■担当業務： 鋼板・精密板金・製缶・機械加工・金属製品の一貫生産を行う同社にて、レーザー加工機を使用した切削加工業務をお任せします。 ＜顧客＞産業機械メーカーや組立会社など ＜加工例＞業務用コーヒーメーカーの部品、消防車の部品など ■組織構成： 金属加工（レーザー加工機以外も含む）は、約6名で行っております。 20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ： 現場社員のOJTによって、同社製品知識や業務の流れを身に着けていただきます。 ゆくゆくは多能工を目指していただきたいので、ベンダー加工機での曲げ加工や溶接などにチャレンジしたい方もぜひご応募ください！ ■働く環境： 夏場はスポットクーラー、冬場はストーブが完備されています。 ■年間休日について： 現在は週休2日制ですが、2025年5月からは完全週休2日制になる予定です。 ■同社について： 同社は信頼ある協力会社の技術と情報を駆使して、素材から部品・製品まで、ものづくりのお手伝いをしています。様々なな業種の企業約700社との連携による、素材から製品まで一括受注管理が可能な企業構築を基に、受注活動をしています。

■担当業務： 産業機械メーカーや組立会社の板金・製缶・金属加工を手掛ける同社にて、ベンダー加工機での曲げ加工をお任せいたします。鉄やステンレス等を加工いただきます。 ＜加工例＞スマホ画面・モニターを作る機械の部品、調理機の自動化部品等 ■組織構成： 金属加工（ベンダー加工機以外も含む）は、約6名で行っております。 年齢構成…20代、30代、40代、50代それぞれ在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで同社の流れや製品知識を身に着けていただきます。 将来的には多能工を目指していただきたいので、その他業務（切削加工や穴あけ加工、溶接等）にチャレンジしたい方がぜひご応募ください。 ■働く環境： 夏場はスポットクーラーを冬場はストーブが完備されています。 ■年間休日について： 現在は週休2日制ですが、2025年5月からは完全週休2日制になる予定です。 ■同社について： 同社は1973年創業、鋼板・部品・完成品等、あらゆる金属加工を手掛け産業界に貢献している会社です。多岐に渡る業界と取引しているため、景気に左右されにくく安定した経営基盤があります。

【創業70年以上／社員数230名（グループ320名）／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工を基盤に事業展開する総合商社】 ■採用背景： 電波塔や屋根に使用される熱や雨風に強い特殊塗料をはじめとしたあらゆる省力・合理化商材の提案営業を行う「事業開発室」立ち上げのため、四国全域で提案営業をしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 大手中小問わず、工場を持つメーカー様をメインに営業をしていただきます。 商社なので取扱い商品の幅は広く、製造に携わる機器の販売から工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。 既存メインにはなりますが、手の空いている際はお客様を回っていただきながら、新規開拓営業も行っていただきます。 ご自身の車で営業先に向かっていただきます。 ※試用期間終了後、営業担当として正式に就業可能な場合、車借り上げ手当あり（月4万＋ガソリン代上限3万） ■担当エリア： 四国全域を担当いただきます。 週1〜2程度で出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。 評価は実績をもとに昇給と賞与で還元しており、月間のノルマ制ではないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方 ・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 当社は、1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国・中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。 鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。

〜トヨタグループとの取引多数の安定企業／挑戦を楽しむ社風／年間休日121日／有給取得平均18日／福利厚生◎〜 ■仕事内容： トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けている当社にて、生産技術をお任せします。 ・工程設計：お客様からいただいた図面をもとに、予算と納期をクリアする加工／製造方法を検討していきます。社内各部署からの情報を集約して段取りを組んでいきます。 ・生産準備：工程設計をもとに、製造現場へ指示を出します。現場の意見も汲みつつ、柔軟に改善していきます。 ・イレギュラー対応：納品までに想定外のことが発生した場合、臨機応変に軌道修正します。 ※加工方法だけでなく、コストやスケジュールも考慮して段取りを組みます。取り扱う製品もエンジンやトランスミッション、ブレーキなど、重要な自動車部品を任されています。 ■配属先について： ・配属となる西尾工場の機械生産技術室は、12名在籍しております。20代〜40代の幅広い社員が活躍中です。 ・省人化をミッションとした部署のため、FA化における技術・知見・経験を積むことが可能です。 ■働きやすい環境 ・平均勤続年数17.1年/平均取得日数18日（2023年度）/男性の育休取得実績あり/福利厚生充実 ・挑戦の結果がしっかり評価・還元され、社員がモチベーション高く働けるような職場環境創りを積極的に取り組んでいます。 ・ビジネスチャットツールとして「Slack」を全社で採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■当社について： ・トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けており、1941年創業、売上高169億円（2024年度）と安定した経営を行っています。 ・当社は、製品造りの全てのプロセスで品質管理体制を確保するよう、取り組んでいます。目視検査工程では「目線カメラ」を活用していますが、ベテラン検査員の目線の解析をして検査精度を向上させています。 ・自社開発したIoTシステムを利用して、製品が完成するまでの時間のバラツキから作業者の習熟度を測定し、検査指導にも活用しています。また、人に負荷をかけずに品質管理レベル向上を目指す取り組みとしてAIによる画像検査も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年以上のエアコンの重要部品であるパイプを製造する安定企業！ダイキン工業様をはじめとする大手企業様と直取引で事業安定性◎！ダイキン工業様の100周年イベントで1番お世話になった企業に選ばれました！業績好調で、受注数も続々増加中のため、増員募集となります！◆◇ ◆◇社員の声を社内体制に盛り込む風通しの良い社風！年間休日120日！残業ほぼなし！◆◇ ◆◇非常な綺麗な各工場で使用される設備を開発設計する神戸工場で、ものづくりの楽しさを感じれるお仕事に携わってみませんか？！◆◇ ■仕事内容： 当社の各工場で使用される設備や治具の開発〜製造〜品質管理まで一気通貫して携われる設計職に携わっていただきます！自社工場で使われる設備や治具の開発のため、周りの先輩に教えていただきながら自分のペースでトライ＆エラーを繰り返し、開発設計に携われるやりがいあるお仕事です！ ＜業務詳細＞ 納品先はあくまでも自社の尼崎工場や西神工場等になるため、社内の方からの「こんな設備があったらいいな」や「こんな治具があったら製造しやすいな」の自社の製造現場で使われる製品を開発設計頂きます。 主な製品：ろう付け治具や加工に必要な金型 ☆同じものを製作するというよりも、新たなものを製作することが多いため、様々な製品を製作することを通してスキルを身に付けていただけます。 ■入社後のサポート まず納品されるもの以外（パイプを支える治具）の設計図や必要な数字を書いてみて簡単な設計〜製造の流れを知っていただきます。約3か月程度で一人前になり、その後順次実際にご依頼いただいたものに携わっていただきます。失敗して先輩からアドバイスを頂くを繰り返しながらスキルを身に着けていただきます！ ■配属部門： 神戸工場は6人体制です。20代３名・30代２名・40代1名で、若い方を入れ新たな人材を育てていき、どんどん若い方々に任せようという若者を一から育てる体制となっております。現在働かれている方も、文系卒の方や全く技術者経験のない方々のため、未経験の方も安心してご入社頂ける環境です。 ■企業の特徴： 当社は海外現地法人を含め、3,500名の社員が活躍しており、グローバルな視点での事業展開が可能です。社員旅行が年1回（海外・国内）あり、従業員同士の交流を深める機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務未経験者・経験者ともに大歓迎】〜昨年度賞与3ヶ月／新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ＆ステンレス製品」の製造職を募集します〜 アルサスエンジニアリングは、アルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。 今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために【機械オペレーター】【組立】職を募集します。 鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、新製品の試作も手がける当社で、製造スキルを磨きませんか？「こんなモノがほしい」というお客様のご要望に、全員が一丸となって取り組んでいます。一生、形に残る商品を自分の手で作ってみたいという方、私達と一緒に物づくりをしてみませんか。 ■職務概要： ・当社工場において板金（鉄・アルミ・ステンレス）、サッシの機械オペレーターや組立をお任せします。 ■業務内容詳細： ・NCT・レーザーやブレーキプレスのオペレーター業務 ・アルミサッシの加工組立業務など ■職場環境： ▼働き方や環境面 ・暑さ寒さ対策：冷暖房は完備していませんが、建屋の屋根を断熱構造に改修しており、外気温より±２〜３度の室温環境となっています。また冬場はストーブのほか防寒着、夏場はサーキュレーター以外に空調服等を支給しています。 ・その他：シャワー室有、個人ロッカー貸与、制服支給有（安全靴除く） ・昼食事情：社員食堂有。お弁当も発注できます（おかずのみも可） ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、本社工場には総計30名（うち女性3名／20代半ば〜60代後半まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は独り立ちするまでOJT方式により業務指導を行います。未経験の方でも担当者が、丁寧にサポートさせていただきますので安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか〜 私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要： 既存営業先へのルート営業をお任せします。 