〜正社員／溶接、加工の経験を活かして活躍！／モノづくりが好きな方必見！／製造を自社で完結できる◎転勤なしで腰を据えて働ける環境です〜 ■業務概要： 当社が取り扱うクレーン製品・周辺機械の製造スタッフ（組立・加工）をお任せします。 ■業務詳細： 図面を見ながら、作り方を考え、巨大な鉄を切断・溶接・加工してホイストクレーンを製造していきます。 慣れてきたら、鉄板など材料の発注や、スケジュール管理などのリーダー候補としての管理業務もお任せします。 ■業務のやりがい： ・図面を基に「切り出し方は？」「どこをどう、どのような溶接にするか？」と考えて切断→溶接→仕上げ→全体をチェックして完成させていきます。 ・全部を自社で一貫できるため、分業化された環境では味わうことができない大きな達成感が感じられます。 ・納期はありますが、ライン生産のような次から次への繰り返しはありません。ものづくりが好きなら、とことん打ち込める仕事です。 ■詳細： ・設計部門にて設計した設計書に沿って製造していただきます。場合によっては設計部門との調整業務も発生します。 ・お客様からの要望・仕様に合わせて発注したクレーン用の部品はそれぞれバラバラで同社に届くため、組付け・試運転を実施します。 ・お客様への納品にはサービスエンジニアが対応しますが、場合によっては製造スタッフも同行する場合がございます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員による現場OJTにて業務や製品知識を学んでいただきます。 ・製造部門での経験を積んで、将来的には製造管理職としてステップアップも可能です。 ■取り扱い製品の特徴： デマーグ社製品の「ホイスト」（建設現場や工場で荷物を吊り上げ・下げのための機械）は、競合の製品と比較して、巻き上げスピードが早く、吊り上げの距離も長い仕様となっています。その性能の高さから業界内で高い評価を得ている製品です。 ■募集背景： 業界内では一定の知名度があるドイツ・デマーグ社製のクレーン製品、およびクレーン周辺機器について、愛知県内での導入シェアを拡大のための社内体制を整えるための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業57年の老舗企業／大手企業と取引あり／地元で長期就業したい方へ〜 ■採用背景： 同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く製缶業者です。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。世代交代に備え、新たなメンバーを増やします！実務経験をお持ちの方ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・当社の製缶工スタッフとして組立加工をお任せします。 ■業務詳細： 荷役運搬機械等に使用する歩廊・階段・タンク・架台・ダクト等を鋼板一枚から作り上げる製缶工を募集します。製缶板金、穴開け・曲げ加工の後、組立て作業をしていきます。 オーダー品の製作なので、毎回違うものを作っています。 マニュアルがないので、作り方は本人次第。好きなように作れますが、もし作業工程に悩んだときにも相談しやすい職場です。 自分の考えたことを形にしたい人、ものづくりが本当に好きな人に向いている仕事です。 ■職場の働き方： 定時出勤・定時退社。残業はほとんどありません。そのため、まわりに合わせて帰りにくい…という状況もありません。有給消化率も9割以上。メリハリある働き方ができます。 ■入社後の処遇や育成： ・機械知識、技能に合わせた作業に入っていただきます。 ■事業内容： 金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：無

〜「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員会特別賞を受賞／ここで一生働きたいと思える会社〜 ■業務内容： 新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工（溶射）を行って頂きます。全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。 ■業務詳細： ＜表面処理加工（溶射）について＞ 工場で機械を使用すると、表面は次第に摩耗します。これを防ぐため、素材に合わせた薄膜を被覆する技術があります。メッキのように本体を保護し、摩耗を抑えることが可能です。さらに、摩耗後も同素材を吹き付けて再生できるため、機械の寿命を延ばし、購入コストを削減できます。この技術は、設備の信頼性向上やメンテナンス費用の低減にも寄与します。 ＜表面処理加工（溶射）の工程＞ 大きく3つの工程に分かれており、（1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程（2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程（3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程が有ります。