【大分/中津】製造リーダー ◇作業管理や労務管理/U・I・Jターン歓迎(転居費用支援有)/福利厚生◎TOTOファインセラミックス株式会社

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仕事内容

◆◇TOTOグループ主要企業(福利厚生共通)/転勤なし/業績好調(直近賞与実績6.7ケ月)/就業環境◎(直近離職率1.3%)/独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 半導体製造装置や液晶ディスプレイの生産設備に組み込まれるセラミック部材の製造を担うリーダーポジションの募集です。 製品の生産工程には、「セラミック部材の成形」「焼成」「加工」「検査」など複数の工程があり、いずれかの工程でのチームリーダーとして、メンバーの指導や工程管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーの教育(作業マニュアルの遵守、遵守状況のチェックなど) ・各工程の作業管理や品質管理 ・労務管理 ・トラブルなど突発時の初期対応 ※各生産工程は、派遣スタッフ含む10〜20名前後でのメンバーで構成です。また場合によってはご自身での作業も行っていただく可能性もあります。 今回のリーダーポジション(組長)を経験した後には係長として、評価や育成など、人的マネジメントに携わっていただくことが期待されています。 ■就業スタイル 入社から一定期間は教育期間として日勤(8:30〜17:10間)で、その後、生産計画に応じて2交代または3交代勤務となります 〇2交代の場合(休憩50分)6:00〜14:30間、14:20〜22:50間 〇3交代の場合(休憩45分)6:00〜14:25間、14:05〜22:30間、22:05〜6:20間 ※いずれも1週間ごとの交代制で、土・日・祝日は休みとなります。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家(顧客)の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置(エッチング装置)に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県中津市田尻崎10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。 ※昇給:年1回(6月) ※賞与:年2回(6月、12月/2025年度支給実績6.7ケ月/TOTOグループ企業の中ではTOPの支給実績です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00〜14:25(交替制) <勤務パターン> 6:00〜14:30 14:20〜22:50 6:00〜14:25 14:05〜22:30 22:05〜6:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※平均残業時間は10前後/月です(個人差・繁閑によります)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護・休暇制度 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定額支給(マイカー通勤も可) 寮社宅:赴任に関して、引っ越し代・住宅初期費用の補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 次世代リーダー候補者研修、係長・組長研修といった研修は既にスタートしており、今後は部門毎の専門知識を習得できる研修、部門を横断した全社視点の知識を習得できる研修などを充実予定です。 <その他補足> ・社員食堂完備(一食500円前後です) ・企業年金 ・カフェテリアプラン(最大61,000円/年補助) ・職場レクリエーション補助(5,000円/年補助) ・中津駅より通勤バスあり(一部利用条件あり) ・労働組合あり ほか、 ・2024年度正社員離職率1.3%(退職数3名のみ)※定年退職除く ・2024年度育休取得数100%(男性3名、女性3名) ・2004年度有給休暇取得実績平均 17.0日/年 など ※中途入社同期での自発的な飲み会なども実施しているようです

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれか ・製造職における職制・リーダー経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方

会社概要

会社名

TOTOファインセラミックス株式会社

所在地

大分県中津市田尻崎10

事業内容

■事業内容: ・半導体製造装置用セラミック精密部品 ・その他各種セラミック精密部品の製造 ■当社について: 1976年、TOTOはファインセラミックスの調査・研究に本格参入しました。当時TOTOでは、衛生陶器以外の新しい分野で社会の発展に貢献できる方法を模索していました。そこで、それまでにTOTOが培ってきた衛生陶器の成型・焼成技術と水栓金具の精密金型・加工技術を活用・応用し、1984年にTOTOのファインセラミックスが誕生しました。当社は、そのTOTOのファインセラミックスの製造会社として様々なファインセラミックス商品を製造しており、現在では、売上の8割を海外向け輸出製品が占めるにいたっています。

従業員数

1,113名

資本金

100百万円

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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日本テクノ株式会社

勤務地

大分県大分市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

大分県大分市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

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株式会社IDOM

勤務地

大分県大分市

年収

600万円~

業種職種

自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

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社員の平均年齢

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