【お客様の価値創造に貢献／開発〜運用支援・改善まで対応／2024年くるみん認定企業／土日祝休み】 ■業務内容： ミッションは、お客様と共に「新しい価値の創造」を実現することです。 自社開発のパッケージ商品やサービスを通じて、お客様企業のデジタイゼーションからDXまでを支援します。 クラウド、RPA、ローコード開発、AIなどの技術を活用し、バージョンアップやカスタマイズ開発の企画・設計、コードレビューなどを担当するセクションのマネージャーとして統括管理を行います。 ＜使用する言語例＞C#／java script／VB／HTML／CSS／PHP／SQLなど ※担当するシステムによって使用する言語は異なります。 ■組織構成： 配属先はソリューションサービス事業部またはロジスティクス事業部となります。担当業界は、適性と人員配置状況を考慮して決定されます。 社員同士がサポートし合い、協力して業務を進める環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、業務の基本的な流れや各種技術について学びます。先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を進めるため、スムーズに業務に慣れることができます。 その後、段階的に専門的なスキルを身につけ、より高度な業務にも挑戦していただきます。 ■企業の魅力： ◎本社は群馬県にありますが、卓越したサービス力が評価され、全国3,500拠点以上にお客様が広がっています。 ◎お客様と共に成長し、新しい価値を創造することができる環境です。 ◎事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ITコンサルタント（営業職）を募集しています。共に成長し、会社の発展に貢献していただける方をお待ちしています。 ◎DXによる社会貢献とプロジェクトマネージャーとしてのステップアップを実現できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／お客様の経営課題解決を担う／自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入／福利厚生充実／車通勤可】 ■業務内容： 自社パッケージシステム「Navisiaシリーズ」の法人向け提案営業、新規事業としてDX領域の展開を担当していただきます。 多岐にわたるサービスの提案を行い、お客様の経営課題を解決するために様々な角度からの提案やコンサルティングを行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・システム開発 ・パッケージソフトの企画／拡販 ・システム機器の企画／販売 ・運用／ネットワーク／セキュリティ／保守　など ※出張：あり（1泊2日など） ※エリア：高崎市、前橋市 ■組織構成： 配属先はソリューションサービス事業部またはロジスティクス事業部です。担当業界は適性と人員配置状況を考慮した上で決定されます。 各部署ともに多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、チーム全体でお互いをサポートし合いながら業務に取り組んでいます。新しいメンバーの参加により、さらに強固なチームワークを築き、お客様へのサービス向上を目指します。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて、業務の基本的な流れを習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートしながら、実際の営業活動に携わっていただくことで、スムーズなスタートを切ることができます。その後、段階的に新規事業のDX領域や高度な提案業務にもチャレンジしていただきます。 ■企業の魅力： ◎ナブアシストは自社パッケージシステム「Navisiaシリーズ」の提供を中心に、幅広い事業を展開しています。DX領域にも積極的に取り組み、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提供しています。 ◎福利厚生が充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 ◎事業拡大に伴い、技術者および営業担当者の増員を行っており、活躍の場が広がっています。幅広い事業展開の中で、お客様の経営課題を解決するための提案やコンサルティングを行うことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITコンサルタントへキャリアチェンジ／働き方が柔軟／平均残業20h程度／事業展開が幅広いため豊富なキャリアパスを描ける／年休125日〜 ■当社について 創業時は機械設計など製造業向けの事業を展開していましたが、そこから時代の変化に合わせ、モノづくりからコトづくりに事業を変化させていき、60年超の歴史を実現しました。時代時代に求められるものに挑戦し続ける事業創造カンパニーとして今後も挑戦を続けます。 ・コンサルティング事業 ・システム開発事業 ・組込み開発事業 ■業務内容 各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を一気通貫で行います。 ・顧客折衝／コンサルティング ・資料作成、提案 ■PJT例 2〜3名程度の案件がメインです（規模の大きいものは10名弱）。クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■就業環境 週２〜３日程度のリモートを併用しております。自社に行くこともクライアント先にいくこともございます。 ■キャリアパス コンサルタント事業、システム開発事業、組込み開発事業とそれぞれ横断的にキャリアを歩むことが可能です。1on1でキャリア相談をしていき、ご自身の頑張りを応援しながらキャリア形成をサポートします。

