【世界初のアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家から高い注目を浴びる企業】 ■業務概要： 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、小型アンモニア製造プラントの計装エンジニアとして、制御システム・計器・自動弁・計装工事の設計・調達・プレコミッショニング支援をメインにお任せいたします。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ご経歴やご志向性次第で、プロジェクトマネジメント、顧客への提案活動等、幅広い業務をお任せいたします。将来的には、新触媒に対応したプラントに加えて、アンモニア以外のプラントの開発・設計等にも挑戦いただきたく考えております。 ■具体的な業務： ・小型アンモニア製造プラントの制御システム・計器・自動弁・工事の設計・調達・プレコミッショニング支援 ・顧客・協力会社との打ち合わせ（仕様・工期・予算等） ■歓迎条件： ※別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ビジネスレベルの英語力及び海外事業経験 ・プラントエンジニアリング企業等での電気エンジニアとしての経験 ■当社の技術： （1）100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発 従来、アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 （2）世界の人々の生活を支えるアンモニア 世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。

【世界初のアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家から高い注目を浴びる企業】 ■業務概要： ご経験やご志向性を考慮の上、ミッションを決定いたします。 ■歓迎条件： ※別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・製造業界での何かしらの実務経験 ■当社の技術： （1）100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発 従来、アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 （2）世界の人々の生活を支えるアンモニア 世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。

〜製品不問◎未経験OK／基本土日祝休み／所定労働7.5H／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史あり◎〜 当社のソリューションは電子機器、医療研究、再生可能エネルギー、食品生産、インフラなど多くの産業の重要な一部を担っております。 今回は完成車メーカー向け自動車を製造する際に活用するFA機器のサービスエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ・機器に関連するアフターサービス（設置、保守、トラブルシューティングなど） ・機器の状態、顧客の保守スケジュールおよび将来的な生産スケジュールの報告 ・顧客の要求条件に基づき、アトラスコプコの現在の接着・シーリング適用システムを評価し、最適な使用方法を見つけるための提案およびテスト（機器/ソフトウェアの適応を含む） ※エリアごとの特徴： ・横浜：機械を製造ラインへ据え付けや導入がメインとなります。そのため設備のセットアップが必要となり、電気的な知識が必要となります。 ■働き方： ・担当エリアは基本的に所属する県内です。社用車が貸与され、直行直帰が可能です。客先へは、メンテナンスの度合いによりますが、1名で行くこともあれば複数名で行くケースもあります。 ・夜間対応は基本的にありません。ただし、製造ラインが止まる大型連休での対応があります。 ※顧客からの問い合わせは営業が受けることが多いため、直接の電話は少ないです。 ■当事業の魅力： 当事業は、工業用ツールと組立ソリューションの発展の場となっています。アトラスコプコは、自動車産業および一般工業分野のマーケットリーダーであり、お客様の需要を満たすため、競争力のある決定的な最先端製品を提供しています。また、戦略的パートナーとして、お客様の持続可能性、生産性、人間工学性、収益性の目標達成をお手伝いできます。 ■当社について： 当社は、外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 4つの事業ポートフォリオそれぞれで世界トップシェア製品があり、技術力の高い高付加価値製品を強みに事業展開を行っています。

■業務内容： 東工大初ベンチャー企業である同社にて、全固体電池を含む次世代二次電池の開発業務マネージャーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製造及び品質保証を網羅したセル開発・商品化業務マネジメント ・要求仕様に応える技術開発マネジメント ・新規技術開発テーマ立案 ■組織構成： 現在10名(技術系6名、営業・人事4名)で構成されています。 ■同社について: 同社は、次世代電池・電池コア材料の研究開発・製造・販売を行う企業です。「東工大発ベンチャー」という称号を持ち、世界の学術機関・大学などで活躍する著名な研究者と提携しています。また、全固体を含む次世代電池に関する様々な独自技術と特許を有しています。同社には電池分野を始めとする国内外の研究機関や産業界で活躍してきた、経験豊富な人材が多く在籍しています。そして、さらなる発展のため現在も積極的に採用活動を行っています。世界最軽量100Ah級リチウム金属電池や、高エネルギー密度円筒形電池の開発に成功した際には、多様なメディアで取り上げられました。今後はドローンなどの分野で次世代電池の本格的な市場投入、さらには電気自動車やe-VTOLの分野における実用化を推し進め、次世代電池メーカーの先駆者となることを目指します。

〜未経験OK／病院を支える職員採用の仕事／採用の他、幅広い経験が積める仕事／未経験入社や、お子様いる方も在籍中〜 ■業務内容： ◇地域に根差した上白根病院にて、病院を支える職員の採用業務をお任せします。 ◇病院内すべての部署と関わりをもち、病院を支える大切なお仕事です。 ◇適性に合わせて、総務課内のその他の業務も徐々に担当します。 ■業務詳細： ◇メイン業務 ・職員の採用業務 ◇サブ業務※別にいるメイン担当のフォロー ・施設内設備管理 ・委託業務対応及び管理 ・会議、行事等の運営や対応 ・行政へ書類申請手続き ・備品、物品管理など ■一緒に働くメンバー： ◇現在総務課には事務長1名、課長1名、主任2名、一般職4名（広報担当1名、医局秘書2名含む）が在籍しております。 ◇男女比は5:3です ※総務のお仕事が初めてだったメンバーやお子様がいる方も在籍中です。 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について ◇当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。 ◇当院が所属している医療法人社団恵生会は、今年で設立52年を迎え、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。 変更の範囲： 法人の定めるすべての業務