図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■業務内容詳細： ・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。 ・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案 ・CADを使用した簡単な製図 ・現地視察 【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。 【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半〜70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 変更の範囲：無

〜当社の鋸刃でなくてはならないと言って下さる、やりがいたっぷりの仕事／既存：新規＝9：1／新規は経験積んでからお任せします／新規は紹介メイン〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。 ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。 定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい： 会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを当社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、当社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■組織構成(本社 営業二部)： 営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。若手からベテランまでバランスの良い組織となります。 営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ■本ポジションの特徴： 本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。 本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。 当社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。

＜25年5月作業棟を新設◇溶接と加工両方のスキルが身につく◇業界トップクラスの工業試験場＞ 国内最大級の工業材料試験施設を有し、全国で有数の材料試験の受託会社である同社で、金属片の加工・溶接業務をお任せします。 自動車・航空宇宙など大手企業・研究機関と取引有、社会貢献性の高い事業です。 ■業務内容 各種工業材料の試験片加工作業のうち、フライス盤やマシニングセンタを用いた加工作業、溶接機を用いた試験片への肉盛付与作業をお任せします。 長年の経験の中で培ってきた高い技術力と知識を活かし、鉄鋼材料からセラミックまで、サイズは超大型から微小試験片まで種々の試験片を加工します。溶接作業と、その他の加工作業量はおおよそ3：7程度の割合、2〜3名のチームで作業を進めます。 ＜ミッション＞ 例えば自動車メーカーが新車を開発する際に、それに使う部品や材料の安全性をチェックする必要があります。同社ではその試験評価を請け負っております。お客様からお預かりした材料を試験するために「試験片」というものに加工することが当部署の役割です。試験データの信頼性を保証するため、正確な試験片制作がミッションとなります。 ■組織構成 播磨工作課　計65名（課長1名、チームリーダー4名、10代から60代まで幅広く在籍） 今回配属予定のチームは計16名が在籍、溶接を担当しているメンバーは2名（30代）です。 若手も多く在籍しており、工業系の高校や専門学校出身者が中心に活躍しています。 ■教育制度 ・基本的には現場でのOJTとなります。教育係がマンツーマンで、機会の操作の仕方から指導します。 ・入社して1〜2年は月2回、知識習得の為の勉強会を設けています。 ・リーダーや管理職に着任しても階層に合わせた育成・研修も実施しており、現場で活躍できる環境を整えています。 ■働く環境、福利厚生 ・作業棟は空調完備です。また現在溶接専門棟を建設中です。（2025年5月完成予定） ・完全週休2日制（土日祝）、年休125日、残業20時間程度、家族手当あり、住宅手当あり（社内規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇金属熱処理業界トップクラス／製造業への貢献◇高度な技術力と多様な処理方法を強みに国内外10工場で事業展開中の同社の生産管理担当としてご活躍いただきます！ ◇採用背景： 当社では、生産現場の管理体制を強化するため、新たに管理担当者の募集を行います。現場全体の効率化と品質向上を目指し管理業務に注力できる人材が求められています。今後さらに強固な組織体制を築いていくことを目的としています。 ■職務内容： 生産管理担当として下記業務をお任せいたします。 ・販売管理 ・生産計画の策定 ・在庫管理 ・日程管理 ■職務詳細： 生産計画は現場工場との連携、日程管理では営業担当との連携にて顧客への納期設定など行います。社内連携が大事なポジションですのでコミュニケーションが得意という方はご活躍いただけます。 ■同社について： 自動車部品等の金属熱処理を専門とする業界トップクラスの企業です。国内外10工場で事業展開し、高度な技術力と多様な処理方法を持つ「熱処理のデパート」として知られています。