【製造業の変革をリード／先端テーマSDV・MBSEに強み／大手メーカーと伴走し新価値創出を実現するコンサルタント職です】 ■業務概要 当社は製造業のエンジニアリングチェーン改革を支援し、製品・サービスの企画から設計、製造、評価までの業務プロセス全体にわたり、クライアント企業の変革を推進するコンサルタントを募集しています。高度な技術知見を活かし、国内トップクラスのメーカーと直接対峙しながら、業務プロセスの課題抽出から改革実行、定着まで一貫してリードします。 ■業務詳細 ・MBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）導入支援や、アジャイル・モデルベース開発等の先端開発プロセス設計 ・新製品の企画立案、技術ロードマップ策定支援 ・ソフトウェア定義型製品（SDV）開発プロセスの構築・運用支援 ・AIを活用した開発自動化や品質向上施策の立案 ・BOM/BOPを踏まえた原価企画プロセス改革、設計〜生産技術の連携プロセス整流化 ・クライアントの組織横断でのプロジェクト推進及び現場定着支援 ■扱うサービス 電通グループ開発の未来予測ツールや、最新の業務改革・自動化ソリューションを提供 ■組織構成 部長・グループマネージャー・10〜20名のメンバーで多様な業界出身者が在籍 ■業務の魅力 SDV・MBSEなど最先端テーマに強みを持ち、社会価値に直結する改革を推進できます。 ■教育体制 OJTや多様なプロジェクトを通じて実践的な成長機会が豊富です。 ■就業環境 ハイブリッド勤務（出社／リモート／出張）を取り入れ、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 技術・企画・プロセス等、幅広い領域に挑戦しキャリアを拡げられます。 ■企業の特徴/魅力 国内トップメーカーと直接取引し、社会にインパクトを与えるプロフェッショナル集団です。 ※採用時の資格等級により、フレックスタイム制となる場合があります。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■業務詳細 多くの場合、事業変革が進まない背景には、組織のあり方や人の行動に関わる課題があります。しかし、それらは「人事制度」や「組織構造」だけでは説明できません。 人事制度や組織構造の設計は変革の手段の一つであり、目的ではありません。 （1）新たな取り組みが生まれる土壌が整っていない （2）社員の当事者意識が十分に高まっていない （3）組織間のミッションの違いや相互理解不足により部門連携が機能していない （4）変革に着手しても慣習や意思決定構造により前進しない これらは事業環境、組織文化、意思決定の仕組み、部門間関係など複数要因が絡み合って発生します。そのため、事業部門のリーダーや現場メンバーと対話を重ね、競争環境や価値創出プロセス、意思決定の背景を理解し課題構造を整理します。 そのうえで、必要な組織能力を定義し、人材ポートフォリオ、役割設計、意思決定の仕組み、制度見直し、文化醸成を通じて、人と組織の変化を事業成果につなげます。さらに、答え提示にとどまらず、プロセスコンサルテーションの考え方を取り入れ、クライアント自身の意思決定や行動を引き出し、変化のプロセスに伴走します。 ■部署のビジョン 組織変革は戦略や制度の設計だけでは実現しません。変化を生むのは人の意思決定と行動であり、その積み重ねで組織は変わります。 私たちは戦略立案や制度設計にとどまらず、事業部門と並走し、人と組織の変化を通じて変革を実現することを重視しています。 コンサルタントが答えを示すのではなく、対話を通じてクライアントの意思と行動を引き出し、変化のプロセスに伴走することが私たちの目指すコンサルティングです。 人事として組織変革に取り組んできた方で、事業現場に深く関わりながら実装したい方、また事業戦略や企画の経験を持ち、戦略実現に向け組織や人の変化まで担いたい方、人と組織の可能性を信じクライアントと変化を創りたい方の挑戦を歓迎します。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜世界トップレベルの素材メーカー/残業10時間程度/年休127日/フレックスあり/福利厚生充実〜 顧客との戦略的パートナーシップを構築し、受注から納品、売掛金管理までのEnd-to-Endプロセスを俯瞰的にマネジメントするポジションです。 デジタル技術やデータ分析を活用しながら、付加価値の高いソリューション提供と継続的な業務改善を推進していただきます。 ■職務詳細： ◎End-to-Endプロセス管理 ・顧客注文の受注〜納品手配〜売掛金管理までの一連のプロセス管理 ・プロセス・サービス全体のパフォーマンス分析と継続的改善、標準化の推進 ・外部パートナー（物流会社等）との協働によるサービス品質向上・業務最適化 ・顧客窓口として、オーダーやサプライチェーンに関する問い合わせ対応 ◎パートナーシップ構築と価値創造 ・顧客との中長期的なパートナーシップ構築・維持 ・顧客ニーズや受注パターンに基づく付加価値の高いソリューション提案 ・将来ニーズを見据えた戦略的な顧客関係の構築 ・データ分析を活用した顧客満足度向上および業務改善提案 ◎サプライチェーン革新・デジタル変革の推進 ・社内外ステークホルダーと連携した新たなサプライチェーンモデルの検討、提案 ・デジタルツールを活用した顧客ニーズへの最適なソリューション提供 ・AI、ロボット等の新技術を活用した業務自動化、効率化 ・社内プロセスのさらなる改善および標準化 ■働く環境： ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・フレックス制度あり ・平均月残業10時間程度 ・有給取得率8割以上 ■出張頻度： 国内出張（平均2回程度/年）：製造拠点、物流会社倉庫、顧客（営業と同行）訪問など 海外出張可能性有り：会議、ワークショップ、トレーニングなど ■当社の特徴/魅力： ・コベストロは、ポリウレタン・システムビジネスにおいて、世界30カ国以上の拠点を持つグローバルネットワークと堅密に連携し、日本市場のみならず世界市場での顧客の事業拡大をサポートしています。 