リスクコンサルタントの求人情報の検索結果一覧

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。 ■職務詳細： （1） 戦略コンサルティング ・経営戦略や事業戦略、デジタル戦略策定 ・経営統合戦略策定、組織構造改革 ・海外進出 （2）規制対応、会計・リスク管理・コンプライアンスコンサルティング ・本邦や海外規制対応 ・“個”客起点の3線防衛見直しによるリスク管理・コンプライアンスの高度化・効率化 ・経理や決算業務のプロセス改善 ・グローバル管理態勢の構築、当局報告関連業務 ■職務の魅力： （1）規制当局との緊密な関係…当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、財務省、日本銀行、ADB、世銀等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。 （2）デジタル金融テクノロジーの開拓…CBDCやSTO、DeFiなどデジタル金融テクノロジーの調査研究や顧客支援を通じて、新しい金融サービスの開拓メンバーとして活躍ができる機会があります。 （3）キーアカウントとの顧客リレーションシップ…マネージングディレクター、プリンシパルの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。 （4）グローバル…海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験できる機会があります。 （5）グループ資源の活用…NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。 ■働き方 残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。

■□社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／中途入社多数□■ ■職務詳細： 企画書の設計・作成、プロジェクトにかかる契約・経理事務（補助スタッフあり）、外部委員対応、委員会設計・運用、調査設計・実施、委員会資料作成、報告書設計・作成など定期のクライアントとの打ち合わせへの同行。議事録作成、各種調査（Webによるデスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査）の実施支援、イベント（訓練や研修）の準備、当日の設営・撤収支援、講師の補助 ■コンサルティング領域： 　中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）、国土強靱化、テロ対策・国民保護に係る計画の策定、各種訓練の企画・実施を支援しています。 　具体的には、産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、BCPの策定、災害対策・リスクマネジメントの推進等の守りの領域を中心に、実行支援（事業計画の策定、組織構造の変革、情報システムの構築、BCP・防災計画の策定など）に係るコンサルティングを担います。特に、近年は人工衛星やドローン等の先端技術を活用した防災分野におけるデジタルトランスフォーメーションに各種調査、実装支援に注力しています。 ■研究領域： 支援するクライアントの実態に即した災害対策本部の組織づくり、具体的な災害対応の手順等のあり方、デジタル技術を活用した本部運営の効率化を研究しています。 ■具体的なコンサルティングテーマ： ・中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）の作成支援 ・官公庁、業界団体をクライアントとした各種調査事業等（BCP等に関する先進事例の調査、BCPに係る先端技術の動向調査） ・策定したBCPの実効性を検証するための訓練の企画・実施、BCPに関する教育・研修の企画・実施支援 ・安全保障・危機管理に関する国内外の法令・技術動向調査 ■当社の特徴： NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁、金融業界、その他民間企業に対し、戦略／経営コンサルティングを行っています。コンサルティング領域に関しては同社が、IT領域に関してはNTTデータが担当しており、コンサルティングスキルを身に着けたい方にとって、非常に良い環境となっています。

