※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

■仕事内容 ここがポイント！ ・未経験でも月給33万円スタートの安定収入（※経験・スキル考慮） ・個人ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし！ ・100%反響営業だから、お客様と真摯に向き合える ・慣れたら直行直帰も可能！効率的に働けます ◆仕事はシンプルな3ステップ 【STEP1】お問い合わせ確認 Webや電話から寄せられたお問い合わせ内容（訪問日時など）を確認。 こちらから売り込むことはありません。 【STEP2】お客様宅へ訪問・ご提案 社用車でお客様宅へ（1日3～6件）。 荷物の量やご要望をヒアリングし、最適なプランと見積もりをご提案します。 1件あたり30分～1時間ほど、じっくりお話を聞くのがあなたの役目です。 【STEP3】ご契約・引き継ぎ ご納得いただけたら契約成立！その後、当日の作業スタッフへ情報を引き継ぐための書類を整理して完了です。 ◎未経験でも安心の教育体制 入社後は約1ヶ月、先輩の訪問に同行することからスタート。 お客様との話し方や見積もりの作り方などを、あなたのペースに合わせてじっくり学べます。 「見て覚えろ」ではなく、分かるまで丁寧に教えるのでご安心ください。 「ありがとう」がやりがいに 引っ越しは、お客様にとって人生の大きな節目。 不安を抱えるお客様に寄り添い、「あなたに頼んでよかった」と感謝の言葉を直接いただける機会も多数。 数字に追われるのではなく、お客様の満足度を追求できる。 そんな営業の面白さを、ここで実感しませんか？安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きましょう

【業務内容】 ＊医事課にて医療事務管理者＊ ・外来/入院の医療事務 ・受付対応 ・会計対応 ・レセプト ・入院及び退院入力業務　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与（ブラウス・スカート・ベスト） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 職員数265名＊6階建てのキレイな総合病院の医事課でお仕事です！ 鴨居駅より徒歩圏内＊お近くにお住いの方は自転車通勤もOKです！ 配属先では女性メインの15名が就業中！幅広い年齢層の方が活躍中です＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業少なめがいいな ■土日祝休みがいいな ■駅チカがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はご相談ください

＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ ＜扱うのは、暮らしに身近な商品です＞ 生協の組合員様のご自宅へ、野菜やお肉といった食品から、トイレットペーパーなどの日用品まで、毎日の暮らしに欠かせない商品をお届けする仕事です。 平均月収35万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【304,666円以上】と高水準。 定期昇給が年1回、その他人事による昇給チャンスが年2回 あり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ ＜1日の流れ＞ ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └1～3丁目ほどの決まったエリアを回ります。お客様は顔なじみの方がほとんど。「いつもありがとう」「この前の商品、美味しかったよ」なんて会話も、この仕事の嬉しい瞬間です。 ※不在時は専用BOXに入れるだけ。再配達はありません！ ▼帰社／事務作業 └お客様からの注文書をチェックしたり、翌日のコースを確認したりします。 ▼退社 └「お疲れ様でした！」早く終われば、有給を使って定時前に帰ることも可能です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後6～8週間は、先輩が運転のコツから丁寧にレクチャー。普通免許（AT限定可）で運転できる小型トラックなので、ペーパードライバーだった先輩も今では安心して運転しています。 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。

