【埼玉/日高市】樹脂成型用金型のメンテナンス◇夜勤なし/残業ほぼなし/昭和33年創業の長期経営◎株式会社根上産業

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仕事内容

【自動車業界の部品製造を支える金型メンテナンス◎/働きやすい環境・スキルアップ支援◎/樹脂成型技術で業容拡大中◎/冷暖房・食堂スペース完備◎】 ■職務概要:当社は熱可塑性樹脂・熱硬化性樹脂製品の製造を手掛けており、自動車業界をはじめとする金属部品から樹脂部品への代替需要拡大に伴い、金型メンテナンス部門の強化を進めています。本ポジションは、日高工場(必要に応じて川越工場)にて、主に樹脂成型用金型のメンテナンス業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細: ・樹脂成型用金型のメンテナンス業務全般 ・MCを活用して摩耗した部品の製作 ・破損個所の修理 ・治工具の製作 ・金型洗浄・磨きなど ※必要に応じて川越工場に行くこともございます ※川越工場は熱可塑性樹脂、日高工場は熱硬化性樹脂を扱っています。両方の製品特性への対応が必要です ■組織構成:金型メンテナンス部門は現在1名体制です。 ■業務の魅力:特殊な樹脂成型技術を学びながら、金型修理・製作の高度なノウハウを身につけることができます。 ■教育体制:入社後はOJTによる丁寧な引継ぎを行います。 ■就業環境:冷暖房完備、更衣室・食堂スペースあり(飲料・軽食・冷凍食品を100〜300円程度で購入可)など充実した環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス:金型メンテナンス部門の中核を担う専門職・エキスパートとして活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力:昭和33年創業の歴史あるメーカーとして、安定した経営基盤を持ち、業界内で高い評価を得ています。人事評価制度や働きやすさの追求、積極的な社員のスキルアップ支援にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 日高工場 住所:埼玉県日高市森戸新田字内久保1256-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・能力により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 夜勤なし、残業ほぼなし。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 夏期、年末年始休暇(7〜8日)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT研修あり。スキルアップや資格取得支援あり。 <その他補足> 食堂にて飲料・軽食・冷凍食品など購入可能(100円〜300円程度)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・金型製作メンテナンス経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: 樹脂成型の経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社根上産業

所在地

東京都練馬区早宮1-22-6

事業内容

【事業内容】プラスチック(合成樹脂)製品の成形加工及び成形品の販売/プラスチック(合成樹脂)材料の販売/金型の設計・製作 【会社の特徴】同社は、埼玉県を拠点に自動車用を中心としたエンジニアリングプラスチック部品の製造・販売を手がける製造企業です。 1958年の創業以来、60年以上にわたりモノづくりの可能性を追求してきました。保有する工場設備は同業トップクラスの規模を誇り、さらなる高品質な製品の提供に努めています。 特にプラスチック樹脂成形品において、熱可塑性樹脂インサート成形や熱硬化性樹脂成形の優れたノウハウ・設備・技術力を有しており、小ロットから大ロットまで柔軟に対応可能な生産体制を構築しています。また、長年にわたる自動車業界との取引実績を通じて徹底された品質管理体制を強みとしており、スーパーエンプラ製品やインサート成形分野で高い評価と信頼を獲得しています。

従業員数

120名

資本金

3,000万円

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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株式会社ゼネスネットワーク

勤務地

埼玉県戸田市

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

【まずは先輩のアシスタントから!】オフィスや施設などで、Wi-Fi・LAN・光ケーブルといった通信設備を整える仕事 例えばこんな作業からスタート! ◎工事で使用する工具や材料の準備 ◎ケーブルを決められた場所へ通す作業 ◎Wi-Fiなど通信機器の取り付け ◎LAN・光ケーブルなどの接続 ◎通信が正常につながっているかチェック ◎作業終了後の片付け など 基本的には先輩社員と一緒に仕事を進めます。 「これを持ってきて!」 「ここにケーブルを通してみよう」 など、簡単なサポート業務から始めながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 経験を積んだ後は、作業だけではなく、現場の進行確認やスタッフへの指示などにも挑戦できます。 次の世代を担うメンバーを、今からじっくり育てます。 通信設備に関する工事を手がけ、実績を積み重ねてきた当社。 これまで培ってきた技術力や対応力を評価いただき、さまざまな企業から継続的に依頼をいただいています。 今回は経験者を即戦力として採用するのではなく、これから会社の中心メンバーへと成長してくれる人材を募集します。

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社員の平均年齢

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