■６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 Salesforce導入に関するコンサルティングを担当いただきます。 主な仕事は、ソリューション提案、要件定義、設計、稼働支援になります。 エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事です。 ■OJT体制と資格支援制度 当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境です。 また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍しております。 変更の範囲：本文参照

■６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 Salesforce導入に関するコンサルティングを担当いただきます。 主な仕事は、ソリューション提案、要件定義、設計、稼働支援になります。 エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事です。 ■OJT体制と資格支援制度 当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境です。 また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍しております。 変更の範囲：本文参照

【伴走型PMOとして進行管理・改善提案／プライム上場の安定環境／将来的には事業全体のプロデュースに挑戦可／年休121日】 ■業務内容 クライアント（マーケティング担当者／プロジェクト責任者）の 「パートナー」 として、プロジェクトの円滑な推進と成果創出をリードしていただくポジションです。一般的には、BizDev（ビジネスディベロップメント）／PMO／プロデューサー に近いイメージです。 ■業務詳細 ◇入社後に期待すること：プロジェクトを前へ進める推進力 決定した戦略・方針に基づき、以下のような業務を通してプロジェクトを前進させていただきます。 単なる「進行管理」に留まらず、クライアントの相棒として信頼を獲得する動きが求められます。 ・実行プランへの具体化 ・スケジュールの作成・管理 ・制作／開発メンバーへのディレクション ・日々のコミュニケーションを通した課題のキャッチアップ ・「次はこの施策をやってみませんか？」といった継続的な改善提案 ◇将来的に担っていただきたいこと：事業全体のプロデュース 経験を積んだ先には、より大規模なプロジェクトや複数のクライアントをリードし、事業の戦略〜検証〜グロースまで 一気通貫でプロデュースする役割をお任せします。いわゆる 「ビジネスプロデューサー」 や「事業開発リーダー」 のようなキャリアを描くことができます。 ＜具体例＞ ・事業計画の策定（市場・競合・収益構造の分析） ・新規サービス開発の企画推進 ・プロダクト改善の優先度設計 ・事業責任者の「右腕」としての意思決定支援 ■仕事の魅力 事業の「最上流」から関われます。“仕様が決まってから動く”のではなく、「そもそも何をつくるべきか？」 の段階からプロジェクトに携われます。 ■nu.Designカンパニーについて 2025年4月に当社内で生まれたサービス／プロダクトデザインの専門組織 です。 UIデザイナー、UXデザイナー、UXリサーチャー、PM、エンジニアなど 100名以上が在籍。 金融・モビリティ・通信・医療などの大手企業をクライアントに、一次請け（プライム）として 戦略策定 → UI/UXデザイン → 開発・改善 までをワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／リモート・フレックス可／最先端テクノロジー人々の生活を便利にする仕事／社会インフラの変革に挑む／確実に伸びていくマーケット／業界未経験歓迎】 開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当いただきます。ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■業務例： ・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など ■プロジェクト事例： 一例として、大手通信キャリア様のドローンプラットフォーム開発を支援をしています。 ※ドローンプラットフォームとは、メーカごとに仕様が異なるドローンの機体を、1つのインターフェースでコントロールすることができる基盤（≒プラットフォーム）です。 ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジションの魅力： ・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量 ・コンサルタントと一体で動く組織で、ビジネスインパクトを直接実感できる ・FDEからソリューションアーキテクト、PdM、EM、CTO等への多様キャリアパス ◆募集背景： 九州拠点の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス/コンサルティング事業をリードしていただきます。 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。 初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。 ◆AIプラットフォーム事業について： AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ◆仕事内容： 九州拠点のエンジニアリングを統括するポジションです。