■職務内容： ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。(経験・スキルに応じて先輩社員がサポートします) ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■アピールポイント： 【未経験歓迎／職種・業界経験不問／積極面接選考中】 ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応えるエンジニア集団 ・全国で地盤調査や地盤改良工事、沈下修復工事等を手掛けています ・建設や土木に関する何かしらの経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。※経験・スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理（施工期間／予算／品質など）・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■ 配属先情報： 横浜営業所　工務課 ■環境： ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発言語不問／レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】 ■業務概要： 当社は、自社製の加工機械、オートメーション装置と、他社製の工業ロボット、無人搬送車を連携させることで、工場の生産性を最大化するスマートファクトリ—ソリューションをお客様に提供しております。その中で、ドイツ本社開発のソフトウェア製品（CAD／CAMソフトウェア、生産管理システム）の日本市場導入および拡大にあたり、スペシャリストとしてお客様および自社のセールス部門を技術面でサポートいただきます。 また、経験と意欲によっては日本国内で自社製のソフトウェア製品（自動生産用のスケジューリングシステム）の開発にも携わっていただきます。 さらに、日本市場の要求をしっかり理解したうえで言語化し、ドイツ本社と連携しながらより日本市場にフィットできるようなスマートファクトリーソリューションに進化させていただきます。 ■業務詳細： ・システムインテグレーション（要件定義、API開発、システム構築、お客様向けの提案活動） ・ソフトウェアの開発（ユースケース作成、アーキテクチャ設計、詳細設計・実装・テスト） ・ソフトウェア製品販売後のお客様に対する技術サポート お客様からの問い合わせ対応、オンボーディングトレーニング、インストレーション（リモートもしくは現地） ・ドイツのサポート部門、開発チームへのエスカレーション（問い合わせ、開発要求依頼等） ローカルで解決できないトラブルについて開発先（ドイツ）にエスカレーション→状況を正確に伝えて解決策を導き出す …営業向け技術サポートおよびトレーニング実施 例）営業チームにソフトウェア自体の特性やお客様にもたらすメリットの訴求ポイント、使い方のレクチャー／トレーニング ※経験に応じてお任せします。 ※各業務のボリューム感：通年で日々のソフトウェア開発業務、お客様サイトでのシステム構築が最大ボリューム、展示会や新商材発売前などの時期的要因による変化あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業のグループ／残業20H程度／年休120日／土日祝休み】 ◎さらなる成長が期待される半導体検査装置市場 ◎多摩センター駅徒歩5分程の好立地 ◎内勤が多く訪問は半月に1回程度 ■業務詳細 ※設計（7割）／顧客折衝（3割） ウェーハの欠陥検査装置の設計業務に携わっていただきます 機械設計、評価、ユニット設計、構造物評価、から装置納入、立ち上げ、調整まで担当いただきます。立ち上げの実務は別部隊が行います。お問合せに関しては、メールや電話での対応がメインです。一部オンライン対応あり ■ウェーハの欠陥検査装置とは？ 半導体部品を作る為の基板（ウェーハ）に傷やゴミ（欠陥）がないか光学技術を用いて高精度に検出する為の装置です ■採用背景：案件増大を見込んだ増員と後継者育成の為に新規募集します ■ミッション：メンバーとして機械設計の業務を担当いただき、将来的には部門の管理職候補として活躍いただくことを期待しております ■組織構成 技術エンジニアは11名構成されております。20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています ■入社後の流れ（研修・教育） 半導体業界の成長性に惹かれ、異業界の設計経験者が多数在籍しております。業界知識や製品知識などを研修し、しっかりと今までの経験を活かして働ける環境を整えております ■働き方 ・業務の繁閑にもよりますが、平均残業20時間程度 ・打ち合わせや全社会議などの機会に横浜事業所で勤務することがございます ・製品の立ち上げフェーズで出張が発生します ※エリアは東北・九州。出張の際には日当が別途支給 ■柔軟な働き方が可能な環境 業務に慣れていただいた独り立ち後は、在宅勤務が可能です 目安としては、週の半分は在宅勤務し、残りの半分は出社いただいて業務を行うというイメージです。お休みは取りやすいので、例えばご家族事情でお休みが必要な際は有給、半休、在宅勤務を利用して働くことができます ■キャリアパス 将来的には、リーダーや、PM等全体を取りまとめていただくポジションにチャレンジいただくことも可能です もしくは、技術者としてスキルを極めたい方は、マネジメントではなく、技術のスペシャリストとしてキャリアを構築することも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜数十の病院・医療福祉施設を展開・地域に愛され安定基盤のある三喜会／地域密着でワークライフバランスを整えて働きたい方歓迎／転勤無／かながわＳＤＧｓパートナー登録／家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実〜 ■具体的な仕事内容 ＜医療事務＞ ・受付対応 患者様が来院されたら保険証や診察券をチェックいたします。必要があれば、問診票の記入をお願いします。 ・会計業務 外来もしくは入院の会計を担当いただきます。初診料（再診料）や検査料・薬剤費などを計算いただきます。将来的にはレセプト対応もお任せします。 ・電話対応 予約の確認などの問い合わせ対応をお願いします。 ＜医師事務（医療クラーク）＞ ※入社後に、医師事務作業補助者の資格を取得するところからスタートです。取得費用は当院が全額負担します。 ・医師の事務作業補助 診断書や紹介状、カルテなどの作成代行、介護保険の申請書類作成がメイン業務になります。 ・そのほか 患者様への検査内容説明や予約の受付も対応します。 時には、診察補助を行なう場合もあります。 ■組織構成： ・医事課には、約50名ほどの社員が在籍しております。年齢は20代〜40代を中心としており、男女比率は1:9程度です。 ※協調性の高い組織のため、若手〜ベテランまで幅広く活躍できる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら、流れを覚えていただきます。 敢えて明確な研修期間は設けず、一人ひとりのペースでレクチャーしています。 ・進捗チェック表で「できるようになった業務」にチェックを入れながら、教えていきますので、着実に成長していけます。半年ほどで独り立ちするのが平均的な期間です。 ■同法人の特徴： 同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。