【日鉄ソリューションズグループの安定基盤／週2在宅勤務可能／時差出勤可能（オフピーク通勤）／完全週休二日制／金融知見・経験を活かしてjキャリアアップ可能】 金融機関等に、金融事業・サービスの立上げ、収益管理・リスク管理、業務推進・リスク管理等の各種領域におけるデータ分析・モデル構築等に関するコンサルティングを担当いただきます。 経験・キャリアに応じて、マネジメントやプロジェクト管理等も段階的に期待しております。 ■業務詳細： （１）課題・対応事項の洗出しから、データ分析を含めた対応策検証と助言 （２）業務要件設計やモデル・ロジックやフレームワーク等の構築支援 ※メガバンク、大手金融機関、リース、証券、商社、流通系など幅広い業界のお客様とのお取引実績がございます。 ■プロジェクト事例： 専門性に応じてプロジェクトに対応いただきます。 ◎各種の金融事業立上げ・高度化支援（トランザクションレンディング等を含む） ◎国際金融規制対応（信用・市場・流動性管理等の体制整備・運営に関する支援） ◎格付審査スコアリングモデル構築 ◎リスク管理・内部管理態勢整備・高度化支援　等 ■はたらき方： ◎週2在宅勤務可能 ◎オフピーク通勤可能（時差出勤） ◎休日出勤無し／完全週休二日制 ■評価制度・キャリアパス： 年功序列ではなく、社員のスキルや成果により給与が上がる仕組みです。その為、入社時期に関わらず成果を出せば評価される環境です。 ■当社の強み： 金融機関出身者のコンサルタントを多く有する当社では、日鉄ソリューションズグループのネットワークを活用したITソリューション等、金融業務・知見・データサイエンス・エンジニアリングの融合による価値創造のワンファームでの提供を強みとしております。 ■当社について： 当社は、日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。 IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が仕事の主流となりますが、私たちはまさに経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。 【雇入れ直後】コンサルティング業務 【変更の範囲】会社が定める業務

〜豊田通商株式会社の100％子会社／大規模案件の取り扱いが中心／企業が抱えるリスクのアセスメントを担う／フレックスタイム制あり〜 ■仕事内容： 操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、適切な対策・対処法を提案します。分析するリスクは火災、自然災害（水災・風災・地震など）、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。保険ブローカーとしての本来業務（保険組成の最適化）のみならず、マーケットニーズに応じたリスクコンサルタント・サービスを行います。 ■具体的には： ・リスクアセスメント ・予想最大損害額算出 ・リスクマッピング ・損害分析／再発防止 ■仕事の特徴： ◇サービス展開地域は日本全国、世界各国（13か国15拠点に出資会社あり）となり、国内外出張が多いです。 ◇主としてテクニカル（技術的）リスクのコンサルタントが多く、産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。 ◇入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。費用は会社が負担します。 ■当社について： 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ■Corporate Vision： 「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」 私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。 変更の範囲：無

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： １．損害保険会社における法務関連業務 ・各種プロジェクト・社内業務に関する法的な指導・助言・相談対応 ・各種契約書のチェック ・法令対応に向けた施策の企画・立案 ・その他保険事業および事業会社における法務業務　等 ２．損害保険会社におけるコンプライアンスの推進、統括業務 ・コンプライアンスに関する規程等の作成に係る指示・統括 ・コンプライアンスに係る教育研修の立案・実践・管理 ・個人情報保護に関する管理・統括 ・保険募集に関する管理・統括 ・コンプライアンスに係る委員会の事務局業務 ・マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応　　 ・事件・事故に関する調査等の対応　　 ・監督官庁や関連団体への対応　　 ・その他保険事業および事業会社におけるコンプライアンス業務　等 ■業務の魅力： ・多様な法務案件につき裁量をもって処理したり、グループ全体の方針等を踏まえて新しい技術やサービスを積極的に実施したりするため、ご自身の考え・経験を生かして業務を遂行することができます。 ・事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨今のトレンドでもある、「企業コンプライアンス」をはじめ、M&A案件など幅広い案件を海外を含む強固なネットワークをもとに手掛けています】 ■募集背景： クライアントニーズの拡大（特にESG関連）に伴い同ニーズを取り込むため増員をいたします。 ■業務内容： 調査を中心とした新たなクライアントニーズを捉えた新サービスの営業活動 をご担当いただきます。 ・人権を中心としたＥＳＧ関連サービスの販売促進とクライアントニーズの取り込み ・弊社の調査サービスの販売促進 ・提携先との人権案件の運用補助 ■入社後の流れ： 入社後は現役営業がメンターとして付き、基本的には担当営業の案件を中心としたアシスタント業務を担当します。ご経験に応じて、担当領域を広げていく想定です。 その後、アシスタントとしての経験値を積むことで、将来的にはよりレベルの高いプロフェッショナルとしてのスキルと品質向上を追求するプロフェッショナル・営業 （コンサルタント）を目指すことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラプロ集団 ／セキュリティコンサルタントを募集／リモート有・フレックス】 ■概要： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。 当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。 この度、セキュリティコンサルティング業務に取り組む意欲のある方を募集いたします。 今後益々需要が高まるセキュリティ事業を、私たちと一緒に、「今しか創れない、新しい会社」を創り上げ、お客様の悩みや課題を解決していきましょう。 ■業務内容： ・知識と経験に応じてお任せするコンサルティング業務のレベルは相談させていただきます。 ・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。 ・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ・新人コンサルタントへの教育／管理にも関わっていただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割： 複雑な案件のメインコンサルティングとしてだけでなく、新人コンサルタントの教育／管理に携わっていただき、部署の根幹を担うポジションです。 ■仕事の魅力： ・レギュレーションコンサルティングだけでなく、お客様の課題を解決するために一からサービスを作り上げていくことも可能です。 ・新規の会社なので、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組めます。 ■当社について： サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。 ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラプロ集団 ／セキュリティコンサルタントを募集／リモート有・フレックス】 ■概要： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。 当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。 この度、セキュリティコンサルティング業務に取り組む意欲のある方を募集いたします。 まずはベテランコンサルタントのサポートから、独り立ちできるようバックアップします。 ■業務内容： ・知識と経験に応じてお任せするコンサルティング業務のレベルは相談させていただきます。 ・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。 ・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。 ・新規の会社なので、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組めます。 ■職場環境： 20〜40代の幅広い年齢層、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社について： サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。 ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。 変更の範囲：本文参照