基本的に仕上げ工程程以外は残業が少ないです。 ※（1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社）／（2）くっつける担当…ほぼゼロ（17時退社）／（3）仕上げ担当…月20時間以下 ■1日の流れ： 8時出社→作業開始→12時昼休憩→作業再開→16:30明日の準備→17:00退社 ■入社後の流れ： 入社後は2週間ごとに各部門を見学し、その後OJTで先輩と1〜2か月研修します。研修後はテスト用品の溶射からスタート。将来的には約10年でスペシャリストや管理職へのキャリアアップを目指せます。※現メンバーの多くは文系出身で、どんな経験の方でも挑戦可能です。 ■業界と同社について： 表面処理加工（溶射）業界は高度な技術を要するため、新規参入が難しく、溶射を主業務とする企業は全国で約70社、そのうち完全な同業種は約30社と、競合が少ない非常に希少な業界です。さらに、製造業では必ず機械が使用されるため、業界を問わず幅広いニーズがあります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入したことで、業界内で優位性を確保しています。 ＜取引企業一例＞ 製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 自動車部品メーカーの当社で、自動車部品製造のためのプレス機械オペレーター業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・５００ｔ〜１６００ｔプレス機械を使用し、自動車部品の成型 ・プレス金型の取付、セッティング等の段取り ・プレス機の工程として、鉄板の曲げ、抜き、孔あけ、絞り、成型加工、等 ■一週間毎の交替制勤務となります。 勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■配属部署・組織構成： 【製造部】195名 プレス課35名※今回はこちらに配属予定です 工作課160名　 ※平均年齢は35〜40歳前後です。 ■キャリアパス 現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力： 創業80年を迎える老舗企業です。 人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴： 高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。 常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。 社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数活躍中！／工場新設に伴う増員募集！親会社は東証上場で、世界シェアトップクラス◎／平均有給取得日数18日と働きやすさ◎／昼食代補助あり〜 ■採用背景 当社は大同メタル工業株式会社の100％出資会社として2012年に設立。船舶や建設機械のディーゼルエンジンに用いられるすべり軸受の製造に特化した大同メタルグループの中核会社です。今回、2025年春に第三工場を新設、そちらに伴う増員募集です。 ■業務内容 設備の保全業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・設備の保守点検 ・機械修理 ・メンテナンス ・設備改善 ・電気配線作業 ※当社工場の設備の保守点検を行い、各設備が正常に機能するようメンテナンスを行って頂きます。 ■当ポジションの特徴 ・機械に深く関わることができ、電気系、機械系の確かなスキルが身につきます。 ・保全は平均年齢33歳と若手が活躍し、チームワークを大事にしています。 ■組織形態 8名（20代3名、30代3名、40代1名、50代1名）のメンバーが活躍中です。メンバーのほとんどが中途入社者で構成されております。 ※中途入社者の前職：自動車整備士、電気設備の技術者、製造業オペレーター ■求められる役割 まず、入社後1週間は座学で研修の予定です、その後OJTにて担当業務を割り振りますので、社内生産設備の特徴を少しづつ覚えて頂きます。製造部署の班長やメーカーの担当者など、多くの方とのやり取りが発生し、慣れてきたら複数案件を並行して進めていただきます。将来的には設備計画を統括する管理職となって頂ける事を期待しています。 ■当社の研修制度・福利厚生 ◇研修・資格取得費用全額会社負担 ◇親会社の教育機関による研修 ◇自己啓発講座の受講費用サポート ◇社内食堂あり※社食は1食240円 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約33.3%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムの横河電機グループ/社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社/残業平均約15時間】 ■業務内容： （1）溶接施工管理，溶接設備の導入・立上げ、及び治工具設計，加工条件のエンジニアリング （2）最新溶接技術の現場導入、製品開発への溶接施工提案 ■同社の魅力： ・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。 ・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。 ・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。 ・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 ■同社の特徴： （1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。 （2）同社は横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。横河の製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はないと思いますが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。

《転勤無し》《賞与4.2ヶ月分※過去実績》《各種手当充実》 ■業務内容について： 1970年設立、栃木県佐野市に本社を置き、鉄骨加工業を行う当社にて 鉄骨製図・CAD担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・専用CADを使った鉄骨図面及び加工指示書等の作成業務 ・図面の作成以外にも、発注企業側との打ち合わせ・付随する対応 ・専用CADはREAL４を利用しておりますが、使用経験のない方に向けた丁寧に指導のある環境となります。 ■配属部署： 現在3名のスタッフであり、20代から50代までの年齢構成で、男性2名、女性1名となります。 ■業務の特徴： ・平均年齢30代、転勤も発生しない運営体制となります。将来的な事業運営も見据えた方針の策定もされており、各社員が将来を見据えながら長期的に就業可能な環境となります。 ・業務の受注は見込まれているため、将来に不安なく、業務に集中して勤務いただける環境です。 ■当社の特徴 鉄骨加工業に関わる「ものづくり企業」として、安全で安心な建物を通して、 豊かな社会の実現 に貢献することを目指し、長い歴史と実績を積み重ねながら運営を続けております。 栃木県知事建設業許可（建築工事業・鋼構造物工事業）や国土交通大臣Ｍグレードの認定を取得し、高品質なサービス提供から顧客より支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国へ製品を展開／昭和6年創業の老舗鋼球メーカー／道立総合研究機構との共同研究にも取組み挑戦し続ける企業／平成25年度大阪府経営革新計画承認認定】 各種鋼球の製造及び販売を行う当社にて製造検査員に携わっていただきます。 ・ベアリング用鋼球の汚れ、キズ等を機械選別により検出する工程での検査機械のオペレーター ・目視により球体の動き、球体表面のキズ及び部分光沢不良等を外観検査し、製品を選別する業務（視力が必要となります。眼鏡、コンタクト可） ・検査器具を用いて鋼球の直径、表面の粗さ・うねり・硬さ等を測定する業務＊未経験者も丁寧に指導します＊座って行う作業が多いです ■当社製品： あらゆる産業機械の回転部分に使用される「転がり軸受用鋼球」、耐蝕・耐摩耗性に優れ軸受、バルブ、電子機械、光学機器用部品として適する「転がり軸受用ステンレス鋼球」、耐錆に優れている「真鍮球」、「プラスチック球」、「セラミック球」等です。 ■魅力： 鋼球製造のための製造機械の研究・開発や検査設備の改善のために道立総合研究機構との共同研究など常により良いモノづくりができるように挑戦し続けている企業です。北日本精機との強固な関係もあり受注は堅調で長期的に安定した環境での就業が可能です。 ■当社について： ・各種鋼球の製造・販売事業を展開している、国内にある数少ない工業用鋼球専業メーカーのうちの1社です。高度な製造技術力により、K＆H製品は国内外のお客様から高く評価されています。 ・極小径ベアリング鋼球など、1万分の1ミリ以上レベルの高精度な品質の製品を製造しています。新技術の開発を促進し、新鋭設備を駆使し品質保証のため万全の品質管理体制を整えており、品質の良さは国内外でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・西尾レントオール100％子会社／年休122日／マイカー通勤可〜 トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「コンクリート吹き付け機の改造ポジション」の募集です。 ■仕事内容： 営業部が獲得してきたお客様のご依頼に対して、既存の「コンクリート吹き付け機」などの大型機械の改造をお任せいたします。 お客様のニーズに合わせて改造していくので一品一様のモノづくりに携わることができます！ ■組織構成：4名　 20代〜50代のメンバーが活躍中です！ ■当社について： トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