〜数十の病院・医療福祉施設を展開・地域に愛され安定基盤のある三喜会／地域密着でワークライフバランスを整えて働きたい方歓迎／転勤無／かながわＳＤＧｓパートナー登録／家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実〜 ■概要： ・本ポジションは横浜新緑総合病院（最寄り：十日市場駅）における、医療事務課の管理職候補の募集です。 ※入社後1年〜数年程度は医療事務の基本的な業務をお任せしながら、タイミングに合わせて部門のマネジメント等をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ＜医療事務＞ ・受付対応 患者様が来院されたら保険証や診察券をチェックいたします。必要があれば、問診票の記入をお願いします。 ・会計業務 外来もしくは入院の会計を担当いただきます。初診料（再診料）や検査料・薬剤費などを計算いただきます。将来的にはレセプト対応もお任せします。 ・電話対応 予約の確認などの問い合わせ対応をお願いします。 ・医師の事務作業補助 診断書や紹介状、カルテなどの作成代行、介護保険の申請書類作成がメイン業務になります。 〈部署のマネジメント〉 ・入社後当社に慣れてきましたら、10〜15名程の管理をお任せします。 ※医事課には、約50名ほどの社員が在籍しております。年齢は20代〜50代と幅広く、男女比率は1:9程度です。 ※協調性の高い組織のため、若手〜ベテランまで幅広く活躍できる環境です。 ■働き方： ■同法人の特徴： 同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。

〜数十の病院・医療福祉施設を展開・地域に愛され安定基盤のある三喜会／地域密着でワークライフバランスを整えて働きたい方歓迎／転居を伴う転勤無／かながわＳＤＧｓパートナー登録／家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実〜 ■具体的な仕事内容 ・病棟薬剤業務 ・医薬品管理 ・調剤 ・無菌調製・抗がん剤調製 ・輸血管理 ・その他附帯業務 ■同法人の特徴： 同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。

〜年間休日130日/ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの求人です/社員定着率◎〜 〜ヒンジにおける国内トップシェアの優良企業/PC、スマホ、医療機器、便座などに使われており今後もニーズは絶える事はありません〜 ■業務内容：同社製品である精密部品「ヒンジ」の開発業務ご担当をお任せします。 私たちが日常生活で使う、コピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。それは同社が開発した「ヒンジ」という部品によって実現した機能です。 世の中にないものを生み出すモノづくりの面白さ、特許申請時あなたの名前が記載されます。 ■業務詳細： ・ニーズを元に設計図を作成し、提案を行う。（※基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です）使用する部品はプレス、切削、モールド、ダイカスト、MIM、焼結、スプリング等あり、それらを設計することができます。 ・試作品ができたら、評価を行う。 ・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行う。 ※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もあります。（現地スタッフは日本語が通じますので、語学の心配はありません。） ■組織構成：30代〜60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は11名。 ※中途入社の方はヒンジ設計未経験です。 ■主要顧客： キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。 ■仕事の魅力： ・エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。 ・上流工程である構想設計から製品量産化まで、一連の流れを担当としてお任せします。 ・既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースで担当としてお任せします。 ・毎年特許出願をして発明が身近にあります。 ・自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。 ・昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、「ヒンジに特化した専門メーカー」として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。 ・独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進 創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から年収1000万円も目指せる！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み： ・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎／マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎】 ■業務概要： 通信機器や計測機器、カーナビ・カーオーディオ、車載カメラ、監視カメラ、医療カメラなどの電気回路設計や評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・論理回路設計 ・試作 ・評価解析 ・EMC対策 ・その他付随業務 ■入社後の流れ： 未経験の方は、ベテラン社員がサポーターとして必ずつきます。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成： 30代〜40代が中心に20名ほどの社員が活躍しております。未経験社員も入社しており、若手層も活躍中です。 ■環境： ・ベテランから若手まで幅広い年齢の社員が働いています。 ・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ・ISO9001、ISO14001（みどりが丘工場）認証を取得しております。 品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを活用し、顧客満足度の向上に努めるとともに、積極的な環境活動を実施し、お客様はもとより地球環境にやさしい経営活動を進めていきます。 ■当社について： 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。 光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