また日本においてはポリウレタンの革新的な応用開発ですでに50年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有しており、最先端の研究開発環境の中、技術力を磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■期待役割： 企業の顧客接点を起点とした戦略、プロセス、業務における課題の解決に向けたコンサルティング（リーディング、伴走支援）を実施する役割です。 メンバーの知識、経験に応じた自走、伴走でのコンサルティング遂行と成長を期待します。 ■主な業務内容： 戦略系コンサルティング： ・営業、マーケティング戦略、デジタルマーケティング戦略、グローバル展開戦略策定 業務系コンサルティング： ・戦略に基づく新業務設計、変革ポイントの洗い出しと実行支援、効果算出 ・属人的で個別最適に陥った業務プロセスの変革（高位平準化）、人材育成要件設計 ・顧客接点を起点とした価値提供プロセス設計（BPR・DX構想策定支援） ・営業-技術-製造バリューチェーン横断の業務最適化検討〜利害調整〜実行伴走支援 システム導入前コンサルティング： ・CRM/SFA等ツール導入前段の改革起点のシステムグランドデザイン　 ・業務、要求整理に基づくFit to Standard業務設計、SIerへの業務要件インプット ■プロジェクト事例： ＜詳細事例＞ 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ：Microsoft Dynamics 365 Salesで顧客接点情報を統合。 部門と国境の壁を越えた「ひとつなぎの組織」へ ＜簡易事例＞ ・BtoB医療機器メーカー：マーケティング戦略〜新CX設計〜デジタルを含めた顧客接点改革 ・重工業 機械事業部門：顧客接点業務グランドデザイン〜ToBe業務設計〜要求整理・効果試算 ・半導体製造装置メーカー、検査装置メーカー：全社横断業務改革プロジェクト（引合受注業務、営業-技術-調達-保守連携、DX・CRM構想など） ・自動車部品サプライヤー：事業戦略に基づく営業-開発-製造横断のKPI策定〜可視化基盤/SFA運用設計 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■このポジションの魅力： ・国内トップ企業のクライアントと直接対峙し、改革現場をリードすることができる点 ・新たな価値を持った製品・サービスを生み出す支援ができ、より広い視野・高い視座で社会課題解決に貢献できる点 ・クライアントが本来目指すべき姿に向けて本質的な支援を行える点 ■部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 日本の製造業クライアントに対して、不確実な時代で進むべき方向と目指すべきゴールを提言し、クライアントとワンチームでの社会課題の解決・社会変革を目指します。絵に描いた餅ではなく現場が腹落ちして実行、推進していけるレベルまで落とし込み、支援することを常に意識しています。 ■期待役割： 製造業の事業戦略・企画構想・変革推進の支援を主に行っています。典型的な戦略案件だけではなく、技術戦略の策定や新規事業（コト売り）の立ち上げも行いますし、プラットフォーム構想や業界レベルでのビジネスモデル変革など、個社にはとどまらない幅広い戦略支援も対象です。 ■プロジェクト事例： 業種としては、機械・電気機器・輸送用機器・精密機器・情報通信機器・化学など幅広く支援しています。 ・中期経営計画策定支援 ・技術開発戦略の策定支援 ・新規事業の事業化支援 ・全社変革プロジェクトの構想策定 ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力： ・製造業の幅広い経営視点の考え方ができる ・製造業のビジネスモデル・技術を俯瞰して、具体・抽象的な思考・議論ができる

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■期待役割： 当社のナレッジを活用してクライアントの経営戦略に合わせた生産方式や生産特性を再定義し、SCM次世代戦略立案から業務改革（戦略の実行推進）までをお任せします。英語をビジネスで活用したい方には、グローバル展開している日系企業向けPJにて海外拠点の関係者とのコミュニケーション機会を得ることもできます。 ◇対象フェーズ：SCM戦略策定、ビジネス＆システムコンセプト立案、新システム選定・RFP作成、業務改革推進 ◇対象業務範囲：需給管理、調達計画、生産計画、生産管理、製造管理、原価管理、物流管理 ◇クライアント：機械・電気機器、輸送用機器、重工業向けなど幅広く支援。SCM、生産、コーポレート（情シス、経理）部門の役員〜課長級のお客様への提案やワークショップを行います ■プロジェクト事例： ・経営戦略に合わせたSCM次世代戦略策定 ・SCM次世代戦略を実現するビジネス＆システムコンセプト立案 ・システムコンセプトで必要となるSCMシステム選定 ・SCM次世代戦略の実行、業務分析に基づくSCM業務改革 ■キャリアパス ◎クライアント企業の経営戦略を実現する上でのSCM改革をリードする責任とやりがい クライアント企業の経営戦略に位置づけられることの多いSCM改革に関わり、大きな裁量権を持ちながらプロジェクトを支援することができます。 ◎製造業でのSCM業務経験・知識を活かし、SCM領域のビジネスコンサルタントとしてキャリア形成 製造業でSCM領域の業務を経験されている方は、入社後にコンサルティングの基礎スキルを早期獲得できるよう教育機会が準備されています。当社でキャリアチェンジを実現し、SCM業務改革のビジネスコンサルタントとしてクライアントに価値を提供できます。