【業務内容】 ＊医事課にて医療事務管理者＊ ・請求管理 ・施設基準管理 ・医療事務全般（外来、入院） ・受付/会計/レセプト点検 ・入院及び退院入力業務 ・医療事務メンバー15名のサポート　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与（スクラブ上下・白衣・ナースサンダル） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 職員数265名＊6階建てのキレイな総合病院の医事課でお仕事です！ 鴨居駅より徒歩圏内＊お近くにお住いの方は自転車通勤もOKです！ 配属先では女性メインの15名が就業中！将来的に医療事務管理者を目指せます＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■正社員を目指したい ■ゆっくり出社がいいな ■駅チカがいいな 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて、産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■詳細 ・装置の光源の範囲に関するセットアップ・モジュールの確認、レーザー電源部・発振器の点検 ・ログデータ取得確認、冷却水の入れ替え、冷却水フィルター交換、内部清掃、テスターによる各部電源電圧確認 ・セットアップに関しては、元からプログラムが組まれているもののセットアップ対応 ※使用工具：レーザーパワーメーター・テスター・基本工具等 ■働き方 出張エリアは関東、東北地方を想定しており3〜4泊程度の出張が月に2〜３回程度。直行直帰がメインとなります。 ■この求人の魅力 ・半導体リソグラフィ装置向けのEUVレーザー技術が強みで、世界市場をリードしている企業で最先端の技術を学べます ・トレーニング期間（半年から1年程度のOJT）を経て本格的な業務開始となります。 ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員想いの代表の元でスキルを磨く/公共案件元請け多数/9割横浜市内案件/面接1回〜 ■業務内容：塗装・水道・土木施工管理業務をお任せいたします。 ・施工管理 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・上記管理業務における打ち合わせ、書類作成、現場管理業務 ■職務の特徴： 神奈川県/横浜市からのご依頼のため9割以上は横浜市内が現場となります。主にインフラの整備になります。 工期は10ヶ月〜2年、1億円〜4億万の案件になることが多いです。 ■当社の特徴： 水道関連の大口工事を中心に入札しており、水道、土木、塗装工事の案件を安定的に獲得しています。結果として横浜健康経営認証2020クラスAAAに認定されています。1993年6月に設立し、土木・舗装・水道工事業を主とした多種建設工事を、経験豊富なスタッフのもと、柔軟性や応用性をもって邁進しております。近年は建設業界も絶対的仕事量の減少する中、受注競争も激化し厳しい状況になっております。このような状況を克服するために一丸となり、更なる努力をもって、技術力、創造力の向上を計り、よりよい製品を提供してまいります。当社は、基幹産業としての重要性を認識すると共に、地域の皆様より真の信頼をいただける企業を目指し、鋭意努力してまいります。 ■求人募集背景：経営基盤の拡大に伴い人員補強のためとなります。 変更の範囲：無

【国内トップクラスのシェア／手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境です／大手企業と多数取引中／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入／日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産／くるみんマーク取得】 ■業務内容： 装置のハード及びソフトの電気設計をお任せします。 新規開発機の構成検討・社内・社外テストを行い、装置を完成させます。既存装置の機能や安全性向上の改善業務を行います。 ※省人化、３K労働の削減、生産計画の安定化を行うため日々試行錯誤を行っております。 ■職務詳細：できる業務から徐々にお任せしていきます。 （1）営業に同行し顧客との打ち合わせで仕様を決定 （2）電気配線図作成、必要機材の手配 （3）制御盤設計、盤組立、機械配線 （4）プログラム作成 （5）機械立ち上げとプログラムのデバッグ、テストなど （6）現地納品、立合 ■職務の魅力： 表舞台には出ませんが、日々食べられている食品を製造する機械に携われます。新たな技術、制御に触れ、それを機械に組み込むなど自身のスキル向上も期待できます。 ■組織構成： 開発設計部10名在籍 部長、機械担当３名　電気担当３名　CADオペレーター2名　事務1名 ※OJTにてできる業務から少しずつお任せいたします。 ■社風： 個人の裁量に任せているため、自由度高く、やりがいも大きいです。 ■残業について： 総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 ■キャリアアップ： 主任→係長→課長→次長→部長を目指していただけます。 ■同社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 〇今後も省人化、3K労働の削減、生産計画の安定化を目指した生産ライン構築を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員想いの代表の元でスキルを磨く/公共案件元請け多数/9割横浜市内案件/面接1回〜 ■業務内容：塗装・水道・土木施工管理業務をお任せいたします。 ・施工管理 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・上記管理業務における打ち合わせ、書類作成、現場管理業務 ■職務の特徴： 神奈川県/横浜市からのご依頼のため9割以上は横浜市内が現場となります。