◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 生産管理業務全般をご担当いただきます。お客様にタイムリーに製品をお届けする司令塔として、市場の動きをダイナミックに感じていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・生産計画、在庫計画、製造損益に関する業務全般 ・お客様満足を高め、事業の効率化を図るための仕組みの構築と運用 ・KPIに基づくサプライチェーン革新活動の推進（適正在庫運用、リードタイム短縮、量産立上げ） ※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。 ■期待する動き スマートファクトリー化された第4生産棟を中心に、既に一定の業務フローは確立していますので、これから入社いただく方には企画業務や推進、現行業務の改善などにもお力を発揮いただきたいと思っています。 ・企画業務：新たな生産管理体制の検討など ・推進業務：社内各種プロジェクトの牽引・推進（リーダーシップの発揮） ・改善業務：現在の業務体制や管理体制の改善 ■配属先について： 生産管理課は20代から50代までまんべんなく在籍しており、13名で構成されています（男女比5：5） 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社が製造する半導体製造装置向けの静電チャックなどの品質管理業務を担当いただきます。 変化が激しい半導体業界で顧客要望も多様化するなか、高い品質を維持していくための業務です。 ■具体的な業務内容： ・品質管理に用いる測定器やゲージの校正 ・社外への校正依頼、校正対象機器の管理 ・品質データ管理のシステムの運用・保守 ・不良品の要因分析 ※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。 ■期待する動き スマートファクトリー化された第4生産棟を中心に、既に一定の業務フローは確立していますので、これから入社いただく方にはゆくゆく、未然防止に関わる企画業務や推進、現行業務の改善などにもお力を発揮いただきたいと思っています。 ・企画業務：新たな品質管理体制の検討など ・推進業務：社内各種プロジェクトの牽引・推進（リーダーシップの発揮） ・改善業務：現在の業務体制や管理体制の改善 同業界でのご経験はもちろん、異業界でのご経験を存分に活かしていただきます。 ■配属先について： 品質管理課 は10代から50代までまんべんなく在籍しており、13名で構成されています（男女比6：4） 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ※当課へ入社者の半年後アンケート抜粋 Aさん：品質意識が高く想定以上だった／一見町工場のような部署もあり関わりやすい／総じて転職してよかった／直近残業10〜15h ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 半導体製造装置向け部品や精密部品の生産を行うなかで発生する、様々な産業廃棄物管理を担当いただきます。 TOTOグループの製造グループ会社、海外製造グループ会社では、事業所から排出される廃棄物について生産計画に応じた削減活動に取り組んでおり、 グループを構成する1社として活動を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・社内で発生した廃棄物の管理・処理委託・分析業務 ・カーボンニュートラル（CN）に向けた企画提案（廃棄物削減・マテリアル回収） ※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。 ■配属先について： 安全環境課は8名で構成されています。 ■当社の魅力： ・1984年の東陶機器株式会社セラミック事業部設立が当社の起源です。92年のセラミック専用工場の稼働、94年の東陶オプトロニクス株式会社設立（前身）を経て2007年に当社が設立されました。 ・主力製品の「静電チャック」は半導体前工程において必要不可欠な部品となっています。異物の混入を防ぐ必要のある半導体製造工程において、当社のセラミック技術を応用した埃の立ちにくく、かつ耐久性の高い精密部品は引き合いも多い状況です。将来的な需要も半導体需要の増加と共に伸長を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 半導体製造装置向け部品や精密部品の生産を行う当社で、人事業務を担当いただきます。 特定分野の狭い範囲だけではなく、幅広く担当出来るゼネラリストとして幅が広い業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・人事企画（制度、評価など） ・厚生行事企画 ・給与・社会保険手続き ・採用（新卒、中途、パートなど） ・その他総務関連業務 ※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。 ※制度・評価などは、TOTOからグループ全体としての方針が策定されますので、自社にカスタマイズしていく業務が中心となります。 ■配属先について： 総務課は20代から50代までまんべんなく在籍しており、13名で構成されています（男女比5：5）。会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 半導体製造装置向け部品や精密部品の生産を行う当社で、総務業務を担当いただきます。 特定分野の狭い範囲だけではなく、幅広く担当出来るゼネラリストとして幅が広い業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・備品や設備管理 ・防火・防災の企画運用 ・会社施設維持・改善 ・社内行事の企画、運営 ・その他人事関連業務 ※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。 ■配属先について： 総務課は20代から50代までまんべんなく在籍しており、13名で構成されています（男女比5：5）。会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 資材調達をご担当いただきます。納期管理や購買計画の策定など、下記のような業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・お客様の要望に合わせた生産に必要な資材の購入 ・在庫管理、発注管理と輸入管理 ・キーサプライヤーとの戦略的な関係の構築 ・急な生産計画の変化に柔軟に対応するための業者とのコミュニケーション ■期待する動き まずは先輩社員のもと、業務の流れを覚えて頂くことからスタート頂きます。 その後将来的には、企画業務や推進、現行業務の改善などに取り組んで頂きます。 ■配属先について： 調達物流課は20代から60代までまんべんなく在籍しており、13名で構成されています（男女比7：3） 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ※当課へ入社者の半年後アンケート抜粋 Aさん：部署の方全員、男女関係なくやさしい、という印象／労働環境・人間関係・仕事の進め方で落ち着いて仕事に取り組める環境／需要連動があり大変ではあるが、調達の職種柄やむを得ない／TOTOグループとしてのシステムや進め方の制限は多いかもしれない／直近残業10h前後 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 半導体製造装置向け部品や精密部品の生産を行う当社で、総務業務を担当いただきます。 特定分野の狭い範囲だけではなく、幅広く担当出来るゼネラリストとして幅が広い業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・備品や設備管理 ・防火・防災の企画運用 ・会社施設維持・改善 ・社内行事の企画、運営 ・その他人事関連業務 ■期待する動き まずは先輩社員のもと、業務の流れを覚えて頂くことからスタート頂きます。 その後将来的には、企画業務や推進、現行業務の改善などに取り組んで頂きます。 ■配属先について： 総務課は20代から50代までまんべんなく在籍しており、13名で構成されています（男女比5：5）。会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： スマートファクトリー化を加速させるためのDX担当として、データ取得方法の構築やデータ分析、ベンダーとの調整などをご担当いただきます。ほか連動するアプリ開発なども行っており、アプリ系のご経験ほか、組込・制御系ご経験の方を広く募集しています。 ■具体的な業務内容： ・各種センサやデバイスを用いた新たなデータ取得手法の構築 ・新規システム導入にむけたシステム専門部隊やベンダーとの調整 ・統計解析やAI技術を活用した最適化、データ分析、画像処理システムの構築 ・製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発 ・製造IoT技術群の構築支援によるばらつきレスなものづくりの実現など ・Iotと連動した生産管理システムの改修など ※プログラミングも自社内で行っています。また、いわゆるヘルプデスクなどの社内情シス業務は、関連の別会社で担当しています。 ■配属先について： デジタル推進課は10代から50代までまんべんなく在籍しており、19名で構成されています（男女比6：4） 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ※当課へ入社の半年後アンケート抜粋 Aさん（派遣からの登用）：頑張れば評価してもらえることが期待できるのでモチベーションは上がった／部署内の雰囲気は良い（いい人が多い）／フレックスが使える／福利厚生が充実／直近月残業20h前後 Bさん：自由に意見が出せる／改善で数字が上がることがやりがい／WLBが充実できる／福利厚生が充実／大企業としてのルールが多い／直近月残業10h月前後 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 資材調達をご担当いただきます。納期管理や購買計画の策定など、下記のような業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様の要望に合わせた生産に必要な資材の購入 ・在庫管理、発注管理と輸入管理 ・キーサプライヤーとの戦略的な関係の構築 ・急な生産計画の変化に柔軟に対応するための業者とのコミュニケーション ■期待する動き スマートファクトリー化された第4生産棟を中心に、既に一定の業務フローは確立していますので、これから入社いただく方には企画業務や推進、現行業務の改善などにお力を発揮いただきたいと思っています。 ・企画業務：新たな生産管理体制の検討など ・推進業務：社内各種プロジェクトの牽引・推進（リーダーシップの発揮） ・改善業務：現在の業務体制や管理体制の改善 同業界でのご経験はもちろん、異業界でのご経験を存分に活かしていただきますが、当社の交渉スタンスは一方的なものではなく、あくまでサプライヤーとの共存共栄。下請法などコンプライアンスも非常に厳守した運営方針です。 ■配属先について： 調達物流課は20代から60代までまんべんなく在籍しており、14名で構成されています（男女比7：3） 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ※当課へ入社者の半年後アンケート抜粋 Aさん：部署の方全員、男女関係なくやさしい、という印象／労働環境・人間関係・仕事の進め方で落ち着いて仕事に取り組める環境／需要連動があり大変ではあるが、調達の職種柄やむを得ない／TOTOグループとしてのシステムや進め方の制限は多いかもしれない／直近残業10h前後 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： マネージャー候補として、安全環境に関するリスクマネジメントの分野をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・リスクマネジメント活動の推進および改善 ・当社の法令管理部門として、安全・環境関連法令の順守および順守評価 ・法改正への対応 ■配属先について： 安全環境課は30代から60代まで計7名で構成されています。 