ITコンサルタント（インフラ）の求人情報の検索結果一覧

＜携わるプロジェクトは？＞ ◎大手・中堅企業の基幹系／業務系システム 上記に関連するお仕事がメインです。 ＜取引実績＞ ◆荏原製作所 ◆オリエンタルコンサルタンツ ◆カインズ ◆聖マリアンナ医科大学 ◆大日本印刷 ◆東京ガス ◆三井住友海上火災保険 ◆三菱地所 ◆明治産業 ◆ヤマハ発動機 ◆FITEC株 ◆SGシステム　他 ＜9割以上がプライム案件！＞ 国内大手企業のシステムに対する造詣が深く、 基幹リプレースなど大型プロジェクトの経験が豊富です。 顧客に寄り添い、頼れる「懐刀」としてプロジェクトを しっかりとゴールに着地させる姿勢が評価されています。 ＜携わる工程について＞ ◎IT戦略（超上流）～システム企画・要件定義・基本設計 ベンダへの依頼による進捗確認など、 プロジェクトマネジメントや受け入れなどもお任せします。 ＜その他＞ ◎開発拠点（客先と自社内の割合）：客先100％はほぼゼロ（案件による） ◎プロジェクトメンバー数： 3～5名程度 ◎案件の期間： 3ヶ月程度の短期～年単位まで ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 『ブレインズコンサルティング』ならではのメリット 当社が請負っているのは9割以上がプライム案件。かつ、少数精鋭の会社であるため、早い段階から大手企業様と接することができます。プロジェクトは、通常1案件につき2～3名体制でアサイン。裁量や業務範囲が広く、短期間で様々な実務経験が得られます。入社後は、[コーチング研修][ロジカルシンキング研修]をご用意。顧客PLや担当者との合意形成・説明責任のノウハウが学べるので、未経験でも安心です。さらに、[上司との1on1][自主勉強会]を実施。定期的に社員の疑問や意見を吸い上げ、現場に反映していますので、気づいたことや思い浮かんだことがあれば、遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 社員インタビュー／前職：RPAコンサルタント(29歳・男性) 入社時はエンジニア経験のみで、与えられたタスクをこなす程度の作業レベル。ITコンサルタントとしては未知の領域でしたが、経営層や役員のサポート、研修の受講などを通じて、現在はチームタスクレベルまで成長できました。今後の目標は“案件の規模を大きくすること”。「自分が手がける仕事の規模も影響範囲も、もっと大きな案件をやりたい」そんな想いを抱いて転職した僕の夢や目標を叶えてくれる会社です。