◆所定労働７時間◆経理・税務業務を活かして活躍◆ デジタル課税などの税制が発達する中で、企業の経営者や投資家はESGにより強い関心を持ちはじめ、「税」に対する見方が大きく変わってきています。世界全体の視点から、納税を経済価値の観点だけに基づく「コスト」ととらえ、その低減をやみくもに追及するだけではなく、地域・社会の視点も大切にしたうえで、納税を社会・環境価値の観点からみた、地域・社会への還元・貢献としてとらえ考え方が注目されるようになってきています。 このような社会的要請および時世の流れをよく汲みとり、グローバルでの企業戦略にあわせて、税務ガバナンス体制を迅速かつ柔軟に変化させていくニーズが高まってきています。 【担当業務】 ・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成 ・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成 ・ITツールを活用した税務業務のデジタル化 ・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成 ・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PwC税理士法人とは】 PwC税理士法人は、世界155カ国に約284,000人以上のスタッフが働く、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 税理士・公認会計士など約730人のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。 また、複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・AML(Anti-money laundering)に関する検知の高度化及び深掘調査 ・データ分析により新たなAML(Anti-money laundering)リスクを特定し、リスク検知の精緻化 ・個別取引・事象に関する深堀調査を行い、Money laundering等の金融犯罪が疑われる場合には、取引方針の策定やリスク低減策の策定・実施 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：本文参照

