【年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実】　 ■職務概要： はーとふる農園にて、利用者（障がい者）の職場定着のサポートをお任せします。 ■職務内容： ・利用者との面談（1日約1 0名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定〜実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 ■はーとふる農園について： 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで、障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし、「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と、就職が難しい障がい者の方々をマッ チングさせる事業です。現在では、埼玉県飯能市・熊谷市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており、200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって、楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生： ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車用ガラス国内トップシェア／サプライチェーン改革の中核ポジション／DX推進・グローバル連携環境／世界トップクラス素材メーカー】 ■採用背景 サプライチェーンを取り巻く環境が複雑化する中、需給計画の高度化やDX推進による業務改革を加速し、安定供給と事業成長を支える体制強化を進めており人員増強を図っています。 ■業務内容 自動車用安全ガラス（平板ガラス生産・加工・部品組付け）のサプライチェーン業務をお任せします。製造、技術、営業部門やアジア各国のグループ会社と連携しながら、安定供給と物流効率向上を推進していただきます。 ・製品,仕掛品の輸送,保管業務の運営、安全・品質・コスト・納期の最適化 ・中長期の生産,稼働計画立案，運営、在庫管理を通じた安定供給，経営効率向上の実現 ■ポジションのやりがい： オートカンパニー内でサプライチェーン改革を推し進めており、従来業務からの転換期を迎えています。 自らの提案や施策が物流効率や安定供給の実現につながるなど、改革の成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■得られるスキル・経験： 自動車用ガラス国内トップシェアのAGCで　生産管理から物流までサプライチェーン全体の管理,運営に携わることができます。 職務上、製造/技術/営業など多くの部署やアジア各国グループ会社と協働する機会が多く、自動車業界全般の知識知見を深めることができます。 ■配属組織のミッション・概要： オートモーティブＣのミッション：グローバルなモビリティ社会の発展のために喜ばれる新ビジネス(新商品,新技術,サービス)を創出し提供し続ける 配属部署の役割：オート事業におけるサプライチェーンの最適化を進める ■キャリアパス： 物流業務を経験した後に生産管理業務を担当していただきます。また適性があればIT関連部署，海外への出張のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／アンテナ業界リーディングカンパニー／高周波誘導加熱装置の回路設計／発振機設計・試験調整／国内外プロジェクト参画／完成車メーカー取引多数／通信・自動車インフラを支える技術力／長期就業を支える福利厚生充実 ■業務内容： 当社の高周波事業の回路設計をお任せいたします。具体的には、下記業務です。 ・発振機の設計、試験調整 ・誘導加熱設備に関する設計及び調整業務（冷却水、設備調整） ・出張工事（国内、国外） ■働き方： ・転勤は当面予定しておりません ・車通勤可能です(車通勤の社員が多いです) ・毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています ■同社の魅力： 【東証プライム上場/創業約100年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 同社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。同社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。残業は30時間程度/月であり、社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー〜 ■業務内容： 当社の高周波事業において、下記業務をお任せいたします。 ・制御盤の筐体設計および電気回路設計 ・PLCを使用したシーケンス制御ソフトの設計 ・制御プログラムのデバッグ・試験 ・国内・海外顧客先での調整・保守対応 ■働き方： ・車通勤可能です(車通勤の社員が多いです) ・毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています ■同社の魅力： 【東証プライム上場/創業約100年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 同社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。同社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。