「上場企業」「女性に優しい」など働きやすさの気になるあれこれを カーブスで働く社員にインタビュー！ 現在活躍中の社員に当社で働く魅力を聞きました！ ≪未経験から上場企業へ！（Tさん）≫ 「Oh!Baby」といった有名コスメブランドを手掛ける 安定した経営体制に惹かれ、入社！ 未経験からスタートしましたが安心して働けています♪ ≪女性に優しい環境です（Wさん）≫ 入社してから2度産育休を取得し 現在は時短勤務中です。 ライフイベントに理解があるため 問題なく子育てと両立できています！ ≪日祝休みでプライベートも充実！（Nさん）≫ 土日休みの友人と予定を合わせることも 平日休みに有名テーマパークに行くこともできる、 イイトコドリな環境です！ あなたも当社でなら、 “理想の働き方”が叶うはずです！ ◎女性専用フィットネスクラブカーブス ◎ネイル・髪型・髪色・ピアス自由！（お客様が不快にならない程度） ◎日祝は必ずお休み＆実質週休2.5日 ◎産育休取得実績多数あり！ライフイベントを経た後の復帰もOK 1992年にアメリカで生まれたフィットネス施設「カーブス」にて、お客様の健康管理に関わるサポートや、その他店舗運営に携わる業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◎サービス・料金のご案内 ◎カウンセリング ◎トレーニング指導 ◎食事指導　など ★カーブスに通うメンバー様の免疫力を高めたり、 食生活改善のアドバイスを行ったり、 お客様の健康・美容に関する悩みを解決へと導くポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有名コスメブランドを手掛ける！業績安定の上場企業で勤務◎ 「Oh!Baby」や「Milcure Pure」といったオリジナルコスメブランドや、リラクゼーションサロンといった、女性の「美」「癒し」「健康」の３つの柱で事業を幅広く手掛けている私たち。知名度の高いブランドを多数手掛けているため、業績は非常に好調！安定した経営基盤のもと、学歴や経験を問わず活躍いただけます。 一人ひとりのスピードに合わせて知識を身につけられる研修あり！ 当社で働く社員は、そもそもスポーツをしたことがなかったという方をはじめ、未経験スタートがほとんど。接客に関するマナーだけでなく、健康や運動器具に関する知識をイチから習得できるような研修をご用意し、安心して働けるようサポートしています。さらに、それぞれの習得スピードに合わせて、柔軟に研修スケジュールを組んでおり、無理のないペースで知識を身につけていける環境です！

【ラグジュアリー空間×上質な接客】 新たなステージで、接客のプロフェッショナルを目指しませんか♪ 「人と接することが好き」「誰かのために心を込めたサービスをしたい」 そんな思いをお持ちの方は当院がぴったりです。 2005年の開業以来、患者様一人ひとりに寄り添い 安心できる時間を提供することを大切にしてきました。 日常から解放される「ラグジュアリー×リゾート」を感じる洗練された雰囲気の中で、 心地よい接客を通じて患者様にリラックスをお届け。 患者様の人数に対して、ドクターの人数に余裕を持たせているのが特徴。 クリニック全体で「ゆとり」を持って治療に臨んでいます。 あなたの接客スキルがさらに輝く環境で、長くご活躍できるのがポイント！ 一緒に、患者様が安らげるクリニックづくりをしませんか？ 【受付×歯科助手の兼任ポジションでキャリアを広げられる♪】 ＊「ラグジュアリー×リゾートホテルのような空間」がコンセプトのクリニック ＊丁寧な研修とマニュアルがあるから、未経験スタートでも安心♪ 当院では矯正治療を通して患者さまのお口の健康と輝く未来をサポート。受付業務と歯科助手業務を兼任するポジションで新たな仲間を募集中です！ ≪未経験でも安心な教育システム≫ 1つの研修に最低30分以上の時間を設け、マンツーマンで歯科器具の名前や取り扱い方法を教えていきます◎「こんなに丁寧に教えてくれると思わなかった」と未経験入社の方から声を聞くことも多いです！ ≪具体的な業務内容≫ 「受付」と「歯科助手」の業務は、2日に1回の頻度でポジションをチェンジ！ ※患者さまの年齢層：お子さま～成人まで（お子さまが5割） ☆ 受付業務 ■受付(完全予約制) ・初診・再診の患者様の受付 ・保険証の確認 ・患者様の情報登録 ・受付対応 ・電話対応 ・会計 等 自費診療中心の歯科なので保険料の計算の必要がなく、会計業務は難しくはありません。 ☆歯科助手 ■歯科助手 ・患者さまのご案内 ・ドクターのアシストや治療後の片付け ・長期の通院が楽しくなるようなイベントの立案 等 常勤のドクターが多くスタッフも20～30代の同世代が中心で、質問しやすい雰囲気です♪ 【仕事の魅力】 ☆*:.。 “接客” 重視の運営が魅力のクリニックです！ 前職は宝飾店勤務でしたが、景気の影響を大きく受ける業界なのが不安でした。そこで影響を受けにくい接客販売の仕事を探す中で、当院と出会いました。異業種からの挑戦で最初は不安もありましたが、研修やマニュアルが充実していて、先輩やドクターたちのサポートもとても丁寧だったので、毎日着実にスキルアップできました。また当院は本当に“接客を楽しめる”ホスピタリティ重視のクリニックで、これまで自分が培ってきた接客スキルが存分に活かせる環境にも満足しています。過去に副店長を務めた経験もあるので、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできたらいいなと思っています。(S/入社3年目) ☆*:.。リゾートホテルのような心地よい接客を目指しています！ 私も小学生のときに矯正歯科に通っていたのですが、院内の雰囲気が怖くて治療に行くのが嫌だった記憶があります。ですが当院は内装も美しく、まるでラグジュアリーホテルのようで、院内の雰囲気が全然違っていました。スタッフの接遇もホスピタリティマインドに溢れていて、患者さまにもリラックスして治療を受けていただけます。また院内の人間関係も良好で、とても居心地の良い職場です。残業も少なく無理なくキャリアを継続できる働きやすい環境です。(F/入社3年目) 【教育制度について】 ＼全員が未経験からステップアップをしていきました／ 専属の教育担当があなたの経験に合わせて研修カリキュラムを考え、一つの研修に30分以上時間をかけて教えていきます。 ≪1週目の研修内容例≫ ■ビジネスマナー研修 ■クリニック独自のルール研修 ■歯科器具の名称を覚える研修 ■片付け・滅菌方法を学ぶ研修 ★研修後はアシスタント業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう！