最新設備と豊富な経験を組み合わせた技術力、自動車産業への貢献度の高さが魅力の企業です。また、若手社員の活躍機会、充実した研修制度、資格取得支援があり、カーボンニュートラルやDXへの取り組みも進め、次世代に向けた成長を目指しています。 ■同社の強み： 熱処理とは、簡単に言えば熱を加えて冷やすことによって金属の組織を変え、製品の硬さや靭性、疲労強度等を増す技術です。鍛造・鋳造や機械加工が形状・寸法変化であるのに対して、熱処理には質的変化という特徴があります。同社の役割は、顧客の要望に応じた最適な熱処理の手法をもって、それぞれの部品・製品に適した「付加価値」や「特性」を与え、その価値を高めることです。さらに、熱処理から機械加工まで、すべての工程を同社のみで提供・提案できることこそ、同社が「熱処理のデパート」と呼ばれる由縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／土日休み／福利厚生充実〜 ■概要： 製造業に必要不可欠な特殊鋼を製造する当社の、設備更新計画や改善企画や施設管理のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ◇工場全体の設備計画：合理化提案、更新、大型設備の新規導入 ◇省エネ／CO2：エネルギーコスト削減に向けた改善 ◇老朽化設備の設備更新計画の立案、実行 ◇設備長寿命化／保守性向上に向けた改善 ＜詳細＞ 計画立案⇒購買（要求仕様提示、見積取得、発注処理）⇒案件管理⇒工事管理など ■配属先情報： 30名のメンバーにて構成されています。 ■当社の魅力 <充実した研修体制＞ ・等級や入社レンジによって研修あり （例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など） ・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ※ョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。 ＜働き方・福利厚生＞ ・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み： 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。

〜はしごや脚立のパイオニア／一品一葉の製品を雪渓／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境〜 ★このポジションの魅力★ ◎完成する製品が目に見えやすい！ ◎お客様の要望を形にできる！ ◎お客様の真のニーズを叶えることができる！ ■仕事内容 主にアルミ材／鋼材／樹脂等を使用したはしごや脚立など(一般家庭用〜業務・工業設備用の高所作業製品)の設計をお任せします。当社の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります！ ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■業務詳細 （1）企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を1から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 （2）特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化〜製品化する流れとなるため、様々な業種の現場に行く機会があります。場合によっては、穿設中の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ■組織構成 10名が在籍（20代2名、30代3名、40代1名、50代3名、60代1名） ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 ■同社について〜創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／一品一葉の製品を雪渓／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境〜 ★このポジションの魅力★ ◎完成する製品が目に見えやすい！ ◎お客様の要望を形にできる！ ◎お客様の真のニーズを叶えることができる！ ■仕事内容 主にアルミ材／鋼材／樹脂等を使用したはしごや脚立など(一般家庭用〜業務・工業設備用の高所作業製品)の設計をお任せします。当社の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります！ ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■業務詳細 （1）企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を1から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 （2）特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化〜製品化する流れとなるため、様々な業種の現場に行く機会があります。