【自動車や医療機器、玩具や雑貨まで身近なモノづくりを支えています／オーダーメイドの商品を手掛けるばねメーカー】 ■業務概要： 医療用品、建築用品、自動車、筆記具などに使用される精密ばねの製造をお任せします。製品の種類は数千点以上、数ミクロンから数メートルのものまで様々です。入社後は精密ばねについて、業務を通じて学んでいただきます。ばねの製造機械は独特な技術がないと扱えないので、経験の浅い方でもすぐに製造機械に触れてもらい技術の習得を進めていきます。 経験のある方は当社の仕組みを理解次第すぐに製造をお任せします。 ■具体的な業務内容：ばね加工専用機械のオペレーター業務 ・製造したばねの検査を中心に徐々に機械構造理解を進める ・リピート品の対応 ・手順通りに毎月くるものを機械設定し、微調整を加え仕上げる作業 ■将来的には… 10年後には試作図面からレイアウトを考え、プログラム組んで、試作品作成 までをお任せします。 ■組織構成： 配属先の技術者チームについては7名おります。（男女比6：1） ■魅力ポイント： 【多岐に渡る使用用途・経営基盤も安定】 当社の製品は、弱電気器、家庭電化製品、OA関連機器、自動車関連機器、医療機器、精密機械機器など様々な用途で使用されています。三菱鉛筆やセーラー万年筆など、大手企業とも取引中。様々な業界と取引をしているため、仮に1つの業界が低迷しても、他の業界でカバーができるため、安定した経営基盤を築けています。 【研究・開発にも力を入れています】 技術力の高さも当社の強みです。最先端のチタンをばねにする研究、ばね用の材料ではないものをばねにする研究、カラーのばね等、他社がやらない分野にも取り組んでいます。30ミクロンのサイズのばねも作ることができ、他社からも当社の技術力は、高く評価されています。設備投資にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客対応なし◎自分の業務に集中できる環境／基本土日祝休み／月残業20H程度／日勤業務のみ／転勤なし／介護浴槽を開発した老舗メーカー〜 介護用入浴装置（介護を必要とする方が、寝た姿勢や腰掛けた姿勢のまま利用できる入浴装置）を製造する製造部にて、組立業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・介護入浴装置の組み立て業務 ・製品機能の試験など ■業務の特徴： ・ラインでの組み立てではありません。ひとつひとつの作業を丁寧に教えます。 ・ピッキングから完成まで一貫して担当します。完成した製品には、責任をもって製造したという合格証に自らも印を押し出荷するため、非常にやりがいを感じられます。 ・組立てには1台あたり約10〜13時間程度、組立てから検査まで約30時間前後の作業時間となります。 ・顧客対応（顧客先での稼働確認など）もなく、ご自身の業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 配属部門には現在10数名（派遣の方などを含む）が在籍しています。ベテラン社員からのサポートがあるので、安心して働ける環境です。 ※自動車業界の製造部門から転職した方もいますので、業界未経験の方でも安心してくださいね。 ■キャリアパス： 製造技術を活かして、営業技術職へのキャリアチェンジの実績があります。スキル、キャリア志向を踏まえ、他部署への異動なども挑戦可能です。 ■当社のモノづくり： ＜企画から販売まで一貫体制構築＞ 当社は、製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に、総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に、連携した一貫体制は、生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができ、社員が一丸となって、モノづくりに集中できます。 ■当社について： 1996年に創業し、日本で初めて介護用入浴装置を開発して以来、内視鏡用洗浄消毒装置も日本で初めて開発し、国内外の多くの病院や介護施設等で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

旅客機などを含めた航空宇宙業界向けの部品や半導体製造装置・医療機器の部品加工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員：第2工場のさらなる増設を見込んでおります。 ■業務概要：マシンオペレーター <業務詳細> ・加工 ・プログラミング ※使用するマシン：NC旋盤、マシニングセンター、円筒研磨機 ※入社後について：まずはOJTにて扱う素材や商材、実務について学んでいただきます。上記いずれか１つのマシンのオペレーションを覚えながら、将来的には担当できるマシンを増やしていただければベストと考えております。 またOJTのみならず、飯田市が運営する製造業向けの研修へも参加いただき、技術力を強化していただく予定です。未経験の方であれば、2，3年の就業を経て、一人立ちすることができる見込みです。 ※就業環境：冷暖房完備 ※設備：個人ロッカー、食堂有り ※お昼：仕出し弁当などの体制は設けておりませんので、お弁当を持参いただくか、近隣のコンビニやスーパーなどで購入される方が多いです。 ■組織構成：製造（生産技術）部門 16名在籍 └ 50代課長2名（実務＋管理担当）＋ 主任4名（30代1名、40代3名）＋ 実務メンバー10名（ほぼ20代） ■設備投資： ・直近フライス（5軸加工機）を4台導入するなど、設備投資による技術力のアップデートは積極的に行っております。 ・21年度は5000万程度の設備投資を行っております。今年度も同規模程度の設備投資となる見込みです。 ■当社の強み： 当社では、多様な素材の加工を行っております。難削材と呼ばれる加工が難しいとされている素材に関しても、お客様からのニーズに合わせて加工を行っております。また、3Ｄソフトを利用して複雑性の高い加工についても対応しております。この高い技術力は、当社の設備投資を惜しまない姿勢もそうですが、何より社員の何事にも挑戦する姿勢や、挑戦を受容する社長の考え方によるものです。これらの技術力により、顧客先である設計者の方々に高く評価をいただいております。