【年収700万〜／週1〜2在宅可／再生エネルギー事業を展開する外資系企業／英語力を活かす】 ■業務概要： ドイツに拠点を置くhepの日本法人である当社にて、法務顧問として幅広い法的調査と契約管理ををお任せします。 企業／M&A活動において法的サポートを提供し、プロジェクト開発、資金調達、建設に関するさまざまな契約（NDA、LOI、TS、NBO、土地購入契約、土地リース契約、ローンおよびファシリティ契約、SPA、JDA、EPC、O&Mなど）のレビューと起草を行い、外部の法務顧問と調整いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・会社法／M&A、一般商法、契約法、貿易法、株式会社法、一般民法、コンプライアンス等、日常業務における継続的な法的問い合わせの対応 ・土地使用契約などさまざまな種類の契約の起草、交渉、アドバイス。プロジェクト開発契約、プランナーおよび協力契約、合弁事業契約、ならびに国内および国際的な文脈におけるEPC（設計、調達、建設）およびO&M（運用および保守）契約。 デューデリジェンスを含む取引およびその他のM&A 活動の支援 ・企業の法的措置、再編、手続きにおいて持株会社レベルと事業体レベルの両方で法的および組織的なサポートの提供 ・契約管理の管理と監視、および社内の法的プロセスと手順の実施 ・法的基準とモデル文書（使用頻度の高い契約書テンプレートなど）の継続的な開発 ・外部法務顧問との連携と調整 ・日本の再生可能エネルギー市場における許認可、系統連系手続、固定価格買取制度に関する判例と立法手続きの継続的な分析 ■当社について： 当社はドイツに拠点を置くhepの日本法人で、安定した経営基盤をもつ外資企業です。アメリカ、カナダ、ドイツ等世界各地にオフィスを持ち、200名以上の社員が活躍するグローバルカンパニーです。 2008年より日本に進出して以降、大規模太陽光発電「メガソーラー」に特化し、開発から施工、運営までを自社で一貫して行ってきました。当社は信頼の高い国際的パートナーやプロバイダーとのネットワークを活かし、5.9ギガワット以上の太陽光発電事業のパイプラインを持つ企業に成長し、日本におけるビジネスを大きく発展させるだけでなく、太陽光発電というクリーンな再生エネルギーを通して、地球環境に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【年収900万〜／週1〜2在宅可／再生エネルギー事業を展開する外資系企業／英語力を活かす】 ■業務概要： ドイツに拠点を置くhepの日本法人である当社にて、法務顧問として幅広い法的調査と契約管理ををお任せします。 企業／M&A活動において法的サポートを提供し、プロジェクト開発、資金調達、建設に関するさまざまな契約（NDA、LOI、TS、NBO、土地購入契約、土地リース契約、ローンおよびファシリティ契約、SPA、JDA、EPC、O&Mなど）のレビューと起草を行い、外部の法務顧問と調整いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・会社法／M&A、一般商法、契約法、貿易法、株式会社法、一般民法、コンプライアンス等、日常業務における継続的な法的問い合わせの対応 ・土地使用契約などさまざまな種類の契約の起草、交渉、アドバイス。プロジェクト開発契約、プランナーおよび協力契約、合弁事業契約、ならびに国内および国際的な文脈におけるEPC（設計、調達、建設）およびO&M（運用および保守）契約。 デューデリジェンスを含む取引およびその他のM&A 活動の支援 ・企業の法的措置、再編、手続きにおいて持株会社レベルと事業体レベルの両方で法的および組織的なサポートの提供 ・契約管理の管理と監視、および社内の法的プロセスと手順の実施 ・法的基準とモデル文書（使用頻度の高い契約書テンプレートなど）の継続的な開発 ・外部法務顧問との連携と調整 ・日本の再生可能エネルギー市場における許認可、系統連系手続、固定価格買取制度に関する判例と立法手続きの継続的な分析 ■当社について： 当社はドイツに拠点を置くhepの日本法人で、安定した経営基盤をもつ外資企業です。アメリカ、カナダ、ドイツ等世界各地にオフィスを持ち、200名以上の社員が活躍するグローバルカンパニーです。 2008年より日本に進出して以降、大規模太陽光発電「メガソーラー」に特化し、開発から施工、運営までを自社で一貫して行ってきました。当社は信頼の高い国際的パートナーやプロバイダーとのネットワークを活かし、5.9ギガワット以上の太陽光発電事業のパイプラインを持つ企業に成長し、日本におけるビジネスを大きく発展させるだけでなく、太陽光発電というクリーンな再生エネルギーを通して、地球環境に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