場合によっては、穿設中の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ■組織構成 7名が在籍（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名） ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 ■同社について〜創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／グッドデザイン賞受賞製品多数〜 ■業務概要 ・新商品などの販促プロジェクトの企画、進行管理 ・自社webサイトの運営管理 ・SNS運営 ■業務詳細 ・Webサイト運用、管理、日常的な改善提案 ・マーケティング施策の分析、改善 ・広告効果改善の提案や運用（SEO含む） ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ・調査会社を活用した調査の管理や、展示会などでのアンケート調査活動 ・部門内で分担し運営しているSNSを使った情報発信 ■組織構成 マーケティング本部にて3名が活躍中です！ チーム全体で、意見を出し合い、協力して案件を遂行していきます。 ■会社の特徴 長谷川工業は、はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品メーカーとして高い安全性と機能性を兼ね備えた製品を生み出し続けている業界のパイオニア。 「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、デザイン性も兼ね備え、グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードであるでも受賞を勝ち取る、ハイレベルな製品をリリースしています。 https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/support/howto/index.php ■lucano ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/lucano/ シリーズ一覧：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/lucano/lineup.html ■脚軽(ASHIGARU) ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/ashigaru/ シリーズ一覧：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/product/asigaru.php ■Purill ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/purill/ ■Black Label ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/blacklabel/ ■Little Giant(海外提携先) ブランドサイト：https://www.littlegiantladders-japan.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のトップクラスメーカーで日本のモノづくりを支えています〜 創業80年を超える安定企業／半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1／賞与年3回！昨年度実績5〜6ヶ月分支給／定着率95％！やりがいと働きやすさが揃っています。 ■採用背景： 今回の募集は、業績好調により新工場を現在造成中のため、そのスタートに向けた募集です。体制強化のための、外部から工場長候補を募集します。 ※これまでの経験を活かして、当社の工場長候補として活躍しませんか？ 創業80年を超える安定メーカーで、管理職に就くチャンスです。 是非、ご応募お待ちしております。 ■業務内容： 同社恵那工場全体の管理・運営をお願いします。 副工場長として入社し、一定の期間（1年〜1年半を想定）の後、 工場長に昇格予定です。※将来的には役員へのキャリアパスがあります。 ■業務詳細： ・製造管理（生産管理、品質管理、仕入管理、在庫管理　等） ・経営管理（計画立案、収支管理、業務監査管理、工場運営　等） ・総務管理（設備管理、安全衛生管理　等） ・人員管理（教育、労務管理、等） ※当工場は倉庫機能も兼ねています。大手鉄鋼会社から製品を仕入れ、 切断・加工し、顧客・グループ会社へ納入します。 取扱製品は主にステンレス鋼材等の特殊鋼になります。 製造工場全体を取りまとめる重要なポジションであり、 「モノづくりの司令塔」として大きなやりがいと達成感を味わえます。 ＜企業概要＞ ■事業内容： ・ステンレス鋼及び高合金の冷間引抜磨棒鋼の製造加工並びに販売 ・前号に付帯関連する一切の業務 ■従業員数：90名 変更の範囲：会社の定める業務

◇金属熱処理業界トップクラス／製造業への貢献◇高度な技術力と多様な処理方法を強みに国内外10工場で事業展開中の同社の営業担当としてご活躍いただきます！ ◇採用背景： 事業計画に基づき受注拡大を図るため営業組織の強化を進めています。既存顧客との関係構築を更に拡大できるよう、営業担当者の増員募集です。 ■職務内容： 顧客の熱加工処理に関する様々な要望に対しての提案営業となります。顧客と工場の納期調整など行うソリューション営業になります。 ◇本社にて取り扱う主な部品： ・ブレーキ、エンジン、ミッションなどの自動車部品 ・重機等の建設機械部品　など ◇担当エリア： ・東海エリア（宿泊を伴う出張：月1回程度） ◇当営業の特徴： 顧客の購買担当者と良好な関係を築き、提案を通じて受注を獲得するアプローチが求められます。専門知識が高い顧客に対しては理論武装が必要ですが、入社後に製造コストや同社の技術、設備能力についてなど深い専門知識を得ることができます。 熱加工処理について知識をつけていただくため1〜2年程度は先輩によるＯＪＴ指導の下、学んでいただく必要があります。 ※新規開拓営業は有りません。 ■同社について： 自動車部品等の金属熱処理を専門とする業界トップクラスの企業です。国内外10工場で事業展開し、高度な技術力と多様な処理方法を持つ「熱処理のデパート」として知られています。最新設備と豊富な経験を組み合わせた技術力、自動車産業への貢献度の高さが魅力の企業です。また、若手社員の活躍機会、充実した研修制度、資格取得支援があり、カーボンニュートラルやDXへの取り組みも進め、次世代に向けた成長を目指しています。 ■同社の強み： 熱処理とは、簡単に言えば熱を加えて冷やすことによって金属の組織を変え、製品の硬さや靭性、疲労強度等を増す技術です。鍛造・鋳造や機械加工が形状・寸法変化であるのに対して、熱処理には質的変化という特徴があります。同社の役割は、顧客の要望に応じた最適な熱処理の手法をもって、それぞれの部品・製品に適した「付加価値」や「特性」を与え、その価値を高めることです。さらに、熱処理から機械加工まで、すべての工程を同社のみで提供・提案できることこそ、同社が「熱処理のデパート」と呼ばれるゆえんです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付、その他、これに付随する各工事の施工並びに管理。当社の事業セグメントは「自動車電池」と「産業電池」に分かれており、「産業電池」の工事担当となります。当社が販売した電源設備や蓄電池を、顧客の工事スケジュールに併せて設置工事を行ったり、その後の保守点検や、電池交換（通常、数年単位で交換）などをご担当頂きます。通常は、営業担当と一緒に顧客対応を行い、いざ工事の段に は、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務（監督者）にあたっていただきます。取り扱う製品（電池・電源）の性格上、対象となる顧客の業態は多種多様です。大型案件（工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造、等）の場合は全国の工事部員が連携して、数日から数週間の泊まり込みで工事にあたって頂く場合もあります。 ■組織構成： 四国支店人員：5名（支店店１名、営業２名、工事１名、事務１名）/ 30代2名、40代1名、50代2名 フィールドエンジニア部の主な業務は、当社製品の「産業用蓄電池」「電源設備」等の据え付け工事、保守点検等です。産業用蓄電池の販売・サポートは全国拠点（本社・支社）で行っており、各拠点に産業用蓄電池・電源装置の営業担当と工事部員が配属されています。工事部には全拠点合計で60名以上の社員が所属しており、大規模案件の場合は、拠点を越えて協力して業務にあたって頂くこともあります。 ■やりがい 弊社が扱っている製品は、社会インフラに重要な設備であり工事部の一員として専門技能を活かして頂くと同時に、支社（本社）の一員として営業担当や同僚と協力しながら顧客サポートを行って下さい。総合職採用なので、将来的には専門職かマネジメント職のどちらかで、更に上級ポジションの業務を担当頂く事を期待しています 変更の範囲：本文参照

~夜勤なし／休日出社なし／月平均残業時間10~20時間程度／教育体制◎／大手企業様と多数取引〜 ■職務内容 各種加工及び製造オペレーターをお任せします。 ・鉄板の切断作業 ・穴あけ加工(ドリルやガス、レーザー加工機を使用) ・コンピューター制御による加工機操作 ■詳細 ・NC溶断（プログラムを利用して素材を加熱して切り離す技術） ・シャーリング（材料の切り出し） ・開先加工(溶接強度を上げるための加工) ※鉄板の切断は和歌山工場で行っています。 ■製品について チヒロ鋼材の継ぎ目材・補強材は、あべのハルカス、京セラドーム、大阪駅コンコース、有名テーマパークのアトラクション、そして大型施設の巨大なクリスマスツリーをはじめとするさまざまな巨大建造物の鉄骨や身近な構造物の重要な部材として多様な種類とサイズで幅広く使用されています。 ■入社後のフォロー体制 ベテランの作業員でもある班長が手取り足取り教えますので、安心して就業できます。まずはアシスタントとして機械のオペレーションや検査などを学び、徐々に業務に必要な知識・技術を身につけていただきます。 ■組織体制 18名（50代6名　40代5名　30代2名　20代4名） 業界・職種未経験の中途入社の方も多くいらっしゃいますので安心してご入社ください。 ■キャリアステップ 中長期的には班長や工場長としてのご活躍を期待しています。 ■働きかたについて ・夜勤なし ・平均残業時間10時間~20時間程度 ・有給消化率は70％以上 ■同社の特徴 １.大手企業様と多数取引 高い品質が評価され、阪和興業株式会社様、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社など大手企業から安定した受注を獲得しています。 ２.充実の設備：最新の情報で社内教育をアップデートし、最新の設備を取り入れることで、さらなる技術の向上を心掛けています。物理的な作業機械のみならず、工程管理や経営管理のシステムも現在のようにDXやIoTがうたわれるずっと以前の1990年代初頭から積極的にIT化を進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK！育成前提の人柄採用です！ ◎鉄や資源など1から教育するので安心して挑戦できます♪ ◎ノルマの概念ゼロ！お客様に100％で向き合えます ■採用背景： 当社は鉄スクラップや廃棄物の収集・運搬・処理を主な事業とする企業です。広島県に本社を置き、中国・エリアを中心に事業を展開しています。今回新たに体制強化を目指し、営業部門の新たな仲間を募集します。 【POINT】 ★知識・経験不問！ ★業績好調！賞与年3回！（定期2回、決算1回） ★選択休暇あり！