＊店長・リーダー経験を活かせる＊ クリニック全体をまとめるリーダーへチャレンジ♪ ＜ラグジュアリー×リゾート＞をコンセプトに、 矯正歯科として患者様に寄り添う上質な接客とサービスを提供してきました。 今回は【受付事務】として、クリニック運営に深く関わりながら 組織の中心で活躍いただける方を募集します！ 管理職候補として 将来はクリニック全体をリードするポジションへも ステップアップ可能◎ 実際に、クリニック作りに裁量大きく関われます！ 例） ◆季節に合わせて院内の装飾をアレンジをするなどの雰囲気作り ◆クリニック内のシステムを整備　など 自身のアイデアを活かしながらご活躍いただける場所で、 あなたのリーダーシップを活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ≪矯正歯科クリニックの受付・歯科助手募集！将来の幹部候補≫ ＊幅広いキャリアパスがあり長く活躍できる ＊業績好調で直近も新たにテナントを借りてクリニックの面積拡大！ ＊裁量大きくクリニック作りができる 患者様対応に加え、スタッフのマネジメントや業務フローの改善、院内のサービス向上を目指す取り組みなど、クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます！ 【メンバーの仕事内容】 ■受付(完全予約制) └患者様対応、会計業務、情報管理 ■歯科助手業務 └ドクターのアシストや治療後の片付け ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ 【リーダーの仕事内容】 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ ■院内スタッフのマネジメント └シフト管理・育成・指導・マニュアル作成 ■クリニックの雰囲気作り └院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行 ■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行 ■部門ミーティングの司会進行 ■セクション会議への参加 ■医院の取り組みや決定事項の共有 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ ★キャリアパスについて★ 将来的には【医療コーディネーター】や【トータルワーカー】などの 接客を極めていくポジションへのステップアップも可能です◎ ★患者層について★ お子さまから大人まで幅広く対応（小学生から高校生の患者さんが5割） ★充実した教育制度あり★ しっかりとした研修マニュアルがあり、 OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪ 【仕事の魅力】 ☆クリニックのコンセプトに惹かれ、ここだ！と決めました◎ 前職ではテーマパークのレストランで勤務していました。飲食店だと大人数を相手に接客するスタイルであり、自分はもっと一人ひとりに寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意。業界は絞らずに探していた時、当院に出会いました。HPをみて、当クリニックのコンセプトや、接客に注力されているスタイルが自分が求めていた環境とぴったりだと感じ決めました。患者様と長く付き合える矯正歯科であり、先輩方の一人ひとりに寄り添う接客を間近で学び、刺激を受ける日々です♪。(U/6月入社) ☆アイデアを活かしながらリーダーとして裁量大きく働けています 現在は受付の業務も行いながら、クリニックの運営に直に携われる総務の業務も担当しています。現場のメンバーとアイデアを出しながら、クリニックの雰囲気作りを行ったり、院長や副院長と直接コミュニケションを取ったり、意欲があれば裁量大きく働ける環境で入社して7年目、やりがいを感じながら働けています。経営層と現場の社員の橋渡し役になりながら、クリニックの方針をこれからも体現しながら、患者様に寄り添う空間づくりを行っていけたらと思っています！(I/入社7年目) 【教育制度について】 業務経験やスキルを積んだ後は、受付リーダーや広報、総務部門、さらには役員候補としての道も広がっています。実力次第で管理職へのキャリアアップも可能です。役職がつけば「役職手当」も支給されます。

