≪…一緒に働くスタッフは…≫ 現在同じポジションで働くのは女性が4名。 女の転職経由で入社したスタッフも活躍中です！ ちなみに、家が近い方が多く働いています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実したサポート体制で未経験＆ブランクのある方も安心♪ 少数精鋭の風通しのいい社風なので、分からないことや困ったことがあれば、 拠点を越えて気兼ねなく何でも聞けます。最初のうちは上司や先輩社員が 丁寧にサポートしますので、未経験やブランクのある方もご安心ください♪ またデスクワークだけでなく、製品の出荷に関わる生産管理も携わるので、 日々の業務を通じて、幅広いスキルも身につきますよ。 【教育制度について】 入社後の2ヶ月程度は現場実習を行います。製造現場のことを理解することで事務の仕事を進めやすくなるので、製品知識や製品の処理方法などを現場ベースで習得しましょう。2週間ごとにローテーションをしながら覚えるので、新鮮な気持ちで学べる環境です。

【業務内容】　 ・国内外向けの営業活動およびエンジニアからの技術的ニーズのヒアリング ・当社海外拠点との営業活動協働およびそのマネジメント ・販売戦略の企画・立案・実行 ・市場マーケティング ・展示会、WEB発信等によるマーケティング・ブランディング ・上記全般に係る社内外関係者との協働、調整業務 【採用背景】 事業黎明期であり、事業拡大のための人員増員。欧米を中心とした大手自動車メーカー、重電メーカーおよび水素関連スタートアップなど多様なお客様との間での案件の広がりに伴い、これら市場の要請を着実に捉えていくための人員拡充。 【ポジションのやりがい】 水素社会への寄与：未成熟かつ確実な成長が見込まれる環境ビジネスに対し、自らが顧客をリードし、業界におけるスタンダードを作る一翼を担えること。左記の活動をグローバルに企画・立案・推進できること。 【キャリアパス】 入社後の適正や意向も考慮した上での判断となるが、入社直後は営業・マーケティング業務に従事頂いた後、営業に限らない事業戦略の立案・推進業務、事業企画・管理などの幅広い業務へ従事頂く可能性あり 【配属先組織のミッション・概要】 燃料電池および水電解用高分子材料の販売・マーケティング

【企業価値1,339億円ユニコーン企業／企業価値ランキングトップクラス／国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容： IR責任者として下記の業務をお任せ致します。 ・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般 ・経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案 ・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント ・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント ・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、当社、市場の架け橋としての役割を担う ・協業先及び投資先に対するIR活動の支援　など ■募集背景と現在の組織について コミュニケーション本部に属する広報・マーケティング部は、常務執行役員CMOの管掌の下、約10名の組織体制で、企業及びブランド価値向上、事業成長の実現を目指す（1）広報（2）マーケティング（3）ブランド クリエイティブの3つのチームが存在しています。 この度、代表取締役CEOの山崎と常務にて同社及び同グループの成長を実現するために、下記の社長室によるグローバル規模のサステナブル事業の新規創出（（1）協業と新規事業の創出、（2）スタートアップ投資・支援、（3）国内外でのM&A）を図ることから、新たに同社のIR活動だけでなく、将来のグループの企業に対するIR活動を支援するポジションをオープンしました。 本ポジションは、同社が構想する経営戦略や経営状況を投資家・株主に伝え、理解と信頼を築く一方で、将来のTBMグループの企業に対しても、IR活動を通じて、同社の企業価値の向上に繋げる活動を実施いただくポジションになります。 ■同社について： 同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 同社は、セラミックスの製造技術を様々に応用・発展させ、工業機材事業、セラミック・マテリアル事業、エンジニアリング事業、食器事業の4つの事業を展開しています。 研削砥石やダイヤモンド工具で産業界を支える工業機材事業において、これまで注力してきた自動車・鉄鋼・ベアリングなどの基幹産業を守るとともに、環境・電子半導体・医療などの成長領域の需要を取り込むため、組織強化を目的とした採用を行っています。 ■仕事内容： 上場企業を中心とした大手メーカー/商社向けに、研削研磨に関する工具製品のルートセールス（提案・企画・販売）をお任せします。 新規：既存の割合はおおよそ１０：９０となります。 新規営業は展示会等で接触のあった顧客、HPに問い合わせのあった顧客などが中心で、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 【取り扱い商材】 金属部品、セラミック素材などを研削する工具です。 