＜携わるプロジェクトは？＞ ◎大手・中堅企業の基幹系／業務系システム 上記に関連するお仕事がメインです。 ＜取引実績＞ ◆荏原製作所 ◆オリエンタルコンサルタンツ ◆カインズ ◆聖マリアンナ医科大学 ◆大日本印刷 ◆東京ガス ◆三井住友海上火災保険 ◆三菱地所 ◆明治産業 ◆ヤマハ発動機 ◆FITEC株 ◆SGシステム　他 ＜9割以上がプライム案件！＞ 国内大手企業のシステムに対する造詣が深く、 基幹リプレースなど大型プロジェクトの経験が豊富です。 顧客に寄り添い、頼れる「懐刀」としてプロジェクトを しっかりとゴールに着地させる姿勢が評価されています。 ＜携わる工程について＞ ◎IT戦略（超上流）～システム企画・要件定義・基本設計 ベンダへの依頼による進捗確認など、 プロジェクトマネジメントや受け入れなどもお任せします。 ＜その他＞ ◎開発拠点（客先と自社内の割合）：客先100％はほぼゼロ（案件による） ◎プロジェクトメンバー数： 3～5名程度 ◎案件の期間： 3ヶ月程度の短期～年単位まで ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 評価指標は顧客への貢献度を最重視 当社では、売上金額ではなく「いかに顧客に価値提供できたか？」という観点を評価の軸に据えています。現在は30名ほどの正社員が在籍。少数精鋭な組織ゆえに、顧客のキーパーソンや当社役員と直接対話できる貴重な機会が多く訪れます。案件も2～5名程度の小規模チームがメイン。「意思決定してやり切る」という経験をたくさん積むことができます。「IT戦略策定やデジタル技術で企業の価値向上に寄与したい」そんなマネジメント志向を存分に発揮できるフィールドです。 <注目ポイント2> 社員インタビュー／前職：エンジニア(42歳) 「IT技術を使ったイノベーション創出を支える組織をつくり、率いる」という私の目標を叶えられると思い、最新のIT技術に関する深い知見を持つ当社に入社。自分なりの方法論を試させてもらうためにも、IT技術へのこだわりは不可欠でした。その点『ブレインズコンサルティング』には、組織が個人の成長を支えながら、活かしていこうという文化・風土があり、目標を実現できると感じて当社を選びました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築のためのプロフェッショナルなテクニカルサービスをお客様に提供します。当社のお客様が求めるソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築の実現のために、ステークホルダーと連携し、要求された機能と品質、期限を既定のコスト内で達成します。 この目的の実現のために、ローレベルからハイレベルまで適宜必要なデザインを行い、機器やソフトウェアにデザインを実装し、物理的な導入作業を行います。また受注前のプリセールス活動において営業担当者を支援し、お客様の要件確認、提供するテクノロジーやソリューションの提案および工数見積もりなどを行います。 ・技術領域はNW／セキュリティ製品にフォーカス ・プロジェクト例としては、製造系企業でのWireless環境構築（全国内拠点）、社内NW構築案件など ・PJ規模は様々（1人〜10人規模） ・プロジェクトリードのご経験のある方 ・全国への出張が問題ない方 ・居住地については、首都圏への日帰り勤務が可能な方 ■ステークホルダー： 社内：NTTグループ各社のメンバー（世界各地）、エンジニア・プロジェクトマネージャー（当社内） 社外：クライアント、ベンダー ■キャリアパス： ・よりお客様との上流工程を目指す ・コンサルティング領域を目指す ・製品スペシャリストを目指す ■主要顧客： 銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業多数 ■魅力： ・プロジェクトの導入〜完了まで関わる裁量が非常に多くあります。場合によっては1人でプロジェクトを完遂することもあります。 ・技術力を活用するだけでなく、お客様と密に関わることでプロジェクト達成の喜びを大きく感じることが出来ます。 ・英語を使用した業務経験が高まります。 ・国内出張が多くあるので前向きな方は適したポジションです。 ■競合優位性： ・Cisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高く（約10〜15％を推移）、確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：AWSチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）AWSの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現させました。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：Azureチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）Azureの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：Azureチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）Azureの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：Azureチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）Azureの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：AWSチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）AWSの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現させました。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：AWSチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）AWSの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現させました。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：AWSチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）AWSの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現させました。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：Azureチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）Azureの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。

【リモート/現場業務プラットフォーム「direct」は4000社以上で導入/技術力向上/大手企業・ゼネコンのDX化に貢献/事業拡大中に伴う増員/年休120日】 お客様の課題を当社の知見を活かして解決するため、当社にはDXに関するコンサルティング専門部署があります。設立して1年強の部署ですが当社の要の部署に発展しつつあります。DXコンサルティング部のメンバーとして顧客課題解決に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： セールスが接点を取った企業様に対し「DX化と言っても何からを始めればよいのか」「こんなbotが欲しい」などお客様の抱えている課題や要望をヒアリングし、自社のサービスに限らず最適解をご提案する活動をしています。主な顧客は大手建設会社様やゼネコンで、1人で1,2案件を担当いただきます。チャットGPT等の最新技術の提案もございます。 ■業務詳細： ・ICTツールの活用の企画提案、導入支援、コンサルタント ・サービスカスタマイズ（チャットボット等）の要件定義 ・スケジュール管理や他部署との調整 ・お客さまからの技術的な問い合わせの対応 開発環境 Google Workspace、Bubble等を用いた開発案件を担当いただきます。 ■キャリアパス： 年齢問わず活躍するとリーダーやマネジメント層に登用されます。20代からリーダーに抜擢されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 管掌役員1名（ファウンダーで経験豊富）、部長1名、メンバー3名（30代〜20代の女性）、出向の方1名で構成されています。異業界・文系出身の方も活躍されています。性別にかかわらず働きやすい環境です。 ■部署の雰囲気： お客様の提案を皆で相談して進める風土があります。役員と部長が技術面のフォローもし、落ち着いた雰囲気ながらチームで協力する雰囲気の部署です。 ■当社の強み： ・「direct」はDXプラットフォームです。フィールドワーカー向けに開発され、大手ゼネコン20社に導入されるなど、建設業界で高いシェアを誇ります。現場業務に必須のアプリや、カスタマイズが自在なbotと連携でき、業務効率化を実現しています。 ・大手企業様との取引 全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等