■概要： 当社は、1901年に英国王室より認可を受けて開設された規格認証機関です。世界193カ国以上で提供している専門ソリューション（認証、検証、コンサルティング、研修 など）を強みに、より良い社会と持続可能な世界の実現を加速させるべく、目的主導型（パーパス・ドリブン）経営を展開しています。 ■業務内容： 事業開発（サステナビリティ）担当としてSustainability/ESG 分野（環境、社会、ガバナンスの各領域、以下「Sustainability」）に関し新サービスの開発、国内における関連規格のローカライズ、市場の開拓等を含めた業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Sustainability分野を中心に、調査・分析を行い、市場・顧客のニーズや状況を踏まえた提案・マーケティング活動を主導する。 ・Sustainability分野を中心に、外部ビジネスパートナーの開拓や良好な関係構築を推進し、共同でのソリューション開発、提案活動、プロジェクトを主導する。 ・各種のプロジェクト、業務を実施する際には、タスク管理、リスク管理、スケジュール管理、品質管理等の業務等、いわゆるPMO活動をも行う。 ・個人としてだけでなくチームの一員として組織力を活かすために、必要な報告やドキュメンテーション、会議等を通じたコミュニケーションにより、活動を共有する。 ■組織構成： 2023年9月に組成された新設部署の採用となります。現在計5名の社員が在籍しており、ほとんどの社員が未経験でのご入社となります。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことができる環境です。 ■会社・求人の魅力： ◎BSIは100年以上にわたり、様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在です。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供する柔軟性や、高い専門性と優れた顧客サービスが強みです。

【週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 ■業務概要： 人的資本経営に関するコンサルティング全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・人的資本経営に関する支援 （例：具体的なテーマとして、人材育成、エンゲージメント、職場風土改善、ダイバーシティ＆インクルージョン、キャリア支援など） ・お客さま満足（CS）やカスタマーエクスペリエンス（CX）に関する支援 ・苦情対応、カスタマーハラスメントに関する支援 ・上記分野における新規事業・サービス開発 ※ＳＯＭＰＯグループの一員として、数多くのお客さま紹介があります。 ※出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。 ■事業内容： 「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」 ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。 近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。 私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。 また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【りそなグループ／在宅可／幅広いキャリアパスを叶えられる人事制度】 ■業務内容： これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているため、以下いづずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。 リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】 ■業務詳細： ・リスク管理に係る企画立案 ・リスクに係る分析、検証 ・リスク計測 ・本部各部の施策に対する検証・提言 ・金融規制対応 ■配属想定： りそなホールディングスリスク統括部 兼りそな銀行リスク統括部兼埼玉りそな銀行リスク統括部 ■働く環境： ・平均残業時間2時間／日（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、 社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 ■今後のキャリアパス： ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。 しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので 当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。 ■りそなグループのリスク管理部門について： 当社グループのリスク管理部門は、りそなグループリスク統括部が担っており、銀行が抱える様々なリスクの管理にかかる基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。 業務の運営にあたっては、グループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は、各部員がそれぞれの職務を兼務し、主に木場にある東京本社ビルグループにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。 変更の範囲：本文参照

■□金融機関での経験・知見を活かせる/週3日程在宅可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可/4大国際会計事務所であるKPMGグループ□■ ◆金融機関にてシステムに携わったご経験・金融領域の開発案件に携わったご経験が活かせる ◆デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えている ◆多種多様な社内、社外研修を通じて、スキルアップ可能＆世界有数のグローバル企業であるKPMGグループのネットワークやナレッジをフル活用可能 ■概要 KPMGが金融機関のクライアントに提供するITリスクアドバイザリー、デジタル/データガバナンス強化、DX推進等のアドバイザリーサービスにおいて、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ・AI等最先端テクノロジーを活用したサービス研究開発、IT/デジタルリスクに対する統制構築支援や内部監査支援等のアドバイザリー業務 ・IT/デジタル技術に対するガバナンス適用支援、DX推進態勢の内部監査支援 ・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術提案 ・データ分析の基礎となるデータマネジメントプロセス設計とトラスト領域の支援 ■ポジションの魅力 ◎設立から間もない新組織のため、金融領域におけるチーム立上げの中心メンバーとして新規サービス開発にも携われる ◎デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備えている ◎希望によっては、幅広い業務を兼務し経験やスキルの幅を広げることも可能 <兼務可能な業務例> ・システム監査等の各種保証業務 ・情報セキュリティ関連アドバイザリー ・生成AIその他最新の先端技術の研究 ■働き方 平均週3回程の在宅勤務をしているメンバーが多いですが、家庭事情等に応じて柔軟に働くことが可能です。週1回のチームMTG・月1回の全体MTGの日は出社奨励日となっています。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度等も整備。全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させ段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からコンサルタントに挑戦したい方！全社平均残業時間20h程度／週2日の在宅勤務可／育休復帰率100％〜 コンサルタントという立ち位置で基本的には3〜5人くらいでチームを組み、 クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。 （1）危機管理広報コンサルタント：国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等を担当していただきます。 （2）企業広報（アカウント・エグゼクティブ）：主にクライアント企業の認知度向上をミッションとして、企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営まで担当していただきます。 ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境となっております。 ■ポジション魅力 ・企業様の不祥事による対応のアドバイスを実施することで、企業様の今後の運営をより強化できるサポートできる点 ・チャレンジできる環境があります（意欲に合わせて） ■同社の特徴 (1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション (2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 (3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：本文参照

◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ サービスの中核となるクラウドサービスのセキュリティ評価及び、利用企業のセキュリティ支援を行っていただきます。セキュリティ評価の業務だけでなく、ビジネス開発チームとのビジネス開発やプロダクト開発などに広く横断的に関わり事業作りをしています（ビジネス開発やプロダクト開発については、未経験でも問題ございません）。 【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）】 ・セキュリティ評価 ・利用企業への評価結果のレポーティング ・利用企業へのコンサルティング、サポート（Assuredを利用した運用フローや関連規定の整備等） ・セキュリティ知見を活かしたビジネス開発（打ち合わせ同席 、プロダクト開発へのフィードバック等） 【ポジションの魅力】 （1）事業づくりに関わる経験 ・IT監査やシステム監査のご経験を活かしてながら、リスク評価だけでなく、ビジネス開発やプロダクト開発など幅広く事業作りに挑戦することができます。 ・一般的に第二線、第三線でキャリアを構築することが多いなかで、第一線の事業づくりに直接携わることができます。 ・キャリアの中で本経験を積むことにより、事業運営や事業づくりが立体的に捉えられるようになります。 （2）自身の経験をより汎用化し世の中に届ける楽しさ ・ドメインエキスパートとして、これまでのご経験や知見をプロダクトに還元することで、より多くの企業様に新しい価値提供を届けることができ、それ故の面白さ、やりがいがあります。 【事業の特徴】 ◎日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。 ◎リリース以降、さまざまな企業様に導入いただくなど、事業としての勝ち筋の兆しが見えてきており、これから一気にサービスの拡大を見込んでいます。 ◎安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境…ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。 変更の範囲：本文参照

＼2023年1月設立の三井不動産グループのベンチャー企業／ ＼残業平均20時間・リモート・フレックス制度と働きやすい環境が整う／ 災害対応力強化支援サービス「＆Resilience」のコンサルタント/アドバイザーを募集します 。 ★企業の災害対応力強化（従業員の安全確保および事業継続力強化）を支援する新規サービスの拡大を経験できるポジションです 。 ■同社について 一般的に災害対策の活動の入り口として位置づけられることの多いBCPですが、多くの企業がBCPという「文書」を作ること自体を目的としてしまい、災害への「対応能力の向上」に繋がっていないのが現状です。 当社は、こうした状況を変革し、BCPの本来の目的である「災害時社員の命を守り事業を継続する」力をつける活動を広げることを目的に、三井不動産のグループ会社として2023年1月に設立されました。 「災害によって亡くなる方を一人でも減らし、災害で失われる企業（組織）を ひとつでも少なくする」をパーパスに掲げ、BCPという形式主義から脱却し「真に実効性のある取り組み」を支援するサービスです。 現在、大手企業中心に全国から多くのお問合せをいただいており、コンサルティングの体制強化を図ることでサービス拡大を目指しています。 ■主な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「＆Resilience」サービスのコンサルティング営業 ・各種災害対策訓練、課題の抽出や対策の実施、BCP策定の支援等、企業の災害対策の取り組み全般における企画、設計、ファシリテーションおよびアドバイス ・企業の災害対策に係るサービスメニューの企画 ■現在の体制 ・営業部は社員２名所属しており、社長・顧問・業務委託メンバー含め合計7名で対応しています。 ・現在は、月2回のオンラインセミナーやお問合せいただいた顧客への反響営業が中心となっています。 ・大企業をはじめ多くの企業から問い合わせ・ご契約をいただいており、少しでも多くの企業に当社サービスをご提供できるよう体制強化を始めました。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度です。 商談フェーズはオンラインが中心ですが、訓練実施支援、各種セミナー・ワークショップなどは現地対応が多く、国内出張もあります。 変更の範囲：本文参照