下記URLをご参照下さい。 https://www.noritake.co.jp/products/detail/1/ 研削砥石は幅広い産業で使用され、その高い技術力で日本国内のトップシェアを誇っています。 用途や加工条件に合わせて、最適な砥材、結合剤の組み合わせをご提案することで、顧客のご要望にマッチした製品をご提案頂きます。 【教育体制】 入社後2週間程度は講義形式にて商品知識、業務内容などをインプット頂きます。 その後配属先にてOJT形式にて丁寧に教育いたします。 ■働き方： 【出張】 宿泊を伴う出張はほとんどございません。 【担当エリア】 愛知県西部、岐阜県、三重県 ■組織構成： 配属先となる名古屋営業所には13名の営業が在籍しています（男性7名、女性6名）。 【取引先】 ・自動車 ・ベアリング ・鉄鋼 ・セラミック ・半導体 ※上記を中心とした大手メーカー及び商社の技術・調達部門宛に営業いただきます 【当社の特徴】 ・食器の製造で培った技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・今後の成長が期待される電池業界、電子半導体業界、医療業界などの展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 東証プライム上場 / ワークライフバランス◎（年休123日/土日祝休/残業月20〜30h）/ 事業の多角化が進む安定企業 〜 ■仕事内容： 上場企業を中心とした大手メーカー/商社向けに、研削研磨に関する工具製品のルートセールス（提案・企画・販売）をお任せします。 新規：既存の割合はおおよそ１０：９０となります。 新規営業は展示会等で接触のあった顧客、HPに問い合わせのあった顧客などが中心で、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 【取り扱い商材】 金属部品、セラミック素材などを研削する工具です。 下記URLをご参照下さい。 https://www.noritake.co.jp/products/detail/1/ 研削砥石は幅広い産業で使用され、その高い技術力で日本国内のトップシェアを誇っています。 用途や加工条件に合わせて、最適な砥材、結合剤の組み合わせをご提案することで、顧客のご要望にマッチした製品をご提案頂きます。 【教育体制】 入社後2週間程度は講義形式にて商品知識、業務内容などをインプット頂きます。 その後配属先にてOJT形式にて丁寧に教育いたします。 ■働き方： 【出張】 宿泊を伴う出張はほとんどございません。 客先を当社工場見学にお連れすることがあります（名古屋、三好、久留米）。 【担当エリア】 大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県東部、和歌山県、奈良県 ■組織構成： 配属先となる摂津営業所には12名の営業が在籍しています（男性6名、女性6名）。 【取引先】 ・自動車 ・軸受 ・鉄鋼 ・セラミック ・半導体 ※上記を中心とした大手メーカー及び商社の技術・調達部門宛に営業いただきます 【当社の特徴】 ・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的半導体関連部材メーカー／就業環境◎／退職金制度あり／マイカー通勤可〜 ■メッセージ 2024年、当社は「働きがいのある会社」に認定されました。刈谷事業所では世界的に需要が拡大している半導体の製造装置向けセラミックス部材を製造しています。三河・刈谷で働きたい方、安定企業で働きたい方、製造に興味がある方、未来へ向かって成長したい方をお待ちしています ■業務概要 産業向けセラミックス製品（アルミナ・イットリアセラミックス）の製造における仕上加工業務 ■業務詳細 ・セラミックスの精密加工 ・平面研削盤、3軸M／C、5軸M／Cなどのオペレーター ■働き方 ・中途多数で馴染みやすい環境 ・4直3交代勤務（5勤2休） ・勤務予定は年間で組まれており、固定勤務のため予定が立てやすいです ・将来的に役職が上がり、リーダーとなった場合は日勤になります ・月平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけやすい環境 ■入社後のキャリアや評価 ◎入社後のキャリアアップは、特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています ◎約3年を目安に多能工としてのスキル習得を推奨。多能工とは、複数の作業や担当できるようになることで、業務の幅を広げ、柔軟に対応できるスキルを身につけることができます。さまざまな業務に携わることで、社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています ◎部署間異動は多くはありませんが、繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。異動自体は稀に行われるものの、必要に応じて業務の幅を広げる機会あり ◎改善活動が積極的に行われており、TPM（総合生産管理）、小集団活動、5S活動など、多様な取り組みが進められています。