【横浜】事業企画(事業計画・戦略の立案〜実行)/マスク描画装置世界シェアトップクラス/在宅可/主任株式会社ニューフレアテクノロジー

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仕事内容

■役割: 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容: 当社が開発する光学検査装置において、下記の業務をお任せいたします。 ・事業計画と戦略の立案/推進: 製品の強み/弱みを分析し、既存/見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます。 ・予算検討および予算執行状況確認と管理 ・中期経営計画のとりまとめ ・装置開発の進捗フォロー:計画に対する進捗状況を管理いただきます。 ※経験を考慮して、できる業務から徐々にお任せいたします。 【業務で使用するツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム ■組織構成: 検査装置技術部:社員45名+派遣25名 検査企画グループ:7名 ■組織のミッション: ・事業計画の立案及び遂行、課題解決、改善指針策定 ・予算検討、予算執行状況確認と管理 ・市場動向分析し製品仕様や販促へフィードバック ■入社後の流れ/キャリアパス: ・先輩社員について徐々に上記業務をキャッチアップしながら光学検査装置への理解を深め、1〜2年ほどで独り立ちしていただくことを期待しております。 ・半導体/半導体製造装置の業界や事業企画の経験がなくとも、企画職としてのキャリアを形成できるポジションです。 ・将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきたいと考えております。 ■電子ビームマスク描画装置の魅力 スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:海外現地法人を含む、当社各拠点】

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 720万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜450,000円 <月給> 340,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回 ■年収例: ・820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ・910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外労働:月平均25〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ・有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度 社会保険:東芝健康保険組合、介護保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度 <その他補足> ・企業年金(確定給付年金、確定拠出年金) ・財形制度 ・独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度 ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親等に対し年間最大35万円の補助有 ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション、年間最大30万円補助)

選考について

対象となる方

【MUST】 生産設備や機械メーカーにて以下のいずれかに該当する方 ・製品開発のご経験をお持ちの方 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・品質管理のご経験をお持ちの方 【コアスキル】 他部門と密にコミュニケーションをとり、装置開発計画が滞りなく遂行できるように関係者のとりまとめができること ※半導体/半導体製造装置の業界経験不問 【WANT】 ・会計の科目や計数の見方が分かる方(企業会計までではないが、工場の原価管理的な知識レベル) ・事業企画のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社ニューフレアテクノロジー

所在地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

事業内容

■企業概要: 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

従業員数

726名

資本金

6,486百万円

売上高

【FY2020】売上高:434億円 営業利益:62億円 【FY2021】売上高:365億円 営業利益:41億円 【FY2022】売上高:608億円 営業利益:158億円

平均年齢

43.5歳

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株式会社日輪

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 経理(財務会計) 一般事務・アシスタント

私立大学の研究知財事務室にて、 研究費に関する経理・事務業務をお任せします。 教員や関係機関と連携しながら、 研究活動がスムーズに進むよう支える重要なお仕事です。 【具体的には…】 ・研究費に関する伝票処理 ・予算の執行および管理 ・実績報告書の作成、監査対応、管理業務 ・搬出機関との連絡・調整 ・教員からの問い合わせ対応 ・上記業務に関する指導・管理 など 経理のご経験を活かしながら、 大学ならではの落ち着いた環境で働けます◎ このお仕事のポイント ・勤務地は私立大学内/転勤なし ・実働7時間&残業少なめ ・高時給2,030円~2,538円 ・服装自由で自分らしく働ける ある日の1日 9:00 出勤/メール・スケジュール確認 ↓ 午前 伝票処理、予算管理業務 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 午後 報告書作成、教員対応、関係機関との連絡 ↓ 17:00 退勤 ※プライベートの時間もしっかり確保できます! 活躍中スタッフの声 大学ならではの穏やかな雰囲気で、 落ち着いて仕事に取り組めています。 経理経験を活かしつつ、新しい知識も身につく環境です!

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聖マリアクリニック

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

年収

360万円~460万円

業種職種

その他 総務

◎経験者優遇*応募要件をご確認ください ◎産婦人科/乳腺外科クリニックなので女性活躍中の職場です ◎あなたと一緒に働くのは30・40代の2名の女性スタッフです 6つの産婦人科クリニックと1つの乳腺外科クリニックを運営する医療法人で、総務職員を募集します。 【業務内容】 医療法人の総務業務は多岐にわたります。 ・7医院の業績管理・予算作成 ・新規開業立案 ・業者への折衝 ・公官庁への書類作成 ・レクリエーション企画運営 ・小口現金管理 ・決算資料作成 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・シフト作成 ・採用計画立案、採用活動 etc. ※顧問税理士さん・社会保険労務士さんがいるので安心して働けます。 女性活躍中の職場です あなたと一緒に働くのは30代/40代の女性スタッフです。 産婦人科クリニックなので女性社員がほとんどです。 産休・育休の取得など、子育てとの両立がしやすい職場になっています。 医療法人での総務経験がある方や、医事課のご経験がある方は優遇いたします。 もちろん、他業種からの転職も大歓迎です。 これまでのご経験や適性を見させていただき、できる業務から始めていただきます。

【総務事務】未経験OK|残業少なめ|年休120日以上|育休取得・復職率は約8割 /BIZ-SJM

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勤務地

-

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】事業企画(事業計画・戦略の立案〜実行)/マスク描画装置世界シェアトップクラス/在宅可/主任

株式会社ニューフレアテクノロジー
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