エンタープライズ向けAIプラットフォーム「exaBase Studio」を基軸に、AI/LLMを活用したアプリケーションやAIエージェントの企画・設計・実装・拡張までを一貫して担います。 クライアントの現場に深く入り込み、技術でビジネス課題を解決するプロフェッショナルを求めています。 さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。 ・exaBase Studioを用いたAIソリューションの設計・実装・運用 ・生成AI・LLM・AIエージェントを活用したアプリケーション開発 ・クライアントの業務課題の技術的な分析と解決策の提案 ・ジュニア・ミドルエンジニアの技術メンタリング ・ソリューションアーキテクチャの設計・技術選定 ・新規サービス・プロダクトの企画・開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜年俸制求人／SIer・プリセールス・PM経験歓迎／売上1500億円超の安定基盤／週2〜3日リモート×フルフレックス×月平均22h残業〜 ■採用背景 CRM領域におけるデジタルソリューション需要の拡大に伴い、SalesforceやチャットボットなどのITソリューション導入支援案件が増加しています。デジタルCX事業を今後さらに拡大していくため、プロジェクトをリードできるコンサルタント人材の強化が急務となっており、体制拡充を目的とした増員採用を行います。 ■業務内容 クライアント企業の業務課題に対し、SalesforceやチャットボットなどのITソリューションを活用したCRM領域の課題解決を担うコンサルティング業務です。要件整理・設計・構築・運用まで一連のプロセスに関わり、プロジェクトの推進をリードしていただきます ■研修体制： 入社後は、ソリューション別研修やE-learning（Udemy）、Salesforce社の無償研修などを活用し、基礎知識を体系的に習得いただきます。その後、3〜6ヶ月程度のOJTにてプロジェクトへ参画し、定例会議への参加、要件整理、アウトプット作成、CRMツール（Salesforce等）の構築・設定、チャットボットのシナリオ設計などを実務を通じて段階的に習得します。プロジェクトマネージャーやレビュワーのフィードバックを受けながらスキルを磨けるため、コンサルタントとして着実に成長できる環境です。 ■働き方について： 週2〜3日のリモートワークやフルフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。月1日の独自有給制度もあり、メリハリをつけて働ける環境が整っています。残業は月平均22時間程度で、繁忙期の対応はありつつも、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■仕事の魅力： ◎ デジタルCX領域で売上500億円規模を目指す成長フェーズに参画でき、Salesforce経験を活かしながら自身の市場価値を高められる環境です。 ◎ 週2〜3日のリモート、フルフレックス、月平均22h残業など、家庭と両立しながらメリハリを持って働ける制度が整っています。 ◎ 多様な業界のクライアントに対し、課題特定〜提案〜構築〜運用まで一気通貫で価値提供でき、よりダイナミックなコンサルティングに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 　（1）ITコンサルティング業務： 　　クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 　　具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。 　　弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂きながら、ITコンサルタントとしての経験を深めて頂きます。 　（2）社内業務： 　　これまでのご経験を活かして、若手の育成やフォロー、新規顧客開拓、営業活動等を実施頂きます。 　　また、会社の経営にも関わって頂き、会社の新たな制度の立案や検討、採用活動にもご活躍頂ければと考えております。 　　大きい会社では中々携わる事が出来ない部分も担当頂けます。 ■魅力： ・弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで 案件に参画出来ますし、一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できますし、 裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で 働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス： ご自身がリーダーとして若手やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。 ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、将来弊社にて事業として立ち上げて頂く事も可能ですので、是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。 ■事業部長より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ各社における大小さまざまなシステム案件に対して、計画段階から導入・運用に至るまで発注者側の立場で関与いただきます。 ビジネス・業務側へ踏み込むような場合もあり、グループ全体の事業・仕組みを捉え、各社の事業成長に上流工程から貢献できるポジションです。 ◆主な業務内容◆ 【担当業務】 ・事業ニーズ・事業戦略に基づく発注者（事業）側のPM業務 　業務内容は、RFP作成などシステム企画支援・システムPMOとしてのプロジェクト管理、 　システム導入時にはシステム要件定義〜構築におけるベンダ管理、システムテスト・受入テスト運営 ・事業ニーズ・事業戦略に基づいた受注者（Sier）側のPM業務 　RFPを受けた提案、システム開発各工程（要件定義〜システムテスト）におけるマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●自社サービスの統合電子帳票基盤システム『Paples』等を活用しながら、対応方針の策定などのコンサル業務 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が強みとしている電子帳簿領域のコンサルタントとして、システムコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 電子帳簿保存法に対応するための要件適応可否分析やシステム対応方針の策定、内部統制体制の運用設計や規則・規定化をご担当いただきます。正しい法令対応、適切なシステム構築、効率的な運用設計のバランスを考えたコンサルテーションを行います。 《受注プロジェクト事例》 ・商社電帳法申請(電子取引)(SE2名、6ヶ月間) ・商社電帳法申請(スキャナ保存)(SE2名、6ヶ月間) ・商社電帳法申請(帳簿書類)(SE2名、8ヶ月間) ■身に付くスキル： 電子帳簿保存法の帳簿・書類および電子取引、スキャナ保存に関する知見とお客様の業務とシステムを整理分析するスキルが身につきます。電子帳簿保存法も年々改正されておりそれに追随した対応知識が身に付きます。幅広い業種・業務の理解を通じて知識・経験の獲得とお客様のシステムを的確に分析・整理することで、論理的思考や問題解決能力の向上が見込めます。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応／ERP導入プロジェクトに強み ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務詳細： DXコンサルタントとして、顧客企業のデジタル変革を推進します。具体的には、現状の業務プロセスやIT環境の分析を行い、課題を抽出、最適なデジタル戦略を策定。システム導入や業務改革といった実行部分も含めてトータルで顧客企業の支援を担当していただきます。当社がこれまでにERP(GRANDIT)導入を支援した40社超の顧客企業を中心に、ERP周辺事業領域のDX推進を支援していきます。 自社製品の売り込みを目的とした提案営業とは異なり、ITツール導入に限定せず幅広に顧客課題の解決に適したソリューションを検討し実行支援を行いますので、論理的思考やコミュニケーションスキルだけでなく、プロジェクト推進力も習得することができます。 《受注プロジェクト事例》 ・製造業:GRANDITを活用した業務プロセスの変革支援 ・製薬業:営業活動の見える化(デジタル化)支援、ペーパレス化支援 ■キャリアイメージ： 先輩社員のリードする案件に入っていただき、当社のコンサルティングワークを習得していただき、実践できるようになるまでサポートします。その後はご自身が顧客をリードする立場となり、案件の推進および新規施策の提案を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： DXコンサルティングでは定型的なプロセスやフォーマットを適用することは難しく、顧客の要望や状態に合わせて、提供すべきソリューションを臨機応変にアジャストする必要があります。 そのため、求められる知識やスキルが多く、案件推進の難易度は高くなりますが、やり切った時の達成感とコンサルタントとしての成長実感は大きいです。また、大手コンサルとは違い、多くの顧客との中長期的な信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ■同社の特徴： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応／ERP導入プロジェクトに強み ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が長年に亘って強みとしているERP事業において、主力製品の一つであるGRANDITの導入コンサルタントとして活躍いただいます。当社プライムのGRANDIT(ERP)案件において、導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： プロジェクトの中核メンバーとして、お客様やPJメンバと緊密にコミュニケーションを取りながら、要件定義やFit/Gap分析、システム設計から導入まで、プロジェクト全体を通じてお客様の経営改革をリードしていただきます。当社はGRANDITコンソーシアムのプライムパートナーとして、これまで40社以上の幅広い業種業態のお客様へのGRANDIT導入実績があり、製造業や商社向けのテンプレートや自社帳票ソリューションとの連携など独自の強みを持っています。 《受注プロジェクト事例》 ・鋼板製造業:債権・販売・生産テンプレート導入 ・広告代理店:基幹Suite・経費・PJ損益管理テンプレート導入 ・和洋紙製造業:基幹Suite・販売テンプレート導入 ■キャリアイメージ： プライム案件が多数ありますので、多様な業界のプロジェクトに参画することができます。幅広い経験を積み、ERP導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。 ■ポジションの魅力： お客様と密にコミュニケーションを取りながら、業務改善に直接関与し、成果を共有できることが本ポジション最大の魅力です。チームメンバ同士の情報共有や相談などのコミュニケーションは活発に行われており、初案件でも安心してご活躍いただける環境です。