他にも、顧客先を航空機業界、医療機器業界、半導体装置業界に多角化することで（それぞれの事業比率３割程）、様々な分野のお客様からお声がけいただいており、技術力の向上につながっていることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場として、コンプレッサ生産をコントロールする生産管理/新工場竣工に伴う増員募集〜 ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場を増設しました、今回一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■担当業務： 各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。入荷、製造工程、出荷の確認及び社内外とのコミニュケーションを図り円滑な生産管理を推進いただくことがミッションです。 (1)生産計画立案、生産の進捗・納期管理〜仕掛け指示、部品の手配と管理、ライン停止時の異常処置対応 (2)顧客及び生産現場等、社内外関係者との折衝業務 (3)リスク管理、情報管理など 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 生産管理部は16名の社員が在籍しております。 ■研修について 基本的にはOJTを中心に実施となります。習熟度に合わせてカリキュラムに沿って教えていきます。おおよそ4ヵ月目を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/正社員/未経験歓迎/転勤無/中途入社が多く在籍】 ■職務内容： 大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材の製造現場において、ロール成形機やベンダープレス機等の機械オペレーションや、製品のピッキング、梱包、出荷作業を担当いただきます。 ■入社後は： 先輩社員が OJTで1人前になるまでフォロー致します。製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。 ■組織構成： 現在60名程の社員が活躍中。20〜30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。 ■通勤：全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分〜1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。 その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■採用背景：業績拡大に伴う増員採用となります ■福利厚生：業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。

〜リーダー候補／働きやすい環境を整備を推進／業績拡大中の上場企業／キャリアアップも可能〜 ■業務内容： ・基板実装マシンのオペレートやマシンの保守等などをご担当いただきます。 ・最初は、設備稼働を行うオペレーター業務をメインに携わっていただき、 その習熟具合や能力を見ながら、現場監督をお願いしていきます。 ・単なる作業者として勤務するだけではなく、作業を行う派遣社員への指示、生産現場でのトラブル対応を行っていただいたり、工程管理等も行っていただきますので、主体的に考え動ける力やコミュニケーション力が必要となります。 ■業務詳細： ・基板実装マシンのオペレーション ・指示出し ・生産現場でのトラブル対応 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理 ■仕事の流れ・進め方： ・マシンオペレーションは、5〜6個の設備が一つになった生産ラインを一人で動かします。 ・堀場製作所は、顧客の多様なニーズに応じたカスタマイズ製品を提供、顧客仕様に合わせた分析装置の設計・開発を行うため、生産ラインを変更する「段取り替え」が多く発生するため、各設備で設定変更を行い、生産計画に基づいたセッティングを実施します。 ■キャリアパス： ・将来的にはリーダー業務として管理側にも入っていただきます。設備の動かし方を理解の上、適性に応じて保守・メンテナンスの管理業務へステップアップしていただきます。 ・最初はボードアッセンブリチームへの配属を予定していますが、適性や今後のキャリアプランを考慮し、チーム異動の可能性もあります。 ■やりがい・魅力： ・約2週間ごとの交替制勤務を採用しており、体への負担を軽減する働きやすい環境を整備しています。自分たちが使う生産設備を選び、承認を取り、自分たちの思うように現場を整えるため、主体的な活躍をすることができます。新しい設備の評価・導入を行うなど、ボトムアップ型で現場の意見が尊重される文化があります。上流(開発や設計)との距離が近く、様々な知識を得られ、自己成長につながります。 ■教育体制について： ・各教育はじっくり取り組み、1人前となるまで育成する風土がございます。またチームとしては自動化を推進しており、常にヒューマンエラーの低減や品質・生産性向上を図ることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてポジションをご紹介／未経験歓迎／福利厚生充実／我々の生活を支えるガス関係のインフラ設備／中途入社の方活躍中】 ■業務内容： 当社の、主に兵庫県西宮（有馬工場）で技術職種をお任せいたします。 ■職務例： ・サービスエンジニア／メンテナンス └LPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務 ・カスタマーサポート └自社製品のアフターサービス（不具合品の調査）※内勤メイン ・施工管理業務　※本社　尼崎勤務 └LPガス、プラント設備の設計、積算業務及び現場の施工管理業務 ・機械設計 └LPG用蒸発器／LNG用蒸発器および関連機器の機械設計業務 ・安全衛生管理 └自社工場の安全衛生推進、環境保全、SDGs推進、インフラ施設管理サポート ■働き方の魅力： ・完全週休二日制／年間休日127日 ・有休取得日数14.44日 ・平均時間外労働月12.22時間 ・育児休暇／育児時短／介護休暇 ・退職金制度は勿論、バースデープレゼント／社員持ち株制度／入園入学祝など 他社にはない福利厚生制度もございます◎ ■当社の強み 60年以上の歴史を持ち、業界内で圧倒的知名度と信頼がございます。