【未経験・第二新卒歓迎/専門性高くスキルアップ◆週3リモート・残業月15Hでワークライフバランス◎】 リスクソリューション開発部の土壌・環境グループのコンサルティング業務は、土壌汚染調査の実施から汚染対策工事の設計/監理、代理発注、さらには必要なファイナンシング提案までを行い、汚染土地の流動化を支援しています。 【担当業務】 担当業務は、グループのコンサルタントが行う下記のコンサルティング業務の補助（サブ担当）がメインとなります。当面はメンバーの補助としてサブ的に業務を担当いただきつつ、国家資格（土壌汚染調査技術管理者）や関連する保険知識の習得に注力いただきます。 ・土壌汚染調査、対策工事の設計、監理業務 ・土壌保険引受（支払い）のための査定業務 【組織構成】 20代、30代、40代、50代、60代の男性が各々1名〜2名ずつ就いており、スタッフ（女性2名）と合わせて9名のグループです。 ほぼ100％がキャリア採用のため、フラットな組織で自主性を重んじながらも、必要時にはメンバーに分からない点を相談したり、多様なバックグラウンドを持つ各メンバーがそれぞれの経験や知見から積極的にアイディアを出しあうなど、お互いに補完し合あいながら業務を推進することができる協調的な組織です。 【資格取得等】 上記業務の補助を通じて、国家資格（土壌汚染調査技術管理者）や保険知識を入社2年〜3年程度を掛けて習得いただきます。 【魅力】 親会社のＳＯＭＰＯグループから顧客流入がある点が特徴です。 また、保険を絡めたソリューションを提供できることから、顧客への提案の幅も広いことが魅力です。 【 働き方 】 ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで）） 在宅勤務率は約50%で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。

■業務概要： 金融機関と連携するフィンテック関連事業者（※1）（家計簿アプリ等のAPIを活用したサービスを展開する事業者、QRコード等のキャッシュレス決済や送金アプリを展開する事業者等）に対する金融機関との連携対応（金融機関による審査・モニタリングへの対応等）およびリスク管理態勢の高度化に係るアドバイザリー業務に携わっていただきます。 ※1電子決済等代行業、資金移動業、金融サービス仲介業等 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： Web3.0やデジタルアセット（※1）、ブロックチェーン/スマートコントラクトを活用する金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 　 - 免許・登録申請支援 　 - 規制遵守態勢（内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等）の整備・高度化支援 　 - NFT/DAO/DeFiに係る調査・助言（行政機関の入札案件含む） ※1 暗号資産、セキュリティトークン、ステーブルコイン、NFT等 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理関連アドバイザリー業務に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 - 企業変革・デジタライゼーション等に伴う新たなオペリスク管理態勢の構築支援 - コンプライアンス・リスク管理態勢の整備支援 - 実効力ある上記管理態勢の構築に向けた評価・管理態勢の高度化支援 - リスク-コントロール-コストのリバランスに関する支援（過剰品質の排除等） - 規制対応（バーゼル3SMA導入）支援 ＊主要顧客は保険、アセマネ、銀行（ネット、地銀）、外資金融、暗号資産交換業等 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境： 「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。