主にインフラの整備になります。 工期は10ヶ月〜2年、1億円〜4億万の案件になることが多いです。 ■当社の特徴： 水道関連の大口工事を中心に入札しており、水道、土木、塗装工事の案件を安定的に獲得しています。結果として横浜健康経営認証2020クラスAAAに認定されています。1993年6月に設立し、土木・舗装・水道工事業を主とした多種建設工事を、経験豊富なスタッフのもと、柔軟性や応用性をもって邁進しております。近年は建設業界も絶対的仕事量の減少する中、受注競争も激化し厳しい状況になっております。このような状況を克服するために一丸となり、更なる努力をもって、技術力、創造力の向上を計り、よりよい製品を提供してまいります。当社は、基幹産業としての重要性を認識すると共に、地域の皆様より真の信頼をいただける企業を目指し、鋭意努力してまいります。 ■求人募集背景：経営基盤の拡大に伴い人員補強のためとなります。 変更の範囲：無

〜月平均残業15h/年休120日/大手電機メーカーと共同開発／様々なプロジェクトに参画可能／仕様検討から評価までの一貫して担当しスキルアップ可能〜 【業務概要】 Webアプリケーションにおけるソフトウエア開発 要件から評価まで一連の開発業務を担当いただくことになります。 案件のご希望があれば可能な限り対応します。 スキルに応じて、リーダーやマネジメントもお願いすることもあります。 また、配属後は自社内で使用している既存のサイトの管理、改修を担当いただく予定です。 なお業務内容によって、顧客先への常駐もあります。 （勤務地：東京／神奈川） 【職場環境】 残業は月平均15h程度と働きやすい環境です。 大手電機メーカーでの開発経験者が先輩におり、経験が浅い方でも指導を受けて成長することができます。 全体で10名ほどの社内ではまだ小さな組織にはなりますが、 今後業務を広げていく方針です。 【働き方】 転勤転居はなく、各案件に平均で2〜3年ほど携わっていただきます。 【社風】 社員の強みや状況を考慮し、無理のない業務を行うことを方針としています。 考えた事、思った事を意見していただければ、必ず聞いて議論も行います。 また、経験年数に関係なく手を挙げれば、やりたい事が出来る風土です。 【当社について】 生産請負の会社として始まり、創業40年以上の会社です。 事業の中心はモノづくり事業と人材派遣・紹介事業になりますが、10年ほど前からシステム開発業務の立ち上げを行い、新たな展開を進めているところです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕様検討から評価までの一貫してお任せするのでご自身のスキルアップが可能/年休120日/月平均残業15h/転居ともなう転勤なし〜 【業務概要】 組み込みシステムにおけるソフトウエア開発 仕様から評価まで一連の開発業務を担当いただくことになります。 具体的な業務は、車載機器関連、ディスプレイデバイス関連、自動評価関連、などになります。なお業務内容によって、顧客先への常駐もあります。（勤務地：東京／神奈川） 【職場環境】 残業は月平均15h程度と働きやすい環境です。 大手電機メーカーでの開発経験者が先輩におり、経験が浅い方でも指導を受けて成長することができます。 全体で10名ほどの社内ではまだ小さな組織にはなりますが、 今後業務を広げていく方針です。 【働き方】 転勤転居はなく、各案件に平均で2〜3年ほど携わっていただきます。 【社風】 社員の強みや状況を考慮し、無理のない業務を行うことを方針としています。 考えた事、思った事を意見していただければ、必ず聞いて議論も行います。 また、経験年数に関係なく手を挙げれば、やりたい事が出来る風土です。 【当社について】 生産請負の会社として始まり、創業40年以上の会社です。 事業の中心はモノづくり事業と人材派遣・紹介事業になりますが、10年ほど前からシステム開発業務の立ち上げを行い、新たな展開を進めているところです。 変更の範囲：会社の定める業務

【光通信・半導体プロセス・医療・レーザ加工・精密計測・印刷・環境計測・宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質・高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容： 経理業務とメンバー管理を担う管理職候補の募集です。 まずは、当社の経理業務や数値内容を理解するため、個別決算業務を遂行し、業務に慣れて頂いた後、連結決算など以下業務の管理もお任せいたします。 【業務内容】 ・個別／連結決算業務(月次・四半期・年次決算／IFRS・日本基準) ・管理会計(各部門経費の予実管理) ・固定資産管理(減価償却費計算) ・税務業務(消費税申告、法人税申告) ・監査法人対応(会計監査、各部門への証憑提出など依頼) 【使用している会計システム】 ・OBC奉行シリーズ ■当社特徴： 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。 衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラＧへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムなど大手食品メーカーと取引／海外売上拡大中／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）／世界50ヵ国以上で当社の機械が導入／残業20時間程度〜 ■業務内容： 製造装置における部品図の設計からお任せします。構想・基本・詳細設計から評価（テスト）・場合によっては納品まで従事して頂きます。「効率よく生産を行いたい」「ソーセージ生産のコストを削減したい」といったお客様の要望に対し、従来の製品をカスタマイズしていくことがメインです。元の設計図を参考にしながら、設計していきます。 ■業務詳細： （1）営業より設計の依頼を受注 （2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日〜1か月ほどかかります） （3）製造部に連絡をして部品調達 （4）試作品の組み立て （5）完成後、試運転 ■仕事の特徴： 製造装置の不具合調査やテストをするために、多くて月3〜4回のペースで全国各地にあるお客様の工場に出張をしていただきます。 実際に自分が設計した装置が稼動している場面を確認したり、お客様の感想などを直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 機械設計3名、電気設計3名、図面作成専門2名で構成されております。ほとんどがこの道10年以上のベテランとなります。気軽に周りに聞ける環境がございますので安心してご入社ください！ ■当社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風： ・個人の裁量に任せているため、自由度高く、やりがいも大きいです。 ・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムといった大手食品メーカーと取引／海外売上拡大／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入〜 ■業務内容： 製造装置における部品図の設計からお任せします。構想・基本・詳細設計から評価（テスト）・場合によっては納品まで従事して頂きます。「効率よく生産を行いたい」「ソーセージ生産のコストを削減したい」といったお客様の要望に対し、従来の製品をカスタマイズしていくことがメインです。元の設計図を参考にしながら、設計していきます。 ■業務詳細：できる業務からお任せしてまいります。 （1）営業より設計の依頼を受注 （2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日〜1か月ほどかかります） （3）製造部に連絡をして部品調達 （4）試作品の組み立て （5）完成後、試運転 ■仕事の特徴： 製造装置の不具合調査やテストをするために、多くて月3〜4回のペースで全国各地にあるお客様の工場に出張をしていただきます。 実際に自分が設計した装置が稼動している場面を確認したり、お客様の感想などを直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 機械設計3名、電気設計3名、図面作成専門2名で構成されております。ほとんどがこの道10年以上のベテランとなります。気軽に周りに聞ける環境がございますので安心してご入社ください！ ■当社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風： ・個人の裁量に任せているため、自由度高く、やりがいも大きいです。 ・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診させていただくポジションサーチ求人となります。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、その段階でご応募を取り下げて頂いて問題ございません。 ■企業魅力： ◎内製化にこだわっています。 ⇒製品を世に送り出すまでには製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産、分析・評価等あらゆる要素技術が必要になります。同社はこれらのノウハウを徹底的に内製化し、自社に知見を蓄積することで、さらに新しく多彩な電子部品の世界を切り拓いてきました。この独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の約40％が新製品という、時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えています。 ※生産設備について、核となる設備・要素技術は徹底的に内製化していますが、汎用的な装置等については購入・仕様変更も行っています。 ◎海外売上高比率9割以上・グローバルシェアトップ製品多数 ⇒創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在ムラタのグローバルネットワークは世界20か国以上に広がっています。電子部品産業での年率10％ほどの価格下落に対し、継続的に高付加価値の新製品を開発することで高収益を維持するサイクルをつくっています。