【発電所などのプラント設計エンジニア】未経験歓迎辰星技研株式会社
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募集
概要
3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <具体的な仕事内容> ◇3DCADを使用した設計 設備や配管の位置・形をつくり、完成後のイメージを立体で再現します。 ◇安全性の解析 計算ソフトを使って設備の耐久性や信頼性などをチェックします。 ◇現地調査や3Dスキャンによる測定 実物のサイズや形を測り、設計とズレがないか確認します。 段階的にステップアップし、ゆくゆくは、お客様への設計内容の説明、修正・変更対応、提案、プロジェクトの進行管理なども任せる予定です。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レ…
——今の仕事に面白さ、やりがいを感じていますか? その問いかけに私たちは、胸を張って「イエス!」と答えられます。創業から40年以上、発電所、化学工場、造船重機メーカーなど、“プラント”と呼ばれる大規模設備の設計から施工管理まで一貫して手掛けています。こうした設備は多種多様な機器が複雑に組み合わさっているため、1つひとつの仕事に専門性が求められます。たとえば、配管や壁の図面作成だけでも、電気や建築などの幅広い知識が必要です。その分、案件ごとに新しい知識やスキルを学べるんです!仕事を進めていくと自然に理解が深まり「できること」が増えていく実感が得られます。そして、案件をやり遂げたときには「自分は確実に成長した」と感じられるはず。実際に、多くのスタッフがその積み重ねの中で面白さ、やりがいを感じながら活躍しています! \未経験スタートの先輩が活躍中!/ 知識・経験は不問!先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。美容業界などの異職種からの転職や文系の学校出身のスタッフが今では1人前に成長し、バリバリ活躍しています! \手厚いサポート体制あり!/ 未経験者を育てるための新入社員研修、OJT、eラーニングなどがあり、業務に必要な知識やスキルを身に付けられます!また、チームで協力して業務に取り組むので、いつでも周りに相談でき、分からないことを解決してから先に進められますよ。 【未経験者大歓迎】知識・経験ゼロの方も大丈夫!着実に成長できるように育てます。
募集背景
■入社当初(契約社員) →書類審査(履歴書郵送)→担当役員面接1回→採用 ■正社員登用時 →担当役員推薦→社長面接→正社員登用
仕事内容
3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <具体的な仕事内容> ◇3DCADを使用した設計 設備や配管の位置・形をつくり、完成後のイメージを立体で再現します。 ◇安全性の解析 計算ソフトを使って設備の耐久性や信頼性などをチェックします。 ◇現地調査や3Dスキャンによる測定 実物のサイズや形を測り、設計とズレがないか確認します。 段階的にステップアップし、ゆくゆくは、お客様への設計内容の説明、修正・変更対応、提案、プロジェクトの進行管理なども任せる予定です。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし
働き方
勤務地
辰星技研株式会社 東海事務所 ※転勤の可能性:あり ・日本国内の自社事業所(茨城/青森)及び、全国現地サイトや顧客事務所内。 ・規定上は転勤あり(双方合意のもと)、なお家賃補助等あり。他長短期の出張あり。 茨城県那珂郡東海村村松北1-3-8
雇用形態
正社員
給与
月給240,000円~360,000円 ※契約社員時は双方協議決定、正社員登用後は年齢と技能に応じた当社規定による [予定年収]賞与含む、残業別途:380万円~570万円 ■正社員登用時/モデル年収一例(賞与含む、残業代別途支給) ・25歳一般:約420万円 ・30歳チーフ:約480万円 ・35歳主任:約530万円 [別途手当あり] ・役職手当 ・資格手当(会社として必要な資格のみ) ・家族手当 ・時間外手当 ・昼食補助手当 ※ランチや飲み会の費用補助 ・生活環境手当 ・単身赴任手当 ・家賃補助(月18,000~27,000円まで、生活補助手当として) ・交通費支給規定内(月50,000円迄) ・年間社内レクリエーション費用全額支給 ・祝い金(結婚/従業員または配偶者の出産/従業員の子どもの入学/永年勤続) ※設立記念日にも支給(社長賞、部門長賞など)
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間) ※短時間勤務制度あり ■休憩時間 60分(12:00~13:00) ■時間外労働 平均20~30h程度(業務納期前やピーク消化時は40h程度)※労使協定による協定範囲内での時間外労働
実働標準労働時間
9:00~18:00 (実働8時間) ※短時間勤務制度あり ■休憩時間 60分(12:00~13:00) ■時間外労働 平均20~30h程度(業務納期前やピーク消化時は40h程度)※労使協定による協定範囲内での時間外労働
休日
週休2日制(休日は土・日・祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 生理休暇(無給)、パパ・ママ育休プラス ※男性従業員の育児休暇制度取得実績あり ※年間休日:125日
特徴
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月) 賞与年2回(業績に応じ追加1回 ※平均5ヶ月/年実績) 制服(作業服)貸与 資格取得支援補助、資格更新補助、受験料補助、eラーニングや通信教育の提供及び補助 車・自転車通勤可 休憩室(電子レンジ・冷蔵庫) テレワーク推進(業務支障を考慮した許可制) 健康診断、インフルエンザ予防接種(本人)、カウンセラーの配属(産業医及び外部相談窓口) 死亡時弔慰金(従業員・家族) 社員旅行(海外・国内) 退職金制度 副業許可制度 従業員割引制度(健康保険組合による施設割引制度あり) 適切な範囲で私服・ネイル・ピアスOK 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 ■契約社員時:期間の定めあり(入社当初~約半年間) ■正社員登用後:期間の定めなし ※半年を目途に業務姿勢、勤務姿勢等に応じ更新、または双方の合意の上で正社員登用します ■試用期間 入社当初~約半年間 ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ※別途医療保険に加入できます(三大疾病保険加入:会社負担)
選考について
対象となる方
35歳以下(例外事由3号のイ) ★CADやプラント設計全般に興味があり、セカンドキャリアとしてトライしたい未経験者 ★その他、CADや製図検定などお持ちの方歓迎 ★茨城や青森を拠点(UターンやIターン)にてキャリアを構築していき、地方現場など出張可能 な方優遇
会社概要
会社名
辰星技研株式会社
所在地
東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋2F
代表者
代表取締役社長 西原 拓志
事業内容
◆1987年創業・国内屈指の3D-CADによる配管設計のパイオニア ■事業内容: 原子力発電所や核廃棄物処理施設に必要なプラント・配管などの設計から管理までを行う、トータルプランとエンジニアリングの専門会社 原子力分野における豊富な経験と実績により、プラント、リニューアルエンジニアリング、解析、システム開発、労働者派遣事業を行っております。
従業員数
125名
資本金
50百万円
売上高
1,958百万円