さらに、各種報告会が定期的に開催されており、半年ごとに自分の成果を発表する場が提供されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体関連部材で世界トップクラスのメーカー／転勤ほぼ無し／働きやすい環境で長期就業社員多数〜 今後の事業拡大に向け、事業と共に成長・活躍いただける仲間を募集いたします。製造業未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ■業務内容： 産業向けセラミックス製品の製造工程にて、造粒、成型、焼成など製造業務を担当。工程が多岐に渡る為、工場見学・面接時に伺った希望や経験、スキルなどを考慮して配属先を決定します。 ≪業務例≫ ・造粒粉の製造、成型 ・焼成炉の操作・点検 ・セラミックスの精密加工（平面研削盤、３軸M/C、５軸M/Cなど） ■就業環境 ・配属先により粉塵・暑熱職場有（工場内にスポットクーラー有） ・業務内容により防塵マスク・保護具着用 ■働き方 ・中途多数で馴染みやすい環境 ・4直3交代勤務（5勤2休） ・勤務予定は年間で組まれており、固定勤務のため予定が立てやすいです。 ・将来的に役職が上がり、リーダーとなった場合は日勤になります。 ・月平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけやすい環境です。 ■入社後のキャリアや評価 ◎入社後のキャリアアップは、特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています ◎約3年を目安に多能工としてのスキル習得を推奨。多能工とは、複数の作業や担当できるようになることで、業務の幅を広げ、柔軟に対応できるスキルを身につけることができます。さまざまな業務に携わることで、社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています ◎部署間異動は多くはありませんが、繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。異動自体は稀に行われるものの、必要に応じて業務の幅を広げる機会あり ◎改善活動が積極的に行われており、TPM（総合生産管理）、小集団活動、5S活動など、多様な取り組みが進められています。さらに、各種報告会が定期的に開催されており、半年ごとに自分の成果を発表する場が提供されます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献／創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー】 ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 黒鉛電極をはじめ産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社で、社内SEを募集します。高まる情報セキュリティ脅威に対するITセキュリティ強化と工場データ利活用に向けたネットワークインフラ再構築をお任せします。 ■業務詳細： ・情報セキュリティ/システムインフラ維持・強化の企画・立案 ・ICT化プロジェクト上流工程実施 ・プロジェクトの実行ならびに稼働中サービスの評価 ・セキュリティポリシー及びセキュリティロードマップの策定 ■入社後の流れ： 既存のプロジェクトに参画頂きつつ、インフラ/情報セキュリティ企画の実行推進といった業務をメインにお任せします。 ■採用背景： ICT推進部では、グループ全体のITによるビジネス拡大に向け、IT部門の体制強化を行っています。働き方改革に沿った体制整備や不測の事態に備えたIT環境整備を進めています。 ■職場環境： ・ICT推進部は全メンバーで15名となります。配属先の在籍メンバーの半数以上が、中途入社社員となります。中途入社からでもなじみやすい雰囲気です。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務可能です。 ・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休）です。 ・各種福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 当社は1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとして様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／海外売上比率7割／世界20拠点以上のグローバル企業／炭素素材を通じてグローバルに製鉄・化学・自動車関連等幅広い産業に貢献／年休123日／完全週休二日制】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のファインカーボン工場の電気主任技術者として電気設備メンテナンスに関する業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・保安規程に定める定期点検の計画と実施 ・電気設備の工事（新設、更新、修理、調査、廃止等）の計画と実施 ・電気事業法に関する届出 ・ＰＣＢ特措法に関する届出 ・電力会社との電力契約に関する資料作成 ・省エネ法定期報告書等作成用の資料作成 ・カーボンニュートラル対応用の資料作成 ・工場内の電力の使用状況の把握 ■組織構成 熊本の田ノ浦工場の生産技術課は8名となっており、平均年齢30歳の組織となっています。 ■キャリア 工場専任の電気主任技術者として同工場の電気保安業務に携わっていただき、希望や適性に応じて将来的にスペシャリストや、マネジメントにも携わることが加納です。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休二日制で残業も20時間以内となっており、仕事プライベートともに充実させやすい環境です。 ■東海カーボンについて 当社は1918年の設立以来、様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素素材メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。グローバル化を積極推進、現地法人設立や技術輸出などを進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。 炭素素材はあらゆる製品の強化や軽量化、耐熱化を始め様々な目的に活用される人々の生活になくてはならないものです。グローバルに製品ニーズが増加が予想されているため、今後も様々な産業から必要とされる会社です。 変更の範囲：本文参照

〜全社でDXを推進しIT投資に積極的／世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開／シェア・営業利益率が高く安定性あり／年休125日〜 ■職務概要： 間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）を担います。基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部やスタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進めます。その後のシステム開発の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。 【変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり】 ■業務詳細： ◇システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ◇パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント ◇ローコード開発 ◇データ活用提案・実行支援（データプラットフォーム設計、BI開発） ◇新技術調査、活用提案、ITサービス化 ◇基幹系システム保全・運用 ■職場の雰囲気： それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。またキャリア採用率5割、男女比率5：5、30前半までの若手も多く和やか賑やかな職場環境です。特に女性マネージャのもと女性比率7割のチームあり、製造業のIT部門としては特徴ある組織です。 ■職務の特色： ◇ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。 ◇基幹システムG、業務アプリケーションGは事業の業務変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの私たちへの期待値は年々高まっています。 ◇企業の変革ムードも高まりデジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待には大きなものがあります。このため提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として活躍いただく道もあります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 同社は、セラミックスの製造技術を様々に応用・発展させ、工業機材事業、セラミック・マテリアル事業、エンジニアリング事業、食器事業の4つの事業を展開しています。 研削砥石やダイヤモンド工具で産業界を支える工業機材事業において、これまで注力してきた自動車・鉄鋼・ベアリングなどの基幹産業を守るとともに、環境・電子半導体・医療などの成長領域の需要を取り込むため、組織強化を目的とした採用を行っています。 ■仕事内容： 上場企業を中心とした大手メーカー/商社向けに、研削研磨に関する工具製品のルートセールス（提案・企画・販売）をお任せします。 新規：既存の割合はおおよそ１０：９０となります。 新規営業は展示会等で接触のあった顧客、HPに問い合わせのあった顧客などが中心で、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 【取り扱い商材】 金属部品、セラミック素材などを研削する工具です。 下記URLをご参照下さい。 https://www.noritake.co.jp/products/detail/1/ 研削砥石は幅広い産業で使用され、その高い技術力で日本国内のトップシェアを誇っています。 用途や加工条件に合わせて、最適な砥材、結合剤の組み合わせをご提案することで、顧客のご要望にマッチした製品をご提案頂きます。 【教育体制】 入社後2週間程度は講義形式にて商品知識、業務内容などをインプット頂きます。 その後配属先にてOJT形式にて丁寧に教育いたします。 ■働き方： 【出張】 宿泊を伴う出張はほとんどございません。 