== 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器のメーカーである当社にて、情報通信機器の板金加工作業員としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 作業標準を基に図面により各工程及び機器毎(図面展開、タレットパンチ操作、曲げ型プレス加工、溶接、、仕上げ)に分担し加工を行い自主検査を行います。 ■業務詳細： 加工図を基に薄板板金加工(タレットパンチ、ベンダー、プレス、溶接)を行います。 ・材料はボンデ鋼板、ステンレス、アルミ、真鍮、等 ・厚みは0.5ｍｍ〜3.2ｍｍ(主は1.0ｍｍ〜2.3ｍｍ) ・接合は半自動溶接が主、他スポット、スタッド、リベットもあり ■組織構成： 工作グループはエンジニアは正社員5名(男性4名、女性1名)、パートスタッフ4名(全員女性)の人員構成です。 ■就業環境： ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。 ◇残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。 また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電力会社向け発電機生産に係る旋盤加工作業を担当いただきます。 【具体的には】 旋盤オペレータ（NC機、汎用機）として加工業務をお任せいたします。 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■業務の魅力： 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均20hr程度／繁忙期30〜45時間 ・出張：有（頻度：年数回，期間：〜2週間） ・転勤可能性：当面なし（基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2〜3年スパンでの転勤の可能性はあります。） リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電力会社向け発電機生産に係る組立・溶接作業をご担当いただきます。 【具体的には】 組立・溶接 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■業務の魅力： 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均20hr程度／繁忙期30〜45時間 ・出張：有 （頻度：年数回，期間：数日〜2か月） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2〜3年スパンでの転勤の可能性はあります。) リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/マイカー通勤可/空調完備！/ＹＳＳヤスキハガネの特約販売店7.5時間勤務/土日祝休/年休126日】 ■業務内容： ＹＳＳヤスキハガネ特約販売店である当社にてNC加工機を使用して鋼材のフライス加工を担当していただきます。 <具体的には＞ 鋼材を指定されたサイズに削る作業です。 入社後は、まず機械のオペレーターとして、加工のバリをやすりで取る作業から始め、慣れてきたら機械の操作をお任せします。OJTでマンツーマンの指導があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 加工グループは工場長の下に班長とリーダーがおり、メンバーは日勤と夜勤の2グループ交代制で対応しております。さらにその中で2グループに分かれており、計4グループございます。 各チームは4名程度の構成で、全体で正社員15名、派遣6名が在籍しています。 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ※日勤夜勤は1週間ずつ交代制。夜勤は19:00〜3:45勤務で、所定労働時間は7.5時間です。夜勤の際は夜勤手当も充当いたします。また、4：00を超える業務は残業代が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、NC加工機のオペレーター業務からスタートし、1か月目には加工のバリ取り（やすり）作業を担当します。 慣れてきたら、機械の操作もお任せし、段取りや機械のメンテナンス（歯の交換のタイミング）なども学んでいただきます。 ゆくゆく一人で業務を回せるようになったら、新人への指導等もご担当いただきます。 キャリアパスとしては、早くて4〜5年で班長やリーダーへの昇格も目指せます。また、毎年の評価に基づき、1〜10等級制での昇格があり、成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、世界最高の技術力と伝統を誇る株式会社プロテリアルのＹＳＳヤスキハガネ特約販売店として、高品質な鋼材を取り扱っています。主要顧客にはアイダエンジニアリング株式会社や日産車体株式会社など、大手企業が多数おり、安定した取引が続いています。 