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のビジョン/ミッション 地球環境の変化、少子高齢化・人口減少等、日本における社会課題解決は官公庁・地方自治体・公共機関だけでは限界があります。そのため、産官学金労言、そして個人といった様々なステークホルダーが連携し、課題解決に取り組むケースが多くなっています。私たちは、業界や業種の壁を超え、様々な利害関係者の行動変容を促し、持続可能な社会の仕組みづくりを行うことで、行政×企業×住民など「三方よし」の未来型共創モデルの構築を目指します。そして、公共政策や地域活性化に関する調査研究、コンサルティングサービスを通じて、クライアントや社会の持続的な発展に貢献します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 中央省庁、地方自治体などの公共案件向けコンサルティングサービスの提供をお任せします。コンサルタントとして、調査設計・データ分析・レポート作成、事業戦略・計画策定、プロジェクトマネジメント、伴走支援、クライアントやステークホルダーとの合意形成、政策提言等を行います。また、民間企業やアカデミアと連携し、新技術・サービスの開発に向けた国の実証事業や補助金等の公募にも参加します。採択後はコンサルタント、ファシリテーター、プロジェクトマネジメントのポジションで活躍が可能です。電通グループとのコラボレーション案件もありますが、当社がプライムとしてプロジェクト推進することも多くあります。 ＜テーマ事例＞ ・環境問題(地球環境・国際環境協力、地域脱炭素、環境再生・資源循環政策、自然環境・生物多様性等) ・まちづくり/スマートシティ/地域のDX推進 ・観光振興・関係人口の創出・拡大 ・中小企業支援事業　等 ●やりがい・魅力 ・中央省庁をクライアントにした社会課題の解決に上流で関わることができます。 ・持続可能な社会の実現のための新規ビジネス開発やビジネスモデル構築プロジェクトに参画することができます。

【1Day選考／建築業界のデジタル化・業務効率化に貢献。業界の働き方を”改善する側”として活躍／土日祝休み】 ■事業部について： ＜建設×IT＞の推進をミッションに、建設業界（建築、住宅、土木、設備）に向けて、IT技術を活用したサービスでプロセス全体を最適化していく事業を行っています。 働き方改革、働き手の減少・高齢化、社会インフラ整備や災害復興など業界を取り巻く環境は近年大きく変化しています。今後ますます需要が高まる中で、それらの課題に対応するための生産性向上施策、DX化が不可欠な状況です。 ■職務内容： 顧客（スーパーゼネコン）の土木施工現場で発生する、様々な付帯業務をデジタル技術で効率化します。工事写真チェックや数量計算、労務安全書類管理など、”IT × 土木技術”で現場のデジタル変革を支援する次世代の事業です。 ・同社が請け負っているのは、土木施工現場で発生する様々な付帯業務です。工事写真チェック、数量計算、労務安全書類管理など、すべての施工現場で発生する付帯業務を集約し、現場のデジタル化を推進するミッションです。 ・5名〜10名程度のチーム制で業務を実施します。例：労務安全書類チーム、工事写真台帳チーム、労務安全書類チームなど。 上記に伴う、業務のリーダークラスとして下記をお任せします。 ・業務・チームのオペレーション業務の効率化やマネジメント ・課題把握や分析・効率化のための施策検討・プロセス改善などのコンサルティング ・新しいサービスの立案や企画 コンサルティングや業務改善のご経験がなくても、業界が抱える課題解決・デジタル化に貢献したい、ITを活用した事業に関わりたいなどの思いがある方からのご応募をお待ちしております。 ■求人のおすすめポイント ◎年休121日・土日祝 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ◎選べる転勤なし制度 本求人は転勤なしの地域型です。入社後に全国型にコースを切り替えることも可能です。家族との時間を大切にするために地域限定職を選択したり、収入アップを目指すために総合職に切り替えるなど、目指したいキャリアに応じて切り替えができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境スタートアップ大臣賞受賞／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】 ■概要 サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」（https://asuene.com/supplychain）を活用し、大規模なサプライチェーンを抱える上場企業を中心とした顧客の調査プロジェクトを推進していただくポジションです。 大手バイヤー企業と共に、数百〜数千社に及ぶサプライチェーンを対象に、リスク可視化やサステナビリティ対応を目的とした調査を、設計から実行・分析まで一貫して伴走支援していただきます。 プロジェクト推進の基本的な型はありますが、業界特性やリスクテーマ、サプライチェーン構造は企業ごとに大きく異なります。 そのため、調査設計や進め方を柔軟に調整しながら、実効性のある調査を実行していただきます。 ■業務詳細 ・顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計 ・サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理 ・サプライヤーへの調査実行支援および回収促進 ・回収データの整理・分析、リスク評価 ・顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示 ・プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック ■得られる経験・成長機会 社会的要請が高まる領域で、実務を通じて専門性を磨くことができます。 ・上場企業の調達・購買部門と連携した大規模プロジェクト推進経験 ・サプライチェーンリスク／サステナビリティ領域の専門的知見 ・サプライチェーンデータの整理・分析を通じた構造化思考力 ・急成長フェーズにおける業務標準化・仕組み化への参画機会 ■チームの特徴 ◇どんなメンバーがいるか ・コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団 ・バックグラウンドや年齢、性別も多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築 ◇どんな雰囲気か ・顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進 ・具体的には、業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションを展開／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%超〜 ■業務内容： ＜社会・企業課題におけるエンジニアリングコンサルティング・マーケティング＞ 「Social Design by Engineering」をミッションに掲げ、社会や企業が抱える複雑な課題に対し、工学的なアプローチ（シミュレーション、AI、数理最適化等）を用いた解決策を企画・提案します。 具体的には、物流・防災・エネルギー・都市計画・防衛といった分野の顧客（官公庁、自治体、インフラ企業、大手民間企業）に対し、課題のヒアリングから構想、現業部門（主に創造工学部、オペレーションズ・リサーチ部など）と連携したプロジェクトの企画検討、提案から納品までのマーケティング活動全般を担います。 ■具体的なテーマ例： ・ロジスティクス：物流問題に対する輸配送網・積み付けの最適化、倉庫内作業の効率化などロジスティクスのDX支援 ・防災・防衛：自然災害・原子力災害等の広域避難検討、避難計画策定支援、防衛に関する技術開発等 ・都市・社会インフラ：都市開発におけるモビリティ・人流等に関する検討、合意形成支援、再生可能エネルギーの導入支援 ・事業評価・マーケティング：企業の投資・施策検討等に関する意思決定支援 ■やりがい： ◎社会課題の解決：「物流2024年問題」や「大規模災害への備え」など、社会的意義の大きいテーマに直接関与できます。 ◎ビジネス創造：既存のパッケージソフトを売るのではなく、顧客の漠然とした悩みを形にし、社内の技術（研究者レベルのエンジニア）と組み合わせて、新しい解決策をデザイン・具現化できる面白さがあります。 ◎知的好奇心：大学や研究機関との共同研究も多く、最先端の技術やアカデミックな知見に触れながら仕事ができます。 ■主要取引先： 大手物流企業、自動車メーカー、鉄道会社、建設会社、デベロッパー、電力会社、官公庁（内閣府、国土交通省、防衛省等）、研究機関、全国の自治体（都道府県・市町村）等 変更の範囲：会社の定める業務

【経験などを考慮し、プロジェクトを決定／複数プロジェクトをマネジメントする課長レイヤーの募集です】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザーとしてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： 複数（3〜5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントいただきます。 ・担当案件の業務運営／KPI管理／オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理／SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの報告書／マニュアル等各種ツール作成 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80〜100名前後）教育／労務管理　等 ＜統括案件一例＞ ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査／発送業務（150名規模：配下SV15名） ・官公庁／市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ／申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10〜30名規模：配下SV2〜3名）を複数対応する場合もあります ■やりがい： 当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。課題解決力や、RPAなどDXノウハウを身に着ける社内研修も充実しています。また、業務プロセスの改善や配下SVやスタッフの教育など、複数プロジェクトの責任者として、様々なスキルを磨けます。 ■キャリアパス： 数十名のSVを取りまとめるマネージャー職や、営業部門（新規アウトソーシング案件の獲得）、管理部門（採用や研修関連・DX推進）など他部門・他職種へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや自社運営の拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■会社概要： 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にリテールを中心とした事業会社のDX支援を、ビジネスコンサルティングとしてご担当いただきます。 これまで関連会社のプリズマティクス社でコンサルティングサービスを展開していましたが、この度当社のビジネスコンサルティング部として立ち上げ、より多くの企業のDX支援を推進していきます。 従来当社が得意としていた技術領域だけでなく、ビジネス領域においても顧客企業を支援します。 ■ビジネスコンサルティングサービスのコンセプト： ・戦略から実務まで、共に悩み、共に乗り越える【伴走型コンサルティング】 ・最適なITではなく、【ITを使った最適なビジネス】を実現する ・リテールを中心とした【事業会社の実務経験、支援経験が豊富なコンサルタント】が、 ビジネスの具体化、実現を支援 ■支援実績： ◎OMO／EC領域：良品計画様、アンファー様、グラニフ様、その他大手小売業等 ◎CRM領域：サンリオ様、大手アパレル、大手カジュアル衣料チェーン等 このポジションは、リテール領域の業務知識とITによる問題解決能力を駆使して顧客の課題を分析し、ITを使ってその課題解決を行い、その為のシステム構築をお客様企業と共に推進していくのがミッションです。主にオムニチャネル、OMO、CRMといった領域において、ビジネス・業務要件から検討し、システム要件を整理していくのが主な業務内容となります。 また、プロジェクトによってはPMとしてシステム構築をリードしていきます。 多岐にわたる経験と広い範囲への知見が必要とされるポジションです。今回の募集ではご自身の経験をベースとしつつ、実務を通じてエキスパートの知見を吸収しながら、ご自身のキャリアの新たなステップを開拓する意欲のある方を求めています。 コンサルティングフェーズの顧客の課題に向き合い、チームのメンバーとともにソリューションとして形作っていく。そのためのあらゆる業務を通じて、顧客の課題解決とプロダクトの導入というゴールを目指します。 ■得られるもの： ◎顧客企業の事業ドメインにおける幅広い業務知識 ◎顧客の課題をITシステムを通じて解決するコンサルティングの経験 プロジェクトを進める中で最先端のマーケティング、それを支えるアーキテクチャなど、新しい知見や技術に業務を通じて触れることができます。

■業務内容： 先進的なナレッジ蓄積、商材化を意識しながらクライアント企業様とフェースしながらコンサルティング業務に従事する部門です。ビジネスリーダー候補メンバーを募集します。 企業価値向上をテーマに、アバント社としての取組範囲を従来の連結会計から、開示＊企業価値向上＊ITをカバー範囲とする領域へとシフトしていく途上ですが、既存領域、新規移行先の領域を含み、ビジネス成長局面を一緒に担える方を探しています。 ■連結会計スペシャリスト人財 ・これまでのアバントブランドを形作ってきた連結会計の領域で専門性を発揮し、クライアントへの提案活動、開発を伴う大規模プロジェクト導入、メンバー育成、社内知的財産蓄積といった多面にわたってビジネス・組織をリード ■コンサルティング人財 ・クライアント企業様とフェースしながらクライアント課題と解決の観点から、自社製品をベースにしたシステム開発の要件定義〜テスト、導入までの導入サイクル、またプロジェクト後の業務課題と正面に向き合いながら、課題解決につなげていくフロント業務をリード 必要業務領域 　‐　PMO 　‐　連結会計システム開発 　‐　データ収集・連携 　‐　アドオン開発 ■入社後の流れ： ・早期からご活躍頂けるよう、中途・新卒入関係なく充実した研修を用意しています。 ・研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

□■平均残業時間20時間とWLB◎／戦略実行型PMO／業界大手の案件保有数■□ 〜クライアントのサービス企画や業務改善、BPRにおいて、戦略策定・戦略立案段階から参画し、実行まで一気通貫で推進〜 ＼こんな方におすすめです／ ・ニーズが曖昧な段階から顧客と対話し、戦略を描き実行に落とし込む経験を積みたい方 ・戦略策定フェーズからプロジェクト成功まで伴走するPMOを志向する方。 ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 ＜サービス企画＞ ・クライアントのサービス企画における計画〜実行 ※通信、金融、ヘルスケア領域のサービス企画 ＜業務改善＞ ・ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）における業務のプロセス改善や自動化支援 ・現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで ※必要に応じてテクノロジーの導入し、生産性向上に寄与します。 ＜業務設計・構築＞ ・大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築 ・要件定義〜設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートの作成 ＜BPR＞ ・業務プロセスの再構築支援（0→1での構築あり） ・部署横断の業務再設計 ※タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。 ■事例紹介 例：https://open.spotify.com/episode/2uzhOtfeeH70XiYu2gWPW3 ※金融領域への支援実績についての事例です。 ■当社のPMOコンサルについて 顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 第三者の立場から助言やプロジェクト管理を行うのではなく、当社のPMOは戦略策定段階や、時にはニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走することでプロジェクト成功を目指します。一気通貫で関わることで、現場を理解した上での戦略が策定と、戦略を理解した上でプロジェクト運営を行うことが出来、机上の提案にとどまらずに組織変革に貢献することができます。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