また、顧客のニーズに合わせ蒸発器としては熱源が3種類　電気とスチームと温水の3種備えており、業界内でもこれだけの取り扱いは当社のみとなります。 アフターサポートも充実しており業界内で高い信頼性を得ております。 ■今後も成長が見込める新規事業「発電機事業」： ガス事業だけではなく、発電機事業も好調であり、好調の背景としては、発電機は当初灯油や軽油などを燃料としますが、当社製品はガスを利用しており、10年以上の長期保管や災害時の復旧も早い等メリットが多く今後も更なる拡大が見込めます。 ■当社の安定性／将来性： 生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。 当社の製品が無いと液体のガスを気体に変えられず、ガスを使えません。社会にとってなくてはならない製品に携われ、やりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《自動車業界・建築業界出身者活躍中》《大手企業取引あり・公共案件増加》《アウトレット施設等の手すり部品等の加工》《マイカー通勤可》 ■募集背景： 公共事業他、受注増加に伴う増員。 ■業務内容について： 栃木県下都賀郡に本社を置き、金属加工オペレーターとして業務に従事していただきます。 また、機械系金物、建築系金物の加工も行っていただきます。 ■具体的には： 金属切断：自動バンドソーを用いて主に鉄の切断を対応 部品穴あけ：ボール盤を用いて手すりに用いられる金属部品の穴あけ対応 仕上げ・塗装：様々な大きさの金属部品を手塗りで対応 ■業務内容について： 1年ほどで業務定着を目指していただくポジションとなります。 代表取締役や先輩社員の指導を通じて、部品の種類や加工のコツを理解していただく予定となります。 将来的には業務習熟度に応じて溶接業務もお任せすることを期待しての採用となります。 ■組織体制について： 代表取締役と社員1名で加工対応しており、平日2名・土日6名のアルバイトと共に対応いただく予定となります。 ■当社の特徴： 金属部品の製造、加工、設置、機器のメンテナンスまで大手自動車メーカーからの依頼のほか、スーパーの看板の中に使う部品や工場のライン設備やプールなどに手すりや階段を取り付けるなどの業務や安全の改善を目的とした金属の加工、制作を設計から取り付けまで一括してサービス提供を行っております。 これまで培ってきた技術をもとに得た信頼でリピート依頼も多くいただいており安定感のある経営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 　車のボディ用金型の製作（ボンネット、ドアなど） 　全長４ｍ越え、重量20トン越えの金型を取り扱っております。 　工機部部品の加工 　精密製缶品の製作（溶接から機械加工まで） 　自動車関連、工作機、産業用機械、農機など様々な業界のお仕事を承っております。 　多品種少量生産、常に新しいことに挑戦しています。 ◆組織の構成 　工機部門　30名程度　平均年齢42歳 　営業、業務、生産管理、設計、CAM、機械、仕上の部門があります。 　中途入社の人が多いです。 　小規模部門の為、一定の技量を身に付けた後、技術追求、営業、マネージメント等やりたい事ができます。 　キャリアアップ目指したい人の応募をお待ちしております。 ◆職務詳細 　大型マシニングセンターのオペレーター 　オークマ製（OSP）、新日本工機製（FANUC）、芝浦機械製（TOSNUC） 　CAMデーターが準備されております、図面に基づき加工をして頂きます。 　簡単なプログラムは作ることがあります。 　加工物は重量物が多いため、クレーンを使用して運搬します。 　本人の適正、能力にあった仕事から始めて頂きます。 　加工機の周辺設備、関連治具などの改善アイデアを考え作業性の改善に努めています。 ◆教育　OJT 　経験者でもまずは先輩社員が社内のやり方手法を説明します。1ヶ月〜2ヶ月で出来る工程を行っていただき、仕事に会社に慣れて頂きます。 　その後、能力、希望に応じて上司と相談しステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業70年以上の老舗企業／日勤のみ／夜勤なし／転勤なし／インフラ向け事業、半導体関連などバランスの良い事業体制 ★毎年の平均昇給率は3〜5％と高く、転勤も無く、長期就業が可能です。年間有休取得平均日数12.5日 ★大型製品、鉄製の加工・溶接・組立を得意としています。／U/Iターン歓迎 ■仕事内容： 金属製品の加工をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 板金加工/プレス加工/機械加工/レーザー加工といった加工業務をお任せいたします。入社時のご経験に合わせてお任せするポジションを決定いたします。 ■入社後お任せする業務： 会社の柱となる、モノづくりのプロになっていただくため、まずは金属加工の技術を基礎からしっかり学びます。また、先輩社員が機械の操作方法から加工技術まで基礎から丁寧に指導しますので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。ゆくゆくは本人の希望・適性などに応じて営業・品質管理・生産管理などに挑戦することも可能です。 ■組織構成： 部署には15名（28-35歳程度）の社員が活躍しています。 ■魅力： ＜１＞経験が浅い方、未経験の方にも丁寧な研修をご用意しています。また、玉掛クレーンやリフトなどの外部講習も積極的に受講いただいています。費用は全額当社が負担いたします。また資格に応じて手当等も完備しております。 ＜２＞月平均残業時間は20-30時間程度です。夜勤も無く、無理なく働いていただけます。 ＜３＞50%は大量生産、50%は一品一葉のバランスを加工を行っており、県内では数少ない量産を手掛けている企業です。製品の半分は送電関係の金属パーツで、大手企業子会社から長年受注をしております。 ＜４＞ジョブローテーションにより幅広い製造経験のスキルが身に付きます。 ■当社の特徴： 当社は電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う老舗企業です。当社の主力製品は、人々の生活や産業を支える電気の安定供給を実現する全国の送電網に使われる電柱や金属部品。世の中になくてはならないモノです。社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒／未経験歓迎／船用の煙突や船上の柱等の組み立て作業／社宅完備／家賃１万5000円で独り暮らしスタート／未経験でも安心の教育体制／家族手当充実／退職金あり◆ ■お仕事内容： 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： スケールは異なりますが、プラモデルのように必要な部品を図面を見ながら組み立てて形にしていくお仕事です。その際、溶接によって部品同士を取り付ける作業もあります。 ■やりがい： 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社で製作しているもの： （1）化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 （2）マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー： 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■同社より： 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう！ ■組織構成：平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています！活気ある雰囲気です♪ ■通勤について： 社員寮完備していますが、生名（立石港）と岩城（小漕港）からの送迎もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜成長意欲＞＜挑戦意欲＞を重視！三菱電機グループの安定基盤／成長事業に携わり専門性を高める／独身寮や各種手当も充実／UIターン歓迎／平均勤続19年 ■業務概要： 防衛装備品に使用される製品の基盤や回路などの製造・組みたて業務をお任せします。 ■業務詳細： OJTを行いながら製造・組み立てメインに基本的な装置の組立、分解、清掃作業、作業認定が不要な配線作業を中心にお任せします。 ゆくゆくは、はんだ付け等の業務をお任せし、はんだ付け等の認定取得後は、資格に見合った部品取付けや交換作業をお任せします。 【製造・組み立て業務】 製造図面から作業内容を読み取り、部品取付け、組立、配線作業を行っていただきます。 【修理業務】 部品の取外しから取付け迄をお任せします。 【扱う製品例】 航空機搭載レーダー／電子戦機器／監視・管制レーダー等 ■ポジションの魅力： 製造品を一から組み立てるので達成感があります。修理では、現地作業（自衛隊基地）も多く、防衛装備品を直接見ることができ、自身の関係した装置がどう役立っているのかが分かるため、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 人員構成：12名（製造品と修理の2チームに分かれています。） ■働く環境： 研修：入社後OJT、当社独自研修および三菱電機の技術講座など 残業：月平均20時間 平均勤続年数：19年 安定性：三菱電機100％出資 出張：全国の自衛隊基地に出張いただきます。 ※多い場合は月１、２回（期間：1ヵ月など）ですが状況に応じて変動 ■キャリアパス 当ポジションのプロフェッショナルを目指していただきます。 ゆくゆくはチームをまとめていただくなど、実業務だけでなくマネジメント等もお任せします。 ■当社について： ・防衛／宇宙・通信衛星／電子応用機器／海洋関連機器の4つの事業を展開 西部事業部は防衛事業に注力しており、航空機の火器管制システムや各種レーダーシステムなどの維持整備、防衛機器に搭載される製品や、その試験を行うための試験システムなどの製造・修理などを通じて国の防衛基盤の維持・強化に貢献 ・５G／災害予測／スマート農業などに活用される人工衛星に搭載される電子機器（監視制御するシステムの維持整備）にも着手しており、宇宙産業へも展開中 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/夜勤なし/残業平均19.8時間(24年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60％以上〜 ■業務概要 ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 （1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）醸造工程に係る原料処理および発酵管理 （3）業務用製品のローリー積込み （4）安全面や衛生面、人員等の管理 （5）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 ■配属の栃木工場について 栃木工場はミツカンのドライ事業の約30％の生産を担う基幹工場です。 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/tochigifactory.html ■入社後のサポート体制 （1）エルダーメンター制度 当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身に立ち上がりをフォローします！別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。 （2）各種面談 人事事担当によるフォロー面談、週1の上長との1on1面談、半年に一度の評価面談等ございます。 （3）成長を後押しする制度 『自己啓発制度』や『資格取得報奨金の制度』などがあり、通信教育やe-ラーニングといったものも対象に！技術者の育成も行っており、溶接や電気設備について工場を横断して学べる機会もあります。 （4）集合研修 入社後は半田本社にて集合研修を実施。企業理解を深めていただくと同時に、キャリア採用社員同士での交流の場もございます。 ■キャリア形成 入社後は生産オペレーターからスタート。 経験を積んだ後は、製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など領域を拡げながらご自身に合ったキャリアを形成いただけます。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー、1日のスケジュール https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者歓迎！／U・Iターン歓迎／新卒ブランクOK〜ダンプカー販売／架装塗装で業界トップシェア／法人・個人・店舗営業／安定基盤の総合機械商社グループ／アットホームな職場環境◆◇ ■採用背景：業績好調・お客様からの問い合わせ増加による、増員での採用です！受注案件は増加していますが、マンパワー不足により工場現場が対応しきれていない状況です。新しい仲間に入って頂き、一緒に会社を拡大できる方を求めています。 ■おすすめPOINT　 ＼未経験者歓迎！安定基盤で長期的なキャリアを築けます／ ■業務内容：産業用車両(ダンプカーなど)の塗装作業をお任せいたします。 具体的には車両のキズやへこみを補修し、その後の塗装作業（純正色・ユーザーの指定色）を行います。これらの業務を通じて、産業用車両の外観を美しく保つ重要な役割を担って頂きます。 ■設備について： ・全塗装・補修塗装・下廻り塗装・メタリック塗装・パール塗装他、各種承っております。 ・自社の広大な工場と充実した設備を活用し、お客様のご希望に合わせた塗装（指定色）を承ります。小さな作業から大規模な作業まで丁寧に対応しています。 ■組織構成： ・工場9名（平均47才） ■募集背景： 現在、30代から60代の幅広い年齢層の方を対象に、架装部門で2名、塗装部門で1名の新しいメンバーを募集しています。仕事内容や配属先は、応募者様の希望に合わせて調整が可能です。※鉄板をクレーンで持ち上げてトラックに積載する作業を、2〜3名のチームで行います。 ■過去中途入社事例： 未経験者からの入社実績あり。過去には養護学校の先生や役所勤務の方、ガソリンスタンドで働いていた方などが入社しています。 ■車両塗装社員の魅力： ◎達成感のある仕事 産業用車両のキズやへこみを補修し、塗装作業を行うことで、完成した車両を見たときに達成感を得られることが大きな魅力です。 ◎多様な車両の取り扱い 様々な車種や特装車の取り扱いにより、幅広い知識を身につけることができるため、成長の機会が多いです。 ◎専門知識の習得 専門知識を持った社員が多数所属しており、業務提携先との定期的な講習もあるため、継続的に知識を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/1から教えてもらえます/教育制度整っているので安心して就業できます◎/基本定時退社/残業少ない/転勤無/出張無/アットホームな職場〜 ■職務内容： ベンダの機械オペレーターとして業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・金型自動生産設備のオペレーション ・各種測定機、測定治具による製品精度判定 ・各種工具交換、設備メンテナンス 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■組織構成： 20代〜50代までの社員が在籍しております。20代、30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 ベンダオペレーターの方は2名在籍しています。そのうち1名の方は溶接の担当を担っています。おだやかな雰囲気とアットホームな社内で、働きやすい環境です。分からないことは先輩社員が丁寧に教えてくださいます。 ■研修： 入社後一週間東京に研修に行っていただきます。その間はホテルに宿泊いただきます。（費用全額会社負担になります） 研修先はアマダスクール様になります（使用ベンダメーカー） 「https://www.amada.co.jp/amadaschool/」 ■仕事のやりがい・魅力 板金加工のCADをやっている企業は多くはありません。加工しやすいようにアレンジできるのも他社にはない強み魅力です。 全くの未経験者でも丁寧に研修やOJTがあり、スキル・キャリアアップできる環境なのも大きな魅力です◎ ■魅力的な就業環境： 残業もほとんどなし、出張、転勤もなく、腰を据えて働くことができます◎ 基本定時で退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工（角パイプ、丸パイプ、タップ）等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／年間休日125日（土日祝）・完全週休２日制／創業64年「燃焼技術」で長年の実績】 ■業務内容： 自動車/食品/機械メーカー等の工場で使用される燃焼機器や工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、バーナや工業炉、機器等の製造業務をご担当。具体的には溶接・切断・組立業務を工場内で実施、納入先での製品据付業務が発生することがございます。 ※バーナの組立業務よりスタートし経験を積んで頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※知識ご経験を積んでいただき将来的には管理職としてご活躍いただきたいと思っております。 ■組織構成： 生産部　特機課4名（50代1名・40代1名・20代2名） ■研修体制： 配属先の先輩社員のアシスタント業務からスタートしマンツーマンでサポートします。 ■同社の特徴： 「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。業界（自動車／食品など）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界未経験からの入社多数！日勤のみ、残業ほぼなしとワークライフバランス◎ ◆◇1973年創業・取引実績10,000社以上の安定基盤／転勤なし／自動車や建物、家電など世の中の多くの金属製品の加工に使用されるための金属加工機械を製造 ■業務内容： 乗り物や建物、家電など、私たちの生活の周りにはたくさんの金属が使われています。