フレックスタイムやリモートワークも取り入れ、ご自身に合った働き方で長期的に安心して就業できる環境が整っています ■同社の特徴： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 独立行政法人国際協力機構（JICA）を始めとする援助機関や途上国政府が発注する、地理空間情報の計画・整備・運用・更新に係るコンサルティング業務、行政業務支援システム（施設管理・上水道・下水道・地籍・森林保全）の計画・開発・運用に係るコンサルティング業務、及びGIS・リモートセンシング・情報システムに係る技術指導業務。 【主な業務実績】 ODA見える化サイトで検索ください。 https://www.jica.go.jp/oda/index.html ・キガリ市におけるインフラ整備・都市サービス向上に寄与する大縮尺地形図作成・都市交通改善プロジェクト（ルワンダ） ・バングラデシュにおける全球測位衛星システム連続観測点高密化及び験潮所近代化計画（バングラデシュ） ・ウクライナ国国家地理空間データ基盤活用のための能力向上プロジェクト（ウクライナ） ・パプアニューギニア国森林伐採モニタリングシステム改善を通じた商業伐採による森林劣化に由来する排出削減プロジェクト（パプアニューギニア） ・インド国ラジャスタン州気候変動対策・生態系改善事業準備調査（インド） "・MADOCA-PPPによる海洋離島のマッ ングサービス実証事業（内閣府）" その他の業務実績は、こちらをご覧ください。 https://www.kkc.co.jp/international/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしているSAP事業において、顧客へのSAP導入を担うコンサルタントとして活躍いただきます。SAP導入プロジェクトの要件定義〜運用保守までご担当いただく想定で、ご入社後は経験を踏まえての教育後、同僚社員と共に各プロジェクトに参画し、SAPコンサルタントとして、システム導入を担当いただく予定です。 《受注プロジェクト事例》 （1）飲料メーカー向けSAP S/4HANA導入プロジェクト(SE40名、2年3ヶ月間) （2）電気機器メーカー向けS4HANAバージョンアッププロジェクト(SE20名、3年間) （3）電力会社向けS/4HANA導入プロジェクト(SE20名、1年8ヶ月間) ■キャリアイメージ： 要件定義・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。将来的にはご自身の志向性に応じて、プロジェクトマネージャーなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： 顧客と直接対話し、顧客の業務課題を解決するSAPコンサルタントとして活躍ができ、顧客からの信頼や感謝を直接感じられることが魅力です。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方： ●ワークライフバランス充実環境：リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休実績あり

【公共DXのプロフェッショナル集団／発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開／上流特化・プライム100%】 大規模な自治体を中心とした顧客層のDX需要に対して、100％直取引でITコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供している当社にて、地方公共団体の発注者側プロジェクトマネジメント支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理、経営層への報告 ・要件定義、基本設計、開発、テスト、移行の支援 ・業務課題管理 ・システム課題管理 ■案件例：「自治体標準化PMO」 （背景）国の指針により、全国の自治体の住民サービス業務のうち、主要な20業務について、システムの仕様を標準化し、ガバメントクラウドで稼働する標準化対応したパッケージシステムを利用することになった。 （目的）自治体が標準化対応するために、既存システムと標準化仕様とのFit&Gapや、ガバメントクラウドを利用するための技術的な支援、標準化システムへの移行計画等を支援する。 ■配属先について： 東京本社20数名のメンバーと一緒に活動していただきます。メンバーは、プロジェクトの規模にもよりますが平均3名程度になります。他のプロジェクトのPMやITコンサルタント、ITアーキテクトとも情報交換や支援を受けながら、プロジェクトを推進します。 ■当社の魅力： （1）公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 （2）発注者側に立ったコンサルティング業務 自身の力を活かし、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 （3）全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 （4）事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ■特徴：「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証のスペシャリストとして顧客の課題解決／品質保証特化の専門企業／デロイトトーマツG/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●品質の専門家としてのキャリアに加え、プロジェクトマネージャとしてのマネジメント、またデロイトグループへの出向を通して様々な知識を吸収し、テスト専門家として応用ができる ●ユーザー目線で品質検証を実施し、単に使えるかどうかだけでなく、使いやすいかおづかという観点も通してプロジェクト全体を通して評価し、責任もってクライアントのプロダクトをリリースできる ■具体的な業務 IoTサービス、誰もが使用する某有名コンシューマー向けサービス／アプリ、大規模Webサイト等、多種多様な検証プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。 