賃貸管理・会計システムなどの自社製品開発やアップデート対応などを担当いただくほか、 並行して受注開発プロジェクト対応もお任せします。 《入社後の流れ》※経験・スキルにより若干異なります 【STEP1】基礎研修（約3ヶ月） ・自社パッケージ製品の知識 ・不動産や会計・確定申告などの業務知識 ・外部エンジニアによるプログラミング研修 など業務に必要なノウハウをしっかりレクチャーします！ 【STEP2】開発チームへ配属（6ヶ月～1年目） 経験にもよりますが、最初はプログラミング業務からスタートします。 先輩エンジニアがしっかりサポートするのでご安心ください。 【STEP3】上流工程へのステップアップ（1年目～） 概ね入社半年～1年程度、お客様先に同行して要件定義の場に同席したり、 打ち合わせ時の議事録作成を経験したりと、少しずつ上流へのステップアップを目指していきます！ 当社はグループ会社向けの社内ツール開発なども行っているため、 先輩と一緒に「顔見知りの方々の要望を形にする」というトレーニングを行うことも可能。 無理なく上流経験を積むことができます！ ※経験豊富な方であれば、早期から顧客折衝や設計をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■富士山EFシリーズ 確定申告をご自身で行う不動産オーナー様や、 不動産・農業所得の申告を行う会計事務所様向けの賃貸管理・会計ソフトです。 ■楽簿シリーズ 青色申告特別控除額10万円に特化した簡易帳簿ソフトです。 シンプル操作で申告対応を効率化します。 ※ユーザー数は1,500件以上。JA神奈川中央会の組合員様をはじめ、多くの方々に長期的にご利用いただいています。 ＜具体的な業務＞ ■自社製品の開発・改修 ■自社製品のアップデート対応／最新バージョン開発(年1回) ■グループ含め社内ツールの開発 ■その他受注開発 ┗「システムの機能拡張をしたい」「自社のSEが退職したため開発を引き継いでほしい」などの依頼に対応していただきます。 ＜受注開発案件例＞ ■人材派遣事業者向け勤怠管理システム開発 ■建設会社向け原価管理システム開発 ■医師向け特殊勤怠集計システム開発 ■物流サービス向けデータ変換ツール開発 ■リース車両管理システム開発 など ＜主な技術・ツール＞ 【言語】C#.NET、PHP、JavaScript、C++ 【OS】Windows/Linux 【IDE】VisualStudio、VSCode 【クラウド】Azure 【コミュニケーションツール】Microsoft Teams など ＜自由度の高い業務環境＞ 「新しいツールを導入してみたい」 「AIを取り入れてみては？」 「こんな環境も取り入れましょう！」など、より良い環境構築のためのアイデアは大歓迎！ 「一つ上のフェーズにチャレンジしたい」「この技術に携わりたい」といった要望も遠慮なく発信してくださいね。 そのほか、扱うPCやキーボードなどの機器についてもなるべく希望を考慮します！ ＜グループ会社の開発も多いから、ユーザーの声が聞ける！＞ ■グループ社員が活用する社内ツール開発を担当することもあります。 ※約5件/年（開発期間1ヶ月程度の簡単なものから、数ヶ月かかるものもあり） ※外部ユーザーとの業務比率は約2割程度 ※グループ会社のユーザーとのやり取りは、要件定義やレビュー、メンテナンスなどを通じて月に数回発生します ■社内グループ会社が第一のお客様であり、まずは顔見知りの方々の要望を形にするトレーニングを行います ┗先輩の商談に同行し、最初は議事録作成などのサポート業務を担当。 「要望をどのようにプロダクトへ反映するか」「どんな提案をすべきか？」を先輩と一緒に考え実行するプロセスを通じて、着実にスキルを磨けます！ ■グループの会計事務所が同じ建物内にあるため、開発に必要な専門知識も気軽に相談できます。 ＜組織体制について＞ 現在6名体制で、40代のベテランから20代の若手まで幅広く活躍中。 ワンフロアのオフィスなので、何かあればすぐチーム内で活発に意見を交わしあい、 密に連携を取って開発に取り組んでいます。 営業をはじめ他部署との距離感も近く、気軽に質問や相談が可能。 風通しの良い環境でのびのびとご活躍いただけます！ <注目ポイント1> 【神奈川県の地元密着】×【会計事務所グループ】の安定基盤 当社は母体となる神奈川エリア密着の会計事務所のグループ企業として、地元の地主や会計事務所をサポートする目的で誕生しました。そのため創業当初から固定顧客をしっかりと獲得。その安定基盤の上で「賃貸管理・会計システム」という個人オーナー向けのニッチな市場で差別化に成功し、独自のポジションを確立しています。また、自社パッケージのサポートセンターを社内に持ち、お客様の声を直接取り入れたスピーディな製品改良が可能。こうした高いカスタマイズ性と専門性に裏付けられた、揺るぎない事業基盤が当社の大きな強みです。現在は主に神奈川を中心とした関東エリアに展開していますが、今後はシステムのクラウド化を更に推進し、Webを活用した形で全国展開を目指すことが目標。安心・安定の環境で一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 定着率100%！安心して働ける環境・制度をご紹介します ★残業月10時間以下（基本定時退社） ★週1回のリモートワークが可能 ★産育休取得実績多数 ┗男性管理職も率先して育休を取得。取得しづらい雰囲気はありません！ ★充実のスキルアップ支援（外部セミナー、技術書籍、資格取得の費用など支援は惜しみません！） ★横浜スタジアム年間シート契約 こうした環境があるからこそ、パパ・ママ社員も多数活躍しています！ 定着率も100％で離職者はゼロ（※）。 今後も社員の意見を取り入れながら、安心して働ける環境を整えていきます。 （※）システム開発事業部では過去10年間で3名が入社していますが、現在まで離職者はいません。 それ以前から勤めていた方が独立しましたが、現在も外注としてご協力いただいています。 【入社後の成長サポート】 当社の開発チームは「業務時間の約3割を自己学習に充てる」というスタイル。新しい言語習得など、スキルの自己研鑽ができる環境です。経験豊富な先輩と同じフロアで働けるため、直接技術を学ぶことができるのはもちろん、外部講座や技術書籍購入、資格受験など、自己学習に掛かる費用は会社が負担するなど、バックアップ体制も整えています。