はたらき方としては、空調完備の快適な作業環境があり、年休126日と多く、夜勤手当や残業手当も充実しておりますので、ライフワークバランスを保ってはたらける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 クリーンルーム内で、半導体製造装置の定期点検作業を担当していただきます。 工具を使った作業経験がある方はもちろん、車の整備などご自身で工具を扱う方にもぴったりのお仕事です。 【職場環境】 広くて解放的なカフェテリアが２か所あり、日勤・夜勤どちらも食堂は稼働しています。 朝食（250円程）もあるので、夜勤あけに朝食を食べて帰ることもOK♪ もちろんお弁当を持参していただいても大丈夫です！ スタバやコンビニ、男女別休憩室、清掃の行き届いた綺麗なトイレ、トレーニングルームやヨガルームなど様々なスペースが用意されています。 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修を通じて最適なポジションに配属／20代社員多数／世界トップクラスの技術を誇る光学部品メーカー／残業月平均20時間・年間休日126日】 ■業務概要： 当社は光学部品の設計・開発から製造・販売までを一貫して行うメーカーです。 今回の募集では、研磨加工、成膜加工、検査評価の各工程を3か月の研修で経験し、その後適性を見極めた上で配属先を決定します。 研修を通じて最先端の技術に触れ、未経験から専門的なスキルを身につけることができます。 ■職務詳細： ・研磨加工 精細な光学部品の研磨を担当。手作業で100分の1ミリメートルの精度を実現 ・検査評価 研磨後の光学部品を洗浄し、測定機器を用いて検査と評価を行う ・成膜加工 光の反射・透過・干渉を制御する膜を設計し、完成品に成膜加工を施す ■就業環境： 平均残業時間は月20時間。年間休日126日 フレックス制ではないが、有給休暇は時間単位で取得可能 住宅手当など、従業員の働きやすい環境を整備 ■職務の魅力： 未経験から最先端の光学技術を学ぶことができる環境です。 手厚い研修制度が整っており、キャリアパスも明確です。 世界屈指の技術に触れながら成長できる魅力があります。 ■目指せるキャリア： 研磨技術や成膜技術のスペシャリストとして成長可能。 将来的にはプロジェクトリーダーや技術開発の中心人物として活躍することも可能です。 ■組織体制： 設計部門4名、製造・加工・検査部門60名が在籍。 20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩からの指導を受けられます。 ■当社について： 当社は1978年設立の歴史ある光学部品メーカーです。 高精度加工技術を駆使し、半導体製造装置や宇宙望遠鏡に使用される製品を提供。 社員数80名のアットホームな環境で、健康経営優良企業として7年連続認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から、新たな技術に挑戦！／幅広い年代が活躍中／手に職を付けたい方歓迎！◆ ＼航空宇宙産業での売り上げ上昇中の企業で未経験から挑戦可能です！／ ・大型案件受注のため増員募集となります。新規プロジェクトを担当いただくため実務の研修を行いますので未経験から技術職にチャレンジできます！ ・当社は試作開発から小ロット量産、非破壊検査等の品質保証業務まで幅広く手掛けています。 ・コロナ禍終息後は航空機エンジン部品の需要拡大、宇宙開発案件、水素・アンモニアエネルギーによるガスタービン開発など、多くの案件が寄せられています。 ■採用背景とミッション： 当社はこれまで自動車業界向けの試作品製造を強みとして事業展開をしておりましたが、現在は航空機産業への参入、宇宙開発、新エネルギー関連と事業の拡大を進めています。大型案件の受注があり増員募集となります。未経験から技術職にチャレンジできるこのチャンスを生かしてスキルアップしましょう♪ ■当社の特徴： 顧客の信頼を得て、様々なニーズに応えてきた当社は、創意工夫の情熱と豊富なノウハウをもとに高い技術力を提供しています。また、前向きな姿勢を崩さず、新たな事業にも挑戦し続けるテクノロジー集団を目指しています。 ■業務内容： 当社では一貫生産体制を行っております。 この度は製造スタッフとして機械の組立など製造にかかわる業務を適性を見ながら配置いたします。 ■組織の特徴： 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。また、未経験から中途で複数の方が入社しております。 ■求人詳細について： 工場見学を行いますので、実際に働く職場を見ることができ、入社後のギャップが無いようにお互いの理解を深めていき、今までのご経験・学ばれたこと・経験したいポジションでのご意欲などを加味して配属業務を判断していきます。 面接時には工場見学も可能です。 ■当社について 自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇自社工場でのキッチンカー製造／資格取得支援あり／自転車・車通勤可／未経験からスキル習得◇ ■採用背景 事業拡大に伴い、製造部門の体制強化を図っています。