幅広い領域のプロダクトプロジェクトがあり、品質検証を通してプロダクトの価値を向上させる事がミッションです。 【他のポジションとの違い】 ・見積もりを含むプロジェクト全体設計やリード 　→プロジェクト成功に向け積極的に提案を行うなど能動的な行動 ・顧客折衝：PMを含む上位層や開発チームと、プロジェクトを俯瞰し全体をディレクション ＜キャリアについて＞ 当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。 キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。 【プロフェッショナル】 ・品質コンサルタント ・テストアーキテクト ・テスト自動化エンジニアなど 【マネジメント】 ・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー ・事業マネジメント ・CxO ・自社プロダクト開発責任者など 【ビジネス】 ・新規事業開発（自社プロダクト） ・事業開発・企画など　※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく 変更の範囲：会社の定める業務

【公共DX推薦のプロフェッショナル集団／発注者側に立った独自のコンサル事業展開／ウルシステムズグループ／上流特化・プライム100%】 大規模な自治体を中心とした顧客層のDX需要に対して、100％直取引でITコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供している当社にて、地方公共団体案件の上流工程コンサルタントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・構想策定、要件定義 ・業務課題分析 ・システム課題分析 ・調達仕様書作成 ■案件例：「諸手当申請・認定業務の業務分析・目標モデル作成」 （背景）手作業でおこなっている通勤勤当等の諸手当の申請、承認業務について、膨大なコストをかけて実施しており、業務効率化の方向性を探る必要性があった。 （目的）課題に対し、現業務を可視化し、業務効率化案を起案する。 ■配属先について： 東京本社20数名のメンバーと一緒に活動いただきます。プロジェクトメンバーは、プロジェクトの規模にもよりますが平均3名程度になります。他のプロジェクトのPMやITコンサルタント、ITアーキテクトとも情報交換や支援を受けながら、プロジェクトを推進いたします。 ■当社の魅力： （1）公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 （2）発注者側に立ったコンサルティング業務 自身の力を活かし、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 （3）全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 （4）事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ■特徴：「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者の入社実績多数あり】〜業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出／フレックス制／リモート可／研修充実〜 ■業務概要 国内大手企業の約3社に1社が導入するHRTech『COMPANY』の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担当いただきます。人事業務の課題特定から業務設計・運用定着まで一気通貫で支援し、数千時間規模の工数削減など、成果を数値で実感できるポジションです。 ■業務内容 業務は大きく下記3つのフェーズに分かれており、大体5〜10人程度で一つのプロジェクトに参画しております。 （1）営業支援：機能側面からの提案支援、スケジュール・工数見積もり、顧客提案同行 （2）導入：業務ヒアリング、顧客業務に合わせたシステム設計、プロジェクト推進 （3）運用：活用定着に向けた改善・顧客からの追加要望をカスタマーサクセスに引き継ぎ ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■キャリアパス 志向に応じて3つの成長ルートがあります。 （1）組織マネジメント：早期からメンターやマネジメント補佐を経験し、5年程度でマネージャーへ （2）プロジェクトマネジメント力を活かしより大規模な案件のリーダーを担い、複雑なプロジェクトを推進 （3）人事コンサルスペシャリスト：高度な人事知識を軸に、経営層への提案や研修・発信などで専門性を発揮 ※社内公募制度により、カスタマーサクセス・プロダクト開発・事業開発などへのキャリア展開も可能です ■働き方 テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁・公務員出身多数！研修充実 / 業界トップシェア / 国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出 / フレックス制 / リモート可〜 ■ミッション~公共領域の今後~ 官公庁自治体などの公共領域は、当社にとってまだまだこれから積極的に開拓する分野となり、システムによる効率化に年間何百億円も投資が行われる分野でもあるため、非常に大きなマーケット、ビジネスチャンスとして捉えております。 