残業は30時間程度/月であり、社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー〜 ■業務内容： 高周波誘導加熱装置等の機械設計をお任せいたします。機械構造の考案や機械設計外注指導、機械調整や出張工事（国内、海外）などの担当をしていただきます。 ■働き方： ・車通勤可能です（車通勤の社員が多いです） ・毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています ■同社の魅力： 【東証プライム上場/創業約100年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 同社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。同社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。残業は30時間程度/月であり、社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員を大切にする社風です◎安心な教育制度＆研修充実で新卒入社後３年間離職率０％◆全社平均残業月23ｈ／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／中途入社者活躍中】 ＼社員を大事にしています！／ ■ミスマッチのない選考フローで新卒入社後３年間離職率０％ 面接に入る前に、本社で対面にてカジュアル面談からスタート！ 会社のことや業務のことを細かく説明いただけますので、ミスマッチのない転職活動もサポートいただけます。 ※交通費も企業様にご負担いただけます ■充実した手当・研修体制！ 入社後は4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラム受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長していくための制度が充実しています！ 家賃手当など、社員のキャリアと生活に寄り添う企業風土です。 ■職務内容：下記を想定しております。 ・PLC制御のソフト設計 ・制御盤設計 ・計装設計 ・タッチパネル画面設計 ★顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。 残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。 大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率94％／分かりやすい＜ポイント制＞で昇格！上司の裁量に左右されない公正な評価／大手〜地場企業まで安定取引／人との繋がりを大切にする温かい社風〜 ＼オススメポイント／ ・65年黒字経営・自己資本比率60％超・業界トップシェアの安定基盤 ・既存顧客中心！毎月平均10万円のインセン支給！分かりやすい＜ポイント制＞評価で昇格 ・定着率94%！年休124日（土日祝）、有給100％取得を推進する働きやすさ ■業務内容 既存顧客（メーカー・ホームセンター・工務店など）への法人営業をお任せします。 住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など様々なエクステリア資材を扱います。 商材の幅広さから大手との取引も多く、需要が安定しており、信頼構築により長期取引に繋がりやすい点が特長です。 総合ショールームに加え、バーチャルショールームも導入するなど、常に新しい取り組みがあり、提案しやすい環境です。 ※具体的には ・新工事・新製品の情報収集と提案 ・見積作成、受注対応 ・イベント支援や販促施策の提案 単なる販売にとどまらず、社内外と連携しながらニーズに応じた提案や販促支援を行います。 ■魅力 ・高年収 達成率に応じてインセンティブを毎月支給しています。平均で月10万円、年間120万円の支給実績があります。 賞与も定量・定性の両面で評価し支給します。 支店目標達成時の追加支給もあり、成果を収入に反映できる仕組みです。 昇格は「ポイント制」で、上司の裁量で左右されることはなく、評価基準が明確です。 ・定着率94％の働きやすさ 年休124日（土日祝）、有給取得100%を目指し社内推進しています。 社用車通勤が可能で、退職金・財形貯蓄制度を整えています。 ・教育体制 入社後は1〜2カ月の研修（商品知識、工場・ショールーム見学など）があり、その後は先輩同行や勉強会など、支店・営業所全体でサポートします。 人との繋がりを大切にする社風で、良好な人間関係も特長です。 ■当社について 設立65年以上、エクステリア・建材分野で高いシェアを持ち、安定成長を続ける商社です。 一般的には40%で安定、50%で優良とされる自己資本比率において、60％を維持し、長年黒字経営を継続しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のマキノＧで福利厚生充実◎／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／マイカー通勤OK・海老名駅、本厚木駅、淵野辺駅より社用バスあり〜 ■募集背景： 当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。 自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴であり、海外の売上比率も大きなことから社会情勢の変化にも盤石な体制が整っています。 量産部品を扱う業界には欠かせない存在を確立しているなかで、さらに引き合いが増えており、当社としても技術者強化を図ることから、エンジニアとして活躍いただける方を求めています。 ■当社の魅力： 【親会社 牧野フライス製作所と同等の福利厚生・待遇面】 福利厚生について：https://recruit.makino.co.jp/welfare/ 食堂が完備されているほか、通勤に利用できる社用バス、そのほか休日休暇や手当など、充実した福利厚生に。 そのため、当社の平均勤続年数は18年以上と、定着率の高い環境となっています。 ■業務概要：下記のような業務を主に担当いただく想定です。 経験スキルに即して、お任せする業務を検討いたします。 ＜見積＞ ・お客様との設備の要件確認、仕様検討 ・見積作成等の対応、顧客折衝 ＜導入・客先対応＞ ・お客様先への製品納入 ・導入後のアフターフォロー ＜設備・治具等の開発・設計＞ ・機械、設備の設計（主にSolidWorksを使用） ・工作機械での加工に必要な治具の企画・開発・設計 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。 先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 加工技術は全体で40名弱でメンバーが在籍。 いくつかのチームに分かれて業務遂行いただきます。 新卒・中途など様々なメンバーが一緒に業務しており、勤続年数も平均18年以上と風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のマキノＧで福利厚生充実◎／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／マイカー通勤OK・海老名駅、本厚木駅、淵野辺駅より社用バスあり〜 ■募集背景： 当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。 自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴であり、海外の売上比率も大きなことから社会情勢の変化にも盤石な体制が整っています。 量産部品を扱う業界には欠かせない存在を確立しているなかで、さらに引き合いが増えており、当社としても技術者強化を図ることから、エンジニアとして活躍いただける方を求めています。 ■当社の魅力： 【親会社 牧野フライス製作所と同等の福利厚生・待遇面】 福利厚生について：https://recruit.makino.co.jp/welfare/ 食堂が完備されているほか、通勤に利用できる社用バス、そのほか休日休暇や手当など、充実した福利厚生に。 そのため、当社の平均勤続年数は18年以上と、定着率の高い環境となっています。 ■業務概要: 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。 ・機械制御回路設計／ハーネス設計 ・各種規格適合に関する業務 ・サーボ調整機能開発 ・新制御機能開発 精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。 先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の電動化が進むに連れて引き合いが伸びる新製品の開発・拡販活動をお任せします！顧客の要望に応じて自身の考えを形にできる面白さ◎／引合い増加に伴う増員／東証プライム上場・世界トップシェアを複数誇るばねメーカー】 ★電動化が進む中でも収益を支えるレース領域で、設計開発と顧客折衝を担うポジションです。技術と対話の両面で価値発揮できる環境です。 ■採用背景 自動車向けスプリングの需要が減少する一方、30年以上の実績を持つレース向けバルブスプリングは売上と損益を下支えしています。新製品が軌道に乗るまでの柱事業として、レース領域への熱意ある人材を補強し、拡販を加速するための増員です。 ■業務内容 レース向けエンジン用バルブスプリングの設計開発を中心に、国内外メーカーとの折衝まで一貫して担います。 ・顧客要件のヒアリングと仕様整理 ・AutoCAD LTを用いた設計 ・試作・評価に向けた社内連携 ・結果に基づく設計改善など ※英語での資料作成および報告・打合せ対応、必要に応じた海外出張も発生 ■業務の魅力 レース用途特有の高い性能要求に対し、自らの設計で応える実感を得られます。顧客と直接向き合い、要件定義から改善まで関与するため、技術力と折衝力の双方を磨けます。英語でのやり取りや海外出張を通じ、グローバルに経験を広げられる点も特徴です。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％となっています。 ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／国内トップシェア製品保有／自動車業界を支える熱処理技術／金属熱処理経験を活かせる／加熱コイル構造設計／試験・評価・条件改善／国内外設備立上げ／通信インフラを支える安定基盤／長期就業しやすい環境 ■業務内容： 当社の高周波事業において、下記業務をお任せいたします。 ・熱処理試作 ・加熱コイルの構造設計 ・試験・評価・条件調整 ・熱処理設備の立上げ・調整 ・顧客要求に応じた熱処理条件の設定・改善 ・国内・海外への出張工事 ■働き方： ・車通勤可能です(車通勤の社員が多いです) ・毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています ■同社の魅力： 【東証プライム上場/創業約100年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 同社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。同社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。