~売上1兆1076億円・全国130万社以上の顧客基盤・国内最大級の独立系SI~ ●平均年収1027万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」までの、戦略から実行/定着までに一貫して携わる ●在宅可/フレックス/住宅手当あり/福利厚生充実/働き方◎ ■業務内容 主に中小企業向けの経営支援・業務改革コンサルタント業務をお任せします。 同社の強みであるIT・業務ノウハウを背景に、中小企業の経営者や現場と並走し、業務プロセスの可視化や経営改善計画の策定、IT活用による生産性向上支援を行います。 単なるIT導入ではない「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」まで一貫して担います。 ・経営者・幹部・現場担当者へのヒアリング（経営課題・業務課題・将来の方向性の整理） ・業務プロセスの可視化・分析（業務フロー作成、ボトルネック抽出、As-Is / To-Be整理） ・経営改善計画・業務改革プランの策定（KPI設定、ロードマップ策定、優先順位付け） ・ITソリューションを活用した解決策設計の支援（システム選定、構想整理、RFP作成支援など） ・営業・SE・サポート部門と連携したプロジェクト推進 ・導入後の定着支援・効果検証・追加改善提案 ■ポジションの魅力 〇経営者の意思決定に直接関わる 中小企業では、自分の提案が経営判断に直結します。「会社の方向性が変わった」「数字が改善した」という実感を持てます。 〇表層的ではない本質的な課題解決 業務フローやITだけでなく、組織、意思決定プロセス、現場の意識といった構造的な課題まで踏み込めます。 〇大塚商会ならではの実行力 全国の営業網、豊富なIT/業務ソリューション、社内SE・サポート部隊との連携。「絵に描いた餅」で終わらず、実行・定着までやり切れる環境があります。 ■何名で連携して業務に取り組むか 案件ごとに異なりますが基本は下記の通りです。 ・経営支援コンサルタント：1〜2名 ・営業担当：1名 ・SE／技術担当：1〜複数名 ・必要に応じてサポート・保守部門 合計で3〜6名程度のチームでクライアントを支援します。 コンサルタントとしては、 全体設計、経営視点での調整役、プロジェクトマネージャーとして動く立場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Revit使用経験歓迎！フルフレックス制度とリモート導入で柔軟な働き方◎品川開発PJTなどまちづくり案件多数受注】 ■担当業務 BIMを中心に設計DXを推進し、業務全体の設計品質と生産性の向上を担います。 設計プロセスにおけるBIM活用を前提とした業務標準化やCDE活用したワークフローの構築・運用、AI等新しいデジタルツールの検証・導入を実施します。また、社内研修の企画・運営やプロジェクト支援を通じて設計部門を横断的に支えます。さらにJR東日本グループ全体のDX推進施策にも参画し、デジタルアセット構築にも貢献します。 【職務詳細】 以下の業務でご自身の経験を活かしながら、裁量を持ってメンバーと連携し業務を進めていただきます。 ■受注業務での設計やデータ利用で BIM を活用する場面が多くなっています。 また、国土交通省を主体とした「BIM 加速化事業」や「PROJECT PLATEU」への対応。 親会社とグループ各社だけではなくパートナー会社様も含めた BIM講習会の企画・運営にも携わっていただきます。 ■BIM データによる行政手続き申請の検討が本格化し、設計品質確認業務の近代化・省力化に向けた検討を進めます。 併せて、設計品質向上のための基準策定などにも携わっていただきます。 ■組織構成【IT推進部】 8名＋兼務18名(意匠設計やエンジニアリング設計等他部署のIT推進担当) ■同社の魅力 ・JR東日本100％出資で街づくり案件多数 安定した受注が見込まれ、公共性の高い施設や大規模案件を扱うことが可能です。 高輪ゲートウェイ駅を含む品川開発プロジェクト、竹芝の水辺を活かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど大規模案件を多数手掛けています。 ・公共性が高く影響幅の大きいプロジェクト 不特定多数が利用する物件に携わる機会が多く、鉄道関連はもちろん、ホテル・オフィスビル、駅前広場計画、商圏調査、駅ビル店舗計画、クライアント発注支援、車両内装設計など、業務領域が広がっています。 ■柔軟な働き方制度 ・フルフレックス／定着率高／福利厚生充実 新卒採用者の定着率は過去3年間で90％超。中途も定着率が高く働きやすい環境です 住宅援助金、カフェテリアプラン、資格取得補助など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のアジアNo.1のBPO企業での業務コンサル／完全週休2日制/リモート可/現場技術の経験を活かして大手建設業界様の課題を社内リソースを活用して解決】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のDX推進コンサルとして、顧客業務プロセスの改革を推進して頂きます。デジタル化や、人工知能などによる自動化の発展により、業務プロセスの改善への期待は大きくなっています。建設DXを推進しビジネスプロセスの改善を企画〜実現まで顧客企業担当者様と共に体制を構築し、提案活動を行うことが可能です。 案件例 （1）設計支援サービス導入支援 （2）施工バックオフィスサービス導入支援 （3）BIM導入支援・運用サービス導入支援 ■採用要件の背景 　営業やシステムの専門家、図面作成や竣工図書作成サポート等の実働部隊は社内に別におります。本ポジションはクライアント企業様の現場の課題を体験した施工管理のご経験を必要としております。サポート体制は充実しており、技術職からコンサルティング業務への挑戦を後押し致します。 ※ただし業務に慣れていただくために、一部実務をご担当いただくケースがございますが、 コンサルティングのスペシャリスト・責任者候補での採用を予定しております ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築 ある大手ゼネコン様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。 ■働き方： 平均残業時間30時間／月、年間休日121日です。30時間／月を目安に勤怠のアラートが飛びます。残営業日を加味して他メンバーへ業務分散するなどして働きすぎを未然に防ぎます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場のアジアNo.1のBPO企業での業務コンサル／残業月平均30H程度／完全週休2日制/リモート可/現場技術の経験を活かして大手建設業界様の課題を社内リソースを活用して解決】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のDX推進コンサルとして、顧客業務プロセスの改革を推進して頂きます。デジタル化や、人工知能などによる自動化の発展により、業務プロセスの改善への期待は大きくなっています。建設DXを推進しビジネスプロセスの改善を企画〜実現まで顧客企業担当者様と共に体制を構築し、提案活動を行うことが可能です。 案件例 （1）設計支援サービス導入支援 （2）施工バックオフィスサービス導入支援 （3）BIM導入支援・運用サービス導入支援 ■採用要件の背景 　営業やシステムの専門家、図面作成や竣工図書作成サポート等の実働部隊は社内に別におります。本ポジションはクライアント企業様の現場の課題を体験した施工管理のご経験を必要としております。サポート体制は充実しており、技術職からコンサルティング業務への挑戦を後押し致します。 ※ただし業務に慣れていただくために、一部実務をご担当いただくケースがございますが、 コンサルティングのスペシャリスト・責任者候補での採用を予定しております ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築 ある大手ゼネコン様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。 ■働き方： 平均残業時間30時間／月、年間休日121日です。30時間／月を目安に勤怠のアラートが飛びます。残営業日を加味して他メンバーへ業務分散するなどして働きすぎを未然に防ぎます。

★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用。上流戦略設計〜現場レベルでハンズオンで支援。 ★職種未経験・第二新卒歓迎 未経験入社者多数！ ■業務内容： 顧客の企業変革プロジェクトにおいて、既存業務のデジタル化からAI・データを活用した新規事業創出まで、上流の戦略策定から下流の実装・運用まで一気通貫で伴走支援します。 製造業・建設業・自治体はもちろん、宇宙産業という最先端フロンティアでの変革支援にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進 プロジェクトマネージャー補助として、以下のような業務を担当します。 ・ステークホルダーとのミーティング調整・ファシリテーション ・顧客課題のヒアリング・要件定義・課題整理 ・市場調査・ベンチマーク分析・提案資料作成 ◇DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築、新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・独自の課題フレームワークをもとに、DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを提案 ■当ポジションの魅力： ◇ 提案からプロジェクト推進の上流から下流を一気通貫で経験 ◇ 宇宙産業をはじめとした最先端業界への支援経験 　製造・建設・不動産等でのDX・AI推進の伴走支援で培ったノウハウを基盤に、宇宙産業をはじめとする最先端ディープテック業界の変革支援にも注力しています。 ◇ 顧客の根本課題の解決 　ワークショップ形式のプロジェクト推進を通じ、独自の課題抽出フレームワークを活用。 ◇ 大きな裁量と、質の高い仕事に集中できる環境 ◇ 広範なスキルの習得 　コンサルティング・プロダクトマネジメント・事業開発の3領域でのスキルを習得することができます。 ■ご支援実績： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など幅広い業界の伴走支援　https://industrial-x.jp/results/ ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

★「未来を創る、産業構造を変革する」 デジタル・AIの力で課題を解決する「変革の伴走者」として一気通貫で課題解決 ★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用 ■業務内容： 顧客企業の変革を推進する「DXプロデューサー」として、業務のデジタル化から、デジタルを活用した新規事業の創出まで、深く伴走支援していただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーの育成・マネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◇コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ・上流フェーズ： ワークショップのファシリテーション、業務課題の洗い出し、BPR（業務フロー見直し）、システム導入提案・ROI（投資効果）の算出。 ・推進フェーズ： プロジェクト計画策定、各種マネジメント（スケジュール/コスト/品質/リスク/要員）、RFI/RFP作成、ベンダー折衝。 ・下流フェーズ： システム導入後の定着化支援、継続的な業務改善（カイゼン）支援。 ◇DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを提案 ◇自社事業の創出・リード ・ビジネスモデルの検討、事業計画を含む実行プランの策定・推進。 ・顧客のフィードバックを反映した、既存自社サービスのブラッシュアップ。 ■業務の魅力： ◇提案からプロジェクト推進の上流から下流を一気通貫で経験 課題抽出・戦略策定からシステム導入・定着、さらには新規事業の創出まで、DX・AI推進プロジェクトの全フェーズに一気通貫で携わることで、本質的な変革スキルが身につく環境です。 ◇宇宙産業をはじめとした最先端業界への支援経験 宇宙産業をはじめとする最先端ディープテック業界の変革支援にも注力しています。 ■ご支援実績： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など幅広い業界の伴走支援　https://industrial-x.jp/results/ ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に直結】 ■業務内容： 自治体向けBPO・業務支援案件におけるBPR担当として、下記業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング、現場ヒアリングを通じた業務実態の把握 ・現行業務フロー、運用フロー、申請・審査・通知等の事務プロセスの可視化 ・自治体の常設業務を含む現行オペレーションの棚卸し、業務分解、役割分担整理 ・窓口、福祉、税、総務等の常設業務における受付、審査、決裁、通知、問い合わせ対応等の業務フロー構築・再設計 ・業務課題、運営課題、制度上の制約条件の整理 ・総務省が示す自治体DX、標準化・共通化、AI活用等の方向性を踏まえたBPR論点の整理 ・改善仮説の立案、および提案ストーリーの設計 ・提案書作成支援、示唆整理、構想資料の作成 ・自治体向けBPOサービス、事務局運営、窓口運営、ICT支援等に関する企画支援 ・自社サービスの活用に加え、必要に応じてシステム会社等とのアライアンスを前提とした解決策の構想支援 ・営業、SV、運営部門、ITベンダー、協力会社との調整 ・受注後の立上げ支援に向けた情報整理、運用設計支援 ・必要に応じた複数案件の横断支援、ナレッジ蓄積、標準化推進 単なるレポート作成ではなく、業務整理の結果を実行可能な業務改善案や提案内容へ落とし込むことが期待されます。総務省が示す自治体DXの考え方や、自治体におけるAI活用・標準化の方向性を踏まえつつ、制度理解、現場理解、BPO運営理解を繋ぎながら、常設業務を含む自治体業務全体の再設計を支える専門職です。 ■入社後の流れ： ・これまでの経験に応じて、当社の公共領域における案件推進の考え方、自治体向け提案の進め方、業務整理の手法、BPR視点での論点設定の考え方などを段階的に把握いただきます。初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社の提案スタイル、資料化の方法、関係部門との連携方法を理解いただく想定です。 ・その後は、経験や習熟度に応じて、特定領域のBPR主担当、提案案件における業務整理・論点整理の主担当、複数案件の横断支援、標準化施策の推進など、より上位の役割をお任せします。管理職相当として、個別案件支援にとどまらず、自治体の常設業務を含む業務フロー構築・改善に関する知見の蓄積や、提案品質の向上にも寄与いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に直結】 ■業務内容： 自治体向けBPO・業務支援案件におけるBPR担当として、下記業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング、現場ヒアリングを通じた業務実態の把握 ・現行業務フロー、運用フロー、申請・審査・通知等の事務プロセスの可視化 ・自治体の常設業務を含む現行オペレーションの棚卸し、業務分解、役割分担整理 ・窓口、福祉、税、総務等の常設業務における受付、審査、決裁、通知、問い合わせ対応等の業務フロー構築・再設計 ・業務課題、運営課題、制度上の制約条件の整理 ・総務省が示す自治体DX、標準化・共通化、AI活用等の方向性を踏まえたBPR論点の整理 ・改善仮説の立案、および提案ストーリーの設計 ・提案書作成支援、示唆整理、構想資料の作成 ・自治体向けBPOサービス、事務局運営、窓口運営、ICT支援等に関する企画支援 ・自社サービスの活用に加え、必要に応じてシステム会社等とのアライアンスを前提とした解決策の構想支援 ・営業、SV、運営部門、ITベンダー、協力会社との調整 ・受注後の立上げ支援に向けた情報整理、運用設計支援 ・必要に応じた複数案件の横断支援、ナレッジ蓄積、標準化推進 単なるレポート作成ではなく、業務整理の結果を実行可能な業務改善案や提案内容へ落とし込むことが期待されます。総務省が示す自治体DXの考え方や、自治体におけるAI活用・標準化の方向性を踏まえつつ、制度理解、現場理解、BPO運営理解を繋ぎながら、常設業務を含む自治体業務全体の再設計を支える専門職です。 ■入社後の流れ： ・これまでの経験に応じて、当社の公共領域における案件推進の考え方、自治体向け提案の進め方、業務整理の手法、BPR視点での論点設定の考え方などを段階的に把握いただきます。初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社の提案スタイル、資料化の方法、関係部門との連携方法を理解いただく想定です。 ・その後は、経験や習熟度に応じて、特定領域のBPR主担当、提案案件における業務整理・論点整理の主担当、複数案件の横断支援、標準化施策の推進など、より上位の役割をお任せします。管理職相当として、個別案件支援にとどまらず、自治体の常設業務を含む業務フロー構築・改善に関する知見の蓄積や、提案品質の向上にも寄与いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務