■業務内容： 会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進、コンプライアンス教育など法務の観点からガバナンス強化に従事いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会社全体の法令遵守体制の強化／策定及び推進 ・法改正対応 ・法関連の社内規程の整備及び立案 ・許認可、登記の申請及び各種関連書類の管理 ・顧問弁護士、特許事務所等の外部専門家との連携 ・商標等の知的財産権の管理 ・内部通報対応 ■当ポジションの特徴： ・成長スピードの速い業界の中で、新たな仕組みづくりや社内外の啓蒙活動が可能です。 ・全社横断で関わりを持つことができます。 ・主体的に業務に取り組み、＋αの付加価値を提供できる人は、年齢や経歴に関係なく、個人のやる気次第で活躍の幅を広げることができます。 ・仕事柄指摘することが多いからこそ、他者を尊重することを重んじており、意見が言いやすくチームでの協力体制が整っています。 ■就業環境： 入社後、親会社（KDDI Digital Divergence Holdings株式会社）への出向も含めた兼務を命ずる可能性があります。 ◎出向先情報： ・KDDI Digital Divergence Holdings株式会社 ・東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F ・KDDI Digital Divergence Groupは、DX推進／価値創出をご支援するDX専業のグループです。KDDIの「サテライトグロース戦略」における注力領域のひとつである「DX」を拡大するために設立されました。 ■社風について： ◎全社リモートワーク率：86％ 近年は年間で100名以上増員しているとても成長スピードの速い会社です。 社員が安心して働くことのできる環境づくりのため、成長と共に社内体制も柔軟に変化していくことが必要です。 コーポレート統括本部では、"社員が気軽に相談できる部署”であり続けるために、チーム内ではもちろん、社内全体とのコミュニケーションを大切にしています。 今回募集している企画法務ポジションでは、2週に1回1on1を実施することで、コミュニケーションは非常に円滑であり、些細なことでも気軽に相談しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容： 金融当局による監視強化に対応するとともに不正防止に資する監査の仕組みを確立し、独立した組織として、社内金融分野の重要/基幹システムを対象に専門的かつ高度なシステムリスク監査を実施します。 ■当ポジションの魅力： 社内外で発生したセキュリティインシデントやシステム故障等を含め、システムの安定運行に向けたシステムリスク管理は、今や企業に必要不可欠な活動となっています。システムリスク監査は、そのシステムリスク管理におけるPDCAの重要な一角を担う活動であり、当社のお客様や金融当局からも注目されています。 また、経済産業省のシステム監査基準ではシステム監査の目的を、「情報システムにまつわるリスクに適切に対処しているかどうかを、独立かつ専門的な立場のシステム監査人が点検・評価・検証することを通じて、組織体の経営活動と業務活動の効果的かつ効率的な遂行、さらにはそれらの変革を支援し、組織体の目標達成に寄与すること、又は利害関係者に対する説明責任を果たすこと」と定義しており、システム監査は、極めて重要な活動として位置付けられています。 さらに当社が長年に渡り、構築・運用に携わってきた大規模ネットワークシステムをはじめとする日本の金融・経済を支える社会基盤システム、幅広い金融機関に向けた共同利用型システム、今後増えていくと想定されるクラウド活用型システムなどの様々なシステムの監査の経験や、ニューノーマルの働き方等から想定される新たなリスクへの対応の検討など、システムリスク監査にかかる知見を高めていくこともできると考えます。 監査は容易な仕事ではありませんが、システムが長年の経験の上で創り上げた統制について触れることができ、スキルの向上や金融ビジネスに対する視野を広げ、自身のキャリアアップにもつながる仕事です。 効果的かつ効率的な監査の企画及び実施に向け、これまでに培われた経験から力を発揮してくださる方、是非ご応募をお待ちしています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・金融関連のシステムにおける5年以上の開発もしくは維持運用、保守等の経験 ・金融関連のシステムにおける３年以上のプロジェクト管理、品質管理等の経験 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内