賃貸管理・会計システムなどの自社製品開発やアップデート対応などを担当いただくほか、 並行して受注開発プロジェクト対応もお任せします。 《入社後の流れ》※経験・スキルにより若干異なります 【STEP1】基礎研修（約3ヶ月） ・自社パッケージ製品の知識 ・不動産や会計・確定申告などの業務知識 ・外部エンジニアによるプログラミング研修 など業務に必要なノウハウをしっかりレクチャーします！ 【STEP2】開発チームへ配属（6ヶ月～1年目） 経験にもよりますが、最初はプログラミング業務からスタートします。 先輩エンジニアがしっかりサポートするのでご安心ください。 【STEP3】上流工程へのステップアップ（1年目～） 概ね入社半年～1年程度、お客様先に同行して要件定義の場に同席したり、 打ち合わせ時の議事録作成を経験したりと、少しずつ上流へのステップアップを目指していきます！ 当社はグループ会社向けの社内ツール開発なども行っているため、 先輩と一緒に「顔見知りの方々の要望を形にする」というトレーニングを行うことも可能。 無理なく上流経験を積むことができます！ ※経験豊富な方であれば、早期から顧客折衝や設計をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■富士山EFシリーズ 確定申告をご自身で行う不動産オーナー様や、 不動産・農業所得の申告を行う会計事務所様向けの賃貸管理・会計ソフトです。 ■楽簿シリーズ 青色申告特別控除額10万円に特化した簡易帳簿ソフトです。 シンプル操作で申告対応を効率化します。 ※ユーザー数は1,500件以上。JA神奈川中央会の組合員様をはじめ、多くの方々に長期的にご利用いただいています。 ＜具体的な業務＞ ■自社製品の開発・改修 ■自社製品のアップデート対応／最新バージョン開発(年1回) ■グループ含め社内ツールの開発 ■その他受注開発 ┗「システムの機能拡張をしたい」「自社のSEが退職したため開発を引き継いでほしい」などの依頼に対応していただきます。 ＜受注開発案件例＞ ■人材派遣事業者向け勤怠管理システム開発 ■建設会社向け原価管理システム開発 ■医師向け特殊勤怠集計システム開発 ■物流サービス向けデータ変換ツール開発 ■リース車両管理システム開発 など ＜主な技術・ツール＞ 【言語】C#.NET、PHP、JavaScript、C++ 【OS】Windows/Linux 【IDE】VisualStudio、VSCode 【クラウド】Azure 【コミュニケーションツール】Microsoft Teams など ＜自由度の高い業務環境＞ 「新しいツールを導入してみたい」 「AIを取り入れてみては？」 「こんな環境も取り入れましょう！」など、より良い環境構築のためのアイデアは大歓迎！ 「一つ上のフェーズにチャレンジしたい」「この技術に携わりたい」といった要望も遠慮なく発信してくださいね。 そのほか、扱うPCやキーボードなどの機器についてもなるべく希望を考慮します！ ＜グループ会社の開発も多いから、ユーザーの声が聞ける！＞ ■グループ社員が活用する社内ツール開発を担当することもあります。 ※約5件/年（開発期間1ヶ月程度の簡単なものから、数ヶ月かかるものもあり） ※外部ユーザーとの業務比率は約2割程度 ※グループ会社のユーザーとのやり取りは、要件定義やレビュー、メンテナンスなどを通じて月に数回発生します ■社内グループ会社が第一のお客様であり、まずは顔見知りの方々の要望を形にするトレーニングを行います ┗先輩の商談に同行し、最初は議事録作成などのサポート業務を担当。 「要望をどのようにプロダクトへ反映するか」「どんな提案をすべきか？」を先輩と一緒に考え実行するプロセスを通じて、着実にスキルを磨けます！ ■グループの会計事務所が同じ建物内にあるため、開発に必要な専門知識も気軽に相談できます。 ＜組織体制について＞ 現在6名体制で、40代のベテランから20代の若手まで幅広く活躍中。 ワンフロアのオフィスなので、何かあればすぐチーム内で活発に意見を交わしあい、 密に連携を取って開発に取り組んでいます。 営業をはじめ他部署との距離感も近く、気軽に質問や相談が可能。 風通しの良い環境でのびのびとご活躍いただけます！ <注目ポイント1> 【神奈川県の地元密着】×【会計事務所グループ】の安定基盤 当社は母体となる神奈川エリア密着の会計事務所のグループ企業として、地元の地主や会計事務所をサポートする目的で誕生しました。そのため創業当初から固定顧客をしっかりと獲得。その安定基盤の上で「賃貸管理・会計システム」という個人オーナー向けのニッチな市場で差別化に成功し、独自のポジションを確立しています。また、自社パッケージのサポートセンターを社内に持ち、お客様の声を直接取り入れたスピーディな製品改良が可能。こうした高いカスタマイズ性と専門性に裏付けられた、揺るぎない事業基盤が当社の大きな強みです。現在は主に神奈川を中心とした関東エリアに展開していますが、今後はシステムのクラウド化を更に推進し、Webを活用した形で全国展開を目指すことが目標。安心・安定の環境で一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 定着率100%！安心して働ける環境・制度をご紹介します ★残業月10時間以下（基本定時退社） ★週1回のリモートワークが可能 ★産育休取得実績多数 ┗男性管理職も率先して育休を取得。取得しづらい雰囲気はありません！ ★充実のスキルアップ支援（外部セミナー、技術書籍、資格取得の費用など支援は惜しみません！） ★横浜スタジアム年間シート契約 こうした環境があるからこそ、パパ・ママ社員も多数活躍しています！ 定着率も100％で離職者はゼロ（※）。 今後も社員の意見を取り入れながら、安心して働ける環境を整えていきます。 （※）システム開発事業部では過去10年間で3名が入社していますが、現在まで離職者はいません。 それ以前から勤めていた方が独立しましたが、現在も外注としてご協力いただいています。 【入社後の成長サポート】 当社の開発チームは「業務時間の約3割を自己学習に充てる」というスタイル。新しい言語習得など、スキルの自己研鑽ができる環境です。経験豊富な先輩と同じフロアで働けるため、直接技術を学ぶことができるのはもちろん、外部講座や技術書籍購入、資格受験など、自己学習に掛かる費用は会社が負担するなど、バックアップ体制も整えています。