海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。 ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★求人要約 ・大手メーカー製品に採用されるヒンジの設計、設計〜試作〜量産立ち上げまで一貫して担当、若手でも１製品を任される環境 ・転勤なし、年間休日130日、フレックス制、残業平均18hと社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・中途入社のほとんどが業界未経験であり、中途割合も90％以上と、中途入社者でも安心して活躍できる環境 ■業務内容： 顧客ニーズを起点に、完全オーダーメイドの製品設計から量産立ち上げまでを一貫して担当します。プレス・切削・モールド・ダイカスト・MIM・焼結・スプリングなど多様な工法・部品に携わり、最適な構造・仕様を自ら設計・提案できる環境です。 ■詳細： ・顧客との仕様すり合わせ(トルク・耐久・操作感) ・3DCADで構造設計 ・試作→トルク測定→改良 ・海外工場と連携して量産立ち上げ 大型案件や新規案件では海外工場への出張立会いもあり、設計だけでなく「モノづくりの全工程を自分の目で見て完成まで導く」やりがいを実感できます。 ※現地スタッフは日本語対応可能なため、語学面の不安はありません。 ■組織構成： 30代〜60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は9割以上でヒンジ設計未経験でご入社頂いております。 ■入社後の流れ 既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【神奈川県横浜市】サービスエンジニア/TOF-SIMS業界で世界トップシェア〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 親会社であるIONTOF GmbHの製品（主に飛行時間型二次イオン質量分析計：TOF-SIMS）を日本国内で販売、サポートを行っている会社です。 本募集ではその装置のメンテナンス・納品業務を主に行っていただきます。 ■詳細： ・自社製品のオンコールサポートおよびトラブルシューティング ・顧客からの装置操作およびメンテナンスに対する問い合わせ対応 ・保守点検 ・納品・移設業務 ■入社後： OJTを基本として業務教育を実施しますので、充分なサポート体制下で業務スキルを習熟できます。 ■やりがい・魅力： ・当社は、個人を尊重し、お互いに信頼でき、皆がそれぞれ安心して安全に働ける組織づくりを最優先しています。 ・担当業務に集中できる働きやすい環境です。 ・IONTOFグループはTOF-SIMS業界で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ・顧客の最先端の研究を貴方の培った技術でサポートできます。 ・英語が堪能なら直ぐに上記の活動が可能ですし、一方、これらを目指すことでご自身の英語力をスキルアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差した急性期病院／車通勤可◎交通費全額支給／専用保育園完備／夜勤無し／お子様いる方も在籍中〜 ■業務内容： 地域に根差した上白根病院にて、薬剤師として業務をお任せします。 ■具体的には： 急性期病院（一般病床150床）における薬剤師業務全般 調剤業務 製剤業務 病棟業務 ＤＩ業務 服薬指導業務 医薬品管理業務　など 【業務の紹介】 ・内服、外用、注射薬調剤業務 当院は外来処方箋の90％以上を院外発行しているため、中央調剤室では主に入院患者さまが使用する薬の調剤業務を行っています。 ・各病棟に病棟専任薬剤師を配置し、積極的に病棟業務や入院患者さまへの薬剤指導を行っています。 ・がん化学療法のレジメン管理をはじめ、患者さまへの指導、混注業務を行っています。 ・各種委員会活動（感染対策・NST・化学療法など）を行っています。 ■一緒に働くメンバー： 常勤5名 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について ◇当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。 ◇当院が所属している医療法人社団恵生会は、昭和46年に開設し、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