現メンバーは未経験入社が中心で、働きながらスキルを身につけています。今後の需要増に対応するため、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 キッチンカーの製造〜開業コンサルシェア国内トップの当社にて、自社工場でのキッチンカーの製造業務をお任せします。適性・ご経験に応じ、入社後の業務は差配します。 ・自社工場でのキッチンカーの部材製作・修理（自動車としての機能はそのまま自動車メーカーから仕入れており、自社では荷台の部分に載せる「キッチン」部分を製造しております） ・品質管理 ・部材の発注、在庫管理 ・キッチンカーの組み立て等 （キッチンカーの後ろのボックス部分を電動ドライバーなどを用い骨組みを組み立てたてるイメージです） ※kintoneアプリを導入し、現場のDXも推進。また、少数精鋭だからこそ現場からボトムアップでの業務改善が可能な組織体制です。 ■研修体制 未経験の場合は、先輩の指導を受けながらキャッチアップし、電気や水道など専門分野の知識も習得可能です。資格が必要な作業は有資格者が対応するため、安心してスタートできます。 ■組織構成 白井工場（メンバー5名・配送担当1名） 20代〜50代まで幅広い年代の方活躍されております。 ※現在の在籍者の未経験の方がほとんどで、働きながら資格取得支援も可能です。前職ものづくりに携わっていた方もいれば、音楽家だった方もいらっしゃいます！ ■働き方 ・夜勤、突発業務ほぼなし ・弊社名古屋工場・営業所への出張やお客様のところへの出張修理が発生する場合があります ・残業時間は10〜15h程度で働きやすい環境です ・資格取得支援がございます（受験費用会社負担） 例）電気工事士、フォークリフト、水道設備関連の資格、自動車整備士など ・自転車や車・バイクでの通勤可能 ■魅力 働き方の多様化により、副業としてキッチンカーを検討する方も増えている中で、問い合わせ数は日々増加しております。実際に工場の現場を見ていただいてから入社いただきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／基本日勤・土日休／年休125日／離職率3%以下】 ≪求人ポイント≫ ・日勤業務のみ、残業時間はおおよそ10時間、土日休、年休125日と長期就業が叶う環境が揃っています！ ・春日部駅から社員バスが出ており、マイカー通勤も可能で工場30km圏内の守谷市等から通う方が多いです。 ・2021年に新設された綺麗な工場で、シャワールームと食堂も備わっています。 ■概要： プラスチック着色剤やインキ・コーティング剤、顔料など「彩り」の素となる機能性材料の製造販売を担う化学メーカーで、製造オペレーター業務を担当頂きます。 ■職務内容詳細： 自社で開発したグラビアインキ製品の製造業務をお任せします。 1）資材準備（フォークリフト、プラッター使用）※入社後に資格取得いただく予定です。 2）生産 ・製造指示書に沿った製造作業。未経験者でも習得できるまでＯＪＴ教育します。 ・生産機器の操作（反応缶、ミキサー、分散機、押し出し機など） ・PCを利用した簡単な数値入力 ※資材投入時は紙袋に入った10~25kgの資材を人力で投入することもあります。 ■組織構成 グラビアインキ製造部は1部2部があり、設備と業務内容に違いはございません。事業所全体：60名（正社員55名・契約社員4名・派遣1名）年齢層：20~30代35名,40~50代20名ほど ■働き方： 日勤のみで、稼働日上年休125日、通常は土日休みですが祝日は稼働日のことが多いです。（繁忙期に休日出勤になることがありますが、シフト制ではなく臨時として）残業10〜20H程。原則転勤はございません。 通勤用バス（春日部駅）あり、自家用車通勤可能で、社員食堂あり（朝、昼、晩利用可能）また、一定の給与額以下、かつ、27歳未満であれば社員寮への入寮可能（応相談） ■入社後のキャリアについて： 有期雇用契約で、契約社員での採用となります。初年度は入社から3/31まで、以後は4/1から3/31の１年ごとに契約となります。入社1.2年後、人事面談などを経て正社員登用もございます。※実績有 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体製造に関わるエンジニア業務（マシンキーパー業務） 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノ作りが好きな方歓迎！／大手メーカーとの取引もあり安定性◎／生活に欠かせない樹脂加工製品・大手自動車メーカーなどどの取引多数〜 ■業務内容 自動車部品や住宅設備といった樹脂加工製品を制作／販売する当社にて、実際の製品を製造するメンバーとして下記業務をお任せします。 主に自動車の内外装部品の製造に携わっていただくことを予定しています。 当社では従来の方法のみならず新工法も生み出しており、特許出願中のものもあるなど高い技術力がある環境で高いスキルを身に着けていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造業務（射出成形、真空成形） ・日々の生産出来高の管理、継続生産の実施 ・製造データの分析(稼働時間／不良実績の集計等) ・上長や他部署との連携 ■入社後の動き： 入社後はOJT形式で実務経験を積んでいただきます。