東洋ワーク株式会社では、金属加工に関わる3DCADエンジニアとして、 設計業務を担当していただきます。 顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、 その場でアイデアを具現化し、製品設計を行います。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様のご要望をもとに設計プランを立案 「どんな製品が必要か」「どこで使われるか」などをヒアリングし、 形やサイズ、機能などを決定。 ◆3DCADソフトを使用して立体的な図面を作成 専用の設計ソフトを使い、金属部品の3次元データを作成。 ◆設計の妥当性チェック（強度や組み合わせなど） 作成したデータをもとに、製品として問題がないかを確認。 ◆製造現場への図面や加工指示の作成 作成した設計図をもとに、加工担当者が正確に製品をつくれるように、 わかりやすい指示書をまとめる。 ◆完成品の確認や設計の微調整 完成した製品を確認し、必要があれば設計の修正も担当。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 顧客のビジョンを具現化する喜びを感じよう！ このポジションでは、単なる設計業務を超え、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、その場でアイデアを具現化することが求められます。具体的には、顧客との打ち合わせの際に、彼らの要望や課題をヒアリングし、それを基に迅速に3DCADを用いて設計図を作成。このプロセスでは、顧客のビジョンを正確に理解し、設計に反映させるための高度なコミュニケーション能力と技術力が必要です。また、あなたの設計が実際の製品として形になるまでの全プロセスに深く関わることができます。例えば、設計した図面が製造部門に渡され、試作品が作られ、最終的に製品として市場に出るまでの一連の流れを見届けることが可能です。このような経験を通じて、設計者としての達成感とやりがいを感じることができるでしょう。 <注目ポイント2> スピーディーなオンライン面接で新たなキャリアを！ オンライン面接に対応しており、スピーディーな採用プロセスが大きな魅力です。これにより、応募から採用決定までの時間を大幅に短縮し、すぐに新しい仕事に取り掛かることができます。遠方にお住まいの方や忙しい方でも、時間や場所に縛られることなく、柔軟に面接を受けることが可能です。 また、完全週休2日制のため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。しっかりとお休みを取ることができるので、家族や友人との時間を楽しんだり、趣味に打ち込んだりと、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した生活を送ることができます。このスピード感を活かして、あなたの新しいキャリアをすぐにスタートさせませんか？

■赤外線撮像装置および人工衛星に搭載される光学製品の機械設計業務を担当します。 具体的には、 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計・工程審査、クレーム対応等) ・技術見積りの作成 ・製品の耐環境性評価(温度、湿度、振動、衝撃、真空、熱) ・製造図面の作成 ・要素技術の研究開発 【アピールポイント】 ・年収はご経験に応じて応相談です。 ・人工衛星に関わる技術等、業界で最高峰の技術を誇ります。 ・協調性高く、穏やかな人柄の方が多く、働きやすい環境があります。

■赤外線撮像装置および人工衛星に搭載される光学製品の光学設計業務を担当します。 具体的には、 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計・工程審査、クレーム対応等) ・技術見積りの作成 ・製品の耐環境性評価(温度、湿度、振動、衝撃、真空、熱) ・製造図面の作成 ・要素技術の研究開発 【アピールポイント】 ・年収はご経験に応じて応相談です。 ・人工衛星に関わる技術等、業界で最高峰の技術を誇ります。 ・協調性高く、穏やかな人柄の方が多く、働きやすい環境があります。

■レーザ製品の設計・開発業務をお任せします。 具体的には、半導体検査、ライフサイエンス等の各種計測機器に用いられるレーザ製品に関する下記業務となります。 ・アナログ回路及びマイコンを搭載したレーザ用コントローラの開発 ・既存製品の維持設計 ・得意先や協力会社との仕様調整 【アピールポイント】 自らの手でレーザ製品の設計・試作・評価まで行うやりがいある仕事です。

光技術専門メーカーとして売上拡大中の当社において、新卒採用、キャリア採用および社員研修をご担当いただきます。 スピード感をもって、当社の成長に貢献していただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ①新卒採用およびキャリア採用の企画運営 ②社員研修の企画運営（新人研修、キャリア採用教育、社員研修） 【働き方】 ・残業時間：平均10時間/月 ・転勤　　：なし ・組織　　：総務部が21名、そのうち人事チームは5名体制です（うち中途採用比率は総務部全体で25%、人事チームで50%） 【仕事のやりがい】 ・職種や事務職種など、様々な職種の採用業務に関わることができます。そのため当社の技術知識も身に着けることができます。 ・募集部門の面接官や役員など、部門を越えて多くの方とコミュニケーションを取りながら進めますので、コミュニケーションよく仕事を進めることが得意な方はそのスキルが存分に活かせます。 ・採用戦略を自ら立案し、提案および構築、リードできます。 現在、当社ではキャリア採用に注力し、採用手法の見直しを進めている段階です。このプロジェクトではご自分の意見やアイデアを積極的に提案していただき、これまでのご経験を活かしながら新しい採用戦略を構築する大きなやりがいがあります。 【キャリアパス】 まずは主任として人事チームの採用活動を牽引していただくことを期待しています。 ゆくゆくは人事チームのマネージャーとして、チームのマネジメントも期待します。 【京セラＳＯＣ株式会社の魅力】 京セラ100%子会社の安定した経営基盤と“光”技術の専門メーカーとして、医療、半導体、航空宇宙機器等様々な産業装置で用いられる技術において、専門メーカーとして様々な製品を手掛けていることが経営の安定性につながっています。