【100年の信頼と技術で住まいの未来を支える／専門商社で配送・ルート営業を担い地域社会に貢献できる仕事／入社後は配送業務からお任せ】 ■業務概要 当社は建築資材や住宅設備機器の卸売を通じて、地域の「住まいづくり」を支えている専門商社です。ご入社後はまず配送業務を1年ほど経験し、商品や流通の流れをしっかりと身につけた上で、ゆくゆくはルート営業として工務店や建設会社への提案活動を担っていただきます。配送エリアは主に神奈川県内となります。 ■業務詳細 ・自社トラック（主に1t）を用いた建築資材や住設機器（木材、サッシ、キッチン、ユニットバス等）の現場・倉庫への配送 ・納品時の商品名・数量の正確な確認、納品書の受け渡しやお客様とのコミュニケーション ・倉庫内での商品の入出庫作業、検品、在庫管理、整理整頓、安全管理 ・フォークリフトを使用した重量物の運搬・積み上げ（資格取得支援あり） ・配送ルート効率化の検討、車両の日常点検 ・1年間の配送経験後、既存取引先へのルート営業を担当し、商品提案や納品後のフォローも実施 ■組織構成 配送・商品管理部門は幅広い年齢層が在籍し、長く会社を支えるベテラン社員が多いです。新入社員にはマンツーマンで現場の流れや顧客対応を丁寧に指導します。 ■業務の魅力 「住まいづくり」に貢献するやりがいと、地域密着の安定した働き方が両立できます。納品や営業を通じてお客様と信頼関係を築くことができ、専門知識と提案力が身につきます。 ■教育体制 入社後は約1週間〜1か月の研修を実施。座学やOJTで基礎知識・安全ルール・商品知識を習得し、先輩同行で実務を学びます。未経験からでも段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 チームで協力し納品を成功させる文化が根付いており、真面目さと協調性を大切にする風通しの良い職場です。休憩時は和気あいあいとした雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス 配送・商品管理から始め、経験を積んでルート営業へ。将来的にはマネジメントや新規提案など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の信頼と実績を持ち、地域社会と住まいづくりに貢献しています。丁寧な研修とサポート体制で、長期的な成長が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジア・欧州など世界をフィールドに活躍！レーザー加工機の立ち上げから現地エンジニア育成迄〜 ■業務概要・ミッション： 本ポジションは、当社製品の導入支援および技術指導を通じて、グローバルにおけるサービス品質の向上を担うポジションです。 主に海外（アジアを中心に、欧州・その他地域含む）の顧客先に長期滞在しながら、 ・装置の立ち上げ ・現地エンジニアの育成 ・トラブル対応 をリードしていただきます。 特定地域に限定せず、グローバルからの要請に応じて柔軟に対応いただくため、「海外をフィールドに活躍したい方」にとって最適な環境です。また、海外で得た知見をチームへ展開し、組織全体の技術力底上げにも貢献いただきます。 ■業務詳細： ・当社機械の設置・セットアップ・試運転対応 ・顧客向け操作トレーニングおよびプログラミング指導 ・顧客工場でのトラブルシューティング（保証対応含む） ・現地サービスエンジニアへの据付・搬入トレーニング ・新製品の技術紹介（主に海外拠点向け） ・営業／社内サポート／顧客との各種調整・連携業務 ■出張・働き方： ・海外勤務が中心となり、年間の約7〜8割を海外での業務が占めます。 ・1回あたり数週間〜数か月単位で海外に滞在し、数か月に1度、日本へ一時帰国する働き方です。 ・対応エリアはアジアに限らず、欧州を含むグローバル案件も担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は国内OJTに加え、ドイツ本社にて技術トレーニング（複数回／滞在型）を実施。 ・段階的に海外案件へアサインし、現場での経験を通じてスキル習得いただきます。 ■将来の可能なキャリアパス： 本人の志向と実績に応じて、下記のような多様なキャリア形成が可能です。 ・国内他拠点への異動 ・本社（横浜）へのキャリア展開 ・他部門へのチャレンジ ・ドイツ本社含む海外拠点への異動 ■ポジションの魅力： ・世界最先端の技術を支える現場で、グローバルに活躍できる ・特定エリアに限定されず、世界中をフィールドに経験を積める ■組織・チームの特色： 多国籍メンバーで構成されたチームであり、異文化への理解・尊重を大切にしています。各国の顧客や現地エンジニアと協働する中で、グローバルな視点を自然と身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紙を折る、組み立てる…などのシンプルワーク！／ 自動車や機械向けフィルター製造をお任せ／未経験から着実に成長／GW・夏季・年末年始は7日以上の大型連休〜 ■仕事の内容： 燃料・オイル・エアーフィルターの溶着や組立等の製造をお任せします。 どんな製品？： ・車やトラックに使用されるエアコン用フィルター ・燃料用フィルター ・オイルフィルター ・工作機械用のフィルター 皆様ご存じの自動車トラックメーカーや生産機械大手企業で“純正品”として選ばれております。 ■業務の流れ： （1）専用機械を使い、フィルターの素材となる紙を規定の形状に折り加工します。 （2）加工したろ紙や部品を、手順書に従って手作業や機械で組み立てます。 （3）検査・梱包：完成品に傷や隙間がないか目視でチェックし、箱詰め・出荷準備を行います。 ■入社後のフォロー体制 入社後は「フィルターとは」という基礎座学から始め、先輩とのOJTで徐々に作業を覚えられるため、製造業が初めての方も安心です。 ■配属先情報： 製造グループへ配属。20代〜50代まで幅広く、中途入社の半数が未経験スタート、飲食店のキッチンスタッフや学校の先生など様々な経歴の社員が活躍。