製品を作るためには金属加工が必要であり、金属加工をするためには機械が必要です。そのような金属加工をするための機械の製造をお任せします。 ・図面に沿った金属部品の取り付け ・工作機械を使った部品の微調整　等 ■組織構成： 製品によって2つのグループに分かれています。 全員併せて10名が在籍しており、20~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどの社員が未経験からの入社です。食品関係や異業界の製造職からご入社された方が多くいます。 ■入社後の流れ： まずは先輩や上司が作っているものの一部からお任せします。当社では1人で1つの機械を組み立てる形式となっているため、慣れてきたらご自身の裁量で製造を進めていただきます。 ■働き方： 残業はほぼなし、日勤のみ、休日出勤もほぼなしと、働きやすい環境です。担当する製品によってはお客様先に修理に向かうこともあるため、月に1回程度の出張をお願いすることがあります。 ■工場について： 屋内での製造であり、においなどもなく清潔感がある工場です。作業着にプロペラがついているものを支給しているため、お客様先にいっても快適でいられます。 工場内はBGMが流れており、周りとコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ■当社の特徴： 当社は1973年の創業以来、板金加工のための安全で効率よく、誰にでも簡単に扱えるアイデア金型を数多く開発しております。油圧プレス・パンチプレス・バリ取り機等、お客様のご要望に合わせたオリジナリティ豊かな商品の開発から販売までを一貫して行っています。 製品力に強みがあり、当社では実際に製造現場で困っていることをヒアリングしたうえで製品を開発しています。特注機から汎用性の高いものを製造し、色々な産業に対応できる300種類以上の製品群がございます。 また、できるだけコンパクトに製造して軽量化をしており、お客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/大手納入実績多数◎/転勤なし/住宅手当あり/業績好調〜 老舗の包装機械・パックシール機メーカーである当社において、機械に使用する部品の加工をご担当いただきます。 ■ポジション概要： 包装機械、充填包装ライン、省力機械の当社製品に使用する金属部品加工業務の全般をお任せいたします。 ■具体的には： スーパーやコンビニ、デパート、お土産店で販売されてる製品の包装機、化粧品や医療医薬向けの包装機、日常よく目にする製品の包装機のお仕事に携われるという点で非常にやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・汎用旋盤、フライス／ボール盤等を使用した加工 ・マシニングを使用した加工 ・溶接作業 お客様のニーズに合わせたオーダーメイド部品なので、細かさもありますがそれ以上にやりがいのある業務です。 ■入社後： 入社後はまず、当社の製品を覚えていただくために、金属や樹脂の種類やサイズの知識を身につけたり、加工の基本を知っていただくことから始めていきます。ある程度、当社製品や業界の基本をわかって頂いた段階で、具体的な案件をお任せしたいと考えています。 機械オペレーターをやっていた方・おもちゃ屋さんの営業していた方など未経験からのスタート実績もございますのでご安心ください。 ■組織構成： 加工課は計6名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は食品や化粧品、医療品など様々な業界の企業と取引をしており、オーダーメイドにて包装機械を設計から製造販売しています。また機械に使用するフィルムや容器などの包装資材も販売しており、生活するうえで必要な製品が多く、長年培ってきた高い技術力を活かし様々な業界へビジネス展開をすすめております。オーダーメイドならではのやりがいや、社長・役員に同席したり意見をダイレクトに伝える事もできますので、責任は伴いますが、経験を積めば個人の発想や企画を行動に移すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎の安定企業で資格取得支援あり／転勤なしで富山県に根付いて長く働ける環境です◆ ＼冷暖房完備の快適環境で働きたい方に最適／ ・50年以上の歴史を持つ老舗企業で、精密板金加工業として県内トップクラスの技術力を誇ります。 ・未経験からものづくり！機械を使って、小さい部品を加工するお仕事です。 ・有給休暇が取得しやすく、健康企業宣言を認定されているため、働きやすい職場です。 ■業務内容： ・機械による金属加工 機械を操作して金属加工を行います。異物混入や不具合がないかチェックをしながら製造を行います。 小さなネジや部品などを担当いただく製造ラインと、大きなものを扱う製造ラインに分けていますので、重たいものを運ぶ心配もございません。 また、手順書などもございますのでご安心ください。入社後にはまずは、道具の使用方法や機械の操作方法について学んで頂きます。 ■組織構成： 40名程度となります。 ■働く環境について： ・工場内は冷暖房設備も導入しており働きやすい環境となっております。 ・資格・検定費用の補助もございます ・技能コンテストへの参加等もありスキルアップが目指せます ■働き方について： ・残業はほとんどなし。定時で帰ることがほとんどです。 ・年間に土曜出勤は10日程度。有給を活用して土日休みにしていただくことも可能です。 ・時短ではたらかれている社員もいらっしゃり、ご家族との時間も大切にできます。 ■同社について： 富山県高岡市に拠点を置く「三秀工業株式会社」は、機械カバー設計製作、電子装置精密板金部品製作、店装用部品製作、景観商品設計製作などを行っております。創業以来培ったノウハウと技術力で、お客様のご要望に応えて参りました。 今後ますます多角化するニーズに対応し、お客様と共に成長していきたいと考えております。有給休暇が取得しやすい、健康企業宣言認定、従業員の健康に留意している会社であり、また重労働な業務はないので男女問わず活躍できる職場です！ 社歴50年以上の老舗企業であり、精密板金加工業としては県内でも有数の社歴と技術力と設備を誇っています。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める業務（会社の状況と本人の希望による）】