残業は30時間程度/月であり、社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工作機械のリーディングカンパニー／グローバル展開加速中／海外売上比率80％／残業20h程度／マイカー通勤OK／シャトルバス有／航空宇宙産業や医療機器分野との取引増加】 ■業務内容： 放電加工機用電源の開発を担当し、製品の性能と信頼性を左右する中核領域を担います。担当領域は、アナログ・デジタル・パワエレなどの電子回路設計、基板アートワーク、筐体構造設計（部品配置・冷却構造）、ハーネス設計、EMCおよび電気安全規格への対応です。設計後はオシロスコープ、電流プローブ、スペアナなどを用いた評価・検証・デバッグを実施し、動作の妥当性や改善点を技術的根拠に基づき特定します。 機械・制御・生産など関連部門と設計仕様や課題対策の調整を行い、必要に応じて海外拠点と技術情報の交換や共同検討を進めます。 ■担当製品： 今回担当を予定している放電加工機は産業用の加工機の中でも非常に高度な技術を求められる製品です。一般では加工できないモノを加工するため、超高度な軸送り機構及びアーク放電との同時制御等が必要になるため、高度な技術を身に着けていくことが可能です。産業用加工機は直接顧客に納入されるためユーザーの声を直接聞くことができたりとやりがいを感じやすい業務になります。また、これらの産業加工機はシステム製品のため、機械・電気等ハードウェアの技術はもちろん、FAで求められるソフトウェア技術に触れることもでき、ご自身の知見を広げていくことが可能です。 ■キャリアパス 得意領域を軸に基板・筐体・EMCなどへ工程を広げ、電源開発のスペシャリストとして成長できます。経験に応じてリーダー業務にも挑戦でき、次世代リーダーや専門家としてのキャリア形成が可能です。 ■就業環境： 平均残業20時間程度、年間休日124日と良好な就業環境であり、福利厚生の整備には近年力を入れているため、他社にはない補助がたくさんあります。 ■当社について： 当社は、工作機械の分野で世界的に高い評価を持つメーカーです。マシニングセンタや放電加工機を中心に、精密加工を支える高性能機械を開発・製造し、国内外の製造業に技術を提供しています。独自の研究開発力と品質志向を強みとし、航空宇宙・自動車・電子部品など幅広い産業の高度加工ニーズに応える技術基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

放電加工機×NC制御の中核開発／組み込みソフトウェア／高精度アルゴリズム設計／機電連携の開発環境／グローバル拠点と技術協業／最先端制御技術に挑戦／世界トップクラス工作機械メーカー ■業務内容： 放電加工機の組み込みソフトウェア、NC（数値制御）の開発を担当いただきます。装置の精度や動作品質を左右する要となる領域で、加工性能を高めるアルゴリズム構築や制御ロジックの実装を進めます。開発では、機械・電気・ハードウェアの各担当と仕様の摺り合わせを行い、加工条件の検証や動作の最適化を実施。課題が生じた際は現象を切り分け、ソフト側の原因や改善策を整理し改善を重ねます。また、海外拠点と技術情報を交換し、現地のニーズや仕様差を踏まえて機能調整を行う場面もあります。将来的には機能領域を横断し、装置全体を俯瞰した制御構造を設計できる存在として活躍が期待されます。 ■担当製品： 今回担当を予定している放電加工機は産業用の加工機の中でも非常に高度な技術を求められる製品です。数値制御技術は、工作機械の頭脳として用いられており、工場自動化の中心の技術となっております。近年では複雑な制御（高速制御・同時制御等）が求められているだけではなく、ファクトリーIoT等最先端の技術に触れることも可能です。また、これらの製品が直接与える省エネだけではなく、加工された部品も社会の省エネなどに寄与しており、社会貢献性も高い業務となっております。 ■キャリアパス 制御・組み込みの専門家として深めていく道はもちろん、複数領域を束ねるプロジェクトリーダーや、海外拠点と連携して技術方針を担う立場にも進むことが可能。高精度装置の開発経験を積み重ねながら、技術とマネジメントの両面で成長できます。 ■就業環境： 平均残業20時間程度、年間休日124日と良好な就業環境であり、福利厚生の整備には近年力を入れているため、他社にはない補助がたくさんあります。 ■当社について： 当社は、工作機械の分野で世界的に高い評価を持つメーカーです。マシニングセンタや放電加工機を中心に、精密加工を支える高性能機械を開発・製造し、国内外の製造業に技術を提供しています。独自の研究開発力と品質志向を強みとし、航空宇宙・自動車・電子部品など幅広い産業の高度加工ニーズに応える技術基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上下水道設備に強みを持つ東レグループの水インフラ企業／スタンダード上場／日本の水道水のシェア5割でトップ／残業月20H程度／土日祝休／転勤無／フレックス有】 ■業務概要： 水道事業を主力にさまざまな水処理プラントエンジニアリング、更にそこで使用する装置、設備の開発設計、製造を行っています。 これら事業の中で装置、設備の設計、改良・改善を担当していただきます。 また製品のプレゼン、顧客との打合せや、一部製品の試運転も担当していただきます。 ■業務詳細： ・浄水処理施設の機械装置設計（撹拌装置、掻き寄せ機、ろ過機など） 自社商材を造るやりがいを感じられる業務です！ ■魅力 ・創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の57%に弊社の設備が使用されています。 ・部門間の連携が取れており、仕事を進めていく上で重要な判断が必要な場面においてもスピード感をもって対応ができるといった大企業にはない魅力があります。 ・部門間の垣根が低くお互いに助け合う風潮があります。 ・裁量権を持って業務を進めることができる為、技術力が向上しやすい環境があります。 ・年間休日124日・土日祝休み、平均残業時間は19.8時間とプライベートも充実可能です。 ■同社について 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備に対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です 変更の範囲：会社の定める業務