毎月1〜2回自由に休日を取得可能です♪ ■お仕事について 工場や事業所から出る金属の破片等の廃棄物を買取回収し、資源として生まれ変わらせ鉄を使う業者へ販売します。 その買取回収や工事を、製鉄や自動車メーカーなどに提案、鉄を必要とする業者に提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ビルの解体工事やマツダや日本製鋼所などメーカーが機械設備入れ替えなどを行う際、使わなくなる機械設備や建設廃棄物を買い取ります。そういったメーカーより「鉄や非鉄金属が何トンくらい出そうか」を聞き取り、「1キロあたりいくらで買い取ります」とお伝え。見積りを提示します。 ・実際に解体現場に立会い、買取対象のスクラップ（鉄筋、H鋼、配線、PCなど）を自社のトラックに積み込みます（積み込みや解体作業は別担当、別会社で実施） ＜その他の情報＞ ・営業活動するエリアは広島市内が中心で遠方は山口県防府市あたりです。 ・担当する顧客数は20〜30社程度とです。 ＜ ある一日の流れ ＞ 【 出社後は… 】 まずは朝礼からスタート。連絡事項などの共有を行います。 【 日中は… 】 法人のお客様へルートで訪問。訪問先や数は調整可能です。工事の立ち合いもあります。 【 夕方は… 】 帰社後事務業務が中心。見積の作成など行い明日の準備をしてから帰宅♪ ■ご入社後： 工場構内の作業の体験や、出荷業務などの1か月間の研修を通して知識を付けていただきます。金属破片等の計量の画像を見て、鉄のグレードを判断するような目利きのような研修も行います。 ■配属組織（マテリアル事業部）について： 営業1課、営業2課とあり、4名（40代、30代2名、20代）が活躍中。中途入社者も活躍中です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の鋸刃でなくてはならないと言って下さる、やりがいたっぷりの仕事／既存：新規＝9：1／新規は経験積んでからお任せします／新規は紹介メイン〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。 ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。 定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい： 会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを当社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、当社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■組織構成(本社 営業二部)： 営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。若手からベテランまでバランスの良い組織となります。 営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ■本ポジションの特徴： 本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。 本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。 当社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。

【創業70年超の老舗企業/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/ワークライフバランス◎】 ■どんな仕事？ 主に既存の顧客に対し、厨房機器を提案販売して頂きます。 （製品例）加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器等 （顧客例）学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等 ■仕事内容の詳細：【会社の定める業務】 既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。 顧客のニーズをヒアリングし、加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などの製品をご提案頂きます。 厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。大型施設の担当などもできます。 ■入社後の流れ 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しているので、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： 厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に『食』をお届けできる実感はやりがいとなります。 また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価がされる環境です。業績以外に、自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価されます。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／一品一葉の製品を雪渓／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境〜 ★このポジションの魅力★ ◎完成する製品が目に見えやすい！ ◎お客様の要望を形にできる！ ◎お客様の真のニーズを叶えることができる！ ■仕事内容 主にアルミ材／鋼材／樹脂等を使用したはしごや脚立など(一般家庭用〜業務・工業設備用の高所作業製品)の設計をお任せします。当社の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります！ ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■業務詳細 （1）企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を1から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 （2）特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化〜製品化する流れとなるため、様々な業種の現場に行く機会があります。場合によっては、穿設中の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ■組織構成 3名が在籍（20代1名、40代2名） ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていって頂きます。まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大して頂きます。 ■同社について〜創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業での勤務経験のある方歓迎／創業55年の建築金物メーカー／面接1回／転勤なし／残業ほぼなし／基本土日祝休み／大阪で腰を据えて長く働ける環境◎〜 ■業務内容： 購買担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・金型メーカーを含めた仕入先（約200社あり）への発注 ・価格交渉 ・新規仕入先の開拓 ・製造原価の算出 ・金型メーカーや社内関係部署との金型発注打合せを含めた購買業務 ■組織構成： 次長1名、課長1名、課員2名、合計4名 ■当社の魅力： 当社は、1969年の創業以来、建築金物や内装建材の製造販売を手掛けている企業です。 開発から製造、組立までをワンストップで行える生産体制と、金物から樹脂成形まで扱える技術力の高さが評価され、多くの上場企業メーカーとの取引を実現しています。 ◇1969年創業の安定企業で、転勤なしの環境で腰を据えて働けます。 ◇残業ほぼなし（あっても3時間程度）、基本土日祝休みで、ワークライフバランスが充実しています。 ◇人間関係の良さ ・毎月のコンプライアンス研修、ハラスメント撲滅宣言（ハラスメントをしたら降格や出勤停止の対応） ■当社について： 当社は、1969年9月に建築金物メーカーとして創業し、お客様と共に未来をみつめ、技術力を磨いてまいりました。 業界ではいち早く、開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、より豊かな生活環境の実現に貢献しています。 現在では国内にJIS規格工場を含めた5工場を有し、大阪本社をはじめ3つの開発拠点と3つの営業拠点でお客様の利便性を意識した体制としております。 また、取り扱い品目も金物だけでなく樹脂成形・アルミ加工・建具の組立等、多岐にわたっており、自前での対応力の高さが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業55年の建築金物メーカー／面接1回／転勤なし／残業ほぼなし／基本土日祝休み／滋賀で腰を据えて働く〜 ■業務内容： ・アルミ部材の加工（切断、プレス）、組立、検査、梱包作業 将来の生産ラインの責任者候補としてご活躍いただきます。 ■配属先情報： 工場長1名、課長2名、係長4名、主任1名、社員31名、パート3名、派遣社員7名、合計49名 ■当社について： 当社は、1969年9月に建築金物メーカーとして創業し、お客様と共に未来をみつめ、技術力を磨いてまいりました。 業界ではいち早く、開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、より豊かな生活環境の実現に貢献しています。 現在では国内にJIS規格工場を含めた5工場を有し、大阪本社をはじめ3つの開発拠点と3つの営業拠点でお客様の利便性を意識した体制としております。 また、取り扱い品目も金物だけでなく樹脂成形・アルミ加工・建具の組立等、多岐にわたっており、自前での対応力の高さが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業55年の建築金物メーカー／面接1回／1シフト／転勤なし／残業ほぼなし／基本土日祝休み／富山で腰を据えて働く〜 ■業務内容： プラスチック射出成型機を使った樹脂成形で将来の工場長、副工場長を目指す方。 ■配属先情報： 工場長1名、課長1名、係長1名、主任5名、社員14名、パート1名、合計23名 ■当社について： 当社は、1969年9月に建築金物メーカーとして創業し、お客様と共に未来をみつめ、技術力を磨いてまいりました。 業界ではいち早く、開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、より豊かな生活環境の実現に貢献しています。 現在では国内にJIS規格工場を含めた5工場を有し、大阪本社をはじめ3つの開発拠点と3つの営業拠点でお客様の利便性を意識した体制としております。 また、取り扱い品目も金物だけでなく樹脂成形・アルミ加工・建具の組立等、多岐にわたっており、自前での対応力の高さが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務