〜完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日／リモートワーク制度あり〜 ■業務詳細： 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ICTやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当。 ■業務で期待されること： 自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングやソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、展開を行う。 ■配属組織の役割： 自治体のお客様へ、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 住民サービスの利便性を向上する自治体DXの支援サービス拡大、地域企業のデジタル化で地域全体の課題解決への貢献を目指す。 ※活動エリア： 福岡県、長崎県、佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※入社3〜6か月程度、東京（田町）にて実践研修後福岡県へ配属予定 ■業務の魅力： 自治体、教育委員会などが顧客のため、首長（市町村長）とのTOP面談の機会も多く、自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じやすい。またお客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じやすい。 IT化が進んでいない自治体も多く、これからその自治体の未来をDXの力で変えるやりがいのある業務である。 ■キャリアパス： 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ＩCＴやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当。その後組織のマネジメントを目指す、また役職につかずその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

〜完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日／リモートワーク制度あり〜 ■業務詳細： 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ICTやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当。 ■業務で期待されること： 自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングやソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、展開を行う。 ■配属組織の役割： 自治体のお客様へ、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 住民サービスの利便性を向上する自治体DXの支援サービス拡大、地域企業のデジタル化で地域全体の課題解決への貢献を目指す。 ※活動エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、新潟県、長野県、山梨県 ■業務の魅力： 自治体、教育委員会などが顧客のため、首長（市町村長）とのTOP面談の機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じ、顧客の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じやすい。 IT化が進んでいない自治体も多く、これからその自治体の未来をDXの力で変えるやりがいのある業務である。 ■キャリアパス： 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ＩCＴやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当。その後、組織のマネジメント、もしくは役職につかずその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

【離職率3％以下・リモート可能と働きやすい環境】 当社の西日本における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援しており、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 【具体的な業務内容例 】 　・データ活用戦略の策定、戦略実行支援 　・データマネジメント／データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン 　・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン 　・データ活用に向けたデータレイク／データウェアハウスのデザイン 　・データ流通プラットフォーム／データバンクのデザイン 　・DWH／ETL／BIツールの選定、導入・活用支援 　・お客様の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援 　・データマネジメント人材の育成 　　また、グローバル先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発 【特に注力する領域は以下の通り】 　・データマネジメント／データガバナンス 　・データアーキテクチャ 　・データウェアハウス／データレイク 　・マスタデータマネジメント 　・ビジネスインテリジェンス 　・データサイエンス/AI 【募集背景】 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。 特にCTCでは、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。 【募集部署の概要・ミッション】 CTC西日本における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援しており、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援を実施

企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。 特にCTCでは、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。 CTCにおける重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援しており、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトマネジメント 　−お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出 　−お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定 　−全体方針の検討／策定 　−WBS管理 　−稼働／コスト管理 　−ステータス管理 ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間のスコープ調整 ■募集背景 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。 特にCTCでは、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。 ■当社の魅力： 最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。

〜語学力を活かしてグローバルにPMとしてのキャリアを積める/自動車メーカー・外資系IT・大手製薬企業などの「IT×グローバル」プロジェクトを推進/日本大手自動車メーカーの案件有/ゆくゆくはエグゼクティブマネージャーとして活躍可能〜 ■業務内容： プロジェクトやプログラムを推進しお客様のビジネスゴールを達成へ導いていただきます。常時稼働しているプロジェクトは4つほどで、一般的なプロジェクトとしてはマネージャー1人に対しアソシエイト3〜4人で１チームを編成します。 ・お客様との間で良好な関係を築き現状分析、課題を抽出する ・プロジェクトのステータスを分析し、対策を講じる ※ご入社後は「グローバル案件」「オフショア開発系」「IoT・AI関連」といった案件のアサインが想定されます。 ■参画いただくプロジェクトについて： 以下のようなプロジェクトに参画することが可能です。 経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができます。 ＜プロジェクト例＞ ・世界規模で展開している大手クライアントの戦略会議や基幹システム見直しプロジェクトの運営 ・日本を代表する企業のDX推進　等 ■組織構成： 全社員15名です。コンサルタント12名、総務・マーケティング部門の社員がおります。コンサルタントはシニアマネージャーが2名、アシスタントマネージャーが2名、他はアソシエイトで構成されています。 個人プレーや実績を残していかないと淘汰されるような環境ではなく、チームプレーを重視しています。 ■キャリアパス： 現在は最初に社長が全ての案件にあたりコンサルタントをアサインしておりますが、能力と希望次第でゆくゆくはエグゼクティブマネージャーとしてその役割をお任せすることも期待しています。 ■英語力を存分に活かせる： 週2,3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議が発生します。メールや電話といった日常業務においても英語でコミュニケーションをとる機会が多いため、語学力を存分に活かして頂ける環境です。

【パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。 ・最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。 ・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計〜構築〜運用の一貫サービスの企画とデリバリです。 ・主なお客様は、パナソニックグループの各事業部門ならびに外販（パナソニックグループ外のお客様）になります。 ・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 ■配属組織について： パナソニックグループのITインフラ全般を構築〜運用まで幅広く担当するIDCサービス事業部（社員約150名）にて、クラウド専門チームでご活躍いただきます。現在30代前後のメンバーを中心に6名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。 ■同社の特徴： パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。また積極的に外販事業を展開しており、多くのパナソニックグループ外の優良企業との取引があります。 ●職場の雰囲気 ・当チームは比較的若い世代が多く、新しい技術を日々試しながら新サービスの企画を活発に行っています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進めながらも定期的に出社しコミュニケーションを取り合う業務スタイルです

〜NTT東日本のアセットを活用／ICT関連企業のBPO・ITO案件をお任せ／所定労働7.5h××フルフレックス×年休123日〜 ■概要： ITOビジネス推進部ITOコーディネート部門は、急拡大するITO・デリバリニーズを取り込み新たな収益の柱を確立すべく2023年10月に発足しましたが、そのビジネスのスケール化に向けてコンサルティングメンバーを増員することが決まりました。ICT関連企業様を担当し、中長期的戦略に基づき、社内外のステークホルダーとの利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組化が求められる仕事となります。 ■業務詳細： ITO（※）ビジネススケール化に向けたBPO／ITO案件のコンサルティング、コーディネート ●お客様に対して技術視点でのコンサルティング ・営業フロントが経営コンサルをし、洗い出したOS領域や要件を理解する。 ・社内外の関係者と連携・調整しながら、ユーザ戦略・拡張性を含めたコンサルティングを行う。 ●お客様の要望の実現に向けたコーディネート 様々なユーザから受けたBPO／ITO案件相談に対し、関連部署やグループ会社と相談・連携しながら、要件定義、コスト積算、実現方法、スケジュールや業務フロー構築、運用ルールの整理を行う。 ●ITOビジネスのスケール化／案件品質向上 案件ごとのコーディネートノウハウの可視化／パターン化／DX化を通し、ビジネス拡大を目指す。 ●お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ※ITOとは？ 経営資源をコア領域に集中して頂くために、お客様へノンコア業務のアウトソーシングを提案すること。NTTグループの豊富なアセットや全国に持つケイパビリティ等を活用している。 ※具体例： ・エンドユーザ様のネットワーク回線等の日程調整代行 ・エンドユーザの各拠点で実施するシステムや機材の設置・設定・保守、そのためのマニュアル作成、業務フロー設計 ●取り組みの具体例 例えば介護施設向けに見守りセンサを開発しているベンダから、「受注後の施設と連絡を取り合って、工事日程を調整し、センサをキッティング、取り付け、操作説明をするという工程を代行する」等のアウトソーシングを提案し、NTTグループのアセットを活用し設計、運用する。

〜フルリモートOK◎時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨／年休125日・土日祝休・フレックス／リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎／会社の成長に寄与できるフェーズ〜 ■業務内容： 制作物のチェックをDX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。 ■具体的には： ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査　など ※まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： ・コラボレーションツール：Asana／Slack／Confluence ・バージョン管理：Github ・インフラ：AWS／GCP ・CI/CD環境：Jenkins ■配属部署について： ・開発部門は、正社員／業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ■チーム内コミュニケーションについて： ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時

〜フルリモートOK◎時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨／年休125日・土日祝休・フレックス／リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎／会社の成長に寄与できるフェーズ〜 ■業務内容： 制作物のチェックをDX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。 ■具体的には： ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査　など ※まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： ・コラボレーションツール：Asana／Slack／Confluence ・バージョン管理：Github ・インフラ：AWS／GCP ・CI/CD環境：Jenkins ■配属部署について： ・開発部門は、正社員／業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ■チーム内コミュニケーションについて： ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時