日本社会の働き方への問題意識、高い社会貢献性、大きな変革を生み出すことにワクワクし共感できる方に特にやりがいを感じながら活躍いただけるポジションです。 ■業務概要 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。人事業務の課題特定から業務設計・運用定着まで一気通貫で支援し、数千時間規模の工数削減など、成果を数値で実感できるポジションです。 ■業務内容 業務は大きく下記3つのフェーズに分かれており、大体5〜10人程度で一つのプロジェクトに参画しております。 （1）営業支援：機能側面からの提案支援、スケジュール・工数見積もり、顧客提案同行 （2）導入：業務ヒアリング、顧客業務に合わせたシステム設計、プロジェクト推進 （3）運用：活用定着に向けた改善・顧客からの追加要望をカスタマーサクセスに引き継ぎ ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■当社の特徴： ★ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業／業務改善の提案〜 ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業〜 ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞〜充実した教育・研修制度で未経験からでも挑戦できる体制／大手グループ案件中心に安定受注／年休123日・残業20h〜 ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴いERPエンジニア・コンサルタントを増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 oracle社のERPシステム「NetSuite」の導入・構築業務を担当いただきます。入社後は、先輩社員からOJTにて丁寧に業務を教えていきますので、未経験からでも安心して就業いただけます。当社はじっくり育成することを方針としており、社内研修やセミナーも充実しているため、未経験から入社し活躍している方も多数いる環境です。 ■業務の広がり： 要件定義、構築、運用保守などのIT業務から入っていただき、ゆくゆくはアドオン開発設計やNetSuite導入提案、営業活動全般などの業務にも関わっていただくことを想定しております。どのポジションであっても顧客と関わる機会が多いことが特徴で、顧客と折衝をするコミュニケーション力や、顧客の課題を分析し、解決方法をシステムに落とし込んでいくスキルが身につく環境です。 また顧客の要件に対して実現を検討するだけでなく提案をする場面も多く、 自分のアイデアや働きで顧客の業務を改善しているという実感を持つことができ、やりがいも大きいことが魅力です。 ■組織構成： ERPソリューションを展開する新規部署です。現在3名が所属しており、お客様との調整や開発を横断的に行っています。 ■キャリアパス： 顧客側の業務知識や顧客への提案のスキルが身に付くので、ゆくゆくはコンサルタント側に進んだり、内部だけでなく顧客も含めた全体のスケジュールを管理する経験を経てマネジメント側に進むなどのキャリアパスがございます。 ■当社の教育制度： ・階層別に分けた教育マップに基づき、研修会社の企画するセミナー有 ・ラーニングエージェンシー社と年間契約をしており、100種類以上の研修を無料で受講することが可能 ・ITの技術系研修会社と提携し、エンジニアとして基礎の知識や技術を学ぶセミナーの受講が可能 変更の範囲：本文参照

【一次請け上流／会議体統括／要件整理リード／品質・移行計画推進】 ■概要： 本ポジションは、大手信託銀行のシステム刷新プロジェクトにおいて、企画段階から要件定義・移行計画・品質統制を主導するハイクラス向け上流リードポジションです。100名規模の会議体を束ねるPMO、要件定義主導、アーキ検討など、プロジェクトの根幹を担う重要ポジションとなります。 ■職務内容： ・信託銀行向け基幹系刷新の要件定義リード ・全体設計方針、品質計画、移行計画の策定 ・エンドユーザー・ベンダーとの調整、意思決定支援 ・会議体マネジメント（議事設計、ファシリテーション） ・設計レビュー、リスク管理、課題管理 ■期待する役割／成果： 本ポジションは、プロジェクト推進の中心となり、顧客側の意思決定を支援しながら全体計画をリードする役割を担います。設計・品質・移行の3領域を俯瞰し、組織横断の課題解決を主導することを期待しています。 ■組織構成： ・ベテランと中堅がバランスよく在籍し、技術・業務両面で成長できるチームです。 ■働き方／就業環境： ・東京・神奈川の顧客先常駐が中心。 ・部署によりリモートも一部可能。 ■ポジションの魅力 ・金融エンド直の超上流工程をリード ・大規模刷新プロジェクトで意思決定に関与 ・PM／PMO／アーキ領域へ幅広いキャリアが開ける ・会社として第二部強化フェーズの中心になれる ■当社について： ・当社は客先常駐にてSES事業を展開しているトータルシステムインテグレーターです。信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用・保守、コンサルティングまで幅広く手掛けています。 ・1980年（昭和55年）の創業以来、連続黒字経営です。豊富な知識・業務ノウハウ・スキルをもとに多数のプライム案件を獲得しています。 ・一流のエンジニアであり優れたビジネスパーソンの育成を目標とし、創業当時から育成を理念に掲げ、技術力と判断力を備えた人材育成に取り組んでいます。 ・残業45時間を超過した社員には長時間残業削減のための改善施策を検討し、チームに指示する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務