【担当エリア】 愛知（三河）／ 静岡（浜松地区） ■組織構成： 配属先となる豊田営業所には14名の営業が在籍しています。 【取引先】 ・自動車 ・ベアリング ・鉄鋼 ・セラミック ・半導体 ※上記を中心とした大手メーカー及び商社の技術・調達部門宛に営業いただきます 【当社の特徴】 ・食器の製造で培った技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・今後の成長が期待される電池業界、電子半導体業界、医療業界などの展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SDGsにも繋がるリサイクル事業／業界未経験・職種未経験歓迎／面接1回のみ／手に職をつけて長期就業◆◇ ・石油製品・化学製品の再生、リサイクルを中心とした事業を手掛けている当社。この度、新たに、川越工場にて、務するスタッフを募集します。他業界、他職種からの応募も歓迎です。 ■業務内容： ・ドラム缶、または、一斗缶ないの廃液物の仕分け・検品：缶内の廃液の臭い、色をチェックし、蒸留工程に回すか、混合ろ過の工程に回すかの仕訳、検品作業を行います。 ・蒸留作業・混合ろ過作業：専用の機械に廃液物を入れ、製品製造を行います。 ・フォークリフト作業、荷下ろし作業 ■業務詳細： ・製品について：廃液物の蒸留工程から、シンナー廃液を製造。また、混合ろ過の工程から、燃料を製造します。 ・使用用途例： ・シンナー廃液：自動車の塗装の際に使用するマシンの洗浄に使用や、燃料：焼却炉に使用される助燃材に使用されます。 ■組織構成： ・勤務先の川越工場は、10名の社員が在籍しています。同業務は、工場長1名、スタッフ6名で取り組んでいます。 ・メンバーは40、50代を中心に活躍しており、ベテラン社員が数多くおりますので、質問・不明点があれば何でも聞ける環境です。 ■社風： ・危険物を扱っておりますので、スピード感持った対応ではなく丁寧に進めております。 ■働き方 ・各スタッフの体力的負担、負荷を考慮し、残業は月20時間程度に抑えらるように、工場長がケアをしています。無理なく、負担なく働けるように取り組んでいます。 ■入社後： ・上記業務を数カ月で習得いただき、1年かけて一人前になっていただきます。 ・指導係を担当する先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。一緒に働く社員は、10年以上勤務とベテランが多い組織のため未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 ・1年の間で、危険物取扱者乙種第4類取得いただきます。正社員全員、取得しており、難易度は自動車免許と同様程度です。 ■魅力ポイント： ・廃棄物から製品を生み出すビジネスを当社は、手掛けており、SDGsに繋がるビジネスを行っています。国からの許可も必要な事業であるため、景気の影響も受けにくいです。コロナ禍の影響も少なく、売上も安定して推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）〜 ■ポジション概要： 世界一の特殊ガラスメーカーを目指す当社にて、光・情報通信分野、精密機器などに用いられる電子部品用ガラス製品を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 半導体の製造工程に用いられる板ガラス製品の製造を担当して頂きます。具体的な内容としては、工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等を想定しております。 【従事すべき業務の変更の範囲：】会社の定める全ての業務 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／日本製鉄グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 当社の情報システム部において、システムの要件定義、開発時のベンダーコントロール、導入、導入後の定着フォロー等、上流工程を中心とする様々な業務をご担当いただきます。 業務を進めるに際しては、各部門へシステムに関する要望のヒアリング、それに基づくシステム化検討、導入後のトラブル対応等も行っていただきます。業務改善へ向けた様々な提案やカットオーバーまでのスケジュール管理など発言と行動が求められる業務です 具体的に取り扱っていただくシステムとしては、工場の生産管理システム・品質管理システム・ＦＡとのデータ授受・上位基幹システムとのデータの授受などを想定しています。 ■組織構成： 配属先の部門は派遣スタッフも含め15名程度在籍しています。 ■当社の技術力： ・1919年の操業以来、一貫した耐火物事業で培ってきた熱をコントロールする技術。 ・耐火物販売では国内シェアNo.1。世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、この素材が使用されるプラントを安定操業させ、高品質な素材を生み出すためには、素材である耐火物とその施工技術の品質の高さが不可欠です。世界に誇るニッポンの製鐵技術の一翼を担う仕事です。 ・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。 変更の範囲：本文参照