〜フルリモートOK◎時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨／年休125日・土日祝休・フレックス／リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎／会社の成長に寄与できるフェーズ〜 ■業務内容： 制作物のチェックをDX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。 ■具体的には： ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査　など ※まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： ・コラボレーションツール：Asana／Slack／Confluence ・バージョン管理：Github ・インフラ：AWS／GCP ・CI/CD環境：Jenkins ■配属部署について： ・開発部門は、正社員／業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ■チーム内コミュニケーションについて： ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時

■□Microsoft×Accentureの合弁会社／技術とコンサル両面で顧客を支援□■ ■職務概要： 　エンタープライズテクノロジーアーキテクチャの世界で、マイクロソフトエコシステムを駆使し、クライアントに最適なソリューションを提供します。 　アーキテクチャ評価、ソリューションの定義、マイクロソフトエコシステムを活用したソリューションへのエンゲージメントやプラットフォームの設計・構築・提供・運用など広範囲の領域の戦略策定をアーキテクトとしての知見を活用し、ご対応いただきます。クライアントのビジネス目標に基づいた長期的なテクノロジー戦略を開発し、パフォーマンス向上やサポート強化、機能拡大に貢献するサービスを特定します。チームメンバーをコーチングし、成長に必要なビジネス関係を築き上げます。 ■職務詳細： ・アーキテクチャの評価とソリューションの定義 ・マイクロソフトエコシステムを使用したアーキテクチャの設計・構築・導入・運用 ・多様なプロジェクトにおいて、技術的なパフォーマンスと運用のニーズに応じたソリューションを提供する ・クオリティアシュアランスの実施 ・チームメンバーへのメンタリングと高いアカウンタビリティを持ったチームカルチャーの醸成 ■働きやすい環境： 最大限能力を発揮できるようさまざまな活動を展開しています。 ＜制度面＞ ・ハイブリッドワーク（プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあり） ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます ■当社について： 当社は、25カ国80拠点に50,000人のマイクロソフトテクノロジーのプロフェッショナルを擁すグローバル企業です。 ・これまで100を超えるMicrosoft Partner of the Yearを受賞 ・1000名を超えるデータエンジニア ・550社を超える顧客へのアナリティクスソリューションの実績

〜マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニー／充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）あり〜 ■業務内容： 公共・医療領域の経営課題に最適なテクノロジーソリューションを提供するためフロントライン業務におけるコンサルタント業務を要件定義から実装、テスト、導入、保守をご担当頂きます。 日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献するため、ITの専門性を活かしながら、DX推進を支援し最適なカスタマーエクスペリエンスを導きます。 当社単体でのビジネス、マイクロソフトやアクセンチュアの共同活動で実現するDXの体現として、システムまたはインフラ刷新案件の提案・実現に向けた推進リードとして下記の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・アプリケーションや基盤のアーキテクチャ検討/策定に対する技術支援（ノウハウやソリューションをベストミックスした最適解の提供） ・業務システム最適化、システムの導入、定着化の支援推進 ・調達、システムの保守、運用の最適化 ■当社で働く魅力： ・18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年） ・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用 ・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度 ・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境 ■働きやすい環境： 最大限能力を発揮できるようさまざまな活動を展開しています。 ・リモート（プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあり） ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降

【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5％以下/残業30時間以下/社員ファーストをとことん追求した環境】 ■業務内容：プライム案件中心に様々な業界に向けた最適なITシステムの企画・提案・設計に携わります。お客様の要望や課題を引き出し、業務改善のためのITシステム構築提案を行なっていただきます。 ＜流れ＞営業が契約→コンサルタント（当ポジション）が一緒にご提案し、設計→エンジニアが運用 ＜案件＞50%金融業界（Fintech系が多いです）、残り50％は幅広くDX（AI、ビックデータ、クラウド等）案件が拡大中です。取引企業は大手金融企業など、大手取引先が多くなっております。働き方としては、9割リモートです。 ＜ご入社後＞OJTや外部教育機関による研修等で継続的に成長をサポートいたします。 ■キャリアパス：テクノクラートとして高度専門職を展開したり、社内複数の技術者の管理・育成などのマネジメントなど、個人の志向により相応に柔軟に対応いたします。 ■働く環境：マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、テレワーク制度、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。また、オフィスを増床し、オシャレなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースもあれば、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。 ■当社の特徴：金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。