〜製造業のプロセス改善とコスト削減を実現するCAD/CAM/CAE一体型システム（TopSolid）の販売権を持つ国内唯一の企業／36年間黒字・無借金経営と安定した事業基盤〜 ■業務内容： コダマコーポレーション（株）試作部は研究・開発品の試作品に対応している部門で、少量・多品種のモノづくりに対応しており、顧客の先行開発段階のオーダーに対し加工業務を担当頂きます。 ・最新鋭の５軸加工機を利用した金属部品の加工業務 ・加工方法の検討ならびに検証業務 ■特徴： 弊社のＣＡＤ／ＣＡＭ／ＣＡＥ一体型システムTopSolidが導入されている工場にて、自動車、航空機、宇宙業界等、多様な業界の試作品の金属加工を行います。最新鋭の工作機械で多様な作業がスピーディに実施可能な体制を整備しています。工作機械とシステムのズレを最小限に抑えるためのプログラムも内製しており、高精度の加工を様々な機械で行えるインフラを整えるための体制構築と設備投資を行っております。 ■組織構成： 試作部は28名おり(50〜20代)が所属しております。ご年齢層も幅広く、分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ—社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造系のリーダー経験をお持ちの方へ／ 『多様な加工技術と柔軟な提案力』に強み／ニッチな領域で半導体業界を長年支えています／豊富なキャリアパス◎〜 ■業務内容： 管理職候補としての採用ですが、当社業務のキャッチアップと既存メンバーとの関係構築をを目的に、入社当初は製造業務を担当していただきます、その後徐々にマネジメント業務をお任せ致します。 今までのご経験/リーダーシップを当社でも如何なく発揮してください。 ＜詳細＞ （1）製造オペレーター業務：工作機械を使用した製造業務 （2）生産管理業務：日々の生産確認、納期調整、作業員の配置、負荷の平準化 （3）工程改善：作業の標準化、不良率やロスの軽減 （4）人材マネジメント：勤怠管理、安全管理、若手や未経験者への教育指導 （5）コスト管理：作業時間や材料ロスの把握と削減施策 （6）他部門との連携：品質保証、資材、営業など関連部署との調整 ※まずは（1）の業務からスタートし、段階的に業務をお任せしていきます。 ■配属部門： 当社のコア事業である「切断」「形状」「整厚」「研磨」のいずれかの部門に配属されます。配属先はあなたのキャリア経験をもとに判断いたします。いずれの部門も5〜15名程度の小中規模のチーム編成で、20〜30代の若いメンバーが中心です。 ■キャリアパス： 入社〜1年：工程の把握および既存メンバーとの信頼関係の構築 1〜3年：改善活動のリーダーとして安全・納期管理を主導 3〜5年：教育体制の構築および他部門との横断的なマネジメント ※キャリアと成果に応じて「課長・部長職」へのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・45年の歴史を誇る安定基盤と成長を続ける半導体産業 当社は、半導体業界を支えるニッチな素材加工メーカーとして長年の実績があります。現在、新工場の建設計画を進めており、事業を拡大中です。 ・現場主導の改善と変革を重視する企業文化 中小企業ならではの柔軟性と迅速な意思決定が特徴です。あなたのアイデアを実現できるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い技術力×自動車照明部品/長期連休あり/残業15ｈ程度/転勤なし/創業50年の老舗企業〜 ＼地域に根差して長く働きたい方にぴったり◎／ ■採用背景 事業拡大に伴い、光学部品金型の製造スタッフを募集します。 ■業務内容 光学部品金型製造スタッフ（製造業務）に関する業務をお任せします。技術力が高く、働きやすい環境でキャリアアップを目指していただけます。 〈具体的な業務〉 ・金型加工業務（マシニングによる加工、CAD/CAM含む） ・金型組付け業務 ・経験等を考慮して、上記の業務のいずれかを担当 ■サポート体制： ご入社後は、まず工場見学や総務からの入社案内を経て、ご経験に応じた部署に配属されます。OJTを通じて、親身な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 取引会社による研修も充実しており、スキルアップを目指せます◎ ■組織体制： 光学部品金型製造部門では、20〜60代のスタッフが勤務しています。 ・金型加工業務（マシニングによる加工、CAD/CAM含む） ・金型組付け業務：男性５名（50代4名、20代1名） └ご入社される方には組付け業務を担っていただく予定です。 幅広い年代の方が活躍している環境のため、入社後は周りのサポートを受けながら技術を高めていただけます。 ■魅力ポイント ・1974年設立の安定企業！静岡・愛知に根ざし地域貢献◎ ・設計〜生産まで自社完結！高い技術力＆信頼のある製品群 ・有給取得：平均14日（フル取得で20日も可！） ・平均残業時間月15h！ ・充実した長期休暇 ■企業の特徴／魅力： 当社は1974年に設立され、50周年を迎えました。自動車照明部品の設計から試作、量産成形に至るまで、一気通貫で提供できる技術力が強みです。地域未来牽引企業に選定されており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場の日立建機と1972年取引開始以来50年以上、生産に大きく貢献し感謝状を拝受／福利厚生充実◎単身寮あり／夜勤手当（50％増）／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■職務内容： ・当社は、ショベルカーを始めとする建設機械のフレームなどを製造し、大手建設機械メーカーに供給している会社です。大きなものでは重さ１０ｔ以上の鋼板を、人やロボットが溶接し、マシニングセンタで機械加工して、頑丈で高品質な構造物をつくり上げています。 ・機械加工部門のリーダー候補の増員募集です ■職務詳細： 建設機械部品等の機械加工作業 ・ＭＣ（マシニングセンタ）オペレーター ・その他関連する業務 ■就業時間について (1)(2)を２週間ごと交代のシフト制です。 （1）8時00分〜17時00分 （2）20時00分〜5時00分 ※通常22時〜25%以上割増のところ、20時〜50％割増の夜勤手当になります ■組織構成： ・236名の会社で、本社・龍ケ崎工場には119名が在籍しています ・機械加工部門にはマシニングセンターが７〜10台あり、約10名が在籍しています（平均年齢：30代後半） ・他に製缶各部門（溶接）は約70名が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・当社は日立建機の主要協力企業としてショベルカー等の建設機械の主要構造物を製造、販売してきました。今後はロボットやマシニングセンタを更に増やし、溶接や機械加工およびマテリアルハンドリングの自動化を拡大して、お客様に満足していただける安価で高品質な製品をつくり続けます。 〇主要取引先 日立建機株式会社 日立建機日本株式会社 日立建機ロジテック株式会社 古河ロックドリル株式会社 株式会社リーデン ・ラインではないため、マイペースにひとつのことに集中して取り組めて正確に、速く、多く、歩留まりなくす等の課題をクリアしていく面白さがある仕事です。資格取得支援があり技術職としてスキルアップ・手に職をつけることができます。 ・全ての社員がやりがいを持って働くことができる環境整備を目指しており、充実した保障制度で仕事と家庭の両立が可能となっています。 〇男女共に育児休暇取得実績あり 〇児童手当あり 〇資格取得サポート：社内教育を行い、試験合格を一緒に目指します 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！プライム上場化学メーカーの子会社／基本日勤・土日休／年休125日〜 ■概要： ウレタン樹脂・接着剤・コーティング剤等の製造販売を担っている、浮間合成株式会社（大日精化工業の100％子会社）へ出向いただき製造業務をお任せします。 ■職務内容詳細： 自社で開発したファインポリマー製品の製造業務をお任せします。 （溶液型ウレタン樹脂、熱可塑性ポリウレタンエラストマー、ポリウレタン系コーティング剤、ウレタン微粒子、など） 1）資材準備（フォークリフト、プラッター使用）※入社後に資格取得可能 2）生産 ・製造指示書に従って、原材料/数量を正確に生産設備へ投入 ・必要な情報の記録 ・生産機器の操作（反応缶、ミキサー、分散機、押し出し機など） ・PCを利用した簡単な数値入力 ※資材投入はドラムポーター、ドラム転倒機を使用します。資材荷姿によっては人力での投入もあります。 ※配属される課によって生産機器が異なります。 ※危険物を取り扱う業務が多いため、入社後に危険物取扱者乙種第4類を取得していただきます。 ■組織構成 生産統括部は82名（第１課〜第６課）おり、取り扱う製品によって課が分かれております。中途入社者は約10名程おり、化学以外の製造業経験者や、全く未経験の方の入社実績もございます。 ■働き方： 基本日勤となりますが、特定の課では一部従業員が8:30〜20:00、20:00〜8:30 の時間帯での二直勤務をしております。 ※二直の頻度：所属約20人の課で１日各２名、計４名が担当。繁忙度によっては行なわない ※夜勤が難しい方は面接時にご相談可能です。 稼働日上年休125日、通常は土日休みですが祝日は稼働日のことが多いです。（繁忙期に休日出勤になることがありますが、シフト制ではなく臨時として）残業10〜20H程。原則転勤はございません。 通勤用バスあり、自家用車通勤可能で、社員食堂あり（朝、昼、晩利用可能）また、一定の給与額以下、かつ、27歳未満であれば社員寮への入寮可能（応相談） ■入社後のキャリアについて： 有期雇用契約で、契約社員での採用となります。初年度は入社から3/31まで、以後は4/1から3/31の１年ごとに契約となります。入社1.2年後、人事面談などを経て正社員登用もございます。※実績有 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方大歓迎！丁寧なフォロー体制！社員食堂・食事補助あり！マイカー通勤可！働きやすい環境で長期就業◎〜 〜他にはない最新製造技術で長く使っていただける品質高いアルミを製造する同社は様々な業界から受注多数◎大手自動車メーカーや電機メーカーの製造企業へ直販！事業安定性◎！！〜 ■業務内容： アルミ線で国内TOPクラスのシェアを誇る当社での、アルミ板・条の製造業務をメインでお任せします。 具体的には下記の通りです。 ・大型機械による製造業務（溶解・鋳造・圧延・スリッター・シャー等） ・リフトやクレーンにて炉入替作業・出荷・梱包作業等 ■配属先情報： 川上工場は46名（男性38名・女性8名）で構成されています。 工場全体の平均年齢は 36.5歳で20代〜40代以降まで幅広い年齢層の方が働かれています。 工場では、熱中症対策で飲料水等を配布するなど、従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ■育成体制： 基本的にOJTで育成いただきます。未経験から入社された方も多数で、丁寧に教えていただける環境です。 ■当社の強み： ◎独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。 ◎結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。 ◎特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップクラスメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の開発： ◇当社の製品開発は理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めてきました。 ◇またアルミニウム以外にも着目するため、大阪工場内に管理棟兼研究室を設け、時代ニーズに応える新素材の開発を始めています。世界トップレベルのアルミネの製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 変更の範囲：無