担当分野の先輩社員と共に製造作業にあたっていただき、徐々に業務に慣れていただき独り立ちを目指す形です。 これまで未経験の技能実習生等の受け入れも実施しており、未経験者でも活躍ができるようにベテラン社員が丁寧に業務をフォローいたします。 ■配属先について ・製造部では全体24名が在籍しており、その中で組み立て・設備保全・真空成型機、プレス成型・塗装などに課が分かれております。 ・配属世手先には6名所属しており、各自連携の上で製造業務にあたっています。 ■はたらき方 日勤と夜勤の2交代制勤務、受注状況により3交替勤務となります（夜勤手当有）。 年休121日、基本的に土日休みとなっています。稀に土日出勤が発生する場合もございますが繁忙期の年1〜2回程度のみです。 残業時間については月平均25時間程度となっています。 ■当社について 当社は、1946年に創業78年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。 設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。 樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開しています。 現在グループ規模の拡大を進めており、今後は既存領域に留まらず、さらに活躍の分野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：金型製作 プラスチック射出成形用金型の製作をメインにご担当いただきます。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・マシニングセンターやワイヤーカット、放電加工機、汎用機械等のオペレーション ・CAMデータの作成 ・仕上げの組立作業 ※使用しているCAM：VISI-CAM、CAM-TOOL ■仕事の面白み： 金型づくりだけでなく、スケッチから商品を立ち上げるようなプロダクトデザインも行っているため、商品づくりそのものを楽しめる職場でもあります。 ■主要取引先： 株オリエントシステム、株式会社ロッテ、株式会社LIXIL 他 ■当社の特徴： ・金型製作の技術を生かして、自社製品も制作しています。（ファストキャリー、もみ男、リフレリング） ・製作実績：当社で製作した部品やパーツのイメージは、ぜひ当社HPでご覧ください。 https://iidamold.com/%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年以上／年間休日130日／福利厚生◎／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤〜 ■仕事内容： 三菱電機(株)可児工場における板金・溶接作業をお任せします。 三菱電機工場内で板金溶接仕上げ作業、生産設備（五面加工機・プレスブレーキ等）の操作をお願いいたします。 ■働き方について： 残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■充実の福利厚生制度： 三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方 ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方 ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 ■社風／職場環境： 〜社員が会社・風土を作る。同社で取り組む【One Company】作り〜 最大の強みである「モノづくり力」を支えるのは、戦略的意思決定の速さとそれを実行する迅速な行動力です。 その源になっているのは、社内の風通しの良さ。直属の上司だけではなく、経営トップとの距離も近く、自分の考えを伝えやすい環境となっています。当社では社員を母体とした「名テク会」という親睦団体を設けています。社員同士の親睦を図るだけではなく、各職場から選ばれた実行委員が知恵を出し合いながら運営を行っています。イベントには700名近い社員が参加し、ベテランや新入社員、異なる部署の社員との交流が生まれることで、会社としての一体感の醸成、仲間としてチームワークの高い職場作りにも繋がっています。 ■当社について： 当社は、1980年三菱電機名古屋製作所から分離・独立して創業。以来、三菱電機 名古屋製作所の「モノづくり」のパートナー」としてFA・メカトロニクス製品のキーパーツ・主要ユニット等の受託製造事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方改善♪年間休日158日＆夜勤なし◎週休3日を導入しております！金土日もしくは土日月休み可能＞ ＜未経験の方も活躍中♪第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜機械化が進む一方で経験も重要な製造工程。