気さくな先輩が多く、分からないことも聞きやすい温かい職場です。 ■組織構成 製造グループは20代：22名、30代9名、40代9名、50代15名、60代以上9名 で構成されています。 ※正社員、パート社員、技能実習生の合計 ※男女比はほぼ１：１です。 ■PRポイント： 1963年の設立以来、ニッチな「フィルター」分野で高い技術力を誇り、大手メーカーから選ばれ続けています。消耗品ゆえにリピート需要が絶えず、経営基盤は盤石。転勤もなく、腰を据えて働ける環境でモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力と豊富な経験〜 ■職務概要： 土壌汚染対策法に基づく土壌汚染調査、土壌・地下水採取、工場排水・河川・飲料水等の採水、検体回収、顧客対応、報告書作成、その他現場業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ＜土壌汚染調査:＞ ・土壌汚染対策法に基づき、土壌汚染の有無や程度を調査します。 ・過去の土地利用履歴や資料調査、現地調査なども行う場合があります。 ＜試料採取＞ ・土壌や地下水の試料を採取します。 ・工場排水、河川水、飲料水などの水質分析のための採水も行います。 ＜検体回収・顧客対応＞ ・顧客先へ訪問し、試料の回収を行います。 ・社内外からの問い合わせに対応し、顧客とのコミュニケーションを図ります。 ＜報告書作成＞ （※現場業務が慣れてきてから） ・調査結果や分析結果をまとめ、報告書を作成します。 ・顧客への報告や行政機関への提出に必要な書類を作成します。 ＜その他現場業務＞ ・その他、現場での作業や顧客対応など、幅広い業務を担当します。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事： 現場採取業務 ■活かせる経験： ・土壌汚染対策法に関する知識 ・土壌・地下水採取、採水に関する知識・経験 ・報告書作成スキル ■当社について： ・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。 ・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。

★求人要約 ・モノつくり業界に欠かせない「ヒンジ」の法人営業ポジション ・社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・確かな技術力、多数の特許を取得する業界トップシェアメーカー ■業務詳細 ・顧客要望をもとにしたオーダーメイド製品の企画・提案 ・技術部門と連携した設計内容・コスト・仕様の提案活動 ・顧客要求に応じた試作品の手配および試作評価後の仕様調整 ・受注後、社内各部門への仕様・条件展開および量産立ち上げの推進 ・ヒンジ技術を応用した製品、自社製品、新規分野への提案営業 ■同社製品「ヒンジ」について ノートPCの画面を好きな角度で止められることや、トイレや家具のフタが途中で静かに止まること。私たちが日常で何気なく感じている「使いやすさ」は、同社が開発するヒンジによって支えられています。ヒンジは単に部品同士をつなぐ金具ではありません。開閉の角度・重さ・スピードを精密にコントロールすることで、「開けた位置で止まる」「バタンと閉まらない」といった安心で快適な動きを実現します。PCや住宅設備、産業機器など、さまざまな製品の使い心地そのものを設計する重要部品です。普段は目に見えず意識されることは少ないものの、なければ製品は快適に使えません。人が意識しないほど自然な当たり前をつくること。それが同社製品ヒンジの価値であり、ものづくりの醍醐味です。 ■入社後の流れ 既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体検査装置用光学系や赤外線撮像装置、人工衛星に搭載される光学製品に関わる機構設計業務をお任せします。 【主な業務】 ・製品および、製造治具の機構設計(3DCAD使用) ・各種解析(構造、熱、応力、耐環境性【温度・湿度・振動・衝撃・真空など】 ・部品の設計および部品図面の作図(3D-CADモデルから部品図面への変換) ・各種図面および仕様書の作成 ・顧客対応(新規引合、仕様調整、設計審査、クレーム対応など) ・技術見積りの作成 ・要素技術の研究開発 ・部品の設計および部品図面の作図(3D-CADモデルから部品図面への変換) 【仕事の進め方】 ・特注品を多く扱うため、お客様との打合せ機会が豊富 ・光学設計担当や回路設計担当、製造部門との協働で進める ・技術部門内ではグループで業務を進める(製品の規模によりグループ人数は変動) ■キャリアパス： 今回の募集はメンバークラスでの採用を予定しています。入社後の成果に応じて、3〜4年後には主任クラスへの昇進を期待しているポジションです。 ■特徴： 京セラGの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。 衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラＧへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務