工作機械トップメーカー／放電加工機ソフト開発／C#・C言語／要件定義から一貫担当／アジャイル・スクラム／自動化・テスト効率化／グローバル展開／技術標準化・改善推進／裁量ある開発環境 ■業務内容： 放電加工機用の各種ソフトウェア開発をご担当いただきます。C#やC言語を用いた実装だけでなく、要件整理から設計、単体・統合テストまで工程全体を一貫して担います。自動化ツールの導入や既存プロセスの見直し、テスト効率化の推進も業務に含まれ、コードレビューを通じて品質を高める取り組みも日常的に行います。アジャイルやスクラムの体制下でチームと協働し、技術的課題を構造化しながら改善策を提案・実行します。新技術の調査や開発標準の策定も役割の一部であり、特性を踏まえた選定や導入プロセスの整備を行います。ミドル層のエンジニアには、技術力を軸にチームの成果に寄与する行動が期待され、レビューやナレッジ共有を通じて開発全体の底上げにも関わります。 ■担当製品： 当社の放電加工機は、独自開発の電源制御技術と高応答な放電制御アルゴリズムにより、微細形状から高硬度材まで安定した加工精度を実現しています。電流波形の最適化やギャップ制御の高精度化により、加工速度と面品位を両立。絶縁液流制御や熱変位抑制など機構側の工夫も融合し、金型・精密部品加工の高要求に応える総合的な加工性能を発揮します。 ■キャリアパス まずは設計・実装・品質改善を主体的に進める役割を担い、その後は標準化や改善活動の推進、技術テーマの牽引などへ広がります。希望や適性に応じてPLや技術リーダーとしてチームを導くポジションにも挑戦可能です。 ■就業環境： 平均残業20時間程度、年間休日124日と良好な就業環境であり、福利厚生の整備には近年力を入れているため、他社にはない補助がたくさんあります。 ■当社について： 当社は、工作機械の分野で世界的に高い評価を持つメーカーです。マシニングセンタや放電加工機を中心に、精密加工を支える高性能機械を開発・製造し、国内外の製造業に技術を提供しています。独自の研究開発力と品質志向を強みとし、航空宇宙・自動車・電子部品など幅広い産業の高度加工ニーズに応える技術基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜住宅やリフォーム等の営業経験者歓迎＞現職年収110％保証／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／創業65年の安定経営／土日祝休・転勤なし／既存顧客への深耕がミッション◎／社員定着率93.5％／中途入社者多数活躍】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社にて、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業をお任せします。 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。お客様は約20社程度になります。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。 ■担当企業例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社／株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■働き方： ◇土日祝休／年2回6連休あり ◇社用車での通勤もOK／住宅手当あり ■充実の教育制度： 入社後1か月〜2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会などを用意しております。その後は先輩社員について営業活動を行っていただきます。 ■明確なインセンティブ・評価制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。 社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。 ◎当社の魅力 エクステリア業界の中でも増収が続いている当社は常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェア高くお引き立てをいただいています 変更の範囲：会社の定める業務

【有休取得率94％◎家賃月16,600円〜の独身寮あり／マイカー通勤OK／残業月平均17h程度／ものづくりの経験を生かしてスキルアップ】 ◆求人のポイント ・自動車メーカー向けガラスの製造職◎ 業界未経験の先輩も活躍中、ものづくりの経験を生かしてスキルアップが叶います。 ・大手グローバルメーカーの安定基盤◎ 福利厚生も手厚く、安心して働くことができます。 ・製造業務だけではなく、工程・品質・改善業務など、踏み込んだ業務にもチャレンジすることができます◎ ・キャリアや目的に合わせた全社研修など、手厚い教育体制があります◎ ◆職務内容 相模工場にて自動車用安全ガラスの製造業務をお任せします。 ガラスの成形、加工や検査、出荷業務などをご担当いただきます。 設備投資に力を入れており、設備の整った環境で技術を高められます。 ＜具体的に＞ ・車の性能を作る後工程 ガラスに部品を付けたり、中間膜を挟んだりして、付加価値を与える作業です。 ・ガラスの成形 素板ガラスを車の形にカットし、車の枠にプリント、熱を加えてガラスを曲げます。 ◆働き方 3交代制となり、以下のシフトで出勤いただきます。 ・朝出　6：50〜15：00（実働7時間10分） ・中出　14：50〜22：20（実働6時間30分） ・夜出　22：10〜7：00（実働7時間50分） 朝出5日→1日休み→中出5日→1日休み→夜出5日→3日休み→朝出 というサイクルが基本となります。 ◆大手ならではの手厚いサポートあり！ ・残業月平均17時間程度 ・1年間分のシフト表を出しているので、先の予定も立てやすいです。 ・平均有給取得日数19.8日 ・独身寮（家賃月16,600円〜）完備 ・マイカー通勤OK、最寄り駅から通勤バスあり ・育児・産後休暇の取得実績あり（昨年度の復職率は100％） ◆相模工場について 関東地方の自動車メーカーに供給する、自動車用安全ガラスの総合生産工場として1972年に操業を開始しました。工場敷地の中に技術開発部門があり、生産部門と連携して活動していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／中途入社多数活躍／トップシェアの安定経営◎創業65年！／土日祝休・転勤なし／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／既存顧客で飛び込みなし／社員定着率94％〜 ■業務内容 業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。 お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。 新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、様々な関係者と協働し、実績に繋がったときにやりがいを感じられるお仕事です。 ■魅力 ・高年収 目標の達成率に応じてインセンティブを毎月支給しています。インセンティブだけで毎月平均10万円、1年間で合計120万円の支給実績があります。賞与もご自身の定量・定性に応じて、公平に評価をします。その他、支店の売上目標を達成でインセンティブ支給など、社員にしっかり還元しています。ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されません。 ・働き方改善が叶う 土日祝休み・年休124日／社用車で通勤OK！退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しています。有給取得100％を目指して社内で取得を促す取り組みを行っています。 ・充実の教育制度 入社後は1〜2か月間の社内研修があります。各々の経験やスキルに合った研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は先輩社員と同行いただきます。研修期間が終わっても、新商品発表の際には社内で勉強会を行うなど、支店・営業所全体でサポートします。 ■当社について 設立65年、人とのつながりを大切にする社風で人間関係の良さが魅力のひとつです。エクステリアの総合ショールームのみならずバーチャルショールームも導入しているなど、業界の中でも常に新しい取り組みをしており、営業しやすい環境です。大手メーカーを含め、商材が豊富なため契約は継続して受注を頂いています。同業他社の中でもシェアは高く、黒字経営の安定している企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミクロサイズのねじマーケットで国内トップクラス／東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績あり〜 ■業務内容： デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われているネジなどの精密金属部品を製造している同社の管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。※経理70％、人事総務30％の割合で業務を行います。 ＜経理＞ ・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理 ・月次、年次決算業務の補佐 ※経理業務の税務申告に関しては、会計事務所にアウトソースしているため、データ取り纏めまでを行います。 ※使用ソフト：勘定奉行クラウド(会計)、アラジンオフィス(基幹システム) ＜総務（労務関連業務）＞ ・勤怠管理、給与計算 ・給与社会保険業務、福利厚生等　等 ■業務の特徴： 自身の経験に応じて、少しずつ担当します。社労士、税理士の窓口業務も行うため、対外的にコミュニケーションを図ることが必要になります。実務業務を中心に担当するため、マネジメント経験よりも幅広く実務に関わることにやりがいを感じる方にはマッチした環境です。 ■組織構成　計3名　(部長1名、係長2名（総務業務メイン1名、IT・設備管理メイン1名）)　男女比2:1 ■魅力： （1）有給休暇が取得しやすく、誕生日休暇の取得も可能です。　 （2）町工場の延長のような雰囲気で社員同士の仲が良いです。 （3）東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績があります。 ■同社の特徴： ・同社のネジを中心とした精密金属部品は、デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われています。取引先も名だたる大手メーカーが多く、生活に身近な製品を支える役割を担っています。また、最近では自動車の変遷に伴い、同社の精密金属部品が活かせる部分も出てきており、充電可能なリチウムイオンバッテリーなどに製品が使われています。今後は、デジタル家電などに留まらず、自動車業界にも同社の強みを活かし、事業を展開していきます。 ・産学連携をして、開発に力を入れています。鹿児島大学の名誉教授と技術研究を行っています。お風呂テレビなどに活用されている、パッキンをつける必要がないねじだけで防水できる商品を開発し、特許を取得しています。また、振動に強いねじなども開発しています。