しっかりと指導しますので安心してスタートできます＞ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇第二新卒歓迎、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◇週休3日（年間休日158日）×残業10時間以下×夜勤なし ◇しっかりとした指導体制で未経験でも安心してスタートできる ◇安定した需要がある製品のため、長期的な安定性◎ ◇将来的には熱処理や仕上げ加工など、キャリアアップの機会も豊富 ■仕事内容： ばね製造の工程において、機械オペレーターとしてご活躍いただきます。 まずは成形工程を担当し、素材や機械の特性を覚えながら、次第に熱処理や仕上げ加工などの熟練技術も身につけていただきます。 ＜基本的な製造工程＞ ・材料選定と調達 ・線材の準備 ・成形/フォーミング（ばねの形状に曲げる） ・熱処理（強度や弾性を向上） ・仕上げ加工（研磨や塗装） ・検査（品質確認） ・パッケージングと出荷 ※表面処理やめっき塗装は外部業者に委託しています。 ■入社後の流れ： ◇まずは製造工程の前半にあたる成形までの業務を習得いただきます。汎用工作機械や専用機械を使用してばねの製造に携わります。素材の特性や加工機械の特性など様々な知識を学びながら、製造を進めてまいります。 ◇徐々にできることを増やしていただき、将来的には熱処理や仕上げ加工など、活躍の場を広げていただきたいと考えております。 ※未経験でご入社された方もいらっしゃいます！ ■組織構成： 製造部20名（30代〜60代まで幅広い社員が在籍。平均年齢は50代前後となります） ■業務の特長： 量産品の製造もありますが、多くはオーダーメイドの依頼となり、大小様々なご要望・条件を伺った上で製造に取り掛かります。素材や特性を捉えながら取り掛かれることに、ものづくりの魅力が詰まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜 ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品（精密部品、コネクター）の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の操作作業（プレス機、フォーミング機、組立機、検査機等） ・使用部材の受け入れ、セッティング ・製品出来栄え確認（外観確認、測定、記録） ・金型、設備調整、保守作業 ※上記経験業務が無くても未経験の方でも覚えられる作業となりますので、ご気軽にご応募ください！ ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■働く魅力 ・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。 （参考：モデル年収）一般社員〜500万円（残業代別）、担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。 ■組織構成： 製造部傘下に1〜4課まであり、1つの課が2〜3の係で構成されています。 1係につき直雇用の従業員は5〜6名です（ばらつきはあります）。 平均年齢は40歳、部全体では約50名+派遣社員という人員構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・完全未経験歓迎！20代活躍中／国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・基盤製造課にて、製造担当を募集します。 ■具体的には： プリント基板の製造業務： ・製造用設備を 操作・設定して製品を製造します。 ・主要工程：回路形成工程、穴加工工程、銅めっき工程 使用装置・設備：露光機　回路形成ライン　穴加工機　外形ルーター加工機　銅めっきライン ■入社後の流れ： 入社後は３か月間の間に６つの製造関連の職種を体験していただきます。未経験の方は適正にあった業務をお任せし、経験者にこれまでの経験に近い業務をお任せする予定です。 ■キャリパス： 入社後半年程度で業務になれるよう教育いたします。将来的には基板製造課を引っ張っていただける人材になることを期待しています。 ■組織構成： 基板製造課：130名程度（１係・2係合わせて6つのチームがあります。） 20代~60まで幅広い人材が活躍しています。 ■当社の強み： ◎国内トップ級メーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。 ◎対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。 ■働きやすい環境： ◎有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績） ◎育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績） ◎研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他） ◎持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) など 変更の範囲：会社の定める業務