現在は男性のみの職場ですが性別関係なく、フラットな評価制度のもと、業務を行っています。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 生産管理業務全般をご担当いただきます。お客様にタイムリーに製品をお届けする司令塔として、市場の動きをダイナミックに感じていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・生産計画、在庫計画、製造損益に関する業務全般 ・お客様満足を高め、事業の効率化を図るための仕組みの構築と運用 ・KPIに基づくサプライチェーン革新活動の推進（適正在庫運用、リードタイム短縮、量産立上げ） ■期待する動き まずは先輩社員のもと、業務の流れを覚えて頂くことからスタート頂きます。 その後将来的には、企画業務や推進、現行業務の改善などに取り組んで頂きます。 ■配属先について 生産管理課は15名で構成されています（平均年齢40歳前後の方が中心です）。 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： スマートファクトリー化を加速させるためのDX担当として、データ取得方法の構築やデータ分析、ベンダーとの調整などをご担当いただきます。ほか連動するアプリ開発なども行っており、アプリ系のご経験ほか、組込・制御系ご経験の方を広く募集しています。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・各種センサやデバイスを用いた新たなデータ取得手法の構築 ・新規システム導入にむけたシステム専門部隊やベンダーとの調整 ・統計解析やAI技術を活用した最適化、データ分析、画像処理システムの構築 ・製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発 ・製造IoT技術群の構築支援によるばらつきレスなものづくりの実現など ・Iotと連動した生産管理システムの改修など ※プログラミングも自社内で行っています。また、いわゆるヘルプデスクなどの社内情シス業務は、関連の別会社で担当しています。 ■配属先について： デジタル推進課は10代から50代までまんべんなく在籍しており、19名で構成されています（男女比6：4） 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ※当課へ入社の半年後アンケート抜粋 Aさん（派遣からの登用）：頑張れば評価してもらえることが期待できるのでモチベーションは上がった／部署内の雰囲気は良い（いい人が多い）／フレックスが使える／福利厚生が充実／直近月残業20h前後 Bさん：自由に意見が出せる／改善で数字が上がることがやりがい／WLBが充実できる／福利厚生が充実／大企業としてのルールが多い／直近月残業10h月前後 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社が製造する半導体製造装置向けの静電チャックなどの品質管理業務を担当いただきます。 変化が激しい半導体業界で顧客要望も多様化するなか、高い品質を維持していくための業務です。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・品質管理に用いる測定器やゲージの校正 ・社外への校正依頼、校正対象機器の管理 ・品質データ管理のシステムの運用・保守 ・不良品の要因分析 ■期待する動き まずは先輩社員のもと、業務の流れを覚えて頂くことからスタート頂きます。 その後将来的には、企画業務や推進、現行業務の改善などに取り組んで頂きます。 ■配属先について： 品質管理課 は10代から50代までまんべんなく在籍しており、13名で構成されています（男女比6：4） 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ※当課へ入社者の半年後アンケート抜粋 Aさん：品質意識が高く想定以上だった／一見町工場のような部署もあり関わりやすい／総じて転職してよかった／直近残業10〜15h ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 半導体製造装置や液晶ディスプレイの生産設備に組み込まれるセラミック部材の製造を担うリーダーポジションの募集です。 製品の生産工程には、「セラミック部材の成形」「焼成」「加工」「検査」など複数の工程があり、いずれかの工程でのチームリーダーとして、メンバーの指導や工程管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーの教育（作業マニュアルの遵守、遵守状況のチェックなど） ・各工程の作業管理や品質管理 ・労務管理 ・トラブルなど突発時の初期対応 ※各生産工程は、派遣スタッフ含む10〜20名前後でのメンバーで構成です。また場合によってはご自身での作業も行っていただく可能性もあります。 今回のリーダーポジション（組長）を経験した後には係長として、評価や育成など、人的マネジメントに携わっていただくことが期待されています。 ■就業スタイル 入社から一定期間は教育期間として日勤（8：30〜17：10間）で、その後、生産計画に応じて2交代または3交代勤務となります 〇2交代の場合（休憩50分）6：00〜14：30間、14：20〜22：50間 〇3交代の場合（休憩45分）6：00〜14：25間、14：05〜22：30間、22：05〜6：20間 ※いずれも1週間ごとの交代制で、土・日・祝日は休みとなります。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 変更の範囲：会社の定める業務