東証プライム上場／完成車メーカー向け設備立上げ／装置メンテナンス・据付／国内外出張あり／アンテナ業界リーディング企業／高周波誘導加熱装置／社会インフラを支える技術力／長期就業しやすい環境 ■業務内容： 弊社で納品した装置のメンテナンス業務から工場ラインの装置の立ち上げ等をお任せいたします。出張エリアは日本全国〜海外拠点までですが、入社直後は国内の顧客先から担当いただきます。大手の完成車メーカーとのお取引があり、ビジネスインパクトも大きいことからやりがいを感じることが多いです。 具体的には下記業務です。 ・装置組立 ・工場内での試運転 ・分解・搬出 ・顧客先への搬入 ・現地再組立 ・据付・立上げ ・動作確認 ■働き方： ・転勤は当面予定しておりません ・車通勤可能です(車通勤の社員が多いです) ・週に3日程度は出張のケースが多いです ・毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています ■同社の魅力： 【東証プライム上場/創業約100年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 同社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。同社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。残業は30時間程度/月であり、社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の安定基盤／資材調達経験を活かせる／完成車メーカーと取引／高周波焼入業界トップシェア／社会インフラを支える技術力／転勤当面なし／倉庫・貯蔵品管理まで一貫担当／5G・通信事業を展開／創業約100年の老舗企業 ■業務内容： 資材調達業務、調達物品の倉庫保管管理、貯蔵品管理、出荷業務をお任せいたします。 ※大手の完成車メーカーとのお取引があり、ビジネスインパクトも大きいことからやりがいを感じることが多いです。 ■働き方： ・転勤は当面予定しておりません。 ・車通勤可能です。(車通勤の社員が多いです) ・残業は30時間程度/月 └毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進中。 ・その他育休や、育休時短制度あり ■同社の魅力： 【東証プライム上場/創業約100年/二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】 同社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。同社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員（フルタイム勤務）の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（回答時間1～2分） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 ソフトバンクiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

『株式会社アイエーイー沼津支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 夜勤専属！物流会社の倉庫で商品仕分け、運搬などをお願いします。 総合物流会社様での倉庫内作業です 主なお仕事は、出荷前の仕分けをお願いします！ ＊集荷してきた荷物を台車で運搬 ＊各エリアごとに仕分け ＊倉庫内作業 ＊トラックからの積み下ろし スタッフの安全確保にはとても気を配っていますのでご安心ください 動きのあるお仕事を希望の方！長期的に腰を据えて働きたい方大歓迎！！ 教えていただける環境も整っているので安心です◎(^^)/

「モノづくりって、難しそう…」そんな不安はいりません！ 当社で活躍する先輩たちの多くが、元・営業や販売スタッフなど、製造とは無縁だった未経験スタートです 。特別な知識やスキルよりも、あなたの「これから頑張りたい」というやる気を何よりも大切にしています 。 【具体的にお任せすること】 「半導体」を作る装置に欠かせない、金属部品を専用のマシンを使って作ります 。 ■切断チーム 金属の材料を、決められたサイズに機械で切り分けます 。 「今日切る分を、今日出荷する」という流れなので、翌日に仕事を持ち越すストレスがなく、その日のうちに「やりきった！」という達成感を味わえます 。 ■加工チーム 専用マシンを操作して、材料を削り形を整えます 。 機械の動かし方や材料の特徴を学びながら、「狙い通りの寸法」に仕上がった時の快感はひとしおです 。 ※いずれも手作業ではなく「マシン操作」がメイン。安全面には徹底的に配慮しているので、危ない作業はありません 。 【入社後の流れ】まずは半年間、じっくり育てます！ いきなり「やってみて」なんて言いません。 自社HPでも公開している通り、当社では入社後6ヶ月間を「初期研修期間」と定めています 。 教育担当の先輩（トレーナー）がマンツーマンで、道具の使い方から材料の知識まで、計画表に沿ってイチから教えるので安心してください 。 【ここがポイント！】 将来も安心の技術が身につく: フォークリフトやクレーンなどの資格取得も会社が全額サポート 。 実は福利厚生も自慢: 家族手当や住宅手当に加え、NISA奨励金や、希望者には全額会社負担の「オンライン英会話」受講制度まであります 。 活気ある職場: 平均年齢は30代前半 。年齢が近い先輩ばかりなので、分からないこともすぐに質問できる明るい雰囲気です 。